Статистика окладов электриков в России по уровням на рынке труда, средняя зарплата по специализированным направлениям и субъектам страны.
Вакансии инженера-электрика в Москве
От чего зависит зарплата В общем смысле электрик — это слишком обобщенное понятие, включающее в себя множество специализаций, уровней и разрядов. Очень условно их можно разделить по двум большим группам, в зависимости от уровня образования. Это инженеры-электрики с высшим техническим образованием и электрики различных специализаций со среднетехническим образованием. Первые занимаются проектированием новых и надзором за эксплуатацией уже существующих систем, вторые же непосредственно осуществляют необходимые работы по монтажу, ремонту и поддержанию в рабочем состоянии всех систем электрической цепочки: от производства электроэнергии до доставки ее конечному потребителю, включая создание и обслуживание приборов и оборудования. По единому тарифно-квалификационному справочнику рабочих профессий электрикам присваиваются разряды со 2 по 6 включительно. Чем выше разряд, тем, соответственно, больше получает электрик. Сколько получает зарплату такой специалист, также зависит от уровня допуска. Имеется 5 групп допуска по электробезопасности, определяющие квалификацию работника, и перечень работ, которые он имеет право выполнять.
Но сарафан - это хороший трафик. Я пользуюсь разные площадками для привлечения клиентов авито, сайт, профи. Авито - хотят подешевле многие, не ценят качество, не понимают что такое электромонтаж. Сайт - у клиентов другие боли, они понимают что хотят, много опасений, все заинтересованы очень в качестве, нравится с такими клиентами работать Профи.
Но если ты начинаешь руководить людьми, отвечать за бюджет проекта или подразделения, то знания, идеи и подход, которые можно получить на экономической специальности, становятся крайне полезны. В этом случае образование помогает лучше понимать управленческие механизмы, находить оптимальные решения для каждого заказчика, исходя из финансовой составляющей. Тем более что учёт финансов и генерация прибыли всегда важны для любой коммерческой организации. При этом, излишняя коммерциализация менеджеров может привести к недоверию заказчиков: а не обманут ли нас для своей выгоды? Поэтому, на мой взгляд, между технической стороной и коммерцией важно соблюдать баланс, с перевесом в сторону грамотности и надёжности технических решений. Как и в чём вы проявляли себя в начале карьерного пути, чтобы вас заметили, как специалиста? Тогда я впервые участвовал в интересных проектах, зарабатывал опыт и новые знания о современных линейках оборудования и программного обеспечения, которые потом мне не раз пригодились. А главным результатом моей работы стал стенд с релейной схемой, который проверяет работу системы аварийной разгрузки. На мой взгляд, это была очень важная разработка для отрасли, потому что именно она позволила в дальнейшем не раз экономить силы и время, когда подобные испытания приходилось проводить на других энергоблоках. Для реконструкции систем мы использовали оборудование концерна Siemens AG. Меня впечатлили их технологии, я загорелся идеей получить опыт работы в этой компании. Цели достиг — через некоторое время меня пригласили в Siemens на должность специалиста по реализации проектов. А потом я стал руководителем в этом же направлении. По вашему мнению, какие навыки или качества необходимы специалисту, чтобы стать хорошим управленцем в сфере электроэнергетики? Поэтому, на мой взгляд, для руководства в этой сфере в первую очередь обязателен опыт. Успешные реализованные проекты за плечами, инженерные знания, опыт работ на объекте позволяют грамотно руководить людьми, дают понимание длительности и технологической последовательности процессов. Благодаря этому получается грамотно планировать работы по проекту, видеть риски и технические, и коммерческие. Если у менеджера опыта нет, то рассчитывать ему стоит, пожалуй, лишь на грамотную и преданную команду, контроль начальства и случай. Ещё для того, чтобы руководить людьми и процессами, нужно иметь силы брать на себя ответственность за персонал и результат работы — и эту ответственность нести. Если говорить из своего опыта, то мне в начале карьеры пришлось воспитывать в себе усидчивость и внимание к мелочам и деталям — эти качества просто жизненно необходимы как руководителям, так и непосредственно сотрудникам, которые работают на объектах с опасным производственным фактором. Ну и, конечно, бесспорное преимущество — это образование. Лучше всего — профильное, потому что именно оно даёт нужный багаж знаний.
