Совет адвоката по делу: "Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка?", бесплатные консультации на ресурсе Военнослужащие, которые недавно родили, усыновили детей или находятся на долгосрочном воспитании детей, теперь имеют 12 недель оплачиваемого отпуска, объявило Министерство обороны в среду. Отпуск военнослужащим срочной службы при рождении ребенка и положенные выплаты на ребенкаы Здравствуйте, Екатерина Андреевна! Отпуск солдатам срочной службы регулируется пунктом 10 Закона "О.
Длительность и порядок предоставления отпуска по семейным обстоятельствам военнослужащим
- Как военнослужащему получить отпуск по семейным обстоятельствам?
- Особенности предоставления льгот
- Прокурор разъясняет - Дальневосточная транспортная прокуратура
- Пособия военнослужащим при рождении детей
Судебная практика по статье 11 Закона о Статусе военнослужащих:
- В Думе предложили ввести отпуск для военнослужащих при рождении ребенка
- Опытный юрист оказывает консультации
- В Госдуме предложили ввести отпуск для военных при рождении ребёнка
- Для тех, кто ценит свое время
Родился ребёнок: в отпуск по личным обстоятельствам
Отпуск для военнослужащего в связи с беременностью супруги и рождением ребенка данным законом не предусмотрен. При рождении ребенка военнослужащие по контракту имеют право на отпуск в соответствии с установленными законодательством правилами. Право на отпуск при рождении ребенка: военнослужащий имеет право на отпуск по уходу за ребенком в период перинатальной или декретной отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Отпуск при рождении ребенка военнослужащим по контракту 2021 год – На гражданке.
Отбытие в отпуск
- Ответ эксперта
- Отпуск по рождению ребенка военнослужащего по контракту - Первый юрист
- Отпуск для мобилизованных 2024 - последние новости
- Ответы на вопросы членов семей участников специальной военной операции
- Ответы на вопросы членов семей участников специальной военной операции
- Портал органов военной прокуратуры
Статья 32. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
Но так бывает редко. В основном командование расценивает рождение ребёнка, как «другие исключительные случаи» и дарит военнослужащим все 10 суток. К рапорту нужно обязательно приложить копию свидетельства о рождении ребёнка, если уже есть, или справку из роддома, либо написать обязательство предоставить по выходу из отпуска свидетельство о рождении в строевой отдел. Образец рапорта Рапорт ссылка на Яндекс. Диск может иметь немного другую форму, в различных воинских частях требования могут быть иными.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время летний каникулярный отпуск , является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время зимний каникулярный отпуск , является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти гибели близкого родственника военнослужащего супруга, отца матери , отца матери супруга, сына дочери , родного брата родной сестры или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным водным, воздушным транспортом к месту использования отпуска и обратно. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.
Как только у вас наступает радостное событие — рождение ребенка, первым делом вам необходимо оформить свидетельство о рождении. После этого вы можете обратиться к военной комиссии, где вам предоставят необходимую информацию о процедуре получения отпуска. Условия получения отпуска по призыву Вы должны находиться военнослужащим по призыву и проходить военную службу на момент рождения ребенка. Ребенок должен быть вашим биологическим или усыновленным ребенком. Отпуск предоставляется только одному из родителей военнослужащего. Военнослужащий может получить отпуск в течение 30 календарных дней, начиная с даты рождения ребенка. Документы, необходимые для получения отпуска Для получения отпуска по призыву в связи с рождением ребенка вам потребуется представить следующие документы: Заявление — военнослужащий должен подать заявление о предоставлении отпуска в связи с рождением ребенка.
