Относительный он потому, что реальные заработные платы в нефтяной отрасли сильно преувеличены.
«Неплохие деньги для вчерашнего студента»: сколько зарабатывает инженер-нефтяник
| Открытые вакансии | Заработные платы в нефтегазовой отрасли также выросли. |
| Нефтегазовые вакансии – Telegram | Самые высокие зарплаты в России зафиксированы у топ-менеджеров нефтегазовой отрасли. |
| Спрос на специалистов нефтегазовой отрасли в России вырос на 43% | Поиск работы в сфере добычи нефти c зарплатой до 365900 руб. |
Сколько зарабатывает нефтегазовое дело в России — 49571 руб. в среднем
Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость. Зарплата для профессии «Нефтяник» в России Январь 2024 — март 2024 Средняя заработная плата в России — 37 560 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 36 800 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Модальная заработная плата в России — 28 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2024 — март 2024 Лидеры по количеству вакансий Нефтяника в России: Омск, Краснодар, Усинск. Вам может быть интересно.
Спрос на работников в отрасли начал восстанавливаться только после майских праздников. С соискателями все проще: сейчас на одну вакансию в нефтегазовом секторе откликаются 1-2 человека в Петербурге и лишь один человек в среднем по стране при норме в 5 кандидатов на место. Уровень конкуренции понижается, дефицит, напротив, укрепляется. На рост зарплат, правда, даже такой специфический фон влияет выборочно. Примечательно, что Петербург при этом не входит даже в топ-20 регионов по уровню предлагаемых зарплат в сфере «Добыча сырья». Лидирует Чукотский автономный округ больше 139 тыс. Петербург же с медианным предлагаемым вознаграждением в 78 тыс.
Очевидно, что дело, в том числе, в структуре вакансий в нефтегазовой отрасли Северной столицы, которая сильно отличается от общероссийской. Самые востребованные в городе — «белые воротнички»: аналитики, программисты и разработчики, инженеры, руководители проектов, закупщики и специалисты по кибербезопасности. В целом же по стране работодатели куда больше нуждаются в машинистах и водителях категории Е, операторах ГРП, инженерах-механиках и сервисных инженерах, слесарях-ремонтниках, слесарях КИПиА, сварщиках. Отдельный вопрос для России — поиск кадров для всё более динамично развивающейся нефтегазохимической отрасли.
Какие изменения могут спровоцировать сокращения в этой сфере, а какие, напротив, открыть новые возможности, а вместе с ними и дополнительные вакансии? Воротнички Северо-Запада У работодателей в нефтегазовой отрасли — лихорадочный год. Спрос на работников в отрасли начал восстанавливаться только после майских праздников. С соискателями все проще: сейчас на одну вакансию в нефтегазовом секторе откликаются 1-2 человека в Петербурге и лишь один человек в среднем по стране при норме в 5 кандидатов на место.
Уровень конкуренции понижается, дефицит, напротив, укрепляется. На рост зарплат, правда, даже такой специфический фон влияет выборочно. Примечательно, что Петербург при этом не входит даже в топ-20 регионов по уровню предлагаемых зарплат в сфере «Добыча сырья». Лидирует Чукотский автономный округ больше 139 тыс. Петербург же с медианным предлагаемым вознаграждением в 78 тыс. Очевидно, что дело, в том числе, в структуре вакансий в нефтегазовой отрасли Северной столицы, которая сильно отличается от общероссийской. Самые востребованные в городе — «белые воротнички»: аналитики, программисты и разработчики, инженеры, руководители проектов, закупщики и специалисты по кибербезопасности.
Престиж и благородство. Получить работу в нефтяной компании, особенно в крупной фирме, могут далеко не все. Дефицит кадров К сожалению, хотя зарплата нефтяника весьма высокая, а сама профессия имеет немало преимуществ, в настоящее время представители молодого поколения не очень хотят стать сотрудниками нефтедобывающих компаний. Почему так? Как показал опрос, проведенный представителем одной из известных СМИ, причина этому — слишком большая занятость вдали от дома. Из-за этого нет возможности создать семью, получить высшее образование, проводить время с друзьями и т. Кроме того, работа считается опасной, соответственно, присутствует риск подорвать здоровье, поэтому устраиваться на работу рядовым рабочим никто из молодёжи не торопится. Конкурентоспособность российской нефти. Выход очень простой — получить высшее образование по интересующей специальности, стать технологом, инженером и занять уже руководящую должность, где «светит» и повышение зарплаты, и хорошие условия труда, и многие другие блага. Что в перспективе Есть ли шанс, что со временем заработные платы тех, кто трудится в отечественных нефтяных компаниях, повысятся?
