Когда зарплата поднялась буквально на 15-20%, на место мигрантов пришли жители России из не очень богатых регионов. Важно отметить, что к мигрантам в статистике относятся не только иностранцы, но и граждане России, которые уезжали из страны и снялись с регистрационного учета, но вернулись и снова встали на него. Трудовые мигранты с конца февраля начали массово уезжать из России, сообщают «Ведомости».
«А зачем нам тогда здесь жить?» Мигранты засобирались домой
| Россию может покинуть треть мигрантов из-за слабого рубля | Миграционная политика РФ остается стратегически невнятной и тактически противоречивой. |
| Что будет с миграцией из Центральной Азии в Россию из-за конфликта на Украине? | Новости для мигрантов в Новосибирске: урезаны квоты, патент подорожает не сильно. |
| В России фиксируется отток трудовых мигрантов - Ведомости | Власти Таджикистана заявили об оттоке мигрантов из России после теракта в «Крокусе». |
| Мигранты уезжают из россии 2024 | По ее словам, мигранты едут в Россию прежде всего на заработки, но в последнее время фиксируется много этнических конфликтов, которые приезжие переносят из своих стран. |
| После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда | Исход мигрантов из России из-за слабого рубля может стать третьим по счету за последние три года. |
Из России уезжают трудовые мигранты
| Что будет с миграцией из Центральной Азии в Россию из-за конфликта на Украине? | Трудовые мигранты начали покидать Россию, потому что им стало невыгодно продолжать работать в стране. |
| Трудовые мигранты уезжают из России | По данным МВД РФ, за первое полугодие 2023 года в Россию въехало рекордно низкое количество трудовых мигрантов — около 3,5 миллионов человек. |
Слабый рубль «гонит» мигрантов из России. Что ждет РФ без рабочей силы и как заставить ее остаться?
В конце февраля, после введения антироссийских санкций, из России начали уезжать трудовые мигранты. После теракта в «Крокусе» из России начали уезжать трудовые мигранты, прежде всего граждане Таджикистана. «Мигранты не едут в страны, столкнувшиеся с периодом экономической нестабильности. говорит «МК» председатель узбекской диаспоры в Москве Бахром Исмаилов. Какие вызовы ждут мигрантов в России? Важно отметить, что к мигрантам в статистике относятся не только иностранцы, но и граждане России, которые уезжали из страны и снялись с регистрационного учета, но вернулись и снова встали на него.
Почему же мигранты не едут в Россию?
| Что будет с миграцией из Центральной Азии в Россию из-за конфликта на Украине? | В местных редакциях радио «Свобода» (признано в России иноагентом) тема давления на мигрантов, конечно, активно обсуждается, но если взять официозные издания, то там все последние инициативы подаются сухо и отстраненно. |
| Россия столкнулась с проблемой массового оттока мигрантов: может не хватить трудовой силы - МК | Так что зря мигранты разгоняют фейки о «злых русских пограничниках» и жалуются на длинные очереди. Россия делает то, что считает нужным. |
Эксперт рассказал, как отток мигрантов влияет на российский рынок труда
По данным МВД РФ, за первое полугодие 2023 года в Россию въехало рекордно низкое количество трудовых мигрантов — около 3,5 миллионов человек. В целом за указанный период мигранты совершили 224 тыс. административных правонарушений в сфере миграционного законодательства. Цифра в 12 млн мигрантов для России стабильна уже на протяжении ряда лет. Часть мигрантов уезжает домой, потом возвращается или на их место приезжают другие.
Трудовые мигранты уезжают из России
Но адекватных, к сожалению, мало. Спрашивают, почему вы приехали сюда? Говорят, что мы «приехали и заняли их рабочие места». Такие конфликты случались каждый день. Каждый день я слышал одинаковые вопросы: «Мы вас не ждали, зачем вы приехали»? Поначалу Маъруф пытался им объяснять, приводить доводы, что миграция существует везде и это нормальное явление.
