В АСОУ состоялся региональный семинар-совещание «Организация и проведение аттестации педагогических работников Московской области в 2022-2023 учебном году». Новости. Отзывы и предложения. Основная цель асоу аттестации педагогов – повышение качества образования в регионе. график прохождения аттестации на первую/высшую квалификационные категории в 2023/2024. На этой странице вы найдете новости про АСОУ. Различные новости о мероприятиях и о всем, что происходит в стенах данного университета.
Асоу аттестация педработников
По возможности стоит ознакомиться с сайтом АСОУ аттестации педагогических работников — приложение разрабатывается специальной для ознакомления с программой. Предварительное рассмотрение всех обозначенных выше моментов позволяет избежать возникновения осложнений, спорных ситуаций. Что это такое Под термином «аттестация» сегодня подразумевается проверка знаний работника, выявление его квалификации. Так как выполнение обязанностей педагога требует наличия определенных знаний. Аттестация по программам АСОУ подразумевает проверку квалификации и последующее присвоение определенной категории. В случае возникновения сложностей при сдаче экзаменов, получения квалификации необходимо будет пройти переподготовку, дополнительное обучение. Также дополнительное обучение может быть назначено в случае, если требуется изменить направление деятельности преподавателя, расширить сферу его компетенции.
Все наперебой предлагают прислать детскую работу, и гарантировано получить 1 место в их очередном конкурсе, только заплати 250 рублей и будет тебе счастье. Неужели кто-то соглашается на такую "дичь" Для аттестации пригодится? Не-а, совсем не пригодится. На эти филькины грамоты в аттестационных комиссиях смотрят сквозь пальцы.
Введение нового порядка аттестации педагогических работников образовательных организаций Московской области Слайд 2 Развитие образования на 2013-2020 гг. Московская область: система аттестации Слайд 7 Об успешности работы говорят следующие цифры: Московская область: система аттестации Слайд 8 Введение нового порядка аттестации С 15 июня 2014 г.
О пределение необходимости повышения квалификации педагогических работников. П овышение эффективности и качества педагогической деятельности; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников. У чет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций.
Прежде всего, это новые правила Роспотребнадзора, связанные с коронавирусом — в ряде регионов педагогам придется вести уроки в защитных масках, а из-за разделения времени начала и конца уроков, рабочий день может серьезно затянуться. Правда, основная часть забот ляжет на администрацию школ, хотя учителям, возможно, придется дополнительно вести уроки в дистанционной форме для учеников, которые не смогут посещать школу лично.
Второе нововведение более приятное — это новая доплата для классных руководителей в размере 5000 рублей в месяц. Она не будет заменять собой уже имеющиеся выплаты, а еще школам запретили снижать размер зарплаты педагогов из-за доплаты. По желанию регионы могут доплачивать и больше — но уже за счет собственных средств. И, наконец, учителей может ждать новая система оплаты труда, которая закрепит определенную долю оклада в зарплате, и в теории приблизит доходы педагогов к тому уровню, который обещают «Майские указы». Так, если законопроект будет принят, правительство получит право устанавливать отраслевые системы по оплате труда сотрудников государственных и муниципальных организаций.
А главное — эти нормы в итоге могут увязать с нормой учебной нагрузки и средней зарплатой по региону. То есть, за стандартные 18 учебных часов в неделю учитель будет получать зарплату на уровне средней по региону. Правда, до 1 ноября правительство будет только собирать отзывы о предложении, так что внедрение новой системы может тоже затянуться до следующего учебного года. Сегодня, в условиях пандемии, активность в виртуальном пространстве только растет. И в социальных сетях все сильнее размываются грани между личной сферой и деловой.
Острее становится вопрос о влиянии поведения в соцмедиа на личный бренд. Особенно он важен для людей публичных профессий, к которым также относится профессия педагога. Как же вести себя педагогу в социальных сетях? Стоит ли добавлять в друзья своих учеников, размещать свои фотографии в купальнике и рассуждать об острых политических ситуациях? Узнайте мнение эксперта и учителей из разных стран.
