В Москве средний размер зарплаты айтишников составляет 210 тысяч, по России — 170 тысяч. В среднем в регионах айтишникам во втором полугодии 2023-го платили ₽120 тыс., а в Москве и Санкт-Петербурге — ₽187 и 150 тыс. соответственно. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут получить в Москве и на Дальнем Востоке.
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
Но ситуация меняется. Скорость появления новых вакансий замедляется, а зарплаты в секторе начали стагнировать. Соискатели этого пока не ощущают и рассчитывают на более высокие зарплаты, чем им могут предложить. Эксперты считают, что рынок рядовых IT-специалистов перенасыщен и конкуренция среди них будет нарастать.
По итогам первого полугодия 2023-го работодатели разместили уже меньше вакансий в IT и телекоммуникациях, чем годом ранее, сообщают в рекрутинговой компании HeahHunter hh. В отличие от работодателей, IT-соискатели пока не сбавляют активность. Как следует из данных того же hh.
Рекрутеры подчеркивают, что ситуация с кадровым потенциалом в IT-сфере сейчас сильно отличается от того, что происходило в 2021 году, когда кадровый дефицит был очень высок, а активность соискателей, наоборот, низкой. В 2023 году многое изменилось: если в июне 2021 года на одну вакансию приходилось около трех резюме, то сейчас уже более шести. Среди гейм-дизайнеров на одну вакансию приходится уже более 46 резюме.
В зависимости от региона на 70 резюме на позицию тестировщика может приходиться только одно предложение о работе.
Адаптировать мидла в компании быстрее и дешевле, чем джуна. В марте 2023 года таких специалистов компании искали активнее всего. В Практикум пришла без технического бэкграунда, но очень хотелось заниматься разработкой, поэтому старалась не отставать от ребят, у которых такой опыт был.
Курс дал базу — она помогла устроиться на стажировку в аутсорсинговую компанию. Там была уже более интенсивная подготовка к реальным проектам. Изучали высокоуровневые фреймворки, работали с ментором, а после экзамена была практика в полноценной команде — с менеджером проекта, тестировщиками, фронтенд-разработчиками. Мне дали небольшой проект, который нужно было вести самой с минимальным контролем техлида.
Пришлось с нуля продумать, какой фреймворк использовать, распределить задачи для команды, общаться с коллегами из других направлений. Полгода такой работы помогли вырасти до мидла, а ещё через пару месяцев — выйти на работу в другой аутсорс-компании. Получился нестандартный путь, потому что я миновала этап работы джуном — сейчас я архитектор ПО. Но пришлось вложить много сил.
Сначала нагонять техническую базу в Практикуме, а потом каждый день по 10 часов изучать теорию и полгода практиковаться на стажировке. Это тяжелее, чем кажется, но стоит того. Обычно кандидаты на этом этапе теряются, поэтому стоит подготовить ответы. Сначала ответить на вопрос в целом, а затем подробнее рассказать про какую-то деталь.
Даже если человек не знает названия технологии, но выходит на нужную мысль через вопросы — это большой плюс. Значит, умеет анализировать и примерно понимает концепцию. Зарплаты сеньоров Сеньор — самый высокий грейд в тройке перечисленных в статье. Такие специалисты понимают, в чём причина проблемы и как решить задачу, в которой пока никто не разобрался.
Знают, какой код поможет системе работать эффективнее и как это влияет на решение задач бизнеса. Сеньоры не боятся кризисов, потому что всегда будут востребованы. Данные Хабр Карьеры за последние два года это подтверждают За 2022 год выросли зарплаты сеньоров, а джуны и мидлы остались на прежнем уровне. Источник: getmatch Сергей Савельев, руководитель группы Java-разработки в Яндекс Маркете Компании важно не просто нанять сотрудника, но и чтобы ему была интересна та область, которой занимается команда.
Если команда делает продукт, а человеку нравится настраивать инфраструктуру, то, скорее всего, рассмотрят другого кандидата. Это не значит, что нужно подстраиваться под направление — будет ещё хуже, потому что потом станет скучно работать. Лучше найти проект, который действительно интересен. При этом в Москве вакансий больше.
По запросу «разработчик» на Хедхантере в начале апреля 2023 года сервис выдаёт 8 326 вакансий. На втором месте по вакансиям — Санкт-Петербург — 2 822 вакансии, на третьем Новосибирск и область — 703 вакансии. Диаграмма на основе вакансий Хедхантера В сервисе Getmatch во второй половине 2022 и начале 2023 года данные о зарплатах оставили 5 995 разработчиков из Москвы. Источник: getmatch Свежие данные по средним зарплатам в Москве приводит Superjob.
