Читайте все самые свежие новости Тулы и Тульской области с тегом сплав на сайте еженедельника Центр71. Указанное решение было согласовано управляющим директором АО «НПО «Сплав» им. ва» за 5,5 месяцев до даты заключения контракта. Интерфакс: Пролетарский районный суд Тулы принял к производству два иска работников АО "НПО "Сплав" к руководству предприятия о признании незаконным их отстранение от работы. Новости, События, Социальное партнерство. АО НПО сплав Тула официальный сайт руководство. АО "НПО "Сплав" (Тула) ввелО в строй новый цех по производству снарядов для реактивных читать далее на Интерфакс-Россия. Статья автора «Тульская служба новостей» в Дзене: В сети запустили фейк об инциденте с участием мигрантом на НПО "Сплав", сообщает.
НПО «СПЛАВ»: лучшие традиции тульского оружия
Разработчик РСЗО "Это большая честь и большая ответственность быть первым предприятием, награжденным столь высокой наградой. Убежден, что это не только оценка нашего труда, но и труда всех предприятий, оборонных предприятий Тульской области. Тула не зря по праву гордится званием оборонной столицы России. НПО "Сплав" - головное предприятие в России по проектированию, отработке и производству реактивных систем залпового огня РСЗО и боеприпасов к ним для сухопутных войск, военно-морского флота, авиационных неуправляемых и корректируемых ракет для воздушно-космических сил, систем вооружения в интересах инженерных войск, войск РХБЗ, артиллерийских гильз калибра 57-152 мм. НПО входит в научно-производственный концерн "Технологии машиностроения" госкорпорации "Ростех". История "Сплава" началась в июле 1945 года, когда на базе завода номер 147 Наркомата боеприпасов был организован Научно-исследовательский институт гильзовой промышленности с опытным заводом для практической отработки опытных партий орудийных гильз.
Документ размещен на портале правовых актов. Ганичева» Информацию о награждении предприятия также опубликовала пресс-служба НПО. Завод основали в 1945 году. НПО «Сплав» считается головным предприятием-разработчиком систем реактивной артиллерии, а также тяжелых огнеметных систем. Перечисленные виды вооружений активно используют ВС РФ в ходе спецоперации.
Продолжая лучшие традиции реактивного ракетостроения, тульское предприятие стало автором таких всемирно известных разработок, как «Град», «Ураган», «Смерч». От гильз до самой эффективной РСЗО мира Научно-производственное объединение «СПЛАВ» отсчитывает свою историю с 24 июля 1945 года, когда на базе завода No 147 Народного комиссариата боеприпасов был организован Научно-исследовательский институт No 147 по гильзовой промышленности с опытным заводом для практической отработки опытных партий орудийных гильз. На новый НИИ была возложена задача формирования научно-технической базы по проектированию гильз для ствольной артиллерии, налаживанию их серийного производства и созданию специализированного оборудования. Первым знаковым достижением института стали конструкции и технологии изготовления — с внедрением в серийное производство — стальных гильз к пушкам и гаубицам калибров 85, 100 и 122 миллиметра вместо использовавшихся ранее латунных. Замена дефицитной латуни на более дешевую малоуглеродистую сталь привела к ощутимой экономии в масштабах всего государства. Принципиально новой работой — созданием реактивных систем залпового огня — НИИ No 147 занялся на рубеже 50—60-х годов.
