Начинающий менеджер проектов: Опыт менее 1-2 лет, заработная плата от 30 000 до 60 000 рублей в месяц. Заработная плата руководителей проектов по штатам Средняя зарплата проектного менеджера может значительно различаться в зависимости от того, где он работает. В этой статье вы узнаете, кто такой менеджер проектов, как и сколько можно заработать менеджером проектов.
Спрос на менеджеров маркетплейсов в России вырос на 27%
| Менеджер проектов: зарплата, обязанности, образование | По данным сервиса Zarplan, средняя зарплата менеджеров проектов в Москве на февраль 2023 года составляла около 160 тысяч рублей. |
| Как я искал работу руководителем проектов в Москве. Обзор рынка труда. | Кроме того, менеджерам проектов полезно получить сертификаты, например, Project Management Professional (PMP) от PMI. |
Профессия «Менеджер по управлению проектами» — подробный обзор
Разберу покупки, когда досмотрим сериал и разойдемся. Попрощались с подругой, разобрала продукты, умылась мягким гелем и намазалась легким кремом. Иду спать. Засыпаю минут через десять: всегда отрубаюсь почти сразу, если ничего не смотрю и не читаю. Так выглядит мой рабочий стол дома. Почему-то просыпаюсь, ворочаюсь. Через 10 минут удается уснуть обратно, но досыпаю плохо.
Из-за прерывистого сна просыпаюсь уставшей. Лежу еще 15 минут и встаю — сегодня иду бегать в парк. Умываюсь, одеваюсь. Не завтракаю. До парка бежать около 10 минут, это полтора километра. Утренние пробежки — моя отдушина.
В ближайшем лесопарке бегаю круглый год и круглый год кайфую. Люблю утренний туман на озере, осенний иней на скамейках, зимние сугробы, весенние лужи, нагретые летом камни и постоянно меняющий листья лес. Утром здесь тусуются такие же бегуны или лыжники — если зимой, иногда мамочки с колясками и хозяева больших и маленьких красивых песелей. Дышится прекрасно. Очень тихо. Один из небольших прудов в парке недалеко от моего дома.
Озер тут четыре или пять, в самом большом летом купаются отдыхающие 09:00. Вернулась домой. Душ, посушиться. Умываюсь мягким гелем для лица Organic Kitchen и намазываюсь кремом в попытке сделать кожу менее сухой. Сегодня на пробежке я замерзла. Значит, пора доставать из вакуумных пакетов зимнюю беговую экипировку: более теплые штаны, термобелье, шапки, перчатки.
Закинула себе напоминалку о теплых вещах в ToDoist, она появится на стартовом экране телефона в субботу — теперь можно не держать это в голове. Эти три баночки мои любимые Так выглядит моя полка с большей частью косметики, кроме умывалок и некоторых кремов. Одинаковые флакончики на верхней полке — это парфюм. Подгружаю туда сегодняшнюю пробежку из беговых часов Garmin. Я пробежала 11 км. Тащилась медленно, дольше 90 минут, но пульс все равно высоковат.
Виню во всем рваный сон. Готовлю завтрак. Мама прислала маринованных опят — достаю их из тройного пакета. Разогреваю на сковородке грибы, лук, чеснок, морковь — овощи храню в нарезанном виде в морозилке, поэтому времени на готовку уходит мало. Закидываю туда же несколько ложек греческого йогурта, добавляю отваренную на неделе гречку. Режу салат, спрыскиваю его лимоном и оливковым маслом.
Достаю несколько кусочков чесночного хлеба. Пока еда готовится, проверяю «Телеграм». Наш чат на пять подруг разродился утренними фотографиями кошек и собак. Шлю сердечки. Подруги зовут сегодня играть в онлайне. Мы все живем в разных городах — в Подмосковье, Ленобласти, Башкирии.
Игры для нас — повод регулярно общаться. Мы познакомились с ними по случайным поводам, но потом волею случая оказались в одной компании и сдружились. Наконец-то завтракаю. Лучший эксперт, обожаю ее. Меня события февраля, а затем и сентября совершенно не удивили. Но очень удивило, насколько эти события удивили друзей и знакомых.
