«Профсоюзный дисконт» или «Дисконтная карта члена профсоюза» – это уникальный авляет собой универсальную дисконтную карту, которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу – члену профсоюза. Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области “Воронежский областной клинический онкологический диспансер”. Отметим, что члены профсоюза организаций Свердловского обкома профсоюза строителей активно пользуются картой "Профсоюзный дисконт" на территории нашего региона, посещая со скидкой туристические походы (в том числе походы выходного дня), театры.
Профсоюзный дисконт воронежской области
И профсоюзы Воронежской области великолепно справляются с этой функцией, как раз используя механизм социального-трудового партнёрства для регулирования социальных отношений в Воронежской области. Профсоюзный Дисконт Воронежской. Труба Стальная Водогазопроводная Купить В Москве. Воронежская областная профсоюзная организация Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. скидкой 20% для членов профсоюза! Межрегиональная профсоюзная организация работников вкс профсоюза гражданского персонала вооруженных сил россии.
Как привлечь свежие силы? Профсоюз сосредоточился на решении проблем молодежи
Каждый член первичной организации ВГТУ профсоюза РНО и Н РФ может получить скидочную карту бесплатно по адресу. Продолжаются акции по профсоюзным дисконтным картам! Хорошие скидки предоставляются на концерты и другие мероприятия весной 2023 года. Я хотела зарегистрировть карту своей родственницы ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ, причем выдали на работе. Наши коллеги в Ростовской области в феврале первые получат Дисконтные карты члена профсоюза (Профсоюзный дисконт). Продолжаются акции по профсоюзным дисконтным картам! Хорошие скидки предоставляются на концерты и другие мероприятия весной 2023 года. Воронежская областная профсоюзная организация Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.
Дисконтная карта члена профсоюза
ТайGa, парк-отель, Воронежская область, Новоусманский район, 3 км от п. Жарко, загородный клуб, Воронежская область, с. Ямное, ул. Тихие дивы, база отдыха, Воронежская область, Подгоренский р-н, х.
Кирпичи, ул. А если до сих пор не определились с главным подарком, то мы подскажем вам с выбором, только тссс... Gamma Mama, магазин профессиональной косметики, г.
Особенно важно понимать, что это не локальный, не «местечковый», не сезонный проект, а мощная федеральная программа поддержки и мотивации членов профсоюзов! В 53 регионах страны: от Владивостока до Брянска, от Мурманска до Дагестана. Профсоюзам важно не стоять на месте сегодня, поддерживать правильные и работающие инициативы, такие как проект «Дисконтная карта члена профсоюза». Ведь неосвобожденным председателям первичек вести социальную работу трудно: рычагов мотивации, чтобы новый человек пришел и написал заявление становится меньше, а проект интересен тем, что люди придя в новый коллектив, получают вводную от коллег зайти в профком и получить «профсоюзную карту» для экономии. Важно понимать, что владеть такой дисконтной картой может только член профсоюза. Также программа предусматривает блокировку карты при выходе из него. Пользоваться картой можно сразу и по всей стране, она не требует дополнительной активации или регистрации.
Тамара Андреевна начала с проблемы, которая не первый год волнует профсоюз: в школах региона не происходит омоложения кадров. Это особенно ощутимо в сельской глубинке, где возраст педагогов может достигать и 80 лет. По информации профлидера, в школы первого сентября 2018 года впервые вышли на работу всего лишь немногим более четырехсот молодых учителей, большая часть из которых приходится на Воронеж. Ни одного молодого специалиста в этом году не приехало в Нововоронеж и шесть районов: Аннинский, Верхнехавский, Нижнедевицкий, Терновский, Хохольский и Эртильский. В том же Эртильском районе работают всего 13 молодых учителей, в Воробьевском их 14, в Нижнедевицком и Петропавловском районах — по 15.
Бирюкова обратила внимание собравшихся на явный диссонанс: в области целых три учебных заведения Воронежский государственный педагогический университет, Воронежский государственный университет и Губернский колледж готовят педагогов, но их выпускники не стремятся в школы. Причины известны. Тамара Андреевна привела данные анкетирования, которое ежегодно проводится на областной Школе молодого педагога. По словам Бирюковой, на протяжении всех лет существования школы неизменной остается первая тройка ответов на вопрос о трудностях, с которыми столкнулись молодые учителя, выйдя на работу в школу. Это низкая заработная плата, отсутствие жилья или высокая плата за его аренду, отсутствие наставника.
Кроме того, молодые педагоги постоянно жалуются на избыточные нагрузки, бумажную волокиту, возросшие требования к учителю, отсутствие уважения со стороны родителей, на то, что им часто приходится выполнять работу не по специальности и нелегко добираться до места работы в село. Беспокоит молодых специалистов и невозможность устроить свою личную жизнь. По словам Бирюковой, профсоюзу надо активно подключаться к решению данной проблемы. Необходимо продумать новые формы работы. Предложение Тамары Андреевны вызвало бурное обсуждение в зале…Вернувшись к вопросу низкой заработной платы молодых педагогов, Бирюкова напомнила, что обком профсоюза начал убеждать областные власти в необходимости изменения подходов к проблеме почти год назад.