Лучше бы новую команду выгнали. Вот где десятки миллионов в месяц Пятница, 11:26 - 12 июл 19 гость — «гость» пишет: Что-то не верится, что люди в возрасте 85-87 лет работать на производстве могут. Ну, консультировать по каким-то вопросам или учить молодежь - ещё куда ни шло, но стоять за станком, точно нет. Пятница, 11:45 - 12 июл 19 гость — «Добрый Джугашвили» пишет: Я уже в пути... Скоро у всех будет работа и зарплата. А у кого-то только работа. Пора Колыму поднимать... Пятница, 14:02 - 12 июл 19 гость — «гость-Доброму Джугашвили» пишет: Скорее приходи,товарищ Джугашвили-народ трудовой страдает,а коллеги Феликса миллиардами воруют. Про совесть и честь забыли. Надо спасать Россию! Пятница, 16:31 - 12 июл 19 гость — «гостю» пишет: Увольнение в 85-87 лет — это не сокращение-трагедия, а праздник для людей. Удивлен, что они сами еще не ушли, тем более и пенсии наверняка себе таким большим стажем неплохие заработали. Пятница, 19:58 - 12 июл 19 гость — «гость» пишет: Да эти люди и сами уже, наверное, с удовольствием уйдут на пенсию: в 85-87 лет уже давно пора бы на покой, огурцы-помидоры на даче выращивать. Не до самой-же смерти работать,в конце-концов. Пятница, 21:22 - 12 июл 19 гость — «Гость 21» пишет: Тульские пряники! А вы бы держали в своей редакции людей 85 лет?? Они бы писали хорошие статейки? Искали сенсации? У любого человеческого организма есть биологический ресурс! Пятница, 21:25 - 12 июл 19 гость — «Гость » пишет: Я что то сомневаюсь , что в вашей редакции работают глубокие старики! Суббота, 09:29 - 13 июл 19 гость — «гость» пишет: Как можно говорить увольняют про людей в возрасте 85-87 лет. Это называется, провожают с почетом на заслуженный отдых. И так оно и есть на самом деле. Суббота, 09:43 - 13 июл 19 гость — «гость. Проработать на предприятии до 85 - это уже сильно. Суббота, 11:33 - 13 июл 19 гость — «Гость» пишет: В том году сократили с двух заводов 600 человек ша почти 300 и до нового года ещё 300пряник Суббота, 13:28 - 13 июл 19 гость — «какая хрень» пишет: Где эти писаки нашли на "Сплаве" сто человек в возрасте 85-87 лет? Могу припомнить только одного -Юрия Ивановича, который бодро курсирует между отделом и цехом, по опыту, знаниям и энергии даст фору многим 40-летним. Суббота, 17:17 - 13 июл 19 гость — «гость» пишет: Просто не верится в это: сто человек доработали на заводе до 85-87 лет. У нас мужчины, как правило, до пенсии не доживают, а тут сто столетних богатырей еще за станками стоят. Ерунда или страшное преувеличение Суббота, 19:16 - 13 июл 19 гость — «оружейник » пишет: на патронном заводе сократили 500 человек... Маленьких гнусных доносчиков, которые все завидуют что у других лучше и бурно радуются чужому горю. Когда-то Сергей Довлатов написал "Мы без конца ругаем товарища Сталина, и, разумеется, за дело. И все же я хочу спросить - кто написал четыре миллиона доносов? Немало голов, в том числе светлых и умных, полетело, когда доносчик рассчитывал получить вышестоящую должность. Поэтому «Тульские PRяники» — единственный! Суббота, 23:22 - 13 июл 19 гость — «Туляк злой» пишет: Кучка манагеров младореформаторов пришла на Сплав знатно поживиться за чужой счёт, пока не развалят предприятие. Они мне прямо анекдот напомнили: Спешит к песочнице девочка, такая вся правильная, а в песочнице валяется старый бомж. Лучше я сам по себе сдохну.... Суббота, 23:41 - 13 июл 19 гость — «туляку» пишет: в каком месте смеяться