Темпы роста средней заработной платы в Швеции остаются стабильными, но они перестали поспевать за ростом цен. жить в достатке тут можно семьей, только если работают оба. На одну зарплату жить здесь - это как проклятие из Бриллиантовой руки Есть и хорошая новость. Раздел: Новости Швеции. Средняя заработная плата будет около 46 000 крон в месяц.
Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям
| Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям | 17 200 шведских крон (1590,38 евро), очень близка к той сумме, что считается прожиточными минимумом в ЕС. |
| Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям | Средняя зарплата инженера-программиста в Стокгольме, Швеция, составляет 75 000 шведских крон в месяц. |
| Как дорого жить в Швеции? Цены, плюсы и минусы, покупка и аренда жилья | Средняя зарплата в Швеции 2021 Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. |
| Зарплаты и уровень жизни в Швеции в 2023-2024 году | Средняя заработная плата будет около 46 000 крон в месяц. |
| Больше 72 тысяч евро в год: угадайте страну Евросоюза с самой высокой зарплатой | По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2022 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. |
Средняя зарплата в Швеции
| Список стран по средней заработной плате — Википедия | Средняя зарплата в Швеции 2021 Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. |
| Средние зарплаты в Швеции | и низкооплачиваемых профессиях, а также разберемся, есть ли в стране МРОТ. |
Зарплата рабочих в частном секторе выросла за год на 2,4%
Главная» Новости» Средняя зарплата программиста в швеции. Средняя заработная плата в Швеции в 2019 году была равна 3 700 евро. и низкооплачиваемых профессиях, а также разберемся, есть ли в стране МРОТ. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2022 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. Средняя зарплата в Швеции данных специалистов варьируется от 6 150 до 6 570 евро (это порядка 443-470 тысяч рублей).
Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям
| Названа средняя годовая зарплата в Европе: Капитал: Экономика: | Средняя зарплата в среднем в Швеции равна 36 100 крон (306 128 рублей). |
| Швеция - Заработная плата | 1980-2023 Данные | 2024-2026 прогноз | По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2022 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. |
| Швеция - Заработная плата | 1980-2023 Данные | 2024-2026 прогноз | Не стоит забывать, что средняя зарплата — это как средняя температура по больнице. Минимальной зарплаты в Швеции нет, но вот «входная зарплата» для людей без опыта вполне может начинаться с 23,000–25,000 крон в месяц. |
| Как дорого жить в Швеции? Цены, плюсы и минусы, покупка и аренда жилья | Средняя зарплата в Швеции составляет 3 340 евро (34 000 крон) до выплаты налогов. |
Арифметика шведской пенсии, или почему пожилые сбегают в другие страны
Средняя зарплата в Швеции данных специалистов варьируется от 6 150 до 6 570 евро (это порядка 443-470 тысяч рублей). Средняя заработная плата будет около 46 000 крон в месяц. Средняя заработная плата в Швеции в 2019 году была равна 3 700 евро.
Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям
Налоги с зарплаты в Швеции Минимальная зарплата в Швеции Швеция входит в состав шести стран Евросоюза, в которых на законодательном уровне минимальная зарплата не устанавливается. Местные жители абсолютно не переживают по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. В большинстве случаев размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста. В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями. Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения и обозначить конкретные ставки довольно сложно. Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2024 году не менее 2 000 евро месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня.
Налоговая система в Швеции прогрессивная, то есть чем больше зарабатываешь, тем больше заплатишь. Не стоит забывать, что средняя зарплата — это как средняя температура по больнице. Минимальной зарплаты в Швеции нет, но вот «входная зарплата» для людей без опыта вполне может начинаться с 23,000—25,000 крон в месяц. В основном, столько получают уборщики, официанты, персонал по уходу за пожилыми и больными.