Свидетельство о рождении ребенка — оригинал свидетельства или его копия. Приказ о прохождении службы по призыву — копия приказа о призыве на военную службу. Паспорт — копия главной страницы паспорта военнослужащего. Представив все необходимые документы, вы сможете получить отпуск по призыву в связи с рождением ребенка. Во время отпуска вам будет выплачиваться соответствующие выплаты и сохраняться ваше место на военной службе. Берегите свое семейное счастье и заботьтесь о своих близких. Получите заслуженный отпуск во время рождения ребенка и наслаждайтесь первыми днями новой жизни вместе. Какие документы нужно предоставить для получения отпуска Для получения отпуска военнослужащему, проходящему военную службу по призыву в связи с рождением ребенка, необходимо предоставить следующие документы: Свидетельство о рождении ребенка: Документ, подтверждающий факт рождения ребенка.
Оно выдается родильным отделением и содержит информацию о ребенке, родителях и дате рождения. Справка из военкомата: Документ, выдаваемый командованием военкомата, подтверждающий статус военнослужащего по призыву и его право на отпуск в связи с рождением ребенка. Заявление на отпуск: Официальный документ, составляемый военнослужащим, в котором он просит командование о предоставлении отпуска в связи с рождением ребенка. Копия приказа о назначении на военную службу: Документ, подтверждающий факт назначения военной службы по призыву, который требуется для установления связи между военнослужащим и рождением ребенка. Все указанные документы необходимо предоставить в правильном оформлении и заполнении командованию воинской части, где находится военнослужащий. После рассмотрения документов и установления права на отпуск, командование принимает решение о предоставлении отпуска и устанавливает его срок. Сроки и продолжительность отпуска по призыву в связи с рождением ребенка Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на отпуск в случае рождения его ребенка. Продолжительность отпуска Отпуск по призыву связанный с рождением ребенка предоставляется в течение 14 календарных дней.
Продолжительность отпуска не учитывается в общей продолжительности отпусков военнослужащего по призыву. Отпуск по призыву не может быть расторгнут по инициативе военнослужащего или командира. Документы и порядок предоставления отпуска Для получения отпуска по призыву, связанного с рождением ребенка, военнослужащему необходимо предоставить следующие документы: Заявление на предоставление отпуска по призыву, составленное в произвольной форме. Справку о рождении ребенка, выданную компетентным органом. Для предоставления отпуска по призыву родителям-военнослужащим, желающим стать неработающими для ухода за ребенком, указанная справка обязательна. Последствия отсутствия во время отпуска В случае пропуска срока предоставления отпуска по призыву, связанного с рождением ребенка, военнослужащий лишается права на этот вид отпуска.
Если в заявлении указаны недостоверные сведения либо в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления не представлены документы, а также не представлено доработанное заявление в течение 5 рабочих дней со дня его возврата на доработку, то будет принято решение об отказе в назначении пособия. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты. Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня окончания службы в армии по призыву.
Документы Копия свидетельства о браке предоставляет Налоговая служба ; Сведения о сроке беременности предоставляет СФР ; Справка о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы представляет заявитель из воинской части или военного комиссариата.
Отпуск военнослужащему после рождения ребенка
Экспертный взгляд на жизнь регионов РФ Информационное агентство «ФедералПресс» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 21. При заимствовании сообщений и материалов информационного агентства ссылка на первоисточник обязательна. Документ, устанавливающий правила применения рекомендательных технологий от платформы рекомендаций СМИ24.
Это только если командир части разрешит. Статья 11. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти гибели близкого родственника военнослужащего супруга, отца матери , отца матери супруга, сына дочери , родного брата родной сестры или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным водным, воздушным транспортом к месту использования отпуска и обратно. К сожалению, такой отпуск не предусмотрен.
По словам российского лидера, у бойцов должна быть возможность использовать его позднее. Российский лидер добавил, что все потребности СВО финансируются в полном объеме. Он подчеркнул, что если есть задержки, то это бюрократические сбои.
Россиянам рассказали о ходе спецоперации на Украине Читайте также.
Последние вопросы по теме: "Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка? Здравствуйте, я военнослужащих по контракту. У меня тяжело больная мать, могу ли я просить отпуск по семейным обстоятельствам? Что мне для этого нужно?
