Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Райффайзенбанк, ЗАО. Читайте отзывы сотрудников о работе в банке Райффайзенбанк.
Отзыв сотрудника Анастасия о работодателе Райффайзенбанк
«Райффайзенбанк» — единственный из всех европейских банков, раскрывающих численность персонала, отчитался об увеличении численности сотрудников в Росии до 9 942 человек по состоянию на декабрь 2023 года. Так что никому не советую устраиваться менеджером в «Райффайзенбанк»! Reuters: российские «дочки» Райффайзенбанка и Ситибанка начали набирать сотрудников.
Сотрудники АО "РАЙФФАЙЗЕНБАНК"
Оставьте свой отзыв о работе Райффайзенбанка, продуктах и обслуживании на Хамит, оскорбляет за спиной тех, кто не присутствует, в том числе своих сотрудников. Российская дочерняя компания Райффайзенбанка, видимо, использовала миллионный дождь для заполнения открытых и новых вакансий. Отзывы сотрудников о работе в банке “Райффайзенбанк”. Отзывы сотрудников о работе в компании.
FT: обещавший уйти из РФ Райффайзенбанк начал искать сотрудников в стране
Источники в австрийской банковской группе в свою очередь сообщили изданию, что объявления о поиске сотрудников были «крайне неудобными» и вызвали панику, их потребовали срочно удалить и переписать. Американские власти пригрозили австрийскому Raiffeisen Bank International RBI самыми жесткими санкциями за то, что компания продолжает работать в России. RBI может быть полностью отрезан от финансовой системы США, если продолжит работу дочерней российской компании. Российское подразделение RBI остается единственным крупным банком, который не попал под санкции и может без проблем совершать валютные операции, в том числе и денежные переводы в долларах и евро за рубеж.
Правда, в головном офисе кредитной компании — Raiffeisen Bank International — все отрицают: там журналистам ответили, что речь не идет о поиске новых сотрудников. Персонал начали набирать в соответствии с концепцией развития банка, которую написали еще до 24 февраля 2022 года и по запарке забыли изменить. В Raiffeisen Bank International подчеркнули, что продолжают попытки продать российское подразделение, а объявления о поиске сотрудников «не отражают мер, принятых RBI для сокращения своего российского бизнеса, и не соответствуют планам на будущее, относящимся к российскому бизнесу». Да и вообще, банк сокращает работников, а не набирает, заявили банкиры.
На все плевать, лишь бы план давал, а претензии клиентов не имеют значения! И вообще, надо поменьше думать о клиенте, как о человеке, нужно думать о собственной выгоде. В преддверии масштабной универсализации меня вызывает управляющая и дает на подпись соглашение о расторжение договора без каких-либо компенсаций. С чего вдруг... В ответ стандартная фраза: "Как не подпишешь? Поняв, что я не собираюсь подписывать соглашение, на не выгодных для меня условиях, управляющая пустила в ход тяжелую артиллерию — заместителя директора офиса — Х.
Такая ошибка тоже чревата разбором полетов. Читай еще один крик души: Негативный опыт работы в компании «Дельта» Таким образом, по персональной работе сотрудника формируется огромное количество различных отрицательных коэффициентов. После 6 месяцев работы менеджер проходит своеобразное собеседование с непосредственным начальником по поводу качества своей работы, проделанной за этот срок. Лишь при таком показателе можно рассчитывать на мизерную прибавку. Последней каплей, переполнившей чашу моего терпения, стал случай с одной клиенткой, которая открывала счет. Со сроками открытия счетов у нас была на тот момент небольшая проблемка, счета открывались немного дольше обычного. Кончилось тем, что эта клиентка выставила мне 0. Но в голосовой записи она отметила, что работу свою я выполнила грамотно и претензий по поводу компетентности менеджера у нее не имеется. Тем не менее вину начальство возложило на меня.
Отвратительный сервис и сборище некомпетентых сотрудников
| Райффайзенбанк: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании | Работа в Raiffeisen. Отзыв о работе. |
| Отзыв о работе сотрудников Райффайзенбанка и о банке в целом | В Райффайзенбанке на запрос «Известий» сообщили, что подозрительные операции с валютой обнаружили сотрудники управления экономической безопасности самого банка. |
| Raiffeisen Bank вместо ухода начал набирать сотрудников в России | В Райффайзенбанке открыт набор на годовую оплачиваемую стажировку SO DGTL. |
| Хочу работать в Райффайзен банке - обсуждение на форуме НГС Новосибирск | Отзывы о компании ЗАО "Райффайзенбанк Австрия" Всего отзывов: 54. |
Отвратительный сервис и сборище некомпетентых сотрудников
Несмотря на заявление об уходе из страны, «Райффайзенбанк» начал набирать сотрудников. Отзыв клиента о банке Райффайзенбанк: Отвратительный сервис и сборище некомпетентых сотрудников от пользователя Елена. Через суд с «Райффайзенбанка» будут взысканы не только многолетние долги по заработной плате, но и компенсация вреда нанесённого здоровью сотрудников. 3 Отзывы сотрудников о компании «ЗАО Райффайзенбанк».
