Хостес представляет собой лицо заведения, основная обязанность которого заключается в сопровождении и встрече гостей на различных встречах, мероприятиях, в ночных клубах, гостиницах, кафе или ресторанах. В ресторане эту важнейшую роль примеряет на себя хостес. Кто такие хостес, 7 основных обязанностей и какими личными качествами должны обладать хостес в ресторане.
Кто работает в ресторане
Хостес (от англ. hostess – хозяйка; старшая официантка, хозяйка гостиницы) – специалист ресторанной службы, «лицо» ресторана, «хозяйка зала». Если вы хотите устроиться хостес в ресторане, учтите, что попутно вам придется освоить ряд других профессий. Обязанности хостеса в ресторане включают в себя: встреча гостя, проведение его к столику или стойке бара, предложение напитка и предоставление клиенту меню. Если вкратце, хостес — это сотрудник ресторана, в обязанности которого входит. Плюсом профессии является то, что работы хостес не обязательно иметь высшее образование. Отсутствие хостес не является признаком плохой организации работы ресторана.
Кто такие хостес — определение, суть профессии, чем они занимаются, их роль на мероприятиях
Физическая нагрузка: Работа хостес требует высокой физической активности. Она должна быть готова к длительной ходьбе и стоянию на ногах, особенно во время ожидания гостей в холле. Это может вызывать усталость и нагрузку на ноги. Сложные ситуации: Хостес сталкивается с различными ситуациями, включая проблемы с местами, несогласие гостей, конфликты или несчастные случаи. Ей приходится быть спокойной и уметь решать проблемы в момент. Низкая оплата: Хотя работа в ресторане может быть приятной и интересной, оплата за это обычно невысокая. Хостес может получать небольшую зарплату, особенно если она только начинает свою карьеру. Таким образом, работа хостес ресторана имеет свои плюсы и минусы. Это интересное и разнообразное занятие, которое требует хорошей организационной способности и коммуникативных навыков. Однако, она также может быть физически и эмоционально требовательной, и оплата за это может быть невысокой. Специализации 1.
Организация бронирования столов и составление графика работы Хостес, специализирующийся на организации бронирования столов и составлении графика работы, отвечает за учет и распределение столов, обрабатывает заявки на бронирование, предлагает оптимальные варианты для гостей, а также управляет рабочим временем персонала и составляет график для обслуживающего персонала. Встреча гостей и эскорт к столу Хостес этой специализации отвечает за приветствие и встречу гостей, эскорт их к столу, предварительное представление ресторана и его особенностей, а также оказание необходимой информационной поддержки при выборе блюд и напитков. Управление очередью и распределение гостей Хостес, специализирующийся на управлении очередью, отвечает за организацию и контроль очереди на входе в ресторан, распределение и направление гостей по свободным столам, поддержание порядка и соблюдение очередности. Координация работы персонала Хостес, занимающийся координацией работы персонала, отвечает за распределение задач между официантами, барменами и другим обслуживающим персоналом, обеспечивает согласованность и эффективность работы команды, а также контролирует соблюдение стандартов обслуживания. Ведение списка постоянных клиентов и программы лояльности Хостес, специализирующийся на ведении списка постоянных клиентов и программе лояльности, отвечает за создание и поддержание базы данных клиентов, учет и анализ их предпочтений, организацию персонализированного обслуживания и привлечение новых клиентов через программы лояльности. Организация мероприятий и банкетов Хостес, специализирующийся на организации мероприятий и банкетов, отвечает за планирование и проведение специальных мероприятий, банкетов и торжеств в ресторане, включая разработку меню, оформление зала и обеспечение высокого уровня обслуживания. В профессии хостес ресторана есть и другие возможности специализации, которые могут быть уникальными для конкретного ресторана или зависеть от его концепции. Необходимость в этих специализациях определяется потребностями и особенностями ресторанного бизнеса, а хостес, выбравший одну из них, глубже и более эффективно углубляет свои знания и навыки в этой области работы. Качества и навыки Личные качества: Приветливость и дружелюбие. Хостес ресторана должна уметь общаться с гостями вежливо и с улыбкой, создавая теплую атмосферу.
Умение управлять стрессом. Работа хостес связана с высокими требованиями к эффективности и быстроте реакции, поэтому важно оставаться спокойным и собранным в любых ситуациях. Организованность и ответственность. Хостес должна уметь распределять свое время и ресурсы эффективно, чтобы обслужить всех гостей ресторана вовремя. Эмпатия и толерантность. Хостес ресторана должна уметь воспринимать чувства и потребности разных людей, а также быть готовой адаптироваться к разным культурным особенностям. Внимательность к деталям. Хостес должна обратить внимание на все мелочи, чтобы обеспечить комфортный отдых гостей. Навыки: Коммуникативные навыки. Хостес ресторана должна уметь ясно и эффективно общаться как с гостями, так и с другими членами персонала.
Хостес должна уметь планировать и координировать деятельность с целью обеспечить эффективное обслуживание гостей. Навыки работы с компьютером. Хостесу может понадобиться использовать компьютерные программы для бронирования столов, учета гостей и обработки платежей. Навыки работы в команде. Хостес ресторана должна уметь сотрудничать с другими членами персонала, чтобы создать гармоничную рабочую атмосферу. Креативность и адаптивность. Хостес должна быть готова к нестандартным ситуациям и предлагать необычные решения для улучшения опыта гостей. Приветливость и дружелюбие являются важными качествами для хостес ресторана, так как это позволяет создать подходящую атмосферу и установить хорошие отношения с гостями. Хостес должна быть улыбчивой и гостеприимной, чтобы каждый посетитель чувствовал себя желанным. Умение управлять стрессом — еще одно неотъемлемое качество для хостес ресторана.
