для координаторов по аттестации педагогов МО и председателей экспертных групп. 2. Государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования Московской области «Академия социального управления» (далее – АСОУ). Новости. Отзывы и предложения. Весь процесс прохождения асоу аттестации осуществляется в соответствии с требованиями, установленными Московской областью, и регулируется соответствующим законодательством. Аттестация АСОУ. ГБОУ во МО Академия социального управления.
Новый порядок аттестации Асоу: информация и сроки
| Аттестация педагогических работников | Нормативно-правовая база аттестации и другая полезная информация об аттестации педагогических работников представлена. на сайте АСОУ ДПО. |
| Асоу аттестация педагогических работников 2023-2024: правила, процедура, сроки | 23 ноября 2022 на базе Регионального центра обработки информации АСОУ прошло совещание с председателями предметных комиссий Московской области по итогам проведения ГИА в 2022. |
| Главная страница - КУРО - Корпоративный Университет Развития Образования | Академия социального управления 105 материалов по теме. |
Новый порядок аттестации АСОУ: всё, что нужно знать!
Оплата и регистрация участников будет происходить на официальном сайте АСОУ. Проведение ТТ осуществляется на добровольной основе, стоимость одного теста - 1400 рублей. Тренировочное тестирование будет осуществляться очно, в пункте проведения экзаменов ППЭ в соответствии с требованиями порядка проведения ГИА по программам основного общего и среднего общего образования.
Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям первой или высшей. График аттестации пед.
Новый порядок аттестации включает следующие изменения: Более детальные критерии оценки профессиональных навыков и качеств сотрудников. Введение отдельной системы оценки личных качеств сотрудников, таких как коммуникабельность, организованность и т. Возможность прохождения курсов по развитию навыков в рамках процесса аттестации. Установление сроков и дедлайнов для прохождения аттестации. Как подготовиться к аттестации? Для успешного прохождения аттестации рекомендуется: Ознакомиться с новым порядком аттестации и изучить критерии оценки. Активно работать над развитием своих профессиональных навыков и личных качеств. Принимать участие в курсах и тренингах, которые предоставляются в рамках процесса аттестации. Следить за сроками и дедлайнами для прохождения аттестации. Если у вас остались вопросы или требуется дополнительная информация, обратитесь к вашему руководителю или отделу кадров. Сроки проведения аттестации Официальное проведение аттестации в рамках нового порядка Асоу регламентируется определенными сроками, которые необходимо соблюдать. Периодически, Государственная Асоу предоставляет актуальную информацию о датах проведения аттестации на своем официальном веб-сайте. Сроки проведения аттестации обычно определяются на год вперед, чтобы участники Асоу могли подготовиться заранее.
Требования к подготовке документов для аттестации Для успешного прохождения аттестации педагогических работников необходимо правильно оформить и подготовить следующие документы: Заявление о проведении аттестации, подписанное аттестуемым педагогическим работником. Анкету аттестуемого педагогического работника, заполненную по установленной форме. Документы об образовании и квалификации в соответствии с требованиями образовательной организации. Трудовую книжку или справку о периодах работы иностранного педагогического работника в Российской Федерации при наличии. Отзывы и рекомендации от администрации или коллег работы авторских программ, педагогических и научно-методических разработок, участия в проектах и мероприятиях. Сертификаты об участии и прохождении курсов повышения квалификации, семинаров, конференций и других образовательных мероприятий. Отчеты о профессиональной деятельности и достижениях в различных областях педагогики. Примеры учебно-методической документации и материалов, разработанных самим педагогом. Свидетельства о награждении, почетных званиях и знаках отличия при наличии. Все документы должны быть предоставлены в полном объеме и соответствовать требованиям, установленным в инструкции о проведении аттестации. Критерии и оценочные шкалы для аттестации Аттестация педагогических работников осуществляется на основе следующих критериев: Профессиональная компетентность. Работник должен обладать достаточными знаниями и навыками в своей области, демонстрировать умение применять их на практике, а также быть владельцем соответствующих квалификационных сертификатов. Педагогическая мастерство. Работник должен обладать опытом работы в образовательной сфере, проявлять творческий подход к преподавательской деятельности, уметь создавать комфортную и продуктивную обстановку в учебном процессе. Эффективность образовательной работы. Работник должен достигать высоких результатов в обучении и воспитании обучающихся, уметь оценивать и корректировать свою педагогическую деятельность, а также продвигать инновационные подходы в образовании. Профессиональное развитие и самообразование.
