17 200 шведских крон (1590,38 евро), очень близка к той сумме, что считается прожиточными минимумом в ЕС.
Зарплаты и уровень жизни в Швеции в 2023-2024 году
жить в достатке тут можно семьей, только если работают оба. На одну зарплату жить здесь - это как проклятие из Бриллиантовой руки Есть и хорошая новость. Средняя зарплата в Швеция составляет 672,055 SEK в год. Средняя зарплата в Швеции 2022 Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей.
Зарплаты и уровень жизни в Швеции в 2023-2024 году
Топ стран, в которых сотрудники получают больше всего денег, выглядит следующим образом. Примерно на этой отметке находится Франция, а дальше наблюдается разрыв. Примерно такие доходы у жителей Италии, Испании и Словении. В других странах средние цифры значительно ниже.
Но потребительские цены выросли при этом на 9. Это означает, что в сентябре реальная заработная плата снизилась на 6. А если учесть влияние роста процентов по ипотечным кредитам, то реальная заработная плата уменьшилась на 8 процентов.
Какая средняя зарплата в Швеции? Какие налоги в Швеции?
Я неизлечимый стокгольмофил и одержимый стокгольмоман.
Больше всего зарабатывают Go разработчики — около 61 74 шведских крон 445 190 рублей. Наименее оплачиваемая работа в шведском IT у тестировщиков — примерно 25 600 шведских крон 184 590 рублей в месяц.
Зарплаты и уровень жизни в Швеции в 2023-2024 году
Чуть больше трети всех денег у меня уходит на аренду квартиры. В целом, аренда квартиры с одной спальней обходится в 900—1300 евро в месяц, при этом коммунальные услуги могут быть уже заложены в эту сумму. В Швеции прогрессивная шкала налогов: чем больше зарабатываешь, тем больше налог. Так что зарплату могут повысить на какую-то, казалось бы, весомую сумму, но после вычета налогов прибавка окажется не такой уж большой. Благодаря этому в Швеции все получают примерно одинаково условно, конечно , и реально большие зарплаты — 6000 евро и выше — получает намного меньше людей, чем зарплаты в пределах 2500—4000 евро. Да, налоги действительно очень большие даже на среднюю зарплату, но по всему в городе и стране видно, что налоги используются по назначению. Коммунальные услуги включены в аренду квартиры для Кати.
Поэтому она не знает, как сильно выросли или подешевели они за последнее время Источник: предоставлено Екатериной Английский — вот, чем Катя начала заниматься еще до релокации, и подтягивает язык она до сих пор. До 2022 года у нее был достаточно средний уровень владения, сейчас ситуация постепенно улучшается: — Переход с intermediate до upper-intermediate сам по себе тяжелый, еще и переезд сказался. Порой я всё еще ощущаю себя где-то между этих уровней. А когда я приехала в Стокгольм, мне вообще было очень страшно, я ведь до этого даже не говорила ни разу с носителями. Месяц-полтора мне понадобилось вообще, чтобы с кем-то заговорить. Сейчас уже без проблем могу что-то спросить у консультанта в магазине.
Но вообще я бы еще хотела выучить шведский, хотя английского тут вполне хватает. Девушка пока не обзавелась друзьями-иностранцами. Она общается в основном с коллегами по работе Источник: предоставлено Екатериной Катя признается, что Стокгольм ей нравится своим комфортом: здесь безопасно, развит общественный транспорт и кругом приятные, скромные, хоть и малоразговорчивые люди: — Видно, что в городе многое сделано для его жителей. Есть, например, соответствующая инфраструктура для инвалидов, поэтому люди могут самостоятельно выезжать на прогулки. В России я что-то как-то не замечала подобного, и это грустно. Недостатки тоже есть: кафе, рестораны, кофейни и даже магазины закрываются рано, в 6—7 часов вечера.