Отпуск по семейным обстоятельствам у военнослужащих при рождении ребенка
Однако теперь для военнослужащих хотят расширить перечень — дать право уйти в десятидневный отпуск в связи с рождением ребёнка. Напомним, что сегодня отмечается День разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве. Получить код для блога.
Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях п.
Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей ХМАО? Подписывайтесь на telegram-канал « Ханты, деньги, нефтевышки »! Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Отпуск предоставляют в соответствии с планом отпусков, который утверждает командир воинской части п. Таким образом, конкретное время, в которое мобилизованный уйдет в основной отпуск, зависит от этих обстоятельств. Повлиять на даты своего отпуска он никак не может. Исключение — если мобилизованный относится к определенной категории военных, которым отпуск предоставляют в удобное время. Кому дают основной отпуск в удобное время? Есть категории военнослужащих к некоторым из них могут относиться и мобилизованные , которым основной отпуск дают по желанию в удобное для них время. К ним относятся: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, указанные в Федеральном законе от 12. Кроме того, если жена мобилизованного находится в отпуске по беременности и родам, основной отпуск дают с учетом желания мобилизованного. Если в основные отпуска уходят военнослужащие-супруги, отпуск по их желанию предоставляется им одновременно п. Мобилизованный может просить предоставить ему основной и дополнительный отпуска последовательно, без разрыва между ними. Такой вариант возможен с согласия командира воинской части. Почему мобилизованных не отпускают в отпуск основной? Согласно п. Если командир сочтет, что при отсутствии мобилизованного в части в связи с отбытием в основной отпуск такая боеготовность обеспечена не будет, он не даст отпуск. При переносе основного отпуска на следующий календарный год его надо использовать до конца года. Так что причиной, почему не дают отпуска мобилизованным в том числе почему мобилизованным не дают отпуск через полгода , может быть невозможность гарантировать боеготовность части, которую мобилизованный покинет в связи с отпуском. Как добиться отпуска для мобилизованного основного? Если мобилизованный только поступил на службу, нужно ходатайствовать о включении его в план отпусков, который утверждает командир воинской части. Если командир отказывает в отпуске, можно предпринять следующее: подать второй и последующий рапорты о предоставлении основного отпуска с расчетом на то, что предоставление отпуска мобилизованному в более поздний срок даже не по плану отпусков никак не повлияет на обеспечение боеготовности воинской части. Оговорим, что в реальности эти действия вряд ли приведут к положительному результату, так как свой отказ на повторные рапорты об отпуске командир может обосновать нарушением плана отпусков. При обжаловании следует указать на грубое нарушение прав мобилизованного на отпуск, гарантированных Законом. Также рекомендуем ссылаться на Перечень поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию утв. Отпуск по болезни военнослужащего по мобилизации Очень часто люди интересуются, дают ли положен ли отпуск мобилизованным после ранения — предлагаем разобрать этот вопрос детально. Закон закрепляет право военнослужащих на отпуск по болезни, к которому можно причислить и отпуск после ранения мобилизованного п. Основание для предоставления отпуска по болезни Отпуск по болезни дают мобилизованному на основании заключения военно-врачебной комиссии. Именно комиссия решит, положен ли отпуск по ранению мобилизованному положен ли отпуск после легкого ранения мобилизованному. Комиссию проводят в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановление Правительства РФ от 04. Комиссия осуществит медицинское освидетельствование мобилизованного, выяснит причинную связь полученных им увечий и заболеваний, оценит его состояние здоровья и выдаст заключение. Длительность отпуска по болезни Отпуск по болезни может составлять от 30 до 60 суток. Военнослужащим — контрактникам и мобилизованным его могут продлить, но не больше чем на 30 суток. Здесь надо принимать во внимание некоторые ограничения. Срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни в общей сложности не должен превышать 4 месяцев. Исключения, когда лечиться и отдыхать в связи с этим разрешено дольше, предусмотрены законодательством. Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего — контрактника и мобилизованного могут продлить — при условии, что по окончании лечения он вернется на службу. Освидетельствование после окончания отпуска по болезни Его проводят после того, как закончится установленный срок максимум 4 месяца непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни. После этого мобилизованного ждет новая военно-врачебная комиссия — она решит, годен ли он военной службе. В ряде случаев комиссию собирают только после того, как закончится стационарное лечение мобилизованного, причем его продолжительность не имеет значения. Это актуально, в частности, для тех, кто получил увечье ранение, травму, контузию : при защите Отечества, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, при исполнении иных обязанностей военной службы служебных обязанностей. Реабилитационный отпуск мобилизованным в 2024 году Иногда военнослужащие, в том числе мобилизованные, нуждаются в медико-психологической реабилитации. Она может понадобиться после выполнения задач, которые не самым лучшим образом отразились на их здоровье. Реабилитацию проводят бесплатно п. В таких ситуациях мобилизованным дают реабилитационный отпуск. Напомним, это один из видов дополнительных отпусков.