Новый порядок аттестации АСОУ: всё, что нужно знать!
Телеграф новостей. Новости. Академия социального управления 105 материалов по теме. Академия социального управления 105 материалов по теме. Всем привет! Это новости АСОУ ТВ за прошедший месяц!
Новый порядок аттестации АСОУ: всё, что нужно знать!
| асоу конкурсы для аттестации список | Дзен | По возможности стоит ознакомиться с сайтом АСОУ аттестации педагогических работников – приложение разрабатывается специальной для ознакомления с программой. |
| Новый порядок аттестации Асоу: информация и сроки - Самые свежие новости мира | Без асоу аттестации работник может быть лишен возможности работать в учебных заведениях, которые требуют наличия подтвержденной квалификации. |
| Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ | Коллеги, подскажите, обязан ли учитель проходить ИКУ от АСОУ (Московская область)? |
| Асоу аттестация педработников 2022-2023 официальный сайт | Подробности и требования | Одна из основных особенностей асоу аттестации в 2023-2024 году — это учет индивидуальных образовательных потребностей педагогических работников. |
Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Презентацию скачала с официального сайта аттестации АСОУ в помощь инструкторам по физкультуре, которым предстоит аттестация на первую и высшую категории. Асоу аттестация. ГБОУ во МО Академия социального управления. АСОУ — автоматизированные системы организационного управления. Официальное проведение аттестации в рамках нового порядка Асоу регламентируется определенными сроками, которые необходимо соблюдать. 10 марта 2023 г. в Академии социального управления (АСОУ г. Москва) были подведены итоги Регионального конкурса лучших воспитательных практик по напра. Аттестации на СО (список платформ с кратким описанием). 24. Аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится по их желанию.
Аттестация педагогических работников
И в социальных сетях все сильнее размываются грани между личной сферой и деловой. Острее становится вопрос о влиянии поведения в соцмедиа на личный бренд. Особенно он важен для людей публичных профессий, к которым также относится профессия педагога. Как же вести себя педагогу в социальных сетях?
Стоит ли добавлять в друзья своих учеников, размещать свои фотографии в купальнике и рассуждать об острых политических ситуациях? Узнайте мнение эксперта и учителей из разных стран. Безусловно, для Министерства образования важна квалификация каждого педагога.
Аттестация необходима для определения профпригодности преподавателя. К тому же, если педагог изъявил желание перейти на следующую профессиональную ступень и получить более высокую категорию, то без аттестации не обойтись. Помимо этого большинство родителей выступают за введение новой системы, так как каждый из них хочет, чтобы их ребенок получал качественное образование.
Однозначно, власти хотят улучшить систему образования, на то есть свои причины: теперь рост по карьерной лестнице не будет зависеть от выслуги лет; оценка достижений учеников и навыков учителей будет осуществляться объективно; будет создан специальный преподавательский рейтинг, который будет напрямую зависеть от профессиональной деятельности; педагогам дадут возможность разрабатывать оптимальную концепцию подготовки школьников по нормам и правилам новой системы образования ФГОС. До конца 2019 система аттестации работала в тестовом режиме, однако с начала 2020 она постепенно будет внедряться во всех регионах. Конечно, это потребует дополнительных усилий от педагогов.
В ходе тестирования результаты превзошли все ожидания. Для аттестации создана трехступенчатая система оценивания: Письменная работа. Экзамен проходит по профильной дисциплине.
В ходе аттестации проверяются знания — как предметные, так и методическая компетенция педагога. В письменной работе есть не только задачи по предмету, но и вопросы по планированию и построению учебного процесса. Видеозапись урока.
Эта концепция позволяет оценить коммуникативные и педагогические навыки преподавателя. На видео учителю необходимо показать, как он проводит урок, опираясь на план, и предоставить несколько самостоятельных работ учеников с выставленными оценками. Педагогический кейс.
