В статье мы расскажем как пакет законов об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования и установлении единого тарифа страховых взносов повлияют на работу среднего и малого бизнеса.
Единый социальный фонд
Социальный фонд России с 1 января объединил Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ. Система социального казначейства – единая цифровая платформа социальной сферы, позволяющая управлять выплатами максимально оперативно, удобно и адресно. В целях оптимизации структуры ПФР и ФСС, централизации установления социальных выплат, а также сокращения существующих издержек на базе указанных фондов создается "Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации" (сокращенное название. С 1 января 2023 года прием граждан будет осуществляться в единых офисах клиентского обслуживания Социального фонда России (СФР). Минтруд РФ предлагает создать Социальный фонд на основе объединения Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ.
Объединение ФСС и ПФР в 2022-2023 годах: что будет после
Годовой доход, с которого работодатель обязан платить взносы, повышен до 1,5 миллионов, соответственно, увеличатся и максимальные выплаты, пишет официальный портал « объясняем. По его данным, самый крупный размер пособия по уходу за ребенком достигнет 57 400 рублей сейчас — 37 900. Максимальное пособие по беременности и родам составит 660 900 сейчас 435 900. Максимальные выплаты по временной нетрудоспособности при стаже до 5 лет увеличатся с 56 800 до 86 100 рублей; при стаже 5—8 лет — с 75 700 до 114 800; при стаже в 8 и более лет — с 94 700 до 143 500 рублей. Что изменится для работодателей? Для некоторых категорий организаций новые правила устанавливают особые размеры единого соцтарифа. Такую же льготу в 2023—2024 годах получат благотворительные организации и социально ориентированные НКО. Для организаций, производящих выплаты экипажам судов, до 2027 года установлен нулевой тариф. Изменения вносятся и в порядок привлечения к работе в России иностранцев, рассказали в Думе. С их работодателей снимается обязанность требовать, чтобы у них были полисы добровольного медицинского страхования, или заключать с медицинской организацией договор на их платное обслуживание. Взносы за иностранного гражданина будут перечисляться в новый фонд, но пользоваться медуслугами по ОМС в полном объеме он сможет лишь через три года, рассказал глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов — по его словам, такие меры приняты, чтобы избежать злоупотреблений.
Также для бизнеса изменится отчетность — по словам разработчиков, она станет проще, уменьшится число отчетов о заработной плате; изменятся сроки их сдачи, сообщает сайт buhgalteria. Что останется как раньше? Также объединение фондов не вызовет необходимости заново подавать документы на меры социальной поддержки, сообщил глава ведомства Антон Котяков. По его словам, отработана так называемая процедура бесшовного перехода к единому объединенному фонду. Их ждут сокращения?
Как будут оформлять документы Минтруд, который является инициатором объединения ПФР и ФСС, считает, что так можно сократить расходы на содержание раздутых штатов отделений Пенсионного фонда. Труд людей заменит автоматизация. То есть новации должны коснуться системы выдачи справок, начислений выплат и внесения данных в соответствующие реестры. По факту, личные приёмы по вопросам начисления пенсий, в большинстве своём, передадут сотрудникам МФЦ.
Однако часть работы по загрузке информации в новую систему СФР должны будут взять на себя работодатели и сами граждане. Как пояснили Лайфу эксперты, с 1 января сбор информации о будущем пенсионере будет вестись через личный кабинет на сайте Социального фонда либо через Госуслуги. Точно таким же путём граждане смогут получать необходимые им справки и выписки.
Сейчас перекрестное финансирование допускается в структуре ФСС — профицит по страхованию от несчастных случаев покрывает дефицит по страхованию на случай временной нетрудоспособности; вводится единый тариф страховых взносов.
Сейчас база обложения взносами в ФСС гораздо меньше, чем по взносам в ПФР — за работников с высокими зарплатами придется платить на 1-2 тысячи рублей в месяц больше. Как видно, изменения в структуре будут очень масштабными — фактически нужно объединить две разные системы с разными функциями в одну. Социальный фонд объединит все социальные услуги для населения России, они будут существовать внутри единой цифровой платформы, ее уже разрабатывает «Ростелеком». А главное — сразу два центра администрирования будут не нужны, поэтому избыточный управленческий персонал могут сократить.
Правительство обсуждает проект закона об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Михаил Мишустин, премьер-министр РФ: «Сегодня мы обсудим большой пакет документов, которые позволят объединить в одну структуру два государственных внебюджетных фонда — Пенсионный и Фонд социального страхования — и внести все необходимые для этого изменения в законы. Со следующего года в России появится единый Фонд обязательного пенсионного и социального страхования».
