Средняя заработная плата по России в 2023 году. По итогам 2023 года средние зарплаты в РФ выросли на 14% и составили 73,6 тыс. руб. в месяц.
У кого больше — стоматолога или водителя? Кто в России получает самые завидные зарплаты
Среднемесячная заработная плата в РФ в номинальном выражении в феврале 2024 года составила 78 432 руб., повысившись на 19,3% по сравнению с февралем 2023 года. А вот в рейтинге специальностей зарплаты от 500 000 ₽ айтишникам предлагают чаще — в 2023 году было опубликовано 13 тыс. вакансий, для менеджеров по продажам — 12,8 тыс. Для оценки отраслевых различий в разрезе крупнейших городов России по уровню оплаты труда эксперты РИА Новости провели исследование и составили второй рейтинг городов по зарплатам в различных отраслях. Чукотка и ЯНАО возглавили ТОП РИА Новости по уровню зарплат в РФ. место занимает Россия в рейтинге стран по зарплатам. Чукотский и Ямало-Ненецкий автономные округа возглавили рейтинг по размеру зарплат, составленный «РИА Новости» на основе открытых данных.
Какие зарплаты в самых крупных отраслях России
Он говорит о том, что кредитоспособность работающих москвичей стабильно высокая. Всего субъектов с индексом выше чем 3 — восемь, а выше чем 2,5 — 12», — обратил внимание Костин. Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:.
Впрочем, на подсчёт влияет и количество жителей в регионе, и цены.
Ранее сообщалось, что жители Воронежской области смогут накопить на двухкомнатную квартиру в новостройке за девять лет. Средняя стоимость двушки в Воронежской области — 4 958 005 рублей.
Среднемесячная чистая зарплата в первом полугодии в кубанской столице 63,2 тыс. В рейтинг вошли еще два кубанских города. Новороссийск занял 47-е место. Средняя зарплата в городе составляет 61,3 тыс.
Средняя ожидаемая зарплата соискателей из Петербурга по итогам октября составила 68 400 рублей, увеличившись за год на 8 440 рублей. ЗарплатыВ стране.
Москва вошла в топ регионов с самой высокой зарплатой
Помимо этого, во время расчета не учитываются налоговые вычеты. То есть получается средний показатель по региону, который вводит в заблуждение и нередко вызывает волну негатива. Для чего же тогда рассчитывают среднюю зарплату?
Диапазон типовых зарплат варьируется от 42 до 96 тысяч. В целом по России за последние 12 месяцев наблюдался заметный рост зарплат, а безработица обновила исторический минимум. Напомним, ранее сообщалось , что зарплатные «аппетиты» петербуржцев за год выросли более чем на 8 тысяч рублей.
Остальные места в рейтинге разделили уже знакомые инженеры 8,5 тыс.
Интересно, что в оба списка вошли вакансии бортпроводника, полицейского, директора юридического департамента, однако в каждом случае число таких вакансий невелико, меньше 60 на всю страну. Выводы Рынок труда, ставший рынком соискателей, позволяет им во многом диктовать свои условия и поднимать зарплатные ожидания. Такая ситуация зафиксирована во многих отраслях, не только в драйверах современной экономики — ИТ, строительство и промышленность. Но расти до бесконечности зарплаты не могут. Исходя из тезиса, что hh. То есть зарплаты тоже должны стабилизироваться.
Но это не отменяет того тезиса, что стоимость человеческого ресурса будет расти — к этому я отношу расходы не только на привлечение, но и на удержание, развитие персонала. Наталья Данина, главный эксперт hh. Работодатели заинтересованы не просто в квалифицированных специалистах, а в тех, чьи навыки напрямую приносят выгоду компании. Совокупность профессиональных компетенций с софт-скилами кандидата должна соответствовать запросу работодателя, его отрасли и месту на рынке, бизнес-стратегии. Это так называемый skill-based-подход, когда важнее не что сотрудник теоретически знает благодаря образованию, а что умеет.
При этом наибольшим приростом характеризовалась Республика Саха Якутия , а наименьшим — Камчатский край. По расчетам РИА Рейтинг, в среднем в трех замыкающих рейтинг регионах доля зарплат 100 тысяч рублей в месяц в 26 раз меньше, чем в среднем у тройки регионов-лидеров.
