Такой возможностью, по данным «Стравиты», за первую декаду октября воспользовались 1508 белорусов. Страховая компания «Стравита» с 1 октября приостановила заключение договоров страхования в долларах. Негативные отзывы про компанию Стравита пишут люди, которым срочно понадобились их деньги и они захотели расторгнуть договор. Наталья Михайловна выступила с темой «Накопительные программы Государственного Страхового Предприятия»Стравита», рассказала учащимся о роли финансов в современном.
Накопления на "вторую пенсию": как и для кого работает новый вид страхования
«Стравита» поделилась свежей статистикой по этому механизму. адрес, контакты, отзывы, время работы, вакансии. 19 тысяч человек: «Стравита» подвела итоги года программы дополнительного накопительного пенсионного страхования.
Встреча с представителем предприятия "Стравита"
| Страховая компания «Стравита» о дополнительной накопительной пенсии | 2 марта состоялась встреча работников колледжа со специалистом страховой компании «Стравита» Еленой Олеговной. |
| Итоги Славянских театральных встреч: главный приз остается в Гомеле | По данным «Стравиты», за октябрь белорусы заключили 4919 договоров на накопительную пенсию по новой схеме. |
| Новости и статьи | Государственное предприятие “Стравита”, осуществляющее страхование по новому механизму согласно Указу Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 “О добровольном. |
| Акция "Больше, чем забота!" от Стравиты! | Наталья Михайловна выступила с темой «Накопительные программы Государственного Страхового Предприятия»Стравита», рассказала учащимся о роли финансов в современном. |
Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней
Тема встречи очень актуальна в нынешнее время — проходящая с начала октября пенсионная реформа, которая позволяет сотрудникам университета заработать себе дополнительную пенсию при участии работодателя. Заместитель директора представительства компании «Стравита» по г. Гомелю и Гомельской области Алексей Владимирович Бобрик рассказал присутствующим о сути реформы, роли в ней страховых организаций и, в частности, самой «Стравиты».
Узнайте, как добраться до страховой компании Стравита на карте Гомеля Страховой полис Страховой полис - это документ, удостоверяющий заключение договора страхования между страховой компанией и страхователем. В этом документе указываются условия и правила страхования, включая страховую сумму, страховой период, страховые риски, премию и другие детали. Страховой полис может быть как добровольным, когда страхователь самостоятельно решает застраховать свой имущество или жизнь, так и обязательным, когда законодательством государства предусмотрено обязательное страхование определенных видов рисков, например, страхование автомобиля.
В случае возникновения страхового случая, страховой полис является документом, подтверждающим право страхователя на получение страховой выплаты от страховой компании. Поэтому важно хранить страховой полис в надежном месте и не допускать его утери или повреждения.
Как отметила Заборонок, уже около тысячи предприятий оформили для своих сотрудников программы накопительного страхования в "Стравите". Какие налоговые преференции получают компания и работник? Одна из самых интересных "фишек" программ накопительного страхования — возможность компании получить налоговые льготы, а работнику — избежать уплаты подоходного налога на полученную сумму.
Взносы по накопительному страхованию включаются в состав затрат и не отражаются в фонде оплаты труда. Кроме того, отметила она, взносы, которые перечисляются за работника, не включаются в среднюю заработную плату. Насколько вас ценит работодатель? Узнайте по страховке Практически на каждом предприятии, решившем включить корпоративное страхование в соцпакет, практикуется индивидуальный подход. Наниматели могут самостоятельно выбрать критерии, по которым работники будут включаться в программу и размер ежемесячного платежа исходя из эффективности и производительности работника, — объясняет Анжела Заборонок.
Именно от целей и задач, которые наниматель планирует решить, зависит вид программы страхования и размер уплачиваемых страховых взносов: одни предпочитают долгосрочные "пенсионные программы".
Как сообщалось , накопительное пенсионное страхование хотят ввести параллельно с солидарной системой. К следующей новости.
«Стравита» подвела итоги первого года работы на рынке пенсионного страхован
При выборе иностранной валюты страховая сумма и страховой взнос устанавливаются в валютном эквиваленте по курсу белорусского рубля по отношению к иностранной валюте, установленному Национальным банком Республики Беларусь на дату уплаты страхового взноса его первой части. А по 31 июля — это еще и возможность получить подарок. Суть этой страховки заключается в том, что вы заключаете договор со страховой компанией «Стравита» на определенную сумму, которая накапливается на специальном счете в течение заданного периода времени. По истечении этого периода, то есть при достижении определенного договором возраста, вы получаете накопленную сумму вместе с начисленными процентами. Кроме того в договор можно включить дополнительные страховые случаи, например, вред здоровью страховая защита.