Люди в розовых очках все это время жили? Не понимаю. За работу — сегодня я из дома. Приношу чай к ноуту, проверяю почту. Младшая коллега задает вопросы по интерпретации финансовой отчетности компаний-конкурентов, помогаю ей разобраться. Немного про мои обязанности.
Я менеджер проектов в компании, которая делает в том числе логистический софт. Стандартной логистикой компания тоже занимается, но я больше работаю с софтовой вертикалью. Собираю данные, чтобы формировать продуктовую стратегию, ищу внешних партнеров, с которыми можно раскатывать совместные предприятия, определяю потенциал рынка. В прямом подчинении у меня только один человек, еще два формально не относятся к моей команде, но фактически это тоже моя ответственность. Вообще, я часто оказываюсь в кросс-функциональных позициях в роли координатора, у которого нет или мало прямых подчиненных. На позапрошлой работе я координировала команду продаж, когда она продвигала новый продукт, и при этом не была руководителем отдела продаж.
Штаб-квартире компании, которая рулила всем из Берлина, нужен был человек-мост между командой продукта в Германии и командой продаж в Москве. Я вызвалась этим заниматься. Сейчас мне нужно наладить коммуникацию между отделами. Каждый приоритизирует свои задачки в соответствии с собственными представлениями о прекрасном и не принимает во внимание другие отделы. Это субоптимально, поскольку много важных вещей теряется из вида на этапе, когда цели фиксируются. А потом они всплывают как жесткие блокеры на последних этапах.
Как можно догадаться, из-за того, что никто из вовлеченных мне не подчиняется, общаться в ультимативном тоне я не могу. Более того, часто эти люди — руководители отделов, так называемые С-1, то есть на уровень ниже гендиректора. Моя задача — терпеливо и последовательно объяснять важность тех или иных изменений каждому участнику. Причем на том языке, на котором ему или ей будет понятнее. Для кого-то это язык графиков и циферок про бизнес в «Экселе», с кем-то надо взывать к эмпатии, а кому-то — доказать, что то или иное действие просто снимет с него одну из текущих головных болей. Перекусываю — съедаю гематогенку с чаем.
Гематоген тоже приехал ко мне от мамы в той же посылке, что и грибы. Заканчивается короткая двадцатиминутная зум-встреча с коллегой с другого направления бизнеса. Мы обсуждали потенциал моего перехода к ним. Проговорили потребности бизнеса, поняли, что мои скиллы подходят хорошо, договорились снова пообщаться через недельку — уже в формальной обстановке классического собеседования. Переход предполагает релокейт: они будут развивать направление бизнеса в Европе. Правда, у них гораздо более сложный продукт — софт формата SaaS, я с такими работала мало.
Позиция, о которой мы говорили, не подразумевает рост зарплаты, но продукт у них интереснее и более динамично развивается. В текущих реалиях немало ребят из моего расширенного круга общения разъехались: в Казахстан, Армению, на Кипр, в страны Европы. Я не планирую целенаправленно искать пути отхода, но за крутой работой готова последовать куда угодно. Обедаю вчерашней пастой с тунцом. Проснулась — я вздремнула час, не справилась с усталостью. Наливаю американо из капсульной машинки «Неспрессо», подключаюсь к следующему звонку.
Сегодня внешний подрядчик докладывает о проделанной работе. Он проводил фокус-группу с представителями малого и среднего бизнеса, где наш продукт потенциально может удачно применяться. Просит провести завтра или в понедельник-вторник еще одну встречу, чтобы финализировать дорожную карту. Так я бы могла погрузить его в бизнес чуть лучше. Завтра у меня весь день занят, а на начало следующей недели со вздохом соглашаюсь. Это не входило в мои планы, да и отпуск у меня там будет, но пользы этот коллега принесет больше, если я дам ему подробную структуру.
Ничего, одну встречу можно и провести, все равно никуда не еду на отпускные деньки. Звонит курьер из DPD, говорит, что приедет за моей посылкой после шести вечера. Я, конечно, заказывала его на первую половину дня, но ладно. Пытаюсь вспомнить, есть ли у меня наличка, если курьер откажется принять карту. Заказываю на «Вайлдберриз» пять небольших холстов, чтобы рисовать маслом. Нужно отправить маме QR-код, чтобы она его получила.
