Согласно приказу МЧС России от 14.12.2019 № 747 оклады пожарных составляют. Дата подписания: 14.12.2019Опубликован: 01.01.2020. Приложение № 2 УТВЕРЖДЕНЫ приказом МЧС России от 14 декабря 2019 года № 747.
Приказ мчс от 14.11 2008 no 687
Приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 “Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России”. Приказ 931 О внесении изменений в приложения N 1 и N 3 к приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747. Сотрудники МЧС создали несколько интерактивных выставок служебной техники. Признан утратившим силу Приказ МЧС России от 05.04.2011 N 167 "Об утверждении Порядка организации службы в подразделениях пожарной охраны". Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 12.08.2019 № 417 "Об утверждении положения о комиссии по оценке. Дата подписания: 14.12.2019Опубликован: 01.01.2020.
Приказ МЧС РФ от 14.12.2019 № 747
УТВЕРЖДЕНЫ приказом МЧС России от 14.12.2019 N 747. Размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России. Приказы МЧС РФ, региональных центров МЧС РФ, МВД РФ, МВД СССР и других ведомств имеющих отношение к обеспечению пожарной безопасности. Размер надбавки за выслугу лет МЧС регламентирует своим Приказом № 747 от 14.12.2019. Вступил в силу приказ МЧС России от 28 декабря 2022 года № 1344 «Об утверждении Регламента работы в модулях и сервисах подсистемы федерального государственного пожарного надзора МЧС России информационной системы «Единая информационная среда.
Оклад водителя пожарного автомобиля в мчс приказ 747
В случае если водолазный спуск не состоялся, водолазам и другим работникам за время пребывания в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата оплата производится как за нахождение в барокамере под повышенным давлением. Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом кратковременных погружений исчисляется с момента полного погружения водолаза под воду начала повышения давления в камере до момента полного выхода водолаза из воды снижения давления в камере до атмосферного. Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом длительного пребывания исчисляется с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола или водолазного отсека водолазного подводного аппарата после переходов в них водолазов из барокамеры перед началом погружения до момента открытия внутренней крышки люка аппарата для перехода водолазов в барокамеру. Размеры должностных окладов медицинских и фармацевтических работников: Таблица N 3.
Полнотекстовый поиск по всем документам доступен в демо-версии сетевого клиента Документ ссылается на: Постановление 583 О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений Приказ 62 Об утверждении Порядка определения должностных окладов руководителей организаций учреждений и подразделений системы МЧС России, их заместителей и главных бухгалтеров и о внесении изменений в приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 "Вопросы оплаты труда работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России" Приказ 747 Вопросы оплаты труда работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России На документ ссылаются: Приказ 13 Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий федеральным бюджетным и автономным учреждениям, в отношении которых МЧС России осуществляет функции и полномочия учредителя, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.
Мгновенная публикация на языке оригинала, без модерации и без купюр в разделе Пользователи сайта 103news. Как добавить свои новости в наши трансляции? Очень просто.
Достаточно отправить заявку на наш электронный адрес mail 29ru.
Приказ 737 МЧС от 1. Приказ МЧС России 737 от 01. Главные приказы МЧС России. Список приказов МЧС. Основные номера приказов МЧС.
Список литературы МЧС. Приказ о поощрении МЧС. Приказ по гражданской обороне МЧС России. Приказ о поощрении МЧС России. Указания МЧС России от 24. О внесении изменений в приказ МЧС.
Приказ 8 МЧС России. Приказ 154 МЧС. Приказ 860 МЧС России. Приказ МЧС России 6с от 02. Методические рекомендации документ. Выписка из плана гражданской обороны.
Приложение к постановлению правительства. Порядок утверждения государственных программ. Приказ МЧС 806 журнал. Регламент МЧС. Приказ по связи МЧС России. СП 484.
Оклады по нетиповым должностям МЧС 2022. Приказы МЧС фото. Приказ МЧС 583 от 15. Приказ 450 МЧС. Приказ МЧС России 320 от 18. Приказ 737 от 01.
Приказы МЧС России для пожарных основные. Основные приказы пожарной охраны. Основные приказы МЧС России пожарная охрана. Документы МЧС России. Порядок привлечения силы средств на тушение пожара. Привлечение сил и средств пожарной охраны.
Обновленные приказы МЧС. Пожарная безопасность по приказу МЧС.
