Руководители ликвидированной компании могут рассчитывать на нераспределенные активы после выплаты прибыли по передаточному акту. Экономист Завьялов: ликвидация ИП в России может демотивировать предпринимателей. Это значит, что компания полностью прекратила свою деятельность и закрыла все долги — сейчас ее нет. Увольнение в связи с ликвидацией организации сопровождается комплексом действий кадровой службы.
Начнем с предыстории
- Компании нет, а долг остался: ВС разъяснил, как быть с имуществом ликвидированной организации
- Ликвидация юридического лица
- Содержание
- Как проверить ООО на ликвидацию
- Как и когда ликвидируют ГУП и МУП
Увольнение в связи с ликвидацией организации: какие выплаты положены
Что делать, если вашу компанию «случайно» ликвидировали? В этой статье расскажем, как оформляется увольнение сотрудников при ликвидации организации в 2024 году. Ликвидация фирм, предприятий, организаций.
В Новосибирске хотят ликвидировать «Похоронный дом ИМИ»
Организация не имеет задолженностей по уплате налогов, сборов и вовремя сдает всю отчетность. Условий много. И, возвращаясь к вопросу, действительно ли упрощенная ликвидация минимизирует сроки и расходы МСП, предлагаем посмотреть основные моменты добровольной ликвидации и ликвидации в упрощенном порядке в сравнении. На первый взгляд кажется, что упрощенная ликвидация оправдывает свое название: она дешевле, быстрее по срокам, необходима подготовка меньшего комплекта документов, кредиторов уведомит сама ФНС, и вы будете по минимуму контактировать с налоговой. Однако, при более детальном рассмотрении оказывается, что процедура имеет ряд недостатков: — заявитель не может влиять на сроки; — заявитель не имеет возможности внесения корректировок, дачи пояснений; — в случае отказа налогового органа процедуру необходимо начинать с нуля; — срок процедуры зачастую больше стандартного срока добровольной ликвидации. Допустим, компания, формально соответствующая требованиям, решила ликвидироваться в упрощенном порядке. Кажется, необходимо подать лишь одну форму и забыть о процессе — все сделает за тебя государство. Но на деле оказывается, что процедура доступна лишь «нулевым» компаниям.
На следующий день судьбу похоронного дома обсудили на заседании комиссии Горсовета по научно-производственному развитию и предпринимательству. Вопрос пришлось поднять внепланово, и предложение рекомендовать мэрии отменить постановление не набрало необходимого количества голосов.
Вопрос об изменении формы собственности нескольких крупных муниципальных предприятий оказался на повестке Горсовета ещё в марте. Это было необходимо для того, чтобы привести городское законодательство в соответствии с федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
Уведомить о ликвидации ФНС После принятия решения о ликвидации в течение трех рабочих дней необходимо оповестить об этом Федеральную налоговую службу. Если не успеть, могут оштрафовать на 5000 рублей. Подавать документы необходимо в инспекцию по месту нахождения юрлица. Таких документа два — протокол общего собрания участников ООО о его ликвидации и уведомление по форме Р15001.
Скачать шаблон уведомления можно с сайта ФНС. Подать документы в налоговую может лично ликвидатор или его представитель, если у него есть нотариальная доверенность, а также — через нотариуса, либо отправить почтой. Ещё подать документы можно онлайн через сайт налоговой , если у вас есть ЭЦП. Если нет, то почитайте нашу статью «Как оформить электронную подпись и упростить себе бизнес» , может быть полезно. Опубликовать извещение о ликвидации в СМИ После того, как получите из ФНС лист о процессе ликвидации, нужно будет опубликовать сообщение в журнале «Вестник государственной регистрации». Это обязательно.