Я оплачивала его раньше, поэтому в расходы не вношу. Таблетницы для мамы и папы с «Вайлдберриз» 18:00. Очень хочу есть. Отрываюсь от работы, разогреваю гречку с грибами, добавляю в нее остатки греческого йогурта, посыпаю сыром, заедаю куском чесночного хлеба. Пока ем, включаю видео с Джоан Бенуа Самуэльсон — победительницей первого в мире женского олимпийского марафонского забега. Она сейчас уже старушка, и с ней записали серию интервью MasterClass.
Я эти видосы спиратила. Потому что, во-первых, сейчас не могу оплатить ничего зарубежного. А во-вторых, я уже не новичок, информация из этого мастер-класса мне не очень нужна.
По этим отдельным направлениям ответственные лица — менеджеры. Они планируют, ставят задачи, отслеживают их выполнение, составляют отчёты для руководства.
Работа с внешними проектами. В этом сегменте идёт сотрудничество с клиентами. В digital-агентство обращается клиент и ведёт переговоры с менеджером. Партнёры обсуждают ключевые моменты, стратегию, приходят к соглашению и работа запускается. Большую роль в успешной карьере «проджекта» играет психологический портрет специалиста.
Лидер — это зрелая личность. Он способен выдерживать большие эмоциональные нагрузки, не вымещая негативное настроение на коллег. Прекрасно владеет собой и отличается отличными дипломатическими способностями в любых условиях. Именно от настроя и отношения к делу, умения организовывать процесс этого человека зависит работа команды и в целом успех мероприятия. Лендингом называется страница в интернете, где кратко описывается товар или услуга.
Для её создания нужно сделать сайт можно на онлайн-конструкторе , проработать дизайн, написать текст, и т. Трафик — это информация о том, какое количество людей зашли на страницу в определённый временной отрезок. То есть нужно сформировать и запустить рекламу таким образом, чтобы она охватила нужный временной отрезок.
По опросам, наиболее резко зарплата растёт во время движения от первого к третьему этапу. Но темпы роста в разных странах отличаются. Зарплаты проджектов с разбивкой по позициям. Вероятно, в этих странах PMO несёт не такую высокую ответственность за проекты, как руководитель портфеля. Кроме позиции, в большинстве стран доход напрямую зависит от размера компании и бюджета на проект. Но, например, в Южной Корее, Индии и Саудовской Аравии больше получают в небольших командах из 10-15 человек, чем в крупных компаниях.
И устроиться в США-таки возможно — технарей в горячих направлениях в западные компании берут сильно лучше, чем нетехнарей. Нетехнарей на Западе и своих хватает. Кроме того, data scientist-ы и инженеры могут успешно расти, будучи индивидуальными контрибуторами, экспертами, без вот этой всей шляпы с лидерством, менеджментом, менторингом и прочими модными словами. Пили код, строй модели, экономь деньги бизнесу, богатей.
Не делайте этого! Они не платили за рекламу! И раз не заплатили, я могу с чистой совестью представить вам слона в комнате со Скилл Практикумами. Джуны никому не нужны.
Джуны — это свежие выпускники технических курсов без опыта работы. Их сейчас туева хуча, и они никому не нужны. Потому что компаниям приходится тратить время своих опытных технарей на дообучение джунов на настоящих, неучебных, проектах, а времени нет. Поэтому джуны после курсов сидят без работы или ищут что-то другое.
Что делать джунам — отдельный разговор, который мы вели да и ведем в телеге и на офисных часах. Сейчас не буду время тратить. Сын маминой подруги поделится опытом в комментариях. И в этом недостатке технических ролей кроется преимущество нетехнических, о котором расскажу через минуту.
Зарплаты нетехнарей: консультанты, аналитики, продакты и проджекты В моей терминологии нетехнари — это все те, кому не требуется профессионально писать код и применять инструментарий высшей математики. Примеры — управленческие консультанты, анатилики, продакты, проджекты и более высокие управленцы. Главное преимущество нетехнарского карьерного трека — в него гораздо легче зайти, чем в технарский. Пример — мой близкий друг Афанасий проработал в Министерстве добрых дел 10 лет, но потом решил уйти.