Социалку сливают в один фонд: чего ждать гражданам и работодателям
сообщили в пресс-службе. Например, единого пособия, которое Социальный фонд сейчас предоставляет родителям более 10,7 миллиона детей и свыше 390 тысяч беременных женщин. Минтруд, рассказывая о Социальном фонде России, указывает на плюсы введения единого тарифа, который позволит без повышения общего размера тарифов увеличить максимальные размеры выплат по больничным, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1. единый социальный фонд, пенсионный фонд, фонд социального страхования, госдума. Информационное агентство «Таймырский телеграф». Фото: Госдума РФ С 1 января 2023 года в России заработает единый Фонд пенсионного и социального страхования, который упростит получение гражданами социальных выплат.
Единый социальный фонд
Кутафина МГЮА , кандидат юридических наук Мария Акатнова замечает, что деятельность ПФР и ФСС направлена на достижение одной и той же цели — предоставление гражданам денежных мер социальной поддержки, и поэтому целесообразно объединить их в одну структуру. Такая же ситуация сложилась и с единовременным пособием при рождении ребенка, но в этом случае необходимо предоставить сведения о том, не получал ли второй родитель пособие в другом фонде. Убрать подобное дублирование компетенций вполне логично, считает эксперт. Кто имеет право на дополнительные выплаты и ранний выход на пенсию Руководитель направления «Правовое развитие» ЦСР Максим Башкатов замечает, что принятые 30 лет назад решения о том, что какую-то меру социальной поддержки администрирует ФСС, а какую-то ПФР, были обусловлены разными причинами, но сейчас это не всегда логично. Эксперт Высшей школы управления финансами, доцент Валерий Корнейчук рассказал «Известиям», что работа нового фонда будет организована аналогично МФЦ Москвы, когда в «одном окне» можно получить ответы на все вопросы с оформлением соответствующих выплат. Член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб замечает, что система «единого окна» актуальна скорее для людей старшего поколения и тех, кто привык получать информацию или подавать документы при непосредственном участии — большинство граждан уже сейчас делает это через портал госуслуг или МФЦ. Этой рутины уже нет.
Сейчас затраты на это существенно сократились. Это просто совершенствование процесса. Научный руководитель департамента налогов и налогового администрирования факультета налогов, аудита и бизнес-анализа Финансового университета Любовь Гончаренко отмечает, что предложенная трансформация — еще один этап перехода к системе клиентоориентированного подхода в государственном управлении. Предложенная структурная трансформация будет способствовать также оптимизации информационных потоков и оптимизации использования финансовых ресурсов, что «может стать предпосылкой более обоснованного уровня тарифов платежей в государственные внебюджетные фонды», считает Гончаренко. Она надеется, что будет достигнуто и упрощение внутреннего аудита, а вместе с ним и прозрачность в бюджетном управлении. Исследование отраслевых ассоциаций и деловых объединений» Петр Кирьян замечает, что если будут реализованы планы Минтруда по преобразованию системы уплаты социальных взносов в 2023—2025 годах, то бизнес получит единый платеж в систему социального и пенсионного страхования и единый центр администрирования в лице ПФР.
Это позволит избежать походов по инстанциям уже после выхода на пенсию, когда, имея права на хорошие выплаты, есть риск получить минималку просто из-за технической ошибки. И взыскать недополученное тогда уже, скорее всего, не удастся. Александр Инютин заведующий Западной коллегией адвокатов города Москвы Фото: Freepik Если же никаких ошибок в справках не нашлось, процесс объединения фондов пройдет безболезненно, добавила Бессараб. Она также отметила, что все выплаты после внедрения новой системы будут начисляться автоматически. Исключение — пособия, которые назначаются на определенный срок. Например, выплаты малоимущим семьям. После истечения срока пособия таким категориям россиян необходимо писать новое заявление. Выплаты вырастут Самый главный плюс объединения двух фондов ожидает россиян не сразу, а с 2024 года, рассказала парламентарий. Так, в полтора раза увеличатся пособия по уходу за ребенком до полутора лет, по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности.
То есть она будет больше 1 565 000 руб. Предварительно — 1 917 000 руб. Это довольно заметный рост, который уже беспокоит представителей бизнеса. А если учесть, что для взносов на ВНиМ раньше использовалась база чуть более 1 млн руб. В будущем, кстати, единую базу так же планируют ежегодно повышать. Но только с тех выплат работников, которые за месяц превышают МРОТ пп. Сколько он составит в 2023 году, пока неизвестно, но явно больше действующего МРОТ — 15 279 руб. Суммы взносов, уплачиваемых предпринимателями за себя, не изменились. Какие суммы были установлены в НК РФ на 2023 год, такие и остались.