Шведы работают тут, соответственно, тоже с 8 до 17 часов, поэтому у них есть маленький промежуток, чтобы успеть забежать в магазин или посидеть за кофе. Я к такому режиму не привыкла, не могу себя заставить приходить на работу так рано. Единственная возможность для меня посидеть в кафе — сделать это в выходные. Что касается еды, то здесь, по признанию сибирячки, можно найти кухню на любой вкус, а вот с кофе есть проблемы. Катя всё еще в поисках вкусного, говорит, что у местного напитка специфический неприятный вкус. Но цены на него не особенно отличаются от столичных — 40 крон за чашку около 300 рублей.
Швеция входит в первую десятку стран с высоким уровнем удовлетворенности жизнью среди населения. В стране создана прозрачная система управления, государство вкладывается в создание условий материальной и медицинской поддержки жителей, люди могут принимать риски без страха потерпеть фиаско. Это один из важных факторов успеха шведской экономики: можно спокойно заниматься созданием и развитием бизнеса, даже если проект не взлетит, это не приведёт к тотальному личному финансовому краху.
Людям не нужно разрываться между карьерой и семьей. Декретный отпуск является одним из самых длинных и хорошо оплачиваемых в мире — 480 дней, при этом папа тоже проводит обязательную часть времени с ребенком. Шведы по праву этим очень гордятся.
Подробнее об активном отцовстве можно почитать в книге Nordic dads. Для родителей также есть возможности подстраивать график работы под себя, брать оплачиваемые больничные без лишней бюрократии. Сами шведы довольно холодно относятся к иностранцам, и если вы не очень коммуникабельны сами по себе, навряд ли у вас появится друг-швед в течение первых 7—10 лет.
Значительная часть дохода будет уходить на оплату налогов и квартиры. Если ваш партнер — врач, ему придется приложить значительные усилия, чтобы получить врачебную лицензию и начать работать по специальности. Швеция обладает своей харизмой.
Кажется, что люди здесь умеют ценить то, что у них есть. Например, долгая темная зима компенсируется горящими свечами в кафе и ресторанах, большие свечи, похожие на горелки зажигаются даже на улицах. Шведы радуются каждому солнечному дню.
Когда солнце показывается на небе осенью и зимой, можно увидеть жителей, которые бросили свои дела и вышли на балкон или на улицу, чтобы просто понежиться на солнышке. Метеозависимым людям с ноября по март нужно будет искать способы поддерживать себя эмоционально и физически, потому что большую часть времени за окном темно и солнце появляется очень редко. Круглый год нужно будет принимать витамин Д, иначе с ноября по апрель можно погрузиться в депрессию, даже если в жизни все хорошо.
В Швеции никто не любит торопиться, потому что это вызывает стресс. Швеция включила профессиональное выгорание в перечень заболеваний, которые позволяют получать страховые выплаты во время лечения. По факту это выглядит так: человек не работает, ходит к психотерапевту, занимается рисованием и профессиональной ориентацией без значительного удара по своему финансовому состоянию.
Государство долгое время выстраивало доверительные отношения со своими гражданами, поэтому шведы в большинстве своем имеют высокий уровень финансовой грамотности и гражданской ответственности, полагаются на государство в случае болезни, потери работы или выходе на пенсию. От налогов здесь также не принято уклоняться. Ваши дети скорее всего в шведской школе тоже получат знания о сбережениях, банковских вкладах, рынке ценных бумаг, а также о психологических границах, о том, как говорить «нет», как уважать свои желания и желания других людей.
Чтобы понимать, на что можно рассчитывать, нужно смотреть средние зарплаты по специальности на сайте статистики в Швеции. Например, оклад учителя — 29 300 крон 192 655 рублей , а программист зарабатывает 35 400 крон 232 764 рублей. Об этой особенности переезда в Стокгольм рассказала «Тинькофф-журналу» Наталья Столярова. Списки востребованных специальностей регулярно публикует агентство по иммиграции, основываясь на информации службы занятости.
