Россия работает с Узбекистаном, Таджикистаном над тем, чтобы набор трудовых мигрантов носил организованный характер, заявил журналистам замглавы МИД РФ Михаил. Количество прибытий в Россию снизилось почти из всех основных стран – миграционных партнеров РФ. Разве что приток долгосрочных мигрантов из Таджикистана заметно вырос, но и он не смог переломить общую негативную тенденцию. Министерство труда, миграции и занятости населения Таджикистана фиксирует отток трудовых мигрантов из России после теракта в подмосковном «Крокус Сити Холле». «По статистике обращений к нам узбеков-пострадавших вдвое больше, чем таджиков, а кыргызов чуть больше, чем таджиков, хотя количество кыргызских мигрантов в России в полтора раза меньше, чем таджикских.
Строго по месту и времени
- Трудовая миграция из Таджикистана в цифрах
- Мигранты начинают покидать Россию?, выпуск №87 (31436) 17 августа 2023 года -
- Тонкости калькуляции
- Потоки восстанавливаются
- МИД Таджикистана: жителям республики массово отказывают во въезде в Россию
Узбекистан уверенно лидирует по числу приехавших в Россию трудовых мигрантов
Мигранты в России вынуждены зачастую занимаются тяжелым и малооплачиваемым трудом. "Так, по итогам 2023 года, в РФ въехало 12 млн иностранных граждан. По данным исследования, в 2023 году число таджикских мигрантов в РФ превысило три миллиона человек. Граждане Таджикистана начали получать отказы во въезде на территорию России, заявил МИД республики российскому послу Семену Григорьеву, выразив обеспокоенность по этому поводу. Это не учитывает мигрантов, получивших российское гражданство (336 тысяч с 2020 года) и вид на жительство (128 тысяч). Как заявил накануне высокопоставленный представитель Минтруда Таджикистана, впервые за долгие годы число таджиков, возвращающихся из России, заметно превысило число таджиков, выезжающих в Россию.
В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
Всего в период с 2015 по 2023 год в Россию въехали 11,8 млн человек из Таджикистана. Крупных миллиардеров таджикского происхождения в РФ нет. А общая численность долларовых миллионеров из этой республики достигает ста человек. Однако они не публичны, а их капиталы слишком малы в сравнении с выходцами из других стран. В прошлом был футболистом в Таджикистане, а затем перешел в «Спартак». Успел даже поиграть в европейских клубах в Вальядолиде и Вене. Алиджони Айни — футболист «Краснодара». Сейчас на правах аренды играет в грузинском клубе «Самгурали» в Цхалтубо. При этом таджики показывают один из самых низких доходов на душу населения из мигрантов.
То есть для Душанбе экспорт мигрантов эффективнее, чем поставки продукции в Россию. Киргизские «специалисты» в России С 2015 года в Россию приехало более 3 млн киргизов. Остальные сегментированы по другим отраслям. Москва также ведет строительство электростанций и других производств, кредитуя Бишкек. Между тем граждане этой страны также были замечены в нарушении российских законов. В Хабаровске в августе 2023 года при обычной проверке документов мигрант из Киргизии отказался разговаривать с сотрудниками полиции, сел за руль такси и попытался скрыться. Правоохранитель преградил ему путь, однако водитель сбил его и уехал. Тогда полицейские открыли огонь, ранили и задержали преступника.
Порой для совершения противозаконных действий мигрантам достаточно даже малейшей причины, например, тарелки супа. Так, в июне прошлого года киргизы повздорили с таджиками в очереди в столовой на месторождении «Газпрома» в Иркутской области. Причиной межнационального разлада послужил пролезший за порцией гражданин Таджикистана. Киргизы пошли восстанавливать справедливость к вагончиками таджиков. В потасовке участвовали около 300 мигрантов. Потери таджиков составили девять человек госпитализированными. В итоге более 300 участников драки получили штрафы за нарушение общественного порядка, а 34 — были депортированы. Несколько человек стали фигурантами дела о хулиганстве.
Пятерых из них посадили под домашний арест и в СИЗО. Армянские «специалисты» в России Начиная с 2015 года в Россию въехали 5,9 млн армян. Если рассматривать структуру армянского бизнеса в России, то зачастую это автомастерские, производство мебели, строительство и рестораны. Что касается деятельности более крупных предпринимателей, то в сферу их интересов входят гостиницы и торговые центры по всей стране.
По его словам, меры поддержки от государства помогли увеличить количество строительных площадок, но рабочих рук от этого больше не стало. Компаниям не хватает в том числе каменщиков и монолитчиков.
Как решить проблему? Решение проблемы директор строительной компании видит в том, чтобы прямо сейчас заняться обучением квалифицированных кадров, иначе через пять лет мы получим пустые стройки. Никакая автоматизация и роботы здесь не будут работать: у нас не тот климат. Если мы дружно не займемся, не найдем людей на стройку, через пять лет строить будет некому. Человек работал и будет работать. Товарищи из соседних республик разъедутся туда, где можно строить за другую валюту, а своих у нас нет ни желания работать, ни людей, — добавил Юрий Романович.
