Смотрите актуальные данные о минимальных и средних зарплатах в Швейцарии а Средняя заработная плата в Швейцарии примерно 6,5 тысячи франков — это около 500 тысяч рублей. Минимум почасовой оплаты составит 18,5 евро в сравнении с возможными 8,5 евро в Германии. Референдум: Швейцарцы проголосовали за минимальную зарплату в 3300 евро.
Самый высокий МРОТ в мире установлен в Швейцарии
Главная > Новости бизнеса > Швейцария отвергает самую высокую в мире минимальную заработную плату. Например, в Швейцарии у каждого кантона (провинции и области) свой уровень минимальной оплаты труда, В Индии можно насчитать более 1200 действующих ставок МРОТ. Ставки минимальной зарплаты в Швейцарии (франков в час). На какой уровень заработной платы могут расчитывать иммигранты из России в Швейцарии в 2024 году, средняя и минимальная, какие налоги нужно заплатить хватит ли на жизнь. Большинство жителей Женевы проголосовали за увеличение уровня минимальной зарплаты в регионе. Минимальная заработная плата зависит от отрасли и колеблется в пределах 3000-5700 франков в месяц.
Жизнь в Швейцарии: цены, зарплаты, уровень жизни
Смотрите актуальные данные о минимальных и средних зарплатах в Швейцарии а Средняя заработная плата в Швейцарии примерно 6,5 тысячи франков — это около 500 тысяч рублей. Например, в Швейцарии у каждого кантона (провинции и области) свой уровень минимальной оплаты труда, В Индии можно насчитать более 1200 действующих ставок МРОТ. В Винтертуре минимальная заработная плата будет установлена на уровне 23 франков в час. Если рассчитать, какая средняя зарплата в Швейцарии в рублях, выходит, что даже минимальный порог этой суммы превышает 504 тыс. рублей в месяц. Самый высокий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в мире установили власти Швейцарии. МРОТ, установленный в одном из кантонов страны с 1 октября, составляет 25 долларов в час. Последние новости 2023 о минимальная зарплата в швейцарии в Швейцарии.
Заработок в Швейцарии. На что рассчитывать?
Поэтому, если вы желаете лучше узнать жизнь в Швейцарии, то стоит заглянуть в её трудовые распорядки, ведь именно там хорошо прослеживается тип жизни страны. График работы Рабочий день швейцарского гражданина начинается рано — в 8:00 утра и заканчивается в 17:30, включая час обеда. Максимальное количество рабочих часов в неделю не должно превышать 50 часов то есть 6 дней. Для отдельных трудящихся данные показатели не могут быть более 45 часов 5 дней в неделю : офисные служащие, продавцы крупных сетей, промышленники, то есть те должности, которые требуют от людей максимальной самоотдачи, знаний и умений. Все переработки должны оплачиваться руководством в 2-ом размере. В Швейцарии можно устроиться и не на полный рабочий день или неделю, все эти условия обсуждаются с работодателем и прописываются в трудовом договоре. Личные машины есть далеко не у каждого работника, поэтому многие добираются до работы общественным транспортом, велосипедом или электричками. На рабочем месте созданы условия для благоприятного труда: удобные кресла, столы, свет. В каждом здании офиса есть отдельное кафе, где работники проводят свой обеденный перерыв. Вы никогда не увидите швейцарца, сидящего за своим столом и пьющего чай или кофе целый день.
Обед — это целая трапеза, здесь заказываются полноценные блюда традиционной или зарубежной кухни. Также граждане Швейцарии — заядлые сладкоежки. Ни одна деловая встреча не проходит без десерта: шоколад, торты, кондитерские новинки и другое. Условия работы При этом размер рабочей недели законодательно ограничен 45 часами. Довольно много и рабочих мест с частичной занятостью — например, три дня в неделю или около двух-трех часа в день. Их зарплату делим на два. Разумеется, существует и почасовая ставка — как и в подавляющем большинстве стран, зависящая от квалификации работника. Так, низкоквалифицированный сотрудник без профильного образования и профессионального стажа может рассчитывать на 18 франков в час. Специалист средней категории с четырьмя годами стажа по профессии получит 20 франков.