Unicorn Search: самая высокая зарплата в РФ у топ-менеджеров нефтегазовой отрасли
Относительный он потому, что реальные заработные платы в нефтяной отрасли сильно преувеличены. Нефтяники обсуждают с Минэнерго возвращение к полным выплатам по демпферу в условиях рекордных цен на топливо в России, сообщает газета» Коммерсантъ». Поиск работы в сфере добычи нефти c зарплатой до 365900 руб. Самые высокие зарплаты в России зафиксированы у топ-менеджеров нефтегазовой отрасли. Наиболее высокие зарплаты в российском бизнес-секторе по-прежнему получают сотрудники нефтегазовой отрасли.
Ушла эпоха! Россияне больше не считают работу в нефтегазе самой желанной! Ее место занял IT-сектор
| Российские нефтяники просят повышения зарплаты | Выпускники, работающие в нефтегазовой отрасли, традиционно имеют один из самых высоких уровней зарплаты в первый и последующие годы после получения диплома, сообщили в пресс-службе Министерства образования. |
| «Неплохие деньги для вчерашнего студента»: сколько зарабатывает инженер-нефтяник | Работники нефтяной и газовой отраслей оказались самыми высокооплачиваемыми кадрами в стране: их средние зарплаты (до вычета подоходного налога) составляют 176,7 тысячи рублей в месяц, а в некоторых регионах оклады превышают полмиллиона рублей. |
| В нефтегазовой отрасли выросло количество вакансий. Какие нужны специалисты | Относительный он потому, что реальные заработные платы в нефтяной отрасли сильно преувеличены. |
Доходят до 500 тысяч: назвали отрасль, где россиянам резко подняли зарплаты
Зарплаты сотрудников российской нефтегазовой индустрии резко увеличились, согласно исследованию, проведенному сервисом "Авито Работа". Средний диапазон предлагаемых зарплат в компаниях нефтегазовой отрасли составил 50 000 — 126 437 рублей, отметили в Ректор РГУ имени Губкина Виктор Мартынов рассказал в интервью НТВ о востребованных специальностях в сфере добычи нефти и газа, а также назвал стартовую зарплату выпускников вуза. С января по август спрос на специалистов в нефтегазовой отрасли вырос на 43% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Сколько зарабатывает нефтегазовое дело в России — 49571 руб. в среднем
Организуем обязательные виды обучения для сотрудников Российских и международных компаний. В связи с развитием и ростом института приглашаем эксперта для разового проектного сотрудничества по созданию материалов и проведения занятий по курсу «Буровые растворы на углеводородной основе». Курс проектный, будет проводиться ориентировочно 5 дней, очно: теория в учебной аудитории, практика - в лаборатории. ЦА - опытные инженера, нужна углубленная программа.
RU - сообщи новость первым! Хотите быть в курсе всех главных новостей ХМАО? Подписывайтесь на telegram-канал « Ханты, деньги, нефтевышки »! Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой.
Чтобы идти дальше - надо получать высшее образование. Но это уже не для всех. Во-первых, далеко не все его могут потянуть, так как это техническое образование. Покупать все - ну не знаю, каким вы будете специалистом после этого, так, человеком с дипломом. Да и тарифы на оценки в нефтяных вузах соответствующие, работать будете только на образование. Кроме того, надо знать еще две вещи. Во-первых, если у вас нет блата, то никто вас не поставит ИТР если у вас нет опыта работы. Да и то должность будет синекурой, вроде инженера по охране труда. То есть чтобы продвинутся надо или опыт, или блат, а еще лучше и то, и другое.
Во-вторых, специализация дипломов по нефтегазовому делу узко специализирована. Этот диплом вам нигде не пригодится, кроме нефтянки. Особенно если специальность разработка и эксплуатация как у меня , либо бурение. У меня не раз спрашивали, почему я не поеду в Москву, там перспективы. Это у меня вызывает смех, представляю лицо работодателей, когда они увидят мой диплом. Будут смотреть на него как в паспорт коза, в Москве нефтяных месторождений пока не найдено. С дипломами по нефтепереработке проще и вариантов больше. Курсовая подготовка подходит в том случае, когда вы переквалифицируетесь на рабочую профессию. Пара месяцев, а то и вообще заочное обучение - и заветная корочка у вас в кармане. Главное не покупать в интернете непонятно у кого, сейчас все легко проверяется и вместо работы вы можете получить условный срок.
И это ни капли не шутка, были такие примеры. Какие же перспективы вас ждут и в чем особенности, плюсы и минусы работы в нефтяной отрасли? Начну с плюсов.