Работа хостес требует быстрой реакции на изменяющиеся условия и ситуации, поэтому важно уметь сохранять спокойствие и собранность даже в самых сложных моментах. Это поможет успешно справиться с любыми проблемами или неожиданными ситуациями, которые могут возникнуть во время работы. Организованность и ответственность также являются важными качествами для хостес ресторана. Хостес должна уметь эффективно планировать свое время и ресурсы, чтобы обслужить всех гостей ресторана вовремя. Также важно быть ответственным и выполнять свои обязанности со знанием дела, чтобы гости могли полностью насладиться своим визитом в ресторане. Эмпатия и толерантность играют важную роль для успешной работы хостес ресторана. Хостес должна уметь воспринимать чувства и потребности различных гостей, а также быть готовой принять их культурные особенности. Умение адаптироваться к разным культурам и создавать комфортную атмосферу для всех — важный аспект работы хостес. Внимательность к деталям — качество, которое помогает хостес ресторана предугадывать и удовлетворять потребности гостей. Хостес должна обратить внимание на мелкие детали, такие как предпочтения гостей, специальные запросы и просьбы, чтобы обеспечить комфортный отдых и приятный опыт для каждого гостя.
Коммуникативные навыки — это важный аспект работы хостес ресторана. Хостес должна уметь эффективно общаться как с гостями, так и с другими членами персонала ресторана. Хорошее владение языками или дополнительными коммуникативными навыками может быть дополнительным преимуществом для работы в ресторане. Организационные навыки необходимы для успешного управления работой хостес ресторана. Хостес должна уметь планировать и координировать свою деятельность, чтобы обеспечить эффективное обслуживание гостей. Умение реагировать на изменения в расписании и гибко адаптироваться к различным задачам также является важным. Навыки работы с компьютером могут пригодиться хостесу для работы с программами бронирования столов, учета гостей и обработки платежей. Хостес должна быть в состоянии использовать компьютерные программы, чтобы эффективно выполнять свои задачи и поддерживать систему работы ресторана. Навыки работы в команде важны для хорошего сотрудничества с другими членами персонала ресторана. Хостес должна быть готова работать в команде и поддерживать дружественную рабочую атмосферу, что поможет создать гармоничное и успешное сотрудничество.
Однако это заблуждение. Конечно, встречаются клубы с подобным обслуживанием, но в таких случаях договоренности принимаются индивидуально, и никто не может принудить девушку к чему-либо вопиющему с сексуальным подтекстом. Напротив, многие заведения чрезвычайно заботятся о своей репутации и следят за моральными нормами, которые соблюдают хостес. Поэтому в конса контрактах часто строго запрещается заводить отношения с персоналом и посетителями, а для безопасности и удобства, после окончания рабочего дня девушек развозят по домам водители. Лобби хостес — что это? Лобби-хостес — это девушки реже парни , которые работают в гостиницах, ресторанах, ночных клубах и других заведениях общественного питания или развлечений, чтобы приветствовать и обслуживать посетителей на входе, в лобби, вестибюле либо возле ресепшн-стойки.
Роль такого человека варьируется в зависимости от типа учреждения, его функциональности и размеров, но в целом они играют важную роль в обеспечении комфорта и удовлетворения гостей. Обычно лобби хостес должен встречать клиентов и направлять их к месту, где они могут ожидать обслуживания или сделать резервацию, если это необходимо, вести регистрацию и бронирование, информировать пользователей по интересующим вопросам, создавать атмосферу заботы и высокого уровня сервиса. Администратор хостес — кто это? Хозяйка зала с правами администратора, как настоящий хранитель первого впечатления, командир отряда приветствий и уютных столов, координирует бригаду хостес, являясь ее неотъемлемой частью и главной фигурой. Она первой встречает гостя на пороге заведения, управляет работой сервисного персонала и отвечает за решение организационных вопросов. Задача хостес администратора включает, но не ограничивается: проверку готовности к открытию; проведение планерок с руководителями отделов и сотрудниками зала; работу с жалобами и т.
Да, администратор хостес — это наиболее ответственная форма работы в иерархии данной профессии, но и оплачивается она соответствующе. Что делает хостес в ресторане?
Нужно лишь оставить отклик на вакансию на одном из сайтов для трудоустройства и добиться назначения собеседования. Чаще всего, после трудоустройства, хостес проходят обучение на рабочем месте продолжительностью, в среднем, от трёх дней до одного месяца. Плюсы и минусы профессии Профессия хостес интересна, порадует того, кто её выбрал следующими преимуществами: возможность общаться с большим количеством людей, расширять круг знакомств; развитие в сфере и условия для карьерного роста; возможность начала работы без специального образования; дополнительный заработок в виде чаевых. Если вы рассматриваете для себя возможность трудоустройства по этому направлению, учитывайте не только плюсы, но и минусы такой профессии: строгие требования к дресс-коду; частые стрессовые ситуации с конфликтными гостями; периодические переработки в связи с непредвиденными обстоятельствами; работа «на ногах», требующая большой подвижности.
Заработок хостес Прибыль по данной должности вариативна, во многом зависит от региона работы, конкретного заведения, официального или неофициального трудоустройства, а также других данных. Если верить информации, найденной online, то средний уровень заработной платы хостес В России составляет 52 тысячи рублей. Конечно, эта сумма может быть больше или меньше в разных организациях.
Действительно, работники с низким уровнем дохода, не связанные этическими принципами, могут использовать эту возможность для получения дополнительного дохода.
Однако в солидных учреждениях это недопустимо. Согласно российскому законодательству, претендентки на должность хостес не могут быть отклонены по признаку пола, но негласно принимаются только молодые женщины. В других странах можно встретить мужчин, которые одинаково хорошо справляются с работой. Плюсы и минусы профессии При выборе любой профессии необходимо взвесить все преимущества и недостатки.
