15 тысяч высококлассных специалистов планируется подготовить по заказу предприятий оборонного и военно-промышленного комплекса в рамках программы «Новые кадры для ОПК». По поручению Минпромторга России Федеральный кадровый центр ОПК создал информационный сервис.
Стартовало обучение третьего набора участников Федерального кадрового резерва ОПК
«Участие университета в реализации Постановления Федерального проекта «Содействие занятости» станет действенным инструментом для решения кадрового вопроса предприятий Оборонно-промышленного комплекса. Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса специально для студентов Политеха подготовил ряд образовательных и карьерных возможностей. Российские предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) нуждаются более чем в 16 тысячах специалистов для наращивания производственных мощностей, сообщил вице-премьер, министр промышленности и торговли Денис Мантуров. Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса. Уважаемые студенты и выпускники Балтийского Информационного Техникума!
Трудоустройство студентов в организации оборонно-промышленного комплекса
| Sorry, your request has been denied. | Межотраслевой центр дополнительного профессионального образования Федерального кадрового центра ОПК реализует программы повышения квалификации для сотрудников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. |
| Федеральный кадровый центр | Научный вестник оборонно-промышленного комплекса России. |
Свыше 20 тысяч человек прошли бесплатное обучение для работы в ОПК
За участие и активную роль на конференции «Экономика ОПК», прошедшей 19 октября 2023 года в рамках реализации комплексной программы развития федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. конкретная организация), которые адресно доводятся через личные кабинеты до кадровых служб организаций ОПК. Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса специально для студентов Политеха подготовил ряд образовательных и карьерных возможностей. Двенадцать тысяч человек до конца года обучат и трудоустроят в сфере оборонно-промышленного комплекса. «Содействие трудоустройству» федеральный кадровый центр ОПК.
Завершилась пилотная программа развития Федерального кадрового резерва ОПК
В 2024 году учебная программа подготовки резервистов составит 424 ак. Участников ожидают стажировки, посещение экскурсий на ведущие предприятия ОПК, в том числе дискуссионные площадки с участием руководителей приоритетных направлений, выполнение проектных работ в группах. Программа завершится защитой проектов и вручением документов об окончании обучения. За время реализации программы ФКР ОПК стал ключевой площадкой для развития талантливых управленцев в оборонной промышленности, способных решительно действовать в изменяющихся условиях, неординарно мыслить и решать самые сложные государственные задачи. В 2024 году ярмарка трудоустройства пройдет в два этапа: региональный и федеральный. Региональный этап, как старт подготовки к федеральному этапу, запланирован на 12 апреля 2024 года, федеральный этап — 28 июня 2024 года. Одной из основных целей проведения ярмарки трудоустройства в субъектах Российской Федерации является подбор необходимых кадров для промышленных, транспортных, сельскохозяйственных компаний, научно-исследовательских организаций, работающих на импортозамещение и обеспечение технологического суверенитета. Не менее важной функцией ярмарки трудоустройства будет реализация мероприятий по профориентационной работе, которые помогут учащимся старших классов, студентам и выпускникам выбрать первую работу, исходя из своих склонностей, и построить карьеру. Целевой аудиторией ярмарки трудоустройства, помимо граждан, ищущих работу, и безработных граждан, станут образовательные организации высшего и среднего профессионального образования, которые готовят специалистов по наиболее востребованным в регионе профессиям, а также выпускники и студенты указанных организаций и другие заинтересованные лица. На Единой цифровой платформе в сфере труда и занятости создан лендинг trudvsem.
Об учебном заведении Учебный центр основан в 2015 Межотраслевой центр дополнительного профессионального образования Федерального кадрового центра ОПК реализует программы повышения квалификации для сотрудников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации курсы повышения квалификации, переподготовки, тренинги, семинары. Кампус и инфраструктура Учебный корпус Оставьте отзыв Учились здесь?
Зарегистрировать личный кабинет на портале могут студенты любого курса, всех уровней образования, обучающихся на инженерно-технических и ИТ-направлениях.
Студент может создать резюме один раз, а в будущем — дополнять его новыми сведениями об успехах в учёбе, участии в научных, профориентационных, стипендиальных и иных программах, вносить информацию о практиках, пройденных во время образовательного процесса.