В целом мы знаем, что рабочие специальности нынче пользуются высоким спросом, это касается не только нефтегазовой сферы, это даже больше звучит со строительных площадок. Крупные инфраструктурные объекты требуют рабочих рук, и мы часто слышим, что нужны рабочие специальности, и дефицит определенный в последние год-полтора ощутим. Еще один из факторов, если мы берем людей без российского гражданства, привлеченных мигрантов, а так как курс рубля сильно изменился в последние месяцы, то есть этот девальвационный момент тоже сыграл свою роль». На фоне дефицита кадров растут зарплаты в отрасли. Сейчас средний диапазон предлагаемых зарплат составляет от 50 тысяч до 126 тысяч рублей, год назад было от 44 тысяч до 107 тысяч.
Открытые вакансии
В исследовании также отмечаются региональные различия: наиболее острая нехватка специалистов по направлению «Добыча сырья» наблюдается в Хабаровском крае, Амурской области, Республике Саха, Республике Хакасия, Приморском крае и Камчатском крае в каждом из них на одну вакансию приходится 1,4 и менее резюме. По данным аналитиков hh. Самые высокие зарплаты часто предлагаются сварщикам, водителям, машинистам и токарям.
Больше 150 000 руб. Компании отрасли испытывают сложности и с закрытием вакансий IT-специалистов и управленцев, добавил Масаков. В Министерстве образования подтвердили потребность нефтегазового комплекса в таких работниках. Представитель «Газпром нефти» также сообщил «Ведомости. Промышленности» о недостатке подобных специалистов. Компания активно развивает технологический сегмент бизнеса, поэтому на работу приходит все больше программистов и специалистов по data science аналитики — исследователи данных. Причины дефицита кадров в нефтегазовой отрасли, по мнению Малкова, в оттоке рабочей силы в 2022 г. Для решения проблемы дефицита кадров компании активно сотрудничают с профильными вузами и колледжами, чтобы обучать специалистов «под себя», а также открывают учебные центры и запускают программы переквалификации, сказал Гришунин.
При определении их количества учитывается запрос со стороны субъектов России, федеральных органов исполнительной власти и работодателей. В России работают четыре отраслевых университета: Уфимский государственный нефтяной технический университет, Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М. Миллионщикова, Альметьевский государственный нефтяной институт, а также Российский государственный университет нефти и газа имени И. В них обучается более 30 000 студентов, сообщили в Министерстве образования. Программы для будущих нефтяников есть и в других вузах — например, в Санкт-Петербургском горном университете, МИСИСе, Томском политехническом университете и т. Основной профильный вуз в нефтегазовой отрасли — РГУ нефти и газа им.
Есть статистика, которая показывает: именно за это время километраж проходки скважин на каждую единицу извлекаемой нефти удваивается. И почти все новые месторождения в современной России ещё 20-40 лет назад даже не рассматривались бы как перспективные — они относились к трудно извлекаемым источникам», — говорит Михаил Смирнов, президент Ассоциации инновационных предприятий в энергетике «ЭнергоИнновация».
Соответственно, с одной стороны, будет возрастать спрос на специалистов по ГРП и горизонтальному бурению, а с другой — на профессионалов в области геологоразведки нового поколения, где всё чаще применяются большие данные и технологии предиктивной аналитики. Крупнейшие мировые операторы ИТ — в частности, Google — создают такие базы данных, с которыми можно эффективнее прогнозировать возможные залежи нефти и газа, особенности их залегания. И добавляет, что важнейшую роль в этом процессе будут играть, продолжая аналогию, «диспетчерские службы», то есть интерпретаторы — те, кто сможет быть на стыке между ИТ-специалистами и инженерами. Есть и обратная сторона процесса: будет уменьшаться потребность в тех, кого можно заменить плодами автоматизации и цифровизации — от традиционных геологов до бухгалтеров. Размытые границы рынка Остаётся резонный вопрос: где брать сотрудников с новыми компетенциями? В контексте затяжного дефицита кадров один из путей — выход на внешние рынки труда. Теперь же одни из самых востребованных специалистов могут работать с большими данными удалённо. И это широкая сфера для международной кооперации.
Во многих странах, с которыми продолжает работать Россия, есть более дешёвая квалифицированная рабочая сила — например, ИТ-специалисты из Индии.
Увидели опечатку или ошибку в тексте? Читайте самое интересное в Telegram и самое полезное в VK Читайте также.