Спустя время он понял, что люди его не понимают, остаются при своем мнении — поэтому перестал отвечать на их вопросы о целях приезда в Россию. У наших тоже очень много ошибок. Они не знают русского языка или, если знают, то очень плохо. Поэтому и местные нас «гнобят», и мы элементарно не можем постоять за себя», - добавляет он. Маъруф рассказывает, что мигранты из Кыргызстана и Узбекистана занимаются преимущественно такими же работами, как и таджикистанцы: «Отношение русских в целом к нам, выходцам из Центральным Азии, как правило, негативное, уважения - ноль.
Честно скажу, такое впечатление, что они нас за людей не считают.
Это факт. Скажем спасибо революции, коллективизации и перестройке. Впрочем, это осознанный выбор осознанных граждан. Или дешевле например доставка и такси , но при том, что мы осознаем опасности бесконтрольной миграции, или дороже, но без этих вот опасностей. Ну не будет студент-доставщик работать на тех условиях, на которых трудится мигрант, к тому же, полулегально устроенный. Есть, кстати, и третий путь.
Самый сложный.
И как оказалось, именно изменение в законе по материнскому капиталу является в настоящее время для мигрантов самой больной темой. Вот там примерно такие сообщения: Ну, вы поняли, да? Все ради пособи приехали». Или вот еще: Что ж, кратко расскажем, чего они так боятся и о каком изменении в законодательстве идет речь. Ведь раньше как было?
Право на получение материнского капитала возникало у новоявленных россиян даже если на момент рождения ребёнка у них было другое гражданство. Дело в том, что в законодательстве не уточнялось, должно ли у детей быть российское гражданство для получения маткапитала, а также не было норм, что их родители должны быть гражданами РФ на момент рождения детей. Но после принятия соответствующих поправок, выходцы из других стран уже не смогут рассчитывать на маткапитал, если на момент рождения ребёнка не имели гражданства РФ, а приобрели его позже. Также останутся без денег те мигранты, которые приехали в нашу страну и получили гражданство РФ, но их дети появились на свет до этого на Родине. Проще говоря — мигранты приезжали в Россию, по упрошенной схеме получали гражданство и тут же требовали маткапитал на своих несовершеннолетних детей.
Но после принятия соответствующих поправок, выходцы из других стран уже не смогут рассчитывать на маткапитал, если на момент рождения ребёнка не имели гражданства РФ, а приобрели его позже. Также останутся без денег те мигранты, которые приехали в нашу страну и получили гражданство РФ, но их дети появились на свет до этого на Родине. Проще говоря — мигранты приезжали в Россию, по упрошенной схеме получали гражданство и тут же требовали маткапитал на своих несовершеннолетних детей. И вуаля, спустя какое-то время они становились счастливыми обладателями 587 тыс. При этом, стоит отметить, что в отличие от коренных россиян, новые граждане не отчисляли налоги, но получали равную со всеми соцподдержку. Переживания того же Фирдавса Рустамова по поводу «успеть получить маткапитал до Нового года» связаны с тем, что новые поправки вступят в силу с 1 января 2024 года. Чтобы понимать во сколько России обходилось удовольствие выплачивать маткапитал мигрантам, следует знать, что только на 2023 года в федеральном бюджете на всю страну было выделено 551 млрд 300 млн рублей. Названая сумма была распределена между примерно миллионом семей. Сколько из них — вчерашние мигранты, кто знает? Самое интересное, что официальная статистика, об этом не дает никакой информации.
После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда
Очередная фикция, 2:0. Всё, вешай на него какие угодно правовые статусы, вводи против него любые режимы - им на это по барабану. За долгие десятилетия выходцами из Средней Азии и Закавказья внутри России была выстроена теневая экономика, в которой любой понаехавший устраиваясь, тут же выпадает из поля зрения государства. И шансы спалится у них крайне низкие - только если поймают в ходе внезапного рейда. Вся эта законотворческая суета даже близко не про реформу миграционного режима.
Зарплата у последних в два раза выше, а сама работа — легче, объяснила мотивацию приезжих исполнительный директор Гильдии управляющих компаний в ЖКХ Вера Москвина. В первом полугодии 2023 года в Россию въехало на 50 тысяч меньше иностранных работников, чем годом ранее. Несмотря на это, количество выданных иностранцам разрешений на работу выросло на 20 процентов, до 110,5 тысячи.