надо? Воскресенье, 08:30 - 14 июл 19 гость — «Гостю» пишет: Лично хорошо знаю одного такого старика, моего соседа. Его бабка много раз ему говорила, пошли их всех и уходи, что тебе еще надо! А он отвечал: "Как же я уйду, там чертежи никто читать не умеет! Слава ВПК! Воскресенье, 09:10 - 14 июл 19 гость — «Гостю 8:30» пишет: Старикам всегда кажется, что без них все рухнет и развалится. Уволился ваш дедушка, а с предприятием ничего не случилось, читает кто-то чертежи. Не все, значит, так печально. Воскресенье, 10:55 - 14 июл 19 гость — «Гость» пишет: Что плохого , если Макаровец поддерживал тех, кто создал уникальное оборудование? Многим ещё у них надо поучиться: читать чертежи, вовремя приходить на работу, не опаздывая, быть ответственным , быть грамотным, быть образованным специалистом, человечным.... А возраст такая штука, которая быстро меняется. И уже завтра те же молодые которые сегодня говорят нелестно о старшем поколении станут людьми пожилого возраста. А ещё хочу напомнить, что и в таком возрасте о котором вы пишите люди приносили пользу государству: Денежкин, Макаровец, Шипунов, Грязев и др. Этим людям глубокий поклон за их труд. Воскресенье, 15:19 - 14 июл 19 гость — «Спец» пишет: Да кирдык "Сплаву", что там сопли размазывать, разграбят и похоронят... Воскресенье, 15:28 - 14 июл 19 гость — «Гость» пишет: А что плохого в том, что старики наконец отдохнут, внуками займутся. Не надо так мрачно, у нас и молодые кадры есть, пусть на смену приходят и вкалывают. Воскресенье, 15:29 - 14 июл 19 гость — «для 09:10» пишет: Читают, но очень долго и хреново, всё больше ждут, когда им прочитают 60-летние. И ещё,для "суббота 17:17", -85-87 лет знаю одного, может найдётся ещё пара. Сокращать будут 60-65 лет. Фильтруйте базар, простите, имел в виду пряничную хрень. Воскресенье, 23:49 - 14 июл 19 гость — «Где Мамай? Сокращение коснется лишь около ста человек. В основном людей в возрасте 85-87 лет, которые до сих пор трудятся на производстве.... Читаешь и хочется процитировать Мамая! Воскресенье, 23:54 - 14 июл 19 гость — «аномалия ТО» пишет: Сокращение коснется лишь около ста человек. В основном людей в возрасте 85-87 лет блин, да "Сплав" это оазис долголетия Вторник, 08:59 - 16 июл 19 pavredrock пишет: Вы вкурсе но что бы накачаться и похудеть не нужно ходить в качалку или жрать химию. Опробовал лично и результат удивил: зa две недели убрал пивной живoт и скинул 10 кг, подкачал руки и спину. Тeпеpь и жeна захотeла пoпpобoвать, вeдь нe нужнo cидеть на диетaх и ходить в cпоpт зал и цена вoпpоca копeeчнaя. То есть тут не 100-200 человек 85-87 лет. Если потом на их места молодые специалисты смогут придти, то предприятию, понятное дело, выгоднее. Вторник, 11:46 - 16 июл 19 гость — «y978ifa» пишет: Не вериться, но что бы накачаться и похудеть не нужно ходить в качалку или жрать химию. Опробовал лично и результат удивил: за две недели убрал пузо и скинул пару кило, а жена накачала попу и убрала в талии пару сантиметров и это все без спорта, диет и химии! Одни льют сопли по дедушкам, другие умиляются долгожительству работников Сплава. Ещё раз: -нет там таких долгожителей, сократят 60-65 летних, а на смену никто не придёт, а если придут, то неграмотные юные менеджеры и супервайзеры. Вторник, 13:55 - 16 июл 19 гость — «Казюк» пишет: Перед "Сплавом" долгожители племени хунза нервно курят от зависти... Вторник, 18:57 - 16 июл 19 гость — «Судья» пишет: Это комментарий всё лож молодежь сокращают каждый день , сегодня 27 молодым токарям ЧПУ сказали в течении месяца найти работу,но в тоже время приводят своих родствеников, которые числятся на одном месте а работают где полегче, возьмём двадцать первый цех увольняют всю молодежь. Кто этот бардак остановит. А также вес завод требует сокращения Булавкина откуда этот человек взялся никто не знает. А вы пишите что ничего нет. Понедельник, 17:48 - 22 июл 19 гость — «КПД» пишет: Мне 83. Два десятка книг. Но только сейчас я почувствовал себя настоящим профи и попробую постучаться в "Пионерскую правду". Или "Комсомольскую". Куда возьмут. А седобородые технари-это же алмазный фонд Отечества. Их убирают дураки либо враги народа. Вторник, 13:05 - 23 июл 19 гость — «"КПД-е"» пишет: Ты можешь сидеть жопой хоть в "Коммунаре", хоть в "Пионерской правде", а вот постой у станка или поворочай наладки на прессе 4000 тс и к 60 годам дожить бы. Да и ИТР на "Сплаве" к этому возрасту, особенно постарше и именно "алмазный фонд", так умотались по полигонам, смежникам и заводам вокзалы, аэропорты, гостиницы , что тоже тянулись к дивану, если бы не "как бы пенсия". Лучше не скажешь! А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. А то засели на заводе кому за 65-.... Так что всех кому за 65 сократить. Среда, 18:50 - 24 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Судьи"-где там 27 молодых операторов сокращают? А если тебя сократили значит заслужил. И какие претензии к Булавкину? Впервые слышу, что весь завод требует его сокращения. Наоборот пришел порядок на заводе наводит,сделал прозрачную систему оплаты труда,а вы все недовольны. В себе разберитесь для начала. А наверно лучше как раньше работаешь и хрен поймёшь как платили. Среда, 20:09 - 24 июл 19 гость — «избиратель» пишет: Среда, 20:40 - 24 июл 19 гость — «усе» пишет: Из госдумы надо увольнять кому за 70,так то не работают,все время на каникулах,а за 70 это уже постоянно на мальдивах. Среда, 21:39 - 24 июл 19 гость — «Спартак» пишет: На самом деле согласен с "кошкой"необоснованных увольнений и сокращений нет,это все полный пи..... Тебе наверно за 65? Боишься попасть под акцию сокращения? Зарплату платят,условия труда улучшают,в отпуск отпускают лучший завод!!!! Четверг, 10:57 - 25 июл 19 гость — «Никто и звать никак-"Кошке"» пишет: Работники с таким лексиконом не делают честь никакому предприятию, а уж "СПЛАВу" тем более. А для того, чтобы говорить, что ничего незаконного не делается, надо, как минимум, законы знать. А с этим у Вас , похоже, большие проблемы. Четверг, 12:48 - 25 июл 19 гость — «ИТР-Кошке» пишет: "А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. Знаний никаких, а через год уже хотят иметь 1-ю категорию, пока старпёр не разжуёт хрен чего от них дождёшься. Да, комп знают, только пока им на бумажке не нарисуют, толку от этого никакого. Самостоятельности никакой, к смежникам решать вопросы -на привязи к старику, как экскурсанты. Пятница, 08:52 - 26 июл 19 гость — «Гость» пишет: Судя по всему, "Кошка" это и есть Булавкин. И жёнушку свою туда же пристроил к кормушке... Пятница, 17:07 - 26 июл 19 гость — «Никто и звать никак - для гостя "Гость"» пишет: Совершенно верно! Пятница, 19:14 - 26 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Гостя"- не угадал я не Булавкин. Просто если все так плохо и вам не нравится зачем работать на этом заводе? И людей грязью поливать?