На сайте журнала нужно будет зарегистрироваться и заполнить заявку, вот подробная инструкция о том, как это сделать. Способа подачи два: с электронной подписью или без. Отличаются они тем, что при подаче заявки без электронной подписи, документы необходимо будет привезти в региональное представительство журнала, а с ЭЦП всё можно сделать онлайн. Также нужно будет приложить сопроводительное письмо оно сформируется автоматически при подаче заявки , решение о ликвидации и назначении ликвидатора, лист записи ЕГРЮЛ о принятии решения о ликвидации или соответствующую выписку. Еще потребуется дополнительная доверенность, если электронная подпись используется не тем человеком, на кого она оформлена. Скачать образец доверенности можно на сайте «Вестника государственной регистрации» скачивание начнется автоматически.
Нужно будет приложить платежный документ, он сформируется после заполнения заявки, стоимость рассчитается автоматически по цене в 114 рублей за 1 кв. Также нужно опубликовать уведомление о ликвидации ООО в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц. Также необходимо письменно уведомить кредиторов о ликвидации и сообщить им срок предъявления требований — не менее двух месяцев. Сохраняйте копии уведомлений, отправленных кредиторами, это требование ФНС. Оповестить сотрудников и центр занятости Не позже, чем за два месяца до даты увольнения необходимо оповестить о нем сотрудников. Уведомление можно составить в произвольной форме, указав в качестве основания ликвидацию компании.
Думаю, ответ тот же самый: потому что это слишком значимый в деньгах рынок Леонид Коник генеральный директор группы компаний ComNews За последний год мы видим, что рынок труда, который десятилетиями был рынком работодателя, стал рынком соискателя Наталья Голованова.
В Новосибирске готовятся к ликвидации предприятия "Похоронный дом ИМИ"
Банкротство означает, что кредитная организация не способна удовлетворить требования кредиторов или обязанности по уплате обязательных платежей. 09:00 • Новости компаний • Торги расписками TCS будут прекращены. Ликвидационная комиссия обязана опубликовать в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации, а также о порядке и сроке заявления требований кредиторами общества.
Оплата при выходе: в России появились серые схемы закрытия компаний
Как ликвидировать некоммерческую организацию по решению учредителей, какие документы нужны для ликвидации НКО и куда их подавать. «Запрет деятельности унитарных предприятий будет действовать только на конкурентных рынках, что позволит избежать ликвидации ГУПов и МУПов на социально значимых рынках, на которых отсутствуют частные хозяйствующие субъекты», — пояснил суть изменений. Основная суть «альтернативной ликвидации» компании путем смены участников и генерального директора заключается в том, что права и обязанности учредителей «ликвидируемой» фирмы переходят к новым учредителям. Постановлением от 24 апреля мэрия Новосибирска решила ликвидировать данное предприятие.
Упрощенная ликвидация организаций малого и среднего бизнеса: новый порядок с 1 июля 2023
Формы официального бланка для таких уведомлений не существует. Составить документ разрешается в произвольном виде. В нем надо упомянуть личные данные работника, профессию, персональные условия труда, специальность и пр. Из деловой практики следует, что кадровики и в таких случаях используют форму, приведенную в приложении 2. Уведомления следует представлять в службу занятости на бумажных носителях — лично либо по почте. Предупреждение работников об увольнении в связи с ликвидацией предприятия В случае увольнения в связи с ликвидацией организации установлены жесткие сроки, в которые должен уложиться работодатель, чтобы предупредить сотрудников о предстоящем расторжении трудовых отношений. Этот временной промежуток не должен превышать двух месяцев. Делается это в индивидуальном порядке и обязательно под персональную роспись работника ч. Образец уведомления работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации подготовили эксперты «КонсультантПлюс». Получите бесплатно пробный доступ к системе и переходите к образцу. Письменно предупредить путем рассылки, кроме того, надо и тех сотрудников, которые в этот момент находятся в отпуске трудовых, по беременности и пр.