График аттестации пед. Региональный научно-методический центр экспертной оценки педагогической деятельности предлагает методические рекомендации по аттестации педагогических работников, которые размещены на сайте АСОУ Федеральные документы, регламентирующие аттестацию педагогических работников: Приказ Минобрнауки России от 07.
Чем круче название, тем статус выше? А по существу это просто сайты, где за денежки каждый школьник получит первое место, а учитель благодарность и грамоту для портфолио... На мою электронную почту каждый день "сыплются" письма от подобных контор.
Все наперебой предлагают прислать детскую работу, и гарантировано получить 1 место в их очередном конкурсе, только заплати 250 рублей и будет тебе счастье.
Прежде всего, это новые правила Роспотребнадзора, связанные с коронавирусом — в ряде регионов педагогам придется вести уроки в защитных масках, а из-за разделения времени начала и конца уроков, рабочий день может серьезно затянуться. Правда, основная часть забот ляжет на администрацию школ, хотя учителям, возможно, придется дополнительно вести уроки в дистанционной форме для учеников, которые не смогут посещать школу лично. Второе нововведение более приятное — это новая доплата для классных руководителей в размере 5000 рублей в месяц. Она не будет заменять собой уже имеющиеся выплаты, а еще школам запретили снижать размер зарплаты педагогов из-за доплаты. По желанию регионы могут доплачивать и больше — но уже за счет собственных средств. И, наконец, учителей может ждать новая система оплаты труда, которая закрепит определенную долю оклада в зарплате, и в теории приблизит доходы педагогов к тому уровню, который обещают «Майские указы». Так, если законопроект будет принят, правительство получит право устанавливать отраслевые системы по оплате труда сотрудников государственных и муниципальных организаций. А главное — эти нормы в итоге могут увязать с нормой учебной нагрузки и средней зарплатой по региону.
То есть, за стандартные 18 учебных часов в неделю учитель будет получать зарплату на уровне средней по региону. Правда, до 1 ноября правительство будет только собирать отзывы о предложении, так что внедрение новой системы может тоже затянуться до следующего учебного года. Сегодня, в условиях пандемии, активность в виртуальном пространстве только растет. И в социальных сетях все сильнее размываются грани между личной сферой и деловой. Острее становится вопрос о влиянии поведения в соцмедиа на личный бренд. Особенно он важен для людей публичных профессий, к которым также относится профессия педагога. Как же вести себя педагогу в социальных сетях? Стоит ли добавлять в друзья своих учеников, размещать свои фотографии в купальнике и рассуждать об острых политических ситуациях? Узнайте мнение эксперта и учителей из разных стран.
Безусловно, для Министерства образования важна квалификация каждого педагога. Аттестация необходима для определения профпригодности преподавателя. К тому же, если педагог изъявил желание перейти на следующую профессиональную ступень и получить более высокую категорию, то без аттестации не обойтись. Помимо этого большинство родителей выступают за введение новой системы, так как каждый из них хочет, чтобы их ребенок получал качественное образование. Однозначно, власти хотят улучшить систему образования, на то есть свои причины: теперь рост по карьерной лестнице не будет зависеть от выслуги лет; оценка достижений учеников и навыков учителей будет осуществляться объективно; будет создан специальный преподавательский рейтинг, который будет напрямую зависеть от профессиональной деятельности; педагогам дадут возможность разрабатывать оптимальную концепцию подготовки школьников по нормам и правилам новой системы образования ФГОС.
Приказ АСОУ №1008-04 от 01.09.2023
В этом году на региональном уровне в конкурсном отборе приняли участие 289 учителей подмосковных школ, наиболее популярными стали номинации «Лучший учитель начальных классов» - 42 участника; «Лучший учитель физической культуры» - 30 участников; «Лучший учитель русского языка и литературы» - 26 участников. В ходе итогового заседания члены Экспертных советов по всем 18 номинациям конкурсного отбора еще раз просмотрели видеоролики, фрагменты уроков и записи вебинаров претендентов и высказали свое мнение.