Требовались разного рода специалисты. Предприятие увеличивало план, а без людей его выполнить невозможно. Зарплату предложили нереальную: 150 тысяч рублей в месяц. Я никогда не зарабатывал таких денег, поэтому, конечно же, согласился. Работать пришлось много. Завод перешел на три смены. Часто я дежурю по ночам. Коллектив за это время сильно изменился. Теперь здесь каждый за себя. Если приходит новый человек, никто не будет его обучать. Либо обучат, но с большой неохотой. Причин на это несколько. Я понял, что руководству глубоко наплевать на своих подчиненных — это видно невооруженным взглядом. В отделах столько работы и обязанностей, что всем просто не до тебя. Косяков после этого много, и каждый норовит выразить агрессию в отношении новичков. Все очень нервные и уставшие. С начала СВО производительность выросла более чем в два раза, что можно просто отследить по отчетности, однако обещанная заработная плата в 150 тысяч рублей выплачивается только тем, кто батрачит на заводе с утра до ночи, да и то не всем. Многие коллеги и 100 тысяч не получают. Не все остаются, текучка огромная. Я постоянно на пределе, почти не отдыхаю. В выходные тоже приходится работать. Элементарно: уже не помню, когда в последний раз виделся с друзьями.
Работа инженер электрик в Москве - 354 вакансии
Нижеприведенная таблица поверхностно отображает ситуацию заработных плат электриков в стране по доле рабочих мест.
В обучении инженера-электрика высшее образование не является обязательным. Главное — владеть всей необходимой информацией и уметь применять ее на практике. Сколько зарабатывает инженер-проектировщик ЭС? Работодатель в настоящее время оказался в роли зависимого - сказалась нехватка кадров в отрасли Работодатель в настоящее время оказался в роли зависимого - сказалась нехватка кадров в отрасли Инженеры данного профиля могут работать в строительных компаниях, конструкторских бюро, производственных организациях. Наиболее высокие зарплаты обычно предлагают энергетические компании и крупные предприятия. Но никто не мешает специалисту работать в качестве индивидуального предпринимателя, самостоятельно находить заказчика и строить собственный рабочий график. На данный момент зарплата инженеров-проектировщиков ЭС составляет от 70 000 до 180 000 рублей по Москве и от 50 000 до 120 000 рублей — по России.
Вакансий достаточно много, работу можно найти практически в любом городе страны.
Заработные платы электриков в России 14. Рассмотрим статистику, полученную из открытых источников в которой отображены существующие уровни доходов электриков на рынке труда, финансовая разница между смежными направлениями, а также динамика среднего оклада по 82 регионам страны.
Или, скажем, есть прибор для проверки слуха — если неправильно рассчитать громкость звука, можно повредить слуховой аппарат человека. Поэтому важно писать программный код по всем правилам и проверять его, устанавливать защитные электронные и конструктивные элементы в приборе, работать с обратной связью от пользователей. Надзор разных организаций, которые сертифицируют продукцию, тоже помогает обеспечивать безопасность. Подработки Инженеру-электронику довольно сложно брать подработки. Во-первых, разработка электроники у нас в стране не развита — мало компаний, которые могли бы обеспечить заказами.
Во-вторых, даже если получается взять заказ, возникают трудности при пересылке нужных деталей. По-любому что-то пойдет не так и надо будет их докупать или возвращать заказчику. Обмен результатами работы тоже затруднителен, так как разрабатывается материальная вещь. Например, один раз мы с напарником разрабатывали для швейной машинки устройство, которое могло бы определять, что нитка порвалась, и останавливать станок. Механизм нужно испытать на реальном оборудовании, а наш заказчик был из другого города. Ему пришлось ехать к нам со своей швейной машинкой и столом. За эту работу мы получили около 60 тысяч рублей на двоих — за пару недель.
Токарь, сварщик и электрик рассказали о своих реальных заработках
Средняя зарплата инженера-электрика в России составляет 90 000 долларов в год. Главная» Новости» Средняя зарплата инженера электрика. 120 тыс рублей. Профессия инженера оказалась среди наиболее высокооплачиваемых в России, начинающим специалистам предлагают до 50 тысяч рублей, а зарплата специалистов с редким профилем доходит до 220 тысяч рублей в месяц, однако в этой сфере наблюдается дефицит кадров.