Приказ МЧС России от 14.12.2019 № 600
| Приказ мчс 1324 | Меню. Реклама на сайте. Новости. |
| НПА для МЧС (только тексты и ссылки) - Страница 9 - Форум сотрудников МВД | Сотрудники МЧС создали несколько интерактивных выставок служебной техники. |
Оклад водителя пожарного автомобиля в мчс приказ 747
Об утверждении Порядка определения должностных окладов руководителей организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России, их заместителей и главных бухгалтеров и о внесении изменений в приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 "Вопросы оплаты труда. Приказ 931 О внесении изменений в приложения N 1 и N 3 к приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747. Вступил в силу приказ МЧС России от 28 декабря 2022 года № 1344 «Об утверждении Регламента работы в модулях и сервисах подсистемы федерального государственного пожарного надзора МЧС России информационной системы «Единая информационная среда. Скачать Приказ МЧС России от 14.11.2008 г. № 687 "Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в муниципальных образованиях и организациях" в ред. от 24.12.2019 г. 2. Признать утратившим силу приказ МЧС России от 28 декабря 2015 г. N 700 "О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России".
ЗАПРОС НА РЕКОНСТРУКЦИЮ № 747 И УКАЗАНИЕ МЧС РОССИИ ОТ 14 ДЕКАБРЯ 2019 Г № 747
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России приложение N 4. Признать утратившим силу приказ МЧС России от 28 декабря 2015 г. N 700 "О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2016 г.
Контактный номер телефона: 2-11-11 круглосуточно Департамент образования. Вахта администрации города Лангепаса. Контактный номер телефона: 5-60-57 круглосуточно. Уважаемые лангепасцы! Оперативный штаб по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции обращает ваше внимание на то, что в период эпидемиологического неблагополучия, связанного с риском распространения коронавируса, по городской системе громкой связи будет транслироваться информация о правилах поведения в сложившейся ситуации и мерах профилактики заражения.
Просим вас внимательно прослушать сообщение и максимально следовать рекомендациям! Трансляция осуществляется трижды в день: в 12.
Как добавить свои новости в наши трансляции?
Очень просто. Достаточно отправить заявку на наш электронный адрес mail 29ru. После модерации заявки в течении 24 часов Ваша лента новостей начнёт транслироваться в разделе Вашего города.
Председатели аттестационных комиссий территориальных органов и учреждений МЧС России вправе при необходимости проводить выездные заседания указанных комиссий. Аттестационные комиссии территориальных органов и учреждений МЧС России готовят отчеты о своей деятельности руководителям соответствующих территориальных органов и учреждений МЧС России, в которых они созданы. Аттестационные комиссии по основным направлениям деятельности 24. Аттестационные комиссии по основным направлениям деятельности в территориальных органах и учреждениях МЧС России создаются в территориальных органах МЧС России для оценки профессиональной подготовленности аттестуемых перед рассмотрением их на аттестационных комиссиях территориальных органов и учреждений МЧС России. При оценке профессиональной подготовленности аттестуемого учитываются его профессиональные знания, опыт, повышение квалификации, наличие образования по профилю выполняемой работы. Аттестационные комиссии по основным направлениям деятельности территориальных органов и учреждений МЧС России могут создаваться по следующим направлениям: организация надзорной деятельности; организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ; обеспечение безопасности на водных объектах; организация управления силами и средствами; организация деятельности военизированных горноспасательных частей; организация авиационного обеспечения спасательных операций; иные направления деятельности по решению Министра, руководителя территориального органа или учреждения МЧС России. Аттестационные комиссии по основным направлениям деятельности проводят оценку профессиональной подготовленности аттестуемых к исполнению должностных инструкций должностных регламентов, должностных обязанностей по должности, занимаемой аттестуемым, либо по должности, на которую предполагается его назначение. Аттестационные комиссии по основным направлениям деятельности определяют необходимость направления и объем предаттестационной подготовки, повышения квалификации, профессионального тестирования или сдачи квалификационных испытаний аттестуемых перед прохождением аттестации. Прохождение профессионального тестирования или сдача квалификационных испытаний дистанционным способом не допускаются.
Новые правила использования СИЗОД личным составом ПО
Дата подписания: 14.12.2019Опубликован: 01.01.2020. Приказ МЧС России «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований, установленных абзацами четвертым и пятым пункта 54 Правил противопожарного режима в Российской Федерации. Приказ МЧС России от 14.12.2019 № 747.