В этот период педагогические работники должны ознакомиться с требованиями к аттестации и подать заявление в своем образовательном учреждении. Второй этап аттестации — подготовка и представление аттестационных материалов. Педагогические работники должны подготовить необходимые документы и материалы, которые подлежат рассмотрению аттестационной комиссией. Срок представления аттестационных материалов зафиксирован в период с 1 октября 2022 года по 31 января 2023 года.
Третий этап аттестации — рассмотрение аттестационных материалов и проведение аттестационных мероприятий. В данном этапе аттестационная комиссия анализирует представленные материалы, проводит наблюдение за педагогами в процессе работы и оценивает качество их профессиональной деятельности. Данный этап проходит с 1 февраля 2023 года по 31 марта 2023 года. Четвертый этап аттестации — объявление результатов и выдача аттестационных листов. По результатам аттестации педагогическим работникам выдаются аттестационные листы, которые подтверждают их профессиональные достижения.
Объявление результатов и выдача аттестационных листов осуществляются с 1 апреля 2023 года по 30 апреля 2023 года. Важно соблюдать установленные сроки проведения аттестации, чтобы иметь возможность пройти процедуру и получить соответствующую оценку своей профессиональной деятельности. Официальный сайт аттестации педработников в Асоу На официальном сайте вы найдете детальное описание процесса аттестации, от подачи заявления до проведения экзаменов. Здесь также представлены все необходимые документы, образцы заполнения и инструкции. Сайт обновляется регулярно, поэтому вы всегда будете в курсе последних изменений в аттестационной системе Асоу.
Особое внимание на сайте уделено требованиям к педагогическим работникам для успешной аттестации. Здесь указаны не только общие требования, но и специфические требования для разных категорий педагогов. Эта информация поможет вам убедиться, что вы соответствуете всем необходимым критериям и готовы к аттестации. На официальном сайте доступны также контактные данные специалистов, которые могут помочь вам в случае возникновения вопросов или проблем при аттестации. Вы всегда можете обратиться к ним для получения консультации или прояснения непонятных моментов.
Если вы педагогический работник и планируете пройти аттестацию в следующем году, посетите официальный сайт аттестации педработников в Асоу. Здесь вы найдете все необходимые инструкции и информацию, чтобы успешно пройти процедуру аттестации и подтвердить свою профессиональную компетенцию. Результаты аттестации педработников и их значение После проведения аттестации педработников важно обратить особое внимание на полученные результаты. Эти результаты играют ключевую роль в определении качества работы педагогических специалистов и позволяют оценить их профессиональные навыки и компетенции. В результате аттестации каждому педработнику присваивается соответствующая категория квалификации, которая является объективным показателем его профессионального уровня.
Категории могут иметь различные наименования, такие как «высокая категория», «первая категория» и т. Важно отметить, что эти категории могут иметь определенные права и привилегии, например, повышенную зарплату или дополнительные льготы. Результаты аттестации также используются для разработки индивидуальных планов развития и повышения квалификации педагогических работников.
Рекомендуется проверка компьютера специализированным программным обеспечением. Например, Malwarebytes Anti-Malware. Error loading stream: Manifest not found or invalid Возможно компьютер заражен вирусом.
Введение нового порядка аттестации педагогических работников образовательных организаций Московской области Слайд 2 Развитие образования на 2013-2020 гг. Московская область: система аттестации Слайд 7 Об успешности работы говорят следующие цифры: Московская область: система аттестации Слайд 8 Введение нового порядка аттестации С 15 июня 2014 г.
О пределение необходимости повышения квалификации педагогических работников. П овышение эффективности и качества педагогической деятельности; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников. У чет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций.
Асоу аттестация педагогических работников 2023-2024: правила, процедура, сроки
Педагог с первой категорией через два года после её получения может подать заявление на получение высшей категории. Могу ли я отказаться от аттестации? Методист пугает увольнением. Если педагог не соответствует занимаемой должности, то руководитель может его уволить. Но не обязан этого делать: иногда работнику предлагают пройти повышение квалификации или переподготовку, а затем пройти аттестацию снова. Кого работодатель не имеет право увольнять, даже если аттестация не пройдена? Женщин с детьми до 3 лет Одиноких матерей с детьми до 14 лет Одиноких матерей с детьми-инвалидами до 18 лет Тех, кто воспитывает детей без участия матери В связи с пандемией проведение аттестации было отложено. Если у учителя истек срок действия удостоверения в период с 1 апреля до 1 сентября, необходимость пройти курсы повышения квалификации откладывается по 31 декабря 2020 года. Причиной отсрочки стала невозможность пройти подготовку в период самоизоляции.
