Подписка на новости. Какая средняя зарплата в Нидерландах в 2022 году Стоит отметить, что Голландия стоит на пятнадцатом месте в списке стран мира по уровню оплаты труда. 191 170 ₽, тракторист зарабатывает 177 980 ₽, механизатор в Нидерландах получает на руки в месяц 160 400 ₽. Средняя зарплата в Голландии в 2022 году варьируется в пределах 2600-2800 евро (до уплаты налогов). В 2023 году уровни минимальных зарплат иностранных специалистов индексируют, как и все остальные зарплаты в Нидерландах.
Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2023 году
Средняя заработная плата в IT-секторе Голландии IT-сектор в Голландии является одной из самых быстро развивающихся и перспективных отраслей в стране. По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Нидерланды — это вам не Голландия.
Заработная плата в Нидерландах
По данным Голландского Центрального бюро планирования (CPB), средняя валовая зарплата на 2018 год в Нидерландах составляет 37 000 евро. Подписка на новости. Нидерланды — это вам не Голландия.
Зарплаты в Нидерландах
Нидерландская иммиграционная служба IND рассматривает заявку до 90 дней. Срок действия такой же, как и у визы. После получения ВНЖ необходимо зарегистрироваться в местном муниципалитете gemeente , получить номер BSN и оформить медицинскую страховку. Нелегальная работа Сотрудника, у которого нет разрешения на работу и трудовой визы, ожидает тюремное заключение и депортация из страны с запретом на повторный въезд от 1 года до 20 лет. Если в последующие два года он повторяет нарушение, штраф удваивается. У компании, допустившей такие нарушения неоднократно, отзывают лицензию. Условия труда Официальная трудовая неделя в Нидерландах — самая короткая в Европе: 29 часов. Но учтите, что местные — народ очень трудолюбивый, потому на отдых в течение рабочего дня, помимо регламентированных перерывов и дольше них, не рассчитывайте. Пенсионный возраст одинаков для мужчин и женщин — 66 лет. Кстати, Нидерланды в первой десятке лучших стран Европы для пенсионеров. Если хотя бы единоразово официально трудились в Нидерландах — предусмотрено частичное пособие.
Найти работу просто людям с высшим образованием и соискателем без специальности. Трудоустройство в Нидерландах гарантировано выпускникам местных высших учебных заведений. Средняя зарплата в Нидерландах Долгое время валютой Голландии был гульден, но после вступления в Европейский Союз расчеты на территории страны проводят в евро. Средняя зарплата в Голландии в 2021 году варьируется в пределах 2600-2800 евро до уплаты налогов. Средний доход в год составляет 35-37 тысяч евро. О доходах своих граждан заботятся Нидерланды. Средняя зарплата имеет градацию по возрасту. Например, выпускники вузов получают не меньше 2000 евро, люди возрастом до 30 лет имеют оклады не ниже 3000 евро, а сотрудникам от 40 лет насчитывают от 4000 евро. Такой порядок начисления зарплат регулируется законом.
Если на одну вакансию претендует гражданин Нидерландов и соискатель из другой страны, предпочтение отдадут голландцу. Государство строго следит за тем, чтобы граждане имели возможность зарабатывать в своей стране. Собственники бизнеса отчитываются за количество новых трудовых мест, претендентов и гражданство нанятых лиц. Похвастаться высоким уровнем заработных плат могут не все Нидерланды, зарплата зависит и от региона проживания. Самые высокие оклады начисляют в Амстердаме. В среднем, в год удается заработать 50 тысяч евро. Минимальная зарплата в Нидерландах Государством с одним из самых высоких окладов в Европе считаются Нидерланды, минимальная зарплата в стране регулируется законом и пересматривается два раза в год. Возможно, именно поэтому страна опережает Польшу, Португалию, Эстонию, Англию по уровню окладов. Минимальная зарплата в Нидерландах 2021 установлена в размере 1684 евро в месяц.
Трудовая неделя составляет 36-40 рабочих часов. Работать в Нидерландах могут люди от 15 лет подработки для учеников и студентов , но в таком случае сотрудники имеют меньше часов, а минимальный оклад устанавливается в размере 500-800 евро в месяц. Голландские работодатели строго придерживаются начислений минимальной зарплаты.
Особенно все дешевле в Германии , мы были в супермаркетах, и разница где-то очень существенная. Можно взять ипотеку, это уже следующий этап.
Тут очень низкие ставки, и ты можешь платить даже меньше, чем за аренду. Поэтому многие стремятся к тому, чтобы взять жилье в ипотеку. Но в целом цены высокие. Он очень уютный, здесь все есть. Но, конечно, уровень сервиса сильно отличается от Санкт-Петербурга, где мы жили до этого.
Тут не особо развито такси, все ездят на велосипедах. В плане уклада жизни, конечно, все по-другому. В самом начале было тяжело. До переезда в этот дом были самые тяжелые месяцы адаптации. Сначала все очень нравилось: вокруг красиво, чисто, ухожено.