В 2019 году перечень включал 189 наименований, среди которых акушерки, врачи разных специальностей, медицинский персонал, стоматологи, фармацевты, водители, мясники, пекари и повара, сантехники, учителя, парикмахеры, няни и социальные работники. Такую подробную информацию предоставляет Управление статистики Швеции. Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми в Швеции? В Швеции хорошо зарабатывают врачи высокой квалификации особенно хирурги, анестезиологи, стоматологи , пилоты, топ-менеджеры крупных компаний, IT-специалисты.
Заработок шведских пилотов гражданской авиации сопоставим с доходами пилотов «Аэрофлота» Программисты могут рассчитывать на 35 тыс. Стоматологи зарабатывают в среднем столько же, хирурги — 52 500 крон 346 424 рубля. Капитан воздушного судна в гражданской авиации получает 58 773 крон 387 817 рублей в месяц, опытные пилоты — на треть больше.
В исключительных случаях специалистам из других стран редкой специализации, приглашенным на работу крупными организациями, могут платить до 50 000 крон. В 65 лет шведы выходят на заслуженный отдых, но премиальной и доходной частью пенсии человек может воспользоваться с 61 года. Средний размер таких выплат составляет 7800 крон или 800 евро и складывается из нескольких составляющих: после 60 лет гарантийные начисления от государства составят 3780 крон; пенсия за выслугу лет; накопления в частных фондах. Им выплачивается материальная поддержка в размере 2 835 крон.
Зарплата рабочих в частном секторе выросла за год на 2,4%
Везде платят картой или через специальные бесплатные приложения. Дебетовые карты в Швеции невыгодные. А чтобы снять деньги в другой стране, нужно платить комиссию. Так что я перешла на кредитку Bank Norwegian: она бесплатная и с нее можно без комиссии снимать деньги где угодно. А еще по ней есть дополнительная страховка в путешествиях на случай отмены или задержки рейса. Кэшбэк в этом банке можно тратить только на авиабилеты или комплексные туры от Norwegian Airlines. Пополняю эту кредитку из мобильного приложения моего банка. Я пользуюсь приложениями Swish и Klarna.
К первому привязан мой зарплатный счет в Swedbank. Чтобы перевести кому-то деньги, нужно ввести номер телефона получателя, и они спишутся со счета. Через Swish собирают на подарок коллеге, продают подержанные вещи, покупают кофе на фестивале и даже скидываются на оплату счета в ресторане. Чтобы платить через Swish, я оформила в отделении своего зарплатного банка электронную подпись через банковское приложение BankID. Ею еще можно подписать налоговую декларацию и идентифицировать себя на всех государственных или финансовых сайтах. Еще одно хорошее приложение — Klarna. К нему подключены моя кредитка и зарплатный счет.
С ним мне не нужно оплачивать онлайн-покупки заранее. Например, я заказываю несколько вещей, и мне бесплатно приносят посылку домой. У меня есть 14 или 30 дней, чтобы решить, что я выкуплю, а что верну. То, что оставляю, я оплачиваю в приложении, а чтобы что-то вернуть, нажимаю там «Заявить о возврате» и отправляю продавцу товар по почте. Это обычно тоже бесплатно. Когда продавец получает товар, покупка аннулируется. Есть и отделения иностранных банков, но в Гетеборге я видела только датский Danske Bank.
А кредитку открыла дистанционно в норвежском Bank Norwegian. Зарплатный счет можно открыть только в шведском банке. Для этого нужно подтвердить доходы — представить контракт на работу или справку о стипендии. Без них счет не откроют, и от этого очень страдают неработающие жены экспатов. Они пользуются картами своих стран, или мужья делают им карты, привязанные к своим счетам. Платежи по страховке и за интернет снимаются с него автоматически. А за коммунальные платежи я плачу через электронные счета, которые приходят мне в приложение банка.