Руководитель кадрового агентства Андрей Меньшиков тоже считает, что автоматизация и роботизация процессов не поможет прямо сейчас решить проблему с дефицитом кадров: для этого нужно существенно больше времени. Единственным способом утолить кадровый голод он называет привлечение специалистов из Индии, Пакистана и других стран Южной Азии. В результате конкретное предприятие или конкретный регион свою проблему решает, а в целом в стране людей-то больше же не становится. Единственное, что можно сделать — это найти какого-то донора людей из других стран, — сказал Андрей Меньшиков. Ранее идею привлекать на работу на российских предприятиях мигрантов из Южной Азии высказал директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.
Наиболее крупными поставщиками рабочей силы из стран дальнего зарубежья в I квартале 2023 г. Численность иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов составила 62,9 тыс. Численность иностранных граждан, имевших действующий патент на осуществление трудовой деятельности, на конец I квартала 2023 г.
Треть населения Таджикистана уже в России Фото: Соцсети В Россию продолжает прибывать значительное количество мигрантов из Таджикистана, создавая интересные демографические и социальные динамики в обеих странах. По последним данным исследования Института демографических исследований ИС РАН, число таджикских мигрантов в России перевалило за 3 миллиона человек в 2023 году. Это означает, что треть населения Таджикистана уже проживает за границей, чаще всего в стране-соседке - России. Сложная экономическая ситуация, недостаток рабочих мест и перспектив в своей родной стране побуждают множество таджиков искать лучшую жизнь за рубежом. Россия, в свою очередь, остается одним из наиболее востребованных направлений для трудовой миграции.
«Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику
Заместитель главы МИД России Михаил Галузин заявил, что мигранты из Центральной Азии, находящиеся на российской территории, должны следовать законам страны. По всей России усилились проверки в местах массового пребывания мигрантов. При рекордном количестве въезда таджикских мигрантов в Свердловскую область в последнее время, они стали массово покидать Екатеринбург. «Читать-писать не умеем, на работу никто не берет»: как в России живут мигранты из Таджикистана и почему они попрошайничают. «На самом деле, никто не знает, сколько реально мигрантов в стране, потому что, во-первых, цифры от 60 до 70% – это теневой рынок.
Залечь на дно в России. Мигранты ждут, чем закончатся призывы "усилить" и "ограничить"
Бастрыкин поручил проверить сообщения об избиении мигрантами Героя России. Общество - 26 апреля 2024 - Новости Санкт-Петербурга - В таджикских и российских СМИ все чаще появляются новости о том, что мигрантов в России стали задерживать, этим даже были обеспокоены таджикские чиновники. Рост числа новых граждан России среди выходцев из Таджикистана, по словам эксперта, обусловлен существовавшими еще до начала СВО благоприятными факторами. По данным исследования, в 2023 году число таджикских мигрантов в РФ превысило три миллиона человек. Как заявил накануне высокопоставленный представитель Минтруда Таджикистана, впервые за долгие годы число таджиков, возвращающихся из России, заметно превысило число таджиков, выезжающих в Россию.
Узбекистан уверенно лидирует по числу приехавших в Россию трудовых мигрантов
Ой, ну сейчас я вам расскажу, - радуется моему визиту Алла. Я хоть с ними и работаю, но... Все-таки бы поменьше. Они же едут сюда на заработки, а на самом деле - навсегда.
Тянут с собой всю семью. Вот, смотри. Протягивает мне зеленый паспорт переселенца.
С фото на меня смотрит Махмуд из Таджикистана. В графе члены семьи - мама, брат, жена, дети. Я дочку еле устроила в первый класс.
Мест нет, говорят. Дали мне в доказательство стопку заявлений. У меня глаз на документы наметан, я с ходу увидела - раз, два, три, четыре...
Получается, там на четырехъярусных кроватях спят по очереди? Скандал устроила! И таких, как я, целый отдельный класс набрался.
Алла рассказала мне и про резиновые квартиры, все из которых знает наперечет. Люди прописывают всех подряд, берут деньги, сами пьют на них. И жены фиктивные у нас тут кишат.
Одну цыганку осудили даже, у нее конвейер был - вышла замуж, через 3 месяца развелась, паспорт поменяла, чтоб был без штампов, снова замуж. Так у нее 12 мужей за 3 года! Все из Средней Азии.
А язык! Никто же русского не знает. Бумаги сами заполнить не могут.
Алла оказалась ценным кадром, она за 10 лет работы выучила таджикский. Пока мы с Аллой болтали, в контору зашли двое. Оба таджики, только один уже россиянин, второй оформляется.
Квартиру купил. Наших очень много. Сам удивился.
Работал я работал, завод, завод. Гулять некогда было, а как жена моя приехала, пошли с ней по улице, смотрю - одни черные. И многие тут уже с паспортами и квартирами?
На Востоке как - кинул клич, вся семья скинулась. Подобными рекламными баннерами завешен весь город.
