Вручение профсоюзных билетов. На прошедшей неделе студенты 1 курса, члены первичной профсоюзной организации обучающихся, получили электронные профсоюзные билеты. Профсоюзная карта скидок Роспрофжел — электронный профсоюзный билет РЖД. Система работы бонусной карты «Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей», методы активации.
Электронный профсоюзный билет ржд где можно пользоваться
Пользоваться картой достаточно удобно, для этого необходимо ее предъявить на кассе при оплате покупки или определенной услуге. Электронный профсоюзный билет действует во всех организациях-партнерах. Организации-партнеры представлены во многих категориях: отдых, здравоохранение, красота и здоровье, спорт, авиа и железнодорожные билеты, гостиницы, аптеки, парфюмерия и косметика и многих других. Полный список компаний можно узнать на сайте rpz-card.
Активация карты проводится на официальном сайте программы в следующей поочередности: зайти на главную страницу сайта программы и нажать кнопку активировать; в появившемся окне надо ввести 16-значный номер карты поле номер карты ; в поле пароль нужно ввести последние 4 цифры номера карты; нажать кнопку войти, заполнить небольшую анкету; ввести новый пароль должен состоять из 6 символов и более ; нажать продолжить активацию. После нажатия, на электронную почту пользователя указанную в анкете придёт письмо, со ссылкой на страницу активации.
Организация экскурсий также является одним из приоритетных задач для сплочения коллектива и создания дружеской среды. Оказание материальной помощи и компенсационных выплат стоит на одном из первых мест, как повышение социально-экономического благополучия членов профсоюза.
Профсоюз располагает всеми возможностями для этого. Благодарю вас, коллеги, за активную жизненную позицию, созидательный труд и верю в плодотворное сотрудничество. Анонсы мероприятий.
Участие бесплатно! Регистрация по ссылке обязательна!
Профсоюз работников ржд
Электронный Профсоюзный Билет является ОБЩЕРОССИЙСКИМ удостоверением Члена Профсоюза, а потому действителен на всей территории Российской Федерации, независимо от Организации/Города/Региона его получения. Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей. На официальном сайте профсоюза подробно расписан порядок открытия электронного профсоюзного билета РЖД, где пользоваться этим дисконтом, и какой процент скидки предлагают партнеры Роспрофжел. Электронный профсоюзный билет железнодорожников. Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге.
Профсоюзная карта Роспрофжел: как получить, активировать и использовать дисконт
Более 100 лет профсоюз железнодорожников и транспортных строителей защищает права железнодорожников, их служебные и материальные интересы. Обеспечение достойных условий труда и отдыха, совершенствование организации труда и его оплаты, выполнение. Одним из самых приоритетных направлений своей деятельности Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) считает повышение уровня социальной защищенности и роста благосостояния своих членов. Электронный профсоюзный билет от «Роспрофжел»: нюансы активации и использования. Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей. Профсоюз – первичная профсоюзная организация ОАО «Российские железные дороги» Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ), объединяющая в своих рядах более половины работников ОАО «РЖД». Для этого необходимо указать номер электронного профсоюзного билета при регистрации.
ПОЛЕЗНО: ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ РОСПРОФЖЕЛ
представитель Работников, Профсоюз — первичная профсоюзная организация ОАО «Российские железные дороги» Российского профессионального. Для получения профсоюзного билета следует обратиться в первичную профсоюзную организацию, в которой он состоит на профсоюзном учете. Чтобы использовать эти возможности, установите данное приложение и пройдите регистрацию по номеру электронного профсоюзного билета. Служебная документация. Скидки по электронному профсоюзному билету. Полезные сайты. Федеральная бонусная программа Общероссийского Профсоюза образования.