В Туле скончался один из авторов РСЗО "Ураган" и "Торнадо"
Интерфакс: Пролетарский районный суд Тулы принял к производству два иска работников АО "НПО "Сплав" к руководству предприятия о признании незаконным их отстранение от работы. Интерфакс: Пролетарский районный суд Тулы принял к производству два иска работников АО "НПО "Сплав" к руководству предприятия о признании незаконным их отстранение от работы. Интерфакс: Пролетарский районный суд Тулы принял к производству два иска работников АО "НПО "Сплав" к руководству предприятия о признании незаконным их отстранение от работы. Научно-производственная организация «Сплав» по адресу Тула, улица Щегловская Засека, 33, +7 487 255 25 88. Тульское НПО «Сплав» увеличило выпуск снарядов в четыре раза. Реактивная система залпового огня «Смерч» была разработана в СССР специалистами ТулгосНИИточмаш (затем НПО «Сплав», а ныне АО «НПО „Сплав“», город Тула) под руководством главного конструктора Геннадия Алексеевича Денежкина.
«Сплав» традиций и инноваций
По теме: Инженер из Тулы судится со «Сплавом» и Минобороны за патенты на вооружение Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 930 074-52-17. Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться.
Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
На тульском «Сплаве» создали сверхзвуковой снаряд увеличенной дальности Боеприпас обладает улучшенными аэробаллистическими характеристиками и свойствами точности 11:21 04. Об этом сообщают «ТАСС». НПО «Сплав» из Тулы запатентовало сверхзвуковой снаряд для реактивных систем залпового огня.
Проблема отработки конструкции и технологии стальных гильз потребовала решения комплекса вопросов по функционированию стальных гильз при выстреле и их производству. Поставленная задача была успешно решена, и в 1950 году ряд стальных гильз поставлен на серийное производство. За эту работу в 1951 году большой группе специалистов, в том числе и А. Ганичев понимал, что нужны новые идеи, нетрадиционные конструктивные и технологические решения, чтобы создать высокоэффективную перспективную систему оружия с крупносерийным и массовым производствам снарядов. Он сплотил вокруг себя коллектив конструкторов и технологов, которые, зараженные его идеями, само-отверженно днем и ночью трудились над этой проблемой и успешно ее решили. Создание системы "Град", высокие характеристики боевой эффективности которой подтверждены в ряде региональных конфликтов, явилось началом качественно нового развития этого вида оружия не только в нашей стране, но и за рубежом.
В последующие десятилетия под руководством А. Ганичева работы по развитию системы "Град", благодаря ее высокой эффективности, позволили создать и сдать на вооружение реактивные системы РСЗО "Град-В" для воздушно-десантных войск, РСЗО "Град-1" на колесном и гусеничном шасси и снарядом с головной частью повышенной могущности. На рубеже 70-80-х годов была создана система повышенного могущества "Прима" - последняя система отработанная и завершенная при жизни А. При ее разработке А. Ганичев четко сформулировал принципы этой системы: максимальное повышение эффективности в 5-19 раз и возможность ее изготовления на существующих мощностях. Ганичев постоянно работал над перспективой, всегда творчес-ки мыслил о путях развития РСЗО. После завершения разработки "Града" и проведения под его руководством комплекса научных исследований, им были четко сформулированы направления создания следующего поколения систем: РСЗО армейского звена "Ураган" и дальнобойной системы "Смерч" резерва Главного Командования. В системе "Ураган", которая по дальности стрельбы 35 км и другим характеристикам превосходила все лучшие системы, помимо ряда новых достижений конструкторской и технологической мысли, А. Ганичевым впервые для РСЗО, был разработан и успешно реализован принцип кассетных боевых частей, позволяющих резко увеличить эффективность систем. Ганичев понимал, что перспективы развития РСЗО с неуправ-ляемыми реактивными снарядами имеют предел, необходимы новые решения для улучшения кучности и точности стрельбы.