Он включает в себя несчастные случаи, сопровождающиеся травмами, ушибы, переломы, ожоги, обморожения, а также другие непредвиденные обстоятельства, которые могут привести к утрате здоровья.
Отвечает заместитель начальника Светлогорского районного отдела Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Наталия Зеленая. То есть, вместо уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование работодатель будет выплачивать такому работнику доплату к заработной плате за периоды его занятости в особых условиях труда. Выбор работником ежемесячной доплаты осуществляется путем подачи работодателю письменного заявления. В заявлении указываются сведения о периодах специального стажа работы до 1 января 2009 года.
Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника в том числе у других нанимателей. Размер доплаты не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающихся к уплате в бюджет фонда за этого работника. Доплата, как и уплата взносов на профессиональное страхование, производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.
Какие меры принимаются для обеспечения сохранности накопленных средств от инфляции? Гарантированная доходность в размере ставки рефинансирования ежемесячно начисляется на всю накопленную на персональном счете страхователя сумму. С изменением размера ставки рефинансирования изменяется и размер гарантированной доходности. Начисление гарантированной доходности и страхового бонуса на лицевые счета страхователей, строгий контроль за размером расходов на ведение дела позволяет избежать негативных последствий инфляционных процессов. С января по март "Стравита" проводила вебинары для бухгалтеров по работе с договорами дополнительного накопительного пенсионного страхования.
Какие итоги этой работы можно подвести? Цель данной работы — информировать бухгалтеров о порядке взаимодействия работодателя и страховой компании по дополнительному накопительному пенсионному страхованию. Поэтому работа с бухгалтерскими службами предприятий ведется постоянно. И, помимо серии онлайн-вебинаров для работодателей, инициатором которых стала сама "Стравита", с начала функционирования программы было принято участие в более чем 40 семинарах-вебинарах, организованных ФСЗН. Кроме того, работники "Стравиты" регулярно участвуют в мероприятиях, проводимых и другими заинтересованными организациями.
Гродно по теме: «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» Опубликовано: 10 июня 2022 г. Гродно был приглашен старший страховой агент, куратор государственного предприятия «Стравита» Раткевич Н. Старший страховой агент осветил основные принципы действующей системы пенсионного страхования и профессионального пенсионного страхования.
Детский сад №73 г. Бреста
Трудовой стаж не влияет на право получения дополнительной накопительной пенсии. Минск, 220123, ул. Старовиленская 100А.
Накопленные средства можно будет получить в течение 5 или 10 лет после достижения пенсионного возраста: на сегодня это 63 года для мужчин, 58 лет — для женщин. По данным «Стравиты», за октябрь белорусы заключили 4919 договоров на накопительную пенсию по новой схеме. Чаще всего договоры оформляли граждане в возрастной группе от 48 до 58 лет. Министр пояснила на конкретном примере, сколько работник среднего возраста сможет накопить для получения прибавки к пенсии. Человек, выходя на пенсию, если он выбирает после выхода на пенсию в течение 5 лет получать эту сумму, это 660 рублей дополнительной пенсии, которую он получит к той государственной пенсии, которая ему будет назначена.
Заместитель директора представительства компании «Стравита» по г.
Гомелю и Гомельской области Алексей Владимирович Бобрик рассказал присутствующим о сути реформы, роли в ней страховых организаций и, в частности, самой «Стравиты». Также подробно были освещены этапы страхования накопительной пенсии, а также рассмотрены нюансы на конкретных примерах.
Были разъяснены и преимущества добровольного страхования накопительной пенсии. К завершению выступления приглашенного специалиста аудитория собрала вопросы и встреча переросла в интересную дискуссию. Вопросы у преподавателей технических дисциплин были характерными — требовали точных ответов, цифр и взаимосвязей, аналитических данных.
Государственное учреждение дошкольного образования
- Встреча с представителями государственного страхового предприятия «Стравита».
- Детский сад № 40 г.Гродно
- Когда можно подать заявление и как работает накопительная пенсия?
