В Омске выставили на продажу офисно-складской комплекс на проспекте Карла Маркса, 41, которым ранее распоряжались Омский электротехнический завод им. Карла Маркса и ПАО «Сатурн».
В Омске ищут инвесторов для строительства спортивного объекта на месте бывшего стадиона «Сатурн»
По данным отчетности предприятия, в 2016 году оно реализовало продукции на 2,9 млрд руб. По итогам первого полугодия АО "ОМКБ" вошло в топ-10 омских предприятий по объему перечисленных налогов в федеральный бюджет. ПАО "ОДК-Сатурн" ПАО "ОДК-Сатурн" - российская двигателестроительная компания, специализирующаяся на разработке, производстве и послепродажном обслуживании газотурбинных двигателей для военной и гражданской авиации, энергогенерирующих и газоперекачивающих установок, кораблей и судов.
Какова динамика? Каково сегодня соотношение между гражданской и специальной продукцией? Остальное — это гражданская продукция и доходы от коммерческой деятельности. Перед оборонными предприятиями поставлена задача увеличения выпуска продукции гражданского назначения. Программа вооружения не бесконечна, и после того, как армия будет перевооружена, необходимо будет сохранить загрузку предприятий — иначе через некоторые время мы окажемся в той же ситуации, в которой военно-промышленный комплекс пребывал в 1990-е годы. Поэтому мы сейчас работаем над расширением линейки гражданской продукции. Планируете ли дальше данное сотрудничество укреплять? Все начиналось еще в 1994 году с охладителей наддувочного воздуха.
Первые несколько лет работали на уровне опытно-конструкторских разработок, опытных партий и испытаний. В результате смогли занять нишу на этом рынке. Охладители наддувочного воздуха ОНВ , изготавливаемые с использованием технологий двойного назначения, по своим техническим характеристикам и качеству превзошли отечественные аналоги и сразу же завоевали высокую оценку потребителя. КАМАЗ остается и сейчас нашим стратегическим партнером по гражданской продукции, мы выпускаем и другие автокомпоненты - масляные теплообменники, воздухоочистители, фильтры по очистке масла. КАМАЗ работает по принципу "цена-качество". Мы - не единственные поставщики этих изделий. Такой принцип подстегивает нас на поиск новых технических решений, чтобы и дальше оставаться в числе постоянных партнеров КАМАЗА. Что позволило Омскому "Сатурну" преодолеть политические и экономические кризисы и сохранить свой потенциал? В 50-х его перепрофилировали на выпуск систем управления для зенитных ракет ПВО. Тогда как раз Советской Армией был принят на вооружение зенитный ракетный комплекс С-75, и наше предприятие стало сотрудничать с его разработчиком — НПО "Алмаз".
Потом комплексы ПВО стали усложняться, появились С-125 и С-200, в 70-х на вооружение был принят знаменитый комплекс С-300, а теперь уже есть С-400, и все это время наше предприятие выпускало продукцию в кооперации с производителями специзделий для этих ЗРК. В перестроечный период, когда не стало государственных заказов, нам удалось сохранить предприятие только благодаря оперативно принятым решениям. На фоне нынешних достижений уже с трудом верится в то, что 20 лет назад "Сатурн" находился на грани банкротства. Предприятие перестало получать госзаказ на поставку спецтехники, а все конверсионные программы хорошо выглядели только на бумаге, поскольку ни одна из них не подкреплялась финансированием. Началось катастрофическое снижение объемов производства, цеха простаивали без работы. В итоге росли долги по заработной плате.
Сетевое издание «МК в Омске» omsk. Новосибирск, ул. Кавалерийская, д.
Предприятие было основано еще в 1949 году. Основной его специализацией является производство радиоэлектронной аппаратуры военного назначения, с 1990-х «Сатурн» выпускает в том числе и гражданскую продукцию.