Положен отпуск военнослужащему, призванному по мобилизации, супруга беременна.
| Пособие на ребенка женам военного по контракту в 2024: документы, заявление | Еще ребенка военнослужащего без экзаменов примут в кадетское или военное училище. |
| Особенности отпуска по рождению ребенка для отца военнослужащего срочной службы | Омбудсмен ХМАО: военнослужащим в зоне СВО дают отпуск на рождение ребенка. |
В Госдуме предложили ввести отпуск для военных при рождении ребенка
Стандартный отпуск до 10 суток выдается военнослужащему при рождении ребенка. При предоставлении отпуска военнослужащему по контракту при рождении ребенка, ему выплачивается единовременное пособие. дополнительные 10 дней при рождении ребенка». В Госдуме предложили ввести для военнослужащих десятидневный отпуск в связи с рождением ребенка, соответствующее письмо на имя первого вице-премьера Правительства РФ Андрея Белоусова направил депутат Иван Сухарев, передает ФедералПресс.
Отпуск по рождению ребенка военнослужащего
В Госдуме поступило предложение о введении отпуска для военнослужащих в связи с рождением ребенка. Если военнослужащий решает взять отпуск по личным обстоятельствам по причине рождения ребёнка, для этого нужно подготовить несколько документов. Сухарев добавил, что один из указов президента предусматривает, что военные имеют право на отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 дней. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до 3 месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14.
Порядок предоставления отпуска жене военнослужащего
Советуем прочитать: Off-topic: никаких изменений на встречной полосе в 2024 году Важно отметить, что во время отпуска по рождению ребенка военнослужащий сохраняет свои права и медицинское обслуживание. Также предоставляется возможность оформить дополнительные документы и документы на ребенка. Отпуск по рождению ребенка является важным моментом в жизни военнослужащего и его семьи. Получение достаточного отпуска и его правильное использование способствует укреплению семейных отношений и созданию комфортных условий для ребенка и его матери.
Права военнослужащего Военнослужащий по контракту имеет ряд прав, которые гарантируют ему социальную защиту и обеспечивают дополнительные льготы. Основные права военнослужащего по контракту: Право на отпуск: военнослужащий имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется в соответствии с законодательством и договором о контракте. Право на оплату: военнослужащий по контракту получает заработную плату, которая устанавливается в соответствии с воинской должностью, стажем службы и другими условиями контракта.
Право на социальное обеспечение: военнослужащий имеет право на социальное обслуживание, медицинское обслуживание и другие социальные льготы, предусмотренные законодательством. Право на профессиональное обучение: военнослужащий по контракту имеет право на повышение квалификации и получение профессионального образования за счет государства. Право на материальную помощь: в случае потери трудоспособности или смерти военнослужащего, его семья имеет право на получение материальной помощи и обеспечение жильем.
Право на отпуск при рождении ребенка: военнослужащий имеет право на отпуск по уходу за ребенком в период перинатальной или декретной отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Эти права гарантированы законодательством и могут быть расширены или дополнены в соответствии с договором о контракте и другими нормативными актами. Отпуск при рождении ребенка Рождение ребенка — это событие, которое заставляет сделать изменения в жизни каждого человека.