Последнее может быть связано с усилением контроля за работодателями в части нарушений миграционного законодательства, предполагали эксперты. Годовой уровень безработицы в стране в прошлом году стал самым низким за всю историю наблюдений с 1992 года — 3,2 процента, сообщил генеральный директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин. Компании по-прежнему испытывают нехватку кадров, а это поддерживает высокие темпы роста заработных плат, отмечали в ЦБ. В сентябре средняя номинальная зарплата в РФ составила 70,9 тысячи рублей, что, по данным Росстата , оказалось на 7,2 процента больше показателей предыдущего года. Мигрантов переманивают ЕС и Южная Корея Отток рабочих вызван не только ослаблением рубля, но и активным поощрением трудовой миграции властями других государств, рассказала «Ленте. Граждане Узбекистана едут в Южную Корею, у них это очень популярное направление. Поэтому у России появились достаточно серьезные конкуренты за трудовых мигрантов», — заключила она.
Многие российские работодатели за годы работы выработали определенные предпочтения к привлечению мигрантов из определенных стран — только из Узбекистана или только из Кыргызстана Светлана Саламоваруководитель портала Migranto. Тогда представители российского бизнеса высказывали сомнения в возможности адаптации таких сотрудников из-за языкового барьера и разницы в менталитете. К мигрантам из СНГ они уже привыкли, знают их традиции, отношение к работе, характеры. Многие за годы работы даже выработали определенные предпочтения к привлечению мигрантов из каких-то определенных стран — только из Узбекистана или только из Кыргызстана», — говорит руководитель портала Migranto. Еще год назад представителям отечественного бизнес-сегмента нужно было рассказывать о плюсах привлечения сотрудников, к примеру, из ЮАР. Приходилось объяснять, что из-за низкого уровня жизни на родине они более мотивированы, приезжают сразу на длительный срок, не склонны менять работодателей, вспоминает Вершинина. Но когда проблема кадров в производственном секторе обострилась, выяснилось, что незнание языка — не приговор.
Готовность взять на работу сотрудников из стран дальнего зарубежья, включая Индию и Пакистан, уже выразили многие предприятия агропромышленного комплекса, горнорудной и химической промышленности. Аналогичные планы ранее анонсировал и «Магнит». В ноябре 2023 года ретейлер объявил набор линейного персонала, сообщив о заинтересованности в рабочих не только из стран ближнего зарубежья, но и из Индии. Индийцев задействуют в швейном производстве Мигранты, которым для въезда и работы в РФ требуется виза, в основном едут сюда из трех стран — Китая , Вьетнама и Индии, говорит руководитель департамента дальнего зарубежья компании «Финвал» Сергей Суворов. В центральных регионах России концентрация трудовых мигрантов из КНР довольно низкая.
Предлагаемый «режим высылки» заканчивается после выезда мигранта из РФ или решения об отмене такого режима. При этом в законопроекте не прописано, заменят ли новые ограничения центры временного содержания иностранных граждан так называемые «депортационные тюрьмы» , где нелегалов держат после решения суда о выдворении из страны. Ранее мы писали о том, что Таджикистан официально рекомендовали своим гражданам отказаться от поездок в РФ. Самую оперативную информацию о жизни столицы можно узнать из Telegram-канала MSK1.
RU и нашей группы во « ВКонтакте ».
В первом полугодии 2023 года в Россию въехало на 50 тысяч меньше иностранных работников, чем годом ранее. Несмотря на это, количество выданных иностранцам разрешений на работу выросло на 20 процентов, до 110,5 тысячи.
Последнее может быть связано с усилением контроля за работодателями в части нарушений миграционного законодательства, предполагали эксперты. Годовой уровень безработицы в стране в прошлом году стал самым низким за всю историю наблюдений с 1992 года — 3,2 процента, сообщил генеральный директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин. Компании по-прежнему испытывают нехватку кадров, а это поддерживает высокие темпы роста заработных плат, отмечали в ЦБ.
В сентябре средняя номинальная зарплата в РФ составила 70,9 тысячи рублей, что, по данным Росстата , оказалось на 7,2 процента больше показателей предыдущего года. Мигрантов переманивают ЕС и Южная Корея Отток рабочих вызван не только ослаблением рубля, но и активным поощрением трудовой миграции властями других государств, рассказала «Ленте. Граждане Узбекистана едут в Южную Корею, у них это очень популярное направление.
