Новости райффайзенбанк отзывы сотрудников

Благодаря таким сотрудникам банка даже мысли не возникает поменять банк, что мы и делали 2 раза до того, как обратились в Райффайзенбанк. Нужны отзывы сотрудников о компании Райффайзенбанк? Отзывы сотрудника о работе в компании АО Райффайзенбанк (Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр). Отзывы о компании «ЗАО Райффайзенбанк» Всего: 9.

ЗАО «Райффайзенбанк» обходите стороной!

35 сотрудников дали оценку9 оставили комментарии. Читайте хорошие и плохие отзывы о Райффайзенбанк от сотрудников и партнеров. Читайте хорошие и плохие отзывы о Райффайзенбанк от сотрудников и партнеров.

Отвратительный сервис и сборище некомпетентых сотрудников

Возможные сотрудники компании указавшие место работы АО "РАЙФФАЙЗЕНБАНК" в социальной сети TenChat. Российская дочерняя компания Райффайзенбанка, видимо, использовала миллионный дождь для заполнения открытых и новых вакансий. Сотрудник Райффайзенбанка повёл себя некорректно в общении с Еленой.

Райффайзенбанк: условия работы и найма, тесты, собеседование

Но Последней каплей был случаи с клиенткои по открытию счета. В ГО , на тот момент, была проблема со сроками в открытии счета, их открывали подольше ,чем обычно. И в итоге клиентка поставила 0. Причем в голосовой записи она указала, что я выполнила свою работу грамотно и нет сомнении в моей компетентности. Вообщем, в итоге виновата оказалась все равно я , изза ГО. Что потом я выслушала от моего руководителя изза этого 0..

Потому что не справляешься вообще. Из набора ноября 2013- осталось 2 человека-да и те уже скоро уходят довелось с ними нечаянно встретиться. Говорят,что все плохо уже-опять новеньких понабрали,офис забит.

Новое,свежее мясо варится Тырить клиентов, пакеты, подделывать подписи- нормальное дело. Ну подписи подделывать это одно- честные не изменяют условий,которые захотел клиент, просто ошибаются при заполнении документов, потому что заполняешь ты их в офисе на коленке- при клиенте это делать долго. А есть те,кто доп. Вас уволят на третий месяц при невыполнении плана. А выполнить его в таких условиях оччень трудно. Расписывают все красиво,конечно, но я вздохнула свободно, когда уволилась оттуда. Я тоже думала сначала что это фигня. Действительно,всего то 2 клиента в день!

Вроде бы ничего, но новичку найти так- практически нереально. Ладно бы если еще зп давалась , отталкиваясь от кол-ва оформленных бумаг. И только. И все трясутся за то,чтобы их пакеты одобрились.

Это может быть привлекательным фактором для сотрудников, которым важна финансовая устойчивость компании. Социальный пакет: Компания предоставляет различные бонусы и льготы для сотрудников, такие как медицинская страховка, корпоративная жизнь и подарки к праздникам. Это способствует улучшению условий работы и создает комфортное рабочее окружение. Это позволяет совмещать работу с личными делами и создает удобство в организации рабочего времени. Возможности для роста и развития: Несмотря на некоторые отзывы о возможностях для роста, несколько отзывов указывают на доступность возможностей для профессионального роста в компании.

Потом привезли какой то огромный счетчик для кассы, который стоял на ресепшн и я не могла его поднять, директор вызвал в кабинет и начал качать права, что я устроила бардак на ресепшн и попросил написать заявление я была в шоке, потом пришла просто поговорить по человечески, на что мне было сказано, что с моим лицом вообще нельзя работать в банке и прочие неприятные вещи. Потом он попросил написать меня заявление под предлогом того, что если буду хорошо работать сама порву его я повелась, хотя что мне оставалось делать... Потом заставил меня писать какую то объяснительную в конце рабочего дня, я ушла, потому что мне просто надоело, на следующий день он вызвал меня к себе в кабинет и начал орать с кучей оскорблений и сказал, что отправит заявление в hr. Долгая история, суть в том, что человек надо мной издевался, а переводить в другое отделение меня отказывались. Дошло до того, что я написала письмо на имя руководителя отдела кадров, и когда он мне назначил встречу там меня поджидала кустовой директор, которая опять начала рассказывать какая я плохая, и что чуть ли не весь банк им развалила, тыкать на мои ошибки, хотя если на человека наваливать кучу работы и еще оскорблять он и будет переживать и допускать эти ошибки. А держалась за это место я потому что у меня болеет мама, и мне нужны были копейки чтобы ее поддерживать, в итоге я отозвала заявление.