Безусловно, для Министерства образования важна квалификация каждого педагога. Аттестация необходима для определения профпригодности преподавателя. К тому же, если педагог изъявил желание перейти на следующую профессиональную ступень и получить более высокую категорию, то без аттестации не обойтись. Помимо этого большинство родителей выступают за введение новой системы, так как каждый из них хочет, чтобы их ребенок получал качественное образование. Однозначно, власти хотят улучшить систему образования, на то есть свои причины: теперь рост по карьерной лестнице не будет зависеть от выслуги лет; оценка достижений учеников и навыков учителей будет осуществляться объективно; будет создан специальный преподавательский рейтинг, который будет напрямую зависеть от профессиональной деятельности; педагогам дадут возможность разрабатывать оптимальную концепцию подготовки школьников по нормам и правилам новой системы образования ФГОС.
Новый порядок аттестации АСОУ: всё, что нужно знать!
О чём говорить,люди со стажем 30 лет, не могли сдать. Это был ужас! Звонили учителям химии. Какое это отношение имеет например к учителю начальных классов. Также со мной была учитель 3 курс.
Ей то зачем это?
За правильный ответ участник получает назначенное количество баллов, за неправильный — ноль. В конце тестирования проводится подсчет баллов и выставляется итоговая оценка. Важно отметить, что аттестационное тестирование является проверкой не только теоретических знаний, но и практических навыков работы с АСОУ. Поэтому часто в тестировании могут встречаться задания, требующие выполнения определенных действий в рамках АСОУ или анализа конкретных ситуаций. Таким образом, формат и структура аттестационного тестирования позволяют всесторонне оценить знания и компетентность специалистов в области АСОУ. Это помогает поддерживать высокий уровень квалификации и повышать профессиональный уровень в данной области. Подготовка к аттестации АСОУ: рекомендации и советы 1.
Ознакомьтесь с требованиями и примерами аттестационных заданий. Перед тем, как приступить к подготовке к аттестации АСОУ, вам необходимо внимательно изучить требования и критерии оценивания, указанные в документе «Порядок аттестации АСОУ», а также ознакомиться с примерами аттестационных заданий, которые можно найти на официальном сайте школы. Систематизируйте свои знания и навыки. Проанализируйте свой уровень знаний и навыков по каждому модулю АСОУ. Оцените, в каких областях у вас есть пробелы или слабости, и сосредоточьте свою подготовку на их устранении. Пользуйтесь дополнительными учебными материалами. Основная программа обучения АСОУ может быть не всегда достаточной для полноценной подготовки к аттестации. Поэтому рекомендуется обратить внимание на дополнительные учебные материалы, которые помогут вам углубиться в изучение материала и отработать практические навыки.
Практикуйтесь на аналогичных заданиях. Чтение и выполнение аналогичных заданий помогут вам освоить формат и структуру аттестационных заданий, а также научат вас эффективным стратегиям работы с ними. Работайте над самодисциплиной и организацией времени. Подготовка к аттестации требует от вас самостоятельности и дисциплины. Создайте план работы, разделите материал на блоки и распределите время на их изучение. Также постарайтесь выделять постоянное время на тренировку аттестационных заданий и самоконтроль. Обратитесь за помощью к преподавателю. Если у вас возникли вопросы или затруднения при подготовке, не стесняйтесь обратиться к своему преподавателю.
Он всегда готов помочь вам справиться с сложностями и дать дополнительные рекомендации.
Особенно он важен для людей публичных профессий, к которым также относится профессия педагога. Как же вести себя педагогу в социальных сетях? Стоит ли добавлять в друзья своих учеников, размещать свои фотографии в купальнике и рассуждать об острых политических ситуациях? Узнайте мнение эксперта и учителей из разных стран. Безусловно, для Министерства образования важна квалификация каждого педагога. Аттестация необходима для определения профпригодности преподавателя. К тому же, если педагог изъявил желание перейти на следующую профессиональную ступень и получить более высокую категорию, то без аттестации не обойтись. Помимо этого большинство родителей выступают за введение новой системы, так как каждый из них хочет, чтобы их ребенок получал качественное образование.