По какой причине он устал причинять добро, другой вопрос, но вы догадаетесь. Вот только никуда не берут после министерства. Ни в government relations, ни в менеджмент. Хотел даже учиться на фронтэндера, сайты писать.
Но с нуля это все-таки долго — не верьте Скилл Практикумам. Плюс проклятие джуна. Отговорил я Афанасия от этой идеи.
Работа для менеджера проекта в России
Средняя зарплата менеджера проектов, который только начинает карьеру, ― 60 000 ₽. На уровень дохода влияют разные факторы. Менеджер маркетинговых проектов / Marketing project manager (удаленно) В ходе исследования аналитики Авито Работы выяснили, что в феврале 2024 года средние предлагаемые зарплаты выросли на 8% в сравнении с тем же месяцем в прошлом году и достигли отметки в 61 066 рублей.
Профессия «Менеджер по управлению проектами» — подробный обзор
Никогда не пишут зарплату в объявлении. По моим оценкам в среднем ниже, чем у «больших продуктовых компаний», но могут попадаться очень интересные позиции, как по деньгам, так и по зоне ответственности. Вакансий критически мало, так что однозначно сказать ничего нельзя. Я был на одном собеседовании, обсуждалась зарплата 200k.
Но само собеседование было странным, и я не совсем понял, кого и зачем они ищут. Об этом подробно в следующем посте. Сразу можно сказать, что hh.
Выхлоп от других сайтов крайне низок, в большинстве случаев они содержат дубли вакансий с hh. Для оценки, мое резюме на ITMozg за месяц было просмотрено всего 4 раза, а из трех откликов на вакансии просмотрели только один. На hh обычно было от 4 до 6 просмотров резюме в день, а количество IT вакансий, размещенных на ресурсе, на порядок больше.
Остальные сайты job. Кроме этого есть агрегатор от Яндекса rabota. Принцип работы всех сайтов прост — по умолчанию и вакансии, и резюме сортируются по времени, поэтому если вы хотите, чтобы ваша вакансия замечалась работодателем, то надо регулярно обновлять ее вставлять пробел , и она будет всплывать вверх.
За 170 рублей можно купить две недели автоматического обновления, но я делал это каждое утро сам руками. Получается так: в день обновления примерно 6 просмотров, если не обновлять, то на следующий день 1-2, а дальше только случайные заходы. Поэтому при активном поиске не ленитесь обновлять резюме почаще.
В заключении, хочу упомянуть одно интересное наблюдение по работе с hh. Есть вакансия, она регулярно апдейтится, то есть компания находится в активном поиске работника. Я откликаюсь на нее, но после этого не следует просмотр моего отклика или просмотра моего резюме этой компанией, но сама вакансия продолжает упорно подниматься каждый день вверх.
Первый офис был два года назад на прошлом месте работы, второй и третий — уже на текущем месте, потому что мы переезжали. Мое субъективное мнение — все башни внутри одинаковые. Но в целом я люблю эстетику Сити: нравится, что здесь постоянно ветер, небо отражается в бесконечных окнах, везде цвета синевы и стали. Начинала я тут работать в консалтинговой компании, задерживалась там допоздна — иногда уезжала из офиса за полночь. Так вот, ночью Сити еще красивее. Когда училась в университете, соседка по общежитию мечтала работать в какой-нибудь из башен Сити. Мы постоянно проезжали мимо них, когда добирались из общежития в центр на электричке, и она, видимо, думала, что Сити — равно высокая зарплата.
Это не так. Даже покупать обеды с такой зарплатой в Сити — а тут, как можно догадаться, едальни вообще не дешевые — было накладно. Но офис красивый был, это да. Щелкнула Сити на выходе из метро. Вообще, конечно, фотографий Сити в моем телефоне безумное дофига 11:40. Получаю письмо на личный ящик от зарубежного банка, где недавно получилось открыть карту: банк просит удалить и поставить заново свое приложение, потому что у них там что-то сломалось. Закатываю глаза.