Суть продукта, обзор характеристики:

  • Отзыв сотрудника Галина о компании Райффайзенбанк
  • Райффайзенбанк положительные и отрицательные отзывы о работе.
  • Raiffeisen Bank вместо ухода начал набирать сотрудников в России
  • Похожие компании
  • РАЙФФАЙЗЕНБАНК отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR
  • Стать сотрудником

Хочу работать в Райффайзен банке

Читайте отзывы сотрудников о работе в банке Райффайзенбанк. Отзывы о компании «ЗАО Райффайзенбанк» Всего: 9. Нужны отзывы сотрудников о компании Райффайзенбанк? Сотрудники компании Райффайзенбанк оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 651 оценки. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Райффайзенбанк разместил больше 2400 вакансий в России вопреки заявлениям об уходе.

Работал есть что сказать? - Напиши!

Уважаемый А. Благодаря таким сотрудникам банка даже мысли не возникает поменять банк, что мы и делали 2 раза до того, как обратились в Райффайзенбанк. С уважением, Н-на Ж. Благодарим Вас за высокую оценку профессиональных качеств Астемира.

Всё для того, чтобы мы лучше узнавали корпоративную культуру и друг друга Получить помощь там, где она нужна У нас есть «Сфера» — программа благополучия, которая охватывает пять сфер жизни сотрудников. Мы внимательно изучаем запросы коллег и собираем обратную связь, чтобы предлагать именно то, что действительно нужно Мы заботимся о здоровье и кошельке.

Осман Велиханов Бизнес-аналитик Мне нравится работать в РЛайф, потому что я получаю новые задачи, развиваюсь сам и помогаю компании становиться лучше. Меня ценят руководители и коллеги, мы хорошо общаемся как на рабочие, так и на отстраненные темы. Мне нравится график работы и гибкость его формирования, а также загранкомандировки:.

Кирилл Ковалев Внутренний аудитор Благодаря талантливой команде, все больше людей доверяют нам самое ценное — защиту жизни и здоровья близких, финансовое благополучие семьи.

Осман Велиханов Бизнес-аналитик Мне нравится работать в РЛайф, потому что я получаю новые задачи, развиваюсь сам и помогаю компании становиться лучше. Меня ценят руководители и коллеги, мы хорошо общаемся как на рабочие, так и на отстраненные темы. Мне нравится график работы и гибкость его формирования, а также загранкомандировки:. Кирилл Ковалев Внутренний аудитор Благодаря талантливой команде, все больше людей доверяют нам самое ценное — защиту жизни и здоровья близких, финансовое благополучие семьи.

Отзывы о Райффайзенбанке

А заниматься чем то ещё параллельно у вас просто не хватит сил, работа не на чиле, работа очень сильно съедает тебя морально. Текучка кадров большая. Отрицательные стороны: Работал в колл центре в году 2018, минусов в колл центре миллион, работа съедает тебя психологически, ты находишься в постоянном напряжении, потому что клиенты соответственно в таком же напряжении, их звонки в колл центр это зачастую поиск помощи в проблеме.

На все плевать, лишь бы план давал, а претензии клиентов не имеют значения! И вообще, надо поменьше думать о клиенте, как о человеке, нужно думать о собственной выгоде. В преддверии масштабной универсализации меня вызывает управляющая и дает на подпись соглашение о расторжение договора без каких-либо компенсаций.

С чего вдруг... В ответ стандартная фраза: "Как не подпишешь? Поняв, что я не собираюсь подписывать соглашение, на не выгодных для меня условиях, управляющая пустила в ход тяжелую артиллерию — заместителя директора офиса — Х.

Это может быть привлекательным фактором для сотрудников, которым важна финансовая устойчивость компании. Социальный пакет: Компания предоставляет различные бонусы и льготы для сотрудников, такие как медицинская страховка, корпоративная жизнь и подарки к праздникам.

Это способствует улучшению условий работы и создает комфортное рабочее окружение. Это позволяет совмещать работу с личными делами и создает удобство в организации рабочего времени. Возможности для роста и развития: Несмотря на некоторые отзывы о возможностях для роста, несколько отзывов указывают на доступность возможностей для профессионального роста в компании.

Обед тоже минут 10. Часам к 9,00 вечера весь коллектив выползает из магазина. При этом не довольны покупатели.

Про начальство вообще молчу. И дейтсвительно, условия труда никакие. Чайники и микроволновки покупаем за свой счет! Некоторые магазины даже за свой счет чинят кондиционеры!!! Учебный центр элементарных вещей не знает о приемке товара, об инструкциях, как сидеть на кассе Продавцы и админы учатся всему сами спасибо тем кто долго работает Главное руководство наглеет и по поводу графика. Объясняется все это нехваткой сотрудников.

Так на работу за 15000 никто и пойдет!!! Больше сделать нереально, если покупатели идут, то идут.

Райффайзенбанк отзывы. Мошенник или нет?