Сроки уплаты также остались прежними. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не учитываются в общем тарифе. Базы по взносам на травматизм не было и в 2023 году она не появится.
Всего нужно отредактировать около ста нормативных актов, где сейчас так или иначе упоминаются Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Затем эти документ будут приняты Госдумой в весеннюю сессию, после чего уже летом будет начата работа над бюджетом объединенного фонда. И тогда же будет определенность с тем, как рассчитывать и уплачивать социальные взносы в объединенную структуру. Вам понравилась статья?
Единый Социальный фонд вместо ПФР и ФСС заработает с 2023 года: что уже известно
Разберем в деталях, что произойдет с объединением двух фондов в единую структуру, и выделим шесть преимуществ. Как пояснили в ПФР, объединение фондов не меняет действующих норм пенсионного законодательства. Все данные о трудовом стаже и накопленные пенсионные коэффициенты граждан сохраняются и будут учтены при назначении выплат. Фонд будет администрировать платежи, вносимые на 55 млн работающих и предоставлять пособия по нетрудоспособности миллионам граждан. Рассчитывать на поддержку фонда смогут родители 10 млн детей и около 43 млн пенсионеров. При этом все пенсии и социальные выплаты будут начисляться в прежние сроки. Второе: оформить социальную поддержку — быстрее и удобнее Сегодня для получения социальных выплат и мер поддержки зачастую нужно обращаться сразу в две структуры: Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Например, родовой сертификат и пособие по уходу за детьми до 1,5 лет выдают в ФСС, а материнский капитал — только в ПФР. Если в одном месте можно получить денежную компенсацию услуг, то в другом — сами услуги.
В каждом случае могут потребоваться заявления, справки, подтверждения и личные визиты в клиентские офисы, а значит и дополнительное время на прохождение всех процедур. Объединение услуг фондов — это возможность быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки в одну организацию.
Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.
Теперь брать на работу с полисом ДМС нужно только высококвалифицированных специалистов с разрешением на временное проживание. Это те, у кого зарплата не менее 2 миллионов рублей в год. Если у них истекает полис, нужно уволить. Остальных увольнять нельзя. Правило не работает для безвизовых иностранцев — им ДМС нужен для трудоустройства, так как его попросят при оформлении патента на работу. Это значит, что при заказе услуг у самозанятого заказчик вообще не несёт никаких расходов на страховые взносы. Но на деле это добавит предпринимателям сложностей. В связи с реформой появится новый единый тариф на страховые взносы. Большинство организаций и ИП не будут платить больше, но придётся разбираться с новыми расчётами и единой базой.
Вместо шести форм отчётности будут всего две, но работы меньше не станет: разные разделы новой объединённой формы нужно сдавать по старым правилам. А ещё придётся разбираться с новым бланком, которого пока нет. Теперь предприниматели не смогут сэкономить, если нанимают сотрудников по договорам ГПХ — взносы на них приравняли к взносам на штатных сотрудников.
Мишустин также сообщил, что правительство проработало вопрос о смягчении наказания для бизнеса за административные нарушения. Например, за впервые выявленный проступок предлагается теперь не штрафовать, а выносить предупреждение. Это вызвано тем, что бизнес сейчас перестраивается — меняет поставщиков, выходит на другие рынки.
Отчетность в единый социальный Фонд в 2023-2024 годах
| Путин: С нового года в России заработает единый Социальный фонд - Российская газета | Социальный фонд России (СФР). |
| Объединение ФСС и ПФР в 2022-2023 годах: что будет после - | Новая организация получила название Фонд пенсионного и социального страхования РФ, сокращённо — Социальный фонд России (СФР). |
Единый социальный фонд
| Единый социальный фонд | Председатель Социального фонда России Сергей Чирков в интервью РИА Новости рассказал о главных достижениях фонда за год работы с момента его появления, о РИА Новости. |
| Что известно о новом Социальном фонде и поможет ли он изменить ситуацию с пенсиями | Госдума РФ 8 июня одобрила В РФ появится Единый государственный внебюджетный Социальный фондПФР и ФСС объединят 1 января 2023 года в первом чтении объединение Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования ФСС). |
Перевод пенсий и соцвыплат в СФР с 1 января 2023: что изменится и куда обращаться
Социальный фонд (СФР) заменил два других — Пенсионный (ПФР) и социального страхования (ФСС). С 1 января 2023 года Социальный фонд России официально начал свою работу. Добро пожаловать на канал Социальный фонд России (24630635) на RUTUBE. В целях оптимизации структуры ПФР и ФСС, централизации установления социальных выплат, а также сокращения существующих издержек на базе указанных фондов создается "Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации" (сокращенное название.
