В Вологодской области средняя заработная плата в 2022 году достигла показателя 53 тысячи рублей, заявил губернатор региона Олег Кувшинников 22 марта, выступая с отчетом в Законодательном собрании области. По данным, средняя зарплата в Вологодской области за 2024 год ‒ 68 493 рубля. Средние зарплаты в Вологодской области — по данным Вологодстата. Поэтому работодатели Вологодской области должны ориентироваться на минимальный размер заработной платы с 1 января 2024 года в размере 19 242 рубля.
Статистика зарплат в Вологодской области за 2024 год
А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 40 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок.
Заработная плата — это начисленная работникам организацией сумма оплаты труда. Она рассчитывается путем деления фонда оплаты труда работников организаций на численность работников. Среднедушевые денежные доходы включают заработную плату, доходы от предпринимательской и иной производственной деятельности, социальные выплаты, включая пенсии, доходы от собственности. Среднедушевые денежные доходы рассчитываются путем деления объема доходов на численность населения. Так заработная плата в целом по России за 2022 год составила 64 тысячи рублей, а величина среднедушевых доходов за аналогичный период составила — 45 тысяч рублей, - приводят данные чиновники областного правительства. А вот читатели портала «Вологда-Поиск», которые участвовали в опросе о величине средней заработной платы на сайте и в соцсетях, считают, что данные о средней зарплате и среднедушевом доходе завышены Росстатом. А именно такую сумму зарабатывает в среднем большинство вологжан, по данным губернатора Вологодской области Олега Кувшинникова и Росстата.
Одним из самых значимых достижений Ивана Милютина — главы Череповца того времени — стала прокладка Северной железной дороги Вятка — Петербург через Вологду, Череповец и Тихвин. Под его руководством построили первый судостроительный док, и по Шексне начали ходить пароходы. И это только краткий перечень его достижений. Эпоха Милютина считается золотым временем для Череповца. Спустя 170 лет после указа Екатерины II Череповец пережил свое второе рождение. В 1947 году приняли решение возобновить строительство Череповецкого металлургического завода. Стройку планировали начать еще в 1940 году, но помешала война. Череповец выбрали для возведения завода, потому что город находится на пересечении речных и железнодорожных транспортных путей, — спасибо Милютину. Удобная логистика позволила не только быстро построить завод, но и успешно вести производственную деятельность. В 1955 году комбинат выпустил первый чугун. В 1974 году заработал химический завод, который выпускает фосфорные удобрения для сельского хозяйства. С тех пор жизнь города неразрывно связана с тяжелой промышленностью. Вид на металлургический завод со стороны Зашекснинского района. Высокая влажность, облачная погода — и создается полное впечатление, что череповецкие заводы производят не только металл и удобрения, но и облака А заодно и радугу Работа и зарплаты Череповец — город металлургов. Из 316 тысяч череповчан около 35 тысяч работают на металлургическом и химическом производствах. Еще несколько тысяч — в подрядных и обслуживающих организациях. До выпуска из университета я ничего не знала о местном производстве. А затем меня позвали на работу в пресс-службу завода — и закрутилось. Сейчас я знаю, что такое диаграмма железо-углерод, в чем особенности высокого и низкого углерода, зачем на заводе нужны ванны с цинком и почему в одном из цехов пахнет мылом. Со временем я поняла, что даже в большом, шумном и грязном промышленном производстве есть своя красота и романтика. Может быть, поэтому я довольна жизнью в Череповце. Самый крупный работодатель в городе — Череповецкий металлургический комбинат , им владеет компания «Северсталь». Еще одно большое предприятие — АО «Апатит» , занимающееся производством удобрений.
Повышение заработной платы учителей до средней по экономике региона уже произошло 1 сентября 2012 года. С 1 января 2013 года увеличилась зарплата работников дошкольных учреждений до средней по отрасли образования до 16643рублей. На поэтапное повышение оплаты труда работникам бюджетной сферы в 2013 году необходимо направить 3,5 млрд. Сейчас мы изыскиваем средства в региональной казне, работаем с федеральным центром и надеемся, что эти деньги в итоге будут предоставлены бюджету региона», - подчеркнул глава региона.
Средняя предлагаемая зарплата в Вологодской области составляет 42,6 тысячи рублей
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, согласно ст. По данным, средняя зарплата в Вологодской области за 2024 год ‒ 68 493 рубля. Вологодская область. МРОТ с 1 января 2024 года в Вологодской области с районным коэффициентом. Среднемесячная заработная плата на одного работника по региону Вологодская область. Средняя зарплата на одного работника по всем регионам. Мы собрали на основании данных Росстата список средних зарплат по регионам в 2023 году.
В Вологодской области зарплата в культуре превысит среднюю по региону
Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.
