Максим Цветков («Бургер Кинг») о том, как современный подход к коммуникациям может повысить эффективность ресторанной сети.
Еду Бургер Кинг Портал Обучения
BURGER KING — компания с мировым именем, начиная с 1954 года. Бургер Кинг контролирует уровень знаний рабочего персонала, и предоставляет возможность повысить квалификацию методом профильного обучения с последующим тестированием на портале Burger King те новое видео пользователя Burger King (@burgerking). Хотите работать в Бургер Кинг? Дружная команда Гарантированная зарплата Карьерный рост Заполнить анкету на сайте Burger King в Беларуси. Портал обучения Бургер Кинг. Для того чтобы сотрудники «Бургер Кинга» могли получить новые знания о работе в ресторане быстрого питания или пройти курсы переподготовки, компания создала платформу BK-Link.
Комплексная встреча в Бургер Кинг в рамках проекта #ВКЛЮЧАЙСЯИБУДЬУСПЕШЕН
| Бургер Кинг Портал Обучения: - вход, видео уроки, оценочные листы | Edu Burger King портал. |
| Управляй ресторанами | Cookies Settings. Burger King Logo. |
#Burgerking
Отзывы о сайте , вопросы и комментарии, актуальная информация по домену В целом, «Бургер Кинг» куда больше похож на большую шумную семью изнутри, нежели просто на строгий ресторан. Ежедневно в рестораны БУРГЕР КИНГ во всем мире приходит более одиннадцати миллионов посетителей. What is the Employee Portal at Burger King?
WELCOME TO BURGER KING ACADEMY
Портал обучения Бургер Кинг в первую очередь направлен на развитие персонала, его навыков и умений, тем самым повышается качество обслуживания и популярность сервиса среди потенциальных клиентов. Стать этим спецагентом очень просто, нужно заполнить анкету на сайте Бургер Кинг, но нужно так же скачать и приложение Бургер Кинг, без него вы не сможете. Преимущества работы в Burger King. What is the Employee Portal at Burger King? Портал обучения Бургер Кинг Для обучения, развития и тестирования сотрудников Бургер Кинг был создан портал
Еду Бургер Кинг Портал Обучения
А с 14 лет можно? Осуществлять трудовую функцию на территории России с 14 лет возможно. Однако, существует масса нюансов, которые важно соблюсти: Для подростков, не достигших 16-ти летнего возраста рабочая неделя не должна превышать 12 часов. В день подросток должен работать не более 2,5 часов. Работа никак не должна отражаться на процессе обучения. В процессе работы ребёнок не должен наносить вред своему психологическому состоянию. Рабочее место, где трудиться подросток, должно быть безопасно. Если в результате выполнения работы подросток получит травму, ответственность за это несёт только работодатель.
Обязанности, которые лежат на работнике должны соответствовать уровню его образования. А это значит, что 14 летний гражданин не может работать в бухгалтерии, отделе кадров и так далее. Прежде, чем трудоустроить ребёнка в возрасте 14 лет и старше необходимо получить разрешение от его родителей в письменной форме. Как показывает практика, принимают на работу 14-ти летних граждан редко. Предпочтение, в основном, отдается лицам, возраст которых старше 16-ти или 18-ти лет. Но в случае, если работник по вакансии нужен срочно, а альтернативы нет, трудоустроится можно и в 14. Перспективы работы в БК и карьерный рост в компании Компания Бургер Кинг обеспечивает возможность карьерного роста всем сотрудникам.
Для этого у них предусмотрены такие возможности, как: Получение должности тренера. Им может стать ответственный сотрудник компании, умеющий слушать и хорошо общаться с людьми.
Москва, Пресненская набережная, 8, стр.
Все права защищены. Общие положения Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя: - Фамилия, имя, отчество;.
Retail Rocket Group помогает командам маркетинга крупного бизнеса решать задачи по работе с огромными массивами клиентских данных, соответствуя при этом требованиям законодательства и регуляторов по соблюдению безопасности персональных данных», — сказал Сергей Тимохин , генеральный директор Retail Rocket Group СНГ. В ежедневной работе маркетологам «Бургер Кинга» необходим инструмент, который позволил бы сократить time-to-market запуска маркетинговых кампаний с текущих дней и недель до часов и минут. Выбор платформы автоматизации целевого и digital маркетинга от Retail Rocket Group является оптимальным для решения данных задач. Функционал продуктов платформы включает все необходимые пользователям инструменты для повышения эффективности бизнес-процессов. Учитывая это, а также многолетнюю экспертизу компании « Глоубайт » в области аналитического CRM , осуществляющей консалтинг по внедрению продуктов Retail Rocket Group в «Бургер Кинг», можно с полной уверенностью говорить о том, что использование новой платформы не только значительно повысит конверсию целевых маркетинговых кампаний, но и положительно повлияет на лояльность конечных потребителей», — сказал Юрий Власов , директор по операционной деятельности компании «Глоубайт».