Работа для инженера электрика в России
Требуется инженер-электрик Инженер-электрик, инженер электротехник. Средняя зарплата для профессии инженер электрик высшей категории класса в Москве: 101 000 рублей. Зарплата инженера-электрика зависит от категории, квалификационной группы, стажа, региона. Так, в Москве специалист I категории получает 50–120 тыс. руб., ведущий инженер (проектировщик) – от 100 тыс. руб., главный энергетик – от 120 тыс. руб. Вакансии инженер электрик в Москве от всех работодателей. Средняя зарплата инженера-электрика по стране составляет 87,023 91,481 доллара в год. Найдите работу "инженер-электрик" с зарплатой от 100000 руб открытые горячие вакансии доступны каждому в Москве Средняя заработная плата инженера-электрика / Россия составляет 984 724 руб. в год. 195 вакансий Инженера электрика с зарплатой до 195000 руб.
Инженер электрик — Найдено 5512 вакансий в Москве
Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в данной Политике конфиденциальности. Рамки Политики конфиденциальности Настоящая Политика конфиденциальности далее — «Политика» применяется к информации, полученной через данный сайт, иные сайты, виджеты и другие используемые интерактивные средства, на которых есть ссылка на данную Политику далее — «Сайт» от пользователей Сайта далее — «Пользователи». Нижеследующие правила описывают, как Университет «Синергия» обращается с любой информацией, относящейся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных далее — «Персональные данные» , для целей оказания услуг с использованием Сайта. Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт. Пользователи прямо соглашаются на обработку своих Персональных данных, как это описано в настоящей Политике. Обработка означает любое действие операцию или совокупность действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с Персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , блокирование, удаление, уничтожение Персональных данных.
Настоящая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности. Контролирующие и обрабатывающие лица Пользователи соглашаются с тем, что: Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике. С какой целью собираются эти данные Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений.
Франклин во время проведения опыта с воздушным змеем, ключом и штормом выявил, что природа молнии и мельчайших электрических искр одинакова. А уже в XIX веке с электричеством работала целая группа учёных: А. Вольт, Г. Ом, М.
Фарадей, Т. Эдисон, А. Лодыгин, П. Яблочков и другие. Электрики — это смелые люди, выбравшие стезю великих мастеров — стезю усмирения такого явления, как электричество. Описание Электрик — это специалист, который устанавливает, обслуживает и ремонтирует системы электроснабжения, сети связи, электроцепи, системы освещения и управления электрооборудованием, электрические приборы. Чтобы стать электриком нужно иметь познания в физике, алгебре и геометрии.
Также полезно обладать навыками черчения — этот предмет может преподаваться в школах как факультатив. Базовых знаний будет достаточно, чтобы стать обычным электриком. Но если есть мечта заниматься высококвалифицированным трудом, в том числе научным, нужно задуматься о получении образования инженера-электрика. Работа электриком требует от человека спокойствия, взвешенных решений, повышенного внимания к мелочам. Недопустимо, чтобы профессионал, стоя на стремянке и замыкая провода, внезапно подвергся панической атаке и сомнениям: «А все ли я делаю правильно? Эта профессия не изобилует творчеством, яркими красками, рефлексией. Это серьезная техническая работа.
Специализации При трудоустройстве электрика учитываются три фактора: его специализация, его разряд и группа допуска. Специализация работника зависит, во-первых, от его образования. Во-вторых, от сферы, направления деятельности. Исходя из этих параметров, можно выделить такие специализации: Электрик. Чтобы стать электриком, нужно получить образование в колледже или университете, обладать базовыми знаниями о высоковольтном оборудовании, иметь опыт работы с таким оборудованием 1-2 месяца. Электрики работают с объектами разных уровней опасности в зависимости от стажа работы, разряда. Слесарь-электрик например, по ремонту электрооборудования.
Чтобы работать по такой специальности, человек должен получить как минимум среднее профессиональное образование и пройти программу подготовки квалифицированных рабочих, курсы повышения квалификации.
Они согласовывают стоимость работ и формируют сметы, а также занимаются базами данных. От таких специалистов требуется высшее строительное образование и «знание процессов ценообразования в стройке».
