Если ИТ-специалист подходит под описанные требования, вопросом его отсрочки должен заняться работодатель.
Нововведения об отсрочки от армии IT-специалистов: отсрочка от осеннего призыва 2023, воинский учёт
| Домен припаркован в Timeweb | С 3 августа заработал специальный сервис на портале Госуслуг — через него работодатели в сфере IT-технологий могут оформить для своих работников отсрочку от службы в армии. |
| Мобилизация IT-специалистов | Отсрочка для ИТ-специалистов IT, Отсрочка от армии, Мобилизация, Спецоперация, Призыв, Айтишники. |
| Отсрочка от мобилизации для компаний занятых в IT | Президент России Владимир Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для ИТ-специалистов. |
Осенний призыв 2023: Что ждёт айтишников? Юридические кейсы. Выпуск 4.
| Отсрочка от службы в армии после окончания университета | 28.03.2022 № 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий". |
| Как получить отсрочку от армии айтишнику в 2024 году | С отсрочкой от армии для IT специалистов не так все радужно. |
Отсрочка для аккредитованных IT компаний
Минцифры прорабатывает расширение категорий IT-специалистов, которым предоставляется отсрочка от призыва, рассказал вице-премьер Дмитрий Чернышенко в ходе правительственного часа на пленарном заседании Госдумы. ИТ-специалисты в возрасте до 27 лет могут получить отсрочку от призыва в армию, если компания подаст заявку через Госуслуги. Прием заявок IT-специалистов на отсрочку от срочной службы в рамках осеннего призыва начался в России.
Информация для ИТ-специалистов по отсрочке от срочной службы в армии
Они должны направить списки в Минцифры России в электронном виде через ЕГПУ не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. Минцифры несколько скорректировало это правило. В весенний призыв - 2023 сотрудник может самостоятельно сообщить сведения о себе на ЕПГУ в период с 23. Сотруднику нужно будет разместить следующий перечень сведений п. Работодатель должен будет отслеживать подачу заявлений в личном кабинете ЕПГУ. Как быть, если работник по какой-то причине не сможет подать эти сведения? В такой ситуации у работодателя будет возможность самому внести данные работника в список. При этом работника нужно проинформировать, что он включен в список граждан на получение отсрочки до момента направления работодателем такого списка в Минцифры письмо Минтруда России от 16. Период подачи ИТ-специалистами заявлений завершится 06. После чего у работодателя еще будет пара дней до 09. Одна организация может сформировать несколько списков.
После подачи списков в Минцифры, это министерство будет отправлять их далее в Минобороны. Но это еще не конец. Риторический вопрос: можно ли отказаться от отсрочки?
Информацию о себе теперь сможет заполнить сам сотрудник», — сообщает Минцифры. Заявления будут приниматься через портал госуслуг до 6 февраля. Работодатель увидит их в своем личном кабинете на портале. Если у сотрудника нет личного кабинета на «Госуслугах» или он не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно. До 9 февраля компании необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через «Госуслуги».
RU В пресс-службе Минцифры РФ сообщили о том, что со 2 августа заработал специальный сервис на портале госуслуг , с помощью которого IT-компании смогут подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Заполненные формы будут принимать до 11 августа. Согласно данным Минцифры, специалисты должны отвечать следующим критериям: российское гражданство; возраст — от 18 до 27 лет; работа по трудовому договору; нормальная продолжительность рабочего дня; высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку; период работы в аккредитованных IT-компаниях на 1 октября 2022 года должна составлять не менее 11 месяцев за последний год. Компания должна быть аккредитована до 11 августа 2022 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Так, если раньше после 27 лет жители России уже не подлежали призыву, то согласно новым поправкам в армию будут брать до 30 лет, что позволит увеличить численность вооружённых сил. Закон вызвал беспокойство у самих призывников, но в целом был принят обществом достаточно спокойно. Как оказалось, одновременно с расширением временных рамок для военнообязанных были введены отсрочки для определённых категорий людей. В частности, массу привилегий получили ИТ-специалисты, которые могут спокойно работать и не подлежат призыву. Если судить по итогам весенней и осенней призывных компаний 2023 года, то далеко не все работодатели изучили особенности нового законодательства. Так, в прессе писали, что некоторые программисты, которые имели право на отсрочку, всё равно вынуждены были отправиться на службу. Причина была в несоблюдении сроков подачи заявления на отсрочку. Эксперты полагают, что на этот раз все заинтересованные стороны знают о своих правах, поэтому ожидается меньше проблем и более слаженная подача заявлений.
В России подняли предельный возраст для IT-отсрочки от службы в армии
Для получения отсрочки IT-специалист должен быть гражданином РФ, работать по трудовому договору, а также иметь высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку. Также сотрудник должен работать в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев. В противном случае работодатель должен убедиться в том, что специалист устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Ведь работодатели должны сформировать и направить в Минцифры списки сотрудников не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. И если по закону начало весеннего призыва приходится на 1 апреля, то списки надо подать не позднее 9 февраля. Да, правильно. Все так и будет. Только теперь министерство немного изменило правила.
Чтобы понять в чем суть изменений, сначала вкратце напомним о том, по каким критериям ведется отбор сотрудников, желающих получить отсрочку от призыва. У кого есть возможность получить отсрочку от призыва Отбор сотрудников, которым предоставлено право на отсрочку, ведется по возрастным и образовательным критериям с учетом условий и продолжительности работы в ИТ-компании. Но два главных условия: организация должна иметь госаккредитацию по осуществляемой ею деятельности в области ИТ п. Лица, имеющие гражданство подданство иностранного государства, не могут быть призваны на военную службу, равно как и на альтернативную гражданскую службу. Но по законодательству п. При этом они могут служить на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в ВС РФ и воинских формированиях. Такие же права есть у лиц, имеющих вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства.