Ниже перечислены некоторые преимущества работы в качестве хозяйки. Легкость трудоустройства. Обычно для того, чтобы устроиться на эту должность, не нужен большой опыт или специальное образование. Они легко компенсируются набором подходящих личностных качеств и имеющимися навыками.
Перспективы повышения и развития. Добросовестно выполняя работу на должности хостес, человек может рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице, тем более что в крупных организациях обычно есть возможности для роста до администратора, арт-директора, промоутера и т. Тем более что разносторонняя деятельность позволяет определиться, в каком направлении двигаться дальше. Развитие коммуникаций.
Дает возможность познакомиться с людьми, способными оказать протекцию, завести нужные связи. Приобретение опыта. Любые знания могут помочь начать самостоятельный бизнес в сфере услуг или окончательно отказаться от этой идеи. Дополнительные бонусы.
Сюда относятся чаевые, возможность пользоваться услугами клуба бесплатно и т.
Хостес (вар. написания: Хостесс)
Кто такие хостес, 7 основных обязанностей и какими личными качествами должны обладать хостес в ресторане. В обязанности хостес в ресторане входит. Оооо в Москве в ресторанах работают такие хостес, это жесть) ни разу не видела нормальных. Обязанности хостес: Хостес встречает гостей ресторана, сопровождает их к столику, помогает разместиться со всеми удобствами на предложенном месте, обеспечивает комфорт гостей во время их пребывания в ресторане.
Обязанности хостес. Основные правила Dress - Code для девчонок на вакансию хостесс!
Хостес – это человек, который встречает гостей при входе в ресторан. Гостиницы, ночные клубы, рестораны и кафе ищут хостес на постоянную работу. Заработок хостес зависит от многих факторов: местоположения ресторана, его уровня, опыта работы и навыков хостес. Выполняя свои обязанности хостес в ресторане оказывает ощутимое влияние на выручку, поэтому имеет смысл включить данную позицию в штат ресторана.
Встречи и проводы
Заработок хостес Прибыль по данной должности вариативна, во многом зависит от региона работы, конкретного заведения, официального или неофициального трудоустройства, а также других данных. Если верить информации, найденной online, то средний уровень заработной платы хостес В России составляет 52 тысячи рублей. Конечно, эта сумма может быть больше или меньше в разных организациях. Например, некоторые работники проводят экскурсии не бесплатно, а за небольшое вознаграждение, если этому не препятствует администрация и руководство. Перспективы профессии Как уже было отмечено ранее, для работы хостес профильное образование не требуется, однако, если вы заинтересованы в карьерном росте, образование по направлениям «ресторанный бизнес» или «социально-культурный сервис и туризм» будет преимуществом и возможностью занять более высокую должность. Имея подтверждённую квалификацию, в перспективе вы сможете занять руководящую позицию, возглавить филиал, или занять место в команде управленцев крупной именитой компании. Более того, самые целеустремлённые и амбициозные работники часто запускают свои проекты и регистрируют собственный бизнес на основе полученного опыта.
Если мы говорим о масштабных выставках, на которых представлено несколько десятков стендов от разных компаний, то здесь специалисты часто выполняют функцию зазывал, развлекают и информируют публику. Их задача — обратить внимание аудитории на экспозицию своей компании. От них зависит эффективность присутствия организации на выставке, количество привлеченных клиентов и заинтересованных партнеров. Форумы и конференции. Здесь в обязанности специалистов входит встреча гостей, их распределение по секциям, раздача программ выступлений и мероприятий. Сотрудники провожают посетителей до аудиторий, помогают им распланировать график посещений и разобраться в возникших сложностях. Де-факто они выполняют функцию гидов по мероприятию и задают настроение — именно от специалиста зависит, будет ли участник форума или конференции чувствовать себя как дома, либо же в его памяти останутся не самые приятные впечатления. Мы говорим о классических агентствах, которые предоставляют услуги сопровождения. Они требуются на мероприятиях, где не принято появляться в одиночку — это театральные премьеры, тематические банкеты, фуршеты на переговорах, на тех же форумах и конференциях. В задачи специалиста в этом случае входит именно сопровождение, поддержание бесед, другая оговоренная помощь. Какими качествами важно обладать Приятная внешность. Не обязательно модельная, но обязательно привлекательная — важно ухаживать за собой вне зависимости от возраста, не вызывать визуального отторжения. Развитый интеллект. Сотрудники, привлекающие своей наивностью и детской непосредственностью, постепенно уходят в прошлое. Все более востребованными становятся всесторонне развитые сотрудники, способные оказать реальную помощь при сопровождении. Поставленная речь. Специалисту приходится много говорить, объяснять и рассказывать. Очень важно обладать грамотной, хорошо поставленной речью. Вы должны быть искренне добры к каждому гостю, улыбаться не наигранной улыбкой, олицетворять собой уют и лояльность заведения. Знание иностранных языков.
Он стал присылать мне несмешные мемы. Бесит, когда люди делают вид, что хостес в ресторане не существует, и решают сами сесть там, где хотят. Кстати, почему-то все думают, что хостес не нужно давать чаевые. Не всегда, дав «чай» , ты сядешь за самый классный столик — все зависит от твоего человеческого отношения. На самом деле иногда хочется просто спрятаться ото всех людей или плюнуть грубым гостям в лицо. Ульяна Меня лично бесило, что у нас в один момент постоянно не хватало девочек, так как график мы составляли сами. Когда нет желающих выйти, тебе ставят смены, когда ты занят, поэтому иногда приходилось работать больше, чем хотелось бы. Если в ресторане какие-то праздничные дни или бранчи, без суматохи не обойтись она в основном исходила от начальства. В конце дня чувствуешь себя как выжатый лимон. Иногда бывают не очень приятные гости. У ресторана есть правила. Например, нельзя заходить в верхней одежде. Некоторые люди на это, казалось бы, очевидное правило реагируют агрессивно.