Обновления
Государственным инспекторам по маломерным судам в том числе старшим , чья основная деятельность связана с выездным характером работы, выплачивается надбавка в размере 15 процентов оклада тарифной ставки. Выплачивается надбавка за работу личному составу караула начальник караула, командир отделения, водитель автомобиля пожарного , пожарный , чья деятельность связана с тушением пожаров, в зависимости от численности населения в населенных пунктах Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения: а до 100 тысяч населения, - 15 процентов оклада тарифной ставки ; б более 100 тысяч населения, - 20 процентов оклада тарифной ставки ; в г. Москва, г. Санкт-Петербург, Московская область, Ленинградская область, - 25 процентов оклада тарифной ставки. Работникам Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда за обеспечение деятельности Российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. Работникам медицинских, педагогических и культурных учреждений подразделений за работу в сельской местности выплачивается надбавка в размере до 25 процентов оклада тарифной ставки. Работникам, непосредственно занятым ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств по перечням, утверждаемым руководителем, выплачивается надбавка в размере от 20 до 30 процентов оклада тарифной ставки. Работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад выплачивается надбавка в размере до 45 процентов оклада тарифной ставки. Членам экипажей морских рейдовых судов за работу на судах, зачисленных в компанию при внутреннем плавании, выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада тарифной ставки.
Членам экипажей морских рейдовых судов за работу на судах, зачисленных в компанию при заграничном и дальнем плавании, выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. Выплаты работникам, допущенным к государственной тайне, и за работу с шифрами 55. Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливаются в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу тарифной ставке граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. Ежемесячная процентная надбавка к окладу тарифной ставке работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях: а "особой важности" - 50 - 75 процентов; б "совершенно секретно" - 30 - 50 процентов; в "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10 процентов. При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Ежемесячная процентная надбавка к окладу тарифной ставке работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, ежегодно устанавливается к окладам тарифным ставкам на основании приказа руководителя. Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к окладу тарифной ставке выплачивается процентная надбавка к окладу тарифной ставке за стаж работы в указанных структурных подразделениях: а от 1 до 5 лет, - 10 процентов; б от 5 до 10 лет, - 15 процентов; в от 10 лет и выше, - 20 процентов. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями 58.
К заработной плате работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые установлены законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях. Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от места нахождения органа, организации учреждения или подразделения, в штате которого состоит работник. Выплаты работникам за работу с тяжелыми, вредными и или опасными и иными особыми условиями труда 60. Медицинским работникам в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда выплачивается надбавка за работу в организациях учреждениях , подразделениях и на должностях: 60. Туберкулезные противотуберкулезные учреждения и их филиалы, филиалы госпиталей для лечения туберкулезных больных; структурные подразделения лечебно-профилактических учреждений для больных внелегочными формами туберкулеза. Инфекционные клиники, госпитали и их филиалы, отделения, палаты для инфекционных больных, кабинеты инфекционных заболеваний. Клиники, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных. Отделения группы, палаты : гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; для новорожденных детей; родовые.
Наименования должностей, специальностей и трудовых функций рабочих определяются локальными нормативными актами органов, организаций учреждений и подразделений с учетом утвержденных профессиональных стандартов. При отсутствии профессиональных стандартов тарификация работ и присвоение профессиональной квалификации рабочим производится по действующему Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих. Конкретные размеры тарифных ставок по профессиям рабочих устанавливаются приказами руководителей органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России, наделенных полномочиями работодателей, с учетом сложности выполняемой работы в зависимости от уровня квалификации разряда выполняемых работ, установленного профессиональными стандартами Едиными тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих. Выплаты, установленные настоящим Приложением, осуществляются за счет бюджетных ассигнований из федерального бюджета, предусмотренных на оплату труда работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России далее — работники. Работникам устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера: а за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий должностей , сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных ; б за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами; в за работу в местностях с особыми климатическими условиями; г за работу с тяжелыми, вредными и или опасными и иными особыми условиями труда. Работникам производятся иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплаты компенсационного характера, их размеры и условия устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам тарифным ставкам далее соответственно — оклады, тарифные ставки без учета их увеличения в виде доплат, надбавок, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплаты компенсационного характера работникам устанавливаются приказами руководителей органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России, наделенных полномочиями работодателя далее — руководители , на основании документов, подтверждающих выполнение работ. Основанием для осуществления выплат компенсационного характера руководителям являются приказы должностных лиц, наделенных в отношении руководителей полномочиями работодателя. Порядок исчисления дневной и часовой ставки части оклада за день или час работы , дневной и часовой тарифной ставки устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Работникам при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующих работников без освобождения от работы, определенной трудовым договором далее — совмещение , устанавливается выплата компенсационного характера за совмещение. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу при совмещении, ее содержание, объем и размер выплаты устанавливаются приказами руководителей с письменного согласия работника. Размер выплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера оклада тарифной ставки по совмещаемой должности профессии , в том числе при совмещении одной должности профессии несколькими работниками. Выплата за совмещение производится за счет экономии фонда оплаты труда.