Для обеих стран важно разрабатывать сбалансированные подходы к этой миграционной ситуации. Таджикистану следует уделять больше внимания созданию условий для улучшения жизни своих граждан, чтобы снизить мотивацию для массовой эмиграции. России, в свою очередь, стоит дальше развивать политику интеграции мигрантов, предоставляя им не только трудовые возможности, но и социальные гарантии, а также создавая условия для успешной адаптации в российском обществе. Треть населения Таджикистана в России - это не просто статистическая цифра, это сложная миграционная драма, требующая внимания, понимания и сотрудничества между обеими странами для достижения наилучших результатов как для мигрантов, так и для их родных на родине. Статьи в тему:.
Квалифицированный мигрант сегодня — это не дешевая рабочая сила.
И поэтому их наем, как правило, не имеет ничего общего с оптимизацией затрат компаний, с экономией на оплате труда. При поиске персонала компании исходят из своего штатного расписания и уровня зарплат, который распространяется на всех соискателей: зарплата для всех одинаковая, отбор идет на уровне квалификации претендентов. О какой экономии вы говорите? У официантов зарплата меньше, у поваров — больше. Причем официанты русские в основном, а повара могут быть мигранты. То есть мигранты получают больше, чем наши». Зарплаты, требования одинаковые», — говорит и Андрей Бережной, генеральный директор обувной компании «Ральф Рингер». К тому же при таком уровне безработицы ты точно выбираешь работу по специальности, а не куда приткнуться», — говорит Сергей Миронов.
Нежелание россиян работать на тяжелых работах при наличии выбора — один из главных факторов, на которые указывают компании-наниматели. Даже несмотря на то, что сегодня застройщики предлагают вполне конкурентные зарплаты, желающих немного. Горничная-мигрантка может в день спокойно убирать 15 номеров, при этом уборка высокого качества, она уходит счастливая и довольная домой, на следующий день опять приходит на работу. Российская девушка уберет максимум 10 номеров, к вечеру она, что называется, полутруп, и на следующий день она уже просто не выходит на работу. И это все не единичные случаи, а постоянная ситуация. Может быть, дело в физиологии среднеазиатских сотрудников — они привыкли работать с большей интенсивностью», — говорит Станислав Ивашкевич. Помимо интенсивности труда приезжие сотрудники сильно мотивированы на зарабатывание денег, поэтому готовы перерабатывать, и это очень привлекает российских работодателей. Наша задача — организовать им фронт работ.
А у россиян потребность в деньгах меньше, они живут дома, у них есть еще интересы помимо заработка», — комментирует Андрей Бережной. Комплексное привлечение мигрантов на предприятия всегда требует от компаний дополнительных инвестиций. Они платят аутсорсинговым фирмам, специализирующимся на привлечении персонала из стран СНГ на российский рынок. Существенные инвестиции при найме персонала, не только мигрантов, но и россиян, идут на обучение и обустройство быта работников. Мы предоставляем квартиры, создали подразделение внутри компании, которое будет заниматься адаптацией людей. Выдаем талоны на свою продукцию, кормим своих людей и создаем такие условия, чтобы при прочих равных они выбирали нас. Иностранным сотрудникам еще дополнительно оказывается помощь при оформлении документов, предоставляется место для проживания — общежитие — и регистрация», — говорит Кристина Романовская, глава агрохолдинга «Лазаревское». О предоставлении общежития сотрудникам, в том числе семейным, на фабрике в Зарайске и о других инвестициях в персонал говорит и Андрей Бережной: «Мы покупаем мигрантам билеты на самолет, мы их встречаем, ведем в ФМС, предоставляем адрес регистрации и адрес места жительства.
Покупаем им патент, потом за все это мы из зарплаты потихоньку удерживаем, но это инвестиции». Если в пандемию границы были закрыты и рабочие в основном завозились централизованно, то сейчас вариантов их привлечения и свободы с перемещением у мигрантов стало существенно больше. Это практиковалось только в период пандемии, когда границы были закрыты. Приехать самостоятельно они не могли. Сейчас работает сарафанное радио: один устроился в компанию, рассказал своим соотечественникам. Есть устоявшиеся бригады, которые приезжают не поодиночке, а вместе. Разрешительные документы они оформляют самостоятельно, так как это их обязанность, но если что-то не получается, мы им помогаем: делаем временную регистрацию, контролируем уплату ежемесячных авансовых платежей за патенты, продление регистрации. Мы также предоставляем им место для проживания», — говорит Вячеслав Мизгулин «Брусника».
Главный риск для компаний, привлекающих иностранный персонал, в том, что такой сотрудник может в любое время уехать, что он временщик, не нацелен на долгосрочную работу. Частый случай: человек приезжает, мы его оформляем, через две недели или месяц его зовут на короткий, но прибыльный проект, он уходит. Когда работа заканчивается, он возвращается, добавляя бумажной работы кадрам и миграционному учету. Учитывая дефицит кадров, не взять его мы не можем», — описывают ситуацию в компании «Брусника». В иных случаях такой сотрудник может использовать производственную компанию-работодателя как плацдарм для того, чтобы закрепиться в стране и найти другую, более привлекательную работу. Например, приехать из Таджикистана и сразу начать работать таксистом в Москве невозможно. Нужно время, чтобы закрепиться, освоиться. Поэтому нередки случаи, когда мигранты сначала выходят на работу, а потом прерывают контракт.