Хостес довольно универсальная профессия, услуги специалиста востребованы в отелях, гостиницах, ресторанах, ночных заведениях, клубах, а также на крупных мероприятиях: выставках, конференциях, собраниях, аукционах. Как стать хостес Для работы необязательно иметь профильное образование, достаточно заинтересовать работодателя, продемонстрировав ему обладание вышеуказанными качествами личности. Если вам удастся показать себя как перспективного сотрудника, способного развиваться в сфере услуг и привлекать новых клиентов, то вас возьмут на работу. Нужно лишь оставить отклик на вакансию на одном из сайтов для трудоустройства и добиться назначения собеседования. Чаще всего, после трудоустройства, хостес проходят обучение на рабочем месте продолжительностью, в среднем, от трёх дней до одного месяца. Плюсы и минусы профессии Профессия хостес интересна, порадует того, кто её выбрал следующими преимуществами: возможность общаться с большим количеством людей, расширять круг знакомств; развитие в сфере и условия для карьерного роста; возможность начала работы без специального образования; дополнительный заработок в виде чаевых. Если вы рассматриваете для себя возможность трудоустройства по этому направлению, учитывайте не только плюсы, но и минусы такой профессии: строгие требования к дресс-коду; частые стрессовые ситуации с конфликтными гостями; периодические переработки в связи с непредвиденными обстоятельствами; работа «на ногах», требующая большой подвижности.
Хостес - что это за профессия, плюсы и минусы
Им придется заниматься отдельно. Клуб ораторского мастерства, риторики и иск... Школа гостеприимства Костюм хостес португальского ресторана Огнено-красный и бархатно-зеленый цвета костюма отражают цвета национального флага Португалии. Колоритная блузка с эффектными рукавами на широких манжетах, длинная женственная юбка и пояс-корсаж с контрасной шнуровкой демонстрируют оригинальное решение костюма для хостес португальского ресторана "Дон Перри". Хостес - это человек, который стоит на входе в ресторан и отслеживает, что бы не прошли те из гостей у кого не оплачено. На работу хостес принимают чаще всего девушек до 30 лет, владеющих английским языком на высоком уровне. Продолжительность рабочего дня в Египте на позиции хостес как правило 8 часов. Подробности Интим не исключен Казалось бы, российские девушки уже знают, что скрывается за вакансиями танцовщицы за границей. И вообще: любые объявления о работе за рубежом, основными требованиями которых являются молодость и хорошие внешние данные, должны настораживать соискательниц. Тем не менее название новой профессии - хостес - еще способно ввести в заблуждение доверчивые души. Продолжение Хостес: хозяйка зала или проститутка?
Работа за границей. Обзор различных мнений Советуем прочитать Менеджмент в индустрии гостеприимства гостиницы и рестораны Книга А. Саак, М. Якименко 385 г Купить 282. В настоящем учебном пособии рассмотрены теоретические основы менеджмента в индустрии гостеприимства на примере гостиниц и ресторанов. Изложены исторические факты зар... Организация обслуживания. Рестораны и бары Книга Е. Оробейко, Н. Шередер 405 г Купить 348.
Приводятся классификации ресторанов и баров, вопросы организации их работы, должностные обязанности и профессиональная этика работников, требования к производственны...
Помните, эффективность общения во многом зависит не только от умения говорить, но и умения слушать и слышать. Когда мы внимательно и заинтересованно кого-то слушаем, то показываем собеседнику заинтересованность в общении с ним. Приёмы, которые можно использовать. Устанавливайте визуальный контакт. Задавайте гостям корректные и грамотные уточняющие вопросы. Используйте всё ваше обаяние и не забывайте о доброжелательной мимике, аккуратных движениях, открытых жестах и вежливой интонации. Помните, что Ваша коммуникация подтверждает или опровергает ваше отношение к процессу обслуживания.
Знайте постоянных гостей по именам и запоминайте их индивидуальные предпочтения. Хочу поделиться с Вами историей которую я наблюдал во время своей работы в одном из ресторанов Москвы. Во время обслуживания гостей, на пороге ресторана появилась постоянный гость. Не буду таить греха, но мои коллеги его недолюбливали. Причины были у каждого свои. В тот день, он явно пытался пополнить список своих анти фанатов. Это стало понятно когда он только переступил порог ресторана. Не дав его поприветствовать, он уже требовал позвать официанта, чтобы сделать заказ и когда он увидел, что его любимый стол занят, мы сразу поняли что нужно «тушить свет».
Но, в этот момент, его встретила наша Юля. Она работала достаточно долго в этом ресторане и знала многих гостей. Она обратилась к нему по имени, выразив огромное сожаление и сказала: «Дмитрий, я знаю, что не обрадовались когда, увидели, что ваш любимый стол сейчас занят. Позвольте я вас провожу и предложу расположиться за столом, где сейчас особенно красиво падает солнечный свет и смею предположить, что это максимально доставит вам удовольствие. Также там особенно уютно в это время суток». У меня был культурный шок. Больше всего я удивился тому, когда он пришел вечером с букетом цветов и словами огромной благодарности. Вот так хорошо работает инструкция и советы для работы хостес.
Решайте проблемы чутко и конструктивно. Несмотря на наши усилия, время от времени гости могут жаловаться.
В ресторанной сфере часто возникают нестандартные ситуации и стрессовые моменты. Хостес ресторана должна уметь сохранять спокойствие и находить оптимальные решения. Знание основ протокола. Хостес ресторана должна иметь представление о правилах этикета и протокола, чтобы обеспечить культурное и уровненное обслуживание гостей. Хостес ресторана играет важную роль в создании приятной атмосферы и комфорта для посетителей ресторана. Она старается предоставить максимально качественный уровень обслуживания, чтобы гости чувствовали себя желанными и удовлетворенными. Полезная информация Полезная информация: Срок обучения: зависит от выбранного образовательного учреждения и програмы обучения.