Отзывы о Райффайзенбанке
Управляющая офисом на Карла Маркса — М. На все плевать, лишь бы план давал, а претензии клиентов не имеют значения! И вообще, надо поменьше думать о клиенте, как о человеке, нужно думать о собственной выгоде. В преддверии масштабной универсализации меня вызывает управляющая и дает на подпись соглашение о расторжение договора без каких-либо компенсаций.
С чего вдруг... В ответ стандартная фраза: "Как не подпишешь?
Я с успехом прошла отбор на конкурсной основе и уже работаю практически год на должности менеджера по работе с вип-клиентами. До этого работала с обычными клиентами. Все нормально с атмосферой в банке — все относятся друг к другу по-дружески, у начальства в любой момент можно попросить совета или же подключить их к решению какой-то сложной проблемы. Зарплата — 45 тысяч рублей, бывают еще премии за перевыполнение планов, а также разные материальные подарки на праздники, социальный пакет отличный. Работала в Райффайзенбанк два года.
Ушла от туда в декрет. Впечатление у меня от работы в данном банке положительное. Во первых, предоставляется соц. Во вторых, дружный, и самое главное, относительно молодой коллектив. Начальник строгий, требовательный, но адекватный.
Также новые вакансии опубликовали российские подразделения итальянской группы Intesa Sanpaolo и UniCredit Bank Russia.
Они также не ответили на запросы агентства. Источник агентства в одной из российских «дочек» зарубежных банков рассказал, что сотрудники таких подразделений после запрета на продажу активов вздохнули с облегчением, потому что боялись потерять работу в случае ухода банков из России. По его словам, новые вакансии появились, потому что после 24 февраля многие сотрудники уволились и уехали из страны. В Райффайзенбанке РБК сообщили, что «ложное впечатление о резком росте найма могло быть создано регулярным техническим обновлением существующих вакансий на платформе hh.
Прошел три собеседования, мурыжили три недели, потом как корова языком слизнула - ни здрасте, ни до свидания. Далее вы тратите снова свое время, заполняя анкеты на СБ, проходя еще раз онлайн собеседование и ждёшь ОС, которой нет.. Далее пишешь сам менеджеру по персоналу, а тебе отвечают-мы нашли другого кандидата, а по факту никого не взяли.. Шараш-монтаж, а не банк. Либо руководство и сотрудники засиделись и их нужно менять, раз не могут наладить процесс работы адекватный. Ответить 0 Условия работы Зарплата была 45. Поэтому среди подобных вакансий, данная вакансия имела нормальную зарплату. Но в целом на такие деньги в Москве практический не прожить, на грани бедности. А заниматься чем-то ещё параллельно у вас просто не хватит сил, работа не на чиле, работа очень сильно съедает тебя морально.
Отзыв сотрудника Анастасия о работодателе Райффайзенбанк
Райффайзенбанк, неоднократно обещавший уйти из России, разместил более 2400 объявлений о найме сотрудников в российский офис, заметила FT. Отзыв сотрудника Расти Феколфорд о работодателе Райффайзенбанк. Отзывы сотрудника о работе в компании АО Райффайзенбанк (Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр). Возможные сотрудники компании указавшие место работы АО "РАЙФФАЙЗЕНБАНК" в социальной сети TenChat. Хотелось бы поделиться своим опытом работы в АО Райффайзенбанк. Работа в Raiffeisen. Отзыв о работе.
Пенсия.PRO
| Райффайзенбанк отзывы | FT: обещавший уйти из РФ Райффайзенбанк начал искать сотрудников в стране. |
| Оценки и отзывы сотрудников о компании Райффайзенбанк за 2020 год — Хабр Карьера | Райффайзенбанк разместил больше 2400 вакансий в России вопреки заявлениям об уходе. |
| «Райффайзенбанк» - отзывы сотрудников и клиентов | Нужны отзывы сотрудников о компании Райффайзенбанк? На нашем сайте есть информация о данной компании. |
| Оставь правду о своём работодателе. | Отзывы о Райффайзенбанке — оценки клиентов и сотрудников банка. Средняя оценка: 1.17, всего отзывов: 225. |
| Отзывы сотрудников о компании РАЙФФАЙЗЕНБАНК | Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников. |
Хочу работать в Райффайзен банке
Отзывы о Райффайзенбанке — оценки клиентов и сотрудников банка. Средняя оценка: 1.17, всего отзывов: 225. Второй распространенной проблемой сотрудники Райффайзенбанка называют слабые возможности для карьерного и зарплатного роста. Сотрудник Райффайзенбанка повёл себя некорректно в общении с Еленой. По версии следствия, сотрудники банка могли таким образом похитить около 95 миллионов рублей. Читайте хорошие и плохие отзывы о Райффайзенбанк от сотрудников и партнеров. «Райффайзенбанк» — единственный из всех европейских банков, раскрывающих численность персонала, отчитался об увеличении численности сотрудников в Росии до 9 942 человек по состоянию на декабрь 2023 года.