И это может оказывать влияние на бизнес компаний. Не потому, что кто-то плохо к кому-то относится. Но обучать официанта нужно от двух месяцев, мигранта еще дольше учить. Официант первые полгода ресторану приносит убыток своим неумением продавать блюда, средний чек у них низкий. Только через полгода он начинает нормально работать, — говорит Сергей Миронов. Впрочем, с ростом квалификации мигрантов растет среди них и число тех, кто нацелен на долгосрочное пребывание, получение гражданства и даже на карьерный рост. Если они освоили какую-то специальность, которая востребована, зачем ему уходить или не возвращаться? Да, он много работает здесь, но он живет на всем готовом.
Поэтому тут отношения с ними у нас такие — win-win». Станислав Ивашкевич говорит, что с российским персоналом не меньше проблем: «Вы не представляете, что делают наши граждане! Все намного хуже! Они приходят, знают, что приходят в пятизвездочный отель, проходят здесь всевозможные обучения, тренинги, потом встают и поехали дальше куда-нибудь в Сочи. Как раз к приезжим у нас меньше всего претензий, у них намного больше совести и стимула для того, чтобы развиваться внутри компании, им это нравится, они, в отличие от наших, продолжают у нас работать». Предприниматели говорят, что появляется все больше иностранных сотрудников, которые настроены на рост внутри компаний. Например, это активно происходит в ресторанном бизнесе. В Зарайске на фабрике есть мастера-узбеки, в Москве есть два мастера, хорошие молодые ребята.
Для нас они не иностранцы», — говорит Андрей Бережной. Строго по месту и времени В свете последних событий компании, которые привлекают персонал из стран ближнего зарубежья, опасаются ужесточения требований к мигрантам, а точнее, смешивания в одну кучу двух разных проблем — миграционного учета прибывающих к нам граждан и трудовой миграции. Если вы хотите бороться с террористами, нужно разговаривать на тему миграционного законодательства. Если обсуждать трудовых мигрантов — это другая процедура, не имеющая отношения к миграционному режиму», — считает Андрей Бережной. Для того чтобы снизить напряженность в обществе по отношению к мигрантам и Андрей Бережной, и Кристина Романовская из агрохолдинга «Лазаревское» считают, что разрешение на работу должно быть адресным, с припиской к предприятию. Необходимо обязать мигрантов покидать территорию РФ после расторжения трудового договора.
Меньшая доля потока трудовых мигрантов за прошлый год пришлась на II квартал. Потоки восстанавливаются Колебания миграционных потоков формируются за счет нескольких факторов: сезонности работы, политической обстановки и экономики страны, отметил член Совета по межнациональным отношениям Евразийской организации экономического сотрудничества ЕОЭС Юрий Московский. Как приезжало в Москву 600 000—700 000 рабочих мигрантов 10 лет назад, так и сейчас», — сказал он. На первые два месяца прошлого года повлияли ограничения, связанные с пандемией, — тогда власти только начинали их снимать и делали это постепенно, пояснил эксперт Вячеслав Поставнин, бывший замдиректора Федеральной миграционной службы. Сейчас потоки въезжающих иностранцев, по его словам, восстанавливаются и будут только увеличиваться. Это происходит за счет того, что в республиках Средней Азии численность населения растет, а рынок труда — нет, поэтому жители едут в Россию в поисках работы. Каждый год в совокупности в Казахстане, Таджикистане и Узбекистане в трудовой возраст входят примерно 500 000 человек, добавил он. При этом не все люди, попавшие в эту статистику, приехали в страну работать.
Таджикские мигранты пожаловались на трудности с въездом в Россию. Душанбе выразил обеспокоенность
С отменой патентов упростится прием иностранцев на работу. Но есть нюанс. По словам российских чиновников, это справедливо хотя бы потому, что уравняет условия работы с россиянами. Инициатива предполагает, что после отмены патентов мигранты должны будут получать разрешение на работу, при получении которого им нужно будет проходить фотографирование и дактилоскопическую регистрацию.
Большая часть таджиков, конечно, едет в Россию на заработки, но они сталкиваются с миграционным учетом, а это — «повальная проблема» во всех регионах. Насущные проблемы для мигрантов в России Бывают случаи, когда иностранец приехал в РФ, сделал все, что требуется для получения патента, а потом оказывается, что его нет в базе, и поэтому документ ему не выдают. С такими и другими подобными ситуациями мигранты сталкиваются часто.
Урегулировать миграционный процесс, вопросы миграционного учета и контроля президент Путин требовал еще несколько лет назад. В том числе речь шла о введении организационного набора сотрудников: те, кто хочет работать в России, еще у себя на родине должны знакомиться со своими будущими работодателями и целенаправленно отправляться на работу в их компании. Это позволило бы контролировать трудовую миграцию.