Сверхурочная работа оплачивается: а за первые два часа работы, — не менее чем в полуторном размере часовой ставки часовой тарифной ставки ; б за последующие часы, — не менее чем в двойном размере часовой ставки часовой тарифной ставки. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Конкретный размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Оплата в повышенном размере производится работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня смены , в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день от 0 часов до 24 часов. Работникам, которым за работу в выходной или нерабочий праздничный день предоставлен другой день отдыха, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Водителям автомобилей выплачивается надбавка: а при введении ненормированного рабочего времени, — до 25 процентов тарифной ставки; б на автомобилях с прицепами, — до 20 процентов тарифной ставки; в работающим в городах Москве и Санкт-Петербурге, — до 10 процентов тарифной ставки; г обслуживающим медицинские учреждения, — до 20 процентов тарифной ставки; д за трехсменный и особый режим работы для водителей пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, включая автомобили, предназначенные для оказания медицинской помощи гражданам, в том числе эвакуации пострадавших при чрезвычайных ситуациях , на оперативных и персональных автомобилях обслуживающим центральный аппарат МЧС России, — до 30 процентов тарифной ставки; е при работе на автомобилях, оборудованных аппаратурой связи «РОСА» и «КАВКАЗ», — до 25 процентов тарифной ставки. Надбавки, предусмотренные пунктом 14 настоящего Приложения, не суммируются.
При наличии права на выплату надбавки по 2 и более основаниям, надбавка выплачивается по большему из предусмотренных размеров. Членам экипажа морского рейдового судна за выполнение обязанностей артельщика выплачивается надбавка в размере: а при численности экипажа от 10 до 20 человек, — до 20 процентов оклада тарифной ставки ; б при численности экипажа от 21 до 40 человек, — до 35 процентов оклада тарифной ставки ; в при численности экипажа более 40 человек, — до 50 процентов оклада тарифной ставки. Работникам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой звеном , иным подразделением выплачивается надбавка: а с численностью до 10 человек, — 15 процентов оклада тарифной ставки ; б с численностью 10 человек и более, — 25 процентов оклада тарифной ставки. Работникам медицинских организаций, учреждений подразделений , расположенных на территории г. Москвы, выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада тарифной ставки. Работникам за каждый час работы в ночное время производится доплата в следующем размере: а работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад, — из расчета 50 процентов часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время; б работникам медицинских организаций, учреждений подразделений , в том числе водителям санитарного автотранспорта, медицинскому персоналу, — из расчета 40 процентов часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время; в остальным работникам, — из расчета 35 процентов часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время. При спасании водолазом, другим работником тонущего и извлечении его из воды с признаками жизни, водолазу и другому работнику производится доплата в размере 2 минимальных размеров оплаты труда за каждого спасенного. При поиске тел утонувших, их подъеме на поверхность, извлечении из воды время пребывания под водой исчисляется в полуторном размере, независимо от результатов работы.