Самые высокооплачиваемые должности - руководящие. Здесь зарплаты доходят до 85,000—100,000 крон в месяц. Столько же зарабатывают и некоторые врачи-специалисты, например, хирурги. Для сравнения: высококлассный специалист в области IT, занимающий руководящую должность, в среднем получит 77,000 крон около 6800 евро. Работу можно найти через биржу труда, агентства, которые занимаются поиском специалистов, или через сеть LinkedIn. Довольно распространено устройство на работу «по знакомству»: компания может анонсировать вакансию, хотя на неё уже есть претендент, пришедший по рекомендации. Открыть своё дело в Швеции легко: всё можно оформить через интернет. Опция «самозанятый» отсутствует, зато есть так называемая «деятельность по интересам»: например, сбор грибов-ягод, вышивание, вязание могут приносить небольшой доход, однако верхняя граница заработка ограничена. Более того, целью такой деятельности не может являться собственно получение дохода. Ответственность за уплату налогов и заполнение деклараций лежит на самом человеке.
О покупке и аренде недвижимости, подробнее о ценах, работе и уровне жизни, а также о плюсах и минусах жизни в Швеции читайте в статье.
Самые впечатляющие оклады у директоров компаний и SEO-специалистов. Следом в рейтинге идут высокопоставленные чиновники и политики с окладом в 7 300 у. Как ни странно, они находятся на втором месте, а не на первом. Но, впрочем, это лишь данные официальной статистики. Следом за политиками идут операционные менеджеры в сфере недвижимости и финансов, административные директора, врачи, а также руководители отделов IT и маркетинга. Средняя зарплата в Швеции данных специалистов варьируется от 6 150 до 6 570 евро это порядка 443-470 тысяч рублей. Потом в рейтинге идут пилоты 6 100 у. В целом программисты, химики, инженеры в сфере строительства, механики и электроники, авиатехники, фармацевты, мед. Это — от 245 000 до 335 000 рублей соответственно.
Специалисты нижнего сегмента Продолжая тему зарплат в Швеции по профессиям, стоит перейти к рассмотрению окладов людей, которые занимаются менее высокооплачиваемым делом. Впрочем, это лишь звучит так — на деле ставки неплохие, просто они чуть ниже, чем у вышеперечисленных специалистов. К нижнему сегменту относятся переводчики 3 200 у. Не всё так позитивно Безусловно, перечисленные суммы впечатляют и заставляют завидовать уровню жизни в Швеции. Однако все эти цифры — брутто-зарплаты. Из них ещё нужно вычесть солидный подоходный налог!
Ходят в музеи, на выставки, гуляют по городу и сидят в кафе. Доступная среда в Швеции развита, и потому пожилым легко передвигаться по городу. Не могу забыть, как на пароме выстроилась очередь из шведских бабушек и дедушек, которые с нетерпением ждали открытия казино. Однако давайте посмотрим, какая здесь пенсионная система, и правда ли, что все могу позволить себе путешествовать и жить без проблем. В 1913 году в Швеции появилась первая в мире система пенсионного страхования. В 1947 году была введена всеобщая народная пенсия , а годом позже - специальные добавочные льготы для стариков и старушек, которым не хватало пенсии для оплаты жилья. В 1960-1990-е в Швеции действовала система общей государственной дополнительной пенсии — рассчитывалась она из среднего заработка человека за 15 лет с самым высоким заработком в карьере. Это было сделано для выравнивания пенсии между разными слоями населения. Пенсионная пирамида: из каких частей состоит пенсия в Швеции Новая пенсионная система была принята Парламентом Швеции в 1998 году, и вступила в силу с января 2003 года. Тогда пенсию поделили на разные части, о которых в дальнейшем я расскажу. Шведская пенсия состоит из следующих частей: общая часть или государственная , добровольная рабочая часть и часть собственных накоплений. Общая часть пенсии делится, в свою очередь, еще на несколько - они и являются основой любой пенсии. Она высчитывается из дохода, включая больничные и отпуск по уходу за ребенком. Фото: Анастасия Ветошникова Кроме того, персонально-накопительную часть пенсии шведы могут вкладывать в различные фонды. Многие инвестируют, покупают акции и облигации. Менять фонды или отказываться от них можно хоть каждый месяц. При этом вложиться разрешается максимум в 5 различных фондов одновременно. Пенсионный фонд советует следить за своими вложениями, и к моменту выхода на пенсию меньше рисковать - на его сайте в разделах из серии «что делать с накопительной частью» размещены конкретные рекомендации. Когда ты молод и впереди еще десятки лет отчислений, то выгоднее, хоть и рискованнее, вкладываться в акции. Чем старше шведы становятся, тем охотнее они меняют акции на облигации. Доли вложений шведов в акции и облигации в соответствии с возрастом Красный цвет - владение акциями, зеленый - облигациями. Источник: pensionsmyndigheten. У шведов есть возможность перевода части или всей своей персонально-накопительной пенсии своим партнерам. Можно выбирать срок, в течение которого нужно отчислять свою пенсию другому человеку. Но, переводить возможно только ту часть, которая была накоплена уже во время совместных отношений. Извещение о пенсионных накоплениях. Это когда люди живут вместе, прописаны по одному адресу.