Поэтому у России появились достаточно серьезные конкуренты за трудовых мигрантов», — заключила она. Многие российские работодатели за годы работы выработали определенные предпочтения к привлечению мигрантов из определенных стран — только из Узбекистана или только из Кыргызстана Светлана Саламоваруководитель портала Migranto. Тогда представители российского бизнеса высказывали сомнения в возможности адаптации таких сотрудников из-за языкового барьера и разницы в менталитете.
К мигрантам из СНГ они уже привыкли, знают их традиции, отношение к работе, характеры. Многие за годы работы даже выработали определенные предпочтения к привлечению мигрантов из каких-то определенных стран — только из Узбекистана или только из Кыргызстана», — говорит руководитель портала Migranto. Еще год назад представителям отечественного бизнес-сегмента нужно было рассказывать о плюсах привлечения сотрудников, к примеру, из ЮАР.
Приходилось объяснять, что из-за низкого уровня жизни на родине они более мотивированы, приезжают сразу на длительный срок, не склонны менять работодателей, вспоминает Вершинина. Но когда проблема кадров в производственном секторе обострилась, выяснилось, что незнание языка — не приговор. Готовность взять на работу сотрудников из стран дальнего зарубежья, включая Индию и Пакистан, уже выразили многие предприятия агропромышленного комплекса, горнорудной и химической промышленности.
Аналогичные планы ранее анонсировал и «Магнит». В ноябре 2023 года ретейлер объявил набор линейного персонала, сообщив о заинтересованности в рабочих не только из стран ближнего зарубежья, но и из Индии. Индийцев задействуют в швейном производстве Мигранты, которым для въезда и работы в РФ требуется виза, в основном едут сюда из трех стран — Китая , Вьетнама и Индии, говорит руководитель департамента дальнего зарубежья компании «Финвал» Сергей Суворов.
В центральных регионах России концентрация трудовых мигрантов из КНР довольно низкая. Они предпочитают трудиться в основном на Дальнем Востоке и в Сибири, из-за особенностей менталитета выбирая китайских работодателей.
В Подмосковье гастарбайтеры переехали на тракторе Героя России Евгения Черняева
В ДНР год назад, как мне местные говорили, 35 тыс. В России тоже. Здесь в Свердловской области — прим. ЕАН летом таджики взяли в аренду 10 га земли. Им нужно было ее вспахать. Пошли искать тракториста.
Вспахать 1 га стоит 5 тыс. Предлагают ему, а тот: «Я свое вспахал, и больше мне не надо». Пришлось трактор искать, чтобы самим пахать. От автора. Подобные истории за последние годы доводится слушать регулярно.
Как объяснял в свое время глава департамента труда Свердловской области Дмитрий Антонов, проблема в доставшейся нам по наследству от СССР советской философии труда, из-за которой россияне предпочитают «вкалывать» за 25 тыс. Остальные тоже туда уедут? Там конкуренция выше. Одни только арабские страны до 500 млн мигрантов поставляют. А еще Африка есть.
Не все из них едут работать, но это все равно очень много. Кроме того, с этими странами у Средней Азии нет общих границ — это усложняет пути для трудовых мигрантов. Наконец, языковой барьер - при трудоустройстве в России этой проблемы нет. Если не брать Казахстан, где зарплаты и раньше были на уровне российских, в Киргизии или Узбекистане он может устроиться на работу, скажем, юристом на 15-20 тыс рублей в месяц.
Как решить проблему? Решение проблемы директор строительной компании видит в том, чтобы прямо сейчас заняться обучением квалифицированных кадров, иначе через пять лет мы получим пустые стройки. Никакая автоматизация и роботы здесь не будут работать: у нас не тот климат. Если мы дружно не займемся, не найдем людей на стройку, через пять лет строить будет некому. Человек работал и будет работать. Товарищи из соседних республик разъедутся туда, где можно строить за другую валюту, а своих у нас нет ни желания работать, ни людей, — добавил Юрий Романович.