Активация карты «Электронный профсоюзный билет»
Профсоюзный билет хранится у члена Профсоюза, предъявляется им для подтверждения принадлежности к Профсоюзу. Как активировать электронный профсоюзный билет? Введите номер с пластика; в качестве пароля выступят последние 4 его цифры. Когда вы нажмете «Войти», на экране появится анкета, которую нужно заполнить. Нажмите «Продолжить активацию». Проверьте электронную почту, указанную в анкете. Как пользоваться профсоюзной картой ржд? Чтобы использовать профсоюзную карточку РЖД, ее необходимо активировать, после начисляются скидки. Здесь необходимо найти пункт «Активировать», затем вводится номер пластика и пароль. Как расшифровать роспрофжел? Как активировать карту профсоюза?
Чем занимается профсоюз в университете? Студенческий профсоюз — общественная организация студентов.
Удостоверение личности не потребуется; оформить покупку; Это интересно: Бланк приказа о приеме на работу Как правило, скидки не растут в зависимости от объема совершенных покупок.
Но просто получения членской карточки недостаточно для того, чтобы совершать покупки дешевле. Начать свой путь по лабиринту привилегий необходимо с активации карты. Для этого потребуется сделать следующее: найти на главной странице кнопку «Активировать», она размещена на иконке, изображающей профсоюзный билет, нажать на нее; на экране появится окно.
В графу нужно будет ввести 16 знаков номера пластика без пробелов; вместо пароля нужно вбить 4 последние цифры номера карты, в дальнейшем он будет сменен; войти в личную зону. Все персональная информация, загружаемая в базу, защищается и недоступна третьим лицам; заполнить анкету, введя актуальные персональные данные; оставить согласие с условиями участия и с обработкой персональных данных; ввести новый пароль, которым держатель планирует пользоваться в дальнейшем; нажать кнопку «продолжить активацию»; получить письмо по электронной почте; перейти по ссылке и оказаться в личном кабинете. Сюда придется заходить регулярно, именно тут будут оказываться сообщения о новых партнерах и наиболее интересных акциях, например, розыгрышах ценных подарков или приглашения на закрытее мероприятия, предназначенные только для обладателей электронного профсоюзного билета.
В ЛК размещен список партнеров федерального уровня. Чтобы выяснить, кто именно сотрудничает с программой в конкретном городе, нужно будет или зайти в раздел «Партнеры» или уточнить этот вопрос в своей профсоюзной организации. Нюансы Изучая отзывы о предложении, можно отметить трудности, с которыми члены профсоюза сталкиваются после активации карты.
Их немного и они не оказывают существенного влияния на дисконтную программу. Среди основных: сложности с работой сайта, сбои в процессе активации карты. Как правило, такие ситуации кратковременны; отсутствие информации в первичных организациях о партнерах.
Еще один клик - и мы понимаем, какой бюджет нужно заложить для приобретения подарков к 1 сентября для матерей-одиночек и многодетных семей. В планах - синхронизировать нашу базу с заводской, это позволит нам видеть, какая сумма профсоюзных взносов поступает от того или иного цеха и оперативно отчислять проценты на цеховые нужды, в том числе на материальную помощь работникам, - рассказал зампредседателя первичной профорганизации ААК "Прогресс" Олег Неплюев. За год их количество увеличилось в пять раз. Более 50 компаний сотрудничают сегодня с профсоюзами. Новые партнеры появляются практически еженедельно. Руководители торговых сетей и сервисных компаний считают профсоюзную аудиторию перспективной. Официальное трудоустройство, "белая" зарплата, прописанные в колдоговоре соцгарантии делают работников организаций, где есть профсоюзы, более уверенными в завтрашнем дне и влияют на их покупательскую активность.