Зарплата рабочих в частном секторе выросла за год на 2,4%
Большинство неработающих граждан живут в Швеции на пособие по безработице. Из-за экономического статуса страны социальные выплаты для безработных лиц высокие. Раньше число неработающих в Швеции составляло 190 000 человек. Сейчас их практически вдвое больше. Такая разница в цифрах зависит от наличия европейского диплома, без которого практически невозможно устроиться на нормальную работу в Швеции. Как получить бесплатное высшие образование в Европе узнайте на нашем сайте. Узнайте из видео: где самые высокие пособия по безработице.
Кто претендует на получение пособия Пособие по безработице получают жители, хотя бы один раз официально трудоустроенные в Швеции. Выплатами и расчётами их размеров занимается специальная страховая служба. На учёт встают, пока ещё находятся на официальной должности. В период наличия работы сотрудник ежемесячно вносит процент от зарплаты в эту организацию. В случае потери места затем получает пособие по безработице. Его размер рассчитывается индивидуально.
Куда обращаются за получением пособия Пособие выплачивает а-касса. Это организация, покрывающая расходы по безработице. В стране их несколько. Выбор зависит от специализации заявителя, профессии, фирмы-работодателя. Необходимые сведения выдаёт отдел профсоюзов. Действующий список а-касс в Швеции можно посмотреть по ссылке.
Рекомендуется оформить страховку на случай безработицы. Она поможет получать гарантированные денежные выплаты. Как рассчитывают пособие по безработице в Швеции Рынок труда в Швеции предоставляет гибкие и комфортные условия для лиц, временно оставшихся без работы. Чтобы получить пособие по безработице, нужно соответствовать ряду требований: В течение года перед увольнением заявитель должен работать не меньше 80 часов в месяц. При работе на полставки — 480 часов за 6 месяцев. Необходимо зарегистрироваться в а-кассе как минимум за год до увольнения.
Государство расположено в Северной Европе, имеет выход к Балтийскому морю, граничит с Финляндией и Норвегией. Численность население страны превышает 10 млн человек, а трудоустроены порядка 5 млн людей, около 500 тысяч граждан не имеют официальной работы. Трудоустроиться в Швеции несложно даже иностранцам, при условии, что на вакансию не претендуют граждане страны. Независимо от уровня образования человека, каждому работнику предлагают комфортные условия труда и возможность карьерного роста. Благодаря внедрению прогрессивных реформ, развитию передовых технологий доходы местных граждан растут с каждым годом. Средняя зарплата в Швеции 2021 позволяет вести достойную жизнь: арендовать недвижимость, правильно питаться, путешествовать и самореализоваться. Национальной валютой в стране остается шведская крона, хоть на некоторых территориях государства принимают евро.
За 100 крон можно получить 10 евро, 11 долларов США, 820 рублей. В Швеции нет понятия «минимальная ставка», то есть на государственном уровне не регулируется установление нижнего порога оплаты труда в час. Такую роль берут на себя профсоюзы, которые устанавливают минимальную зарплату с помощью коллективных соглашений между ними и работодателем. В качестве ориентира во время переговоров при заключении договоров выступают статистические данные от Центрального статистического бюро Швеции о среднем уровне зарплаты в разных сферах занятости.