За работу на вахте можно получать немаленькие деньги: от 200 тысяч рублей на руки. На Севере инженеру придется проверять документацию, готовить отчеты, взаимодействовать с диспетчерами и проверять правильность внесения данных в наряд-задания. От специалистов требуется строительное образование и опыт работы на объектах нефтегазовой отрасли от 2 лет.
Так, из Москвы инженеров-строителей отправляют в Донецк и обещают за это от 200 до 250 тысяч рублей. В Донбассе столичным специалистам придется заниматься капитальном ремонтом теплосети. От них требуется опыт работы более 6 лет и профильное высшее образование.
Жилье в Донецке компания обещает предоставить, как и полный соцпакет. Здесь придется заниматься серьезной организационной работой: проводить техосмотры, руководить техобслуживанием и ремонтом оборудование, отвечать за производство в целом. От соискателей требуется опыт работы на подобной должности не менее трех лет, высшее техническое образование и знание специализированных программ.
You can help a lot if you add your survey and tell others about the site. It is translated into 35 languages. Самый типичный доход - 1,071,000 RUB. Все данные основаны на опросах о заработной плате 7.
Работа для инженера электрика в России
Уведомления от РБК. Получайте уведомления о свежих новостях в своем браузере. Средняя зарплата для профессии инженер-электрик в России: 5 000 рублей. Средняя зарплата инженера без стажа в Москве составляет 48 000 рублей, в Санкт-Петербурге – 40 000, в других городах – 30 000. средняя зарплата для 'инженер-электрик' (Россия). Электромонтер по ремонту и. Средняя зарплата инженера-электрика начального уровня составляет 68,288 99,039 долларов. У работы электрика также есть сезонность: например, зимой заказов бывает максимум на 30 тысяч рублей в месяц. ? JobFilter ежедневно проводит анализ рынка труда по запросу "инженер электрик" для городов рассчитывая среднюю зарплату, количество вакансий по отраслям от прямых работодателей.
Электроэнергетическая отрасль столкнулась с дефицитом специалистов
Рабочее место программиста выглядит вот так — нужен только стол и компьютер Мне, чтобы разрабатывать электронику, нужно примерно такое рабочее место Поэтому меня в этом плане больше привлекает фриланс по разработке программ верхнего уровня для компьютеров и смартфонов: работать с заказчиком легко — просто сливаешь исходники через условный гитхаб, не нужно измерительного оборудования, а платят больше, по крайней мере в России. Доходы и расходы По сравнению с большинством граждан нашей страны, у меня нормальная зарплата. Но относительно других стран уровень дохода по моей специальности у нас весьма не конкурентный. В среднем по этой специальности мой доход находится на одной из самых низких позиций. Думаю, это связано с тем, что я живу в городе, который занимает 78 место по уровню зарплат в России. Это самый низкий показатель среди всех регионов Хорошая зарплата в моей сфере начинается от 100 тысяч рублей. Потолок, судя по «Хедхантеру», это сумма в 150—170 тысяч. Чтобы зарабатывать такие деньги, нужно переехать в Москву или за границу. Кроме этого, нужны хорошие навыки и особые знания, необходимые для конкретной компании, — ведь разные фирмы занимаются разработкой в разных областях электроники и программного обеспечения. Парадоксально, что хороших специалистов в моей области дефицит, для работы нужно разбираться и в программировании нижнего уровня, и в электронике, и в программировании верхнего уровня.
Но при этом зарплата мидла по моей специальности ниже, чем у фронтенд-разработчика. В США специалист моего профиля в среднем зарабатывает 140 тысяч долларов, потолок в 400—500 тысяч долларов.
Зарплата техника электрика ниже, чем у квалифицированного инженера. В среднем он получает 90-100 тыс. Иностранец, не имеющий опыта, должен поступить учеником электрика. В этом случае электрик в США зарабатывает около 3-5 долл.
Когда молодой специалист наберет больше 3000 часов, он может сдавать на лицензию. После этого ему разрешается работать самостоятельно. Зарплата электрика в США зависит от компании.
Город у нас небольшой, а предприятий еще пару лет назад было не так уж много.