Теперь надо искать свои логины и пароли, чтобы заново все активировать. Внезапно заболел давно запломбированный зуб, напрягаюсь. Ужасно не хочется снова чистить каналы и ставить коронки: это долго и дорого. А еще я тревожный человек, и сидеть несколько часов в кресле у стоматолога без движения просто невыносимо. Возможно, придется принять успокоительные до того, как пойти на чистку каналов, чтобы тело не пыталось дергаться. Это часто происходит непроизвольно, не могу это контролировать. Спойлер: через неделю все-таки пришлось пойти к стоматологу именно для этого.
Расскажу немного про свою тревогу. Вообще, именно с тревожного расстройства началось мое знакомство с психиатрами как классом врачей. На меня с детства накатывали не провоцируемые ничем конкретным приступы душного страха и ощущение острой опасности. И чем более нервной становилась моя жизнь, тем чаще и дольше они были. Когда я училась семестр по обмену в Европе и собиралась лететь домой на праздники, приступ тревоги застиг меня ранним утром — часов в пять, когда я встала на самолет. Меня тошнило, дико кружилась голова, и все это сопровождалось животным ужасом, у которого не было вообще никакого повода. Просто летела домой — а я даже самолетов не боюсь.
Я сидела на полу в туалете в своем общежитии, обнимала фаянсового друга и думала о том, что у меня нет и не будет в этом году денег на второй билет до дома, если пропущу этот самолет. Минут через десять-пятнадцать я смогла справиться и все-таки поехала, но в тот момент решила, что не могу позволить этим симптомам вносить хаос в свою жизнь. К врачу попала не сразу, но когда попала — сразу получила рецепт на противотревожные препараты. Сейчас их не принимаю, надеюсь, больше и не надо будет. Тревога без повода посещает меня редко, и я, ясное дело, ей никогда не рада. Удается встретиться с руководителем, чтобы обсудить обратную связь. В последнее время очень редко получается пообщаться с руководством: у всех много дел, да и я охотно функционирую автономно.
Подход «возьми ответственности столько, сколько сможешь унести, а потом неси» — довольно распространенная тема в компании. Обратная связь хорошая, но есть и плохие новости: на этот раз руководителю не удалось защитить мой кейс по повышению моей премии. Обоснование — результаты последних наших инициатив еще не успели принести рост бизнес-показателей, поэтому для защиты моего кейса цифр недостаточно. Отношение к премиям у коллег в компании разное. Большинство просто получает стандартную и не парится, но я всегда пытаюсь прыгнуть выше головы и выбить себе больше денег, более интересные задачи и больше ответственности. Грущу, что в этот раз не получилось. Плачу за него корплимитом.
На кухне в офисе нахожу помытые фрукты, съедаю банан. Счета я пополнила заранее, поэтому в текущие траты не вношу. Иду обедать — снова за корплимит. Есть особо не хочется, но если не поем сейчас, то до вечера останусь без обеда. Спускаюсь в кафе тайской еды, беру рис с морепродуктами. Кажется, я все еще расстраиваюсь из-за отказа в повышенной премии, потому что проглатываю еду почти мгновенно и сразу ощущаю, что начинает болеть живот. На корпоративной кухне накрыли поляну с вкусняшками.
Кажется, у кого-то ДР, но основное поздравление уже завершилось, а еда осталась. Беру круассаны, наливаю еще кофе, возвращаюсь работать. Нужно свести таблицы в «Экселе» и проверить отчеты сотрудницы. Переношу еще одну встречу — с руководительницей — на «отпускной» период. К сожалению, это не рядовые встречи, поэтому откладывать их еще на неделю вперед не хочу. Наливаю себе еще кофе, но эту чашку не допиваю. Пролистываю рабочий список дел.
На этой неделе у меня не было времени, чтобы подумать над структурными вопросами по своим проектам. Для этого надо бы посидеть и помозговать пару часов в тишине, а я все по встречам или закрываю срочные мелкие задачки. Пожалуй, обмозгую в выходные или понедельник. Сейчас я слишком устала, голова не свежая. Мне очень нужно думать о новом проекте, рисовать таймлайны и расписать ключевые роли. Собираюсь к психологу, через полчасика надо выходить. До кабинета психолога от работы около 30 минут.