В то же время сотрудник с высшей категорией, обладатель сертификата EFZ и профильного стажа свыше трех лет — целых 23 франка за час. Продолжительность работы, как и ее условия, регулируются специальным договором — GAV — заключаемым при официальном трудоустройстве. За его соблюдением этого бдительно следят швейцарские профсоюзы. Сверхурочные на работе возможны, но являются редкостью — работодатель обязан их оплачивать по повышенной ставке, примерно 1,25 от стандартной.
Фото: stock. Специалисты банка опросили без малого 400 компаний и ассоциаций работодателей и работников в Швейцарии и узнали о планируемом повышении зарплат в будущем году.
Если прогноз сбудется, это будет 4-й подряд год без роста реальной зарплаты.
Правило будет действовать для работников всех отраслей и специальностей во всех регионах страны от дорогого Цюриха до небольшого городка Делемон. Таким образом, уровень минимальных зарплат в Швейцарии будет самым высоким в мире. Как объясняет Федерация профсоюзов Швейцарии, каждый, кто работает полный день, должен иметь возможность достойно жить на свою зарплату.
Кстати, при потере работы швейцарский наемный работник должен уплачивать специальный страховой взнос. Несмотря на защиту прав человека, все еще заметно и гендерное неравенство в уровне оплаты труда.
В среднем швейцарский мужчина получает на четверть больше женщины — независимо от сферы занятости. Выходные и праздничные дни Средней продолжительностью рабочей недели считается 40 часов, то есть 5-дневная система труда с 2-мя выходными. На каждом предприятии действуют свои трудовые распорядки и возможен любой вариант в рамках действующего законодательства. Помимо этого есть и государственные праздники, в которые граждане страны заслужено отдыхают: Отмечаются и региональные, местные празднества фестивалями и выходными днями в рамках одного кантона. В некоторых районах страны наоборот — не принимаются во внимание общегосударственные праздники. Тринадцать месяцев в году Для того чтобы узнать уровень оплаты труда в Швейцарии, ежемесячную зарплату придется умножить не на двенадцать, как в большинстве европейских стран, а на тринадцать.
Такой порядок оплаты труда закреплен местным законодательством. Важно понимать, что это именно зарплата, а не годовая премия — ее получают даже те, кто проработал на своем месте меньше года. Впрочем, размер все равно будет зависеть от количества проработанных месяцев — но только от них, эффективность и результативность работников поощряются другими способами. Тринадцатая зарплата выплачивается сотрудникам в конце года. Отпуска Швейцария признана страной, которая хочет максимально удлинить отпуска своим гражданам. Например, в 2012 году большая часть населения выступила против законодательного решения о продлении всеобщего отпуска до 6 недель 1,5 месяца.
Причиной такого решения стали финансовые соображения, так как по расчётам экспертов и бизнесменов выяснилось, что «лишние» 2 недели отпуска обойдутся предприятиям в несколько миллиардов бюджета. На сегодняшний день минимальный срок отпуска установлен в 4 недели и в 5 для лиц моложе 20 лет. Но каждое предприятие имеет право устанавливать свои временные границы ежегодного отдыха рабочих, прописывая их в персональных либо в коллективных договорах. И это право используется в Швейцарии довольно часто. Размер заработной платы в Швейцарии В стране нет общепринятого минимального уровня заработной платы, так как страна представляет собой Конфедерацию, то есть каждый кантон 26 шт. Тем более что практика установления МРОТа на отдельных предприятиях очень распространена.
Выбранный минимальный размер оплаты труда прописывается в коллективных договорах. Минимальная заработная плата В 2012 году Правительство страны выдвинуло предложение ввести единый МРОТ в размере 4 000 франков, но предприниматели выразили свой протест, мотивируя его тем, что тогда минимальная зарплата в Швейцарии поднимет и без того высокие цены на товары и услуги, а значит негативно сыграет на экономике страны. Поэтому от этой идеи отказались.