Чтобы учителя не потеряли доплату за категорию им разрешили работать без подтверждения квалификации. Несмотря на отсрочку, в официальных документах дата введения НСУР не изменилась — с ноября должна быть создана база с информацией о квалификации преподавателей. По этой причине у многих возникает вопрос: «Придется ли сдавать аттестацию в 2020 году даже с учетом продления удостоверений? Учитывая, что аттестация по новым правилам строилась вокруг новых квалификаций, внедрить систему не получится в этом году. Соответственно НСУР также должна быть перенесена еще на год. Перенос аттестации также подтверждают слова министра просвещения Сергея Кравцова: «Апробация новой системы аттестации педагогов в школах и внедрение новых должностей начнется с сентября 2021 года». Вся имеющаяся на данный момент информация подтверждает, что до начала следующего учебного года учителя будут проходить проверку знаний по старым правилам. График заседаний Городской аттестационной комиссии ГАК на каждый учебный год утверждается приказом Департамента образования города Москвы ежегодно.
Обращаем внимание, что в соответствии с Порядком аттестации и Разъяснениями по применению порядка: заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории; продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала её проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней; продолжительность аттестации исчисляется 60 днями до даты заседания аттестационной комиссии, на которую распределен педагог. Пример определения сроков аттестации: — аттестация педагога на высшую квалификационную категорию заканчивается 26 октября 2015 года; — заявление на аттестацию получено ГАК 26 ноября 2014 года; — рассмотрение заявления и распределение в график работы ГАК: в соответствии со сроком окончания высшей КК поставлен на комиссию 27 октября 2015 года — информация доводится до сведения аттестуемого педагога в течение 30 дней с момента получения заявления, то есть до 25 декабря 2014 г. Таким образом, подачу заявления на очередную аттестацию целесообразно осуществлять не ранее, чем за 3-4 месяца до окончания срока аттестации. График заседаний Городской аттестационной комиссии: Как работает телепроект «Субботы московского выпускника» 29 янв.
А какие названия у этих организаций звучные! Типа таких: "Академия дополнительного образования", "Всероссийская конкурсная платформа", "Сообщество Учителей России", "Институт Воспитания и Социализации"... Чем круче название, тем статус выше? А по существу это просто сайты, где за денежки каждый школьник получит первое место, а учитель благодарность и грамоту для портфолио...
Аттестация педагогических работников тесты. Документы на аттестацию педагогических работников в 2020 году. Обязательная аттестация. Основание для проведения аттестации педагога. Блок схема аттестация педагогических работников. Схема проведения аттестации педагогических работников. Блок схема аттестации персонала. Новая модель аттестации педагогических работников в 2022 году. Структура аттестации педагога. Порядок проведения аттестации. Порядок аттестации работников. Порядок проведения аттестации педагогических работников. Порядок проведения аттестации педагогов. Продуктивность воспитательной деятельности для аттестации. Результаты профессиональной деятельности. Продуктивность и результативность педагогической деятельности. Новая модель аттестации учителей. Модель аттестации на основе ЕФОМ. Периодичность аттестации педагогических работников. Порядок прохождения аттестации. Категории аттестации учителей. Документы на аттестацию педагогических работников схема. Виды аттестации педработников. Виды проведения аттестации педагогических работников. Два вида аттестации педагогических работников. Модель аттестации учителей на основе использования ЕФОМ. Проект новой модели аттестации учителей. Структура содержания начального общего образования по ФГОС. Требования к структуре программы начального общего образования. Нормативные основы аттестации работников. Документы для аттестации педагогических. Критерии аттестации педагогических работников. Критерии для аттестации воспитателя на 1 категорию. Критерии для аттестации воспитателя на высшую категорию. Добровольная аттестация педагогических работников. Процедура аттестации педагогических работников. Информация для педагогов по аттестации. Аттестация педагогических работников проводится в целях. Порядок аттестация педработников. Результаты аттестации педагогический работник. Рекомендации по итогам аттестации. Рекомендации для аттестации. График прохождения аттестации на первую и высшую категории. График прохождения аттестации педагогов в ДОУ. План прохождения аттестации педагогических работников. Современные образовательные технологии и методики для аттестации. Педагогические технологии для аттестации. Технология аттестации педагогических работников. Подготовка к аттестации. Соответствие занимаемой должности это квалификационная категория. Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности в 2021 году. Аттестация подтверждение соответствия занимаемой должности. Таблица результатов аттестации. Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности.