Руководитель кадрового агентства Андрей Меньшиков тоже считает, что автоматизация и роботизация процессов не поможет прямо сейчас решить проблему с дефицитом кадров: для этого нужно существенно больше времени. Единственным способом утолить кадровый голод он называет привлечение специалистов из Индии, Пакистана и других стран Южной Азии. В результате конкретное предприятие или конкретный регион свою проблему решает, а в целом в стране людей-то больше же не становится. Единственное, что можно сделать — это найти какого-то донора людей из других стран, — сказал Андрей Меньшиков. Ранее идею привлекать на работу на российских предприятиях мигрантов из Южной Азии высказал директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов. Он отметил, что в этих странах есть избыток рабочей силы, поэтому регион заинтересовался ими. Такие кадры могут приехать в Россию уже в этом году.
Вернуться в раздел Из России уезжают трудовые мигранты В конце февраля, после введения антироссийских санкций, из России начали уезжать трудовые мигранты.
Это связано в том числе с тем, что в стране сокращается количество строек и заказов на ремонты, а приезжие часто заняты в этих сферах. Об оттоке мигрантов на родину рассказали изданию «Ведомости» представители азербайджанской, таджикской, узбекской и казахской диаспор в России. Они сообщили, что тем, кто приезжал на заработки и отправлял деньги домой, стало невыгодно работать в России.
И особенно его беспокоит, что властью не оцениваются и те риски социально-политической напряженности в принимающем обществе, которые связаны с изменением этнокультурного баланса.
Отдельные социологические исследования уже фиксируют достаточно высокий уровень негативного восприятия мигрантов местным населением, напомнил «НГ» Бурда. Годами говорится о программах их социальной адаптации, но все это так и остается разговорами», — сказала «НГ» историк-востоковед Анастасия Цеденбал. Она подчеркнула, что низкий уровень рождаемости среди россиян и достаточно высокий уровень их смертности приводит к естественной убыли населения, так что, возможно, мигранты с семьями, особенно если они претендуют на гражданство, действительно в количественном отношении ее заместят, но «при этом будет меняться этнический состав населения». В то же время сокращение рабочих мест для коренного населения, при том что они всегда находятся для приезжих, будет вести к рискам повышенной конфликтности среди разных этнических групп, увеличению уровня преступности и общей тревожности в обществе.
Цеденбал согласна, что в перспективе можно было бы сделать условием приезда семей мигрантов «какой-то период стабильной успешной работы на одном месте», но главное — прохождение всеми ими программ социальной адаптации. Однако, к примеру, гражданский активист Алексей Егоркин настаивает, что политика почти бесконтрольного въезда в Россию ИГ, конечно, имеет отношение к прибыли — «лоббисты стройкомплекса, ЖКХ и ряда других отраслей оголтело доказывают выгоду таких мигрантов», — но не только к ней. Он вообще заявил «НГ»: «Вряд ли сейчас уже могут возникнуть сомнения в том, что тенденция на замещение коренного населения страны является частью внутренней политики — иначе бы не суетились так с темой адаптации мигрантов». По его словам, «совершенно очевидно, что давно пора запретить трудовым мигрантам перевозить в Россию семьи».
Тут последствиями становится не только «приумножение численности представителей чужого менталитета», но и «существенно возрастает нагрузка на социальную сферу за счет денег российских налогоплательщиков, и к тому же, в ущерб их интересам». То есть получается, что крупный бизнес зарабатывает деньги, в частности, демпингуя на рынке труда, а бюджет РФ берет на содержание все новых и новых выходцев из Средней Азии. Думаю, что тут не только традиционный отмыв-распил, но и определенная политическая линия. Приезжие легко управляемы диаспорами, не интересуются острыми социально-политическими вопросами, готовы работать больше и дешевле, а также правильно голосовать на выборах», — подчеркнул Егоркин.
Из страны массово уезжают трудовые мигранты. Смогут ли россияне их заменить
Когда зарплата поднялась буквально на 15-20%, на место мигрантов пришли жители России из не очень богатых регионов. В местных редакциях радио «Свобода» (признано в России иноагентом) тема давления на мигрантов, конечно, активно обсуждается, но если взять официозные издания, то там все последние инициативы подаются сухо и отстраненно. говорит «МК» председатель узбекской диаспоры в Москве Бахром Исмаилов.
Мигранты уезжают из России..... ура (?)