А вы сообщите его своему работодателю, он будет предварительный налог вычитать из вашей зарплаты. Зависит от разных факторов, может быть и больше, если у вас очень большой доход. Реальный налог зависит от вашего дохода. Такие дела. Вернемся к оплате налога - в течение года у вас из зарплаты будут удерживать предварительный налог, а в конце фискального года налоговая пришлет вам заполненную декларацию.
Например, врачи бывают разные, и обычный терапевт получает меньше нейрохирурга. По моему опыту после нескольких интервью работодатель говорит: «Наш бюджет на эту позицию такой-то. Слышала, это могут только те, кто работает в продажах. Даже когда вас повышают, зарплата растет не сильно. Их платят даже работающие студенты, пенсионеры и те, кто получает пособия. Официальный сайт Налоговой службы Швеции — на русском языке Налоги вычитаются из зарплаты. Раз в год приходит декларация, которую можно подписать с помощью электронной подписи через мобильное приложение. Если вы сдаете домик или у вас дополнительный бизнес, декларацию придется дополнить. Все платят налоги в свое графство и коммуну — муниципалитет. Они везде разные. Верующие платят еще церковный сбор. Есть еще так называемая плата за погребение — на случай вашей смерти. Налог покрывает уход за кладбищем, услуги по кремации и захоронению. Но, например, гроб и прочую похоронную атрибутику родственники покойного оплачивают сами. Я плачу еще налог на машину. Он не включен в декларацию, и мне просто приходит счет. Налог зависит от размера машины и от того, сколько углекислого газа она выбрасывает. Но слышала, что скоро этот налог повысится. На электрокары налог меньше, ведь они не выбрасывают углекислый газ. Но сколько точно, я не знаю. Дополнительные взносы делает работодатель. При поиске работы зарплата обсуждается уже за вычетом этих взносов. В Швеции есть и налоговые вычеты. Раньше я получала вычет за поездки на машине , потому что она экономила мне больше часа в одну сторону, когда я ехала на работу. Например, если у вас делают ремонт или чинят бытовую технику. Наличными в Швеции почти не пользуются. Даже в киосках с мороженым и кофе их не принимают. Во многих магазинах вообще нет касс для оплаты наличными. А в супермаркете у моего дома такая всего одна, зато есть 20 терминалов, чтобы самостоятельно отсканировать товары и оплатить их картой. Наличными можно заплатить только в ресторанах и больших магазинах одежды, и то не во всех. Везде платят картой или через специальные бесплатные приложения. Дебетовые карты в Швеции невыгодные. А чтобы снять деньги в другой стране, нужно платить комиссию. Так что я перешла на кредитку Bank Norwegian: она бесплатная и с нее можно без комиссии снимать деньги где угодно. А еще по ней есть дополнительная страховка в путешествиях на случай отмены или задержки рейса. Кэшбэк в этом банке можно тратить только на авиабилеты или комплексные туры от Norwegian Airlines.
В Швеции повысят требования к зарплатам трудовых мигрантов
Доступная среда в Швеции развита, и потому пожилым легко передвигаться по городу. Не могу забыть, как на пароме выстроилась очередь из шведских бабушек и дедушек, которые с нетерпением ждали открытия казино. Однако давайте посмотрим, какая здесь пенсионная система, и правда ли, что все могу позволить себе путешествовать и жить без проблем. В 1913 году в Швеции появилась первая в мире система пенсионного страхования. В 1947 году была введена всеобщая народная пенсия , а годом позже - специальные добавочные льготы для стариков и старушек, которым не хватало пенсии для оплаты жилья. В 1960-1990-е в Швеции действовала система общей государственной дополнительной пенсии — рассчитывалась она из среднего заработка человека за 15 лет с самым высоким заработком в карьере. Это было сделано для выравнивания пенсии между разными слоями населения. Пенсионная пирамида: из каких частей состоит пенсия в Швеции Новая пенсионная система была принята Парламентом Швеции в 1998 году, и вступила в силу с января 2003 года. Тогда пенсию поделили на разные части, о которых в дальнейшем я расскажу. Шведская пенсия состоит из следующих частей: общая часть или государственная , добровольная рабочая часть и часть собственных накоплений. Общая часть пенсии делится, в свою очередь, еще на несколько - они и являются основой любой пенсии.