Еду на метро. Я посещаю психологов довольно давно. Но не постоянно одного и того же, а набегами. К этому специалисту хожу чуть больше года без перерывов — наверное, максимальная длительность для меня. До этого год не ходила на терапию, а еще до этого год ходила к психологу-женщине. С ней расстались, потому что создалось ощущение, что она меня не слышит, когда я говорю о наполнении своей тревоги. В основном в терапии я занималась тревогой и депрессией.
Но сейчас мы уже чуть чаще разговариваем про людей и отношения. Возвращаюсь домой после психолога — прием закончился в 20:00, и через полчаса я уже в метро. Психологу заплатила наличкой. До вечера играла в онлайн-шутер с подругой — хотелось переключиться и посмеяться. Сегодня мы делились планами на выходные. Во время игры съела две маленькие пачки попкорна и выпила банку газировки. Теперь пора принять таблетки, умыться и спать.
Встаю, проклиная решение записаться в субботу утром на персональную тренировку по шоссейному велоспорту. Сегодня нужно ехать в спорткомплекс «Крылатское». Ставлю чайник и иду взвешиваться — 56 кг. Я немного потяжелела с тех пор, как перестала заниматься только бегом и добавила силовые упражнения. Окей, предсказуемо. У меня умные весы Picooc, которые должны подсчитывать процент жира в теле, но данные, которые они показывают, выглядят не очень правдоподобными. Поэтому использую эти весы, только чтобы хранить в приложении динамику веса.
Вот так выглядят весы Треснул чайник. Это стеклянный Redmond, который должен быть тоже умным, но я поленилась подключаться к экосистеме. Теперь на пол натекла лужа, а мне нужен новый. Чай не пью, пью воду и ем печеньки. Спорткомплекс похож на древнее совковое учреждение. И это ощущение усиливается, когда мимо проносятся тинейджеры в трениках в сопровождении своего тренера. Спортивная секция, куда я ходила в школьные годы, выглядела точь-в-точь как они.
Точнее, секции — во множественном числе: волейбол, карате, плавание. Я везде занималась по паре лет. Тренировка длилась час — мне подправили технику. Тренер, которая отслеживала мой пульс и его вариабельность в зависимости от сопротивления станка, сказала, что функционально я готова хорошо. Ноги по результатам тренировки тоже чувствуют себя нормально, а вот попа от узкой велосипедной сидушки болит. Надо бы купить себе контактные велотуфли и велошорты с подкладкой на попе и крутить станок самостоятельно. Обратно еду на общественном транспорте.
Какие тут автобусы, я не знаю, но «Яндекс-карты» показывают, что любой едет до метро, а мне туда и надо. Плачу «Тройкой» и за автобус, и потом за метро. На входе в метро размышляю, достаточно ли я голодная, чтобы забежать в КФС, но решаю поесть дома. На улице дождь, у меня промокли кроссовки, хочу скорее переобуться. Забегаю во «Вкусвилл» около дома, беру ржаные булочки, творожный сыр и банку тунца. Вместо чая пью кофе из машинки «Неспрессо». Понимаю, что не наелась, и делаю еще один бутерброд с колбасой.
Закидываю стирку и засовываю газету в обувь.
Многое зависит от того, какой опыт есть у проектного менеджера: кто-то на протяжении 5-10 лет развивается в одной сфере и руководит проектами в IT, а есть менеджеры, которые пробуют себя в разных направлениях и берут под руководство как маленькие, так и большие команды. Новичкам искать работу не всегда просто. Но для тех, кто хочет развиваться в этой сфере, есть разные варианты. Денис Мочалин, проектный менеджер IT-компании «Инфомаксимум», объясняет: — Один из вариантов — прийти в компанию на стажировку и получить опыт работы «в полевых условиях». Акцент идет на практику. Еще один путь — стать помощником проектного менеджера и идти с самого «низа» профессии. По мере развития навыков и приобретения практического опыта увеличивается шанс устроиться на работу в крупную компанию.