Сравним эти данные с предложением рынка в апреле 2023 года. Не все работодатели указывают зарплату.
В зависимости от компании, города, профессии и объема знаний и навыков россияне, занятые в ИТ-отрасли, могут получать вплоть до 800 тыс. Таким образом, всего за два месяца ИТ-шник с такой зарплатой может накопить на седан Lada Vesta в комплектации Life, стоимость которой на момент выхода материала, согласно сайту « АвтоВАЗа », составляет 1,59 млн руб. В настоящее время медианная зарплата ИТ-специалиста в России составляет 170 тыс. Цифра актуальна для всех регионов страны, за исключением Москвы — здесь средняя зарплата ощутимо выше, 210 тыс. Причины банальны ИТ-специалисты — едва ли не единственные из россиян, кому санкции не только не ухудшили условия жизни, а, наоборот, улучшили ее. Как пишет Forbes , одна из основных причин роста зарплат в ИТ-сфере с начала 2023 г.
В настоящее время в России идет их активное импортозамещение , что и повышает ценность разработчиков. Цены выросли на все, включая топливо.
Данные на конец марта опубликовал профсоюз IT. Узнавай новости первым в своем телефоне. Подпишись на телеграм-канал 31tv.
SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++
Почти у всех. Оно и понятно: их зарплата обросла мифами и легендами, в которые верят многие специалисты из других сфер. Поэтому давайте разберемся: что происходит с зарплатами в айти в последние годы и сколько зарабатывают IT-специалисты сейчас.
Хорошие аналитики и тестировщики на вес золота и особо не отстают в зарплате. Руководители за счет стажа получают обычно больше.
Уровень зарплат в IT зависит от языка программирования и уровня компании, а не от региона. Например, в Краснодаре есть компании, которые платят больше, чем в Москве. Джун — начинающий специалист, который только вошел в разработку. Отличие джуна от других уровней в том, что у него, как правило, нет опыта, и на проекте такие сотрудники работают под присмотром более сильных специалистов.
Мидл — специалисты, у которых уже есть опыт разработки. Сеньор — самый сильный игрок в команде. Это люди, у которых очень хорошо развиты как менеджерские качества, так и профессиональные. Как правило, после этой ступени специалисты идут либо на управленцев лид , либо на архитекторов проекта.
От уборщика и пилота дрона... Расскажу свою историю становления айтишником. Давным-давно я поступил в Краснодаре на факультет прикладной математики, где смог проучиться всего пять семестров. Сразу летят тапки «да ты учился на айти», «тебе дали огромную начальную базу», «да ты всегда был компьютерщиком».
Хотелось бы, чтобы хоть один тапок попал в цель, но нет. Дело в том, я покинул учебу на самом интересном: на ООП объектно-ориентированном программировании , являющимся основой работы программистом. Все пять семестров я вывозил за счет усиленной подготовки к ЕГЭ и прилипшим от нее знаниям, не посещал занятия и получил в итоге недопуск к экзаменам. Оправдывая слова старших про «пойдешь в дворники», поработал уборщиком в фитнес-центре, но сумел перевестись на вакансию системного администратора там же.
Правда, из-за собственной безответственности работа прошла мимо. Потом было участие в каком-то безумном стартапе в роли гейм-дизайнера и опыт работы барменом. После этого я попросился к родственнику в фирму, которая занималась разными выставками и съемками контента. И целых восемь лет жизни посвятил этому.
Занимался сборкой коптеров, управлял ими, плюс монтаж, цветокоррекция, капелька спецэффектов и графония. Было очень круто, у меня хорошо получалось, но пришел ковид и заказов на фирме не стало. Тогда я посмотрел на младшую сестру, много лет работавшую репетитором, и развесил объявления по району с предложением заниматься со школьниками математикой, физикой и информатикой. Дело, как ни странно, пошло.
Зарплаты специалистов зависят от опыта, занимаемой позиции и места работы. Стажёры получают от 50 000 руб. Вакансии бэкенд-разработчиков с hh. Минимальный срок обучения: 6 месяцев.
Где учиться: смотрите топовые курсы бэкенд-разработчиков в ведущих онлайн-школах. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик продумывает дизайн приложения или сайта, именно он оформляет интерфейс, с которым взаимодействует пользователь. Он программирует и верстает страницы сайта для различных браузеров, ПК и гаджетов, прописывает в коде анимационные элементы, оптимизирует и дорабатывает код. Поэтому фронтенд-разработчик должен знать языки программирования, системы управления контентом и графические редакторы.