По его инициативе уже в 60-70 г. Одним из главных принципиальных направлений в создании этой системы А. Ганичев считал обеспечение коррекции траектории полета. Ганичев понимал, что дальнейшей перспективой развития является также повышение надежности систем, сокращение расходов всех средств для решения широкой номенклатуры боевых задач, поиски новых нетрадиционных решений. Уже в начале 80-х годов по его инициативе начались первые проработки интеллектуальных элементов боеприпасов, то есть началось формирование научно-технического задела под будущую перспективу. Под руководством А. Ганичева сформировался комплексный под-ход к созданию РСЗО. Ганичева всегда отличала широта постановки задач и проблем, которые решались совместно со специалистами многочисленных смежных предприятий и серийных заводов, что обеспечивало устойчивое серийное производство разработанных изделий и поставку их заказчику. Ганичевым успешно решались задачи создания систем залпового огня и в интересах ВМФ. Для Военно-Морского Флота созданы средства защиты кораблей: "Дамба" — береговой бомбометный комплекс для защиты кораблей в местах базирования и стоянки от подводных диверсионных сил и средств; "Удав-1" — для защиты кораблей от торпед противника; "Дождь" — для индивидуальной защиты кораблей от подводных диверсионных сил и средств; "РПК-8" — для защиты кораблей от подводных лодок в ближайшей зоне.
Свою конструкторскую и организаторскую деятельность А. Ганичев сочетал с большой научной работой, тесно сотрудничая с академическими институтами и вузами, научно-исследовательскими институтами Минобороны и с отраслевыми НИИ и КБ. В 1976 году ему присуждена ученая степень доктора технических наук, а в 1980 г. Являясь руководителем научной и конструкторской школы, А. Ганичев воспитал большое число специалистов высокой квалификации, которые успешно защитили докторские и кандидатские диссертации, удостоены высоких правительственных наград. На технические решения, предложенные им лично и в соавторстве, получено 380 авторских свидетельств, подтвердивших высокий уровень и приоритет создаваемых образцов новой техники. Подводя краткий итог многогранной деятельности А. Ганичева, можно сказать, что под его руководством разработаны и сданы на вооружение армии более 10 высокоэффективных систем залпового огня, более 40 реактивных снарядов различного назначения. Создан творческий коллектив и научная школа, обеспечен научно-технический задел под перспективные разработки. Высокий научно-технический уровень изделий, в основе которых лежат выдвинутые А.
Ганичевым впервые в отечественной и мировой практике новые научные идеи и конструкторские решения, многие из которых стали классическими для РСЗО, позволяют удерживать России мировое лидерство в области РСЗО. Ганичева отличали постоянный творческий поиск, высокая эрудиция, скромность и большое личное обаяние. Он всегда с особой внимательностью и теплотой относился к людям, их нуждам. Он пользовался большой любовью, авторитетом и уважением. Особенно характер А. Ганичева проявлялся во внерабочей обстановке, где он одинаково с добротой относился к людям любой профессии и должности, никогда не подчеркивал своей значимости и не чурался любой черной работы. Родина высоко оценила заслуги А. Дважды в 1951 и 1976 году он становился лауреатом Государственной премии СССР, а в 1968 году - лауреатом премии им. Геннадий Алексеевич Денежкин родился 28 января 1932 года в городе Карабаново Александровского района Владимирской области.
Как писал сайт KP. RU, накануне Путин подписал указ об учреждении ордена «За доблестный труд». Согласно документу, его смогут получить россияне за большие заслуги в трудовой деятельности, направленной на укрепление и развитие экономического и оборонного потенциала РФ.
В Туле простились с генеральным конструктором НПО «СПЛАВ» Николаем Макаровцом
- Источник опровержения
- Telegram: Contact @novostimvd
- Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном:
- Отзывы о компании
- Читайте также другие новости Тулы и Тульской области:
НПО «СПЛАВ»: лучшие традиции тульского оружия
Прочитать новости предприятия АО «КБП имени А. Г. Шипунова» можно на сайте Конструкторское бюро приборостроения ика ва. Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. СПЛАВ-Т. Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. В октябре текущего года в Арбитражном суде Москвы завершился крайне любопытный судебный процесс между Министерством обороны России и тульским предприятием АО «НПО «Сплав». АО "НПО "Сплав" (Тула) ввелО в строй новый цех по производству снарядов для реактивных систем залпового огня (РСЗО), сообщила в пятницу пресс-служба правительства региона.