У каждого банка есть удобное приложение, где оплачивают счета или переводят деньги. А если что, всегда можно позвонить в техподдержку — там отвечают в том числе на английском. Через интернет можно открыть даже счет. Только если вы в стране недавно и открываете здесь счет впервые, попросят принести в офис банка контракт с работодателем. Кредиты Жители Швеции сильно закредитованы — даже мобильные телефоны покупают в рассрочку. А выплаченный кредит за квартиру или машину вообще редкость. Моей машине было два года, а новую можно было взять и под меньший процент.
Он не включен в декларацию, и мне просто приходит счет. Налог зависит от размера машины и от того, сколько углекислого газа она выбрасывает. Но слышала, что скоро этот налог повысится.
На электрокары налог меньше, ведь они не выбрасывают углекислый газ. Но сколько точно, я не знаю. Дополнительные взносы делает работодатель.
При поиске работы зарплата обсуждается уже за вычетом этих взносов. В Швеции есть и налоговые вычеты. Раньше я получала вычет за поездки на машине , потому что она экономила мне больше часа в одну сторону, когда я ехала на работу.
Например, если у вас делают ремонт или чинят бытовую технику. Наличными в Швеции почти не пользуются. Даже в киосках с мороженым и кофе их не принимают.
Во многих магазинах вообще нет касс для оплаты наличными. А в супермаркете у моего дома такая всего одна, зато есть 20 терминалов, чтобы самостоятельно отсканировать товары и оплатить их картой. Наличными можно заплатить только в ресторанах и больших магазинах одежды, и то не во всех.
Везде платят картой или через специальные бесплатные приложения. Дебетовые карты в Швеции невыгодные. А чтобы снять деньги в другой стране, нужно платить комиссию.
Так что я перешла на кредитку Bank Norwegian: она бесплатная и с нее можно без комиссии снимать деньги где угодно. А еще по ней есть дополнительная страховка в путешествиях на случай отмены или задержки рейса. Кэшбэк в этом банке можно тратить только на авиабилеты или комплексные туры от Norwegian Airlines.
Пополняю эту кредитку из мобильного приложения моего банка. Я пользуюсь приложениями Swish и Klarna. К первому привязан мой зарплатный счет в Swedbank.
Чтобы перевести кому-то деньги, нужно ввести номер телефона получателя, и они спишутся со счета. Через Swish собирают на подарок коллеге, продают подержанные вещи, покупают кофе на фестивале и даже скидываются на оплату счета в ресторане. Чтобы платить через Swish, я оформила в отделении своего зарплатного банка электронную подпись через банковское приложение BankID.
Ею еще можно подписать налоговую декларацию и идентифицировать себя на всех государственных или финансовых сайтах. Еще одно хорошее приложение — Klarna. К нему подключены моя кредитка и зарплатный счет.
С ним мне не нужно оплачивать онлайн-покупки заранее. Например, я заказываю несколько вещей, и мне бесплатно приносят посылку домой. У меня есть 14 или 30 дней, чтобы решить, что я выкуплю, а что верну.
То, что оставляю, я оплачиваю в приложении, а чтобы что-то вернуть, нажимаю там «Заявить о возврате» и отправляю продавцу товар по почте. Это обычно тоже бесплатно. Когда продавец получает товар, покупка аннулируется.
Все виды садиков платные и стоят около 800 шведских крон в месяц. Среднее и высшее образование Среднее образование является бесплатным для всех подданных королевства и официальных иммигрантов. В Швеции колледжи стоят на одном уровне с университетами. В колледжах упор делается на практикоориентированные дисциплины. Медицина Швеция отличается высоким уровнем здравоохранения и чистой экологией, что сокращает заболеваемость граждан в 2 раза. Средняя продолжительность жизни составляет 82 года.
Она не повышается и не индексируется в зависимости от того, когда человек вышел на пенсию. Сейчас максимальный размер garantipension для не состоящих в отношениях - 8 254 шведских крон - это 763,50 евро , а для тех, у кого есть партнер - 7 363 шведских кроны, что соответствует 681,08 евро.