Если возникают трудности с визированием приказа работником отсутствует, не желает знакомиться и т. Отправление оформляется заказным письмом с уведомлением о вручении. Два месяца будут отсчитываться с того дня, в который сотрудник поставил подпись в квитанции о получении письма. У работодателя есть возможность расторгнуть трудовые отношения и до истечения этих двух месяцев. Но на это потребуется письменное согласие увольняемого работника. Кроме того, в приведенных обстоятельствах сотруднику придется выдать компенсацию. Она рассчитывается от среднемесячного заработка и прямо пропорциональна времени, оставшемуся до увольнения ч. Для оповещения сезонных работников предусмотрены иные временные нормативы: работодателю дается 7 календарных дней ст. Если же речь идет о лицах, с которыми трудовые отношения оформлены на 2 месяца и менее, то на их оповещение дается всего 3 календарных дня ст.
По общему правилу работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации п. В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику средний месячный заработок последовательно за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на соответствующий месяц, при условии что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен в течение трех, четырех и пяти месяцев со дня увольнения соответственно. Уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства: не позднее 15 рабочих дней после окончания второго и третьего месяцев со дня увольнения; после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее 15 рабочих дней после окончания четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения. Работодатель должен произвести выплату уволенному работнику не позднее 15 календарных дней со дня обращения. Работодатель взамен выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства вправе выплатить работнику единовременную компенсацию в размере пятикратного среднего месячного заработка. Если работнику уже была произведена выплата среднего месячного заработка за второй, третий, четвертый или пятый месяц со дня увольнения, единовременная компенсация выплачивается ему с зачетом указанных выплат. При ликвидации организации выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства и или выплата единовременной компенсации в любом случае должны быть осуществлены до завершения ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством. К сведению: выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок за период трудоустройства и единовременная компенсация выплачиваются работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Новое обязательное условие при ликвидации организации Изменения, корреспондирующие с поправками к ТК РФ, были внесены в Федеральный закон от 08. В заявлении, представляемом в регистрирующий орган для регистрации в связи с ликвидацией юридического лица, должно подтверждаться, что произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации ст.
Тем более что нормы, которые позволяют привлечь владельцев бизнеса к ответственности уже после его закрытия, появились еще в 2017 г. Иначе они могут быть привлечены к субсидиарной ответственности по долгам компании». По мнению экспертов, именно стремление привлечь владельцев к субсидиарной ответственности и заставить их заплатить деньги в бюджет является главной целью налоговиков при признании недействительными ликвидаций и банкротств компаний. Кроме того, они констатируют, что банкротить и ликвидировать компании сегодня стало несравнимо сложнее, чем пару лет назад. С появлением в открытом доступе официальных реестров банкротств и ликвидаций провернуть такую процедуру втайне от своих контрагентов стало затруднительно, указывает юрист. Читайте также:Россияне проявляют больший интерес к личному банкротству «Несоблюдение обязательных требований к процедуре ликвидации юридического лица — например, по уведомлению кредиторов — может являться основанием для отказа в государственной регистрации, — подтвердил в комментарии «Ведомостям» замминистра экономического развития Илья Торосов.
Одновременно в «Вестнике» приводится информация для кредиторов о том, по какому адресу подавать возражения против предстоящего исключения. Срок для направления возражений кредиторами — 3 месяца со дня публикации в журнале п. Учредители и любые другие заинтересованные лица могут в любой момент бесплатно запросить выписку из ЕГРЮЛ на сайте ФНС , чтобы узнать текущий статус компании. Для этого достаточно знать ИНН юрлица. Если за 3 месяца не поступили возражения от кредиторов, налоговая вносит в ЕГРЮЛ запись об исключении юрлица из реестра. Это значит, что компания ликвидирована. Все первоначальные условия, которые предъявляются к компании для упрощенной ликвидации, также должны соблюдаться. Например, если фирма успеет за этот период обрасти долгами или имуществом либо к этому моменту не успеет сдать отчетность, упрощенная ликвидация не состоится п.
Что означает: компания находится на стадии ликвидации компании?
Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «серой» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не платил обязательные страховые платежи в ПФР, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель. Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права. В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина. Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано? Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР.
Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением. Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник. Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах. В какой архив следует обращаться - эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР. При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа. В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы.
Завьялов напомнил, что ИП была и остаётся одной из самых удобных форм ведения предпринимательской деятельности. Её введение позволило хоть как-то отбелить стихийное предпринимательство. Институт ИП стал оптимальной формой для малого бизнеса, причём не только по причине более низкой налоговой нагрузки, но и простоты ведения отчётности и управления. Плеханова, полагает, что к каким-то тектоническим сдвигам национальной экономики возможная ликвидация ИП как формы бизнеса не приведёт.
Хотя возможны определённые стрессы для бюджетов местных муниципалитетов. Чтобы полностью исключить эту форму ведения бизнеса, необходимо как минимум расширить функционал «самозанятой» формы. На сегодняшний день именно ИП закрывает нишу в секторе малого и среднего бизнеса. При этом ИП обладает определённой степенью свободы для выбора системы налогообложения».
Затем первоначальные учредители ликвидируемой фирмы выводятся из числа участников юридического лица через отчуждение доли. После этого генеральный директор закрывает расчетный счет, а собственником компании становится иностранный инвестор.
Директор организации увольняется по распоряжению нового собственника, и на его место назначается представитель офшора, не имеющий гражданства РФ. Все изменения в уставе компании регистрируются в налоговом органе. На новую фирму больше не распространяются законы Российской Федерации. Ликвидация через офшор имеет немало преимуществ, и одним из них является скорость оформления. Обычно весь процесс занимает не более полутора месяцев. Таким способом можно ликвидировать компании без проверки бухгалтерской отчетности и без снятия организации с учета в регистрирующих органах.
Стоимость услуги Как правило, стоимость ликвидации фирмы через офшор сегодня находится в пределах 100 000 рублей. Смена директора и учредителя на офшорную компанию будет стоить около 70 000 рублей и займет месяц. Между тем самый простой вариант — добровольная ликвидация в обычном порядке — в среднем по Москве и Московской области обойдется в сумму от 30 000 рублей и более. При этом потребуется составление бухгалтерских ликвидационных балансов, что, как правило, входит в указанную стоимость услуги. Если же речь идет о полноценном юридическом сопровождении, включающем помощь в прохождении налоговых проверок и прочее, то цена на данную комплексную услугу под ключ оговаривается отдельно и начинается от 350 000 рублей. Все материалы, публикуемые на сайте, создаются с привлечением специалистов предметной области и проходят допечатную проверку силами экспертов и сотрудников редакции.
Ознакомиться с нашими экспертами можно здесь.
Эти факторы не влияют на признание компании недействующей и как следствие на исключение из реестра. В течение трех дней она обязана опубликовать свое решение в журнале «Вестник государственной регистрации».
Информация должна дополняться адресом, по которому можно будет отправить возражения об исключении компании из реестра. На отправку такого заявления у заинтересованных лиц есть 3 месяца с момента выхода статьи в Вестнике. Если в течение этих 3-х месяцев находятся лица, которые возражают против исключения компании из ЕГРЮЛ, то налоговая не имеет права исключать данную компанию из реестра. Если же возражений от заинтересованных лиц не поступило, то налоговая вносит запись о прекращении деятельности данной компании, в связи с исключением из ЕГРЮЛ как недействующей на основании пункта 2 статьи 21.
Что же это значит? Хочу обратить внимание, что с точки зрения буквы закона ограничение на участие будет только в том случае, если имелся долг перед бюджетом. Причем, долг этот может быть совсем символическим — даже 1 копейка уже будет считаться задолженностью, которая будет влиять на наложение данных ограничений. Если же компания была исключена, но долга перед бюджетом у фирмы не было, то ограничения для собственников быть не должно.