При подъеме тел на поверхность водолазу и другим работникам производится доплата в размере 0,5 минимальных размеров оплаты труда за каждого поднятого погибшего. Факт проведения работ по спасанию тонущих, поиску и подъему погибших фиксируется в журнале водолазных работ либо в ином документе и подписывается руководителем спуска, представителем правоохранительных органов, а в его отсутствие — спасенным, родственниками или свидетелями. Производится выплата работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, принимавшим участие в тушении пожаров 2-й и более высокой сложности: а без применения изолирующих средств, — из расчета пятикратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы; б с применением изолирующих средств, — из расчета десятикратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы. Работникам поисково-спасательных служб, Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда, членам экипажей воздушных судов производится выплата за выполнение работ спуска и подъема на борт вертолета на специальных спусковых и подъемных устройствах, — до 5 процентов оклада тарифной ставки. За выполнение трудовых обязанностей, которые связаны с систематическим выполнением прыжков с парашютом и беспаращютным десантированием, производится выплата за каждый прыжок в процентах от оклада тарифной ставки в размере: а за 1-ый прыжок — 3 процента; б за 2-ой — 25-ый прыжок — 2 процента; в за 26-ой — 50-ый прыжок — 3 процента; г за 51-ый — 100-ый прыжок — 4 процента; д за 101-ый и последующие прыжки — 5 процентов. Работникам, имеющим звание инструктора парашютной службы, за 101-ый и последующие прыжки — 6 процентов. За каждый усложненный прыжок с парашютом, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, но не более чем за три фактора усложнения, установленный размер выплаты увеличивается на 1 процент от оклада тарифной ставки. За прыжки с парашютом, совершенные способом катапультирования и на воду в водолазном снаряжении, установленный размер выплаты за каждый прыжок увеличивается на 2 процента от оклада тарифной ставки.
За десантирование внутри техники или совместно с ней каждому работнику производится выплата в размере 10 процентов от оклада тарифной ставки. При совершении экспериментальных прыжков установленный размер выплаты за каждый прыжок увеличивается дополнительно на 1,5 — 5 процентов оклада тарифной ставки в зависимости от сложности прыжков. Конкретный размер выплаты компенсационного характера по каждому экспериментальному прыжку определяется при утверждении отчета о произведенных прыжках. Выплаты за прыжки с парашютом устанавливаются приказами руководителей с указанием в них даты совершения прыжка, сложности и номера прыжка. При определении размера выплаты учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом, совершенные работниками. За фактическое время перевозки и или хранения взрывоопасных веществ и сжиженного газа выплачивается надбавка в размере 25 процентов оклада тарифной ставки. За время работы за пределами открытых морских рейдов; морских рейдовых водолазных судов катеров и других плавсредств за время выполнения работ в опасных условиях; дноуглубительных судов за время выполнения дноуглубительных работ на участках с выделением вредных газов и в опасных условиях; ассенизационных рейдовых речных судов и нефтемусоросборщиков, непосредственно участвующим в работах по сбору фекалий с судов, сбору нефти, нефтепродуктов и мусора и перекачке передаче их в приемные береговые пункты, а также в разборке, ремонте и сборке фекальных насосов и систем членам экипажей рейдовых водолазных судов катеров выплачивается надбавка в размере до 12 процентов оклада тарифной ставки. За уничтожение отходов радиоактивных и сильнодействующих ядовитых веществ и их захоронение выплачивается надбавка в размере до 15 процентов оклада тарифной ставки.
За обследование, локализацию и ликвидацию подводных потенциально опасных объектов затопленные бомбы, снаряды, мины и другие боеприпасы в опасных и особо опасных условиях предельной и средней степени коррозии металла корпусов боеприпасов выплачивается надбавка из расчета четырехкратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы. Личному составу военизированных горноспасательных частей выплачивается надбавка за выполнение технических работ мероприятий на опасных производственных объектах: а без применения изолирующих средств, — из расчета двойной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы; б с применением изолирующих средств, — из расчета четырехкратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы. Боцманам, матросам 1 и 2 классов за время вождения и обслуживания безэкипажных несамоходных судов выплачивается надбавка в размере до 25 процентов оклада тарифной ставки. Членам экипажей судов за фактическое время перевозки или хранения нефтепродуктов первой категории выплачивается надбавка в размере до 15 процентов оклада тарифной ставки.
Работа в зоне разрушенных зданий и сооружений в условиях опасности повторных толчков землетрясения, взрывов газа и горючих жидкостей паров. Работа в условиях лесных, степных пожаров в населенной зоне, отнесенных к III и более сложной категории. Работа в условиях опасности схода снежных лавин и селей, камнепада, прорыва плотин и дамб, в руслах горных рек. Работа в горах на высоте свыше 3000 метров над уровнем моря, а также на высотах от 1500 метров на сложных участках горного рельефа, с применением альпинистского снаряжения.