Она высчитывается из дохода, включая больничные и отпуск по уходу за ребенком. Фото: Анастасия Ветошникова Кроме того, персонально-накопительную часть пенсии шведы могут вкладывать в различные фонды. Многие инвестируют, покупают акции и облигации. Менять фонды или отказываться от них можно хоть каждый месяц. При этом вложиться разрешается максимум в 5 различных фондов одновременно. Пенсионный фонд советует следить за своими вложениями, и к моменту выхода на пенсию меньше рисковать - на его сайте в разделах из серии «что делать с накопительной частью» размещены конкретные рекомендации. Когда ты молод и впереди еще десятки лет отчислений, то выгоднее, хоть и рискованнее, вкладываться в акции. Чем старше шведы становятся, тем охотнее они меняют акции на облигации. Доли вложений шведов в акции и облигации в соответствии с возрастом Красный цвет - владение акциями, зеленый - облигациями. Источник: pensionsmyndigheten.
У шведов есть возможность перевода части или всей своей персонально-накопительной пенсии своим партнерам. Можно выбирать срок, в течение которого нужно отчислять свою пенсию другому человеку. Но, переводить возможно только ту часть, которая была накоплена уже во время совместных отношений. Извещение о пенсионных накоплениях. Это когда люди живут вместе, прописаны по одному адресу. Sambo произошло от слова Sammanboende - совместное проживание.
Это один из самых высоких показателей в Евросоюзе. Средняя зарплата в Швеции По официальным данным шведского статистического бюро, средняя зарплата в Швеции в 2022 году составляет 184 шведских кроны в час, что эквивалентно 22 американским долларам. Ежемесячно местные работники получают 39 675 крон 4 755 долларов. После налоговых вычетов остается порядка 29 430 крон 3 530 долларов. Работники умственного труда Швеции в частном секторе получают в среднем 43 510 крон в месяц 5 215 долларов. Самые высокие доходы зафиксированы в сфере финансовой и страховой деятельности 51 700 крон , а меньше всего зарабатывают работники в сфере проживания и питания 26 100 крон.
А если учесть влияние роста процентов по ипотечным кредитам, то реальная заработная плата уменьшилась на 8 процентов. В течении некоторого времени мы наблюдаем быстры рост инфляции и вследствии этого покупательная способность продолжает ухудшаться. Ни в Швеции, ни в других сопоставимых странах рост заработной платы не идёт в ногу с ростом цен», — говорит Петтер Хеллберг, макроэкономист MI.
А так моим первым выездом за границу и стал переезд, — делится Катя. Катя осталась под большим впечатлением от скандинавских дорог и цен Источник: предоставлено Екатериной Она говорит, что самым ярким впечатлением от заграницы Катя добиралась в Швецию через Финляндию. Удивили еще цены. Первое время я всё переводила в рубли, и каждый раз я удивлялась: как же дорого! Сейчас я уже привыкла и стараюсь не считать в рублях, ну если только так, ради интереса. А потом мы начали получать шведскую зарплату, и как-то цены уже не казались такими сумасшедшими. Вид из окна квартиры девушки Источник: предоставлено Екатериной А вот вид на двор Источник: предоставлено Екатериной Первые три месяца компания оплачивала Кате аренду квартиры. На тот момент у нее даже не было местной банковской карты, поэтому зарплату ей выдавали наличными. Как объясняет девушка, заработок к тому моменту у нее вырос, но точную цифру она не называет и поясняет, что если ее перевести в рубли, сумма получится «огромной»: — Но по факту мне хватает на всё, что мне нужно. Чуть больше трети всех денег у меня уходит на аренду квартиры. В целом, аренда квартиры с одной спальней обходится в 900—1300 евро в месяц, при этом коммунальные услуги могут быть уже заложены в эту сумму. В Швеции прогрессивная шкала налогов: чем больше зарабатываешь, тем больше налог. Так что зарплату могут