Иркутск занял 15 место в рейтинге городов России по уровню зарплаты
Руководитель группы по управлению персоналом АО «Научно-производственное объединение "Луч"» Кристина Бирюкова подтверждает: ситуация в последние годы кардинально изменилась — теперь предложений всё больше, но закрывать вакансии буквально некем. Порой им приходится переманивать специалистов из других регионов, а какие-то кадры выращивать самостоятельно. Например, инженеров-технологов. Обучение требует времени, а компания нуждается в опытных инженерах уже сейчас, но по-другому, как замечает она, пока никак.
Я имею в виду тех, кто владел бы профессией, специализацией, например, по разработке измерительного и режущего прибора. По операторам систем ЧПУ и по монтажникам радиоэлектронной аппаратуры и приборов определенные проблемы есть. Это основные специалисты, производственные рабочие, сдельщики.
Если по операторам мы сотрудничаем с Центром занятости и чуть-чуть минимизировали требования к кандидатам, то есть смогли наладить обстановку на производстве, то монтажников нам до конца года надо найти 73 человека. Это, конечно, проблема. У нас специфика работы — это работа под микроскопом, и не каждый подойдет для такого.
Действительно, есть проблемы со специалистами вообще: если раньше предложений было меньше, чем кандидатов, то ситуация теперь изменилась, — замечает она. Завод «Луч» планирует до конца года принять на работу еще 73 человека, в идеале — 173 Источник: «Яндекс. Карты» По словам Кристины Бирюковой, во многом изменился сам подход к работе у кандидатов — они реже меняют компании, чаще остаются на своих должностях «в связи с ситуацией в стране».
Но точкой отсчета меняющихся трендов на рынке труда она называет коронавирусный 2020 год: — Психоэмоциональное состояние людей стало хуже, многие ушли на удаленку и поняли: «А, мы можем деньги зарабатывать и удаленно, при этом тратя меньше времени на дорогу и еще какие-то вещи». Какой-то процент людей по итогу ушел в такой вот удаленный бизнес.
Как пояснил «Известиям» глава ФоРГО Константин Костин, исследование показало, что по состоянию на начало мая в России нет ни одного региона с индексом кредитоспособности работающего населения ниже единицы. По его словам, в самом благополучном с точки зрения предмета исследования регионе — ЯНАО — индекс составил 4,27. То есть в свободной от долгов части среднемесячной зарплаты умещается более четырех фиксированных наборов товаров и услуг в ценах данного региона.
Эта категория IT-специалистов стала лидером по динамике увеличения доходов. При этом, как отмечалось, самые высокие зарплаты на отечественном IT-рынке предлагают дата-сайентистам и DevOps-инженерам, но рост зарплат так не такой опережающий.
В Нальчике соотношение средней чистой зарплаты и стоимости фиксированных потребительских наборов товаров и услуг не превышает двух раз, а в Элисте ситуация лишь немногим лучше. Также относительно невысокая покупательная способность зарплат отмечается в Грозном, во Владикавказе, в Черкесске, Иваново, Майкопе и Тамбове. В частности, в 33 городах из анализируемых ста соотношение находится в диапазоне от 2,5 до 3 наборов, а в интервале от 3 до 3,5 — еще 23 города. Зарплата в миллионниках В большей части городов с населением более миллиона человек отношение зарплаты к набору находится на достаточно высоком уровне. В частности, среди 16 крупнейших городов 14 расположились в верхней части рейтинга. Самая высокая позиция среди милионников — у Москвы, которая занимает третье место с результатом 4,8. При этом самая низкая отмечена в Волгограде, который находится на 70-м месте 2,65. Второе место среди милионников занимает Санкт-Петербург.
В «северной столице» соотношение средней зарплаты и стоимости набора составляет 4,2, а в общем рейтинге Петербург расположился на девятом месте. Также хорошие результаты у Екатеринбурга 3,6 набора и 19-е место , у Казани 3,6 и 22-е , Красноярска 3,4 и 26-е и Уфы 3,3 и 29-е.
В России назвали лидирующие по уровню зарплат регионы
Там средняя зарплата — 127,2 тысячи рублей. Третью позицию заняла Москва — 109 тысяч. Чуть ниже средняя зарплата в Магаданской области и Ненецком автономном округе — 106 и 105 тысяч соответственно. При этом дороже всего жить на Чукотке, там приходится тратить на товары и услуги 32,4 тысячи рублей в месяц.
Согласно данным нового исследования, больше всего зарабатывать для выплаты ипотеки требуется жителям Москвы. Средняя сумма дохода семьи в указанном случае составляет 189,7 тысячи рублей.
