Каждый член первичной организации ВГТУ профсоюза РНО и Н РФ может получить скидочную карту бесплатно по адресу. В расширенном заседании профсоюзного комитета принял участие председатель Воронежской областной профсоюзной организации Профрадиоэлектрона Д.С. Кривоносов. Соглашения подписаны председателем областной организации Профсоюза Т.М. Кузнецовой, руководителем департамента социальной защиты Воронежской области О.В.
Воронежская областная организация Профсоюза
Говорили об эффективном входе в программу, промежуточных результатах, отзывах членов профсоюзов, недостатках, сбоях. На встречах присутствовал и представитель компании "Бриз-тур" Даниил Кусков, который презентовал новые возможности программы в части отдыха членов профсоюза. Компания предлагает индивидуальный, семейный отдых для держателей дисконтных карт члена профсоюза по самым выгодным ценам и наибольшим скидкам.
Профсоюзный дисконт Дисконтная карта члена профсоюза Дисконтная карта члена профсоюза выдается члену профсоюза и является именной. При выходе из профсоюза карта блокируется. Дисконтная карта члена профсоюза — универсальная дисконтная карта - дает возможность получения постоянной скидки в магазинах-партнерах при предъявлении документа удостоверяющего личность по требованию продавца.
Праздник в самом разгаре, диспетчер не отвечает, и у кого-то есть бутылка текилы...
Прекрасный повод поделиться друг с другом взглядами на жизнь, попутно узнавая, что общего у них гораздо больше, чем они предполагали... Желаем неиссякаемых сил, железного здоровья и легких будней. Пусть ваша трудная работа всегда ценится, приносит искреннюю признательность и благодарность общества. Спасибо за ваш труд!
Солотча, санаторий п. Солотча, Рязанская область 9. Аракуль, центр отдыха п. Аракуль, Челябинская область 10. УТЁС, семейный курорт г.
ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ!
Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, друзья! Ещё больше интересных новостей в нашем.
Для нас была и остается важной надежность наших партнеров. Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия.
Скидки распространяются также на членов семей. Наиболее предпочтительный срок подачи заявки: за 2-3 месяца до даты поездки. Это позволит максимально сэкономить, провести время с пользой для здоровья и по окончании отпуска направить полученный кэшбек на иные неотложные нужды. По поручению Президента Российской Федерации от 10 марта 2022 года программа детского кешбэка была продлена на текущий год. Программа кэшбэка начинает работать с 1 апреля 2022 года.
Отправить ребенка в лагерь можно будет с 1 мая 2022 года.
Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Карту не нужно активировать. С момента получения карта работает во всех магазинах из представленного списка. Задачи проекта: сэкономить денежные средства членам профсоюза; сделать удобной работу с дисконтными картами путем их замены на одну универсальную ; усилить мотивацию профсоюзного членства.
При выходе из профсоюза карта может изыматься или блокироваться.
Карта без платы за обслуживание и бессрочная. По вопросам выпуска карты для членов профсоюза и по сотрудничеству обращаться к руководителю проекта Дисконтная карта члена профсоюза СКФО Алексею Михееву.
В ВГТУ стартовала выдача карт «Профком-Дисконт»
Количество партнеров проекта «Дисконтная карта члена профсоюза» периодически обновляется (по состоянию на 01.02.2024 — 515 партнеров!). Профсоюзный витамин (г Оренбург) — (7 волонтеров подали заявку). Акция посвящена годовщине создания Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей отмечает. Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ обратился к губернатору Александру Гусеву с просьбой как можно быстрее принять программу капремонта общежитий учреждений среднего профессионального образования. Председателем Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Тамарой Бирюковой достигнута договоренность с главным врачом санатория имени А.Д. Цюрупы Надеждой Вериковской о снижении цены. Межрегиональная профсоюзная организация работников вкс профсоюза гражданского персонала вооруженных сил россии. проект, позволяющий студентам Орловского государственного университета получать скидки более чем в 30 организациях города Орла.
Профсоюзам больше не нужен собственный учебно-методический центр
День профсоюзов Воронежской области. Профсоюзный дисконт — проект социальный, не несет коммерческой выгоды, без каких либо заявлений и анкет. "Дисконтная карта члена профсоюза" – это эксклюзивные скидки в более 325 магазинах по Воронежской области и более 27 000 партнеров по РФ! _ На фото: председатель первичной профсоюзной организации Воронежской филармонии Иванов Юрий Васильевич. Волшебный подарок от профсоюза получили сотрудники ВГПУ, посетив 5 апреля 2024 года балет А. Шора «Хрустальный дворец» в Театре оперы и балета! Новости Газпром Южно-Уральскоемежрегиональное управление охраны профсоюз - Профсоюзные организации-Газпром профсоюз.