Это после начала СВО начали массово открывать производства, забирая под них площади в обычных торговых центрах. Я впал в сильную депрессию, начались проблемы в личной жизни. А жена только недавно родила ребенка, надо было на что-то жить. Каждый день она «пилила» меня, говорила, какой я никчемный лентяй, который ничего в жизни не добился.
Все это жутко напрягало. Одно время мне пришлось поработать курьером, чтобы были деньги на ипотеку и еду. Я постоянно искал какие-то мелкие подработки, совмещал несколько работ. Все они не касались моей профессии.
Это были худшие годы в моей жизни. Я остро ощущал свою невостребованность, чувствовал себя брошенным и ненужным. С женой мы в итоге развелись. Требовались разного рода специалисты.
Предприятие увеличивало план, а без людей его выполнить невозможно. Зарплату предложили нереальную: 150 тысяч рублей в месяц. Я никогда не зарабатывал таких денег, поэтому, конечно же, согласился. Работать пришлось много.
Завод перешел на три смены. Часто я дежурю по ночам. Коллектив за это время сильно изменился. Теперь здесь каждый за себя.
Если приходит новый человек, никто не будет его обучать.
Меня впечатлили их технологии, я загорелся идеей получить опыт работы в этой компании. Цели достиг — через некоторое время меня пригласили в Siemens на должность специалиста по реализации проектов. А потом я стал руководителем в этом же направлении. По вашему мнению, какие навыки или качества необходимы специалисту, чтобы стать хорошим управленцем в сфере электроэнергетики? Поэтому, на мой взгляд, для руководства в этой сфере в первую очередь обязателен опыт. Успешные реализованные проекты за плечами, инженерные знания, опыт работ на объекте позволяют грамотно руководить людьми, дают понимание длительности и технологической последовательности процессов. Благодаря этому получается грамотно планировать работы по проекту, видеть риски и технические, и коммерческие.
Если у менеджера опыта нет, то рассчитывать ему стоит, пожалуй, лишь на грамотную и преданную команду, контроль начальства и случай. Ещё для того, чтобы руководить людьми и процессами, нужно иметь силы брать на себя ответственность за персонал и результат работы — и эту ответственность нести. Если говорить из своего опыта, то мне в начале карьеры пришлось воспитывать в себе усидчивость и внимание к мелочам и деталям — эти качества просто жизненно необходимы как руководителям, так и непосредственно сотрудникам, которые работают на объектах с опасным производственным фактором. Ну и, конечно, бесспорное преимущество — это образование. Лучше всего — профильное, потому что именно оно даёт нужный багаж знаний. Расскажите, в чём он заключался? Требовалась абсолютно новая концепция контроля и управления сетями электроснабжения. Подход с использованием концепции Smart Grid был инновационным, прежде никто его не осуществлял, поэтому к его реализации мы подходили крайне ответственно: провели множество встреч, презентаций, совещаний по реализации данной стратегии.
Провели расчеты на пилотном участке из 10-15 подстанций, для которого разработали проект «цифрового двойника» сети. В результате на Петербургском международном экономическом форуме в 2017 году подписали договор уже на 150 объектов электросетевого комплекса. При этом стоит отметить, что эффективность и инновационность нашей концепции — не единственное, что выделяет её на рынке. Есть ряд преимуществ как для заказчика, так и для потребителей. Использование Smart Grid позволяет уменьшить технические потери в сетях электроснабжения и снизить индексы, которые характеризуют надёжность электроснабжения потребителей. Кроме того, качество электроснабжения возрастает в разы, повысится наблюдаемость и автоматизация сети электроснабжения. Какими ещё проектами в своём портфолио вы особенно гордитесь?
Инженеры-электрики
Так как я был руководителем проекта, профильное образование мне не было нужно: я просто общался с заказчиком и планировал работу бригады. Тем не менее мне не хотелось выглядеть некомпетентным в глазах команды, поэтому я оставался работать с ребятами, чтобы набраться опыта в новой для меня области. Сдав объект, я пошёл на курсы переквалификации: они длились всего два месяца, поэтому много времени я не потерял. Во время обучения меня учили работать с бытовой сетью — до 1000 вольт. В результате учёбы я получил сертификат и третью группу допуска по электробезопасности: я могу проводить работы в частных помещениях, которые получили разрешение на подключение электричества. Ещё одной причиной моей переквалификации стали мысли о переезде в Россию. По профессии плотника-столяра работать в одиночку сложно: нужно дорогостоящее оборудование, которое стоит не менее 100 тысяч рублей. Электрику на начальном этапе достаточно перфоратора, пары отвёрток и головы.