Однако предложение профсоюза так и осталось не услышанным… Сегодня учительский оклад в Воронежской области, а это 10200 рублей, по-прежнему ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , составляющего 11163 рубля. Понятно, что за счет различных доплат и работы больше чем на ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ. Тем не менее есть учителя, которые получают на уровне МРОТ. То есть на уровне уборщицы. Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов», — констатировала Бирюкова.
Сообщила профлидер и о том, что власти затягивают с решением вопроса о компенсации сельским педагогам затрат на съем жилья в частном секторе, что тоже больно бьет по молодым специалистам. Со своей стороны обком профсоюза старается делать для молодых педагогов все от него зависящее. Помимо Школы молодого педагога, которая начала работать в 2015 году, с 2016 года в области действуют еще два проекта обкома: по обмену опытом молодых специалистов «Молодые — молодым! По инициативе обкома в отраслевое соглашение, заключенное с Департаментом образования, науки и молодежной политики области, включен ряд пунктов, касающихся молодых специалистов. Несколько лет назад обком добился установления им надбавки к заработной плате в размере от 20 до 30 процентов в течение первых пяти лет работы.
В отраслевое соглашение на 2018-2020 годы добавились новые позиции. Так, рекомендуется при заключении территориальных соглашений и коллективных договоров предусматривать разделы, содержащие положения по обеспечению молодых специалистов автоматизированным рабочим местом ноутбуком , по преимущественному праву оставления их на работе при сокращении численности или штата в течение трех лет с момента заключения трудового договора , по формированию и обучению резерва из числа молодежи на руководящие должности и так далее. Положение молодых педагогов несколько смягчает репетиторство. А в сельской местности — еще и подсобное хозяйство. Но это сомнительные выходы… Молодой педагог должен получать достойную зарплату!
Большое внимание в своем выступлении Тамара Андреевна уделила и проблемам студенчества, составляющего почти половину от общей численности Воронежской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области 13 июля 2018, 16:10 В соревнованиях участвовали команды из 27 муниципальных районов В рамках партийного проекта « Старшее поколение » в Боброве прошла II Спартакиада пенсионеров Воронежской области. Пенсионеры боролись за первенство в плавании, пулевой стрельбе, легкой атлетике, настольному теннису, шахматам, дартсу, а также в комбинированной эстафете и сдачи норм ГТО. В соревнованиях участвовали команды из 27 муниципальных районов Воронежской области. Победителем стала команда Бобровского района, 2 место заняла команда — городского округа город Нововоронеж и 3 место — команда Аннинского муниципального района. А в Грибановском муниципальном районе Воронежской области на Ленинском пруду прошли соревнования по рыбной ловле.
Стоит ли она своих денег?
- Раздел «Профсоюз, новости». Новости
- В ВГТУ стартовала выдача карт «Профком-Дисконт»
- Партнеры в вашем городе
- Профсоюзный Дисконт Воронежской Области Список Магазинов - Промокод на скидку
Наша Победа во всероссийском конкурсе
ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. В команду проекта "Профсоюзный дисконт" требуется специалист. 1690 рублей /стоимость для членов Профсоюза и их семей - 845 руб. Специальные купоны на получение услуг с 50% скидкой вы можете получить у председателя вашей профсоюзной организации. Председатель Воронежской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Клепов Александр Васильевич принял участие в церемонии награждения участников XXVI регионального смотра-конкурса «Воронежское качество» 2023.
Заказ обратного звонка
ТГ Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ обратился к губернатору Александру Гусеву с просьбой как можно быстрее принять программу капремонта общежитий учреждений среднего профессионального образования. Инспекторы профсоюза провели выборочную проверку зданий «и пришли в ужас», следует из обращения обкома к главе региона, копию которого прислали в редакцию РИА «Воронеж» в среду, 9 июня. По словам работников профсоюза, у детей из малообеспеченных семей или сирот нет выбора, где жить: — Заходишь в общежитие, и у тебя невольно возникает ощущение, будто здесь только что была война, — такая страшная разруха царит внутри: стены с обсыпавшейся штукатуркой, потолки в ржавых подтеках, ржавые трубы в многочисленных хомутах, торчащие во все стороны электрические провода, закрытые фрагментами стекол или поливинилхлоридной пленкой оконные проемы, неработающие санузлы и душевые, выбитый кафель или дырявый линолеум на полу, колченогая мебель. Общежитие Воронежского индустриального колледжа Проверка коснулась Новохоперского аграрно-экономического колледжа, Борисоглебского дорожного техникума, Борисоглебского техникума промышленных и информационных технологий, Калачеевского аграрного техникума, Острогожского многопрофильного техникума, Россошанского техникума сельскохозяйственного и строительного транспорта, Воронежского индустриального колледжа, Воронежского техникума моды и дизайна, Воронежского техникума промышленно-строительных технологий, Воронежского промышленно-экономического колледжа.
В некоторых зданиях протекала кровля.