Работа в условиях глубоких пещер с применением спелеоснаряжения, на природном рельефе скалы, обрывы и другое с применением альпинистского снаряжения. Работа по эвакуации трупов погибших людей и животных при проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ вне зависимости от режимов функционирования. Работа с сильнодействующими ядовитыми и взрывчатыми веществами агрессивными жидкостями и газами , в задымленных, загазованных и запыленных помещениях, в колодцах и замкнутых емкостях, в горных выработках на объектах ведения горных работ. Работа в условиях ионизирующих излучений с интенсивностью выше предельно допустимой. Работа в зоне ведения боевых действий, а также в зоне контртеррористических операций. Работа в зонах устойчиво функциональных очагов клещевого вирусного энцефалита, эпидемий эпизоотии , радиоактивного, химического и бактериологического заражения местности, в эндемичной зоне в эпидемически опасный период связанный с риском заражения болезнями, переносчиками которых являются клещи. Работа на воде в условиях наводнения. Работы по поиску пострадавших погибших на акватории с применением средств защиты от переохлаждения.
Выполнение горноспасательных, иных видов аварийно-спасательных и технических работ в зоне высокой температуры, в горных выработках на объектах ведения горных работ. Обследование подводных участков в горных выработках на объектах ведения горных работ. Работы, выполняемые в зоне чрезвычайных ситуаций в горных выработках на объектах ведения горных работ, направленных на локализацию аварий и подавления или доведения до минимального возможного уровня воздействия взрывов взрывчатых материалов и или рудничных газов, пожаров, загазований, обвалов, выбросов горной массы, затоплений и других аварий. Работа, связанная с риском возникновения контакта с возможно зараженной кровью СПИД, сифилис, гепатит А, В, С и другие инфекции, передающиеся через контакт с кровью и другими биологическими выделениями, зараженными возбудителями инфекционных заболеваний брюшной тиф, корь, столбняк, туберкулез и прочее при выполнении служебных обязанностей. Работа в зоне наводнения, паводка, при ликвидации последствий затоплений местности при объявлении чрезвычайной ситуации на данной территории. Работы, связанные с тушением пожаров: а по спасению эвакуации пострадавших из задымленных помещений с использованием изолирующих средств ДАСВ ; б обеспечение доступа для пожарных и подачи огнетушащих средств к очагу возгорания; в подъем на высоту спуск с высоты пострадавших при отсутствии других эвакуации. Под изолирующими средствами, при работе в которых за проведение аварийно-спасательных работ в особых условиях, производится выплата из расчета десятикратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы, понимаются: 69. Автономный изолирующий дыхательный аппарат со сжатым кислородом кислородно-азотной смесью или химически связанным кислородом с номинальным временем защитного действия не менее четырех часов и другие изолирующие дыхательные аппараты с более длительным циклом обеспечения дыхания.
Гидрокостюмы, гидрокомбинезоны сухого и мокрого типа УГК-1- 2-3-4, Викинг, Арктик и другие системы подобного типа. Выплаты, установленные настоящим Порядком, осуществляются за счет бюджетных ассигнований из федерального бюджета, предусмотренных на оплату труда работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России далее — работники. Работникам могут производиться иные выплаты стимулирующего характера, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работникам устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера: а выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; б выплаты за качество выполняемых работ; в выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; г премиальные выплаты по итогам работы. К основным показателям оценки эффективности труда работников относятся следующие показатели: а успешное, добросовестное и качественное исполнение профессиональных и трудовых обязанностей; б профессионализм и оперативность при выполнении трудовых функций; в применение в работе современных форм и методов организации труда. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к должностным окладам тарифным ставкам далее соответственно — оклады, тарифные ставки в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплаты стимулирующего характера, их размеры и условия устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Конкретные показатели для стимулирования работников устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителям органа, организации учреждения и подразделения системы МЧС России из числа работников по результатам достижения показателей эффективности деятельности и работы руководителя. Основанием для осуществления выплат стимулирующего характера работникам являются приказы руководителей органа, организации учреждения и подразделения системы МЧС России, наделенных полномочиями работодателя далее — руководитель , руководителям — приказы должностных лиц, наделенных в отношении руководителей полномочиями работодателя. Работникам при выполнении показателей и критериев оценки эффективности деятельности устанавливается ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в размере до 100 процентов оклада тарифной ставки. Работникам за обучение и обслуживание иностранных специалистов выплачивается надбавка в размере до 15 процентов оклада тарифной ставки. Работникам кроме переводчиков иностранного языка , владеющим иностранными языками при наличии подтверждающих документов и повседневно применяющим их в практической работе, выплачивается надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов оклада тарифной ставки , за знание двух и более языков — 15 процентов оклада тарифной ставки. Работникам, имеющим смежные профессии специальности , применяемые при исполнении профессиональных и трудовых обязанностей, выплачивается надбавка: а до трех включительно смежных профессий специальностей — 10 процентов оклада тарифной ставки ; б от четырех и более смежных профессий специальностей — 25 процентов оклада тарифной ставки. Перечень смежных профессий специальностей утверждается руководителем. Работникам диспетчерского состава, непосредственно занятого управлением воздушным движением, инженерно-технического состава, занятого на оперативных и периодических формах технического обслуживания воздушных судов, выплачивается надбавка за класс квалификации: а 2 класс — 20 процентов оклада тарифной ставки ; б 1 класс — 40 процентов оклада тарифной ставки.
