В новогодние праздники 2022-2023 день 31 декабря выпал на субботу, и у россиян был законный выходной. Посмотрите здесь: 31 Декабря 2023 года рабочий день или нет?
Выходной навсегда. Почему россиянам хотят разрешить отдыхать 31 декабря
Правительство не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официального выходного. Но раньше 31 декабря всегда было рабочим днем, если не выпадало на субботу или воскресенье. При “шестидневке” рабочих дней будет 24, а выходных всего 5. При этом по решению работодателя 30 декабря могут сделать сокращенным. Правительство России сделало специальное разъяснение: в этом году 31 декабря будет выходным днем.
Выходной день или нет? Как работаем 31 декабря 2023 года
Соответствующая инициатива была внесена на рассмотрение Думы депутатами думской фракции ЛДПР 8 декабря 2020 года. Как отмечается в пояснительной записке, законопроект предлагает относить 31 декабря к нерабочим праздничным дням при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней. По мнению авторов инициативы, если 31 декабря выпадает на рабочий день, «то трудовые функции выполняются не в полном объеме», так как многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска, чтобы «подготовиться к Новому году вместе с родными и близкими».
Сколько выходных дней выделили в июне 2023 года? День России, 12 июня. Очередная годовщина состоявшегося в 1990 году принятия декларации государственного суверенитета РСФСР принесет россиянам трехдневные выходные, потому что в 2023-м она выпадает на начало рабочей недели. Таким образом, отдохнуть получится с субботы, 10 июня, по понедельник, 12 июня. После этого будет еще одна короткая трудовая неделя — на этот раз четырехдневная.
Сколько будем отдыхать в ноябре? День народного единства, 4 ноября. Наконец, заключительные в 2023 году длинные выходные ждут россиян в конце осени. Праздник в честь народного единства выпадает в этот раз на уик-энд, поэтому выходной перенесут на ближайший будний день. Таким образом, снова получится отдохнуть в течение трех дней подряд — с субботы, 4 ноября, по понедельник, 6 ноября. Как и в июне, далее последует короткая рабочая неделя длиной в четыре дня — последняя в 2023 году. Производственный календарь 2023 Станет ли 31 декабря выходным днем навсегда?
В уходящем 2022-м последний день года, 31 декабря, выпал на субботу. Однако обычно — это простой рабочий день. Впрочем, на самом деле мало кто по-настоящему трудится накануне Нового года. Нередко в этот день или отмечают наступающий праздник прямо на рабочем месте, или, если начальство лояльное, уходят домой нарезать салаты. В связи с этим из года в год не утихает дискуссия о том, что стоит сделать этот день выходным официально. Например, в декабре 2020 года власти сразу нескольких регионов объявили ближайшее 31 декабря выходным. За неделю до праздника президент Владимир Путин призвал сделать то же самое руководителей всех остальных субъектов.
Фото: Shutterstock Правда, объявленные подобным образом дополнительные выходные обычно касаются чиновников и бюджетников, а бизнесу лишь рекомендуется поступить со своими работниками так же.
В Госдуме считают, что это также поможет гражданам ощутить атмосферу праздника, особенно в этот сложный год. Напомним, в 2021 году премьер-министр Михаил Мишустин объявил 31 декабря выходным днем. Тем временем страна готовится праздновать Новый год. Ранее мэр Москвы Сергей Собянин предложил жителям столицы самим выбрать , как город будет отмечать Новый год.
Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ , в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.
Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года включительно. В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни — с 23 по 25 февраля, а в марте в честь Международного женского дня — с 8 по 10 марта.
31 декабря 2022 — рабочий или выходной день в России
Например, одни работают по окладу, другим платят за рабочий день. В Трудовом кодексе учли и эти моменты: Те, кто работает по сдельной оплате, во время выхода на работу в официальные выходные дни должны получить двойную ставку. Ставка за один час или один день также оплачивается в увеличенном размере, при необходимости она может быть и выше. Если человек находится на окладе, учитывается норма рабочих часов на декабрь 2023 года.
Ее можно узнать в отделе кадров. Затем рассчитывается ставка за один рабочий день путем деления оклада на количество рабочих дней. Если в результате 31 декабря впишется в норму, то человек получит стандартный дневной оклад.
Это будет дополнительным бонусом к положенной зарплате.
Об этом сообщили в Правительстве. На его официальном сайте разместили текст документа.