Что даёт гражданам объединение ПФР и ФСС
Как подготовиться к объединению ПФР и ФСС, читайте в журнале "Главбух". Последние новости про объединение ПФР и ФСС в 2023 году. С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования будут объединены в Единый государственный. По новой системе взносы в единый Социальный фонд будут рассчитываться по единой базе 1,565 млн рублей, а значит, у работников, чья годовая зарплата превышает 1,032 млн рублей, отчисления по социальному страхованию немного увеличатся. Единый Социальный фонд будет заниматься всеми программами поддержки, которые раньше предоставляли россиянам два фонда – Пенсионный и социального страхования. В 2023 году в РФ появится Фонд пенсионного и социального страхования (ФПСС) или Социальный фонд России (СФР). С 1 января 2023 года прием граждан будет осуществляться в единых офисах клиентского обслуживания Социального фонда России (СФР). Единый Соцфонд должен облегчить получение гражданами социальных услуг по принципу «одного окна», который успешно применяется в других сферах.
Путин: С нового года в России заработает единый Социальный фонд
Вам придётся отвечать на вопросы исполнителей по ГПХ или переадресовать их запросы в бухгалтерию. Порядок взаимодействия придётся продумать заранее. Ещё одна проблема, с которой столкнетесь из-за этого изменения, — придется чаще заключать договоры ГПХ, ведь если исполнитель заболеет, его нужно будет заменить. Про отчёт ЕФС-1 мы уже написали выше. Но кроме этого сдавать надо будет и сведения о застрахованном лице , ведь у исполнителей теперь есть право на пособия. Это значит, что вам надо будет выдавать сотрудникам меньше документов при увольнении.
Действующим компаниям и ИП перерегистрироваться в этом ведомстве не нужно. Новые фирмы и предпринимателей будут регистрировать в СФР как и раньше, без заявлений, на основании сведений от налоговиков или отчетности за сотрудников. Для всех видов взносов, кроме взносов на травматизм, теперь действует единая предельная база и единый тариф. Появилась единая форма персонифицированной отчетности ЕФС-1.
С 1 января 2023 г. Территориальные органы ПФР станут территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования, к ним присоединятся территориальные органы ФСС. В связи с реорганизацией не будет сокращена численность работников ПФР, ФСС, их территориальных органов и обособленных подразделений.
Сокращений численности работников не будет. Создание Социального фонда не дает основания для прекращения или изменения возникших ранее обязательств ФСС и ПФ РФ, в том числе обязательств, возникших в результате причинения вреда, неосновательного обогащения или из договоров госконтрактов , стороной которых являются реорганизуемые фонды. Наблюдательный совет как особенность схемы управления СФР Предполагается, что в структуру СФР войдут органы управления, центральный аппарат, контрольно-ревизионная комиссия, территориальные органы и обособленные подразделения фонда, подведомственные Социальному фонду учреждения. Управлять фондом будет наблюдательный совет, то есть управление будет публичное, и это принципиальное отличие от структур фондов-предшественников. Правительство РФ должно разработать положение о наблюдательном совете и утвердить его состав.
Скорее всего, участниками наблюдательного совета будут в том числе представитель Госдумы, представитель Совета Федерации, координатор Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Каковы виды деятельности СФР? Как изменятся подзаконные нормативы и правовые акты? Скорее всего, нормативные правовые акты ФСС и ПФ РФ в установленных сферах деятельности продолжат действовать до момента издания нового нормативного правового акта ФПСС в соответствующих сферах деятельности. Новый фонд будет наделен полномочиями изменять и признавать утратившими силу нормативные правовые акты фондов-предшественников. Каковы выгоды от слияния двух фондов? Создание ФПСС позволит в том числе: централизовать на федеральном уровне услуги, предоставляемые государственными внебюджетными фондами; организовать единые офисы клиентского обслуживания на базе существующей территориальной сети двух реорганизуемых фондов, оптимизировать их количество и структуру; централизовать функции госзакупок, бюджетного учета и отчетности, кадрового учета. К тому же новая структура поможет сформировать единый круг застрахованных лиц и единую предельную и облагаемую базу по страховым взносам.
Создание Социального фонда будет способствовать: повышению доступности услуг, оказываемых ФСС и ПФ РФ, — граждане смогут обращаться в единые клиентские службы, которые откроются в точках присутствия объединяемых фондов; обеспечению единого более высокого стандарта сервиса на базе единых клиентских служб; повышению прозрачности управления через деятельность Наблюдательного совета; ускоренному внедрению цифровой составляющей в соцсферу; снижению расходов на содержание оргструктуры. Объединение отчетности 19.