Следом за ними расположились руководители групп разработки, зарабатывающие в среднем 201 тысячу рублей, и дата-сайентисты с показателем в 200 тысяч рублей. Замыкают пятерку лидеров системные аналитики и геодезисты, чьи зарплаты превышают отметку в 150 тысяч рублей. Цифровая трансформация бизнеса, развитие искусственного интеллекта и big data — все это создает благоприятную почву для роста зарплат в этой области», — отметила руководитель отдела аналитики Headhunter Мария Игнатова.
Люди готовы платить за качественное обслуживание, что стимулирует работодателей повышать зарплаты, чтобы привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников», — рассказала директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа.
Это последние данные Росстата. При этом в разных регионах люди получают по-разному. К слову, отличие — в 4,4 раза. Это если сравнивать среднюю зарплату в самом богатом и в самом бедном регионе.
Верхушка самых «дорогих» специалистов
- Самые высокие зарплаты в РФ в апреле получали специалисты сферы IT и геодезисты
- В России назвали лидирующие по уровню зарплат регионы
- Замыкают список – Кабардино-Балкария, Ингушетия и Чечня.
- 💊 Обрабатывающие производства
Доходы премьер-министра
- Для тех, кто ценит свое время
- Зарплаты в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру
- Методология исследования
- Аналитика Росстата — предмет для обсуждения
- Прошу удалить мой номер
- Методология исследования
В России назвали лидирующие по уровню зарплат регионы
Какие профессии в России самые высокооплачиваемые в 2024 году: рейтинг зарплат, обзор востребованных специальностей и динамика роста доходов. В российских компаниях зарплаты руководителей больше на 75%, чем у специалистов. Экономика - 3 октября 2023 - Новости Новосибирска - По данным рейтинга SuperJob, зарплаты в России с I квартала 2023 г. по I квартал 2024 г. росли. Так, если верить Росстату, за первое полугодие 2023 года реальные зарплаты в России выросли на 7%, а в июне средняя зарплата достигла 76,5 тыс. рублей и превысила прошлогодний показатель на целых 14%. «Самый высокий рост зарплатных предложений (среди всех вакансий, в которых указана зарплата) в первом квартале 2024 года зафиксирован в сфере услуг.
Аудиторы представили рейтинг компаний с самым большим ростом зарплат
РИА Новости составили новый рейтинг зарплат в России. рассказывает, как изменились зарплаты в России, какой размер оплаты труда россияне считают идеальным, а также какие профессии самые высокооплачиваемые в 2023 году. Воронежская область оказалась в середине рейтинга по динамике зарплат в России.
В России в феврале на 10,8% выросли реальные зарплаты
Примечательно, что Омск и Волгоград стали аутсайдерами и в двух других рейтингах NewsNN — по приросту населения и демографическим показателям в городах-миллионниках России. Узнать подробнее В каких миллионниках растут доходы Помимо средней заработной платы, NewsNN проанализировал темпы роста доходов населения путем сравнения показателей за 2021 и 2022 годы. Данные приведены в процентном соотношении. Но и здесь есть свои лидеры и аутсайдеры. Примечательно, что в случае с ростом доходов картина рейтинга по заработным платам кардинально меняется.
Самыми быстрыми темпами доходы растут в Челябинске и Новосибирске, которые по размеру зарплат были в середине рейтинга. Они же вошли в число худших городов рейтинга. Увеличение зарплаты в мегаполисах России за год Фото: newsnn. Это значение заметно ниже, чем в целом по региону, центром которого являются эти города.
Кроме того, всем городам за год удалось снизить безработицу за год. По этому показателю город лидирует с большим отрывом от конкурентов. Уровень безработицы в городах-миллионниках России Фото: newsnn. Самыми лучшими для работы мегаполисами стали Екатеринбург и Красноярск.
На третьем месте — Краснодар.
Плюс еще важно понимать, что многие сотрудники уехали работать за рубеж, где качество жизни привязано к курсу валют». Бригадир-ремонтник Озотбек Жалолов: «60-80 тысяч рублей приблизительно. Если экономить время, поменьше выйдет, если чуть подольше работать, пару часов добавить, добавятся деньги. В праздники отдыхаем, в выходные, в воскресенье точно отдыхают ребята. Мы в области работаем, разница есть — Москва и область, в Москве больше зарабатывают. Маляры, плиточники, плотники в Москве могут заработать от 70 тысяч до 100 тысяч, до 120 даже». О ситуации на рынке труда в Москве рассказывает президент сервиса Superjob. Внутри каждой отрасли можно в каждый конкретный момент разбираться. Для курьеров особого роста зарплаты не было, но их не хватает.