От призыва на военную службу освобождаются граждане, прошедшие военную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными договорами РФ подп. В список для отсрочки в период весеннего призыва 2023 года можно включать граждан РФ в возрасте от 18 до 27 лет родившихся с 01.
Чтобы избежать ошибок, ознакомьтесь с подробной инструкцией по подаче заявления на предоставление отсрочки от мобилизации. Распространяется ли отсрочка от частичной мобилизации на призывников Чтобы ответить на этот вопрос, надо понять, кого всё-таки будут призывать в рамках частичной мобилизации. В официальном обращении от 21 сентября президент РФ заявил , что мобилизовывать будут только запасников, и прежде всего тех из них, кто: проходил службу в Вооружённых силах РФ; имеет определённые военно-учётные специальности; Однако в указе « Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации » не уточняется, какие именно категории граждан подлежат призыву. В любом случае отсрочка IT-специалистам, которым грозит призыв на срочную службу, будет предоставляться на тех же основаниях, что и раньше: наличие у специалиста гражданства РФ; нормальная продолжительность рабочего дня; высшее образование по специальностям из перечня; продолжительность работы в аккредитованной организации не менее 11 месяцев — или менее 11 месяцев, если специалист устроился в аккредитованную IT-компанию в течение года после окончания вуза. Заметьте, что решение об отсрочке от службы по призыву принимается на основе мартовского перечня IT-специальностей , а не нового, расширенного. Компании, которые хотели уберечь сотрудников от осеннего призыва, должны были представить списки с их данными через «Госуслуги». Форма для подачи списков была открыта до 11 августа — после этой даты отсрочку от осеннего призыва уже не оформить.
Решение о предоставлении отсрочки принимает призывная комиссия — она будет рассматривать заявления с 1 октября по 31 декабря. Скриншот: « Госуслуги » Заявления IT-специалистов на получение отсрочки от весеннего призыва будут приниматься в 2023 году — до 9 февраля. При этом IT-компания, которая будет подавать списки с данными сотрудников, также должна получить аккредитацию не позднее 9 февраля 2023 года. Призывная комиссия будет принимать решения о предоставлении отсрочки с 1 апреля по 15 июля. Те, кому и после предъявления документов на призывном пункте отказали в отсрочке, могут отправить электронные копии на адрес help digital. Пакет документов должен быть заверен УКЭП генерального директора компании. По всем письмам Минцифры направит обращение в Министерство обороны. К сожалению, пока неизвестно, в какой срок Минцифры подготовит и отправит обращение, а Минобороны его рассмотрит. Если повестка уже на руках у сотрудника, то у него есть всего несколько дней как правило, не больше трёх , чтобы предпринять действия по защите своих прав.
Поэтому не стоит ждать, что ситуация разрешится сама, — действовать нужно быстро.
В связи с этим напоминаем, что работает горячая линия. Все вопросы находятся на контроле и решаются Минцифры в ручном режиме максимально оперативно", - заявили в ведомстве. По данным Минцифры, известные случаи отказа связаны с тем, что: компания не внесла специалиста в списки или ошиблась в данных, либо данные подали только в весенний призыв, а в осенний - забыли, либо специалист поменял военкомат, когда списки уже были поданы, а также с тем, что специалист поменял место работы, и новый работодатель не успел подать списки. В случае, если IT-специалист получил отказ от отсрочки от армии, необходимо направить на почту help digital.
Какие организации являются аккредитованными?
- Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявки на отсрочку от армии: как это сделать
- Мобилизация IT-специалистов
- Путин повысил возраст отсрочки от армии для IT-специалистов до 30 лет
- Условия отсрочки от армии для айтишников
- Содержание
Кому полагается отсрочка?
- Получат ли отсрочку от мобилизации IT-специалисты?
- Прокурор разъясняет
- 1. Условия отсрочки для ИТ-специалистов от армии
- Как получить отсрочку?
- Осенний призыв 2023: Что ждёт айтишников? Юридические кейсы. Выпуск 4. | Профсоюз работников ИТ
Отсрочка от армии для айтишников
«Прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках весеннего призыва стартует 23 января. С 3 августа заработал специальный сервис на портале Госуслуг — через него работодатели в сфере IT-технологий могут оформить для своих работников отсрочку от службы в армии. Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям. IT-специалисты до 27 лет с высшим образованием и годовым стажем смогут претендовать на отсрочку от армии. Президент России Владимир Путин подписал указ о повышении с 27 до 30 лет предельного возраста IT-специалистов для получения отсрочки от срочной службы в армии. Именно в рамках мер по обеспечению ускоренного развития ИТ-отрасли ее сотрудникам (при соответствии определенным критериям) положена отсрочка от призыва на срочную военную службу.
Прием заявок на отсрочку от призыва для айтишников начнется 23 января
1. ИТ-льгота: отсрочка от службы в армии. Чтобы ИТ-специалист до 27 лет мог получить отсрочку, он должен соответствовать ряду условий: они зависят от времени, сколько сотрудник отработал в организации. С отсрочкой от армии для IT специалистов не так все радужно. Диплом гособразца негосударственного вуза дает IT-специалисту право на отсрочку от частичной мобилизации.