НПО «СПЛАВ»: лучшие традиции тульского оружия
Комплекс высокоэффективен и существенно экономит время российских подразделений. Автор: Первый Тульский.
Делайте перерывы. Регулярно делайте короткие перерывы в работе, чтобы отдохнуть и восстановить силы. Используйте техники релаксации, такие как глубокое дыхание, медитация или йога. Поддерживайте здоровый образ жизни.
Соблюдайте режим сна и бодрствования, правильно питайтесь и занимайтесь спортом. Физические упражнения помогают снизить уровень стресса и улучшить настроение. Развивайте навыки самоконтроля. Учитесь контролировать свои эмоции и реакции на стресс.
Речь шла об изготовлении боевых машин инженерной системы дистанционного минирования ИСДМ «Земледелие».
Такие боевые машины предназначены для оперативного создания минных полей на особо опасных направлениях. Контракт на 3 миллиарда Согласно информации из открытых источников , ИСДМ представляет собой боевую машину, которая выстреливает реактивные снаряды, обеспечивающие установку мин в заданном районе на расстоянии в 5 и 15 километров. Благодаря этому возможна укладка минных полей любой сложности, в том числе с проходами для своих войск. В конце 2020 года были завершены предварительные испытания данной системы. Внешне система напоминает РСЗО «Град» и «Торнадо-Г» и так же, как и они, использует боеприпасы калибра 122 мм, но для минирования используются боеприпасы с двигателем на твёрдом топливе, начинённые различными типами мин.
В состав комплекса входит боевая машина на восьмиколёсном бронированном шасси КамАЗ, транспортно-заряжающая машина и транспортно-пусковые контейнеры с инженерными боеприпасами.
Его главные особенности — улучшенные аэробаллистические характеристики и увеличенная дальность стрельбы. Указанный эффект подтвержден летно-конструкторскими испытаниями образцов сверхзвуковых реактивных снарядов. Улучшить характеристики снаряда удалось благодаря подбору соотношений геометрических параметров носовой части корпуса и аэродинамических рулей, лопастей стабилизатора и цилиндрического обтекателя, положения оси вращения рулей.
События в тренде
Демидова» и научно-производственным объединением «Сплав» имени А. Перед началом мероприятия прошла церемония награждения. Ганичева» и воспитание в студентах положительных качеств, необходимых будущим профессионалам, за отличную организацию учебного процесса подарочным сертификатом была награждена Акишина Ирина Николаевна, специалист по связям с общественностью и преподаватель.
Он утверждает, что ранее существовал негласный запрет на награждение коллективов предприятий, в том числе оборонных. Сторонники этого ограничения, по его словам, заявляли, что награждение коллективов совком» попахивало». Учреждение ордена и награждение первого коллектива он считает позитивным и нужным сигналом.
По его мнению, президент перестал слушать «борцов с совком». Документ размещен на портале правовых актов. Ганичева» Информацию о награждении предприятия также опубликовала пресс-служба НПО.
В нем оборудован тренажерный зал, работают секции по мини-футболу, баскетболу, волейболу, боксу, йоге и другим видам спорта. Любите плавать? Тоже без проблем. В санаторий всей семьей Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает, — считают на заводе.
У предприятия есть собственная база отдыха «Октава» в Заокском районе Тульской области. Помимо этого, раз в год сотрудники имеют право на частичную компенсацию санаторно-курортного лечения для всей семьи. Те, кто работает во вредных условиях, и работники предпенсионного возраста получают его бесплатно. Также бесплатно на предприятии выдаются путевки в детские оздоровительные лагеря. Общая сумма такой компенсации — не менее 500 тысяч рублей. Жилье можно приобрести у любых строительных организаций и даже на вторичном рынке. Участвовать в программе могут сотрудники, проработавшие на заводе не менее трех лет.