Проблема неравенства
- Зарплаты в Швейцарии в 2024 году — Все о визах и эмиграции
- Европейская страна с самой высокой минимальной зарплатой
- Обсуждение (12)
- Минимальная зарплата в Женеве превысила $4 тысячи в месяц
- Минимальная зарплата в Швейцарии
Зарплаты в Швейцарии в 2023 году
Средние, минимальные и максимальные зарплаты в Швейцарии в 2024, 2023 годах. Самый высокий в мире минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установил Женевский кантон (Швейцария). Раньше зарплата была 150 рублей а хлеб 1 кг стоил 18 коппеек. Интерфакс: Женевский кантон (Швейцария) установил самый высокий в мире минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Минимальная заработная плата в Швейцарии В Швейцарии нет установленной федеральной минимальной заработной платы. Вопрос максимальных, средних и минимальных зарплат в Швейцарии – один из наиболее обсуждаемых среди жителей Альпийской республики.
Швейцария отвергает самую высокую в мире минимальную заработную плату
У офицеров оклады повыше, в зависимости от звания и должности. Однако ни в каких организациях, будь то частная фирма или государственное ведомство, зарплата самого младшего сотрудника не может быть более чем в 12 раз ниже жалования самого старшего. Этот принцип обязателен для всех отраслей без исключения. Зарплата учителя в Швейцарии в 2017 году в начальной школе почти такая же, как и у сержанта полиции, — немногим менее 7 000 долларов США.
Его недельная загруженность при этом в зависимости от характера учебного заведения и стажа колеблется от 22 до 29 учебных часов.
Соответственно, местные жители имеют весьма высокий уровень доходов. Здесь строго соблюдаются права работников и трудовое законодательство в целом. Швейцарское правительство установило ограничение на количество рабочих часов — 45 часов для офисного персонала и розничной торговли и 50 часов для других работников. Работникам старше 20 лет ежегодно предоставляется минимум четырехнедельный отпуск, а работники младше 20 лет отдыхают пять недель. Каждый кантон может установить максимальное количество государственных праздников. Заработная плата в Швейцарии обычно пересматривается ежегодно, при этом повышение обычно вводится с 1 января следующего года. По сведениям швейцарских статистических ведомств, средняя зарплата в Швейцарии в 2023 году составляет 6 502 франков в месяц, что эквивалентно 7 180 американским долларам. Самые высокие заработные платы в Швейцарии зафиксированы в сфере информации и связи 9 286 франков , а наиболее низкие в отрасли проживания и питания 4 412 франков.
Она составляет около 6500 швейцарских франков в месяц. Особенности заработной платы в Швейцарии в 2024 году Минимальная заработная плата в Швейцарии в 2024 году составляет 21,50 швейцарских франков в час. Это один из самых высоких уровней минимальной заработной платы в мире. Благодаря такому высокому уровню, жители Швейцарии могут позволить себе уровень жизни, который недоступен в большинстве других стран. Однако стоит отметить, что минимальная заработная плата может отличаться в зависимости от кантона. Некоторые кантоны могут устанавливать более высокий уровень оплаты труда. Это связано с тем, что стоимость жизни может различаться в разных регионах страны. Средняя заработная плата в Швейцарии в 2024 году также остается на высоком уровне. Согласно статистике, средняя заработная плата в стране составляет около 6 500 швейцарских франков в месяц. Это позволяет работникам покрывать свои основные расходы и иметь достаточный уровень жизни. Более того, в Швейцарии распространена система дополнительных социальных льгот для работников. К ним относятся оплачиваемые отпуска, медицинская страховка, пенсионные накопления и другие преимущества. Такие дополнительные гарантии помогают работникам чувствовать себя безопасно и защищено. Кроме того, в Швейцарии распространена традиция празднования Дня труда, который отмечается 1 мая каждого года. В этот день профсоюзы и другие трудовые организации проводят митинги, демонстрации и забастовки для защиты прав и интересов работников. Минимальный оклад Швейцария известна своим высоким уровнем жизни и соответствующей заработной платой. В 2024 году минимальный оклад в Швейцарии составляет 23 швейцарских франка в час. Это одна из самых высоких минимальных заработных