Право на эту часть пенсии есть у всех, кто прописан и живет в Швеции не менее трех лет. Чтобы получать гарантированную пенсию в полном размере, надо прожить в стране не менее 40 лет, то есть приехать до 16 лет, чтобы к 65 годам было право на ее получение. Права на получение такой пенсии нет у шведов, чья условно-накопительная часть превышает 11 тысяч 906 шведских крон в месяц для одиноких и 10 тысяч 553 шведских крон, если есть вторая половинка. К 2020 году Пенсионный фонд планирует поднять гарантированную часть пенсии на 200 крон в месяц. Это пенсионные отчисления, предусмотренные трудовым контрактом работодателя, профсоюза и работника. В Швеции 9 из 10 наемных работников имеют такой договор. Большая часть любой пенсии — это, как раз, дополнительная рабочая. Она очень важна, и устраиваясь на работу, шведы выбирают такие компании, где есть коллективный трудовой договор.
Чем раньше начать работать в фирме, которая отчисляет такую пенсию, тем больше будет ее размер в будущем. Если же вы - частный предприниматель, то перечисление такой части пенсии - собственная задача и ответственность. Без наследников В шведской пенсионной системе не предусмотрено наследование накопительной части родственниками. После смерти пожилых людей, их накопления перераспределяются между еще живыми ровесниками-согражданами. Так система всегда получает деньги для выплат. Правда, всегда можно оформить страховку для пенсии на случай смерти. Тогда родственники будут получать часть от персональной накопительной пенсии. Есть и вариант пенсии по потере кормильца - efterlevandepension.
Это часть общей пенсии, выплачиваемая родственникам умершего. Она возмещает долю дохода погибшего. На нее имеют право дети до 18 лет; супруг или супруга, равно как и сожитель или сожительница, если есть, были или будут совместные дети; вдовы, если рождены после 1945 и погибший муж зарабатывал значительно больше. Каждый год пенсионный фонд Швеции получает данные из Налоговой службы и сообщает всем, у кого есть право на такую часть пенсии по потере кормильца. Если шведы получают меньше 15 тыс. Сейчас она составляет 5 тыс. Пенсионный возраст В основном, шведские мужчины и женщины выходят на пенсию в возрасте 65 лет, при этом сохраняя частичную занятость до 67 лет. Брать общую часть пенсии можно уже с 61 года.
Во всем мире население стареет быстро, и к концу века уже половина людей в Европе будут старше 40 лет.
Средняя зарплата в Швеции, на родине Карлсона и магазинов IKEA — данные 2024
Для родителей с несовершеннолетними детьми — до 450 дней. Если во время поиска работы сотрудник участвовал в программе «активитестод» службы занятости, то период поиска плюсуют к рабочим дням. В результате срок выплат увеличивается. Бизнес в Швеции: в чем особенности и преимущества Какие виды предприятий можно открыть в Швеции Иностранным гражданам разрешено регистрировать такие формы собственности, как общество с ограниченной ответственностью Privat Actiebolag и открытое акционерное общество Publikt Aktiebolag. Все остальные типы предприятий разрешено создавать только в партнерстве с жителем страны. В этом случае компания оформляется на него, а вы являетесь держателем определенного количества акций. Частной компанией вы можете управлять единолично, в то время как акционерным обществом должно руководить не менее трех директоров.
При этом одним из директоров обязан быть гражданин Швеции, если: в штате предприятия числится более 30 человек; уставной капитал фирмы составляет более 1 млн крон более 110 300 долларов США. Директором частного предприятия может стать гражданин любой страны, достигший совершеннолетия, без криминального прошлого. Для возможности управления компанией ему понадобится специальное разрешение на работу в Швеции. Данный документ выдается в национальном регистре Patentoch Registreringsvercet. После выбора формы собственности ИП в Швеции нужно подобрать для будущей фирмы название, которое не повторит ни одно из ранее зарегистрированных в стране, а также не будет вводить в заблуждение потребителей или партнеров. Название компании фиксируется в шведской Службе по регистрации предприятий Bolagsverket.