И при этом сфера услуг развивается опережающими темпами, просто потому что в сфере услуг зарплата курьера превышает зарплату среднего специалиста квалифицированного на производстве, ответственности меньше, платят больше, идет переток кадров в сферу услуг из сферы производства.
От их работы зависит как прибыль, так и дальнейшее развитие бизнеса. Дальновидные владельцы предприятий готовы платить управленцам немалые деньги, ссылаясь на удачную инвестицию.
Хотя готовых начальников не готовит ни один вуз, но оттачивать управленческие навыки можно на специальных курсах и программах МВА. В международных компаниях руководители получают от 500 000 рублей, а в госкорпорациях и того выше. Из минусов — ненормированный рабочий день, высокая ответственность за персонал и материальные ценности компании.
Маркетолог Без этого специалиста тоже не обходится ни одна коммерческая компания. Маркетолог изучает спрос на предлагаемые товары, анализирует потребности целевой аудитории, создает рекламные стратегии. В среднем опытный специалист получает от 60 000 до 80 000 рублей.
Конечно, на уровень зарплаты влияет масштаб компании. Крупные банки, промышленные предприятия и строительные организации готовы платить сотруднику более 100 000 рублей. К преимуществам маркетинговой деятельности относят интересные задачи, быстрый карьерный рост, востребованность профессии.
Из недостатков — рутинные обязанности, путь проб и ошибок в продвижении бренда. Юрист Несмотря на ежегодные штурмы юридических вузов выпускниками школ, настоящие «профи» по-прежнему на вес золота. Эти люди никогда не останутся за бортом.
Пока есть законы, будет работа у юристов. Доход варьируется в зависимости от категории специалиста и количества успешно завершенных дел. Зарплата стартует от 50 000 рублей и достигает 500 000 рублей.
Обучение на юриста можно пройти в различных учебных заведениях, в том числе в колледжах. При выборе обращайте внимание на актуальность программ и практическую составляющую. На занятиях студенты изучают примеры конкретных судебных дел.
Поступление осуществляется на основе 9 или 11 классов. Творческие деятели Как бы ни рассуждали о нечестности в сфере искусств, но профессиональное актерское или музыкальное образование во все времена было конкурентным преимуществом на рынке труда. Из очевидных плюсов публичных профессий — огромные гонорары, которые достигают миллионов рублей.
Сюда же отнесем признание, славу, постоянные гастроли по миру. Из минусов — стрессы, подорванное здоровье, работа 24 часа в сутки. IT-специалист Как утверждают эксперты, спрос на «айтишников» в ближайшие годы будет только расти.
Особенно велика потребность рынка труда в узких специалистах, владеющих редкими языками программирования. Популярность профессии обусловлена интенсивным развитием информационных технологий. С зарплатой дела обстоят более чем хорошо.
Даже выпускник вуза может рассчитывать на оклад в 60 000 рублей. Что уж говорить о маститых «айтишниках», которые зарабатывают до 400 000 рублей. Из достоинств профессии — высокий доход, профессиональный и карьерный рост, возможность удаленной работы.
Из недостатков — частые форс-мажоры, «сидячий» образ жизни. Разработчик мобильных приложений Еще один представитель IT-отрасли. Почему говорим о нем отдельно?
Потому что профессия выделяется на фоне остальных. Первоклассных разработчиков крайне мало, и крупные работодатели буквально ходят по пятам за этими специалистами.
Дефицит кадров не мог не сказаться на зарплатных предложениях. Это один из первых инструментов в привлечении соискателей.
Но не единственный. Вслед за достойными зарплатами работодатели «подтягивают» нематериальную мотивацию и репутацию компании как места работы, готовы принимать перспективных новичков без опыта. Сравним: в 2022 году было 18 тыс. Вакансий для начинающих было почти 13 тыс.
Интересно распределение высокооплачиваемых вакансий в зависимости от графика работы. Год назад было 3173 вакансии с большой зарплатой, сейчас — уже 12,7 тыс. Большой рост показали и вакансии со сменным графиком — с 1,2 тыс. В регионах вакансий с топ-зарплатами меньше, однако тренд на увеличение числа высоких зарплат ещё более очевиден.
В некоторых субъектах их стало больше в полтора-два раза: например, в Кемеровской, Иркутской и Челябинской областях, Красноярском крае. Строить, программировать, работать с бизнесом ИТ — действительно одна из самых высокооплачиваемых отраслей сегодня.