Однозначно, власти хотят улучшить систему образования, на то есть свои причины: теперь рост по карьерной лестнице не будет зависеть от выслуги лет; оценка достижений учеников и навыков учителей будет осуществляться объективно; будет создан специальный преподавательский рейтинг, который будет напрямую зависеть от профессиональной деятельности; педагогам дадут возможность разрабатывать оптимальную концепцию подготовки школьников по нормам и правилам новой системы образования ФГОС. До конца 2019 система аттестации работала в тестовом режиме, однако с начала 2020 она постепенно будет внедряться во всех регионах. Конечно, это потребует дополнительных усилий от педагогов. В ходе тестирования результаты превзошли все ожидания. Для аттестации создана трехступенчатая система оценивания: Письменная работа. Экзамен проходит по профильной дисциплине. В ходе аттестации проверяются знания — как предметные, так и методическая компетенция педагога. В письменной работе есть не только задачи по предмету, но и вопросы по планированию и построению учебного процесса. Видеозапись урока.
Эта концепция позволяет оценить коммуникативные и педагогические навыки преподавателя. На видео учителю необходимо показать, как он проводит урок, опираясь на план, и предоставить несколько самостоятельных работ учеников с выставленными оценками. Педагогический кейс. Учителю будет предоставлена вымышленная ситуация, где он должен будет рассказать способы ее разрешения. Примером может послужить общение с детьми из неблагополучных семей и составление плана по внедрению их в общественную жизнь класса и школы.
Все документы должны быть предоставлены в полном объеме и соответствовать требованиям, установленным в инструкции о проведении аттестации. Критерии и оценочные шкалы для аттестации Аттестация педагогических работников осуществляется на основе следующих критериев: Профессиональная компетентность. Работник должен обладать достаточными знаниями и навыками в своей области, демонстрировать умение применять их на практике, а также быть владельцем соответствующих квалификационных сертификатов. Педагогическая мастерство. Работник должен обладать опытом работы в образовательной сфере, проявлять творческий подход к преподавательской деятельности, уметь создавать комфортную и продуктивную обстановку в учебном процессе. Эффективность образовательной работы. Работник должен достигать высоких результатов в обучении и воспитании обучающихся, уметь оценивать и корректировать свою педагогическую деятельность, а также продвигать инновационные подходы в образовании. Профессиональное развитие и самообразование. Работник должен постоянно совершенствоваться, регулярно повышать свою квалификацию, следить за последними тенденциями в образовании и активно применять их в своей практике. Профессиональная этика. Работник должен соблюдать принципы этики и морали в своей деятельности, проявлять уважение к обучающимся, коллегам и родителям, выполнять свои профессиональные обязанности честно и добросовестно. Оценка по каждому критерию осуществляется по пятибалльной шкале: 5 баллов — работник полностью соответствует критерию; 4 балла — работник в основном соответствует критерию, но имеет некоторые недостатки; 3 балла — работник не полностью соответствует критерию и имеет значительные недостатки в своей деятельности; 2 балла — работник не соответствует критерию и имеет серьезные недостатки в своей деятельности; 1 балл — работник не соответствует критерию и имеет критические недостатки в своей деятельности. Общая оценка по аттестации формируется на основе суммирования баллов по каждому критерию и может быть выставлена также по пятибалльной шкале. Возможные результаты и последствия асоу аттестации Асоу аттестация педагогических работников 2023-2024 года может привести к разным результатам и последствиям для участников этого процесса. Основные возможные результаты и последствия асоу аттестации включают: Повышение статуса и зарплаты: успешное прохождение асоу аттестации может привести к повышению статуса педагогического работника, а также увеличению заработной платы. Профессиональное развитие: асоу аттестация может быть полезной для педагогических работников, так как в процессе подготовки к ней они могут повысить свои профессиональные компетенции и навыки. Потеря должности: в случае неуспешной асоу аттестации педагогический работник может потерять свою должность или быть переведен на другую, менее престижную позицию.
Асоу аттестация педработников 2022-2023 официальный сайт | Подробности и требования
Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность 1. По итогам проведения асоу аттестации будет составлен асоу аттестационный лист, который будет действовать в течение 5 лет. Пройти аттестацию могут педагогические работники образовательных организаций, расположенных на территории Московской области.