Но ситуации с отсутствием задолженностей почти не встречаются на практике, так как если компания перестала отчитываться, ей обязательно начислят штрафы за несдачу отчетности. Да и возникновение из ниоткуда пеней, думаю, никого из предпринимателей не удивит. При этом один инспектор в частной беседе сообщил мне, что они ставят данные запреты всем участникам и директорам исключенных компаний, не разбираясь, есть ли реально у компании задолженность. Дополнительные последствия исключения для учредителей, директоров и других контролирующих компанию лиц — субсидиарная ответственность.
Еще сложнее ситуация обстоит, если бросить решили компанию с приличной задолженностью, полагая, что нет компании — нет проблем, не нужно ничего возвращать. Но не тут-то было. Поэтому «бросание» компаний с задолженностью — самый быстрый и прямой путь к субсидиарной ответственности.
Ликвидация предприятия: порядок и сроки процедуры закрытия фирмы
| Как закрыть некоммерческую организацию | При ликвидации предприятия особенно важно соблюсти порядок увольнения сотрудников, предусмотренный Трудовым кодексом РФ. |
| Как быстро и бесплатно узнать о ликвидации ООО или собрать на него информацию | Данный статус означает, что начата процедура ликвидации данного юридического лица, т.е. после выполнения всех процедур оно прекратит существование полностью. |
Ликвидация организации
Порядка 70 процентов предприятий в России испытывают дефицит кадров — такие данные привела глава Центробанка РФ Эльвира Набиуллина. Это значит, что с 25 ноября нужно подавать новый вариант формы Заявления (уведомления) о ликвидации ЮЛ, иначе будет отказ в регистрации. О том, как правильно закрыть бизнес в 2024 году, о порядке и сроке ликвидации с подробной инструкцией и рекомендациями юриста — в материале РИА Новости. В этой статье расскажем, как оформляется увольнение сотрудников при ликвидации организации в 2024 году.
Компании нет, а долг остался: ВС разъяснил, как быть с имуществом ликвидированной организации
| Ликвидацию ГУПов и МУПов хотят отложить до 2030 года | Рассмотрим в каких ситуациях Минюст может ликвидировать НКО, как избежать ликвидации некоммерческой организации и дисквалификации руководителя и участников организации. |
| Ликвидация фирм в москве и регионах | не находится в процессе ликвидации, реорганизации, исключения из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа. |
Что такое ликвидация предприятий
Ликвидационная комиссия размещает в органе печати — в журнале «Вестник государственной регистрации», информацию о его предстоящей ликвидации. В публикации должен быть указан порядок и срок не менее двух месяцев с момента размещения информации заявления требований кредиторами. Такое объявление размещается независимо от того, есть у юридического лица кредиторы или их нет. Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица. Обратите внимание, что такое уведомление должно осуществляться надлежащим образом - чаще всего почтовым отправлением по юридическому адресу с уведомлением о вручении письма. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс. Промежуточный ликвидационный баланс должен содержать сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения п. Так как баланс содержит не все необходимые сведения, дополнительно рекомендуем вам приложить документы, содержащие информацию о перечне предъявленных кредиторами требований и о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается общим собранием учредителей участников юридического лица, принявшим решение о ликвидации. При наличии кредиторской задолженности ликвидационная комиссия производит выплаты денежных сумм кредиторам в порядке очередности, установленной ст.
После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается на общем собрании учредителями участниками юридического лица п. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица распределяется между его учредителями п.
Его выплачивают, если трудовые отношения прекращаются до истечения двухмесячного срока, о котором мы говорили выше. Чтобы узнать сумму компенсации, среднедневной доход умножают на число неотработанных рабочих дней. Допустим, среднедневной доход составляет 2000 рублей. До увольнения сотрудник не доработал 20 дней. Значит, ему положено 40 000 рублей.