Для работодателя важны как hard, так и soft skills. Обращают внимание и на грамотно составленное резюме, ведь это как визитная карточка, которая помогает составить первое впечатление о специалисте. Если у вас нет опыта в этой сфере, но уже есть приобретенные навыки и практика, так и пишите. Не забудьте указать имеющиеся у вас качества и то, как вы справлялись с поставленными перед вами задачами ранее. При устройстве на работу желательно заранее обсуждать обязанности и уточнять, чего именно работодатель ждет от вас как от управленца и организатора. Работа на фрилансе тоже возможна, но такой вариант не так сильно распространен, как и работа в удаленном формате. Чаще менеджеры проектов общаются с командой офлайн и руководят процессами непосредственно в офисе. Для менеджера проектов важны разноплановые знания, но в основе работы лежит маркетинг и управление персоналом.
Фото: Studio Republic, unsplash. Менеджер проектов благодаря большому багажу разносторонних навыков — универсальный специалист в сфере маркетинга. Если же он хочет углубиться в продукт, есть профессия менеджер продукта. Для тех, кому по душе техническая сторона вопроса, всегда есть вариант перейти в отдел разработки. Карьерный рост зависит от опыта, и в перспективе проектный менеджер может стать руководителем бизнеса или же директором. Уровень зарплаты Работа менеджера проектов оплачивается по достоинству. Средний уровень заработной платы равен 80 000 рублям. Новички получают чуть меньше — порядка 50 000-60 000 рублей.
Более опытные специалисты, которые работают проектным менеджером 3-4 года, получают 90 000-120 000 рублей. Цифры могут меняться в зависимости от компании, ее местоположения и квалификации специалиста. В крупных международных фирмах менеджеры проектов зарабатывают 150 000-170 000 рублей. И это не предел возможностей. А наблюдать как воплощаются в жизнь сделанные под управлением менеджера проекты — и вовсе бесценно.
Незаменимый сотрудник Отрабатывать оклад проджекту частенько приходится в ущерб отдыху.
Чтобы оперативно передавать информацию и руководить проектом, нужно постоянно быть на связи. Ненормированный рабочий день — суровая действительность для многих представителей этой профессии. Целые проекты сложнее передавать в третьи руки, чем отдельные задачи, поэтому и отпуск планировать гораздо труднее. Но если вам нравится чувствовать себя незаменимым сотрудником, то этот недостаток легко превращается в преимущество. Не нужно высшее образование Чтобы освоить профессию, достаточно пройти онлайн-курс менеджера проектов. В Практикуме есть две программы на выбор: основная на пять месяцев и продвинутая — на девять.
Базовый курс подойдет тем, у кого уже есть опыт в менеджменте. Расширенный поможет стартовать в специальности с нуля. Он включает три дополнительных месяца на развитие софт-скиллов: ведение переговоров, организацию совещаний, конфликт-менеджмент. Обязательный пункт для обеих программ — поддержка в поиске работы. Вместе с экспертами карьерного центра Практикума выпускники составят крепкое резюме и сопроводительное письмо. Специалист помогут в поиске и выборе вакансии и подскажут, как успешно пройти собеседование, чтобы начать карьерный путь проджект-менеджера.
Реклама ООО «Яндекс».
Сколько в России зарабатывает Менеджер проектов в 2024 году
Исключая "Moscow" Every employed person on the world should know this website. You can help a lot if you add your survey and tell others about the site. It is translated into 35 languages. Самый типичный доход - 4,641,002 RUB.
Для постоянного поддержания вдохновленной и продуктивной атмосферы в команде и эффективного взаимодействия с заказчиками, человеку должно нравиться общение и конструктивная коммуникация. Управление процессами. Создание, запуск и развитие проекта скрывают за собой огромное количество внутренних процессов, которые нужно контролировать и оптимизировать с помощью разных методик Lean, Agile теория ограничений и т. Каждая необычная задача, которая может поступить в любой момент, требует оригинального и оперативного решения. Менеджеру необходимо свободно и быстро генерировать разные нестандартные и интересные идеи, чтобы работа над проектом не приостанавливалась, а только успешно шла в гору. Стратегия развития проекта — обязательная вещь, без которой невозможно удовлетворить запросы компании. Определение бюджета и ресурсов, распределение менеджер проекта задач и процессов, позволяет заранее сформировать четкий план развития проекта на рынке и положительно влияет на будущие результаты.