- Государственное учреждение дошкольного образования
- "Стравита" - последние новости сегодня и главные события по теме - Sputnik Беларусь
- Белорусский государственный университет транспорта - Встреча с представителем ГП «СТРАВИТА»
Стравита - адреса на карте Гомеля
- Стравита Гомель
- Stravita - YouTube
- Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней
- Финансовая грамотность. Стравита
- Стравита рассказала о том, как белорусы накапливают на «вторую» пенсию
«Стравита» подвела итоги первого года работы на рынке пенсионного страхован
Как я изучил условия Стравиты и почему отказался заключать договор страхования. Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии возложено на Республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита» (далее – РУСП «Стравита»). Заключить договор также можно в офисах Стравиты и у представителей компании. Хатняя старонка» «Стравита». «Стравита». Чтобы получить еще одну пенсию, накапливать стоит 15 лет. Спросили об этом в Смартэфире у начальника управления организации продаж страховой компании "Стравита" Анжелы Заборонок.
Пенсионные накопления со «Стравитой»
Государственное предприятие «Стравита» делится сведениями за первый год функционирования программы и планами на будущее. состоялась встреча трудового коллектива с представителями Фонда социальной защиты населения и республиканского унитарного страхового предприятия «Стравита». Стравита Гомель телефон, график работы, адрес, где находится Стравита на карте Гомеле, сайт и отзывы о Стравита в Гомеле, Страховые компании. Представительства компании «Стравита» действуют по всей территории Республики, в частности в Минской, Брестской, Гомельской, Витебской, Могилевской, Гродненской областях.
Что такое дополнительная накопительная пенсия от «Стравиты»?
Такой вид страхования уменьшает текучесть кадров, — утверждает Анжела Заборонок. По ее словам, работник понимает, что чем больше он работает в организации, тем больше наниматель за него перечислит денежных средств на счет и, соответственно, интереснее будет та сумма, которую выплатят ему по завершении программы. Как отметила Заборонок, уже около тысячи предприятий оформили для своих сотрудников программы накопительного страхования в "Стравите". Какие налоговые преференции получают компания и работник? Одна из самых интересных "фишек" программ накопительного страхования — возможность компании получить налоговые льготы, а работнику — избежать уплаты подоходного налога на полученную сумму. Взносы по накопительному страхованию включаются в состав затрат и не отражаются в фонде оплаты труда. Кроме того, отметила она, взносы, которые перечисляются за работника, не включаются в среднюю заработную плату.
Насколько вас ценит работодатель? Узнайте по страховке Практически на каждом предприятии, решившем включить корпоративное страхование в соцпакет, практикуется индивидуальный подход.
Что будет с моими деньгами? Могу ли я их забрать? Тулейко: Забрать свои деньги до наступления пенсионного возраста нельзя. Такое право предусмотрено только для тех работников, которым устанавливаются I или II группы инвалидности. Страховую сумму пересчитают по факту внесенных взносов на момент прекращения их уплаты. После достижения пенсионного возраста вы станете получать страховые выплаты. Татьяна Викентьевна, Минская область: Моя сестра — швея, самозанятая.
Пару лет назад она оформила индивидуальную пенсионную страховку в частной страховой компании. Если она устроится на работу по найму, что с договором? Организация тоже будет перечислять по нему взносы? Если работник, трудящийся по найму в организации — по контракту или гражданско-правовому договору — захочет участвовать в этой программе, работодатель будет обязан тоже перечислять денежные средства. При этом выбор работника не приведет к дополнительной финансовой нагрузке на его работодателя. Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование для него уменьшат соразмерно той части, которую он направит на именной счет работника в страховой компании. Данное правило касается работодателей любой формы собственности — как государственных, так и частных. А вот какова будет судьба ранее заключенного договора с частной страховой компанией, зависит сугубо от выбора самого застрахованного. У него есть два варианта.
Первый — продолжать перечислять деньги по заключенному ранее договору самостоятельно и дальше. Но работодатель, который примет бывшую самозанятую на работу, в этом не станет участвовать. Денежные средства, имеющиеся на именном лицевом счете, направят на дополнительное накопительное пенсионное страхование. О рисках и гарантиях Илья, Борисов: Программой интересуюсь, но боюсь за сохранность своих средств. Не съест ли инфляция мои накопления? Можно ли сохранять их в валюте или привязать к курсу Нацбанка? Норма доходности определена в размере ставки рефинансирования Национального банка. Для обеспечения выполнения обязательств по выплате дополнительной накопительной пенсии страховое предприятие «Стравита» будет формировать гарантийные фонды. Инна Николаевна, Минск: У меня вопрос по поводу наследования накопительной пенсии.