Средняя зарплата в РФ: варьируется от 30 000 до 70 000 рублей в месяц, в зависимости от региона и опыта работы. Зарплата относительно других профессий по стране: в среднем, зарплата хостес ресторана примерно равна среднему уровню зарплаты в стране. Где можно получить образование: колледжи и университеты, предлагающие специализацию в области гостеприимства и сервиса, курсы повышения квалификации. Необходимые качества: коммуникабельность, вежливость, организационные навыки, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость. Востребованность профессии: высокая, так как ресторанная индустрия постоянно развивается и требует квалифицированных специалистов. Где работать: в гостиничных и ресторанных комплексах, кейтеринговых компаниях, туристических объектах и других заведениях общественного питания. Лицензия: для работы хостес ресторана лицензия обычно не требуется. Хостес ресторана — это ответственная роль, требующая хорошего внешнего вида, отличного обслуживания и умения оперативно реагировать на запросы гостей. Знание основ этикета и протокола, а также умение работать в коллективе и поддерживать гостеприимную атмосферу являются важными навыками для успешной работы хостеса.
Если вы рассматриваете профессию хостеса ресторана, возможно, вам будет интересно узнать больше о специальных образовательных программах, которые разработаны для профессионального роста в этой сфере. Обратитесь к местным колледжам, университетам или курсам повышения квалификации, чтобы получить дополнительную информацию и начать свою карьеру в области ресторанного обслуживания. Плюсы и минусы Работа в ресторане в качестве хостес может быть интересным и разнообразным занятием, однако она имеет свои плюсы и минусы. Рассмотрим их более подробно: Плюсы: 1. Внешний вид и стиль: Хостес в ресторане имеет возможность следить за своим внешним видом и стилем. Она может одеваться и причесываться в соответствии с требованиями ресторана, что позволяет ей выглядеть элегантно и профессионально. Общение с людьми: Хостес работает в прямом контакте с гостями ресторана, что позволяет ей улучшать навыки общения и развивать такие качества, как вежливость и дружелюбие. Это отличная возможность наладить новые контакты и расширить свою социальную сеть. Организация работы: Хостес отвечает за организацию работы в ресторане, размещение гостей по столам и поддержание порядка в холле.
Это требует хорошей организационной способности и умения выполнять задачи в сжатые сроки. Гибкий график: Одним из преимуществ работы в ресторане является гибкий график. Хостес может выбирать удобное для себя время работы и договариваться о своем графике с руководством. Минусы: 1. Физическая нагрузка: Работа хостес требует высокой физической активности. Она должна быть готова к длительной ходьбе и стоянию на ногах, особенно во время ожидания гостей в холле. Это может вызывать усталость и нагрузку на ноги. Сложные ситуации: Хостес сталкивается с различными ситуациями, включая проблемы с местами, несогласие гостей, конфликты или несчастные случаи. Ей приходится быть спокойной и уметь решать проблемы в момент.
Низкая оплата: Хотя работа в ресторане может быть приятной и интересной, оплата за это обычно невысокая. Хостес может получать небольшую зарплату, особенно если она только начинает свою карьеру. Таким образом, работа хостес ресторана имеет свои плюсы и минусы. Это интересное и разнообразное занятие, которое требует хорошей организационной способности и коммуникативных навыков. Однако, она также может быть физически и эмоционально требовательной, и оплата за это может быть невысокой. Специализации 1. Организация бронирования столов и составление графика работы Хостес, специализирующийся на организации бронирования столов и составлении графика работы, отвечает за учет и распределение столов, обрабатывает заявки на бронирование, предлагает оптимальные варианты для гостей, а также управляет рабочим временем персонала и составляет график для обслуживающего персонала. Встреча гостей и эскорт к столу Хостес этой специализации отвечает за приветствие и встречу гостей, эскорт их к столу, предварительное представление ресторана и его особенностей, а также оказание необходимой информационной поддержки при выборе блюд и напитков. Управление очередью и распределение гостей Хостес, специализирующийся на управлении очередью, отвечает за организацию и контроль очереди на входе в ресторан, распределение и направление гостей по свободным столам, поддержание порядка и соблюдение очередности.
Координация работы персонала Хостес, занимающийся координацией работы персонала, отвечает за распределение задач между официантами, барменами и другим обслуживающим персоналом, обеспечивает согласованность и эффективность работы команды, а также контролирует соблюдение стандартов обслуживания. Ведение списка постоянных клиентов и программы лояльности Хостес, специализирующийся на ведении списка постоянных клиентов и программе лояльности, отвечает за создание и поддержание базы данных клиентов, учет и анализ их предпочтений, организацию персонализированного обслуживания и привлечение новых клиентов через программы лояльности. Организация мероприятий и банкетов Хостес, специализирующийся на организации мероприятий и банкетов, отвечает за планирование и проведение специальных мероприятий, банкетов и торжеств в ресторане, включая разработку меню, оформление зала и обеспечение высокого уровня обслуживания. В профессии хостес ресторана есть и другие возможности специализации, которые могут быть уникальными для конкретного ресторана или зависеть от его концепции. Необходимость в этих специализациях определяется потребностями и особенностями ресторанного бизнеса, а хостес, выбравший одну из них, глубже и более эффективно углубляет свои знания и навыки в этой области работы. Качества и навыки Личные качества: Приветливость и дружелюбие. Хостес ресторана должна уметь общаться с гостями вежливо и с улыбкой, создавая теплую атмосферу. Умение управлять стрессом. Работа хостес связана с высокими требованиями к эффективности и быстроте реакции, поэтому важно оставаться спокойным и собранным в любых ситуациях.