В целом за указанный период мигранты совершили 224 тыс. административных правонарушений в сфере миграционного законодательства. «Из России может уехать до трети трудовых мигрантов из-за ослабления курса рубля и, как следствие, снижения доходов, – пугает глава узбекской диаспоры Москвы Бахром Исмаилов. Исход мигрантов из России из-за слабого рубля может стать третьим по счету за последние три года. Миграционная политика РФ остается стратегически невнятной и тактически противоречивой. Где в России введены ограничения для работающих мигрантов в 2024 году, и какие регионы не планируют отказываться от труда иностранцев, выяснил ФедералПресс.
Законопроект о новом режиме высылки мигрантов назвали давно назревшей мерой
Есть случаи, когда трудовые мигранты работают по несколько месяцев, а потом оказываются на улице без денег, без заработной платы, поскольку они работали без трудового договора, хотя есть патент и они платят налог. Это я говорю исключительно о строительном секторе. Если же взять сектор обслуживания, например быстрого питания, то там всё очень хорошо и редко происходят подобного рода случаи, когда оставляют без заработной платы. В общем, те, кто уже находится на территории России, не будут уезжать. Это однозначно. Только из-за того, что курс доллара поднялся, они не собираются покидать страну.
Хотя стоит отметить, что ситуация для них стала достаточно плачевной, потому что из-за переводов в свои страны они теряют много денег. Стоит отметить, что сектор, в котором заняты трудовые мигранты, это не тот сектор, где люди постоянно держатся. То есть это сменяемое место. Это не банк и не IT, где можно прийти и стабильно работать. Строительный сектор, доставка, сельское хозяйство — это всё временно.
Но здесь всегда были места для работы и там никогда не будет пусто. Пусть едут к себе, нам без них будет лучше Если уедут, то мы еще пожалеем об этом Мне вообще всё равно, есть они или нет Эта тема вызвала бурные обсуждения среди россиян: одни стали переживать, что встанут стройки и будут проблемы с уборкой в городах, другие уверены, что без гастарбайтеров жизнь станет только лучше. Публикуем мнения читателей Городских порталов по поводу падения рубля и оттока трудовых мигрантов. Разгибатель Скреп, Москва: — Да ладно, вон цифровой рубль одобрили — теперь заживем! Правда, такое уже когда-то уже было, «трудодни» называлось.
Гость, Санкт-Петербург: — Три миллиона таджиков приехали в Россию в прошлом году. В Нью-Йорке Брайтон-Бич из русского квартала превратился в узбекский. Все продвинутые азиатские эмигранты перемещаются по миру в тепленькие места. Сюда едут жители сёл, без образования. Гость, Архангельск: — Многие узбеки и таджики здесь уже давно живут — создали семьи и нарожали детей.
Поэтому они кризис будут переживать здесь вместе с нами. Гость, Владивосток: — Не стоит переживать из-за роста доллара или падения рубля называйте как хотите. Россия большая, и здесь есть всё для того, чтобы нескольким людям хорошо, а всем остальным плохо жить. В общем, стабильность. Гость, Волгоград: — Мигрантам попутного ветра!
Нас уже много, очень много, а скоро нас станет больше вас. Мы живём на ваших фабриках и заводах по 300-500 человек, мы не курим, не пьём, не наркоманим. Многие из наших молодых активно занимаются спортом, у всех есть холодное оружие, а у некоторых уже и огнестрельное. Не верь тому, что нам платят копейки. Нам платят больше вас. Например, я на стройке получаю 40-45 тысяч рублей. А вам говорят, что мы работаем за 10 тысяч - вас обманывают, это сказка для участкового, чтобы меньше платить ему "за крышу"... У нас, то есть у наших руководителей, есть глобальный план. Они не сами его придумали, наши хозяева, они сами пешки, хотя и ездят на дорогих машинах и имеют в собственности магазины, рынки, рестораны... План этот скорее всего придуман даже не вашим правительством, а кем-то ещё выше.