Презентация проекта "Профком-дисконт" 20 11 17
Одна универсальная карта заменит целую пачку других! Это выгодно Сотни эксклюзивных скидок в вашем городе в магазинах, аптеках, кафе и не только. Это удобно В кошельке можно носить одну карту, а не пачку дисконтных карт Это перспективно Скидки действуют по всей стране, в каком городе вы бы ни находились.
Присоединяйтесь к программе! Хотите увеличить продажи и приобрести новых клиентов? Становитесь нашим партнёром и откройте новые возможности для своей компании!
В соответствии с приказом Департамента промышленности и транспорта Воронежской области Почётной грамотой Департамента промышленности и транспорта награждены: Вьюнов Юрий — начальник Воронежской дистанции энергоснабжения; Петрук Владимир — первый заместитель начальника ЮВЖД; Шишкин Иван — слесарь-сантехник Воронежской дистанции гражданских сооружений. В соответствии с решением Совета Воронежской областной думы Благодарность Воронежской областной думы объявлена: Вишняковой Ирине — технику отдела технического анализа аппарата главного ревизора по безопасности движения поездов ЮВЖД; Крюкову Алексею — ведущему инженеру отдела эксплуатации административно-хозяйственного центра ЮВЖД. В соответствии с постановлением администрации городского округа город Воронеж Почётной грамотой администрации городского округа город Воронеж награждены: Саввин Станислав — электромеханик Воронежской дистанции сигнализации, централизации и блокировки; Якунин Дмитрий — заместитель начальника отдела планирования и контроля ремонта локомотивов Юго-Восточной дирекции тяги.
В соответствии с постановлением ЦК Роспрофжела за достижение высоких результатов в области социально-экономической и правовой защиты членов профсоюза, повышение эффективности деятельности организации и укрепление профсоюзного единства знаком «Лауреат премии Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей» награждена: Рыжкова Ольга — председатель первичной профсоюзной организации Роспрофжел Юго-Восточного регионального общего центра обслуживания; знаком «За активную работу в профсоюзе»: Бородин Николай — главный технический инспектор труда профсоюза дорожной территориальной организации Роспрофжел на ЮВЖД; Благодарность председателя Роспрофжела вручена: Фролову Дмитрию — председателю первичной профсоюзной организации Роспрофжела Юго-Восточной дирекции по ремонту тягового подвижного состава.
Праздник в самом разгаре, диспетчер не отвечает, и у кого-то есть бутылка текилы... Прекрасный повод поделиться друг с другом взглядами на жизнь, попутно узнавая, что общего у них гораздо больше, чем они предполагали... Желаем неиссякаемых сил, железного здоровья и легких будней. Пусть ваша трудная работа всегда ценится, приносит искреннюю признательность и благодарность общества. Спасибо за ваш труд!
Профдисконт | Profdiscont | Профсоюзный дисконт
В том же Эртильском районе работают всего 13 молодых учителей, в Воробьевском их 14, в Нижнедевицком и Петропавловском районах — по 15. Бирюкова обратила внимание собравшихся на явный диссонанс: в области целых три учебных заведения Воронежский государственный педагогический университет, Воронежский государственный университет и Губернский колледж готовят педагогов, но их выпускники не стремятся в школы. Причины известны. Тамара Андреевна привела данные анкетирования, которое ежегодно проводится на областной Школе молодого педагога. По словам Бирюковой, на протяжении всех лет существования школы неизменной остается первая тройка ответов на вопрос о трудностях, с которыми столкнулись молодые учителя, выйдя на работу в школу.
Это низкая заработная плата, отсутствие жилья или высокая плата за его аренду, отсутствие наставника. Кроме того, молодые педагоги постоянно жалуются на избыточные нагрузки, бумажную волокиту, возросшие требования к учителю, отсутствие уважения со стороны родителей, на то, что им часто приходится выполнять работу не по специальности и нелегко добираться до места работы в село. Беспокоит молодых специалистов и невозможность устроить свою личную жизнь. По словам Бирюковой, профсоюзу надо активно подключаться к решению данной проблемы.
Необходимо продумать новые формы работы. Предложение Тамары Андреевны вызвало бурное обсуждение в зале…Вернувшись к вопросу низкой заработной платы молодых педагогов, Бирюкова напомнила, что обком профсоюза начал убеждать областные власти в необходимости изменения подходов к проблеме почти год назад. Однако предложение профсоюза так и осталось не услышанным… Сегодня учительский оклад в Воронежской области, а это 10200 рублей, по-прежнему ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , составляющего 11163 рубля. Понятно, что за счет различных доплат и работы больше чем на ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ.
Тем не менее есть учителя, которые получают на уровне МРОТ. То есть на уровне уборщицы. Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов», — констатировала Бирюкова. Сообщила профлидер и о том, что власти затягивают с решением вопроса о компенсации сельским педагогам затрат на съем жилья в частном секторе, что тоже больно бьет по молодым специалистам.