Разбираемся, будет ли последняя пятница года выходным днем На федеральном уровне утвердить это уже было нельзя — оставалось слишком мало времени на процедуру. Но на региональном уровне все решалось проще. В итоге за неделю до праздника начался парад заявлений — 31 декабря объявляли выходным. В 2024 году 31 декабря выпадает на вторник. В постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году указано, что выходной с 7 января переносится на 31 декабря 1. Поэтому можно планировать полноценный выходной. Кстати, в 2024 году россияне, которые работают по пятидневке, начнут отдыхать уже 29 декабря. Правда, в последнюю неделю года придется потрудиться больше обычного: суббота, 28 декабря, будет рабочим днем — за счет этого в понедельник, 30 декабря, не придется выходить на службу. Популярные вопросы и ответы Еще больше интересной и полезной информации можно почерпнуть в ответах на популярные вопросы. Как будет оплачиваться работа 31 декабря? Ответ можно найти в Трудовом кодексе России. Нужна статья 153 «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни» 2. Закон гласит: оплата работы в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Как передавало ИА Регнум, министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков пояснил, что на 23 Февраля и 8 Марта граждане России будут отдыхать три дня подряд, так как оба праздника выпадают на пятницу. Он также заявил, что к празднику 1 Мая в 2024 году добавят выходные дни, чтобы граждане России отдохнули четыре праздничных дня при полноценных новогодних каникулах. При этом рабочая неделя перед первомайскими праздниками будет шестидневной.
Производственный календарь
Первым рабочим днем станет вторник, 9 января. Обычные выходные дня января выпадают на 13 и 14 января, 20 и 21 января, 27 и 28 января. Свой профессиональный праздник в январе отмечают: 12 января — День работника прокуратуры, 13 января — День российской печати, 31 января — День ювелира.
Всему виной — новогодние каникулы, которые многие граждане воспринимают как мини-отпуск и с нетерпением ждут их целый год. Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. Те, кто работает на пятидневке, смогут в сумме отдыхать 9 дней — с 31 декабря по 8 января.
Первый рабочий день в 2023 году Формально на новогодние праздники будет приходиться 7 выходных дней — с 1 по 6 января и 8 января. А 7 января является официальным выходным днем, потому что именно тогда отмечается Рождество Христово. Но это не отменяет того факта, что первый официальный рабочий день в 2023 году будет 9 января.
Проект постановления представлен на общественное обсуждение. Согласно представленному документу, новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 8 января включительно. Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 1 января воскресенье и 8 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно.
Данный перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Календарь - 2024.
Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
Пробный доступ бесплатный. Сколько дней продлятся Новогодние каникулы - 2024, узнайте здесь. Добавить в закладки Советуем прочитать Какими документами оформляется ежегодный оплачиваемый отпуск Как рассчитать отпускные в 2024 году Заявление на отпуск за свой счет - образец заполнения Последнее с форума.
Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября. Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день бывший выходной должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час. Примеры В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней. Норма рабочего времени в январе 2023 года составит: при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч 8 ч x 17 дней ; при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч 7,2 ч x 17 дней ; при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч 4,8 ч x 17 дней.
Также мы упоминали о том, что в некоторых регионах страны запрещены фейерверки и салюты. При этом депутаты Государственной Думы России ежегодно выступают с инициативой по укорачиванию новогодних праздников и выходных: один из последних внесенных законопроектов предлагал оставить каникулы 31 декабря и 1 января, однако принят он не был. Общественные деятели подчеркивали, что причиной отказа от новогодних праздников с их стороны является экономическая сфера деятельности страны: за праздничные «простои» государство теряет несколько миллиардов рублей. Одной из причин того, что проект не приняли стало нежелание граждан государства отказываться от продолжительных выходных: по итогам опроса оказалось, что 71 процент жителей против того, чтобы новогодние праздники были отменены.
И производительность труда будет выше», — отметил депутат. Данный законопроект не поддержали профильный Комитет Госдумы по социальной политике, труду и делам ветеранов и Правительство. В комитете отмечают, что данная норма излишняя, так как Правительство РФ в рамках уже существующих полномочий наделено правом переносить один из выходных дней соответствующего календарного года на 31 декабря, если этот день не является выходным. Премьер-министр Михаил Мишустин ранее подписал постановление, по которому 31 декабря в 2021 году будет выходным.
Сколько россияне смогут отдохнуть в новогодние праздники 2024?
- Новогодние и рождественские праздники — 2023: как отдыхаем, сколько дней каникулы
- Правительство определило 31 декабря 2023 года выходным днем
- Министерские подробности
- Как работаем 31.12.2023
- Минтруд: 31 декабря 2024 года будет нерабочим днём
Вместо какого дня 31 декабря может стать выходным
- Что такое производственный календарь?
