До этого опыт четырех рабочих дней в России был только вынужденный. Почему о короткой рабочей неделе в России можно забыть. Средняя длина рабочего дня в России выросла до 7,17 часа — это максимум за 19 лет, следует из данных Росстата. Предыдущий рекорд был зафиксирован в 2019 году, когда средний рабочий день составлял 7,15 часов, а общая рабочая продолжительность — 1,76 тысяч часов.
Длительность рабочего дня установила рекорд как минимум за 19 лет – Росстат
Средняя продолжительность рабочего дня в России в 2023 году увеличилась до 7,17 часа, пишет РБК со ссылкой на данные Росстата. Продолжительность рабочего дня в 2023 году по сравнению с 2022 годом увеличилась на 0,9%, что равно четырем минутам. Производственный календарь 2024 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные. Средняя продолжительность рабочего дня в 2023 году увеличилась до 7,17 часа.
Эффект работы по совместительству
- У кого в России самый длинный рабочий день?
- РБК: длительность рабочего дня в России достигла максимума за 19 лет
- Рабочий день в России растянулся до максимума: кому приходится работать дольше всех
- Почему кадровый дефицит стал главной проблемой российской экономики
Россияне стали рекордно много работать
Средняя длина рабочего дня у россиян возросла до более чем 7 часов в 2023 году, что стало рекордом для последних 19 лет. До 7,17 часа выросла средняя продолжительность рабочего времени в России в 2023 году. По результатам исследования FinExpertiza, реальная продолжительность рабочей недели в России достигла максимума за последние 10 лет и составила 38 часов 30 минут. Рабочий день в 2022 году стал в среднем на полчаса короче, пишет Bloomberg. Календарь содержит нормы рабочего времени, нерабочие дни, перенос выходных дней, сокращенные дни.
Сколько часов в день работают в разных странах и перерабатывают ли россияне
Трудовая пятидневка выросла на четверть часа. В первом квартале 2023 года в России средняя продолжительность трудовой недели увеличилась до 38,5 часа, об этом говорится в исследовании аудиторской компании FinExpertiza, которое она провела на основе данных Росстата. Рост рабочей загрузки произошел из-за кадрового голода, перехода отдельных предприятий на работу в несколько смен и повышения экономической вовлеченности женщин. Каждый человек в отдельности работать больше не стал, считает основатель и президент Superjob Алексей Захаров.
Сотрудники здравоохранения и области социальных услуг трудились по 7,47 часа. Меньше всего часов в день работали сотрудники воздушного и космического транспорта 6,14 , представители сферы добычи угля 6,56 , нефти и газа 6,86 , образования 6,8. Копировать ссылкуСкопировано.
По мнению профессора Финансового университета при правительстве Александра Сафонова, роль женщин на рынке труда увеличивается по мере сокращения рождаемости. Кроме того, на фоне нехватки кадров работодатели привлекают к труду лиц старшего возраста, которые в основном представлены женщинами, средняя продолжительность жизни которых на 10 лет больше, чем мужчин, рассказал Сафонов РБК. Кроме того, одним из факторов, объясняющих рост продолжительности рабочей недели, профессон назвал снижение реальных располагаемых доходов населения, которое мотивирует людей искать подработку.
Исключение — те, у кого установлен ненормированный график, либо работа оформлена как сверхурочная. Это естественный ответ компаний на нехватку кадров: по-другому обеспечить полноценную работу они бы просто не смогли, — считает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. Реальные переработки россиян значительно выше отраженных в документах, полагают эксперты. Особенно это актуально для малого бизнеса. Переработки и увеличение продолжительности рабочего дня — один из негативных трендов современного рынка занятости, подтверждает главный эксперт hh.
Длительность рабочего дня в России достигла максимума за 19 лет
В производственном календаре видно, сколько рабочих дней в месяце при графике 5 через 2 при сокращенном рабочем времени: их количество не отличается от тех, кто трудится по сорок часов в неделю. Указанные выше нормы оговорены в статье 92 ТК РФ. Также из нее следует, что 36-часовая рабочая неделя устанавливается для работников, занятых на опасных и вредных должностях на основании трудового договора. При согласии сотрудников продолжительность времени занятости работодатель вправе увеличить до 40 ч.
Последний раз средняя рабочая неделя была почти столь же продолжительной в четвертом квартале 2012 года — 38 часов 29 минут. В пандемию работники трудились меньше всего — в среднем 31 час 37 минут в неделю. Согласно трудовому законодательству, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
То есть 69 и 60 часов в неделю соответственно. Фактор мотивации труда в российском фабрично-заводском законодательстве. В 1917 году уже большевистское правительство издало декрет Совета народных комиссаров «О восьмичасовом рабочем дне». Учитывая, что рабочая неделя продолжала оставаться шестидневной, советские граждане должны были трудиться максимум 48 часов в неделю. С 1928 года начался переход на семичасовой рабочий день, а в 1931 году ввели шестидневный рабочий цикл: 6, 12, 18, 24 и 30 число каждого месяца были выходными. Кроме того, вернули привычный семидневный цикл: шесть рабочих дней, затем один выходной. Рабочая неделя составляла 48 часов.