Первое время с работой в Москве было туго: мне приходилось обращаться к посредникам, давать объявления на всевозможных сайтах. На это уходило очень много времени и сил. Какой это приносит доход В России большинство людей «сами рукастые» и могут без помощи электрика починить розетку: меня же чаще всего просят заменить проводку. Общий заработок нестабилен: бывает так, что в день обращаются один-два человека, а иногда за четыре дня — ни одного звонка. У работы электрика также есть сезонность: например, зимой заказов бывает максимум на 30 тысяч рублей в месяц. Ремонтом обычно в это время никто не занимается, то ли дело — летом. В период с мая по ноябрь заказов становится значительно больше: это основное время, в которое можно заработать максимально.
Обычно такой суммы удаётся достигнуть, совмещая личные заказы и сдельную работу на фирме.
Эксперты hh. А самыми дефицитными кадрами стали механик, машинист, наладчик, слесарь, оператор производственной линии. Здесь отклик на вакансию - менее 1-2 человек на рабочее место. ОПК ищет таланты Если сопоставить годовую аналитику hh. Статистику со знаком минус в 2022 году показали все федеральные округа. Но при этом непосредственно регионы демонстрируют разные результаты.
В общем, СВО заметно перекроила рынок труда. И как отмечает journal. И когда из-за специальной военной операции заводы перешли на работу в три смены, выяснилось, что в стране переизбыток «белых воротничков» и катастрофическая нехватка людей, способных встать к станку. Зарплата растет, но медленно Работодатели на дефицит кадров отреагировали повышением заработной платы. Как отмечают аналитики hh. Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях производственной сферы сегодня составляет 70 тыс рублей.
Ведется набор студентов. Группа по электробезопасности — это набор требований к уровню знаний и умений специалиста, достаточных для работы с электрооборудованием определенной мощности. Всего групп 5, инженеру нужна не ниже III. Чтобы получить ее, надо пройти курсы и сдать экзамен, после которого выдается удостоверение и свидетельство о праве проведения определенных работ. Подтверждать квалификацию нужно раз в три года.
Я постоянно на пределе, почти не отдыхаю. В выходные тоже приходится работать. Элементарно: уже не помню, когда в последний раз виделся с друзьями. Вместе с тем возрастает недовольство со стороны руководства, появляются всё большие требования к работе и вечные фразы: «Почему так мало выполняете? Там люди гибнут, а вы здесь получили бронь от частичной мобилизации и прохлаждаетесь». Что касается условий труда, техника постоянно ломается и выходит из строя из-за изношенности, многие станки устаревшие. В отделе документооборота, к сожалению, не хватает сотрудников, чтобы справиться с растущим потоком заявок. Мы понимаем, что это может создавать определенные трудности в работе, но нам было сказано, что больше никого нанимать не будут. Каждый из нас работает за двоих, а то и за троих, и хотя наше мнение учитывается, к сожалению, наши предложения по улучшению производительности труда не всегда находят отклик. Вместо этого, кажется, что все больше менеджеров нанимаются, что увеличивает объем работы для отдела документооборота. Кроме того, отдел документооборота, по-видимому, выполняет функции бухгалтерии, что является незаконным. Это создает дополнительную нагрузку на нашу работу. Также, хотелось бы отметить, что время на обед ограничено всего 15 минутами. Думаю, комментарии тут излишни. В общем, деньги мне платят, но ради них приходится, извиняюсь за выражение, рвать жопу. Остальные работяги здесь получают меньше. Новичкам в лучшем случае за те же условия работы платят 50 тысяч. На оборонных предприятиях хорошо зарабатывают только директора и их замы. Не знаю, сколько еще продержусь. Бывают дни, когда я понимаю, что больше не могу. Хочется отмотать время назад и выбрать другую профессию. Был бы сейчас айтишником, получал бы 300 тысяч в месяц и не парился.