Перспективные направления для стартапов Страны Скандинавии тяготеют к сфере IT. На данный момент в Швеции имеется большой спрос на мобильные приложения, работающие на базе популярных сервисов: социальных сетей, файлообменников и прочих. Особое внимание в стране уделяют инновациям, поэтому если у вас есть свежие, неординарные идеи, здесь вам помогут их реализовать. К менее востребованным, но перспективным направлениям предпринимательства относятся: розничная торговля — как в интернете, так и в реальных магазинах; производство продуктов, а также товаров первой необходимости; транспортные услуги: грузовые и пассажирские перевозки; франчайзинг — вы получаете готовую модель бизнеса, имеете четкие представления о рентабельности проекта, а также постоянную надежную поддержку от его авторов. Если у вас есть возможность вложить в дело значительную сумму начиная со 115 тыс. В частности, высоко окупается сдача жилья гостям страны.
Как приобрести готовый бизнес Вы можете купить готовую фирму в Швеции, зарегистрированную ранее резидентом страны. Такое предприятие будет иметь готовую базу клиентов, партнеров, а также сформированную команду работников. Вам будет доступна информация о рентабельности данного бизнеса, исходя из которой можно спрогнозировать перспективы развития компании. Приобрести готовый бизнес в Скандинавии помогают различные компании на территории стран СНГ. После оформления покупки вам предоставляется комплект документов, а именно: свидетельство о регистрации фирмы, а также юридические документы, подтверждающие ваше право собственности; свидетельство о данном компании названии уже зарегистрированном ; юридический адрес предприятия с указанием действующей электронной почты и других контактов; реквизиты открытых банковских счетов предприятия; свидетельство, подтверждающее членство в совете директоров. Вы их можете поменять по своему усмотрению.
В Москве это соотношение было 1 к 10 я его, так случилось, точно знаю. Причем в Москве компания была поменьше. Окей, зарплату получили, давайте налоги заплатим. Налоги в Швеции платить легко. Есть предварительный налог - его прикинет на глаз налоговая и сообщит его вам.
В среднем он равен 3000 крон в год, но не более 6800. При этом он взимается с гражданина, заработавшего 470 тысяч крон и больше за 12 месяцев. Мигрантам в стране не предусмотрено отличительных от коренных жителей выплат, если они получили вид на жительство, и им официально выдали разрешение на работу. В исключительных случаях специалистам из других стран редкой специализации, приглашенным на работу крупными организациями, могут платить до 50 000 крон.
Например, докторская степень может дать больший доступ к области исследований, что в конечном итоге восполнит надежду на более высокий заработок. Таким образом, существует очевидная корреляция между уровнем образования и заработной платой. График, отображающий связь между степенями образования и заработными платами, показывает, как уровень образования влияет на противоположные края заработной платы. Ожидания по Средней Зарплате в 2023 году в Швеции Швеция является одним из экономически развитых стран мира, поэтому от предстоящей экономической активности заработной платы на рынке труда можно ожидать долгосрочного роста. Учитывая тенденцию постоянного роста средней заработной платы с 2008 года, можно сказать, что до 2023 года прогнозируется дальнейшее увеличение ожидаемой средней заработной платы в Швеции. Это может быть прогнозируемо, поскольку в последнее время экономическая активность в Швеции находится на достаточно высоком уровне, что дает предпосылки для роста зарплат трудящимся и деловой активности в стране. Последствия для заработной платы от роста стоимости жилья в Швеции Рост стоимости жилья в Швеции может иметь прямое влияние на заработную плату населения. С ростом цен на жилье увеличиваются цены на продукты и услуги предоставляемые местными предприятиями.