Омская компания «Сатурн» присоединилась к акции #своихнебросаем
Омские новости на портале 1ОМСК. с похожим названием. Новости предприятий. Департамент архитектуры и градостроительства Омской области в понедельник, 7 августа 2023 года, объявил о проведении аукциона касательно стадиона «Сатурн» (на фото). В 1969 году поступил в Омский политехнический институт по направлению электротехнического завода и после окончания вернулся на предприятие.
В Омском ПАО «Сатурн» состоялся первый в 2024 году корпоративный «День донора»
На базе омского завода "Сатурн" запустили первый и пока единственный в России роботизированный комплекс за 400 миллионов рублей. Представителями администрации Омска объявлен поиск инвесторов для строительства спортивного объекта на месте бывшего стадиона «Сатурн». Впоследствии Омский электротехнический завод имени Карла Маркса, а с 28 ноября 1994 года – открытое акционерное общество «Сатурн». Омское моторостроительное конструкторское бюро (ОМКБ, ОКБ-29) — российская двигателестроительная компания, специализирующаяся на разработке, производстве и ремонте малоразмерных газотурбинных двигателей гражданского и военного применения. В Омске на заводе «Сатурн» запустили производство деталей для зенитных ракетных комплексов.
3 ноября 2023 - Два омских предприятия попали под санкции США
Работники завода «Сатурн» активно принимают участие в сборе гуманитарной помощи для участников СВО и местных жителей. Предприятие основано как завод № 373 17-го Главного управления Министерства авиационной промышленности. Сегодня мы поговорим о «Сатурне» — советском предприятии, которое существует более 70 лет, став открытым акционерным обществом «Сатурн», по-прежнему концентрирующим свои производственные мощности в Омске. Омский завод «Сатурн» собрал для Минобороны десятый по счету зенитный ракетный комплекс С-400, используя единственную в стране роботизированную линию. История завода «Сатурн» — главного предприятия Рыбинска.
ОАО "Сатурн"
Свежие новости Сегодня Открытое акционерное общество «Сатурн» входит в число не только старейших, но и стабильно развивающихся предприятий региона. Открытое акционерное общество «Сатурн» - правопреемник Омского электротехнического завода им. Показать полностью… К. Маркса, специализируется на производстве бортовой и наземной радиоэлектронной аппаратуры специального назначения и гражданской продукции для различных отраслей народного хозяйства.
Как следует из публикации американского ведомства, новые санкции направлены против военно-промышленного комплекса РФ и структур, которые его поддерживают.
Отметим, что основной продукцией омского предприятия «Газпром нефть — каталитические системы» являются катализаторы нефтепереработки — вещества, которые ускоряют химические реакции. Также под санкции попал и петербургской «Газпром нефть Научно-технологический центр».
ОКБ-29 поручается создание турбовинтового двигателя взлётной мощностью 940 л. Самолёт предназначался для местных пассажирских авиалиний. Двигатель получил наименование ТВД-10 и шифр «Изделие 10». Уже в 1969 году самолёт Бе-30 с двигателями ТВД-10 участвовал в международной выставке авиационной техники в Париже , где произвёл огромное впечатление на зрителей. Наконец, в 1970 году по двигателю ТВД-10 закончен весь комплекс доводочных, проверочных и стендовых длительных испытаний, и 16 февраля 1970 года успешно закончено проведение Государственных испытаний двигателя ТВД-10.
Однако самолёт Бе-30 был снят с производства и двигатель ТВД-10 серийно не изготавливался. Позднее, 21 октября 1971 года Государственная комиссия подписала «Акт об успешном проведении длительных испытаний двигателя ТВД-10М». В 1967 году ОКБ-29 приступило к разработке нового малогабаритного газотурбинного двигателя небольшой мощности, выполненного по одновальной схеме — ГТД-5 «Изделие 5» , предназначенного для привода высокочастотного генератора С-20 мощностью 20 кВт на самоходной пусковой установке СПУ зенитно-ракетного комплекса «Круг» «Изделие 2П24». Отличительными особенностями двигателя стали осестремительная турбина и возможность применения двух видов топлива : керосина и дизельного топлива. Работы по улучшению двигателя продолжались до 1980 годов. В 1980 году двигателю был установлен гарантийный ресурс 1250 ч. Серийное производство двигателей на заводе им.