Организованность и ответственность. Хостес должна уметь распределять свое время и ресурсы эффективно, чтобы обслужить всех гостей ресторана вовремя. Эмпатия и толерантность. Хостес ресторана должна уметь воспринимать чувства и потребности разных людей, а также быть готовой адаптироваться к разным культурным особенностям. Внимательность к деталям. Хостес должна обратить внимание на все мелочи, чтобы обеспечить комфортный отдых гостей. Навыки: Коммуникативные навыки. Хостес ресторана должна уметь ясно и эффективно общаться как с гостями, так и с другими членами персонала. Хостес должна уметь планировать и координировать деятельность с целью обеспечить эффективное обслуживание гостей.
Для успешного выполнения обязанностей необходимо избегать этих и других ошибок. Важно постоянно совершенствовать навыки, анализировать работу и учиться на ошибках. Только тогда хостес обеспечит высокий уровень обслуживания и сделает посещение ресторана приятным и незабываемым для всех гостей. Обучение, практика и обратная связь от коллег и руководства помогут улучшить навыки и стать профессионалом. Хотя формальное образование не всегда требуется, курсы или тренинги по гостеприимству и обслуживанию клиентов будут полезными.
Они помогут развить коммуникационные и организационные навыки, которые являются важными для выполнения обязанностей хостес. Также стоит изучать особенности работы в ресторане, чтобы быть готовым к возникающим ситуациям и быстро адаптироваться к новым условиям. Во время обучения обратите внимание на следующие аспекты: Основы обслуживания клиентов и коммуникации с гостями. Принципы организации работы в ресторане, включая распределение столиков и сотрудничество с официантами. Особенности работы в различных типах заведений общественного питания рестораны, кафе, банкетные залы.
Знание правил этикета и поведения в ресторане. Проанализируйте вакансии, обратите внимание на требования и условия работы. Не бойтесь отправлять резюме даже в те заведения, где опыт работы обязателен, если вы уверены в навыках и готовы продемонстрировать их на практике. При поиске работы учтите следующие рекомендации: Создайте качественное резюме, которое отражает навыки, образование и опыт. Уделите внимание описанию сильных сторон и достижений.
Активно используйте различные каналы поиска работы: сайты по трудоустройству, социальные сети, знакомства и рекомендации знакомых. Не ограничивайтесь одним типом заведений, рассматривайте разные варианты, так как это поможет получить более широкий опыт работы и лучше понять предпочтения. Готовьтесь к собеседованию: подумайте о возможных вопросах и ответах на них, тренируйте коммуникационные навыки и поведение. Развивайте навыки общения: умение налаживать контакт с гостями, проявлять такт и деликатность — важный аспект работы хостес. Изучайте меню и особенности заведения: знание ассортимента и особенностей ресторана поможет вам легче и быстрее находить общий язык с гостями и помочь им сделать выбор.
Научитесь работать в команде: хорошее взаимодействие с официантами и другими сотрудниками поможет вам справляться с задачами и избегать конфликтов. Относитесь к работе с ответственностью и профессионализмом: старайтесь выполнить обязанности наилучшим образом, даже если кажется, что никто не обращает внимания. Не бойтесь просить помощи и совета у опытных коллег: это поможет вам научиться новым навыкам и быстрее адаптироваться на новом месте работы. Постоянно совершенствуйте навыки и учитесь на ошибках: задавайте вопросы и просите обратную связь от руководства и коллег. Главное — проявлять инициативу, быть открытым к новому опыту и не бояться преодолевать возникающие трудности на пути к становлению квалифицированным специалистом в области гостеприимства.
Одним из таких инструментов является программное обеспечение iiko от Open Service.
Как я работала хостес
Как правило, девушки работают по графику два через два. Смена продолжается около 12 часов — от открытия до закрытия заведения. Смена хостес в ночном клубе чуть короче — с девяти вечера до шести утра. Зарабатывают хостес неплохо.
Размер зарплаты зависит от уровня престижности заведения. В среднем зарплата хозяйки зала по Москве составляет 25—30 тысяч рублей. В регионах зарплаты ниже — 15—25 тысяч.
Хорошее подспорье для девушек — чаевые от посетителей. У хостес не всегда есть возможность получить чаевые лично, однако во многих заведениях существует общая касса чаевых, которая по окончании смены делится между персоналом. Собеседование на должность хостес.
Вакансия хостес Ресторанный бизнес во многих городах России стремительно развивается: улучшается качество обслуживания, расширяется ассортимент предлагаемых блюд, а в некоторых особо крупных заведениях появляются новые должности. К их числу можно смело отнести хостес — одну из самых молодых профессий в сфере ресторанного дела. Неопределенная профессия Одни причисляют хостес к числу так называемых «студенческих» профессий, считая, что работа эта не требует много времени и сил, а значит ее можно легко совмещать с учебой.
Другие предполагают, что хостес — это работа для молодых девушек с приятной внешностью, ведь главная задача человека, занимающего данную должность,— быть приветливым и предельно учтивым с каждым посетителем ресторана. По словам экспертов рынка труда, вакансия хостес на сегодняшний день не имеет четкого определения. Но общая характеристика все же имеется.
Хостес — это профессия скорее женская, чем мужская. На русский язык ее можно перевести как «хозяйка дома» или же «хозяйка увеселительного заведения». Главные качества, которыми должен обладать человек, претендующий на данную должность, — это умение общаться с людьми, терпеливость и доброжелательность.
Карьерный рост Основные обязанности вакансии хостес заключаются в том, чтобы встретить гостей, пригласить их к столику, ознакомить с меню и проводить уходящих посетителей. В общем, сделать все для того, чтобы клиент почувствовал себя комфортно, ощутил внимание и заботу обслуживающего персонала. Положительных моментов в данной профессии множество.