Зарплаты в Швеции по отраслям и профессиям
| В Швеции повысят требования к зарплатам трудовых мигрантов | По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 39 390 крон в месяц, что эквивалентно 4 120 евро. |
| Средняя зарплата в Швеции и уровень жизни населения 2024 | По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2023 году составляет 43 200 крон в месяц, что эквивалентно 3 870 евро. |
| Швеция: средние зарплаты по профессиям в 2023 году | Средняя зарплата в Швеции составляет 27 900 крон, что эквивалентно примерно 111 тыс. рублей по текущему курсу. |
Популярное
- Предложение Швеции иностранным рабочим
- Арифметика шведской пенсии, или почему пожилые сбегают в другие страны | InvestFuture
- Какая средняя зарплата в Швеции? Сколько зарабатывают шведы?
- Уровень жизни, цены и зарплата в Швеции в 2024 году
Работа в Швеции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать
О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Средняя зарплата в Швеции 2022 Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. ₽. В бюджетной сфере в Швеции средняя зарплата составляет 311 280 ₽. Средние зарплаты в Швеции в 2024 и 2023 году. 17 200 шведских крон (1590,38 евро), очень близка к той сумме, что считается прожиточными минимумом в ЕС.
Работа в Швеции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать
Средняя зарплата в Швеции по итогам 2021 года – более 440 000 шведских крон в год. Средняя зарплата в Стокгольме, Швеция Средняя зарплата в Стокгольме, Швеция в настоящее время составляет около 22 000 шведских крон после уплаты налогов. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. По сведениям шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 38,2 тысячи крон в месяц (около 3,6 тысяч евро). Многие экономические аналитики предполагают, что рост средней заработной платы Швеции в 2023 году может составить примерно 3,5%.
Швеция: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году
Местные жители абсолютно не переживают по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. В большинстве случаев размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста. В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями. Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения и обозначить конкретные ставки довольно сложно. Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2024 году не менее 2 000 евро месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня. Даже в сфере неквалифицированного труда.
Рассмотрим среднюю величину ежемесячных заработных плат в Швеции, полученных из статистического ресурса statsskuld. Все финансовые данные представлены в «чистом» виде то есть, после уплаты ориентировочной суммы налогов в шведских кронах с конвертацией в американскую и российскую валюты.
В Королевстве налоги платит каждый, кто официально трудоустроен. Процентная ставка зависит от того, сколько лет налогоплательщику, сколько он зарабатывает и какую должность занимает. Подоходный налог делится на две части: коммунальный и государственный сборы. Но и это не предел. Таким образом, шведский работник может отдавать больше половины своего дохода в распоряжение государства. Уровень жизни в стране Несмотря на то что Швеция предлагает перспективу карьерного роста, эмиграцией довольствуются только те, кто объективно оценил все риски и непредвиденные траты в стране.
Уровень жизни в Швеции выше, чем во многих процветающих европейских странах. Первое, на что стоит обратить внимание, это цены. Стоимость жилья, вещей и продуктов в Королевстве многим россиянам кажется заоблачной, но не для шведских граждан. Например, аренда двухкомнатной квартиры в Стокгольме обходится в минимум в 1500 евро — это даже дороже, чем в Германии. Без высшего образования в Швеции жить тяжело. Крупные компании, предлагающие высокие зарплаты и комфортные условия труда, рассматривают исключительно квалифицированных шведов и мигрантов.
С предыдущих 13 000 шведских крон до 27 360 шведских крон. Таким образом зарплата трудового иммигранта должна составлять не менее 80 процентов от текущей средней зарплаты. По мнению правительства, целью повышения прожиточного минимума для трудовых иммигрантов является усиление позиций иностранных работников на рынке труда и противодействие конкуренции с низкой заработной платой. Решение правительства означает, что хорошим источником средств к существованию для трудового иммигранта является зарплата, составляющая не менее 80 процентов от средней зарплаты, которую Статистическое управление Швеции публикует для Швеции в июне каждого года. Таким образом, потребность в содержании для трудовых иммигрантов увеличилась с прежних 13 000 шведских крон до 27 360 шведских крон, что составляет 80 процентов от средней заработной платы.