плат в мире. Читайте также: Куда подать заявление о расторжении брака и разделе имущества Минимальная зарплата в Швейцарии рассчитывается на уровне федерации, но может различаться в зависимости от кантона. Например, в кантоне Женева минимальная заработная плата составляет 23 швейцарских франка в час, тогда как в других кантонах она может быть немного ниже. Минимальная зарплата в Швейцарии включает в себя все обязательные отчисления и налоги, поэтому работник получает «чистую» сумму. Кроме того, работникам предоставляется оплачиваемый отпуск и дополнительные льготы, которые делают их заработную плату еще более привлекательной. Высокий минимальный оклад в Швейцарии является частью общей стратегии по поддержке социального благополучия и справедливости. Власти считают, что высокий уровень минимальной зарплаты обеспечивает достойные условия жизни для всех работников и способствует экономическому развитию страны. Год Минимальный оклад в швейцарских франках 2024 23 Средний оклад по регионам Швейцария состоит из 26 кантонов, каждый из которых имеет свои особенности в оплате труда. Средний оклад в Швейцарии может варьироваться в зависимости от региона, в котором работник находится. В крупных городах, таких как Цюрих и Женева, уровень заработной платы обычно выше, чем в сельской местности. Это связано с более высокими стоимостями проживания и услугами. В таких регионах средний оклад может составлять около 7000 швейцарских франков в месяц. В меньших городах и сельской местности, таких как кантоны Аппенцель и Прибайкалье, уровень заработной платы может быть ниже.
Большое влияние на размер оплаты труда оказывают региональные и отраслевые факторы. Так, Цюрих, являющийся самым крупным городом государства, в этом отношении наиболее благополучен. В чистом виде здесь средний доход в 2020 году составит 7200 евро, тогда как в Женеве и Базеле средняя зарплата составит около 6800 евро. А вот в высокогорных кантонах Швейцарии — Тичино и Граубюндене, которые наиболее приближены к Италии, средний доход составит лишь 5700 евро. Пенсии В Швейцарии, несмотря на отсутствие различных льгот, достаточно обеспечены люди пенсионного возраста. Размер пенсии, в среднем, такой же как у специалиста с опытом работы и образованием — 7000 евро. Этой суммы вполне достаточно, чтобы не нуждаться ни в каких льготах, свободно оплачивать за жилье, продукты питания, медицинское лечение, лекарства, а также радовать себя путешествиями и различными организациями досуга и отдыха. Хотите получить гарантированное второе гражданство? Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний! И даже, если сотрудник не успел отработать весь год, 13-ая зарплата будет выплачена, но не в полном объеме, а в соответствии с количеством отработанного времени. При этом хотелось бы отметить, что с премиями данные выплаты ничего общего не имеют. Это годовая заработная плата, которая выплачивается как 13 отдельных выплат, то есть, официальная 13-ая зарплата, закрепленная швейцарским трудовым законодательством. При трудоустройстве по специальной форме GAV оформляется трудовой договор, который представляет собой общий трудовой договор, составленный не между работником и работодателем, а между работодателем и профсоюзом рабочих. Именно этот документ устанавливает длительность рабочего дня и количество рабочих дней в месяце. В течение одной недели количество отработанных часов не должно превышать 45 часов. При соблюдении сотрудником должностных обязанностей и выполнении полного объема работы, работодателем может быть разрешен гибкий рабочий график с самостоятельной установкой начала рабочего дня и его завершения. Если говорить о размере зарплаты, то в Швейцарии она вариативна и все будет зависеть от того, какая цифра указана в договоре. Самые востребованные специальности Несмотря на то, что Швейцария считается самым дорогим государством мира, тысячи специалистов со всех точек планеты мечтают учиться, заниматься предпринимательством и работать в этой стране. Однако, без определенного опыта работы и специального уровня квалификации — эту мечту осуществить крайне сложно. Как самыми высокооплачиваемыми, так и самыми востребованными в Швейцарии считаются профессии, связанные с финансами, страхованием, здравоохранением, образованием и информационными технологиями.