Дальновидность и убедительность. Очень важно понимать и уметь предусматривать возможные последствия тех или иных действий, стараясь найти самые оптимальные пути их решения. Управление бюджетами и затратами.
В отраслях, где внедряется продуктовый подход, нужны люди, способные руководить запуском новых решений. К таким отраслям относятся IT и telecom, e-commerce и ритейл, банки, финансы и EdTech, сфера обслуживания и правительственные организации. В прошлом году многие продуктовые IT-компании столкнулись с ситуацией, когда нагрузка на product-менеджеров кратно возросла и задачи усложнились, пояснила «Ведомостям» директор по персоналу компании «Киберпротект» Елена Калацей. По ее словам, это ответ на требования рынка, а также уход западных вендоров, когда массу продуктов надо перерабатывать и дорабатывать под существующую реальность и запросы заказчиков, переверстывать дорожные карты, настраивать новые эффективные связи между коммерческим блоком и блоком разработки. Появилась потребность именно в высококлассных продактах, которые могут работать в экстремальных условиях, — это редкие и ценные специалисты, а зарплата, как и всегда, зависит от квалификации», — добавила Калацей.
В среднем по рынку за последний год наблюдался 1,5—2-кратный рост зарплат product-менеджеров, наиболее ярко это выражено в сфере управления цифровым продуктом, особенно в сегментах e-com и e-grocery, рассказал «Ведомостям» эксперт по запуску и развитию цифровых продуктов, спикер курса «Product-менеджер» в Skillbox Михаил Войтко. Повышение зарплат менеджеров цифровых продуктов, по его словам, объясняется эффектом постпандемии и бумом пятерки ключевых маркетплейсов: Ozon, Wildberries, «Сбермегамаркета», «Яндекс. Маркета», Lamoda. Сегодня middle-продакт цифрового продукта зарабатывает порядка 150 000—200 000 руб.
Для примера, даже сборщик заказов в интернет-магазинах получает в Москве в среднем 60 тыс. Заработать больше можно, если остаться в е-commerce и переквалифицироваться из оператора техподдержки в автомобильного курьера до 170 тыс. Что делать с удаленкой Работать в офисе не хотят если не все ИТ-специалисты, то очень многие, и да и в других сферах неприятие кабинетов и особенно опенспейсов и коворкингов очень распространено. По данным SuperJob, в сфере электронной коммерции все же есть возможность работать удаленно, притом не только в Москве , и получать очень высокую по российским меркам зарплату. В качестве примера эксперты SuperJob привели должности операционного директора в Екатеринбурге с зарплатой от 300 тыс.
Всегда в курсе
- 1. Они отвечают за успех разработки
- Работа и вакансии "менеджер проектов (удаленно)" в России
- Кто такой менеджер проектов и как им стать, обязанности и курсы проджект менеджеров |
- Менеджер проекта — зарплата
- Поиск вакансий удаленной работы
- Найдено вакансий: 42867
Средние зарплаты менеджера проектов
- Как живет менеджер проектов в Москве с зарплатой 174 000 ₽ и общим доходом 200 000 ₽
- Факторы, которые влияют на зарплату менеджера проекта
- Вам может быть интересно
- Работа менеджер проектов в России
Кто такой проджект-менеджер, за что ему платят 160 тысяч в месяц и как им стать
Главная» Новости» Средняя зарплата проект менеджера. Менеджер проектов, он же project manager или PM, отвечает за реализацию бизнес-идей. Зарплата проджект-менеджера без опыта начинается от 30 000 рублей в месяц, потолок дохода превышает 300 000 рублей в месяц. Главная» Новости» Средняя зарплата менеджер проектов. Зарплата менеджера проекта Заработная плата менеджера проекта может варьироваться от 20 до 150 тысяч рублей в месяц. Сравнение зарплат Project-менеджеров в зависимости от компетенций, формы занятости и других факторов. Главный вывод: медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во втором полугодии 2022.
Работа менеджером проекта в Ростове-на-Дону
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер проектов» в России составляет 85 916. Разобраться в профессии менеджера проектов проще, если понимать, зачем этот специалист нужен компании и за что ему платят зарплату. Заработная плата менеджера проекта также может существенно отличаться в зависимости от отрасли, в которой он работает.