Баранова продолжалось до 1991 года. В 1973 году ОКБ-29 оказалось на грани расформирования. Руководство завода им. Баранова пожаловалось МАП на «нехватку производственных площадей и квалифицированных рабочих». Так как завод им. Баранова и ОКБ-29 располагались на одной территории, предполагалось забрать производственные площади и персонал ОКБ-29. В итоге МАП приняло решение о передаче производственных площадей, тысячи специалистов рабочих, конструкторов, технологов и ряда станков и оборудования Омскому моторостроительному заводу им.
Баранова отказался от предложения МАП по освоению и производству этого двигателя. С марта 1973 года временное исполнение обязанностей руководителя предприятия было возложено на Льва Ушеренко, бывшего в то время первым заместителем главного конструктора. Одним из основных претендентов был Владимир Соснин, бывший в то время начальником производства. Но всё-таки все пришли к общему мнению, что руководителем должен быть назначен выходец из этого же коллектива, в результате чего в ноябре 1973 года министром авиационной промышленности Петром Дементьевым был подписан приказ о назначении на должность главного конструктора руководителя ОКБ-29 Виктора Степановича Пащенко. Весь 1973 и начало 1974 года ушли на решение конфликтных вопросов по передаче заводу им. Баранова специалистов, оборудования и производственных площадей. Руководство завода подготовило и утвердило в МАП список рабочих, конструкторов и технологов, которые должны были перейти на завод.
В министерство природных ресурсов и экологии Омской области поступил план по снижению выбросов в атмосферный воздух от производственной площадки ПАО «Сатурн». Для достижения указанных результатов предприятие разработало план мероприятий, который предусматривает модернизацию на более экологичное котельное оборудование, а также контрольно-измерительных приборов и автоматики. Запланированные заводом «Сатурн» мероприятия снизят выбросы данных химических веществ в атмосферный воздух: — Диоксид серы — на 15 тонн в год; — Диоксид азота — на 3,5 тонны в год; — Углерод — на 1.
Инженера оборонного завода в Ярославской области отправили в СИЗО по обвинению во взятках
Пожар произошел на предприятии на Красноярском тракте в Омске. Омский завод массово ищет сотрудников на зарплату от 85 до 270 тысяч рублей. Стоит отметить, что омский завод специализируется на производстве продукции для зенитных ракетных систем и комплексов. В концерне «Алмаз-Антей», куда входит также омское предприятие «Сатурн», сообщили о том, что в рамках визита в Москву короля Саудовской Аравии были заключены соглашения о поставках в эту ближневосточную страну зенитно-ракетных комплексов С-400. Департамент архитектуры и градостроительства Омской области в понедельник, 7 августа 2023 года, объявил о проведении аукциона касательно стадиона «Сатурн» (на фото).
Концерн «Алмаз-Антей» провел техперевооружение омского завода «Сатурн»
Юридический адрес 644042 г. Омск, пр. Маркса, 41 Фактический адрес 644042 г. Маркса, 41 Телефон: 3812 31-15-73.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.
Попробуйте позже. Введите другую, чтобы подписаться","search. Давайте перенесём его!
Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата.
Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство.
Попробуйте чуть позже. Сделайте ее запоминающейся и выделите среди других публикаций. Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults. TEXT":"Добавьте блоки описания вашей компании, чтобы соискатели узнали о вас больше.