При этом трудовое законодательство не устанавливает ограничений на совмещение и другие виды дополнительной работы для каких-либо должностей и профессий, а также не установлен запрет на поручение работнику дополнительной работы в виде совмещения по нескольким должностям. Законодательством также не установлены ни минимальный, ни максимальный размеры доплаты, ни особенности в установлении доплаты в зависимости от вида дополнительной работы, ни правила, по которым назначается оплата. Размер доплаты определяется по соглашению с работодателем с учетом содержания и или объема дополнительной работы ч. При этом доплата за совмещение должностей может быть установлена как в твердой денежной сумме, так и в процентах к тарифной ставке окладу или заработной плате работника. При этом если работодатель не оспаривает увеличение объема работы и его выполнение работниками, но фактически уклоняется от заключения соглашений о размере доплаты, несмотря на письменные обращения работников по данному вопросу, отсутствие указанного соглашения не является основанием к отказу в оплате фактически выполненной работы Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16. Обязан ли работник возмещать расходы на спецодежду при увольнении? Согласно нормам ст. В частности, удержания из зарплаты для погашения задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного сотруднику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины сотрудника в невыполнении норм труда или простое; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Роструд указал, что возможность удержания денежных средств за специальную одежду и иные материальные ценности из заработной платы сотрудника при увольнении законодательством не предусмотрена.
Роспрофжел Карта Скидок в Каких Магазинах Скидки
Электронный профсоюзный билет Портал госуслуг. 1. Электронный Профсоюзный Билет Ржд Что Это Такое • Партнеры проекта. Всероссийский учредительный съезд союза железнодорожников. Чтобы использовать эти возможности, установите данное приложение и пройдите регистрацию по номеру электронного профсоюзного билета.
Пошаговые инструкции по ЛК РОСПРОФЖЕЛ
Факт участия в профсоюзной организации дает право на многочисленные привилегии, возможность воспользоваться социальной инфраструктурой РЖД. О дисконтных предложениях Помимо защиты прав работающих коллективными договорами, многочисленных здравниц, в которых можно отдохнуть почти бесплатно, и социальных доплат, профсоюз предложил своим членам любопытную дисконтную программу. В целях роста благосостояния путейцев и повышения их социальной защищенности электронный профсоюзный билет дает возможность воспользоваться: дисконтом при свершении покупок; бонусами; иными типами привилегий. Пластик является не просто удостоверением права на снижение цены, он фактически стал платежной картой, при помощи которой можно перечислять средства за совершаемые покупки. На заметку: Помимо постоянных дисконтных опций магазинов-партнеров ими регулярно объявляются спецпредложения, узнать о которых можно на сайте rpz-card. Правила пользования опцией достаточно просты: участником может быть только член первичной профсоюзной организации, получивший электронный билет; размер дисконта определяется партнером. Его размер может быть переменным и постоянным; принять участие можно в Личном кабинете на сайте, заполнив анкету, или осуществив ту же операцию в профсоюзе, данные в систему внесет его сотрудник; утерянную карту легко заблокировать в ЛК самостоятельно, получив в первичной организации новую. Скидки не суммируются с другими, предоставляемыми партнерами, и не предоставляются в отношении товаров приобретаемых по акциям.
На сайте легко узнать, где можно пользоваться картой программы rpz-card. Получение дисконта не зависит от формы оплаты. Партнеры Торговые предприятия, вступившие в отношения с профсоюзом РЖД, самостоятельно решают, какой порядок снижения цены и на какие товары они могут предложить держателям электронного билета. Найти нужное предложение можно, если провести поиск по представленным разделам. Он очень разнообразны, с первоначальных 20 фирм сейчас он вырос до более 100 предприятий.
Далее нужно нажать на кнопку «Продолжить активацию». На последнем этапе, чтобы успешно активировать профсоюзный билет ЖД, нужно проверить свою электронную почту. Туда должно прийти письмо, в котором вам предложат перейти по ссылке на страницу активации, чтобы закончить процедуру. После перехода по ссылке, вы будете перенаправлены в свой личный кабинет. В случае отсутствия письма на почте, нужно проверить папку «Спам». Если у вас возникли трудности с активацией ЭПБ, вы всегда можете обратиться за помощью по указанному на сайте телефону звонок бесплатный либо написать на электронную почту. Как использовать электронный профсоюзный билет Пользователи могут получить огромное удовольствие от использования профсоюзного билета ЖД, бонусы профсоюз предлагает самые разнообразные.