На платформе Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса ОПК можно разместить своё резюме с указанием предпочтительного места работы — региона РФ, отрасли и конкретного предприятия. Резюме через личные кабинеты адресно доводятся до кадровых служб предприятий ОПК.
Главные новости
Такая ситуация создает дополнительное давление на рынок труда. Какие меры принимаются для пополнения кадрового резерва ОПК? Руководители производств, представители ведущих вузов, кадровых и социальных платформ отметили общий рост количества предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также отставание системы образования от кадровых потребностей этих предприятий. Сократить этот разрыв между потребностями и возможностями сейчас помогает целый ряд крупных образовательных проектов, таких, например, как Академия ПСБ, "Профессионалитет" , "Федеральный кадровый центр ОПК" , и прочих. Эти и многие другие расхождения между пожеланиями молодых специалистов и ценностным предложением работодателей приходится уменьшать, сглаживать, причем инициатива должна исходить именно от предприятий ОПК. Чтобы получить кадры на высококонкурентном сейчас рынке труда, им необходимо идти навстречу интересам и чаяниям специалистов востребованных направлений.
В ходе июльского конгресса Академии ПСБ Алексей Первенцев, заместитель генерального директора, руководитель кадрового агентства АНО "Россия — страна возможностей", уже формулировал похожий тезис, а также отметил важность популяризации сферы ОПК среди молодежи и сохранения и развития трудовых династий. С этим сложно не согласиться. В этом же направлении будет работать и создаваемая нами сейчас Ассоциация кадрового развития ОПК. Высокая потребность в специалистах приводит к тому, что предприятия конкурируют друг с другом за одних и тех же кандидатов. Кроме того, многие работодатели изолированно занимаются развитием собственных образовательных инициатив, когда уже существуют разработанные и апробированные решения в этой области.
Показать полностью 1 декабря 2023 , 11:45 - 16:00 Контактное лицо.
В число лидеров вошли четыре предприятия Объединенной двигателестроительной корпорации: «ОДК-Климов» с технологией подготовки кадрового резерва и «ОДК-Сатурн» с двумя проектами по работе с молодежью и повышению эффективности подготовки рабочим профессиям, АО «ОДК-Пермские моторы» — за внедрение современных форм обучения и развития сотрудников, а также Московское машиностроительное предприятие им. Чернышева — за эффективную адаптацию и стажировки работников. Филиал компании «Сухой» в составе Объединенной авиастроительной корпорации — Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю. Гагарина — победил с проектом по автоматизации работы с персоналом.
Благодаря проведению двух этапов Всероссийских ярмарок вакансий центр занятости населения Омска и Омского района занял 2 место среди регионов России по трудоустройству соискателей на предприятия ОПК. Заводы, конструкторские бюро, производственные объединения таким образом пополнили 653 сотрудника. Для работодателей оборонно-промышленного комплекса предложены стимулирующие меры поддержки. Так, субсидия для организации обучения одного сотрудника на ОПК увеличена до 59 580 руб.
Россияне смогут пройти бесплатное профобучение для трудоустройства в компаниях ОПК
| Кадровый дефицит в оборонной промышленности оценили: Социальная сфера: Экономика: | Федеральный кадровый резерв руководящего состава оборонно-промышленного комплекса (ФКР ОПК) формируется по решению коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации (протокол от 19 июля 2019 г. № СК-П7-8пр) по заданным критериям из числа лиц. |
| Проекты Ростеха вошли в число лучших HR-практик в оборонно-промышленном комплексе | В соответствии с письмом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 4 декабря 2023 года. |
| Представитель Технодинамики вошел в состав Федерального кадрового резерва ОПК | Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса предлагает работу и обучение. |
Более 100 предприятий ОПК заключили договоры на обучение сотрудников
| Изменения в приеме на целевое обучение в 2024 году: что надо знать о новом законе | Федеральный кадровый центр центра оборонно-промышленного комплекса (ФКЦ ОПК). |
| Представитель Технодинамики вошел в состав Федерального кадрового резерва ОПК // АвиаПорт.Новости | Необходимо подумать о дополнительном финансировании целевой подготовки специалистов для оборонно-промышленного сектора. |
На Урале первое предприятие ОПК подало заявку на обучение работников
О подготовке кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса и синхронизации образовательной деятельности под запрос работодателя сообщил Нерсес Нерсесян, директор ГАПОУ МО «ПК «Энергия». На портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса (ОПК) создан информационный сервис, который позволяет студентам, изъявившим желание трудоустроиться в организации ОПК, размещать свои резюме с указанием места работы. На портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса (ОПК) создан информационный сервис, который позволяет студентам, изъявившим желание трудоустроиться в организации ОПК, размещать свои резюме с указанием места работы.