Сколько зарабатывают работники нефтяных компаний ХМАО
Впрочем, ЯНАО также присутствует в топе этих профессиональных отраслей в отличие от Тюменской области. Наблюдаемое снижение межотраслевого зарплатного неравенства обусловлено опережающим ростом заработков низкооплачиваемых специалистов в связи с повышением МРОТ, а также наращиванием промышленного производства, в особенности обработки. Благодаря увеличению госзаказа существенно выросли зарплаты в производстве электроники, транспорта, оборудования, одежды. Расширение промпроизводства стимулировало рост заработков как линейных, так и высококвалифицированных инженерных кадров», — говорит президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Любая компания стремится повышать конкурентоспособность, и важную роль здесь играет персонал: хорошо мотивированные и амбициозные профессионалы. Сейчас именно личным качествам уделяют особое внимание при приеме на работу и принятии решений о повышении.
Важны банальные, но крайне важные на практике ответственность, гибкость, инициативность и способность обучаться. Работа в нефтяной отрасли — это сложная работа на месторождениях в любую погоду Тяжелая работа в условиях изоляции от внешнего мира вахтовым методом на месторождениях — это «руки предприятия», важная часть задач, но все же не вся работа, которая выполняется в отрасли. Вся административная и управленческая работа происходит в городах, людям не приходится уезжать из «цивилизации» и покидать семьи. Нефти осталось мало, специалисты останутся ни с чем Запасы нефти и газа огромны и не поддаются точной оценке, остается много неразведанных месторождений. Разработка становится более сложной, создаются все новые технологии для более эффективной добычи и все больше ценятся профессионалы в этой области.
Однако точно оценить объем запасов нефти не может никто, хотя ее определенно хватит не на одну сотню лет. Топ-5 советов, как построить карьеру в нефтегазовой отрасли Пробуйте вне зависимости от опыта и стажа Не стоит думать, что отсутствие опыта — это преграда для работы в нефтяной отрасли. Вас, возможно, не возьмут на топовую позицию, но вполне могут предложить хороший вариант для старта, например, должность стажера или младшего специалиста.
По сравнению с первым полугодием 2022-го, за такой же период в 2023 году интерес российских работодателей к профессионалам из «нефтянки» вырос в 1,5 раза. Такие данные сообщили Business FM Петербург аналитики из крупнейшей онлайн-площадки по поиску работы hh. Отмечается, что самыми дефицитными работниками в отрасли стали токари — в июле на одну вакансию приходилось всего 0,9 резюме.
Какие именно и как нефтяники и газовики планируют им противостоять, рассказал председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин. Перед лицом новых вызовов — Александр Викторович, объясните: как получается, что даже вопреки «санкциям любой ценой» российский нефтегазовый комплекс не сдает позиции? Связаны они не только со стремлением Запада отказаться от российских энергоносителей, отрезанностью от передовых зарубежных технологий, сложностями с доставкой сырья на новые восточные рынки сбыта и угрозой новой мировой рецессии.
В немалой степени они обусловлены и стратегией развитых стран планомерно снижать в энергобалансе ископаемое топливо — переходить на альтернативную энергетику. Ряд стран уже ввели эмбарго на поставку энергоносителей из России. Политику «санкции любой ценой» они реализуют даже в ущерб собственным интересам. Но поставки нефти и газа из России являются по сути единственно возможными для европейского рынка. Отказ от конкурентоспособных по цене и логистике поставок газа из России грозит, без преувеличения, обвалом промышленности в Европе, что создаст серьезные риски для экономики и населения. Мы уже сегодня наблюдаем скачкообразный рост темпов инфляции и цен на бензин в США и Европе. Расслабляться нельзя — То есть ситуация может разрешиться сама собой уже в ближайшее время? Прогнозы на текущий 2022 год выглядят не слишком оптимистично. Итоги первого полугодия, по данным Росстата, вселяют определенный оптимизм.
“Лихорадочный год”. Что происходит с кадрами и зарплатами в нефтегазовой отрасли Петербурга и РФ
«Средняя заработная плата в нефтяных компаниях ХМАО составляет 115 тысяч рублей. Сколько можно заработать на знании нефтегазового дела Нефтяной инженер Нефтяной инженер является одной из наиболее востребованных профессий в нефтегазовой отрасли. Кроме того, специальность «Нефтегазовое дело» предоставляет огромные возможности для научной работы и внедрения инновационных технологий. По данным РИА Новости, соотношение зарплаты и стоимости фиксированного набора товаров и услуг в Оренбурге составляет 3,15 пунктов (в Москве, например, 4,78).