Автор: Гаврилина Олеся ведущий научный редактор журнала "Российский налоговый курьер" Если зарплата работников ниже средней по региону, есть риск вызова руководителя на зарплатную комиссию. Посмотрите, какая средняя зарплата в 2024 году прогнозируется чиновниками Минэкономразвития. Именно на эти значения будут ориентироваться налоговики. Проверьте среднюю зарплату своего региона, ниже приведена таблица с данными. Таблица поможет оценить риск вызова на зарплатную комиссию. На данный момент известны предварительные данные о средней зарплате по итогам 2023 года.
Конечно, до сих пор еще есть по этому поводу споры и противоречия. Кто-то стоит на той точке зрения, что это вообще неудачная идея — во всех школах страны распределять стимулирующий фонд, раньше было проще, когда у учителей были более или менее одинаковые ставки и выплачивались периодически премии.
А кто-то, напротив, считает, что это возможность показать себя, достичь результатов и получить за это дополнительные денежные средства. Но нам приходится работать в тех условиях, которые имеем. Поэтому в настоящий момент, так же как и осенью, следим за тем, чтобы распределение стимулирующих выплат было прозрачным, законным и принципиальным. Пока, к сожалению, подчеркну, это касается только учителей, а не всех педагогических работников. Наша профсоюзная организация ведет сейчас переговоры с Департаментом образования о том, чтобы все-таки увеличить базовый оклад учителя, а также пересмотреть некоторые повышающие коэффициенты к нему, чтобы большая сумма оставалась не в стимулирующем фонде, а приходилась на постоянную часть зарплаты. Мы дали задание всем первичным и районным профсоюзным организациям провести переговоры с представителями власти, с органами управления образованием, высказать свою принципиальную позицию на этот счет, прислать нам свои предложения. И тогда, пользуясь собранной информацией, мы уже будем предлагать, какие коэффициенты повышать или же, наоборот, отменять. Об этом, я знаю, спорят сейчас по всей стране, что же все-таки учитывать в оплате труда — образование, квалификационные категории? Мы все это сейчас обсуждаем, но могу утверждать точно, что весь профсоюзный актив отрицательно относится к идее отмены повышающего коэффициента за уровень образования.
Конечно, для нас сейчас остается самым больным вопросом то, что пока область, находясь в труднейшем финансовом положении, не идет на повышение заработной платы всем остальным работникам сферы образования. Наше обращение направлено губернатору региона, в Законодательное собрание области. Все согласны с тем, что дальнейший подъем системы образования, поднятие престижа педагогической профессии возможны только при повышении заработной платы. Но область имеет огромный государственный долг, у нас сейчас, в частности, проходят сокращения органов управления всех уровней. Поэтому, ведя переговоры, мы понимаем, что это будет для нас очень трудно, но тем не менее руки не опускаем и будем добиваться повышения заработной платы всех остальных категорий педагогических работников. Психологи и социальные педагоги, работники дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, начального и среднего профессионального образования — все те, кто не подпадает под категорию «учитель», — считают себя обойденными проектом модернизации. Что лично для меня является трудным, но важным делом — это разъяснительная работа с людьми. Очень многие ждали, что именно их зарплата увеличится на обещанные 30 процентов, но оказались разочарованными. Конечно, одинакового повышения зарплаты не получается, потому что разная нагрузка у учителей, разное финансирование у школ, жесткая зависимость городов и районов от нормативно-подушевого финансирования.
Социальная сфера региона напрямую зависит от состояния его экономики. По данным на I квартал 2011 года, около 30 субъектов РФ не выполнили обязательства по доведению средней учительской зарплаты до средней в экономике, а в 10 субъектах — в их числе была Вологодская область — положение было признано критическим. МнениеСергей МОСИН, директор Нелазской средней школы, деревня Шулма, Череповецкий район, Вологодская область: — Средняя зарплата педагогических работников Череповецкого района в марте нынешнего года составила 15447 рублей, средняя зарплата учителей — 15753 рубля. В нашей школе средняя зарплата в учительском коллективе за март составила 17558 рублей 53 копейки. Максимальная заработная плата, которая была начислена одному из наших учителей в этом месяце, — 23436 рублей.
Если вести разговор о минимальной и максимальной заработной плате учителя за ставку 18 часов, то минимальная у нас по школе — 11508 рублей, а максимальная — 19892 рубля. Средняя зарплата в экономике Вологодской области за март — 18986 рублей. Получается, что у нас в педагогическом коллективе 3 из 13 учителей получают заработную плату выше или равную средней зарплате в экономике области. Таким образом, если сегодня мы говорим о том, что надо довести среднюю зарплату учителей до средней в экономике, то у нас в школе надо это сделать для 10 учителей из 13. Доплаты из стимулирующей части фонда оплаты труда предполагают, что мы оцениваем учителя по результатам его работы.