Кто может в случае ухода из жизни получить накопленные средства: тот, кого я определю в договоре о страховании или кто по закону является наследником? Могу ли я как одинокий человек без детей перечислить свою пенсию в случае смерти благотворительному фонду? Тулейко: Денежные средства по страхованию дополнительной пенсии наследуются по закону. Гражданин имеет право в любое время оформить завещание, в котором может указать, кто будет вправе получить его средства после смерти. В качестве наследника он может рассматривать как физическое, так и юридическое лицо. Если руководитель не хочет делать отчисления на мой личный счет, как мне лучше поступить? То есть если он хочет, то присоединяется к программе. Когда решение им принято и договор со страховой компанией заключен, работодатель будет обязан делать страховые взносы. Желание работника определяет и размер перечисляемой суммы.
Если работник захотел, допустим, отдавать один процент своей зарплаты, то, соответственно, столько же обязан перечислить на его личный счет и работодатель. Но есть предел — не более трех процентов. То есть если работник уплачивает четыре, пять, шесть, семь, восемь, девять или десять процентов зарплаты, то его работодатель во всех этих случаях станет платить три процента.
Из них 19,5 тысячи человек заключили договоры в индивидуальном порядке, то есть платят сами за себя. В остальных случаях за своих работников уплачивает взносы работодатель. Есть люди, которые имеют две программы страхования — личную и корпоративную. Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием. Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». Учитель, Гомельская область: Некоторые люди и раньше сами накапливали пенсию.
У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку. По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки? Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м. Лично я также заключила договор в этом году. Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании. Увидев рекламу, обычные граждане приходили к нам в офис, чтобы формировать себе дополнительный доход в старости. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005-м. И люди убедились, что получать вторую пенсию реально. Величина выплат зависит от суммы взносов и продолжительности отчислений.
Чем дольше срок и больше размер взносов, тем значительнее размер накопленной дополнительной пенсии. Сохранить и приумножить Вадим, Минск: Включает ли в себя накопительная пенсионная программа страховые случаи, например, инвалидность или смерть? Но если он уходит из жизни до этого срока или получает инвалидность, то предусмотрена выплата выкупной суммы. Это фактически уплаченные страховые взносы, то есть все, что перечислит работодатель и сам работник, за вычетом суммы расходов страховщика на ведение дела и увеличенные на доход в соответствии с нормой доходности и дополнительной доходности страхового бонуса. Владимир, Минск: За счет чего застрахованному гарантируется сохранность средств? Куда страховые организации вкладывают доверенные им деньги? В основном, как я могу предположить, на депозиты в банках либо ценные бумаги государства или банков. Но я могу и сам положить деньги на депозит. Будет ли возможность расширенного портфеля инвестирования?
А это, согласитесь, весомая поддержка. Тулейко: Норма доходности устанавливается в размере ставки рефинансирования. Не менее 50 процентов прибыли от осуществления инвестиций, которую получает наше предприятие, компания направляет на капитализацию накоплений граждан. Кроме того, граждане имеют право на социальный налоговый вычет, которого нет при хранении денег в банке. Представители страхового сообщества заинтересованы в том, чтобы денежные средства компаний вкладывались наиболее выгодно. По возможности они будут расширять перечень используемых финансовых инструментов. Нужно помнить, что при их выборе для нас важна не только выгода, высокая доходность, но и наименьшие риски. Ведь в вопросе формирования дополнительного дохода в старости нельзя допустить, чтобы деньги «сгорели». Иван Иванович, Гродно: За сколько лет до пенсионного возраста лучше всего начинать уплачивать взносы на накопительную пенсию?
Яшкова: Каждый решает этот вопрос для себя сам, учитывая свой доход. Считается, что забота о будущей старости должна начинаться с первых лет трудовой деятельности. Ведь тогда к достижению пенсионного возраста сформированные пенсионные сбережения станут наиболее весомыми. Ирина: Если моя зарплата уменьшится, а продолжать уплачивать в прежнем размере дополнительный взнос на вторую пенсию мне станет тяжело, как быть?
Стравита - адреса на карте Гомеля Телефон Стравита в Гомеле, адрес, отзывы, график работы, официальный сайт Стравита, официальные странички в социальных сетях.
При помощи карты Гомеля можно проложить маршрут до ул.