Минимальная стоимость такой поездки на расстояние до 500 км составляет 3 тыс. Например, из Москвы в Иваново или из Перми в Екатеринбург. Самые популярные направления для оформления билетов за баллы — в Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль и др. В 2023 году в программе лояльности появилась отдельная подпрограмма — «Клуб путешественников» — специально для тех пассажиров, кто совершает поездки в туристических поездах.
Активация карты проводится на официальном сайте программы в следующей поочередности: зайти на главную страницу сайта программы и нажать кнопку активировать; в появившемся окне надо ввести 16-значный номер карты поле номер карты ; в поле пароль нужно ввести последние 4 цифры номера карты; нажать кнопку войти, заполнить небольшую анкету; ввести новый пароль должен состоять из 6 символов и более ; нажать продолжить активацию. После нажатия, на электронную почту пользователя указанную в анкете придёт письмо, со ссылкой на страницу активации. После перехода по этой ссылке, клиент окажется в Личном кабинете. На этом процесс активации считается закончен. В большом количестве различных отраслей и видах услуг "Роспрофжел" имеет партнеров и предоставляет их услуги пользователям программы дисконтной карты. Это способствует большому интересу к программе.
Электронный профсоюзный билет от «Роспрофжел»: нюансы активации и использования
Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.
Все начисления можно посмотреть в личном кабинете пользователя.
Накопленные бонусы Вы сможете вывести на электронный кошелек, банковский счет или банковскую карту, а также пополнить счет мобильного телефона. Бонусы поступают в сроки, указанные в карточке партнёра. Слайд 13 Перевод на мобильный номер телефона минимальная сумма к выводу 1 рубль ; Перевод в электронный кошелек минимальная сумма к выводу 1000 рублей ; Перевод на расчетный счет минимальная сумма к выводу 20 рублей ; Перевод на банковскую карту минимальная сумма к выводу 1000 рублей.
Слайд 14.
В соответствии с действующим законодательством с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату. При этом трудовое законодательство не устанавливает ограничений на совмещение и другие виды дополнительной работы для каких-либо должностей и профессий, а также не установлен запрет на поручение работнику дополнительной работы в виде совмещения по нескольким должностям. Законодательством также не установлены ни минимальный, ни максимальный размеры доплаты, ни особенности в установлении доплаты в зависимости от вида дополнительной работы, ни правила, по которым назначается оплата. Размер доплаты определяется по соглашению с работодателем с учетом содержания и или объема дополнительной работы ч. При этом доплата за совмещение должностей может быть установлена как в твердой денежной сумме, так и в процентах к тарифной ставке окладу или заработной плате работника. При этом если работодатель не оспаривает увеличение объема работы и его выполнение работниками, но фактически уклоняется от заключения соглашений о размере доплаты, несмотря на письменные обращения работников по данному вопросу, отсутствие указанного соглашения не является основанием к отказу в оплате фактически выполненной работы Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.
Обязан ли работник возмещать расходы на спецодежду при увольнении? Согласно нормам ст. В частности, удержания из зарплаты для погашения задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного сотруднику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины сотрудника в невыполнении норм труда или простое; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
В планах - синхронизировать нашу базу с заводской, это позволит нам видеть, какая сумма профсоюзных взносов поступает от того или иного цеха и оперативно отчислять проценты на цеховые нужды, в том числе на материальную помощь работникам, - рассказал зампредседателя первичной профорганизации ААК "Прогресс" Олег Неплюев. За год их количество увеличилось в пять раз. Более 50 компаний сотрудничают сегодня с профсоюзами. Новые партнеры появляются практически еженедельно.
Руководители торговых сетей и сервисных компаний считают профсоюзную аудиторию перспективной. Официальное трудоустройство, "белая" зарплата, прописанные в колдоговоре соцгарантии делают работников организаций, где есть профсоюзы, более уверенными в завтрашнем дне и влияют на их покупательскую активность. Выгоду от сотрудничества видят обе стороны.