Но оценить полностью все достижения учителя, учесть абсолютно все очень трудно. У нас в школе для распределения доплат из стимулирующего фонда создана комиссия, в которую входят представители администрации, представители профсоюзного комитета. Для учета всех результатов работы учителей разработана балльная система. Но в нашей школе принято правило: небольшую часть денег из стимулирующего фонда мы выдаем всем работникам, независимо от того, являются они педагогами или нет. Затем наибольшую часть отдаем на стимулирование по показателям и часть — на ежемесячные премии.
У нас в коллективе принято хотя бы небольшую сумму выдавать всем работникам, потому что есть, например, учителя, у которых нет классного руководства, они не проводили никаких мероприятий в конкретном квартале. Но эти люди добросовестно выполняли свою основную работу, их тоже надо поощрить! Хорошее изменение, которое произошло в нынешнем году во многом благодаря районной профсоюзной организации, — заработная плата учителей у нас не зависит теперь от наполняемости класса. Раньше в таких школах, как наша, зарплаты учителей были меньше из-за того, что в условиях села сложно выполнить норму наполняемости классов. Надеемся, что и в дальнейшем нас ждут подобные перемены к лучшему.
Зарплаты в Вологодской области оказались на 23% меньше, чем в других регионах
В целом на финансирование мероприятий госпрограммы в следующем году будет направлено свыше двух миллиардов рублей, из них порядка 1,8 млрд — из областного бюджета. Окончательный объем средств из федерации будет известен по итогу принятия бюджета страны. Также продолжится реализация проектов «Местный дом культуры», «Театры — детям», программ «Сельский дом культуры», «Сельская библиотека», мероприятий по комплектованию книжных фондов и ремонту детских школ искусств.
Средняя зарплата вологодского учителя составляет 46 500 рублей, воспитателя — около 32 тысяч рублей. В медицинской сфере ситуация чуть лучше: если медсестра зарабатывает примерно 32 тысяч рублей, то зарплата главврача может доходить до 88 800 рублей. Зарплата представителей силовых ведомств составляет примерно 36 900 рублей, однако там многое зависит от звания и конкретной должности. Меньше всех получают офисные сотрудники, продавцы, автомеханики и сантехники. Их доходы колеблются в районе 20-25 тысяч рублей.
Уважаемый пользователь, данный сайт производит обработку файлов cookie и пользовательских данных информацию об ip-адресе, местоположении, типе и версии операционной системы, типе и версии браузера, источнике переадресации на сайт, и сведения об открытых страницах пользователя. Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта и большего удобства его использования.
Повышение заработной платы учителей до средней по экономике региона уже произошло 1 сентября 2012 года. С 1 января 2013 года увеличилась зарплата работников дошкольных учреждений до средней по отрасли образования до 16643рублей. На поэтапное повышение оплаты труда работникам бюджетной сферы в 2013 году необходимо направить 3,5 млрд. Сейчас мы изыскиваем средства в региональной казне, работаем с федеральным центром и надеемся, что эти деньги в итоге будут предоставлены бюджету региона», - подчеркнул глава региона.
Средняя предлагаемая зарплата в Вологодской области составляет 42,6 тысячи рублей
В Вологодской области, как и в стране, обострился дефицит врачей Как выяснила служба исследований платформы по поиску работы hh. А за последний месяц размещено 24 тысяч вакансий лечащих врачей. В Вологодской области за последний месяц было открыто порядка 180 вакансий врачей различных специализаций.
Окончательный объем средств из федерации будет известен по итогу принятия бюджета страны. Также продолжится реализация проектов «Местный дом культуры», «Театры — детям», программ «Сельский дом культуры», «Сельская библиотека», мероприятий по комплектованию книжных фондов и ремонту детских школ искусств. Кроме того, ремонты пройдут в шести детских школах искусств.
Об этом в ходе отчета перед депутатами Законодательного Собрания области в среду, 22 марта, сообщил Губернатор Олег Кувшинников. По объему зарплат регион занял 30-е место в стране, по реальному росту заработной платы — 14 место в России, а в Северо-Западном федеральном округе — первое место. Но главное наше достижение — сохранение уровня жизни вологжан.
Самый высокий процент работников, получающих зарплату от 100 тыс. Правда, если в Чукотском округе это всего 15 693 человека, то в Ямало-Ненецком округе 159 559 человек. В абсолютных цифрах это 1 588 537 человек.
Занятость и заработная плата
Зарплаты: отношение медианной зарплаты к средней. По данным, средняя зарплата в Вологодской области за 2024 год ‒ 68 493 рубля. Новости Вологодской области. Средняя зарплата в Вологодской области составляет 12088 рублей.
Чуть более 10% вологодских работников получают зарплату от 100 000 рублей
Зарплата в Вологодской области стабильно отстает от всероссийской на 7-16 тыс. рублей. прожиточный минимум, МРОТ, минимальный взнос на капремонт, средняя стоимость 1 кв.м. жилья, |. Но, что расстраивает, средняя предлагаемая зарплата по Вологодской области заметно ниже общероссийского показателя. Средняя зарплата на Вологодчине за 2022 год составила более 53 тысяч рублей.