Однако наладить оргнабор пока не удалось. Эти преференции, по словам российского лидера, действуют для 1,2 млн таджикских мигрантов.
Очень быстро образовался затор из примерно 180 автомобилей.
При этом пограничники говорили водителям и пассажирам, что «система неисправна», но продолжали пропускать детей, стариков и граждан других стран. Мы застряли между Казахстаном и Россией. Другим гражданам разрешают.
Около 180 машин, большинство с таджикскими номерами. В каждой машине от 5 до 10-12 пассажиров, большинство из которых женщины и дети», — рассказал один из очевидцев. Другой застрявший на границе мужчина сообщил, что пограничники заявили ему, что не пропустят, «пока не будет приказа изнутри».
В течение следующих суток в Россию пропустили всего 10-12 автомобилей. Расследование теракта в «Крокусе» Как предполагают в Таджикистане, ситуация на границе может быть связана с терактом в «Крокус Сити Холле», после которого были арестованы более десяти граждан этой страны. Глава МИД Сироджиддин Мухриддин 12 апреля заявил о «непродуманной информационной кампании против таджиков», на фоне которой «формируется отрицательное отношение к таджикам и гражданам Таджикистана».
В Таджикистан из России вернулись 60 337 трудовых мигрантов 8 апреля 2022 09:45 В первом квартале 2022 года в Таджикистан из России вернулись 60 337 трудовых мигрантов, что в 2,6 раза больше по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. Об этом сегодня, 8 апреля, сообщает ИА «Фергана». Агентство публикует данные Министерства труда, миграции и занятости населения республики, согласно которым, за указанный период из России домой вернулись 51 846 мужчин, что в 2,8 раза больше, чем в 2021 году. В это же время на родину были возвращены 2 611 мигрантов, которым не разрешен въезд в Россию, в том числе 2 420 мужчин и 191 женщина. В министерстве также сообщили, что к 2022 году число таджикистанцев, которым в разные годы был запрещен въезд в Россию, достигло 156 392 человек.
Неясно, какова вероятность, что это предложение превратится в закон. По-настоящему массовый отъезд таджиков из России создаст кризис для президента Таджикистана Эмомали Рахмона, подчеркивает оппозиционер Мухиддин Кабири. И все это, конечно, для Рахмона — мина замедленного действия, даже не очень замедленного. И я думаю, что Рахмон будет делать все для того, чтобы мигранты оставались в России.
Если для этого потребуются новые уступки, он пойдет на новые уступки». О чем еще Россия может «убедительно попросить» Душанбе сейчас? Кабири не исключает, что на рядовых таджиков будут давить, чтобы склонить их к подписанию контрактов на службу в российской армии. И тут Россия удовлетворяет не только внутренний запрос [на ограничение миграции], но и решает другую задачу — мобилизации за счет мигрантов. Которые окажутся перед трудным выбором. Таджикский мигрант, неважно, имеет он российское гражданство или нет, будет вынужден показать свою лояльность России». Запрос «снизу» В Москве предыдущее масштабное наступление на приезжих а вместе с ними — и на выходцев из российского Кавказа случилось осенью 2013 года, когда в ответ на смерть жителя Западного Бирюлева Егора Щербакова разгневанная толпа числом в несколько сотен сначала осаждала местный полицейский участок, а потом пошла громить большую овощную базу по соседству. Москва, Красная площадь. Как и сейчас, звучали грозные слова о возможном введении визового режима и «упорядочивании» всего на свете.
Но серьезного влияния на объемы трудовой миграции та история не имела, а в 2014-м после введения системы трудовых патентов, по оценкам ФМС, поток приезжающих с целью работы еще немного вырос. С тех пор кривая трудовой миграции поднималась и падала. Вторжение в Украину сказалось на этом графике не сразу, однако показатели 2023 года демонстрировали, что трудовых мигрантов становится меньше — российский рубль потерял в цене, а попытки российских властей наполнить ряды воюющих иностранцами часто — против их воли в результате облав на рынках и у мечетей серьезно повышают риски для отправляющихся на заработки. Но потребность в иностранных рабочих на фоне рекордного дефицита российских рабочих рук не исчезнет, и те, кто следит за преследованиями иностранцев, считают, что фундаментальных изменений ждать не стоит. Александр Верховский, директор информационно-аналитического центра «Сова», ведущего мониторинг правонарушений в сфере ксенофобии и национализма неудивительно, что этот центр в российском реестре «иноагентов» аж с 2016 года , напоминает, что в 2013-м беспокойно было не только в Москве. То есть как только государство стало само добавлять, подливать масла в этот огонь, он тут же стал то тут, то там вспыхивать. Сейчас, вероятно, власти этого меньше опасаются, потому что уровень активности — любой, в том числе националистической, да и вообще любой, в стране меньше гораздо, чем в 2013 году». Поколение идейных националистов в начале 2010-х было задавлено полицейскими мерами и расколото началом конфликта в Украине, перессорившим крайне правый фланг. Но, подчеркивает эксперт, в последние несколько лет навстречу друг другу шли два процесса: усиление националистического аспекта в идеологии, которую транслирует государственный аппарат, и возрождение низового насилия, напоминающего культуру российских скинхедов в начале 2000-х.