Жизнь в Швейцарии: цены, зарплаты, уровень жизни
Именно поэтому одной из причин успешного развития страны является привлечение иностранных граждан только с высокой квалификацией в сфере труда. Налоги разделяются на 3 вида: муниципальные, федеральные и кантональные. Муниципальные налоги зависят от бюджета конкретного населенного пункта. Кантональные также различаются, так как у каждого кантона своя налоговая политика и сумма будет зависеть от того, в каком именно кантоне проживает гражданин. Федеральные налоги платят все жители Швейцарии, их 4 типа: НДС. Налог на прибыль. Подоходный налог. Подоходный налог выплачивается и местными жителями и нерезидентами страны. Налогом не облагаются кредиты с низкой процентной ставкой, пенсионные выплаты и отчисляемые компаниями в пенсионные фонды денежные средства. Подоходный налог зависит от годового дохода работника.
Ставка будет снижена и при документальном подтверждении имеющихся на иждивении родственников. Соотношение расходов на жизнь и доходов от зарплаты в Швейцарии Несмотря на довольно высокий доход, в Швейцарии совсем не принято демонстрировать роскошную жизнь. Даже самые богатые ведут счет своим доходам. Жители страны достаточно сдержанны в своих тратах. Аренда квартиры в городе площадью 100 кв. Ужин в ресторане в черте курортной зоны без алкоголя обойдется в 120 евро. В Швейцарии очень высокие цены на продукты питания, особенно, мясо. Цена 1 кг стоит от 20-80 евро.
Швейцарские избиратели подавляющим большинством отклонили предложение ввести на референдуме максимальную минимальную заработную плату в мире. Согласно плану, работодатели должны были платить работникам минимум 22 швейцарских франка около 25 долларов США; 15 евро 18 евро в час.
Сторонники сказали, что движение было необходимо для людей, чтобы жить достойной жизнью. Но критики утверждали, что это приведет к увеличению издержек производства и увеличению безработицы. Сторонники утверждали, что это «защитит справедливую оплату труда», но Швейцарская федерация бизнеса заявила, что в особенности это повредит низкооплачиваемым работникам. Эта проблема была самой заметной из нескольких референдумов, проведенных в воскресенье. But it was the trade union-backed proposal to ensure that an annual salary was not less than? Но это было поддержанное профсоюзом предложение обеспечить, чтобы годовой оклад составлял не менее 32 000 фунтов стерлингов 53 600 долларов США в год, что вызвало большинство споров. This was the third referendum on pay in Switzerland in the last 18 months, reflecting concern that the gap between rich and poor is growing here too.
Прикладывать к расходу нашего неимущего или нашего имущего? Более рациональный способ, а сейчас это можно легко сделать: сколько фиксированных сопоставимых по качеству наборов товаров и услуг можно приобрести, например, за среднюю зарплату того и другого. Но какой набор не подбирай - это будет далеко не в нашу пользу. Такие времена. Швейцарцы после службы в армии демобилизируются на гражданку вместе с табельным оружием. Скучно жить в Швейцарии.
Горная страна Швейцария, расположенная в Альпах, прославилась самой развитой банковской системой, стабильной экономикой, высоким уровнем жизни местного населения. В государстве налажено производство товаров массового потребления, высокотехнологичной продукции. Средняя зарплата в Швейцарии 2022 считается самой высокой среди развитых европейских государств. Важно, что налоговая нагрузка на трудоспособное население умеренная, в отличие от большинства стран ЕС. Но стоимость недвижимости, аренды, продуктов питания, непродовольственных товаров также самая высокая в Европе. Поэтому жители соседних государств предпочитают добираться на работу в Швейцарию , а вечером возвращаться домой. Минимальная зарплата в Швейцарии Федеральная Конституция Швейцарии закрепляет за каждым гражданином право на справедливую оплату труда, независимо от его пола, расы или возраста. В стране успешно борются с любой дискриминацией в сфере занятости. Но в Швейцарии нет понятия минимальной зарплаты, регулируемой на законодательном уровне. Хоть как то регламентируют размер минимальной оплаты труда профсоюзы и федерации работодателей. В отдельных отраслях они могут устанавливать ставки за час работы. Отказ от регулируемой минимальной зарплаты объясняется тем, что мелкие предприятия будут вынуждены поднимать стоимость товаров, на которые и так самые высокие цены в Европе. Во время приема на работу между работодателем и физическим лицом заключается трудовой договор.