Отзывы сотрудников про РайффайзенБанк
- Отзывы о других банках
- Reuters: российские «дочки» Райффайзенбанка и Ситибанка начали набирать сотрудников - Ведомости
- Похожие компании
- Показатели
- Отзыв сотрудника
- Отзыв сотрудника Анастасия о работодателе Райффайзенбанк
Популярные услуги
- Райффайзенбанк положительные и отрицательные отзывы о работе.
- РАЙФФАЙЗЕНБАНК отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR
- Пожаловаться на отзыв
- Пожаловаться на отзыв
Оставь правду о своём работодателе.
Потом он попросил написать меня заявление под предлогом того, что если буду хорошо работать сама порву его я повелась, хотя что мне оставалось делать... Потом заставил меня писать какую то объяснительную в конце рабочего дня, я ушла, потому что мне просто надоело, на следующий день он вызвал меня к себе в кабинет и начал орать с кучей оскорблений и сказал, что отправит заявление в hr. Долгая история, суть в том, что человек надо мной издевался, а переводить в другое отделение меня отказывались. Дошло до того, что я написала письмо на имя руководителя отдела кадров, и когда он мне назначил встречу там меня поджидала кустовой директор, которая опять начала рассказывать какая я плохая, и что чуть ли не весь банк им развалила, тыкать на мои ошибки, хотя если на человека наваливать кучу работы и еще оскорблять он и будет переживать и допускать эти ошибки. А держалась за это место я потому что у меня болеет мама, и мне нужны были копейки чтобы ее поддерживать, в итоге я отозвала заявление. И тут Икрянникову сорвало крышу и он решил уволить меня по статье, еще подговаривал людей, которые со мной работали оценить меня по пятибалльной шкале и ведь писали же гадости!!!
Разумеется, руководитель подразделения получает в этом случае свою порцию выволочки от вышестоящего начальства. Ладно, для терпеливого человека это еще не так страшно. Но вот агрессивное отношение к качеству обслуживания клиентуры — это гораздо страшнее. Если, не дай Бог, клиент выставит менеджеру менее 10 баллов, то кошмарный разбор полетов работнику обеспечен. Ошибки в процессе работы — явление недопустимое. Критической ошибкой считается, к примеру, невыкладывание в общую папку отсканированного паспорта а менеджер просто забыл это сделать. Такая ошибка тоже чревата разбором полетов. Читай еще один крик души: Негативный опыт работы в компании «Дельта» Таким образом, по персональной работе сотрудника формируется огромное количество различных отрицательных коэффициентов. После 6 месяцев работы менеджер проходит своеобразное собеседование с непосредственным начальником по поводу качества своей работы, проделанной за этот срок.
Я не говорю, что я идеальный работник- которому дико не повезло здесь. Нет, просто это работа не для новеньких. Новенькому сложно заработать хоть что нибудь сверх минимума. Мурыжат реально каждый день. Принес меньше 2х пакетов- почему, как так вышло, чем себя оправдаешь? Коронный вопрос этого отдела: а расскажи чем ты занимался вчера по часам. Хороший контроль,конечно, но проблема в том, что если ездишь в жопу мира, в какую нибудь пром зону на севере города и стоишь в пробках по 1,5 часа- это твои проблемы. Проблема с рассчетом времени пути с учетом всех дорожных ситуаций-большая проблема и головная боль. В более ближние и выгодные компании-как всегда,только любимчиков. Которые делали примерно тысяч сорок в месяц, ну тридцать шесть. Все остальные-на голом окладе. Не выполнил план- ничего кроме него и не получаешь. И постоянно ежедневное тупое унижение от того,что ты не выполняешь план. Я приходила домой и просто плакала, не знала- я что,тупая такая, что не могу сделать этот чертов план. Что,я хуже всех? Поэтому, прощай,райф.
Сотрудников уверенных и с большим опытом работы, которых и обучать не надо, игнорируют при прохождении на следующий этап собеседования, а мальчиков без опыта работа пропускают. При массовом собеседовании на следующий не пропустили людей, по именам и фамилиями которых понятно, что люди принадлежат к исламскому вероубеждению.