Отпуск по уходу за ребенком в Германии (Elternzeit, дословный перевод – родительское время) имеет множество отличий от декрета на русскоязычных просторах. решил узнать, сколько длится декретный отпуск в разных странах мира, и делится с вами результатами. Родительское пособие Elterngeld в Германии: кому положена помощь Актуальные Новости Германии на русском Общество Читайте на Оплачиваемый декретный отпуск длится 16 недель (8 недель до родов и 8 недель после). Германия. Декретный отпуск в Германии — шесть недель до и восемь после родов.
В Германии декрет длится всего 14 недель? Эмигрантка об уходе за ребенком в стране — ICTV
Это означает, что ваш работодатель не может уволить вас по причине вашего отпуска по уходу за ребенком. Также работодатель не может урезать вашу заработную плату за время отпуска по уходу за ребенком. Если работодатель решит сократить штат сотрудников и ваше место работы будет убрано, то вы все равно сохраните право вернуться на работу после декрета. Для этого нужно подавать заявление на возвращение на работу после декрета до окончания декрета. Кому положен декретный отпуск в Германии? Как долго длится декретный отпуск в Германии и сколько можно получить за это время?
Есть ли защита от увольнения во время декрета в Германии? Могут ли урезать заработную плату за время декрета в Германии? Что делать, если работа будет сокращена во время декрета в Германии? Они также могут получить урезанный рабочий график для более гибкого рабочего дня. Кроме того, вам положен обычный отпуск в течение года.
Вместо дня отпуска вам может быть предоставлен бонус в деньгах Срок декрета в Германии составляет до трёх лет. После этого родители могут подать заявление на уход отца или матери с ребёнком в elternzeit. Сокращение рабочего графика во время ухода за ребенком также возможно. Кому и сколько будет положено оплачиваемого отпуска зависит от конкретных условий и работодателя. Если вы хотите вернуться на работу после окончания декрета, подайте заявление вашему работодателю как можно раньше, чтобы урегулировать сроки и условия работы.
Если вы находитесь в декрете в Германии, то наличие ребенка и ухода за ним порождает некоторые права и привилегии, но на сокращение срока декрета на время отпуска вам не надеяться. Однако, если вам необходимо прервать декрет по какой-то причине, то возможно вместо Elternzeit воспользоваться отпуском, который вам положен за последующие года работы. Иногда могут быть и другие варианты оставить малыша и вернуться на работу — например, воспользоваться услугами няни или оставить ребёнка на время ухода за отцом. Вам также предоставляется право подать заявление на увольнение с работы во время декрета в случае если вам найдена другая работа или вы просто хотите сменить сферу деятельности. Если вы необходимо уходите к ребенку на длительный срок, то вам положен отпуск за свой счёт с сохранением рабочего места.
В целом, выбор альтернативных вариантов после декрета будет зависеть от каждой конкретной ситуации и от финансовых возможностей и желаний каждой семьи. Важно знать:.
Турция В Турции в оплачиваемый декретный отпуск могут уходить только женщины.
Длительность его — 16 недель половина до родов и половина после. При необходимости молодая мама может пробыть в декрете еще полгода, но уже совершенно бесплатно. США В большинстве штатов действует закон: если женщина работает в компании численностью 50 человек, то она имеет право уйти в декрет на 12 недель. При этом никакой оплаты от государства она не получит и может надеяться только на компенсацию от своего работодателя что случается далеко не всегда.
И только в трех штатах: Калифорнии, Вашингтоне и Нью-Джерси декретный отпуск оплачивается. Читайте также: «Мы решились! Знакомьтесь, это... Самойлова показала лицо дочки 4.
Швеция После рождения ребенка молодым родителям предоставляют целых 480 дней отпуска, причем из них 90 дней — только для отцов.
During the six weeks before and eight weeks after giving birth, women earn their full paycheck while out on maternity leave. After that, until their child is 12 months, they make 65 percent of their monthly salary, up to a cap of 1,800 euros a month.
В США женщины могут взять неоплачиваемый отпуск на 12 недель, но не ранее чем за две недели до предполагаемых родов и при условии, что они работают в компании не менее одного года.
При этом никто не гарантирует будущей матери сохранение места работы. В Канаде декрет длится 17 недель, плюс 35 недель отпуска по уходу за ребенком. В Швеции — всего 18 месяцев полностью оплачиваемый отпуск за счет правительства и работодателя в равных долях.
От 45 до 410 дней. Сколько длится декретный отпуск в разных странах?