Референдум: Швейцарцы проголосовали за минимальную зарплату в 3300 евро
Указанная минимальная заработная плата относится к валовой сумме, то есть до вычета налогов и взносов на социальное страхование, которые варьируются от одной страны к другой. Также исключены из расчетов регламентированные оплачиваемые выходные дни, в том числе государственные праздники, пособия по болезни, ежегодный отпуск и взносы социального страхования, выплачиваемые работодателем. Некоторые страны могут иметь очень сложную систему минимальной заработной платы; например, в Индии более 1202 минимальных ставок заработной платы. В некоторых странах, даже богатых, таких, например, как Австрия, Швеция, Италия, Финляндия или Норвегия, минимальный порог оплаты официально не установлен, поэтому в рейтинге они отсутствуют.
Так, низкоквалифицированный сотрудник без профильного образования и профессионального стажа может рассчитывать на 18 франков в час. Специалист средней категории с четырьмя годами стажа по профессии получит 20 франков. В то же время сотрудник с высшей категорией, обладатель сертификата EFZ и профильного стажа свыше трех лет — целых 23 франка за час. Продолжительность работы, как и ее условия, регулируются специальным договором — GAV — заключаемым при официальном трудоустройстве. За его соблюдением этого бдительно следят швейцарские профсоюзы. Сверхурочные на работе возможны, но являются редкостью — работодатель обязан их оплачивать по повышенной ставке, примерно 1,25 от стандартной. Проще нанять еще одного сотрудника — благо, конкуренция за рабочие места в стране высокая. Кстати, при потере работы швейцарский наемный работник должен уплачивать специальный страховой взнос.
Несмотря на защиту прав человека, все еще заметно и гендерное неравенство в уровне оплаты труда. В среднем швейцарский мужчина получает на четверть больше женщины — независимо от сферы занятости. Выходные и праздничные дни Средней продолжительностью рабочей недели считается 40 часов, то есть 5-дневная система труда с 2-мя выходными. На каждом предприятии действуют свои трудовые распорядки и возможен любой вариант в рамках действующего законодательства. Помимо этого есть и государственные праздники, в которые граждане страны заслужено отдыхают: Отмечаются и региональные, местные празднества фестивалями и выходными днями в рамках одного кантона. В некоторых районах страны наоборот — не принимаются во внимание общегосударственные праздники. Тринадцать месяцев в году Для того чтобы узнать уровень оплаты труда в Швейцарии, ежемесячную зарплату придется умножить не на двенадцать, как в большинстве европейских стран, а на тринадцать. Такой порядок оплаты труда закреплен местным законодательством.
Важно понимать, что это именно зарплата, а не годовая премия — ее получают даже те, кто проработал на своем месте меньше года. Впрочем, размер все равно будет зависеть от количества проработанных месяцев — но только от них, эффективность и результативность работников поощряются другими способами. Тринадцатая зарплата выплачивается сотрудникам в конце года. Отпуска Швейцария признана страной, которая хочет максимально удлинить отпуска своим гражданам. Например, в 2012 году большая часть населения выступила против законодательного решения о продлении всеобщего отпуска до 6 недель 1,5 месяца. Причиной такого решения стали финансовые соображения, так как по расчётам экспертов и бизнесменов выяснилось, что «лишние» 2 недели отпуска обойдутся предприятиям в несколько миллиардов бюджета. На сегодняшний день минимальный срок отпуска установлен в 4 недели и в 5 для лиц моложе 20 лет.
В конечном итоге каждый гражданин как физическое лицо выплачивает в качестве налогов и вычетов не более четверти своего дохода.