Внутренняя проверка проводится самими образовательными учреждениями и направлена на выявление и устранение ошибок и недочетов в системе управления. Внешняя проверка осуществляется независимыми экспертами и представляет собой анализ и оценку деятельности учебных заведений в соответствии с установленными критериями. Другим важным изменением является расширение критериев оценки. Теперь при оценке учитывается не только формальная сторона образования, но и результативность деятельности учреждения. Основными критериями являются эффективность управления, качество образовательных программ, достижение учащимися образовательных целей, а также социальная и педагогическая среда в учебных заведениях. Новое порядок аттестации АСОУ также предусматривает определение сроков сдачи отчетности. Образовательные учреждения должны представить отчеты и документы, подтверждающие соответствие требованиям, в строго установленные сроки. Это позволяет более эффективно контролировать образовательные процессы и своевременно вносить необходимые корректировки. Изменения в аттестации АСОУ направлены на повышение качества образования и эффективность управления образовательными процессами. Они ставят новые требования перед образовательными учреждениями и способствуют развитию образовательной сферы в целом. Новые правила и процедура Для успешной аттестации в Асоу согласно новым правилам и процедуре необходимо выполнить следующие шаги: Заполнить заявку на аттестацию, указав все необходимые данные. Подготовить пакет документов, который включает: Копию действующего паспорта. Документ об образовании или квалификации, подтверждающий соответствие требованиям для получения аттестации.
Ассессмент-центр в АСОУ
Организация методического сопровождения аттестации педагогов на квалификационные категории в условиях сокращения и устранения избыточной отчетности. В стенах АСОУ состоялась итоговая аттестация по дополнительной профессиональной программе «Специалист цифровой трансформации в бюджетной. Подписка на новости сайта. alternate_email. Подписчиков — 34.
Как осущетвляется аттестация педработников АСОУ в 2020 году
Академия социального управления.71. Последним этапом аттестации АСОУ является составление отчета о проведенной аттестации и публикация результатов. Особенности асоу аттестации педагогических работников в 2023-2024 году Аттестация педагогических работников в Московской области в 2023-2024 году проводится в рамках. Введение нового порядка аттестации педагогических работников ОО Московской области.
Асоу аттестация педагогических работников 2023-2024: правила, процедура, сроки
Организация и сопровождение экспертизы педагогической деятельности при проведении аттестации педагогических работников Московской области на квалификационные категории, координация работы экспертных групп при аттестационных комиссиях Министерства образования Московской области. Проведение компьютерного тестирования руководящих работников государственных образовательных учреждений Московской области. Подготовка информации отчетно-статистического и аналитического характера к заседаниям аттестационных комиссий Министерства образования Московской области. Подготовка и проведение мероприятий по вопросам аттестации педагогических работников Московской области.
Новости Архив событий Для прессы Информации о переносе сроков внедрения новой системы пока немного. Например, приказ Министерства образования об утверждении «дорожной карты» по введению НСУР не изменился — в справочных системах он отображается как действующий, но даты в нем те же то есть, до ноября 2020 года должны создать базу с данными о компетенциях учителей. Но вскоре в Министерстве просвещения вышел приказ, которым сроки действия аттестации педагогов продлеваются.
Это касается тех, чей срок действия аттестации истекает с 1 апреля по 1 сентября 2020 года — для них срок продлен до 31 декабря. Но сделано это было лишь для того, чтобы педагоги с истекающим сроком аттестации не потеряли доплаты за категорию, пока не могут пройти ее из-за карантинных мер. Несмотря на то, что основная часть нововведений касательно НСУР откладывается как минимум на сентябрь 2021 года, кое-что ждет учителей уже с нового учебного года.