Для дополнительной выплаты необходимо согласие работника и работодателя. Читать далее Как платить деньги подчиненным Почему юрлицо перед ликвидацией должно платить деньги сверх зарплаты? Закон таким образом готовит людям «подушку безопасности» — на время, пока бывшие сотрудники будут искать работу. В некоторых случаях работодатель должен платить зарплату уволенному сотруднику в течение полугода Поддержка фирмы ограничена временем: до трех месяцев по общему правилу ; до двух недель в случае сезонной работы ; до полугода при работе в условиях Крайнего Севера. Выходное пособие выплачивают ежемесячно. За первый месяц эти деньги приходят вместе с расчетом за сокращение.
Принудительная ликвидация Для этой процедуры требуется решение суда, которое выносится в том случае, если были обнаружены нарушения, имевшие место при создании предприятия. Причем эти нарушения должны быть такими, которые невозможно устранить, сохраняя предприятие. Например, внесение в список его участников умершего гражданина. Одним из видов принудительной ликвидации является банкротство. Эта процедура применяется обычно для «проблемных» предприятий. Нужно знать, что банкротство может быть не только принудительным, но и добровольным, то есть приниматься решением самого собственника. По окончании процедуры ликвидации, которая длится обычно 4-6 месяцев, предприятие исключается из ЕГРЮЛ решением суда.
Теперь эта обязанность возлагается на ФНС. Но так как межведомственные связи в России могут быть запутанными, лучше уточнить этот момент в налоговой. Ниже прилагаем образцы документов: Публикация в СМИ Необходимо оповестить всех контрагентов компании о ее закрытии. Сделать это нужно через «Вестник государственной регистрации». Подать текст заявления можно онлайн на официальном сайте. Уведомление кредиторов Вам необходимо письменно известить банки и прочие лица, где вы получали кредиты, о том, что ООО предстоит закрытие. Сделать это можно, например, заказным письмом. Или иным образом, но так, чтобы на руках у вас осталось официальное подтверждение, что вы сделали оповещение. Также необходимо указать порядок и сроки не менее 2 мес. Извещение для сотрудников и ЦЗН Все работники обязаны получить специальный документ, в котором они оповещаются о предстоящей ликвидации через два или более месяцев. При этом обязательно должно быть отмечено, что увольнение происходит по причине завершения работы ООО. Образец: Аналогичные требования накладываются и по отношению к органу, регулирующему занятость населения. Срок подачи акта тот же, но если сокращение будет крупное от 15 человек , нужно сделать это за 3 месяца. В заявлениях по каждому работнику необходимо указать: профессию;.
Ликвидатор и арбитражный управляющий
- Если после закрытия остались активы
- НАША ПРАКТИКА. Компания ликвидирована, имущество осталось. Как оформить права на активы?
- Как закрыть ООО с 1 учредителем [2023]
- Инструкция: как правильно закрыть НКО - Агентство социальной информации
- Процедура увольнения в связи с ликвидацией организации
- Как и когда ликвидируют ГУП и МУП
Количество кредитных организаций в стадии ликвидации
- Что значит ликвидация организации?
- Уведомление о факте ликвидации налоговой инспекции и фондов
- Понятие и виды ликвидации
- Выплаты при увольнении: выходное пособие, средний месячный заработок, единовременная компенсация
Оплата при выходе: в России появились серые схемы закрытия компаний
Без банкротства долги ликвидированной компании перед бюджетом могут быть взысканы с ответственных лиц, если доказана их вина в уклонении от уплаты налогов. В ходе дальнейшего рассмотрения инициативы сенаторы и депутаты утвердили новую редакцию документа, отодвинув срок ликвидации МУПов и ГУПов на пять лет — до 2023 года, и уточнили основания, по которым могут создаваться новые унитарные предприятия. Если компания находится в стадии ликвидации, это значит, что юридическое лицо прекращает свое существование. Увольнение в связи с ликвидацией организации сопровождается комплексом действий кадровой службы. Это значит, что компания полностью прекратила свою деятельность и закрыла все долги — сейчас ее нет.