Нефтяные компании в этом году гарантируют повышение заработной платы
Средний размер зарплаты российского специалиста нефтегазовой отрасли — 150 тысяч рублей (или порядка $59 тысяч в год). Кроме факультета «нефтяное дело», абитуриент может выбрать для себя и другие направления, востребованные в нефтедобывающей промышленности: «горное дело», «технология геологической разведки», «геология», «нефтегазовые технологии» и другие. Работники нефтяной и газовой отраслей оказались самыми высокооплачиваемыми кадрами в стране: их средние зарплаты (до вычета подоходного налога) составляют 176,7 тысячи рублей в месяц, а в некоторых регионах оклады превышают полмиллиона рублей. «Зарплаты опытных айтишников растут достаточно быстро, сильно опережая доход специалистов с аналогичным опытом в нефтегазовой сфере». Нефтяники обсуждают с Минэнерго возвращение к полным выплатам по демпферу в условиях рекордных цен на топливо в России, сообщает газета» Коммерсантъ». Самые высокие зарплаты в России зафиксированы у топ-менеджеров нефтегазовой отрасли.
Работа и вакансии "нефтегазовая" в России
Причина тому — усложнившийся процесс добычи ресурсов. Есть статистика, которая показывает: именно за это время километраж проходки скважин на каждую единицу извлекаемой нефти удваивается. И почти все новые месторождения в современной России ещё 20-40 лет назад даже не рассматривались бы как перспективные — они относились к трудно извлекаемым источникам», — говорит Михаил Смирнов, президент Ассоциации инновационных предприятий в энергетике «ЭнергоИнновация». Соответственно, с одной стороны, будет возрастать спрос на специалистов по ГРП и горизонтальному бурению, а с другой — на профессионалов в области геологоразведки нового поколения, где всё чаще применяются большие данные и технологии предиктивной аналитики. Крупнейшие мировые операторы ИТ — в частности, Google — создают такие базы данных, с которыми можно эффективнее прогнозировать возможные залежи нефти и газа, особенности их залегания. И добавляет, что важнейшую роль в этом процессе будут играть, продолжая аналогию, «диспетчерские службы», то есть интерпретаторы — те, кто сможет быть на стыке между ИТ-специалистами и инженерами. Есть и обратная сторона процесса: будет уменьшаться потребность в тех, кого можно заменить плодами автоматизации и цифровизации — от традиционных геологов до бухгалтеров. Размытые границы рынка Остаётся резонный вопрос: где брать сотрудников с новыми компетенциями? В контексте затяжного дефицита кадров один из путей — выход на внешние рынки труда. Теперь же одни из самых востребованных специалистов могут работать с большими данными удалённо. И это широкая сфера для международной кооперации.
По сравнению с первым полугодием 2022-го, за такой же период в 2023 году интерес российских работодателей к профессионалам из «нефтянки» вырос в 1,5 раза. Такие данные сообщили Business FM Петербург аналитики из крупнейшей онлайн-площадки по поиску работы hh. Отмечается, что самыми дефицитными работниками в отрасли стали токари — в июле на одну вакансию приходилось всего 0,9 резюме.
В контексте затяжного дефицита кадров один из путей — выход на внешние рынки труда. Теперь же одни из самых востребованных специалистов могут работать с большими данными удалённо. И это широкая сфера для международной кооперации. Во многих странах, с которыми продолжает работать Россия, есть более дешёвая квалифицированная рабочая сила — например, ИТ-специалисты из Индии. Географические ограничения снимаются», — объясняет Михаил Смирнов из «ЭнергоИнновации». Другой вариант — переобучение сотрудников внутри компаний, что, к слову, отвечает повестке социальной ответственности в вертикально-интегрированных холдингах — лидерах рынка ТЭК в России. По словам экспертов, в их интересах заранее спрогнозировать кадровый сдвиг и сохранить работу своим сотрудникам, переобучив их.
О роли непрерывного образования можно судить по свежему отчёту ПАО «Газпром». Можно было бы сказать: в год пандемии компаниям явно было не до обучения. Но из отчёта видно, что в «доковидном» 2019-м получающих образование было всё ещё меньше, чем в 2021-м. Очевидно, новая реальность даёт новые темпы освоения.
Средний размер зарплаты в целом по стране составил 92,5 тыс. Самый высокий спрос в нефтегазовой отрасли наблюдался на слесарей 10 744 вакансии , инженеров-проектировщиков 5653 вакансии , специалистов отдела продаж 4177 , инженеров по охране труда и технике безопасности 3455 и сервисных инженеров 3455. Уточняется, что компании отрасли испытывают трудности, в частности, с закрытием вакансий менеджеров и IT-специалистов.