Прежде всего, это новые правила Роспотребнадзора, связанные с коронавирусом — в ряде регионов педагогам придется вести уроки в защитных масках, а из-за разделения времени начала и конца уроков, рабочий день может серьезно затянуться. Правда, основная часть забот ляжет на администрацию школ, хотя учителям, возможно, придется дополнительно вести уроки в дистанционной форме для учеников, которые не смогут посещать школу лично. Второе нововведение более приятное — это новая доплата для классных руководителей в размере 5000 рублей в месяц.
Она не будет заменять собой уже имеющиеся выплаты, а еще школам запретили снижать размер зарплаты педагогов из-за доплаты. По желанию регионы могут доплачивать и больше — но уже за счет собственных средств. И, наконец, учителей может ждать новая система оплаты труда, которая закрепит определенную долю оклада в зарплате, и в теории приблизит доходы педагогов к тому уровню, который обещают «Майские указы».
Так, если законопроект будет принят, правительство получит право устанавливать отраслевые системы по оплате труда сотрудников государственных и муниципальных организаций. А главное — эти нормы в итоге могут увязать с нормой учебной нагрузки и средней зарплатой по региону. То есть, за стандартные 18 учебных часов в неделю учитель будет получать зарплату на уровне средней по региону.
Правда, до 1 ноября правительство будет только собирать отзывы о предложении, так что внедрение новой системы может тоже затянуться до следующего учебного года. Сегодня, в условиях пандемии, активность в виртуальном пространстве только растет. И в социальных сетях все сильнее размываются грани между личной сферой и деловой.
В рамках программы конференции наряду с пленарной частью была организована работа предметных секций: Секция учителей русского языка и литературы, в работе которой приняли участие Ускова И. Секция учителей математики и естественно-научного цикла, в работе которой приняли участие Фоменко И.
Наиболее часто возникающие проблемы и пути их решения: Проблема, ошибка Error loading stream: Could not connect to server Закрыт TCP-порт 1935. Необходимо открыть TCP-порт 1935 для исходящих соединений. Error loading stream: ID not found on server Возможно компьютер заражен вирусом.
Квалификационная категория педагогических работников. Присвоена первая квалификационная категория по должности учитель. Категории педагогам по должностям. Рекомендации директору школы при аттестации. Экспертная деятельность педагога для аттестации. Рекомендации для руководителя школы по итогам аттестации. Порядок аттестации. Приказ на переаттестацию. Стаж для аттестации. Аттестация педагогических работников кратко. Цели и задачи аттестации педагогических работников. Аттестация педагогического персонала.. Рекомендации по аттестации. Порядок прохождения аттестации педагогических работников. Рекомендации экспертов при аттестации педагогических работников. Решение аттестационной комиссии педагогических работников. Категории педагогических работников. Аттестационные категории педагогических работников. Решение аттестационной комиссии. Аттестация в целях установления квалификационной категории. Аттестация педагогических работников презентация. Аттестация на категорию педагогических работников. Документ о категории учителя. Привилегии при аттестации педагогов. Льготы при аттестации педагогических работников. Категории высшего педагогического образования. Аттестация в ДОУ. Буклет аттестация педагогических работников. Педагогическая аттестация. График прохождение аттестации педагогических работников. График аттестации педагогических работников. График прохождения аттестации. Алгоритм прохождения аттестации педагогическим работником. Аттестация педагогических работников 2020. Документы по аттестации педагогических работников. Переаттестация педагогических работников. Порядок аттестации учителей. Памятка порядок аттестации педагогических работников. Виды педагогической аттестации. Аттестация педработников. Аттестация работников. Региональные документы ДОУ. Муниципальные и региональные документы образования. Административного регламента школы. АСОУ экспертное заключение. Клипарт аттестация педработников. Картинка по аттестации учителей. Картинки по аттестации для педагогов ДОУ. Аттестация в ДОУ картинка. Рекомендации для аттестации педагогических работников. Рекомендации педагогу по аттестации. Цель аттестации педагогов. Основные задачи аттестации педагогических работников. Задачи аттестации педагогов.