Нерабочие праздничные дни в 2024 году Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. Перенос выходных дней В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году. В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. В 2024 году в соответствии с Проектом Постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2024 году" переносятся следующие выходные дни: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Комментарии: 0
- Почти 40% компаний сокращают рабочий день в пятницу
- Больше по теме
- Нормы рабочего времени в 2024 году
- Россияне установили рекорд продолжительности рабочего времени - МК
- Долгая пятидневка: продолжительность рабочей недели выросла до максимума за 10 лет
За себя и за того парня
- В России зафиксирован рекорд длительности рабочего дня - 05.03.2024, ПРАЙМ
- Сколько часов в день работают в разных странах и перерабатывают ли россияне
- Содержание
- Росстат: длительность рабочего дня в России установила рекорд почти за 20 лет
Средняя продолжительность рабочего дня в России в 2023 году стала рекордной
Средняя продолжительность рабочего дня в России в 2023 г. достигла 7,17 часа — рекордного значения за 19 лет. В России средняя продолжительность рабочего дня в 2023 году показала рекорд – 7,17 часа, сообщает РБК со ссылкой на Росстат. «Средняя длина рабочего дня в России в 2023 году выросла до 7,17 часа. Ранее такая «длинная» рабочая неделя была зафиксирована Росстатом только в четвертом квартале 2012 года. Средняя продолжительность рабочего дня в России в 2023 году установила рекорд за последние 19 лет, составив 7,17 часа, сообщает РБК со ссылкой на проанализированные данные Росстата.
Россияне стали рекордно много работать
Росстат: средняя длина рабочего дня в России в 2023 году выросла до 7,17 часа. Почему о короткой рабочей неделе в России можно забыть. Средняя продолжительность рабочего дня в России достигла максимума почти за 20 лет. В России средняя длительность рабочего дня в 2023 году выросла до 7,17 часа.
Рабочий день в России растянулся до максимума: кому приходится работать дольше всех
В 2021 году показатель был менее 38 часов. Как отметила Яковлева, необходимо понимать методику расчёта рабочего времени и не менялась ли она с 2010 года. Если методика осталась прежней, то изменения могли быть вызваны переоценкой работодателями необходимости устанавливать сокращённую неделю, а также сокращённый рабочий день накануне выходных и праздников. По мнению юриста, это могло коснуться и законодательства. А впоследствии 36 часов оставили только по результатам проведения спецоценки.
На текущий момент почти все провели спецоценку, и, видимо, по её результатам сокращенная неделя установлена меньшему количеству работников, чем ранее», — рассказала Яковлева. Эксперт по трудовому праву обратила внимание, что увеличение показателя длительности рабочего времени не такое большое, чтобы говорить о каких-то кардинальных изменениях на рынке труда и условиях работы. Поэтому Яковлева не стала связывать данные с глобальными и внешними процессами в мире.
Сколько именно, подсчитали в Росстате. Данные приводит NEWS.
Часть этих восьми часов россияне тратят, например, на выполнение чужих задач, публикацию постов в соцсетях и мессенджерах, бессмысленные разговоры с коллегами. В Росстате подсчитали, что мужчины в среднем в будний день тратят на работу 6 часов 27 минут, тогда как женщины — 4 часа 30 минут.
При этом все, что свыше 35 часов, оплачивается как сверхурочные, а больше 48 часов нельзя работать в принципе; Китай — рабочая неделя может длиться от 40 до 48 часов. В большинстве случаев минимальная рабочая неделя — это ориентир скорее для госслужащих, тогда как частные работодатели просто договариваются с работниками на какой-то конкретный график, который устроит всех.
То есть, ни один закон в мире не запретит отработать 20 часов в неделю при минимальных 35 да и представить такой закон сложно — с тунеядством уже давно не борются, кроме Белоруссии. Остальные страны устанавливают или просто максимальную продолжительность рабочей недели, или прописывают еще и количество рабочих часов в день. Серьезных отличий от российского формата работы почти нет: Германия — нормируется продолжительность рабочего дня не более 8 часов , но по соглашению с трудовым коллективом его могут продлить до 10 часов; Нидерланды — максимум можно работать 9 часов в день 5 дней в неделю то есть, 45 часов ; Швейцария — законодательно установлена 45-часовая рабочая неделя для работников промышленности, техперсонала и торговли. Остальные могут работать до 50 часов в неделю; США — сотрудники госучреждений работают 40 часов в неделю, для частного сектора продолжительность рабочего времени не нормируется; Таиланд и Индия — можно работать до 6 дней в неделю по 8 часов до 48 часов в неделю ; Австрия — продолжительность рабочего дня составляет до 8 часов, а рабочей недели — до 50 часов.
Казалось бы, российские 40 часов в неделю — далеко не худший вариант, причем даже по сравнению с куда более успешными странами. Но на самом деле картина может быть совсем иной. Разница между законом и практикой Хоть Трудовой кодекс РФ и устанавливает максимум 40 рабочих часов в неделю, работать больше или меньше никто не запрещает. Просто при работе неполное время у работодателя будет право платить меньше, а при работе сверх 40 часов у него появляется обязанность заплатить больше.
По факту же россияне работают примерно те же 40 часов хотя отдельные исследования показывают 41 час или 48 часов в неделю. К тому же стоит учитывать «серый» сектор экономики, где в отсутствие официального оформления работников могут эксплуатировать по 10-12 часов в день.
Наименьшее количество часов отрабатывали сотрудники воздушного и космического транспорта. Их день в среднем длился 6,14 часа. Другие отрасли в нижней части рейтинга — добыча угля, нефти и газа, образование и общепит. По словам экспертов, опрошенных РБК, увеличение нагрузки на сотрудников связано с дефицитом рабочей силы. Отчасти статистика объясняется восстановлением после пандемии и выходом из режима неполного рабочего дня.