Зарабатывают они чуть меньше официантов. Средняя зарплата хостес в регионах - 12000-15000 рублей, в Москве - 18-25 тысяч рублей. Стоит отметить, что в некоторых заведениях хостес, так же, как и официанты, получают чаевые, которые нередко превышают официальный оклад.
А вот отрицательным моментом данной профессии является двенадцатичасовой рабочий день. Поэтому совмещать учебу и работу хостес проблематично. Немаловажно, что одним из критериев отбора на должность хостес является наличие высшего или среднего специального образования, ведь грамотная речь и развитый интеллект занимают далеко не последнюю роль в данной профессии.
Отметим, что большинство менеджеров, работающих в ресторанах , начинали свою карьеру с должности хостес. Особенности «молодой» профессии В силу того что профессия хостес появилась в России недавно, сложно сказать, какими качествами, помимо приятной внешности и грамотной речи, должен обладать человек, претендующий на данную должность. В некоторых заведениях работодатели не требуют присылать резюме, потому что для работодателей это лишь набор биографических данных, не дающих представления о том, насколько человек умеет общаться.
Кандидат на вакансию должен заполнить специальную анкету и пройти собеседование, на котором, особое внимание уделяется внешнему виду. В некоторых ресторанах главным критерием отбора на должность хостес является модельная внешность. На работу принимаются девушки, рост которых не ниже 170 см, параметры максимально приближены к традиционным 90-60-90.
Умение же общаться оценивается едва ли не в последнюю очередь. В одних заведениях наличие базового образования у претендента на должность значения не имеет, в других — это значимый критерий отбора. В большинстве ресторанов хостес работают преимущественно девушки в возрасте от 18 до 30 лет.
Но иногда работодатели отдают предпочтение юношам, ведь рабочий день хостес длится от 8 до 12 часов, что требует большой физической выносливости. Работающим в данной должности людям не помешает и некоторый артистизм. Даже устав к концу смены, хостес должны улыбаться и выглядеть бодро.
После успешно пройденного собеседования начинающие хостес постигают все тонкости своей профессии сначала на специальном тренинге, а потом непосредственно на рабочем месте под руководством метрдотеля ресторана. Но не во всех заведениях действует подобная схема приема на работу.
Это может быть встреча на входе в ресторан, или иное заведение. Также хостес встречают гостей в аэропорту или на вокзале.
Также хостес провожает до номера, рассказывает о заведении, отвечает на основные организационные вопросы. Организация питания в ресторанах. Если работа предстоит только в баре или ресторане, то часто все, что делает хостес, связано с работой и организацией взаимодействия официантов. Нужно сделать все, чтобы гость почувствовал себя максимально комфортно.
Если хостес работает во время мероприятия, то часто занимается рассаживанием гостей по своим местам, а также выдает рекламные и другие материалы.
Повышенный уровень стресса. В зале могут случаться различные ситуации. Часто требуется проявлять терпение к требовательным и капризным посетителям ресторана.
Конечно, достоинств в этой профессии больше: Стабильный заработок от 45 тыс. Хорошая подработка для студенток. Можно получать чаевые от щедрых гостей. В месяц сумма составляет 3-20 тыс.
Не нужен диплом ВУЗа. Для работы не требуются какие-то профессиональные навыки.
На выставках он должен уметь поддержать разговор с клиентом и ответить на поставленные ему вопросы.
Тематику надо знать обязательно, а если мероприятие международное, то требуется владение иностранным языком. На корпоративах все обязанности устанавливаются организатором. Также многих интересует вопрос: хостес салон — что это?
Это человек, который хочет делать свою карьеру в сфере услуг. В аэропорту, гостинице, ночном клубе, на корпоративное мероприятие или эскорте, они заняты общением с клиентами. Женщины, которые хотят работать в местах общественного питания, задаются вопросом: кто такой хостес в ресторане и какие его главные обязанности?
Такой работник считается хозяином зала, он должен сопровождать гостей, руководить официантами, решать конфликты между кухней и залом. Важными обязанностями в кафе или ресторане считаются: встреча посетителей заведения; выяснение предпочтений клиента по поводу столика; во избежание неловкостей, работник должен контролировать рассадку посетителей; наблюдение за настроением гостей; предоставление информации об акциях и других предложениях; проводы гостей к двери. Работа хостес в разных странах мира Вакансию путают с понятиями консумация или проституция.
Первое — это услуга, которую предоставляют молодые девушки в клубах разных стран мира. В обязанности женщины входит развлечение мужского пола, общение с ним. Работница получает свою ставку и процент от выручки.
Консумация бывает: активной — дама первая проявляет активные действия; пассивной — девушку к гостью специально подсаживают; алкогольной; безалкогольной. Представленная работа не включает в свой спектр услуг интим и сексуальные услуги. Такой сотрудник в клубе является очень важным, он помогает увеличить выручку.
Ведь мужской пол всегда находится там, где есть женский.
Хостес – что это за профессия, кто это и чем занимается
Работающий в ресторане хостес провожает клиентов к столику, а те сотрудники, кто трудится при гостинице – до номера. Хостес админстратор – это не только сопровождающий гостей к столику в ресторане или к рецепшену в гостинице. Хостес (от англ. hostess – хозяйка; старшая официантка, хозяйка гостиницы) – специалист ресторанной службы, «лицо» ресторана, «хозяйка зала». Назначение на должность хостес и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению директора ресторана. В ресторанах, кафе, клубах хостес занимается встречей посетителей.