Со своей стороны обком профсоюза старается делать для молодых педагогов все от него зависящее. Помимо Школы молодого педагога, которая начала работать в 2015 году, с 2016 года в области действуют еще два проекта обкома: по обмену опытом молодых специалистов «Молодые — молодым! По инициативе обкома в отраслевое соглашение, заключенное с Департаментом образования, науки и молодежной политики области, включен ряд пунктов, касающихся молодых специалистов. Несколько лет назад обком добился установления им надбавки к заработной плате в размере от 20 до 30 процентов в течение первых пяти лет работы.
В отраслевое соглашение на 2018-2020 годы добавились новые позиции. Так, рекомендуется при заключении территориальных соглашений и коллективных договоров предусматривать разделы, содержащие положения по обеспечению молодых специалистов автоматизированным рабочим местом ноутбуком , по преимущественному праву оставления их на работе при сокращении численности или штата в течение трех лет с момента заключения трудового договора , по формированию и обучению резерва из числа молодежи на руководящие должности и так далее. Положение молодых педагогов несколько смягчает репетиторство. А в сельской местности — еще и подсобное хозяйство.
Но это сомнительные выходы… Молодой педагог должен получать достойную зарплату! Большое внимание в своем выступлении Тамара Андреевна уделила и проблемам студенчества, составляющего почти половину от общей численности Воронежской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Здесь проблемы тоже давно на поверхности: плохое состояние вузовских турбаз, отсутствие бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение и так далее. В конце выступления профлидер подчеркнула: ключевым направлением в работе с профсоюзной молодежью обком считает информационное сопровождение, «что обусловлено резким ростом конкуренции в борьбе за влияние на молодежную среду».
Информация о мероприятиях, проведенных обкомом, публикуется в газете «Профсоюзный щит» и на сайте Vobkom. Создано две группы в социальной сети «ВКонтакте»: закрытая — для председателей райкомов и горкомов профсоюза и открытая — «Фотоновости обкома профсоюза».
Это удобно В кошельке можно носить одну карту, а не пачку дисконтных карт Это перспективно Скидки действуют по всей стране, в каком городе вы бы ни находились. Это престижно Карта выдается на предприятиях и в организациях только членам профсоюзов. Оформите Дисконтную карту члена профсоюза сейчас!
Другому подразделению ссуза на улице Дорожной, 15а Роспотребнадзор временно запретил работать с 3 марта. Специалисты ведомства обнаружили большое количество нарушений санитарных норм. Общежитие Воронежского индустриального колледжа По информации пресс-службы, мебель в общежитиях полностью износилась, а постельное белье студентам не выдают. Им приходится самостоятельно привозить необходимые для жилья вещи из дома, но не у всех есть такая возможность. Воронежского промышленно-экономического колледжа Профсоюз не винит руководителей учреждений: порой им не дают деньги на ремонты корпусов, не говоря об общежитиях.
Её участники избрали орган, объединяющий отраслевые обкомы профсоюзов, действующие в регионе, — Воронежский областной совет профсоюзов. На протяжении многих лет профсоюзы области добиваются реального улучшения уровня жизни воронежцев, проводят большую и эффективную работу по развитию и укреплению социального партнерства, находятся в постоянном контакте с органами исполнительной власти и местного самоуправления, работодателями, активно участвуют в решении вопросов, актуальных для трудовых коллективов региона, защищая права трудящихся. Право каждого члена профсоюза — быть защищенным, высказывать свое мнение, а доносить его до работодателей и власти должен профсоюзный орган.
Профсоюзный Дисконт Воронежской (40 фото)
- Разделы сайта
- В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области
- Новые партнёры
- Сибирская кладовочка
В регион вернулся знак «Почетный наставник Воронежской области»
Профсоюзный активист года. члену профсоюза. «Дисконтная карта члена профсоюза» представляет собой универсальную дисконтную карту (с номером, штрих-кодом, магнитной лентой), которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу – члену профсоюза. дисконт С 2012 года областной союз «Федерации профсоюзов Самарской области» и Самарский институт профсоюзного движения реализуют уникальный проект под названием «Профсоюзный дисконт». Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Воронежской области добился включения в специальный стаж спорных периодов работы в льготном исчислении. ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте.
Воронежский профсоюз попросил губернатора помочь отремонтировать общежития техникумов
Социальные сети – Профсоюзный дисконт Ростовской области. Волгоградские профсоюзы» ВОО профсоюза работников здравоохранения РФ» санаторно-курортное лечение» Профсоюзный дисконт! Дисконтная карта члена профсоюза выдается члену профсоюза и является именной. Наши коллеги в Ростовской области в феврале первые получат Дисконтные карты члена профсоюза (Профсоюзный дисконт).