А сколько платят? Очень достойно! Средняя заработная плата по данным двух месяцев 2023 года — выше по отрасли в Туле. Андрей Сударев, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию — Мы много работаем над созданием комфортных и достойных условий труда для наших сотрудников, поэтому на «СПЛАВ» приходят и высококвалифицированные кадры, и молодежь. Средний возраст работников — 44 года. Предприятие поддерживает самых талантливых. Победители научных и профессиональных конкурсов получают специальные выплаты.
Премии работники «СПЛАВа» получают ко Дню рождения завода и Дню оружейника, а по итогам года — годовую премию, или, как ее принято называть, 13-ю зарплату.
Кроме того, кадры, использованные в видео, являются архивными. Они были сняты в 2020 году на предприятии «Тяжпромарматура» в Алексине. А вот информация о том, что завод получил высокую награду — правда. Кстати, фейк о ЧП, связанный с этим заводом, не первый.
НПО «СПЛАВ»: лучшие традиции тульского оружия
| Дмитрий Медведев посетил в Туле КБП и «Сплав» | | Тульское НПО «Сплав» увеличило выпуск снарядов в четыре раза. |
| Дмитрий Медведев посетил в Туле КБП и «Сплав» | | Тульское научно-производственное объединение «Сплав» подписало два соглашения в ходе Международного военно-технического форума «Армия-2023», который проходит в Подмосковье. |
Готовится к испытаниям новая ракета с беспилотником для «Смерча» разработки тульского «Сплава»
Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. СПЛАВ-Т. АО "НПО "Сплав" (Тула) ввелО в строй новый цех по производству снарядов для реактивных читать далее на Интерфакс-Россия. Событие пройдет на территории НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева в Туле на ул. Щегловская Засека, 33. машиностроительное предприятие, специализирующееся на производстве товаров, работ и услуг для обеспечения обороноспособности РФ.
Главные новости
- Добавить фото или видео
- «Сплав» традиций и инноваций
- Как на самом деле
- Как добраться
- Разработавший «Град» тульский «Сплав» первым получил орден «За доблестный труд»
- За что тульский «Сплав» наградили орденом «За доблестный труд»? | АиФ Тула
Отзывы о компании
- О создателе залпового огня
- Отзывы о компании
- Источник опровержения
- Другие новости Оружие и ОПК
- Как на самом деле
- В Туле скончался один из авторов РСЗО "Ураган" и "Торнадо" - Российская газета
Сплав тула новости
Предполагается, что награжденный коллектив имеет выдающиеся заслуги в укреплении и развитии экономического, научного и оборонного потенциала РФ. Вручать орден будут и россиянам, но, как правило, при наличии других госнаград. Тг-канал «Темник» отметил, что награждение не только граждан, но и юридических лиц является важной деталью: таким образом признается важность коллективного труда, ведь результаты предприятия являются суммой усилий сотрудников. Учреждение ордена прокомментировал экс-глава Роскосмоса, сенатор от Запорожской области Дмитрий Рогозин в своем тг-канале. Он утверждает, что ранее существовал негласный запрет на награждение коллективов предприятий, в том числе оборонных. Сторонники этого ограничения, по его словам, заявляли, что награждение коллективов совком» попахивало».
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Вадим Аляжединов большую часть своей жизни отдал разработке и внедрению в производство реактивных систем залпового огня. Он пришел на "Сплав" сразу после окончания Тульского политехнического института в 1981 году. Он - один из авторов новых реактивных снарядов различного назначения. Как отмечают на предприятии, где Вадим Рашитович проработал всю жизнь, он умел находить оригинальные решения.
Как писал сайт KP. RU, накануне Путин подписал указ об учреждении ордена «За доблестный труд». Согласно документу, его смогут получить россияне за большие заслуги в трудовой деятельности, направленной на укрепление и развитие экономического и оборонного потенциала РФ.