Основную долю производства в объёмах выпускаемых изделий составляла спецтехника. В серийное производство было внедрено свыше 30 изделий спецтехники. В 60х-70х гг. ХХ века на заводе проходил процесс расширения производственных мощностей. Вводились в эксплуатацию новые корпуса, оснащённые оборудованием для технологического контроля и испытаний. Это позволило производить спецтехнику повышенного уровня сложности. Созданы и освоены технологии, которые обеспечили бесперебойную работу технологической цепочки изготовления изделий: от заготовительных операций до испытаний аппаратуры. Таким образом, на заводе были созданы литейное, механико-обрабатывающее производства, цеха по созданию печатных плат, типовых моточных узлов. Кроме этого, было налажено инструментальное производство, а также создана испытательная лаборатория, которая была оснащена испытательным оборудованием. В 80х гг. Маркса также в больших объёмах выпускал изделия общегражданской продукции. Первым таким изделием для предприятия стал громкоговоритель «Чайка-3». Фото из открытых источников. За 3 года было создано около 1 000 000 экземпляров. Что интересно, процесс производства военной и гражданской продукций на заводе шёл практически параллельно, что являлось для предприятия серьёзным шагом в развитии.
Завод "Автоматика" и "Сатурн" перестали быть стратегическими предприятиями
Для предприятия ВПК, которое еще несколько лет назад называли «проблемным» и «обреченным», такая ситуация по сути говорит о его возрождении. Но любителям промышленного гигантизма позднего СССР радоваться не стоит: «Сатурн» серьезно сократил производственные площади и ведет большую работу по повышению автоматизации производства, закупая новое оборудование. Что же касается некогда огромной территории завода, то в последнее время в Омске часто обсуждаются планы по созданию на ней технопарка из современных производств частных компаний.
Лучшие представители профессии 14 декабря 2023 г. Возможностью продемонстрировать свои профессиональные навыки воспользовались 14 работников механосборочного цеха. В напутственной речи руководители пожелали конкурсантам удачи и отметили, что конкурс может стать отличной возможностью продемонстрировать свой профессионализм, проявить себя, а также стать точкой роста в профессиональной деятельности. Конкурсантам предстояло продемонстрировать свои знания выполнив теоретическую часть состоявшую из 15 вопросов и показать навыки при выполнении практического задания. Победители конкурса определялись по сумме баллов за два этапа конкурса. За соблюдением правил следила конкурсная комиссия. На практическом этапе работники произвели слесарную обработку детали согласно предоставленному комплекту технической документации. Конкурсная комиссия оценивала работу сразу по нескольким критериям — соблюдение требований охраны труда, соответствие изделия техзаданию, качество обработанной детали и время выполнения.
Качество работ отслеживалось контролерами на всех промежуточных этапах обработки. Записался сразу как только узнал о конкурсе, не ожидал, что мероприятие будет проходить так торжественно. Конечно волнуюсь как и каждый из участников, но есть желание проверить свои профессиональные знания и навыки», — поделился своими впечатлениями участник конкурса Сергей Маклаков. По итогам конкурса комиссия определила призеров и победителей. В торжественной обстановке дипломы и памятные подарки вручили Ботагоз Раймбекова и Андрей Гамеза. Набрав наибольшее количество баллов почетное первое место занял Артем Чех, также благодаря победе в конкурсе перспективный работник повысил свой квалификационный разряд. Николай Никитин был удостоен стразу двух дипломов — за второе место и победу в номинации «Лучшее качество выполняемых работ». Почетное третье место занял Сергей Маклаков. Все работники, принявшие участие в конкурсе профмастерства, были награждены денежной премией и корпоративными сувенирами. За активное участие в проведении акции «Неделя без турникетов» Михаилу Александровичу вручили благодарственное письмо от регионального отделения Союза машиностроителей России.
Конкурс «Лучший по профессии» вызывал большой интерес как среди начинающих, так и среди опытных работников. Корпоративное мероприятие продемонстрировало высокий уровень подготовки участников и помогло определить точки роста и совершенствования профессиональных компетенций. Экскурсию для ребят от 8 до 15 лет организовали в рамках патриотической акции «Диалог поколений». Ребята побывали в механообрабатывающем цехе, познакомились с историей ПАО «Сатурн» и поняли насколько ответственная и важная работа у их родителей. Также дети увидели и впервые подержали в руках настоящее оружие Российской армии.
Тютчева, д. О проекте.
Здание 1969 года постройки не эксплуатировалось 20—25 лет, и из его стен уже проросли деревья. Собственнику оно досталось за 34 миллиона рублей.