Зарплата фронтенд-разработчика зависит от опыта, навыков и позиции. Новичок-джуниор может рассчитывать на зарплату 60 000-70 000 руб. Зарплата в РФ: 150 000-300 000 руб. Минимальный срок обучения: 4 месяца.
Где учиться: смотрите лучшие курсы фронтенд-разработчиков. Фулстек-разработчик Фулстек-разработчик — это разработчик полного цикла, он хорошо разбирается во всём стеке технологий от начинки сервера до дизайна интерфейса. Такой специалист в идеале способен вести проект от начала до конца в одиночку.
Как изменился ИТ-рынок в 2022 году В 2022 году лишь немногие ИТ-компании закрылись или сократили сотрудников. Большинство айтишников искали работу с возможностью выезда из страны и начали изучать иностранный язык. Бизнес в сфере IT не столкнулся с сильными проблемами. В то же время только 3.
Более сотни интересных фактов о мессенджере читайте в статистке Telegram. Заключение Вот и все что касается статистики оттока ИТ-специалистов из России. Утечка мозгов из России является больным вопросом страны.
Цифра дня: 150 000 ₽ в среднем получают айтишники в Москве
Первенство в рейтинге по зарплатам айтишников возглавил МФТИ (Московский физико-технический институт) и составляет 270 тыс руб в месяц. Самая высокая зарплата в IT в 2023 году составила 800 тысяч рублей. В Москве средний размер зарплаты айтишников составляет 210 тысяч, по России — 170 тысяч.
От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники
Первенство в рейтинге по зарплатам айтишников возглавил МФТИ (Московский физико-технический институт) и составляет 270 тыс руб в месяц. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут заработать в Москве и на Дальнем Востоке — в среднем 67 360 и 59 970 рублей соответственно. Поэтому часть айтишников, живущих в регионах, действительно получают московские зарплаты. Айтишники зарабатывают около 270 тысяч рублей, руководители – 300 тысяч рублей. Сколько зарабатывают программисты в Москве и от чего зависит уровень зарплат разработчиков?
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
В этом году самая высокая зарплата IT-специалистов в России составила 800 тыс. рублей в месяц. "SuperJob": зарплаты московских IT-специалистов за год выросли на 15 процентов. В своём новом видео IT-блогер Душнилобстер рассказывает, сколько на самом еле зарабатывают программисты.
Кому в IT жить хорошо?
- Как живет фрилансер-айтишник в Москве с доходом 516 000 ₽
- Сколько получают айтишники после IT-курсов в Краснодаре - 29 ноября 2023 - 93.ру
- Исследование: российские айтишники зарабатывают до 270 тыс рублей
- Lada Vesta за два месяца
- Исследование: российские айтишники зарабатывают до 270 тыс рублей
- «Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники / «Компания»
Стоит ли идти в IT в 2024 году
- Онлайн-курсы
- Зарплаты в IT
- Эксперты рассказали, как в Москве изменились зарплаты айтишников // Новости НТВ
- Зарплата по городам
- Айтишники стали просить повышенную зарплату — это главный повод для отказа при приёме на работу
- Зарплата Программиста в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру
В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше
Сколько зарабатывает Программист в Москве? По данным , средняя зарплата Программиста в Москве за 2023 год ‒ 149 361 рубль. Поэтому часть айтишников, живущих в регионах, действительно получают московские зарплаты. Сколько зарабатывают программисты: самые выгодные языки и лучшие специализации. Зарплаты айтишников в 2023: сколько зарабатывают ИТ специалисты. Средняя зарплата сисадмина 2023. Средние заработные платы аналитиков big data по Москве и регионам, минимум и максимум в России.
Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов
Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут заработать в Москве и на Дальнем Востоке — в среднем 67 360 и 59 970 рублей соответственно. Рассказали, сколько сейчас платят айтишникам, какие направления все еще востребованы и будут нужны долго. В Москве айтишники зарплаты айтишников упали до 85,6 тыс. рублей (-2,1%), в Санкт-Петербурге — до 70 тыс. рублей (-1%). В своём новом видео IT-блогер Душнилобстер рассказывает, сколько на самом еле зарабатывают программисты. 7 декабря 2023 - Новости Тюмени - В 2022 году средняя зарплата по России была около 140.000 рублей, при этом больше всего платили в Иркутске, Тюмени и Москве. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут получить в Москве и на Дальнем Востоке.