В Швейцарии нет центрального налогообложения ввиду того, что ее федеральное устройство является весьма сложным — некоторые виды сборов взимают федеральные предприятия, некоторые вычитают кантоны, государственные органы и коммуны. В зависимости от кантона размер выплат очень и очень варьируется. Иностранным гражданам, которые проживают в Швейцарии постоянно, но не работают и при этом имеют хороший доход, можно платить подоходные налоги по фискальной методике. Условия труда Трудовое соглашение может быть составлено в любой форме. За счет этого многие швейцарские компании пользуются формой общего профсоюзного трудового договора форма GAV — этот документ является договором между работодателем или их структурой из нескольких работодателей и профсоюзом рабочих. Такие договоры помогают регулировать условия работы: длительность трудодня; длительность испытательных сроков; возможные причины увольнения. Трудовое законодательство регулирует количество рабочих дней и рабочих часов. Так, например, большинство работников не может работать более 45 часов за одну неделю.
Сверхурочные часы оплачивают по увеличенной ставке, примерно 1,25 к обычному окладу. Структура частичной занятости Довольно часто в Швейцарии встречается устройство на работу с частичной занятостью. Например, в одну неделю будет три полных рабочих дня, а не 5 дней по несколько часов. Заработная плата в месяц по профессиям в 2022 году Доходы швейцарцев завидно отличаются от среднеевропейских. Но и стоимость жизни в стране высока. Законодательно урегулировано количество рабочих дней и внеурочная нагрузка. Нельзя трудиться более 45 часов в неделю, переработка оплачивается по ставке 1,3 к оговоренному окладу. Таблица 1.
Заработная плата в Швейцарии по специальностям Минимальная В Швейцарии не существует понятия «минимальная оплата труда». Самой дешевой считается наемная сила в сфере услуг и в торговле. Оплата труда по городам и регионам Самые дорогие города для проживания в Швейцарии — это Цюрих и Женева. В них же наиболее высоко оплачивают наемный труд. При средней ставке в 22,5 франка за час в Базеле и Берне подобная работа в Женеве будет оценена в 24 франка.
В стране успешно борются с любой дискриминацией в сфере занятости. Но в Швейцарии нет понятия минимальной зарплаты, регулируемой на законодательном уровне. Хоть как то регламентируют размер минимальной оплаты труда профсоюзы и федерации работодателей.
В отдельных отраслях они могут устанавливать ставки за час работы. Отказ от регулируемой минимальной зарплаты объясняется тем, что мелкие предприятия будут вынуждены поднимать стоимость товаров, на которые и так самые высокие цены в Европе. Во время приема на работу между работодателем и физическим лицом заключается трудовой договор. В нем прописывается размер оклада, количество рабочих часов и дней, срок отпуска, другие нюансы. Компании не выходят за рамки контракта с работником. Неофициальная минимальная зарплата в Швейцарии для неквалифицированных работников составляет 2300-4000 швейцарских франков, для специалистов — 3000-5000 франков. В среднем, в час неквалифицированные сотрудники без опыта работы студенты, стажеры зарабатывают до 19 франков в час. Если работник не имеет квалификации, но его стаж превышает 3-4 года, минимальная оплата часа работы составляет 20-22 франка.
Выпускники швейцарских вузов з опытом получают от 23 франков в час. Средняя зарплата в Швейцарии Национальная валюта в Швейцарии швейцарский франк.
Швейцария отвергает самую высокую в мире минимальную заработную плату
Минимальная зарплата в Швейцарии в 2021 году составляет около CHF 2 200, но оклад такого размера редкость, даже в самых маленьких регионах страны. Минимальная зарплата в Швейцарии включает в себя все обязательные отчисления и налоги, поэтому работник получает «чистую» сумму. Согласно последним данным, средняя зарплата в Швейцарии в 2023 году составляет около 6,200 швейцарских франков в месяц. Если рассчитать, какая средняя зарплата в Швейцарии в рублях, выходит, что даже минимальный порог этой суммы превышает 504 тыс. рублей в месяц. Минимальная зарплата зависит от прожиточного минимума.