Это — нападения, чаще всего совершаемые тинейджерами, на людей неславянского вида. В базе данных «Совы» за последний год более 100 серьезных инцидентов такого рода — избиений и ножевых ранений. И вот мы теперь наблюдаем такое возрождение в субкультурном смысле. Много нападений, кстати, сравнительно осторожных.
Сколько из числа мигрантов в России составляют граждане Таджикистана?
| Трудовая миграция из Таджикистана в цифрах | Это не учитывает мигрантов, получивших российское гражданство (336 тысяч с 2020 года) и вид на жительство (128 тысяч). |
| Российские регионы вводят запреты на работу мигрантов с 2024 года | Сразу после трагедии мигранты из Таджикистана, количество которых в стране 2023 году превысило 627 тысяч человек, начали массово покидать Россию. |
| В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1% | Последние новости о мигрантах в России читайте здесь, на БлокнотРУ. |
В Душанбе заявили, что гражданам Таджикистана массово отказывают во въезде в РФ
Главная» Новости» Новости мигрантов таджикистана в россии на сегодня. Граждане Таджикистана начали получать отказы во въезде на территорию России, заявил МИД республики российскому послу Семену Григорьеву, выразив обеспокоенность по этому поводу. Общество - 26 апреля 2024 - Новости Санкт-Петербурга - Власти Таджикистана заявили об оттоке мигрантов из России после теракта в «Крокусе». По данным МВД России, за первое полугодие 2023 году в России на миграционный учет поставили 5,13 млн иностранных граждан и лиц без гражданства. Те мигранты, которые приезжают на заработки в Россию, попадают в благоприятные условия, считает проректор Финансового университета правительства Александр Сафонов.
Миграционные итоги за 2022 год
Если мы дружно не займемся, не найдем людей на стройку, через пять лет строить будет некому. Человек работал и будет работать. Товарищи из соседних республик разъедутся туда, где можно строить за другую валюту, а своих у нас нет ни желания работать, ни людей, — добавил Юрий Романович. Руководитель кадрового агентства Андрей Меньшиков тоже считает, что автоматизация и роботизация процессов не поможет прямо сейчас решить проблему с дефицитом кадров: для этого нужно существенно больше времени. Единственным способом утолить кадровый голод он называет привлечение специалистов из Индии, Пакистана и других стран Южной Азии. В результате конкретное предприятие или конкретный регион свою проблему решает, а в целом в стране людей-то больше же не становится. Единственное, что можно сделать — это найти какого-то донора людей из других стран, — сказал Андрей Меньшиков.
Ранее идею привлекать на работу на российских предприятиях мигрантов из Южной Азии высказал директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов. Он отметил, что в этих странах есть избыток рабочей силы, поэтому регион заинтересовался ими. Такие кадры могут приехать в Россию уже в этом году. Сейчас работодателям приходится буквально изобретать велосипед, чтобы переманить к себе высококвалифицированных специалистов. Так, один из заводов на Урале начал выдавать новым работникам квартиры в собственность, а кто-то пообещал командировки в Дубай. Обострилась и гонка зарплат.
В течение следующих суток в Россию пропустили всего 10-12 автомобилей. Расследование теракта в «Крокусе» Как предполагают в Таджикистане, ситуация на границе может быть связана с терактом в «Крокус Сити Холле», после которого были арестованы более десяти граждан этой страны. Глава МИД Сироджиддин Мухриддин 12 апреля заявил о «непродуманной информационной кампании против таджиков», на фоне которой «формируется отрицательное отношение к таджикам и гражданам Таджикистана». Он также призвал российских силовиков соблюдать требования закона, нормы и принципы международного права, особенно в части запрета пыток и жестокого обращения с задержанными. Замминистра труда Таджикистана Шахноза Нодири сообщила, что после теракта начался отток трудовых мигрантов из России. Это, скорее всего, не столько жалобы на притеснения, сколько боязнь наших граждан, паника, многие хотят уехать», — цитирует ее слова ТАСС. Нодири также рассказала о случаях притеснения граждан Таджикистана «на бытовом уровне». Замминистра иностранных дел РФ Александр Грушко 24 апреля обсудил с Имоми борьбу с терроризмом и радикализмом для поддержания стабильности в Центральной Азии. Стороны подтвердили решимость совместно противостоять трансграничным угрозам, включая радикализм и терроризм, производство и незаконный оборот наркотических средств, сообщили в российском дипведомстве.
Москва подчеркнула важность «создания новой архитектуры евразийской безопасности в качестве одного из элементов многополярного мира».
Первый в истории страны наукоград. Город физиков и ядерщиков. Когда-то про Обнинск с гордостью говорили: здесь каждый второй житель - физик или ядерщик. А теперь заявляют, что каждый второй житель тут...