Новый порядок аттестации АСОУ: всё, что нужно знать!
Подготовка к асоу аттестации: что нужно знать и уметь Изучение требований и стандартов Первым шагом на пути к успешной аттестации является изучение требований и стандартов. В поисковой строке РПГУ ввести слова «Аттестация педагогических работников» и выбрать услугу «Аттестация педагогических работников организаций. В АСОУ прошла Всероссийская научно-практическая интернет-конференция конференция «Образ педагога XXI века: аттестация как ресурс профессионального развития, саморазвития. Подготовка к асоу аттестации: что нужно знать и уметь Изучение требований и стандартов Первым шагом на пути к успешной аттестации является изучение требований и стандартов.
Регистрация
В этом году на региональном уровне в конкурсном отборе приняли участие 289 учителей подмосковных школ, наиболее популярными стали номинации «Лучший учитель начальных классов» - 42 участника; «Лучший учитель физической культуры» - 30 участников; «Лучший учитель русского языка и литературы» - 26 участников. В ходе итогового заседания члены Экспертных советов по всем 18 номинациям конкурсного отбора еще раз просмотрели видеоролики, фрагменты уроков и записи вебинаров претендентов и высказали свое мнение.
Нелли Долгоаршинных, начальник Регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности АСОУ, выступила с докладом, посвященным актуальным вопросам процедуры экспертизы и сопровождения аттестации педагогов. Она отметила ряд важных результатов, достигнутых в 2021-2022 учебном году. Это перевод аттестации в электронный формат, введение в эксплуатацию ЕАИС ОКО подсистема «Аттестация педагогических работников» , разработка и введение в процедуру аттестации педагогов обновленных оценочных материалов — было создано 25 форм экспертных заключений и приложений к ним.
Также в прошлом учебном году был проведен комплексный мониторинг качества работы экспертных групп, по результатам которого председатели экспертных групп получили важные рекомендации.
Error loading stream: ID not found on server Возможно компьютер заражен вирусом. Рекомендуется проверка компьютера специализированным программным обеспечением.
Например, Malwarebytes Anti-Malware.
Открыла семинар-совещание Анна Бурдакова, и. Они отметила актуальность семинара для системы образования Московской области и большую методическую и организационную работу Регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности в проведении аттестации. С приветственным словом к участникам обратился Анатолий Жижин, начальник отдела аттестации и развития потенциала педагогических работников Министерства образования Московской области. Нелли Долгоаршинных, начальник Регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности АСОУ, выступила с докладом, посвященным актуальным вопросам процедуры экспертизы и сопровождения аттестации педагогов.
Регистрация
Введение нового порядка аттестации педагогических работников образовательных организаций Московской области Слайд 2 Развитие образования на 2013-2020 гг. Московская область: система аттестации Слайд 7 Об успешности работы говорят следующие цифры: Московская область: система аттестации Слайд 8 Введение нового порядка аттестации С 15 июня 2014 г. О пределение необходимости повышения квалификации педагогических работников. П овышение эффективности и качества педагогической деятельности; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников.
У чет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций.
В приказе о порядке аттестации сказано, что высшую категорию может получить педагог, у которого уже есть первая категория. Педагог с первой категорией через два года после её получения может подать заявление на получение высшей категории. Могу ли я отказаться от аттестации? Методист пугает увольнением. Если педагог не соответствует занимаемой должности, то руководитель может его уволить. Но не обязан этого делать: иногда работнику предлагают пройти повышение квалификации или переподготовку, а затем пройти аттестацию снова. Кого работодатель не имеет право увольнять, даже если аттестация не пройдена? Женщин с детьми до 3 лет Одиноких матерей с детьми до 14 лет Одиноких матерей с детьми-инвалидами до 18 лет Тех, кто воспитывает детей без участия матери В связи с пандемией проведение аттестации было отложено.