Деревянный человечек, выструганный из полена папой Карло, получился веселым, дерзким и доверчивым. Вместе с героями сказки вы окунетесь в атмосферу волшебства и приключений. Красочное зрелище, прекрасная музыка и блестящая ледовая хореография подарят вам незабываемые впечатления.
Деревянный человечек, выструганный из полена папой Карло, получился веселым, дерзким и доверчивым. Вместе с героями сказки вы окунетесь в атмосферу волшебства и приключений. Красочное зрелище, прекрасная музыка и блестящая ледовая хореография подарят вам незабываемые впечатления.
Развлечения на высоте. Концерты и дискотека прелесть. В лечебном корпусе все супер. Атмосфера добродушная и спокойная. Данный отзыв из книги отзывов и предложений. Отдыхали из Воронежа первый раз. Всем благодарность за такой прекрасный отдых.
Воронежский областной совет профсоюзов отмечает 75-летний юбилей
«Дисконтная карта члена профсоюза» — это проект, который помогает членам профсоюзов предприятий получить дополнительные бонусы и скидки у партнёров. с Дисконтной картой члена профсоюза вы сможете совершать покупки с эксклюзивными скидками до 90%! Наши коллеги в Ростовской области в феврале первые получат Дисконтные карты члена профсоюза (Профсоюзный дисконт).
Новости Воронежского областного объединения организаций профсоюзов
| Write message @profdiscont | VK | Самая большая система профсоюзных скидок в Воронежской области. «Профсоюзный дисконт» или «Дисконтная карта члена профсоюза» — это уникальный проект. |
| о программе | Профсоюзный дисконт. |
| День профсоюзов Воронежской области | В команду проекта "Профсоюзный дисконт" требуется специалист. |
Защитница воронежских учителей получила федеральную профсоюзную награду
Скидки по програме профсоюзный дисконт. Профсоюзный дисконт (17 октября 2022 года). ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области “Воронежский областной клинический онкологический диспансер”. Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области “Воронежский областной клинический онкологический диспансер”.
Карта “Профсоюзный дисконт” работает!
- Дисконтная карта — Федерация профсоюзов Ростовской области
- В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области
- Профсоюзный Дисконт Воронежской
- Жирков Дмитрий Анатольевич
- Защитница воронежских учителей получила федеральную профсоюзную награду
- День профсоюзов Воронежской области
Наши партнеры
- Архив номеров
- День профсоюзов Воронежской области
- Президент РФ объявил благодарность 6 жителям Воронежской области - Новости
- Профдисконт СНГ
- Президент РФ объявил благодарность 6 жителям Воронежской области - Новости
- Воронежский профсоюз работников культуры отметил 70-летие
ИТОГИ РОЗЫГРЫША ОТ ПАРТНЁРА ПРОГРАММЫ "ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ" PROБИЛЕТ
Важным ее преимуществом является то, что члены профсоюза смогут пользоваться льготами и скидками и в других регионах страны, в том числе в поездках по стране. Выгоду от социального проекта для профсоюзов понимают не только члены профсоюзов, но и партнеры проекта. Новые партнеры присоединяются к программе каждый день. Руководители торговых сетей и компаний в сфере услуг считают профсоюзную аудиторию перспективной. Официальное трудоустройство, "белая" зарплата, прописанные в коллективном договоре социальные гарантии делают работников организаций, где есть профсоюзы, уверенными в завтрашнем дне и влияют на их покупательскую активность. Партнеры готовы предложить эксклюзивные скидки членам профсоюза.
А профсоюзные организации самостоятельно принимают решение: включаться в проект или нет.
Особенно сейчас в сложное время для страны, когда рост цен обгоняет возможности людей, «Дисконтная карта члена профсоюза» нужна как никогда! Спасибо дальновидным председателям профсоюзов, которые видят в проекте важное зерно социального благополучия своих членов! Первые карты в Ростовской области были выданы в июне 2021 года. На 1 июня 2022 года насчитывается 7000 пользователей карты «Профсоюзный дисконт» в Ростовской области, более 250 партнеров. Особенно важно понимать, что это не локальный, не «местечковый», не сезонный проект, а мощная федеральная программа поддержки и мотивации членов профсоюзов! В 53 регионах страны: от Владивостока до Брянска, от Мурманска до Дагестана.
Профсоюзам важно не стоять на месте сегодня, поддерживать правильные и работающие инициативы, такие как проект «Дисконтная карта члена профсоюза».
Уменьшение количества железа в крови здоровых людей положительно отражается на кровеносных сосудах. Регулярное донорство крови тонизирующе действует на организм. Доноры реже болеют, легко переносят физические и психологические нагрузки, дольше сохраняют работоспособность, более устойчивы к кровопотере, при авариях, ожогах, сложных операциях шансы уцелеть значительно выше.
Добавьте карту в приложение «Кошелёк», чтобы она всегда была под рукой. О карте «Дисконтная карта члена профсоюза» — это проект, который помогает членам профсоюзов предприятий получить дополнительные бонусы и скидки у партнёров. Как работает программа лояльности — Подайте заявку на вступление в Профсоюзный дисконт.
Что ещё даёт карта — Оповещение участников профсоюза о новых партнёрах.