Ответы пользователей Отвечает Катерина Клэп В Германии работник вправе уйти в неоплачиваемый декретный отпуск, чтобы ухаживать за ребёнком до трёхлетнего возраста. Заявление о выходе в... Отвечает Роберт Олейник Сколько длится декретный отпуск в разных странах мира,... Отвечает Рамиль Ионов В отличие от пособия по уходу за ребенком, на данные выплаты могут претендовать... Смотрите в инфографике АиФ. Отвечает Владислав Гусев... В Германии полностью оплачиваемый декретный отпуск составляет 14... Отвечает Валерий Поляков В случае с одним ребенком отпуск длится 140 дней, для двойни или тройни — 194 дня.
В итоге, как правило, после предполагаемой даты родов мама... Отвечает Василий Степашин В российских законах нет термина «декрет». Так называют два вида отпуска: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Отвечает Рома Тимов Время отпуска по уходу за ребенком оплачивается. Если родитель не работает, то сумма пособия составит 300 евро. Отвечает Егор Радионов Так, в Германии мужчины могут оставаться дома до 14 месяцев с выплатами в... Также отцы, которые находились в отпуске по уходу за ребенком...
Об этом рассказала заведующая лабораторией количественных методов исследования регионального развития РЭУ им. Плеханова Елена Егорова. Все это время женщине гарантированы сохранение рабочего места и выплаты из Фонда социального страхования. В России же эта схема действует первые 20—28 недель.
Это нужно, чтобы работодатель нашел временную замену на должность. Сам декрет начинается за 6 недель до ПДР и это в дословном переводе называется «защита матери».
Этот период длится еще 8 недель после родов. Если же это были преждевременные роды, то 12. Далее начинается «родительское время», оно может длиться до 3-го дня рождения малыша. При этом только 14 оплачиваемых месяцев на семью из них еще вычитается «защита матери».
Гинеколог может прописать дополнительно несколько недель отпуска, при необходимости или неудовлетворительном состоянии здоровья роженицы. По окончании срока у женщины есть возможность взять отпуск по уходу за малышом на время от 1 до 3 лет. Зарплата и страховка в это время не выплачивается, рабочий стаж не насчитывается, место в организации сохраняется.
Женщина получает минимальные социальные выплаты. Украина В декрет женщина уходит с 13 недели беременности. Отпуск 126 дней: 70 до родов, 56 после родов. По истечении декрета женщина можно оформить отпуск по уходу за ребенком на 3 года. В это время государство каждый месяц начисляет женщине пособие. Швеция Декрет в Швеции длится 480 дней. Оформляется на мать или отца — государство отличается гендерным равноправием.
Отец проводит с ребенком обязательных 2 месяца.
Родительское пособие Elterngeld в Германии: кому положена помощь
В России декрет длится 20 недель, но как обстоят дела за границей? Родительское пособие Elterngeld в Германии: кому положена помощь Актуальные Новости Германии на русском Общество Читайте на Первой страной, которая узаконила отпуск по уходу за ребенком, стала Германия в 1883 году.
Сколько длится и как проходит декретный отпуск в разных странах?
Декретный отпуск в германии Согласно статистике наша страна не последняя в списке стран, создающих достаточно благоприятные условия для беременных и родивших женщин. Оплаченный отпуск по беременности, которым пользуются наши женщины, как ни странно, не столь распространенное явление в мире и не всегда предоставляется государством. Чтобы выяснить, насколько отличается демографическая политика стран, имеет смысл, для начала, остановиться на разновидностях декретного отпуска. Работа в Германии и беременность 6 недель до родов и 8 недель после них когда женщина уже не должна ходить на работу новоиспеченная мама должна получать пособие. Сумма материнского пособия зависит от размера заработной платы и медицинской страховки. Расчет пособия производится на основании данных о среднем заработке за 3 месяца, предшествующих уходу в декрет.
Какова длительность — декретного — отпуска в ведущих странах Европы В Болгарии дородовой отпуск составляет 45 дней и полностью оплачивается. Послеродовой отпуск составляет один год и тоже полностью оплачивается. Я считаю, очень хорошие условия! Рекомендуем прочесть: Документы для оформления в дом престарелых Сколько длится декретный отпуск в разных странах Ежемесячное государственное пособие на первого ребенка сегодня составляет 2 млн 450 тысяч рублей, на второго я его получаю 2,8 млн рублей. Еще молодой маме выплачивается единовременное пособие в связи с рождением малыша.