В случае, если один из родителей является военнослужащим по контракту, у него есть определенные права и возможности, связанные с отпуском при рождении ребенка. Согласно законодательству, военнослужащие по контракту имеют право на дополнительный отпуск в связи с рождением ребенка. Этот отпуск предоставляется на основании заявления о его предоставлении и документах, подтверждающих факт рождения ребенка.
Отпуск при рождении ребенка для военнослужащих по контракту предоставляется на срок до 30 календарных дней, включая выходные и праздничные дни. Во время этого отпуска военнослужащий получает свою полную заработную плату. Важно отметить, что право на отпуск при рождении ребенка принадлежит обоим родителям.
Если оба родителя являются военнослужащими по контракту, они могут подать заявление о предоставлении отпуска одному из них или разделить отпуск между собой. Советуем прочитать: Скачайте форму акта приема-передачи для договора купли-продажи бытовки павильона в формате MS Word Отпуск при рождении ребенка для военнослужащих по контракту является важным временным периодом, позволяющим им находиться рядом со своей семьей и активно участвовать в процессе воспитания и ухода за ребенком. Это время помогает укрепить семейные узы и создать благоприятную атмосферу для развития и роста ребенка.
Продолжительность отпуска Продолжительность отпуска военнослужащего по контракту при рождении ребенка определяется законодательством и имеет свои особенности. Если военнослужащие находятся в трудной жизненной ситуации, например, многодетные семьи или семьи с инвалидами, то продолжительность отпуска может быть увеличена в соответствии с законодательством.
Очередной отпуск, полагающийся женщине по службе, можно использовать перед отпуском по беременности и после него. В последнем случае ежегодный отдых должен рассчитываться пропорционально периоду, который остался до окончания календарного года. Таким образом, военнослужащие женщины в период беременности защищены законом не меньше, чем гражданские. Они имеют право на такие же льготы и пособия, плюс пользуются дополнительными привилегиями, предоставленными в зависимости от места службы и рода войск. Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту в 2022 году Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность.
Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи. Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству. Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы. Выплаты на детей военнослужащих-контрактников Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально — требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.
Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.
Для ветеранов боевых действий предусмотрена ежемесячная дополнительная выплата в размере 3 896,19 руб. Участникам специальной военной операции устанавливаются дополнительные выплаты за особые отличия в ходе боевых действий: за участие в активных наступательных действиях — 8 тыс. Предоставление служебного жилого помещения комнаты в общежитии на период военной службы.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членами их семей предоставляются служебные жилые помещения в населенных пунктах пункта постоянной дислокации воинской части, или в других близлежащих населенных пунктах. Выплата денежной компенсации за найм жилья В случае отсутствия специализированных жилых помещений военнослужащим по их желанию выплачивается денежная компенсация за найм поднаем жилья. В настоящее время данная компенсация выплачивается в размере фактических расходов. Вступление в накопительно-ипотечную систему НИС жилищного обеспечения через 3 года службы военная ипотека. Военнослужащие по контракту, принимавшие участие в боевых действиях уже через 3 года имеют право на получение целевого жилищного займа на приобретение жилья.
Преимущества НИС: 1. Средства на погашение ипотечного кредита во время прохождения военной службы предоставляет государство. Приобрести квартиру или дом за счет накоплений в 2023 году - 349 614 руб. При этом сохраняется право на служебное жилье или общежитие в случае приобретения жилья не по месту прохождения военной службы. Военнослужащий самостоятельно делает выбор - копить денежные средства на именном счету или приобрести собственное жилье, используя целевой жилищный займ.
На участников НИС из федерального бюджета ежегодно выделяются накопительные взносы.
Вопрос в следующем, на какой срок они обязаны продлить со мной договор? До окончания беременности тоесть сращу после родов уволят или обязаны продлить до 1,5 лет, то есть на полный декретный отпуск? И как уживаются статьи 76,261,79 и 256?