Бортовым проводникам выплачивается надбавка за класс квалификации: а 2 класс — 10 процентов оклада; б 1 класс — 25 процентов оклада. Работникам летного и летно-инспекторского состава при исполнении должностных обязанностей за особый характер и условия труда выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. За обслуживание авиационной техники выплачивается надбавка в размере до 40 процентов оклада тарифной ставки. За освоение новой авиационной техники летному и инженерно-техническому составам выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. Водолазам выплачивается надбавка за квалификационный разряд: а 4 разряд — 10 процентов оклада тарифной ставки ; б 5 разряд — 15 процентов оклада тарифной ставки ; в 6 разряд — 20 процентов оклада тарифной ставки ; г 7 разряд — 25 процентов оклада тарифной ставки ; д 8 разряд — 30 процентов оклада тарифной ставки. Работникам, имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, соответствующие направленности профилю и специфике выполняемой работы, выплачивается надбавка к окладу тарифной ставке в следующих размерах: а «Заслуженный» — 15 процентов; б «Народный» — 25 процентов. Надбавка выплачивается только по месту основной работы. Работникам, допущенным к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень: а кандидата медицинских, фармацевтических, биологических, химических, психологических наук, выплачивается надбавка в размере 25 процентов оклада; б доктора медицинских, фармацевтических, биологических, химических, психологических наук, выплачивается надбавка в размере 50 процентов оклада.
Работникам выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам тарифным ставкам в следующих размерах: а свыше 1 года — 5 процентов; б свыше 3 лет — 10 процентов; в свыше 5 лет — 15 процентов; г свыше 10 лет — 20 процентов; д свыше 15 лет — 30 процентов. Для определения выслуги лет в органах, организациях учреждениях и подразделениях системы МЧС России приказами руководителей создаются комиссии. Основным документом для определения выслуги лет является трудовая книжка военный билет. Если выслуга лет не подтверждается записями в трудовой книжке или военном билете, она может быть подтверждена другими документами, а также справками, заверенными печатями установленного образца. Выписка из протокола заседания комиссии с решением об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная печатью установленного образца, оформляется на каждого работника отдельно в двух экземплярах, из которых один передается в финансово-экономическое подразделение бухгалтерию , а второй выдается работнику на руки. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет далее — стаж работы , включается все время работы службы в центральном аппарате и территориальных органах МЧС России, Государственной противопожарной службе МЧС России, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, спасательных воинских формированиях МЧС России, Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России, аварийно-спасательных и поисково-спасательных формированиях, военизированных горноспасательных частях, образовательных, научно-исследовательских, медицинских, санаторно-курортных и иных учреждениях МЧС России, независимо от причины увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены особо. N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48, ст. В выслугу лет, за которую выплачивается надбавка, включаются периоды иной деятельности, а именно: а военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах; б военная служба в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств — участников Содружества Независимых Государств; в военная служба в Вооруженных Силах государств — бывших республик СССР до окончания переходного периода до 31 декабря 1994 г.