Обязанности хостес в ресторане
Хостес — это специалист, который отвечает за организацию работы ресторана, кафе, бара или другого заведения. Для чего в ресторане хостес? В новом выпуске «КАК УСТРОЕН РЕСТОРАН» рассказываем о тонкостях работы. Выполняя свои обязанности хостес в ресторане оказывает ощутимое влияние на выручку, поэтому имеет смысл включить данную позицию в штат ресторана. Если работа предстоит только в баре или ресторане, то часто все, что делает хостес, связано с работой и организацией взаимодействия официантов. Хостес (от англ. hostess – хозяйка; старшая официантка, хозяйка гостиницы) – специалист ресторанной службы, «лицо» ресторана, «хозяйка зала». Театр начинается с вешалки, а ресторан – с обаятельной хостес.
Что такое хостес: разбираемся в профессии и ее особенностях
Также к преимуществам относится постоянное общение с людьми, ведь среди них можно завести полезные знакомства. Подобная работа позволяет прилично заработать без диплома о высшем образовании, иметь карьерный рост. Еще в большинстве случаев работник не несет материальную ответственность. Если перечислять минусы, то для каждого они индивидуальны и особенны. Кому-то не нравится, что надо улыбаться людям, которые не приятны. Другие не хотят стоять часами на каблуках и в строгой одежде, ведь работать приходится до 12 часов. Также именно хостес приходится решать все конфликты, а это приводит к стрессу. Для специалистов, которые трудятся исключительно на корпоративных мероприятиях, минусом является частый поиск новой работы. В видео выше вы узнаете, кто такой хостес и чем он занимается. Как проходит рабочий день Люди, которые хотят реализоваться на этой профессии, должны внимательно отнестись к месту труда.
Ведь выбранное заведение скажется как на зарплате, так и на обязанностях. В разных заведениях хостес предстоит работать следующим образом: В ночном клубе встреча и размещение гостей, их развлечение. Из таких рабочих часто получаются арт-директора и администраторы. Обязанности хостеса в ресторане включают в себя: встреча гостя, проведение его к столику или стойке бара, предложение напитка и предоставление клиенту меню. Спустя время можно сделать карьеру, стать распорядителем зала или администратором. Гостей нужно проводить в бар или к месту регистрации, также показать номер, обеспечить комфорт. На выставках он должен уметь поддержать разговор с клиентом и ответить на поставленные ему вопросы.
Это гарантирует приток постоянных клиентов и увеличение прибыли. Но во время мероприятия никто не застрахован от форс-мажоров: неуклюжий официант пролил вино на платье посетительницы или внезапно выяснилось, что столик по ошибке забронировали дважды. Любая неприятная ситуация может стать конфликтом, испортившим заведению репутацию. Чтобы избежать этого и нужны хостес — работники зала, отвечающие за позитивную атмосферу и приятные впечатления для каждого гостя. История появления профессии Изначально слово «хостес» переводилось с английского как «гость». Первые хостес выполняли работу современных стюардесс: встречали пассажиров, провожали к их местам, разносили еду и напитки. Постепенно хостес стали приглашать обслуживать не только самолеты, но и другие заведения и мероприятия. Современный мир сферы услуг предполагает, что ни один солидный ресторан, отель или выставка не может обойтись без распорядителя. Поэтому спрос на работников зала увеличивается ежегодно, но и требования к соискателям ужесточаются. Особенности работы Профессия хостес включает в себя ряд обязанностей: от встречи гостей до выполнения мелких поручений. По сути хостес — администратор зала, отвечающий за атмосферу в заведении. В большинстве случаев на эту должность берут девушек, но в некоторые заведения, например, рестораны люксового уровня, на работу чаще нанимают парней. Хостес встречает гостя, предлагает ему занять столик или проводит в зал.
Хостес в элитных заведениях может завести полезные знакомства с влиятельными, успешными людьми, а такие связи нередко помогают и за пределами рабочего места. Большой спрос на хостес, особенно славянской внешности, отмечается за рубежом. При желании можно без проблем устроиться на работу в жаркой курортной стране. Заработная плата в подобных местах достигает 2000 долларов. Сотрудников обеспечивают всем необходимым: питанием, проживанием, страховкой, перелетом в обе стороны. Еще одно преимущество работы хостес — отсутствие материальной ответственности и необходимости выполнять тяжелую физическую работу. Недостатки профессии хостес Формирование благоприятной атмосферы иногда дается непросто. Некоторые клиенты могут пренебрежительно относиться к персоналу, проявлять раздражительность. В таких ситуациях очень сложно оставаться улыбчивым и приветливым, но у хостес нет другого выбора.
В этом случае требуется минимум: встретить гостей, уточнить, какой столик они желали бы, и проводить их к свободным местам — или за барную стойку, если все места заняты, предложив аперитив от заведения. Соответственно, когда гости отдохнули, их нужно будет проводить. Хостес в ночном клубе. Здесь уже список обязанностей расширяется. Хостес должен не только встречать гостей, но и следить за тем, как они отдыхают. Если кто-то заскучал, то нужно их развлечь, заинтересовать, предложить что-то новое и интересное из программы. При этом ни один гость не должен остаться без внимания — во время наплыва и шумной вечеринки это не так уж просто. Хостес в отеле. Обязанности почти те же, что и у хостес в кафе, но обеспечить нужно не свободные столики, а свободные номера. Хостес на выставке. Поскольку выставки и презентации всегда тематические, администратор такого мероприятия должен достаточно хорошо разбираться в соответствующей теме, чтобы уметь поддержать беседу с посетителями и ответить на их вопросы, если такие возникнут. Тут не обойтись без специальных знаний и иностранных языков — иностранцы на сегодняшний день встречаются везде, даже в глубинке, на ярмарке ручных поделок местного кружка народного творчества. Как правило, это временная подработка, а не постоянный вид деятельности. Хостес в автосалоне, на корпоративе и прочих мероприятиях. Требования в этом случае могут быть какими угодно, определяются они организаторами. Профессия флорист — с чем связана и кому подойдет? Что получается в итоге?