Это мнение подкрепляет и статистика. Летом 2022-го ЗАГС Калужской области объявил, что самыми популярными именами у новорожденных мальчиков в регионе стали Артем и Мухаммед... Ущипните меня, это не в Америке, не в предместьях Парижа, о чем любит говорить наш телевизор. А в родной среднерусской Калужской области! И самый-самый в этом смысле в области, конечно, Обнинск.
И обнинцам есть чем гордиться, здесь была запущена первая в мире АЭС. Здесь селились сплошь ученые. Но с 2007-го, когда Калужская область активно ворвалась в Программу по переселению соотечественников, сюда стали приезжать мигранты. Из Таджикистана, Узбекистана, Киргизии... Люди потянулись основательно и надолго.
Рабочих рук не хватает, вот и запрашивают заводы квоты на рабсилу. Обнинску достается больше всех. Самый ходовой товар тут - русско-таджикские, русско-киргизские разговорники. Фото: Личный архив Дины Карпицкой - А почему? Недалеко от Москвы.
Аренда жилья недорогая, можно найти однушку за 8 - 10 тысяч рублей, а вокруг много предприятий, - перечисляет Диана. Это сплошь старые советские дома и общаги. Проходить мимо дворов страшно. Коренные обнинцы, особенно молодые семьи, жить в таких районах уже не хотят. Центр жизни города смещается в отдаленные новостройки.
А здесь остаются старики, алкоголики да мигранты, которые задешево снимают жилье. Некоторые покупают квартиры тут специально под сдачу. В местном ЖКХ жалуются, что такие малосемейки за год по несколько раз могут перепродаваться из рук в руки вместе с накопленными долгами, из-за чего найти старых хозяев для взыскания уже невозможно. Как в Москве. Все снести и построить заново.
Возможно, тогда обнинцы вернутся в центр?.. Из статьи Дианы: «Я был в коридорах этих бывших общежитий - там тихий ужас, - говорит депутат горсобрания Юрий Фрай. Свободной земли в Обнинске немного, а это - хоть и заброшенный, но центр! Можно твердить дальше, что мы - наукоград, но изнутри мы все меньше выглядим как современный, активный город, который к чему-то стремится. Ни в какой космос мы с этими трущобами, как гирями на ногах, не полетим».
В Балабанове мигранты грели ноги у Вечного огня, а школьницу, сделавшую им замечание, послали матом. Массовая драка русских и мигрантов в соседнем Ермолино закончилась поножовщиной.
Местные власти стали активнее регулировать привлечение мигрантов на работу, подтверждает член совета при президенте РФ по миграционным отношениям, профессор ГУУ Владимир Волох. И не исключает, что число ограничений может увеличиться. Недавно запрет на работу иностранцев в ряде сфер деятельности с 2024 года ввели власти Тульской области. В Челябинской области также в 2024 году будут действовать ограничения, их ввели в первый раз в 2014 году, и с тех пор ежегодно продлевает.
«А они огрызаются!»: новая волна мигрантов в РФ отличается дерзким нравом
В последние несколько недель граждане Таджикистана сталкиваются с проблемами при пересечении российской границы. Кроме того, Григорьев и Имоми обсудили вопросы, связанные с дальнейшим укреплением и расширением взаимодействия России и Таджикистана в различных направлениях. В начале апреля президент страны Реджеп Тайип Эрдоган запретил таджикистанцам въезжать в республику без визы.
Полицейские проверили документы, подтверждающие законность пребывания иностранцев на территории России. Среди них было выявлено семеро нелегалов. Шестеро из них должны заплатить штраф и самостоятельно покинуть территорию РФ, одного депортируют принудительно. Также начальник регионального УМВД России Александр Табакаев, отмечает, что сотрудниками ведомства проводятся дополнительные оперативно-розыскные мероприятия.
Составлены административные протоколы за различные нарушения миграционного законодательства», — добавил глава ведомства. Помимо контроля деятельности иностранных мигрантов на территории Приморья будут усилены меры безопасности в местах массового скопления людей. Прежде всего, речь идет об охране объектов транспортной и энергетической инфраструктуры, мест, где проводятся массовые культурно-зрелищные мероприятия. В частности, вооруженной охраной будут обеспечены театр имени М. Горького, Приморская сцена Мариинского театра, а также крупные торговые и торгово-развлекательные центры и кинотеатры. В помощь правоохранительным органам задействуют создаваемую охранную структуру «Тигр-правопорядок».
Тогда полицейские открыли огонь, ранили и задержали преступника. Порой для совершения противозаконных действий мигрантам достаточно даже малейшей причины, например, тарелки супа. Так, в июне прошлого года киргизы повздорили с таджиками в очереди в столовой на месторождении «Газпрома» в Иркутской области. Причиной межнационального разлада послужил пролезший за порцией гражданин Таджикистана. Киргизы пошли восстанавливать справедливость к вагончиками таджиков.