При этом в России, по данным Росстата, средняя продолжительность декрета составляет 29 месяцев, а по закону женщина имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. Егорова также отметила, что в России женщинам в декретном отпуске гарантируется сохранение рабочего места и выплаты из Фонда социального страхования. Вместе с тем зарплату в полном объеме россиянки могут получать только в первые 20-28 недель отпуска, тогда как в Норвегии она выплачивается женщинам на протяжении всего времени декретного отпуска. Эксперт также отметила, что, например, в США женщинам в отпуске по уходу за ребенком не гарантируют сохранение места работы, а сам отпуск является неоплачиваемым и длится 12 недель. В Канаде продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 17 недель, плюс 35 недель отпуска по уходу за ребенком, в Великобритании — 6 и 33 недели соответственно.
Каждый из этих договоров имеет свои особенности, касающиеся возможности продления, найма конкретных сотрудников, возможность привязки контракта к достижению конкретных целей и так далее. Расторжение трудового контракта Любая из сторон трудовых отношений в Германии имеет право расторгнуть трудовые отношения. В случае со срочными трудовыми договорами это происходит автоматически при окончании срока. Расторжение контракта возможно как по соглашению сторон, так и в одностороннем порядке, — еще до окончания срока договора. Чем дольше длятся трудовые отношения, тем больше срок, за который происходит уведомление, независимо от специальности. Как правило, в таком особом договоре прописываются условия, на которых расторгаются трудовые отношения: сроки расторжения, компенсация, характеристики.
Конкретные условия зависят от того, кто был инициатором расторжения и какими это вызвано причинами. Одним из последствий подписания Aufhebungsvertrag для работника может стать отказ Arbeitsamt в назначении пособия по безработице, мотивированный тем, что лицо само создало условия для собственной безработицы. При условии соблюдения указанных в статье рамок рабочий день может быть продлен до 10 часов. На практике у большинства немцев рабочий день длится более 8 часов, даже если это и не оговорено контрактом — немцы трудолюбивый народ, а рабочее время — эффективная экономическая единица. Небольшие переработки обычно не проблема, а вот за несколько часов в неделю можно потребовать уже и прибавки. Как правило, компенсации за переработки предусматриваются и трудовым контрактом.
Время на отдых может быть поделено на 15-минутные перерывы, а работать без перерыва более 6 часов подряд запрещено. Как правило, большинство компаний в неделю работают 5 дней, хотя по закону допустима шестидневка.
В этом отпуске может находиться любой из родителей, и они будут иметь равные права. Если отпуск по уходу за ребенком берет отец, это называется Vaterzeit. При этом мать с отцом могут чередоваться в этом отпуске, беря по 2-12 месяцев. В этот период заработная плата не выплачивается, но в течение первого года родителям предоставляется финансовая помощь. Если родители разведены, 12 месяцев отпуска получает тот, с кем живет ребенок, а второй — только 2 месяца. Если ребенка воспитывает лицо со статусом отца-одиночки, он получает все 14 месяцев отпуска.
Кроме родителей, в этот декретный отпуск могут пойти опекуны, усыновители, отчим или мачеха, а также бабушка или дедушка несовершеннолетних родителей, которые начали обучение. Обычной в Германии также является практика, когда во время отпуска отец не хочет полностью потерять заработок и продолжает работать неполный рабочий день Teilzeitarbeit. Работая разрешенные до 30 часов в неделю, он может и частично сохранить выплаты на ребенка, и дополнительно что-то заработать для семьи. Заявление об оформлении отпуска по уходу за ребенком Elternzeit подается в письменном виде непосредственно работодателю как минимум за 7 недель соблюдение срока является гарантией того, что работодатель не будет иметь законных оснований отказать. Декретные выплаты и финансовая помощь беременным в Германии Женщина в Германии получает финансовую поддержку до и после родов, а также после окончания Mutterschutz. При этом формы и формат этих пособий несколько отличаются на разных этапах.
Сколько длится декрет и сколько получают мамочки в разных странах мира
Декретный отпуск в Германии предусмотрен за полтора месяца до предполагаемой даты родов. А до этого все визиты на консультацию к доктору должны происходить во внерабочее время. Исключение составляют анализы и иные процедуры, которые можно делать только до обеда. Если будущая мама хорошо себя чувствует, она может не уходить в декретный отпуск, а работать до самых родов. А вот два месяца после счастливого события она обязана посвятить ребенку, поэтому выходить на работу в этот период нельзя.
Если родились близнецы или роды были с осложнениями, то женщина может оставаться с ребенком 3 месяца без риска потери своего рабочего места. Про деньги: материнское пособие 6 недель до родов и 8 недель после них когда женщина уже не должна ходить на работу новоиспеченная мама должна получать пособие. Сумма материнского пособия зависит от размера заработной платы и медицинской страховки. Расчет пособия производится на основании данных о среднем заработке за 3 месяца, предшествующих уходу в декрет.
Государственная страховка перечисляет максимум 13 евро в день. Остальное должен оплатить работодатель. Так, размер ежемесячного пособия становится фактически равным средней заработной плате.
Отпуском разрешено воспользоваться в любой момент, пока ребенку не исполнилось 8 лет. Также его можно разделить на несколько частей. К примеру, женщина может выйти на работу, когда ребенку исполнился год. Через несколько лет можно снова уйти в декрет и «добыть» в отпуске еще два года. За семь недель перед уходом в отпуск по уходу за ребенком нужно подать заявление работодателю.
В течение полных 12 месяцев родители также могут подать заявление на получение Elterngeld родительского пособия от государства. Некоторые работодатели компенсируют разницу в заработке. Благодаря новой реформе, принятой в этом году, родители, которые получают Elternzeit, могут работать до 32 часов или четыре дня в неделю, полный или неполный рабочий день. Тем не менее, все папы могут подать заявление на получение Elternzeit также на срок до трех лет. Благодаря специальному пакету «Партнерские бонусные месяцы», Elterngeld может длится не 12, а 14 месяцев, если в декрет по очереди идут оба родителя. При этом каждый должен провести в отпуске по уходу за ребенком не менее двух месяцев. Интересно, что родители могут взять декрет одновременно. Также мать и отец могут выйти на неполный рабочий день и ходить на работу в разные дни недели.
Количество отцов, желающих уйти в декрет, в Германии растет. В среднем матери берут отпуск на 14,5 месяцев, а отцы — на 3,7 месяца. Таким образом, если вы ушли в декрет на год, в следующем году после выхода на работу отпуска может вовсе не быть. Тем не менее, сокращение дней отдыха не влияет на оставшиеся дни отпуска, которые сотрудник мог накопить до декрета. Что после декрета? Если женщина не может выйти на работу из-за отсутствия мест в яслях или детских садах, власти должны компенсировать финансовый ущерб.
Больше двух недель отпуска за раз не дают, только по уважительной причине, например, если медовый месяц. Для тех, у кого дети в школе, это превращается в проблему, потому что отпуск нужно совместить со школьными каникулами».
Франция Во Франции работают от 35 часов в неделю. Отпуск не менее пяти недель. У госслужащих, работников здравоохранения и учителей особые льготы: им предоставляют дополнительные дни отпуска. Мария: «У нас принято сидеть до самого вечера. И работы-то на три часа, но приходишь, сначала со всеми надо поздороваться-поцеловаться, пока всех обойдешь — время выпить кофе и покурить. Чуть поработал — и время обеда два часа перерыв. Еще надо в отделе периодически коллективно обсудить пару насущных вопросов: новости, сериалы, кто, когда и куда едет в отпуск. Швеция Рабочая неделя длится 40 часов.
Вероника: «Офисы разъезжаются раньше окончания восьмичасового рабочего дня. Иногда на час, а иногда и два если пятница. В парламенте обсуждают введение шестичасового рабочего дня, и некоторые компании реализуют на практике этот социальный эксперимент, на радость сотрудникам». Италия Рабочая неделя в среднем длится 40 часов. Отпуск: четыре недели. Длительность отпуска зависит от внутренних правил компаний. Обычно количество недель отпуска прописывают заранее в контракте перед началом работы. Марина: «Я работаю более 45 часов в неделю.
У меня по контракту 32 дня оплачиваемого отпуска, к этому добавляются еще и праздничные дни. У нас выплачивают тринадцатую зарплату, компания оплачивает обеды. Некоторым по контракту выплачивают и четырнадцатую зарплату, но у них может быть короче отпуск». Светлана: «Четырнадцатая зарплата выплачивается обычно в коммерческих фирмах. У банковских служащих есть и пятнадцатая зарплата. Я на государственной службе тружусь 36 часов в неделю, у меня есть тринадцатая зарплата и 28 дней отпуска, плюс три оплачиваемых отгула». Дания В Дании к правам работников относятся очень серьезно и всегда стараются предоставить льготы нуждающимся, например, короткий день для семей с детьми с нарушением развития или с проблемами здоровья. А отпуск длится не менее пяти недель в году.
Кристина: «Один или два раза в неделю зависит от работодателя можно работать дома. А еще из особенностей: пять дней отпуска можно брать не целиком, а разделить по одному дню то есть пять недель подряд не работать, например, по четвергам. Германия В Германии работают от 35 до 40 часов в неделю. Отпуск до шести недель, в зависимости от договоренности с компанией. Татьяна: «Я работаю 39 часов в неделю в офисе. График скользящий. Могу работать в период с 6 до 18 ч ежедневно. Обед длится 30 минут.
В противном случае он имеет право отказать в предоставлении отпуска с желаемой даты. Может ли иностранец уйти в декрет? Немецкое законодательство, в списках необходимых документов для иностранцев, указывает на наличие — eAT. Соответственно, иностранцы имеют право воспользоваться декретным отпуском и положенными выплатами при наличии вида на жительство. Остальные условия будут рассмотрены отдельно. Vaterzeit или отпуск для отца Уже упоминалось, что воспользоваться декретом могут оба родителя. Разумеется, это не относится к «больничному» непосредственно для родов. А вот взять Elternzeit вполне может и отец. Эта процедура даже получила отдельное название — Vaterzeit.
Условия Фатерцайта те же: не менее 2 месяцев, и не более 12-ти. При сумме, не превышающей 14 месяцев на обоих родителей. Обратите внимание, что разведенные пару так же имеют право на Elternzeit и Vaterzeit в том числе. Однако разделение месяцев может регламентироваться: 12 у того, с кем живет ребенок, а 2 — второму. Сколько длится декретный отпуск в Германии? По большому счету, мы уже упомянули практически обо всех нюансах. Консолидируем продолжительность декретного отпуска в этом разделе информацию: Отпуск может быть разделен между родителями не менее 2 месяцев, но не более года. Воспользоваться нужно до 3-х летнего возраста ребенка. Разведенные имеют право на 12 месяцев — для того из родителей, с кем проживает ребенок, плюс два на второго.
В некоторых случаях есть возможность переноса отпуска на период 3 — 8 лет. Teilzeitarbeit — сохранение частичной занятости Родители, имеющие право на декретный отпуск, могут использовать и возможности Teilzeitarbeit — неполного рабочего дня. В этих условиях родитель будет находиться на работе не более 30 часов в неделю. В этом случае удастся сохранить часть пособия и одновременно заработать средства. Виды пособий по уходу за ребенком Теперь переходим к главному: какие пособия существуют, как их получить и куда обращаться. Теперь посмотрим на возможные выплаты, более длительного цикла. Elterngeld Это родительская материальная помощь. Кто получает? Тот, кто находится в Elternzeit, то есть неработающий родитель.
Выплачивается Elterngeld в течение года, но можно «растянуть» его и на 24 месяца, при согласии получать вдвое меньшие платежи. Начало выплат, при готовности документов, с третьего месяца жизни ребенка. Если лицо не работало, то выплаты составят 300 евро. Если одновременно родилось двое или более детей, то на каждого начиная со второго прибавляется еще 300 евро. В случае, если выбран 24-месячный режим получения пособий, формулы остаются прежними, но каждая ежемесячная выплата уменьшается вдвое.
Сколько длится декретный отпуск, когда и как его можно оформить
- Кто имеет право на декретный отпуск в Германии?
- Сколько длится отпуск по уходу за ребенком в Германии?
- Условия работы в Германии: отпуск, рабочый день
- Трудовой договор с немецким работодателем
- Декрет в Германии для беженцев из Украины
- Пособия в Германии
11. Норвегия
- Виды декретного пособия в Германии
- На каком месяце уходят в декрет в Германии?
- Какой декретный отпуск в Германии?
- От 45 до 410 дней. Сколько длится декретный отпуск в разных странах?
- Условия работы в Германии: отпуск, рабочый день
- Декретный отпуск в разных странах мира
От 45 до 410 дней. Сколько длится декретный отпуск в разных странах?
В Германии с началом 2002 года отпуск по уходу за ребенком называется «родительское время», на которое отводится 3 года. Из них 12 — 14 недель занимает оплачиваемый восстановительный период, остальное время в зависимости от государства оплачивается частично либо не оплачивается вовсе. Сколько лет сидят в декрете в Беларуси? Отпуск по беременности и родам – период до рождения ребёнка, который выделяется женщине для здорового протекания беременности и длится от 126 до 140 дней. Декретный отпуск в Германии начинается за 6 недель до предполагаемого срока рождения ребёнка (mutmaßlicher Entbindungstermin) и длится 8 недель (при близнецах и многоплодных родах 12 недель) после родов. Сколько в Германии декрет полтора года?
Как выглядит декретный отпуск в разных странах?
В Германии уйти в декрет и получать родительское пособие может и отец. Родители сами решают, сколько продлится декрет. Если женщина занимает должность в правительстве, то 90 дней. Kindergeld В ГЕРМАНИИ» на канале «Творческое развитие» в хорошем качестве, опубликованное 23 ноября 2023 г. 6:42 длительностью 00:11:49 на видеохостинге RUTUBE.