Источник: «Бургер Кинг» Статья относится к тематикам: Устойчивое развитие Поделиться публикацией: Подписывайтесь на наши новостные рассылки , а также на каналы Telegram , Vkontakte , Дзен чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail. Добавьте "Retail. Источник: «Бургер Кинг».
Работа в Бургер Кинг: зарплата, вакансии, требования
| Edu Burgerking Портал Обучения и Развития • Обратная связь | Активация карты | Университет под руководством Генерального директора при поддержке отдела обучения и топ-менеджеров Компании. |
| Edu Burgerking Портал Обучения и Развития • Обратная связь | Активация карты | Работа в бургер кинг. |
| БК Линк: учебный портал bklinkglobal для России | В БУРГЕР КИНГ РОССИЯ® я пришла в 2012 году на должность менеджера смены. |
| Комплексная встреча в Бургер Кинг в рамках проекта #ВКЛЮЧАЙСЯИБУДЬУСПЕШЕН | Официальное приложение только для сотрудников БУРГЕР КИНГ РОССИЯ «BK Events». |
Огонь начинается с тебя
| Работа в Burger King | BURGER KING® Russia. Чтобы правильно и качественно делать свою работу в БК, нас обучают. |
| Бургер Кинг создал свою метавселенную и раздаст пользователям сотни тысяч игровой валюты | учи узбекский", посылает сигнал любому русскоязычному соискателю руководство сетевого "ресторана". |
| Работа в компании Бургер Кинг — Burger King | Burger King, the iconic fast-food chain, takes care of its employees by providing an easy-to-use online portal known as BKLinkGlobal. |
Портал обучения Еду Бургер Кинг — ваш главный источник актуальной информации в сфере обучения!
учи узбекский", посылает сигнал любому русскоязычному соискателю руководство сетевого "ресторана". Burger King recruitment website. BURGER KING® Russia. Получите руководящую должность пройдя отбор на новый проект для выпускников вузов в компании «Бургер Кинг».
Портал обучения и развития бургер кинг вход
Бургер кинг, Каждый сотрудник сети ресторанов быстрого питания Burger King имеет возможность постоянно идти. В гостях ПрактикаDays побывал Артур Рощенко, руководитель управления диджитал-продаж Burger King подробнее читайте в разделе персоны на сайте New Retail. В БУРГЕР КИНГ РОССИЯ® я пришла в 2012 году на должность менеджера смены.
День Наставника в Бургер Кинг
Портал Обучения работников Бургер Кинг: edu. С целью обеспечить каждому работнику возможность повышать свое мастерство и получить достойный заработок, был организован специальный учебный портал edu. Прежде чем приступить к обучению на портале, необходимо зарегистрироваться на edu. Факт: доступность — главный плюс такого подхода к обучению. Каждый может улучшить навыки, приобрести новые знания и занять более высокую должность.
Каждая задача "стоит" времени, которое вычитается из заявленных 5 минут на прохождение тренажёра. По завершению, каждый участник получает оцифрованные результаты и индивидуальную программу обучения. В основе проекта используется система дистанционного обучения WebTutor.
Помимо игры, в системе есть стандартный функционал, который позволяет работать с курсами и тестами. Проект реализован по всем ресторанам страны для проверки знаний менеджеров смены всех ресторанов Бургер Кинг Россия. Этапы работы в тренажёре Обучение теоретическим основам понятия «ПИК».
Гигиена превыше всего! После того как ребята облачились в кухонную экипировку, они отправились на кухню постигать тонкости приготовления фастфуда. Им рассказали, что нужно обладать большой скоростью и внимательностью, важно не передержать блюдо и вовремя его подать, ведь поток посетителей большой и нужно каждому уделить внимание, каждого обслужить.
Понимая, что это их шанс не дать сопернику набрать наибольшее количество баллов, участники старались формулировать особенные вопросы, обращаясь ко всем доступным видам информации о стандартах, в том числе привлекая экспертизу из офиса. Региональные полуфиналы запомнились эмоциями участников, которые можно было наблюдать здесь и сейчас, а суперфинал стал апогеем вовлеченности как участников, так и болельщиков. От идеи до старта первого раунда прошло всего 2,5 месяца, и учитывая нашу широкую географическую представленность, численность участников и те задачи, которые ставились перед проектом и командой, это был настоящий челлендж. Вовлеченная команда самостоятельно придумала название, видение логотипа проекта, описала механику проведения каждого из этапов, выбрала каналы коммуникации с участниками и искренне болела за каждый ресторан. Основные наши помощники и драйверы — это, конечно же, Департамент операционной деятельности и стандартизации, ведь именно в их руках находится вся экспертная информация о знаниях стандартов компании.