В потасовке участвовали около 300 мигрантов. Потери таджиков составили девять человек госпитализированными. В итоге более 300 участников драки получили штрафы за нарушение общественного порядка, а 34 — были депортированы. Несколько человек стали фигурантами дела о хулиганстве. Пятерых из них посадили под домашний арест и в СИЗО.
Армянские «специалисты» в России Начиная с 2015 года в Россию въехали 5,9 млн армян. Если рассматривать структуру армянского бизнеса в России, то зачастую это автомастерские, производство мебели, строительство и рестораны. Что касается деятельности более крупных предпринимателей, то в сферу их интересов входят гостиницы и торговые центры по всей стране. В целом, если опираться на сводки новостей, преступлений, совершенных армянскими мигрантами, гораздо меньше по сравнению с показателями относительно представителей стран Средней Азии. Вероятно, это связано с более развитой социальной сферой в Армении и большим распространением там русского языка, а также с влиянием их диаспоры, контролирующей своих мигрантов.
Однако правонарушений все равно достаточно. Так, например, в мае прошлого года гражданин Армении изнасиловал семилетнюю девочку в Подмосковье. Мужчине теперь грозит от 12 до 20 лет лишения свободы. Известно также, что в 2019 году граждане Армении являлись участниками ОПГ, которая помогала нелегально натурализоваться в России выходцам из стран СНГ. Миграционные карты с ложными сведениями о въезде в РФ позволяли незаконно ставить иностранцев на учет.
Всего с марта по июнь 2019 года им удалось организовать нелегальное пребывание 7,5 тыс человек. Основатель и президент ГК «Ташир». Начинал строить свой бизнес в России в сфере общественного питания, однако сейчас он сконцентрировался на управлении недвижимостью и строительстве. Альберт Авдолян — 56-е место в списке Forbes. Владеет угольными комбинатами в Сибири и Якутии, а также топливной компанией.
Еще одним ярким представителем армянского бизнеса в России является Рубен Варданян — бывший руководитель и основной партнер инвестиционной компании «Тройка Диалог». После начала СВО Варданян отказался от гражданства России и переехал в Нагорный Карабах, где в течение трех с половиной месяцев занимал должность главы правительства непризнанной республики. Находится под стражей в Баку. Что делать и как быть?
Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет. Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату.
Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда. Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает? Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов. Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний. О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать.
Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов. Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год. Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов. А потребность какая? Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране.
Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс. Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич. Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно.
На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ. И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами. В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов.
Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан. Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк. Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала.
В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже. Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер. Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год».
При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности. Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты. Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров. Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала. Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан».
Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу. Летом это обычно школьники старших классов и студенты, родители которых работают у нас на фабрике, они их и приводят. Если приводят специалиста более высокой квалификации, то выплата больше». Оценки дефицита рабочей силы в отрасли разнятся. HeadHunter оценил дефицит профессиональных строителей по итогам 2023 года в 100 тыс. По данным руководителя кадрового центра Минстроя Елены Сенкевич, на стройках уже год назад не хватало 200 тыс. По оценке заместителя председателя правительства РФ Марата Хуснуллина, к 2030 году дефицит строителей может составить 400 тыс.
Проблема в том, что дефицит нарастает. В России впервые возник дефицит разнорабочих на стройках. Дефицит строителей многие годы закрывался за счет украинцев и белорусов, а в последние годы в основном за счет мигрантов из Средней Азии. В последний год спрос на строителей вырос за счет значительного роста инфраструктурного и жилищного строительства, а также оттока потенциальных рабочих в зону СВО.
Статьи в тему:
- Миграционные итоги за 2022 год
- Мигранты: «Эра таджиков» в России закончилась!
- Сколько граждан Таджикистана проживает в России? - статистика
- Главные новости
«Пашет год, тратит за неделю»
- Эксперты: в 2023 году число таджикских мигрантов в РФ превысило три миллиона человек
- Что будет, если из России уедут мигранты — Новости Казани и Татарстана - Inkazan
- В профсоюзе мигрантов опровергли сообщения об оттоке граждан Таджикистана из РФ
- Дело не в деньгах, а в наличии людей
- «Наши дети играют в таксистов». Почему таджикские мигранты рвутся в Россию?
- Чем богаче регион, тем ему будет хуже
«Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику
Как заявил накануне высокопоставленный представитель Минтруда Таджикистана, впервые за долгие годы число таджиков, возвращающихся из России, заметно превысило число таджиков, выезжающих в Россию. В топ-5 стран, откуда больше всего трудовых мигрантов прибыли в Россию, попали Узбекистан, Таджикистан, Армения, Азербайджан и Белоруссия. Сразу после трагедии мигранты из Таджикистана, количество которых в стране 2023 году превысило 627 тысяч человек, начали массово покидать Россию. Больше всего мигрантов за I полугодие 2022 года прибыло в Россию из Таджикистана и составило 82,7 тысячи человек. Точного количества мигрантов в России не называет никто. После теракта в «Крокусе» из России начали уезжать трудовые мигранты, прежде всего граждане Таджикистана.