О трудоустройстве выпускников в организации ОПК
Двенадцать тысяч человек до конца года обучат и трудоустроят в сфере оборонно-промышленного комплекса. На базе Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса (ФКЦ ОПК) Министерства промышленности и торговли России создан информационный сервис (https:), позволяющий организовать непосредственное взаимодействие студентов с. По поручению Минпромторга РФ Федеральным кадровым центром ОПК создан информационный сервис, позволяющий организовать непосредственное взаимодействие студентов, желающих трудоустроиться в организации ОПК. На портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса (ОПК) создан информационный сервис, который позволяет студентам, изъявившим желание трудоустроиться в организации ОПК, размещать свои резюме с указанием места работы.
Sorry, your request has been denied.
Гапонова-Грехова Российской академии наук». Цифровое акустическое проектирование. Вопросы кадрового потенциала и культуры цифровой трансформации обсудят ведущие эксперты высшей школы и представители промышленных предприятий в рамках одноименной секции форума ИТОПК-2023. Важно отметить, что в рамках секции особое внимание будет уделено обсуждению роли федерального проекта «Передовые инженерные школы» в цифровой трансформации, а также особенностям подготовки кадров на базе Передовых инженерных школ в интересах предприятий высокотехнологичной промышленности. Передовая инженерная школа СПбПУ «Цифрой инжиниринг»: модель инженерной подготовки в интересах предприятий высокотехнологичной промышленности. Опыт подготовки кадров для цифровой трансформации ОПК и государственных организаций. Федеральный проект «Передовые инженерные школы» и его роль в цифровой трансформации. Опыт сотрудничества Госкорпорации «Росатом» с образовательными учреждениями в области наукоемких цифровых технологий. Российские ПАК для подготовки кадров для промышленности. Опыт участия предприятий ОПК региона в экспертизе модулей дисциплин передовых программ инженерного образования, формирующих цифровые компетенции.
Подготовка кадров для достижения технологического суверенитета на примере крупнейших компаний страны. Проблематика вымывания кадров в пользу Москвы. Варианты решения и методы удержания кадров. Кадровый голод в ИТ-службе. Цифровая трансформация. Новые требования к работникам и соискателям.
Студентам СевГУ доступна регистрация на портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса На базе информационных ресурсов Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса ФКЦ ОПК создан электронный сервис, с помощью которого организуется взаимодействие студентов с кадровыми службами организаций оборонно-промышленного комплекса. Зарегистрировать личный кабинет на портале могут студенты любого курса, всех уровней образования, обучающихся на инженерно-технических и ИТ-направлениях.
Участники конгресса обсудят устойчивое развитие кадрового резерва, лучшие практики корпоративного управления и профессиональной ориентации молодежи, переподготовку военнослужащих и интеграцию участников СВО в кадровый рынок. Алексей Нечаев, ректор Академии ПСБ, отметил важность совместного вклада в развитие кадровой политики и необходимость внедрения лучших практик на всех предприятиях ОПК: «Объединяя наши компетенции и опыт, мы сформируем новые траектории развития кадрового потенциала ОПК и создадим условия для успешного выполнения приоритетных задач, связанных с укреплением кадрового суверенитета государства». Одна из приоритетных задач конгресса — создание Ассоциации кадрового развития ОПК. Она станет единой уникальной площадкой для открытого диалога между ключевыми игроками отрасли: предприятиями ОПК, федеральными и региональными органами государственной власти, поставщиками решений в области человеческого капитала.
Чтобы этого избежать, в будущем, необходимо вовлекать молодежь в формат взаимодействия с потенциальными работодателями уже сейчас. Иначе они в соцсетях увидят иностранные бренды и предпочтут выстроить карьеру у зарубежных конкурентов. К тому же, работа должна приносить и удовольствие. Как это сделать — наша общая долгосрочная задача! Напомним, что география федеральной программы значительно расширилась.