Он заключается в том, что все мы знаем, что нам делать в час Х. Мы хорошо организованы. Когда настанет час Х, мы выйдем все и начнём кровавую резню. Мы припомним вам все унижения, все страдания, которые вы нам причинили за последние 10 лет - как вы презирали нас, как людей третьего сорта, как вы кидали нас на деньги, как травили нас ваши продажные менты... У нас есть разнарядки - кто кого будет убивать. В первую очередь мы убьём в каждом городе всех ваших ментов, всех чиновников, а также руководство предприятий, где мы работаем. Мы убьём всех ваших священников и сожжём все церкви и монастыри. Это не составит особого труда. Более подготовленные из нас займутся уничтожением военных из воинских частей, расположенных в нашей зоне проживания - у нас всё распределено. Затем мы займёмся обычным людом, мы будем убивать вас прямо в ваших кроватях.
О каком ОМОНе, о какой армии ты говоришь?! Нас в Москве и в Московской области, в Питере и Ленинградской области и т. Нас - легион. У нас грамотное руководство, мы все поделены на отряды, бригады и т. Посмотри гастарбайтерам в глаза - мы вас уже не боимся, как 5-8 лет назад. Мы сильнее, дружнее и организованнее и мы ещё недолго будем жить в вагончиках и подвалах фабрик. Мы будем жить в ваших домах и квартирах, мы и сейчас плодимся и размножаемся в таких условиях, а когда мы переедем в ваше жильё - мы будем размножаться как кролики. И никто вам не поможет, так как ваше правительство, выполнив свою миссию - свалит к тем, кто всё это заказал и проплачивает.
Всего, нам сказали, 10 миллионов трудится здесь приезжих. Дмитрий Котровский: Я примерно соглашусь с этой цифрой. Марианна Ожерельева:А в стройках сколько занято? Это вообще было 10 миллионов. А на стройке? Дмитрий Котровский: 2,5-3 миллиона — это строительство. Марианна Ожерельева: Ух ты. Дмитрий Котровский: Да, 2,5-3 миллиона — это в строительстве. Марианна Ожерельева:И то есть, и мы не найдем своих граждан, которые хотят работать? Дмитрий Котровский: Конечно. Ведь вы помните, что произошло в прошлом году. Люди, которые были задействованы в строительстве, поняли разницу между грязью и ценой оплаты труда в сутки. И сравнили себя с курьерами, побежали в курьеры. То же самое, например, с пассажироперевозками, например, в таксопарке города Москвы. Конечно, они смотрят на эту ситуацию, понимают, что раньше они зарабатывали рубли, меняли их и перечисляли их на родину. Я сейчас вижу по своим, например, объектам. Действительно, они видят, что дорожает абсолютно все вокруг. И конечно, они задают вопрос: «Ну как же так? Вот мы работали, мы же эти рубли не оставляем себе здесь». Они же практически здесь ничего не тратят. Ну, какая-то еда и какие-то там бытовые вещи для того, чтобы просто там гигиену сохранить на каком-то определенном уровне. Все остальное они обменивают и пересылают себе на родину. И вот здесь надо задуматься еще раз. Все-таки, мне кажется, это национальная, государственная задача, чтобы понять, вот что делать сейчас с теми объемами, которые господин Хуснуллин не снимает с повестки, а говорит о том, что инфраструктурные объекты мы оставим в том объеме, в котором мы планировали делать. И стройку мы будем делать в том объеме. А ведь смотрите, какое количество еще ИЖС. Вот где, например, в первую очередь, мигранты? Это все вот эти вот поселения, деревни, где люди строят там себе какие-то дома двухэтажные и привлекают туда этих людей. Во-первых, с одной стороны, это сероватый рынок, надо полагать. И, слава богу, его трогать нельзя. Потому что, если вы будете его выбеливать сейчас, там еще меньше будут доходы и у бригадиров, и у тех людей, которых они привлекают. Но это тоже колоссальный рынок. И, безусловно, это официальная стройка, о которой можно говорить долго. Но здесь же мы должны с вами понимать, что, например, все жилье теперь строится на деньги проектного финансирования крупнейших банков. И вот что сейчас будут делать банки, когда будут смотреть финансовую модель, где была заложена определенная затратная часть, в том числе, и на стройматериалы, в том числе, и на рабочую силу, которая отрастает сейчас. Где та прибыль, на которую рассчитывал банк за счет строительства и продажи квадратных метров, возврата тела