Сначала ты воодушевлен, а потом наступает осознание реальности: больше нет твоей привычной жизни, нужно адаптироваться к другому быту. Вплоть до того, что ты, взрослый человек, не знаешь, как оплатить проезд на поезде и правильно выкинуть мусор. И пока ты не разобрался с этим, ты чувствуешь себя, конечно, странно: «Где моя привычная жизнь, где я все знаю, где все комфортно? Ничего особенного, но в плане комфорта все было неплохо. Поэтому, конечно, это был такой переломный момент, когда ты должен отпустить свою прошлую жизнь и просто понять, что теперь все будет по-другому.
На это ушло, наверное, несколько месяцев. Мы купили велосипеды, разобрались со всеми моментами — карты, счета, страховки, больницы. Где-то полгода ушло на бытовую адаптацию. Сейчас можно выдохнуть и дальше разбираться с какими-то другими моментами. Но здесь гораздо теплее — то есть зима без снега.
Мой муж вообще родился в Магадане , жил там до 18 лет и переехал в Санкт-Петербург, где тоже холодно. Здесь в плане климата тоже неидеально, но, конечно, зима без снега — это совсем не то, к чему он привык. Весна здесь — это очень-очень классное время, когда все расцветает, много цветов, зелени, все красиво. Мы начали заниматься домом, «обуючивать» свое пространство. Потому что это очень маленькая страна, а голландский язык не такой популярный во всем мире.
Тут население меньше 18 млн человек. Мы думали, почему голландцы очень хорошо говорят на английском. Оказалось, главный фактор — они потребляют контент на английском языке. У них фильмы не дублируются на голландский, они с детства приучены слушать музыку и смотреть кино на английском. Это очень удобно для путешественников и эмигрантов: с тобой на английском смогут поговорить кассирша в магазине, водитель автобуса и вообще кто угодно.
Ради приличия, конечно, можно спросить, говорите ли вы на английском, но мы ни разу не сталкивались с человеком, который не знает этого языка. Так как я работала в международной компании, я говорю на английском, мой муж тоже. Поэтому для нас в этом плане все было очень легко и свободно. Естественно, уровень английского у нас тоже улучшился за эти годы, потому что я переписываюсь по работе, совершаю звонки. Но мы все равно начали учить голландский три месяца назад.
Если иностранец привлекается в Нидерланды для работы в качестве научного сотрудника, обязательным условием является признание работодателя спонсором Для того чтобы заявка на получение GVVA была принята к рассмотрению, работодатель должен подтвердить, что: рекламная кампания существующей вакансии была проведена на территории ЕС в полном объёме; кандидатуры рассматривались в течение 35 дней или более; соискателя с требуемым уровнем квалификации среди граждан ЕС не нашлось. Освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу: специалисты высокой квалификации, способные оказать позитивное влияние на одну из отраслей экономики Нидерландов; владельцы Blue Card EU; обладатели дипломов нидерландских вузов в течение одного года после окончания учёбы; предприниматели, работающие в иностранных компаниях на территории Нидерландов; члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ и разрешение на работу в стране. Члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ в Нидерландах, освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу Типы трудовых отношений Я встречал в Нидерландах следующие способы найма IT специалистов на работу: Постоянный, он же бессрочный контракт. Больше прочих похож на стандартный способ трудоустройства в России. Плюсы: миграционная служба выдает вид на жительство сразу на 5 лет, банки выдают ипотеку, работника сложно уволить.
Минус: не самая высокая зарплата. Временный контракт, от 3 до 12 месяцев. Минусы: вид на жительство вроде выдается только на срок контракта, контракт могут не продлить, банк скорее всего не даст ипотеку, если контракт короче 1 года. Плюс: за риск лишиться работы платят больше. Комбинация двух предыдущих.
Контора-посредник заключает с работником постоянный контракт и сдает специалиста в аренду собственно работодателю. Контракты между конторами заключаются на небольшие сроки — месяца на 3. Плюс для работника: даже если у конечного работодателя дела пойдут не очень, и он не перезаключит очередной контракт, работник продолжит получать полную зарплату. Минус как и в любом бодишопе: продают тебя как эксперта, а платят как стажеру. Кстати, мне доводилось слышать, что человека увольняли, не дожидаясь окончания контракта.
С уведомлением за 2 месяца, но все-таки. Процедура официального трудоустройства Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы. Документы для оформления разрешения на работу Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС. Компания должна предоставить иммиграционным властям иммиграционная служба CWI : свои регистрационные данные; копию объявления о вакансии в СМИ; документальные доказательства поиска наиболее подходящего соискателя; сведения об откликах потенциальных работников, причины отказа им; копию загранпаспорта соискателя; дипломы, аттестаты, сертификаты об образовании нанимаемого работника; трудовой контракт. Легализация диплома и другие требования к претенденту Обойтись без знания нидерландского или английского языка при трудоустройстве в стране, скорее всего, не получится: даже неквалифицированный труд потребует хотя бы минимальных навыков владения одним из языков.