повысить на какую-то, казалось бы, весомую сумму, но после вычета налогов прибавка окажется не такой уж большой. Благодаря этому в Швеции все получают примерно одинаково условно, конечно , и реально большие зарплаты — 6000 евро и выше — получает намного меньше людей, чем зарплаты в пределах 2500—4000 евро. Да, налоги действительно очень большие даже на среднюю зарплату, но по всему в городе и стране видно, что налоги используются по назначению. Коммунальные услуги включены в аренду квартиры для Кати. Поэтому она не знает, как сильно выросли или подешевели они за последнее время Источник: предоставлено Екатериной Английский — вот, чем Катя начала заниматься еще до релокации, и подтягивает язык она до сих пор. До 2022 года у нее был достаточно средний уровень владения, сейчас ситуация постепенно улучшается: — Переход с intermediate до upper-intermediate сам по себе тяжелый, еще и переезд сказался. Порой я всё еще ощущаю себя где-то между этих уровней. А когда я приехала в Стокгольм, мне вообще было очень страшно, я ведь до этого даже не говорила ни разу с носителями. Месяц-полтора мне понадобилось вообще, чтобы с кем-то заговорить. Сейчас уже без проблем могу что-то спросить у консультанта в магазине. Но вообще я бы еще хотела выучить шведский, хотя английского тут вполне хватает. Девушка пока не обзавелась друзьями-иностранцами. Она общается в основном с коллегами по работе Источник: предоставлено Екатериной Катя признается, что Стокгольм ей нравится своим комфортом: здесь безопасно, развит общественный транспорт и кругом приятные, скромные, хоть и малоразговорчивые люди: — Видно, что в городе многое сделано для его жителей.
Средняя и минимальная зарплата в Швеции
Благодаря этому в Швеции все получают примерно одинаково (условно, конечно), и реально большие зарплаты — 6000 евро и выше — получает намного меньше людей, чем зарплаты в пределах 2500–4000 евро. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. ₽. В бюджетной сфере в Швеции средняя зарплата составляет 311 280 ₽. Средние зарплаты в Швеции в 2024 и 2023 году. Средняя зарплата инженера-программиста в Стокгольме, Швеция, составляет 75 000 шведских крон в месяц.
В Швеции повысят требования к зарплатам трудовых мигрантов
Главная» Новости» Средняя зарплата медсестры в швеции. Средняя зарплата в образовании в Швеции составляет 48 730 шведских крон (356 153 рублей). Средняя годовая зарплата в Швеции составляет 440 000 шведских крон (около 38,5 тысячи евро).
Какая средняя зарплата в Швеции? Сколько зарабатывают шведы?
Названа средняя годовая зарплата в Европе Евростат: средняя зарплата в странах Евросоюза составила в 2021 году 33,5 тыс. Самые высокие зарплаты оказались в Люксембурге 72,2 тысячи евро или порядка пяти миллионов рублей , Дании 63 тысячи евро и Ирландии 50,3 тысячи. Меньше всего получали жители Болгарии 10,3 тысячи евро или около 734 тысяч рублей , Венгрии 12,6 тысяч и Румынии 13 тысяч.
При переводе денег с конвертацией валют когда валюта отправки и получения отличаются комиссия не взимается. Скачать приложение можно в App Store Google Play. Это бесплатно. В нашем блоге много рассказываем о жизни и работе в европейских странах. Переходите по ссылке и читайте больше.
Я влюбилась в Швецию и в язык этой страны благодаря группе Roxette, с песнями которой познакомилась в далёких 90-х. Я выучила шведский, начала путешествовать по стране, написала несколько путеводителей. У меня появились друзья, и постепенно я увидела страну изнутри, поняла, как здесь многое устроено. Переезд в Швецию хоть и не был запланирован, но прошёл вполне гладко: у меня не было розовых очков, я прекрасно осознавала все плюсы и минусы. Сейчас я живу в небольшом посёлке в 30 км от центра Стокгольма, добраться до которого можно на электричке. Я переезжала к мужу, который купил здесь дом.