Данный документ находится в системе « Техэксперт: Охрана труда ». Купить программу для специалистов в области охраны труда « Техэксперт : Охрана труда» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Приказ МЧС России от 14.12.2018 N 600
Приказ МЧС России от 14.12.2019 № 747. Приказ 931 О внесении изменений в приложения N 1 и N 3 к приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747. Приказ о прибавке зарплаты МЧС 2023 вносит ряд значительных изменений в систему оплаты труда сотрудников МЧС. внести изменения в приказ МЧС России от 14.06.2017 N 254 "Об организации публичных обсуждений результатов правоприменительной практики, руководств по соблюдению обязательных требований органов надзорной деятельности МЧС России" согласно приложению. Приказ об организации пропаганды МЧС. ПРИКАЗ МЧС РФ от 14. 12.2019 N 747 "ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ (УЧРЕЖДЕНИЙ) И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ МЧС РОССИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.12.2019 N 57011).
Приказ 342 О внесении изменений в приложение N 1 к приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747
| Приказ 342 - О внесении изменений в приложение N 1 к приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 | Дата подписания: 14.12.2019Опубликован: 01.01.2020. |
| Приказ МЧС России » Блог Николая Морозова | Приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747″Вопросы оплаты труда работников органов. |
| Обновления | Приказ МЧС России от 14.12.2019 № 747. |
| Приказ МЧС России от 14.07.2016 N 376 | внести изменения в приказ МЧС России от 14.06.2017 N 254 "Об организации публичных обсуждений результатов правоприменительной практики, руководств по соблюдению обязательных требований органов надзорной деятельности МЧС России" согласно приложению. |
| Приказ 342 О внесении изменений в приложение N 1 к приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 | Проект нового Боевого устава пожарной охраны на 2024 год! На портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект приказа МЧС России "Об утверждении Боевого устава подразделений пожарной охраны, определяющего порядок организации. |
Нижегородские МЧСники пожаловались на низкую зарплату
- Приказ МЧС РФ от 14.12.2019 № 747
- Прогноз погоды
- Приказ мчс 1324
- Приказ МЧС России от 14.07.2016 N 376
- Форма поиска
- Форма поиска
Приказ МЧС России от 14.12.2019 N 747
Основным тактическим подразделением пожарной охраны является караул дежурная смена в составе двух и более отделений на основных ПА. Главное управление Деятельность Противодействие. Основными задачами личного состава при тушении пожаров в непригодной для дыхания среде являются: создание условий, которые необходимы для спасания людей. Приказ МЧС России от 12. Уведомить об изменениях. Состав: Жгут кровоостанавливающий матерчато-эластичный -1шт; Кеторолак, таблетки 10 мг - 1 таблетка или раствор для внутривенного и внутримышечного введения 30. МЧС РБ.
N 747 "Вопросы оплаты труда работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России" Приказ 747 - Вопросы оплаты труда работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России На документ ссылаются: Показать легенду Приказ 13 - Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий федеральным бюджетным и автономным учреждениям, в отношении которых МЧС России осуществляет функции и полномочия учредителя, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78. N 747.
Приказ МЧС 382. Приказ МЧС 806 обучение по пожарной безопасности. Приказ 342н. Свод правил СП 5. Свод правил.
Сп5 пожарная сигнализация нормативные документы. Изменения в приказы МЧС. Приказ МЧС России 737 от 01. Приказ министра МЧС. Норма снабжения. Приказ о спасателях. Приказ МЧС 632.
Приказ МЧС России 171 от 16. Приказ о рисках. Приказ 204 МЧС. Приказ по технике МЧС. Приказ 336 МЧС России. Приказ МЧС России от 20.
Пожарный устав 444.
Обязанности РТП на пожаре приказ 444. Приказ МЧС России 197 от 28. Приказ МЧС от 30. Приказ МЧС 444 боевой устав пожарной охраны. Устав подразделений пожарной охраны. Приказ МЧС России 41 о квалификационных требованиях. Квалификационные требования к сотрудникам МЧС.
Регламент МО РФ. Регламент МЧС. Приказ 701. Приказ номер 452 МЧС. Распорядок дня в пожарной части МЧС приказ 452. Приказ 442. Приказ по связи МЧС России.
Распорядок дня МЧС приказ 452. Административный регламент Министерства экономического развития. Приказ 452 МЧС России с изменениями 2020. Приказ 444 МЧС России с изменениями. Приказы МЧС Утративший силу. Приказ МЧС 2017. Приказ по охране труда МЧС России.
Приказ МЧС России 444 от 16. Боевой устав пожарной охраны 444 условные обозначения.