Сколько стоит жизнь в Швейцарии
- Стало известно, как в Швейцарии выросли зарплаты - Всё о Швейцарии на русском языке
- 2020 год в фотографиях
- Минимальная зарплата в Швейцарии
- Европейская страна с самой высокой минимальной зарплатой
- Курсы валюты:
Содержание
- Минимальная зарплата в Швейцарии: 9 востребованных профессий
- Референдум: Швейцарцы проголосовали за минимальную зарплату в 3300 евро
- Минимальная и средняя зарплата в Швейцарии 2024 |
- Последние данные по Заработной плате в Швейцарии (CHF/ месяц)
- Минимальные зарплаты в странах ЕС
- Средняя зарплата в Швейцарии
Стало известно, как в Швейцарии выросли зарплаты
Учитывая, что курс доллара в каждой из стран регулярно меняется, данные в таблице при перерасчете в местную валюту могут незначительно отличаться на величину изменения курса к доллару. Указанная минимальная заработная плата относится к валовой сумме, то есть до вычета налогов и взносов на социальное страхование, которые варьируются от одной страны к другой. Также исключены из расчетов регламентированные оплачиваемые выходные дни, в том числе государственные праздники, пособия по болезни, ежегодный отпуск и взносы социального страхования, выплачиваемые работодателем. Некоторые страны могут иметь очень сложную систему минимальной заработной платы; например, в Индии более 1202 минимальных ставок заработной платы.
Его недельная загруженность при этом в зависимости от характера учебного заведения и стажа колеблется от 22 до 29 учебных часов. Однако не все живут исключительно на официальные оклады, получаемые в госсекторе. Особенно это касается сферы топ-менеджмента. Лидируют в этом плане опять же банковский и страховой секторы, где зарплаты привилегированного персонала могут превышать уровень в 40 000, а то и 50 000 долларов США.
А вот такие, на первый взгляд престижные области, как строительный сектор или сфера гостеприимства, предоставляют гораздо меньше возможностей для реализации топ-менеджерских аппетитов: здесь зарплаты не выше 11 000—16 000 долларов США.
Есть и гибкий график работы с самостоятельной установкой начала и завершения рабочего дня. Но при этом должностные обязанности выполняются в полном объеме. Средний доход граждан составляет 7,2 тыс долларов. А средняя зарплата в месяц у иностранцев, имеющих разрешение на постоянное проживание составляет 6 тыс.
В рублях — это 400 тыс. Заработок на сезонных работах составляет примерно 5 тыс. При этом размер безусловного дохода может варьироваться в зависимости от профессии. Например, зарплата учителя в Цюрихе может быть 7,5 тыс. Сколько зарабатывают сотрудники зависит от конкретного региона.
В центральной части специалисты получают 9,2 тыс. В регионе Женевского озера — 10 тыс, на востоке Швейцарии средний доход примерно 8 тыс. На более высокий уровень доходов могут рассчитывать люди, имеющие специальности в сфере высоких технологий, фармакологии и банковском секторе. Особенно ценится работа программистом. Рассмотри уровень дохода у разных специалистов: зарплата врача составляет —7-9 тыс.
Для этой категории граждан нет каких-либо льгот, но доход не позволяет в чем — либо нуждаться. Пенсионеры в состоянии не только оплачивать за лекарства, жилье и продукты, но и даже совершать путешествия. Средний размер пенсии составляет 7 тыс. Минимальная зарплата в Швейцарии в 2022 году В стране нет установленной минимальной зарплаты. Но при оформлении трудового соглашения указывается нижний уровень компенсации.
Сумма составляет примерно 2,2-4,2 тыс. Для работников с опытом и образованием сумма составляет примерно 2,8-5,4 тыс. Но в некоторых сферах деятельности уровень зарплат может быть ниже. Например, зарплата дворника примерно 3 тыс. Немного больше получает сиделка или пастух.
Зарабатывать С 1 ноября минимальный размер оплаты труда в одном из кантонов Швейцарии будет эквивалентен 25 долларам в час. Это самый высокий показатель во всем мире. Решение приняли избиратели региона большинством голосов.