А ведь какая команда была! Интеллигентные люди, приятные, профессионалы и все с английским. А сейчас сброд какой-то, ему под стать. Хамит, оскорбляет за спиной тех, кто не присутствует, в том числе своих сотрудников. При этом такой самовлюблённый... Много историй про него, но никто хорошего сказать не может.

Большое количество вакансий там связали с проблемами по удержанию сотрудников, в частности в отделе продаж. У специалистов сократился объём работы, но они необходимы компании, чтобы разрешить вопросы по потенциальной продаже бизнеса. В RBI подчеркнули, что цели, перечисленные в объявлениях, никак не соотносятся с реальными планами компании. Те остаются прежними: урезать бизнес в стране.

Содержание вакансий поставило группу в неловкое положение, поэтому их пришлось удалить либо «в срочном порядке» переписать.

В итоге всего за три недели участники схемы провели более 3,3 тыс. Известно лишь, что подкуп был в «значительном размере». Обвиняемые «злоупотребили своим служебным положением с целью личного обогащения», говорится в материалах дела. Действия мошенников квалифицировали как коммерческий подкуп, совершенный группой лиц по предварительному сговору. На данный момент под подозрением находятся три менеджера банка из Зеленограда и Солнечногорска, им избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде. В Райффайзенбанке на запрос «Известий» сообщили, что подозрительные операции с валютой обнаружили сотрудники управления экономической безопасности самого банка. После чего они определили причастных и обратились в правоохранительные органы.

В Raiffeisen заявили, что большой объем публикаций был вызван проблемами с удержанием сотрудников», — говорится в публикации. Речь идет о более 2400 объявлений.

Из них 1500 касаются должностей менеджера по продажам и обслуживания клиентов. Вакансии размещены именно материнской компанией. В них сказано, что банк будет многократно увеличивать клиентскую базу в России. Издание Financial Times обратилось к самому банку. После этого в компании началось расследование.

Райффайзенбанк: отзывы от сотрудников и партнеров

Отзывы о Райффайзенбанк. В настоящее время по показателям долгосрочного и краткосрочного кредитных рейтингов уровень надёжности Райффайзенбанка в России оценивается как один из самых высоких, что делает его очень привлекательным для. Отзывы от сотрудников компании Райффайзенбанк о корпоративной культуре, заработной плате, соц. пакетах, руководстве и безопасности на работе в компании Райффайзенбанк. Отзыв сотрудника Расти Феколфорд о работодателе Райффайзенбанк.

Мы заботимся о здоровье и кошельке

  • Работа в компании райффайзенбанк: отзывы сотрудников
  • Отзывы о других банках
  • Telegram: Contact @meduzalive
  • Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
  • Сотрудники АО "РАЙФФАЙЗЕНБАНК"
  • Райффайзенбанк отзывы сотрудников о работодателе. Положительные и отрицательные.

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.»

  • Отзывы о компании ЗАО Райффайзенбанк
  • Райффайзенбанк: отзывы сотрудников о работе в компании Raiffeisenbank - Москва, СПБ
  • Зачем писать отзывы?
  • Raiffeisen ищет новых сотрудников в России // Новости НТВ

Читайте отзывы о Райффайзенбанк

В RBI объяснили: компании потребовалось нарастить количество ИТ-специалистов — они разрабатывают отдельную «ИТ-архитектуру» для возможной продажи российского банка. Источник фото: « РИА Новости » RBI говорит об уходе из страны как минимум с мая 2022 года, но сделать это сложно — Владимир Путин запретил сделки с акциями или долями в уставном капитале 45 банков без разрешения правкомиссии. Это касается и «Райффайзенбанка». В марте сообщило , что европейский ЦБ потребовал от группы уйти с российского рынка. После этого RBI определилась с планом действий: активы продадут или выведут из группы.

Главное — договориться с командой Отдохнуть, когда это нужно Кроме стандартного отпуска, у каждого есть 3 дополнительных выходных. Молодым отцам, приемным родителям и тем, кто столкнулся с семейными обстоятельствами, можно взять дополнительный отпуск Делиться опытом — рабочим и личным В банке проходят внутренние конференции и фестивали, соревнования и праздники. Всё для того, чтобы мы лучше узнавали корпоративную культуру и друг друга Получить помощь там, где она нужна У нас есть «Сфера» — программа благополучия, которая охватывает пять сфер жизни сотрудников.

Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.

Улучшение условий труда может способствовать улучшению удовлетворенности сотрудников и повышению их мотивации. Общение: Один из отзывов указывает на неприятное общение с руководителем. Улучшение коммуникации и создание поддерживающей и доброжелательной рабочей атмосферы могут способствовать повышению комфорта сотрудников. Компания предоставляет надежность, социальный пакет и возможности для роста и развития. Однако, необходимо учесть некоторые негативные аспекты, такие как условия труда и неприятное общение с руководством.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий