Россошанский районный суд Воронежской области. Россошь — обзор новостей с поисковым сервисом по интернет-ресурсам города Россоши (мнения, рейтинги, комментарии) на Главные новости к вечеру 12 февраля. Постановление может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Россошанский районный суд в течение десяти дней с момента вручения или получения копии постановления.
Россошанский райсуд отправил больного туберкулезом на принудительное лечение
База данных официально опубликованных постановлений, Россошанский районный суд (Воронежская область). арбитражных судов. и судов общей юрисдикции. Судья Оксесенко Валерий Николаевич, регион Воронежская область, работает в суде: Россошанский районный суд, расположенному по адресу: 396650, г. Россошь, ул. Алексеева, д. 2 Б. Ознакомиться с подробной информацией о судье можно на данной странице.
Вопрос исполнения обязанностей председателя Россошанского райсуда рассмотрят в Воронеже
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Россошанский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. Новости Россоши на "Today" — это ежедневный календарь городских событий, фактов, происшествий, работающий для вас в режиме онлайн 24 часа в сутки. Россошанский районный суд (Воронежская область). Народным судьей Россошанского районного народного суда Александр Митрофанович был избран 20 декабря 1980 года. Сроки судебного разбирательства в Россошанском районном суде области, могут занять не один месяц. Россошанский райсуд вернул дело о пьяном ДТП в прокуратуру из-за побега подсудимого Николая Сторчеусова.
Президент РФ Владимир Путин назначил председателя Россошанского районного суда
По мнению стороны истца, считать Лазарева И. Разрешая требования о признании приказа незаконным, выслушав доводы сторон, суд считает установленным факт, что Тесля И. В соответствии с Правилами технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, утвержденных приказом Минтранса России от 21 декабря 2010 г. N 286, с п. N 286, установленследующийпорядокпроезда в кабине управления локомотива, моторвагонного подвижного состава и специального самоходного подвижного состава далее - подвижной состав лиц, не входящих в состав локомотивной бригады или бригады специального самоходного подвижного состава далее - локомотивная бригада : п.
В пункте 7 указано, что при проезде в кабине управления подвижного состава лиц, не входящих в состав локомотивной бригады, но имеющих разрешение на проезд, локомотивная бригада обязана записать в раздел 5 маршрута машиниста формы ТУ-3ВЦУ, утвержденной распоряжением ОАО "РЖД" 27 мая 2010 г. N 1117р, цель поездки, а также реквизиты документов, удостоверяющих личность работника и право проезда в кабине управления подвижным составом. Как установлено в судебном заседании Тесля И. Суд приходит к выводу, что процедура привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушена.
При наложении дисциплинарного взыскания ответчиком учитывалась тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых они совершены. Из материалов дела усматривается, что проступок Тесля И. При этом в предусмотренный законом месячный срок для привлечения к ответственности в данном случае не включается период с 25. Такимобразом,срок привлечения к ответственности Тесля И.
Всвязи с чем суд считает, что действия истца в данной ситуации правомерно расценены работодателем как неисполнение без уважительных причин своих трудовых обязанностей. Разрешая требования истца о взыскании причитающихся премий за апрель 2020г. Разрешая требования истца Тесля И. Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров абзацы седьмой, пятнадцатый, шестнадцатый статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров часть 1 статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации. В силу части 3 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели физические и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы абзац пятый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности абзацы второй и шестой части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации.
Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права части 1 и 2 статьи135 Трудового кодекса Российской Федерации. Из приведенных нормативных положений следует, что Трудовым кодексом Российской Федерации каждому работнику гарантируется своевременная и в полном размере выплаты заработной платы, которая устанавливается трудовым договором и зависит от квалификации работника, количества и качества затраченного труда. Условие об оплате труда является обязательным для включения в трудовой договор, в котором не могут содержаться условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. При включении таких условий в трудовой договор они не подлежат применению.
Согласно части 1 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с данным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником части 2, 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Частью 1 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что сверхурочной является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы смены , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия, в частности при необходимости выполнить закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение незавершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей пункт 1 части 2 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год часть 6 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации. Частью 7 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий должностей , сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных , работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации. Правила оплаты сверхурочной работы установлены в статье 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно часть 1 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи часть 3 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что сверхурочной является работа, выполняемая работником в пределах его трудовой функции по инициативе распоряжению, предложению или с ведома работодателя сверх нормы рабочего времени, установленной для него законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами по месту его основной работы. На работодателя законом возложена обязанность вести точный учет продолжительности сверхурочной работы работника и оплачивать такую работу в повышенном размере.
В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
По версии следствия, крупный чиновник каким-то хитрым способом оформил в личную собственность муниципальные земельные участки. Тем самым он причинил ущерб бюджету Россоши на 5 696 250 рублей. Следователь и прокурор настаивали на аресте Мишанкова. Сам бывший глава района его адвокаты настаивали на домашнем аресте.
Сергей Яковенко вместе с еще одним, неустановленным следствием лицом жестоко избил обидчика, в том числе используя предметы в качестве оружия. Пострадавший умер. В итоге Сергея Яковенко признали виновным по двум статьям: ч. Суд также удовлетворил исковые требования матери и отца погибшего о взыскании морального вреда в размере 1 млн рублей каждому.
Однако служители Фемиды посчитали аргументы стороны обвинения более обоснованными. В итоге по решению суда Юрий Мишанков арестован, как минимум, до 28 мая. Напомним, Мишанков занимал пост главы районной администрации с марта 2018 года. А вскоре его «попросили» уйти и из партии « Единая Россия ».
Актуальный список судей
- В отставку подали сразу пять судей в Воронежской области
- Подача документов в Россошанский районный суд Воронежской области через портал
- Россошанский райсуд отправил больного туберкулезом на принудительное лечение - Воронежские новости
- Последние комментарии
- За ролик десятилетней давности воронежец заплатит 1,5 тысячи рублей | Горком36 новости Воронеж
- Дачный ГУЛАГ: экс-начальник воронежской колонии отделался штрафом за превышение полномочий
Экс-глава Россошанского района Воронежской области арестован по делу о мошенничестве
официальный сайт, режим работы, контактные данные, отзывы. Сегодня, 13 октября, в Воронежской области приостановили личный прием граждан 5 районных судов. Ленинский райсуд в среду избрал меру пресечения бывшему главе администрации Россошанского муниципального района Воронежской области, обвиняемому в мошенничестве, сообщает пресс-служба суда.
Россошанский районный суд
Ответчик злостно уклонялся от исполнения обязанностей родителя, однако обратился в военный комиссариат за получением социальных льгот в связи с гибелью сына при исполнении обязанностей военной службы, злоупотребив своими правами биологического родителя. В судебном заседании ответчик не присутствовал, его представитель с иском не согласился, пояснив, что отец встречался с сыном после расторжения брака с супругой, но оно не было регулярным, в связи с непостоянным проживанием ответчика в районе проживания его сына. Суд, выслушав мнения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, лишил ответчика права на получение всех выплат.
В нем он попросил возложить полномочия главы Россошанского районного суда на Артура Рамазанова. Вопрос включили в повестку ближайшего заседания ВККС. Артур Рамазанов является заместителем председателя Россошанского районного суда Анны Рязанцевой.
Она была назначена на свой пост в ноябре 2016 года сроком на 6 лет.
Воронежский суд защитил отстраненного от работы непривитого депутата Россошь , Воронежская область , 12 декабря, 2021, 13:20 — ИА Регнум. В Воронежской области суд частично удовлетворил иск сотрудника «Минудобрения» и депутата Россошанского горсовета, отстранённого от работы из-за отсутствия прививки. Об этом в соцсетях сообщил правозащитник Илья Сиволдаев.
На основании изложенного, руководствуясь ст.
Постановление может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Россошанский районный суд Воронежской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления. Судья А.
Вопрос исполнения обязанностей председателя Россошанского райсуда рассмотрят в Воронеже
В принудительном порядке россошанца по решению суда должны госпитализировать для обследования. Постановление было принято 1 марта. При необходимости он должен будет соблюдать назначенное лечение. Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном: Другие новости Общество.
Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного п. Судом установлено, что в ноябре 2021 Ильченко и двое его знакомых употребляли спиртное, после чего он, не смотря на отсутствие водительского удостоверения, повез приятелей на автомобиле домой в соседнее село.
По дороге Ильченко не справился с управлением и въехал на скорости в здание столовой с.
Право называться городом Россошь получила в 1923 году, спустя пять с небольшим лет после Октябрьской революции. Это был период, когда новое советское правительство занялось ревизией и перестройкой на новый лад старого административно-территориального деления, что происходило затем неоднократно, превращая Россошь, то в уездный, то в окружной город. Точных сведений о появлении первых судебных учреждений непосредственно на территории современного Россошанского района нет. Старожилы указывают на работу судей со времен образования города Россошь, то есть с 1923 года. Первые документальные упоминания о россошанских судьях, содержащиеся в Государственном архиве Воронежской области и книге «Россошь - земли родной начало» А. Морозов Воронеж: Творческое объединение «Альбом», 2004.
Об этом сообщает Квалификационная коллегия судей региона. Заявления о прекращении полномочий подали: судья Россошанского районного суда Анна Рязанцева; судья Россошанского районного суда Наталья Гончаренко; судья Грибановского районного суда Светлана Морозова; судья Таловского районного суда Игорь Марухин; судья Рамонского районного суда Елена Соловьёва. Кроме того, один региональный судья будет привлечён к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка какого именно — не сообщается.
Экс-главу Россошанского района Воронежской области арестовали в зале суда
| Сразу трое судей из Воронежской области подали в отставку | - Воронеж | Новости Россошь. Как установили следствие и суд, мужчина и двое его знакомых употребляли спиртное, после чего осужденный решил отвезти приятелей на ВАЗ-2115 в соседнее село, несмотря на отсутствие водительских прав. |
| Россошанский районный суд Воронежской области | Россошанский районный суд: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. |
| Россошанский районный суд - телефон, адрес, официальный сайт | Алчевский городской суд Луганской Народной Республики сообщает, что гражданское дело№2-492/2024 по исковому заявлению Безруковой Натальи Анатольевны к Безрукову Игорю Владимировичу о расторжении брака принято к производству суда и подготовка дела. |
Экс-глава Россошанского района Воронежской области арестован по делу о мошенничестве
Россошанский райсуд Воронежской области признал бывшего начальника исправительной колонии Владимира Шурховецкого виновным в превышении должностных полномочий. Жительницу Воронежской области отправили под домашний арест после попытки поджога военного комиссариата в городе Россошь, сообщил РИА Новости представитель Россошанского районного суда. Россошанский районный суд Воронежской области. Обзор. Фото. Убивший воронежца у IL Tokyo добился пересмотра жалобы о смягчении наказания. 23 декабря 2022 года Россошанским районным судом с участием присяжных заседателей рассмотрено уголовное дело о причинении смерти местному жителю. Россошь. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости.
Решение примет Россошанский райсуд.
- Комментарии
- Защита документов
- Судья Оксесенко Валерий Николаевич, Россошанский районный суд - СудСоветник.ру
- Подача документов в Россошанский районный суд Воронежской области
Кто может быть представителем в суде по гражданскому делу от физического лица?
- Другие новости Воронежской области
- Россошанский райсуд отправил больного туберкулезом на принудительное лечение
- Россошанский районный суд (Воронежская область)
- Комментарии
- За оскорбление Президента РФ районный суд Воронежской области вынес наказание местному жителю
- Please wait while your request is being verified...
Экс-главу Россошанского района Воронежской области арестовали в зале суда
Случай произошел весной. Тело мужчины с многочисленными повреждениями обнаружили в квартире многоэтажного дома на улице Озерной 21 мая 2019 года. Как рассказала старший помощник россошанского межрайонного прокурора Ольга Белоконева, в ночь на 20 мая 2019 года россошанец вместе с приятелем выпивал в квартире у последнего. Они давно были знакомы, ранее обвиняемый занимал у него деньги. Хозяин квартиры начал осуждать образ жизни, который вел его товарищ. Разгорелся конфликт. Во время драки гость жестоко избил своего обидчика.
Согласно версии следствия, Мишанков, используя свое служебное положение, мошенническим путем приобрел в собственность муниципальные земельные участки, что причинило ущерб городу Россошь в размере 5,7 млн рублей. Против экс-главы района было возбуждено дело по ч.
Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что сверхурочной является работа, выполняемая работником в пределах его трудовой функции по инициативе распоряжению, предложению или с ведома работодателя сверх нормы рабочего времени, установленной для него законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами по месту его основной работы. На работодателя законом возложена обязанность вести точный учет продолжительности сверхурочной работы работника и оплачивать такую работу в повышенном размере. В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата оплата труда работника - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Определением Россошанского районного суда от11 сентября 2020 г.
В судебном заседании сторонами заявлено ходатайство о вызове в судебное заседание эксперта для устранения неясностей заключения от 12. В соответствии с частью 2 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел. В случаях недостаточной ясности или неполноты заключения эксперта суд может назначить дополнительную экспертизу, поручив ее проведение тому же или другому эксперту часть 1 статьи 86 гражданского процессуального кодекса РФ. Суд вправе вызвать эксперта в судебное заседание для устранения недостатков и неясностей заключения. Оплата по данному коду не предусмотрена.
Часы, отработанные междусменном перерыве, оплачены полностью согласно расчетных листков;за период с сентября 2018 г. Размер денежной компенсации за несвоевременную оплату праздничных и выходных дней по состоянию на 07. Установить «Сколько составило фактическое время, какое время было включено в рабочее время, какое время не было включено в рабочее время, за какое время была произведена оплата, за какое время не было произведено оплаты, сколько составляет сумма задолженности по оплате, каковы сроки просрочек выплат, какая сумма компенсации выплат за пребывания машиниста тепловоза Тесля И. Согласно представленных на исследование документов, машинист тепловоза эксплуатационного локомотивного депо Россошь Тесля И. В Положении о проведении аттестации работников, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневренной работой на железнодорожных путях общего пользования ОАО «РЖД» отсутствуют сведения об оплате и времени, которое отводится на проведение аттестаций.
Согласно Выписке о прохождении инструктажа после перерыва в работе свыше 10 дней, Тесля И. В Положении об организации и проведении инструктажей по безопасности движения работникам локомотивных бригад ОАО «РЖД» отсутствуют сведения об оплате и времени, которое отводится на проведение инструктажей. За период с мая 2019 г. Согласно представленных на исследование документов, ДКФС и социометрическое обследование — не оплачены. Сумма недоплаты за обследования составила — 797,66 руб.
Всего 8 часов с оплатой в сумме 1 431,68 руб. Часы по техническим занятиям оплачены в полном объеме. Тестирование АСПТ за 3 квартал 2019 г. Тестирование АСПТ за 4 квартал 2019 г. Тестирование АСПТ за 1 квартал 2020 г.
Внеплановое тестирование АСПТ 09. Оплата нормативно-правовыми актами организации не предусмотрена. По работнику Тесля И. Размер денежной компенсации за несвоевременную оплату недоработки до нормы рабочего времени и сверхурочных переработки по состоянию на 01. Пособие по временной нетрудоспособности за период с 10.
Общая сумма переплаты по оплате двух отпусков Тесля И. За октябрь 2018 г. Тесля И. За период с сентября 2018 года по май 2019 года, по работнику предприятия Тесля И. Размер компенсации по ст.
В письменных пояснениях эксперт Репина А. Итого:24 838,06 руб. Часы недоработки за период с мая2019г. Итого: 32 242,85 руб. Суд признает заключение достоверным и принимает в качестве доказательства по данному делу, поскольку в нем указано подробное описание произведенных исследований, сделанные в результате них выводы, даны ответы на поставленные вопросы, экспертиза была проведена с учетом всех требований и методик, необходимых для ее проведения, не заинтересованным в исходе дела квалифицированным специалистом, предупрежденным об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения.
Заключение эксперта, и уточнение по Заключению соответствует требованиям части 1 статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Суд, анализируя экспертное заключение, доводыистцаТесля И. В судебном заседании Тесля И.
Судебные дела в районном суде рассматриваются судьей единолично. Однако разрешение сложных дел требует наличие судебной коллегии из трех судей. Председатель суда Председатель суда Рязанцева Анна Викторовна осуществляет общее руководство деятельностью суда. Вы можете обратиться к судье лично или по телефону по интересующим вас вопросам. Адрес суда Россошь Россошанский районный суд Воронежской области располагается по адресу: 396650, Воронежская область, г.