Несколько лет я жила на две страны и планировала так и продолжать, но пандемия внесла свои коррективы. Сроки рассмотрения документов хоть и существуют, но на практике их почти не придерживаются: на всё есть отговорка из серии «к сожалению, мы сейчас очень загружены, поэтому рассмотрение дела занимает больше времени». Получается, что два человека, находящиеся в одном и том же городе и пытающиеся легализоваться по одному и тому же основанию, могут столкнуться с абсолютно разными результатами: один будет ждать решения пару недель или месяц, другой — годами. Повлиять на ситуацию, к сожалению, редко удаётся. Официальные сроки могут отличаться в зависимости от основания. Например, в моём случае воссоединение с семьёй в данный момент такая ситуация: я имею право подать на гражданство после трёх лет проживания в Швеции и наличии ПМЖ. Недавно ввели ещё ряд требований, например, знание языка и наличие дохода.
В целом, по сравнению с ситуацией лет 10-15 назад, легализоваться в Швеции стало сложнее. Плюсы жизни в Швеции — Для меня в Швеции всегда на первом месте стояла природа. Главная ценность, где бы я ни жила: природа должна быть в шаговой доступности. Обожаю бывать на многочисленных островах, гулять вдоль моря. Эта любовь у меня с детства. Из моих самых любимых мест в стране — остров Готланд и западное побережье с деревушками, усыпанными белоснежными домиками. Из больших плюсов — наличие «потолка» при покупке лекарств.
Это очень выручает хроников. Если необходимо постоянно принимать дорогостоящие таблетки, откладывать на них нет необходимости: как только «потолок» на данный момент это 2600 шведских крон — около 230 евро будет достигнут, лекарства можно получать бесплатно до тех пор, пока не пройдёт двенадцать месяцев с момента первой оплаты рецептурных средств. Для сравнения: в месяц выходит примерно 216 крон, что приблизительно соответствует стоимости полутора ланчей. Один из необычных плюсов — возможность поехать на такси, если что-то случилось с общественным транспортом. Работает это так: допустим, вашу электричку отменили, и добраться альтернативным способом до нужного вам места невозможно. В таком случае вы просто вызываете такси, оплачиваете его и присылаете чек стокгольмской транспортной службе. Через какое-то время вам возвращают деньги.
Конечно, если до следующей электрички ждать минут 10-15, деньги вряд ли вернут, но часто отмены связаны с авариями или непогодой, так что речь может идти о часах ожидания. Ещё один плюс жизни в Швеции для меня — компактность городов. Даже Стокгольм — город относительно маленький. Однако такие масштабы могут показаться и минусом: за короткое время вполне можно побывать во всех центральных районах и заскучать. Минусы жизни — Когда речь заходит о минусах Швеции, большинство в один голос называют медицину. В приёмном отделении скорой можно прождать несколько часов, если жизни ничего не угрожает. К специалистам часто огромные очереди: я, например, ожидала приёма к неврологу почти полгода.
Однако в моём случае ситуация не была экстренной; возможно, при острой необходимости приём бы назначили раньше. Из больших минусов для меня — отсутствие магазинов шаговой доступности. Например, до ближайшего магазина мне нужно ехать на автобусе 10 минут.
После уплаты налогов сумма уменьшается до 3200-3500. Зарплата в Швеции по профессиям На размер оклада влияет несколько факторов, и профессия играет самую важную роль. Найти высокооплачиваемую работу проще людям с высшим образованием, квалификацией, опытом работы.
Молодые специалисты не претендуют на большие зарплаты, но за несколько лет могут продвинуться карьерной лестницей. Благодаря политике руководства, направленной на повышения социальных стандартов, каждый год в стране появляются много рабочих мест. Кажется, трудоустроиться в Швеции не может только ленивый. Найти работу в Швеции могут и иностранцы. Для них открыты вакансии в сфере обслуживания, строительства, на сезонных работах. Самыми востребованными в стране стали профессии в сфере информационных технологий, медицины, научных разработок, зеленой энергии.
Наивысшие оклады предлагают руководителям, врачам, инженерам, преподавателям, IT-специалистам. Высокие зарплаты в Швеции по профессиям выглядят так Профессия.