- Новогодние каникулы 2023: как отдыхаем и работаем в праздничные дни
- Минтруд напомнил, что россияне будут отдыхать 9 дней на новогодних каникулах
- Решение о выходном дне 31 декабря останется за Правительством
- Работа системы здравоохранения в новогодние праздники
Кабмин не поддержал законопроект о выходном дне 31 декабря
Выход был найден — последний рабочий день года перенесли на последнюю субботу, 26 декабря. от 27.11.2017 № 359-ФЗ (изм.)(не готова) 108 - от 20.12.2017 № 400-ФЗ (изм.)(не готова) 109 - от 29.12.2017 № 461-ФЗ (изм.)(не готова) 110 - от 31.12.2017 № 502-ФЗ (изм.)(не готова) 111 - от. 12 июня — праздничный день. Депутаты ЛДПР предлагали считать 31 декабря нерабочим праздничным днём при условии, что общее количество подобных дней, установленное Трудовым кодексом, останется прежним.
Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
Дата 31 декабря для таких сотрудников является рабочим днем, поэтому какой-либо повышенной оплаты не предусматривается. Дата 31 декабря для таких сотрудников является рабочим днем, поэтому какой-либо повышенной оплаты не предусматривается. Какой день будет 31 декабря 2023 года: сокращенный, рабочий или выходной? Законопроект о выходном дне 31 декабря внесли в Госдуму еще в 2020 году. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно.
Всё успеть до 31-го: Как работаем и отдыхаем в предновогодние дни в 2023 году?
Давайте разбираться в официальных документах Оплата в выходной день: как заплатят россиянам за выход на работу 31 декабря 31 декабря 2023: выходной или рабочий день в России Это уникальный день в любом году. Хлопотный, суетливый и немного волнительный. А для кого-то просто ленивый. Как справляться с должностными обязанностями, если уже через несколько часов наступит большой праздник — Новый год? В 2020 году главы регионов начали на местном уровне объявлять 31 декабря выходным.
Но «флешмоб» не был массовым. Будто губернаторы ждали какой-то отмашки. За неделю до праздника прозвучал тот самый сигнал: президент Владимир Путин призвал все регионы сделать 31 декабря выходным.
Если вас интересует вопрос, станет ли в таком случае 30 декабря сокращенным днем, то ответ — нет. Поскольку он не предшествует официальному праздничному дню. Несмотря на некоторые привилегии для обладателей пятидневного графика, работающие 6 дней в неделю люди все равно успеют подготовиться к новогоднему празднику.
Поскольку рабочий день 31 декабря будет сокращен на 1 час, ведь он предшествует официальному выходному. Всему виной — новогодние каникулы, которые многие граждане воспринимают как мини-отпуск и с нетерпением ждут их целый год. Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января.
Все поликлиники 30 декабря будут работать по графику субботы, с 9:00 до 18:00, а 31 декабря — по графику воскресенья, с 9:00 до 16:00. В сами новогодние каникулы, с 1 по 8 января 2024 года, пациентов будут принимать по графику дежурства в праздничные дни — с 9:00 до 16:00. Можно будет вызвать врача на дом, а в самих поликлиниках будут принимать только врач-терапевт и медсестра.
Приемные отделения и пункты травматологии по всей стране в новогодние каникулы будут по-прежнему работать круглосуточно. В некоторых городах — по сменному графику: если приемных отделений и пунктов травматологии несколько, то принимать пациентов будут как минимум в одном из них. Как будут работать Соцфонд Rлиентские службы фонда завершают прием 29 декабря. Территориальные офисы 4 января проведут обслуживание по сокращенному графику. В этот день отделения по всей стране примут граждан и страхователей с 9 до 16 часов, чтобы предоставить необходимые услуги. К стандартному графику работы они вернутся 9 января.
Если пенсия, детские пособия или другие выплаты вам приходят в начале месяца, до 8 января, то начислят вам деньги до 29 декабря.
В то же время работодатель может отпустить персонал с работы раньше по собственной инициативе, или даже сделать дополнительный выходной. Как поясняет Роструд , если инициатива сделать выходной исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого времени. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате.
Индивидуально предоставить работнику дополнительный день отдыха можно: как день отпуска без сохранения заработной платы в случае, если с таким заявлением обращается работник; в качестве дополнительного дня отдыха отгула за ранее отработанное сверхурочное время, либо за работу в выходной или нерабочий праздничный день; Про предоставление и оформление отгулов читайте в «КонсультантПлюс».