кредита и, соответственно, процентов по нему? Вот это большая проблема. То есть, даже здесь вопрос не в том, сколько денег вы будете платить, а где вы найдете людей, если… Вот некоторые мои коллеги хлопают в ладоши, говорят: «Ну и слава богу, вот они сейчас уедут, покинут территорию, наконец-то работодатель будет открывать новые вакансии по новой стоимости». Не будет работодатель открывать новые вакансии по новой стоимости. Марианна Ожерельева: Дмитрий, и последнее, коротко, пожалуйста. Нам пишут, что «наших не берут работодатели, а берут только мигрантов», из Коми сообщение. Вы с этим согласны, коротко? Дмитрий Котровский: Да, я согласен. Марианна Ожерельева: Дешевая трудовая сила потому что? Дмитрий Котровский: Они работают лучше. Марианна Ожерельева: Спасибо большое. Дмитрий Котровский, эксперт в сфере строительства, генеральный директор ООО «Инвестиционные технологии». Ну и еще один аспект. С нами сейчас на прямой связи председатель Союза жилищных организаций Москвы Константин Крохин. Узнаем, как в этой сфере с миграцией. Константин Викторович, здравствуйте! Константин Крохин: Здравствуйте! Или меняется как-то ситуация? Константин Крохин: Нет, к сожалению, серьезных изменений не произошло. Мы почувствовали дефицит мигрантов в период пандемических ограничений. Тогда были закрыты границы, и вот тот объем людей, который осуществлял эти функции, он не менялся. И возник дефицит уже в тот период, это 2020-2021-й год. Значит, мы говорили о том, что необходимо все-таки в системе жилищно-коммунального хозяйства переходить на организованный набор россиян. То есть проводить такую организационную работу в других регионах и в мегаполисах, создавать условия для проживания, социального обеспечения и так далее. Вот на сегодняшний день мы не видим каких-то организованных шагов со стороны региональных властей, прежде всего, агломераций таких, как московская, санкт-петербургская, сочинская. И пока говорить о том, что как-то ситуация изменилась, нельзя. Дефицит остается. Значит, зарплаты действительно, вот коллега правильно сказал, что очень много людей ушло, те, кто, допустим, обслуживал технику, трактора, они ушли в курьеры. Те, у кого есть водительские удостоверения, они ушли в курьеры, в таксисты, это выгоднее было. И на сегодняшний день этот вопрос в повестке дня стоит, как требующий решения. Виталий Млечин: Константин Викторович, а какие нужно создавать условия? Ну и, самое главное, нам вот все пишут: «Платите больше, и мы пойдем работать». То есть, получается, все еще платят мало? Марианна Ожерельева: Вот скажите, сколько? Виталий Млечин: Или люди просто не знают, что платят больше. Вот какая ситуация сейчас? Константин Крохин: Вот, значит, и то, и то есть, да? То есть, если говорить вот откровенно и прямо, то, с одной стороны, оплата труда мигрантов выросла по сравнению с тем, что было раньше, это факт. Но при этом надо понимать, что эксплуатация труда и, скажем так, напряженность труда, количество часов, это не 8 часов, мигранты работают больше, чем 8 часов, это может быть и 12. То есть, в определенном смысле, нарушение трудовых норм. Ну вот они готовы за это работать, потому что им тогда в этом случае, когда они берут больше участков, то есть, мигрант берет в среднем один, два, три участка по отношению к россиянину. Марианна Ожерельева: Сколько он сегодня получает? Вот человек, который подметает двор? Сколько у него зарплата? На какой отметке, которая выросла? Константин Крохин: Это зависит от того, сколько он работает. То есть, если он берет больший объем, может… Марианна Ожерельева:Минималка.
Первое место занимает Индия 18 млн человек , затем идут Мексика 12 млн человек, почти все едут в США , Китай 11 млн человек , Россия 10 млн человек , Сирия 8 млн человек. Общее число мигрантов в мире растет: 272 млн в 2019 году, на 51 млн больше, чем в 2010 году. Где легче всего интегрироваться Самая лояльная страна - Швеция. Неграждане ЕС здесь имеют равный доступ к образованию, трудовым правам и соцзащите, там действуют антидискриминационные законы. В других странах работников ждут вызовы. В ОАЭ система кафала спонсорства построена так, что трудовые визы выдаются местными частными лицами или компаниями, а не государством.