Если у учителя истек срок действия удостоверения в период с 1 апреля до 1 сентября, необходимость пройти курсы повышения квалификации откладывается по 31 декабря 2020 года. Причиной отсрочки стала невозможность пройти подготовку в период самоизоляции. Чтобы учителя не потеряли доплату за категорию им разрешили работать без подтверждения квалификации. Несмотря на отсрочку, в официальных документах дата введения НСУР не изменилась — с ноября должна быть создана база с информацией о квалификации преподавателей. По этой причине у многих возникает вопрос: «Придется ли сдавать аттестацию в 2020 году даже с учетом продления удостоверений? Учитывая, что аттестация по новым правилам строилась вокруг новых квалификаций, внедрить систему не получится в этом году. Соответственно НСУР также должна быть перенесена еще на год. Перенос аттестации также подтверждают слова министра просвещения Сергея Кравцова: «Апробация новой системы аттестации педагогов в школах и внедрение новых должностей начнется с сентября 2021 года». Вся имеющаяся на данный момент информация подтверждает, что до начала следующего учебного года учителя будут проходить проверку знаний по старым правилам.
График заседаний Городской аттестационной комиссии ГАК на каждый учебный год утверждается приказом Департамента образования города Москвы ежегодно. Обращаем внимание, что в соответствии с Порядком аттестации и Разъяснениями по применению порядка: заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории; продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала её проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней; продолжительность аттестации исчисляется 60 днями до даты заседания аттестационной комиссии, на которую распределен педагог. Пример определения сроков аттестации: — аттестация педагога на высшую квалификационную категорию заканчивается 26 октября 2015 года; — заявление на аттестацию получено ГАК 26 ноября 2014 года; — рассмотрение заявления и распределение в график работы ГАК: в соответствии со сроком окончания высшей КК поставлен на комиссию 27 октября 2015 года — информация доводится до сведения аттестуемого педагога в течение 30 дней с момента получения заявления, то есть до 25 декабря 2014 г. Таким образом, подачу заявления на очередную аттестацию целесообразно осуществлять не ранее, чем за 3-4 месяца до окончания срока аттестации. График заседаний Городской аттестационной комиссии: Как работает телепроект «Субботы московского выпускника» 29 янв.
Ежегодная научно-практическая конференция прошла в АСОУ 17:35, 23 ноября 2018 г. Образование 22 ноября на базе АСОУ прошла научно-практическая конференция «Оценка качества образования: проблемы, перспективы. Использование результатов оценочных процедур в проектировании образовательной деятельности учителя».
Все же прекрасно понимают, что организаторы платных конкурсов всем выдают дипломы первой степени и грамоты высшего уровня... У нас даже администрация школы присылает предложения от околошкольных контор, которые за 100 рублей штампуют дипломы первой степени всем и каждому! Конторы, которые проводят конкурсы для школьников, растут быстрее грибов после дождя.
Библиотека
- Асоу аттестация педработников 2022-2023 официальный сайт | Подробности и требования
- Особенности нового порядка аттестации АСОУ
- Асоу результаты тестирования 2022г
- Заседание Аттестационной комиссии Департамента образования и науки г. Москвы
Как осущетвляется аттестация педработников АСОУ в 2020 году
Аттестация АСОУ. ГБОУ во МО Академия социального управления. Цель и процесс прохождения асоу аттестации Процесс прохождения асоу аттестации состоит из нескольких этапов, которые должны быть выполнены педагогическим работником. С 1 сентября 2023 года вступает в силу Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, которым утверждён НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. Весь процесс прохождения асоу аттестации осуществляется в соответствии с требованиями, установленными Московской областью, и регулируется соответствующим законодательством. Управление организации и проведения государственной итоговой аттестации. Новости. Отзывы и предложения.
Ассессмент-центр в АСОУ
Новости Минпросвещения России. Официальный сайт Асоу аттестации педработников предоставляет необходимую информацию о процедуре, требованиях и сроках. По итогам проведения асоу аттестации будет составлен асоу аттестационный лист, который будет действовать в течение 5 лет. Весь процесс прохождения асоу аттестации осуществляется в соответствии с требованиями, установленными Московской областью, и регулируется соответствующим законодательством. для координаторов по аттестации педагогов МО и председателей экспертных групп. Без асоу аттестации работник может быть лишен возможности работать в учебных заведениях, которые требуют наличия подтвержденной квалификации.