Для подтверждения образования и опыта работы могут пригодиться рекомендательные письма с прошлых мест работы, сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации, дипломы об окончании высших и профессиональных учебных заведений. Работодатели обращают внимание в первую очередь на соискателей, окончивших нидерландский вуз. Если же высшее образование получено в одной из стран бывшего СССР, то диплом, как правило, приходится подтверждать в Нидерландах. Уточнить, требуется ли это и как легализовать документ, можно на сайте Nuffic. Если образование медицинское, то по прибытии в страну необходимо сделать запрос в Министерство образования о подтверждении квалификации.
Процедура легализации может занять в этом случае несколько месяцев, и к заявлению необходимо приложить пакет документов, включающий: копию загранпаспорта; программу обучения в иностранном вузе; вкладыш с оценками; справки с мест прохождения практики и интернатуры; свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации при наличии ; резюме; подтверждение того, что у претендента не было отстранения от работы врачом. Диплом российского вуза необходимо подтверждать в Нидерландах После рассмотрения запроса министерская комиссия приходит к заключению, что иностранный специалист: имеет безусловное право работать в Нидерландах; может работать, но с некоторыми ограничениями; должен пройти дополнительную подготовку в стране для приведения квалификации в соответствие с нидерландскими требованиями. Практически все дипломы, полученные на постсоветском пространстве, попадают в третью категорию, т. Как правило, такой диплом приравнивается к четырёхлетнему образованию в Нидерландах, и для его подтверждения потребуется отучиться ещё полтора-два года и сдать экзамены. Затем иностранцу предстоят 2 года интернатуры, и только после этого он может рассчитывать на получение лицензии практикующего врача.
Последствия нелегального трудоустройства Присутствие нелегальных мигрантов в стране властями не приветствуется, и работа без официального оформления может закончиться депортацией и запретом на въезд в страну на долгие годы. И тем не менее некоторые из мигрантов выбирают именно такой способ трудоустройства, не обременяя себя хлопотами, связанными с оформлением разрешений на работу и проживание в стране. Работодатели идут на такое нарушение законодательства с целью экономии на налогах, однако рискуют быть оштрафованными на крупную сумму в случае выявления факта приёмки на работу нелегалов. Работник, не оформленный официально, не имеет права на социальную помощь и полностью зависит от работодателя. Альтернативный способ трудоустройства Некоторые из наших соотечественников и граждан других стран СНГ предпочитают работать в Нидерландах по польской визе.
Это стало возможным после вступления в силу специального решения Европейского Суда, согласно которому зарегистрированная в ЕС компания имеет право оказывать услуги в пределах ЕС, используя при этом работников из стран, не входящих в Евросоюз. Такой вариант принято считать упрощённым, т. Иными словами, иностранцу необходимо получить ВНЖ и разрешение на работу в Польше а сделать это намного проще, чем оформить то же самое для Нидерландов , устроиться в польскую компанию и с так называемой визой Van der Elst отправляться в Нидерланды. В этом случае трудоустройство будет считаться легальным, а разрешение на работу в Нидерландах не потребуется. Граждане стран СНГ имеют возможность работать в Нидерландах по польскому виду на жительство Оформление рабочей визы Этот документ имеет тип MVV национальное разрешение.
Шенгенская виза в Нидерланды для трудоустройства не подходит. Рабочие визы в Голландию бывают 3 типов: временные без права продления; краткосрочные на 24 недели с правом продления; долгосрочные на 3 года. Если работодатель оформил разрешение на работу, иностранный соискатель может подавать документы в консульство Нидерландов на визу. Консульство занимается только национальными визами MVV, и именно туда целесообразно обращаться за этим типом.
А что в России?
- Нидерланды: средние зарплаты по профессиям в 2023 году
- Работа в Голландии для русских, белорусов, украинцев. Вакансии в Нидерландах – 2024 -
- Средняя зарплата в Нидерландах: уровень жизни, налоги и востребованные профессии
- 25 часов: что происходит в странах с самой короткой рабочей неделей
- КАКИЕ ЗАРПЛАТЫ В НИДЕРЛАНДАХ .РЕАЛЬНЫЕ ЦИФРЫ И СКОЛЬКО ОСТАНЕТСЯ - YouTube
- А что в России?
Какая средняя зарплата в Нидерландах | Layboard.com
Средняя зарплата в маркетинге в Нидерландах колеблется от 92 480 до 144 030 рублей. Поэтому средние зарплаты в Нидерландах — одни из самых высоких в Европе. Средняя зарплата в Голландии в 2021 году варьируется в пределах 2600-2800 евро (до уплаты налогов). Главная» Новости» Зарплата в голландии средняя. Средняя зарплата в Голландии в 2021 году варьируется в пределах 2600-2800 евро (до уплаты налогов).
Релокация в Нидерланды: кому платят €7,469 в месяц и как купить квартиру за €650,000 в Амстердаме?
Хотите понять, почему зарплаты выше? Взглянув на этот список, вы увидите, что все профессии требуют высокой степени ответственности, а также более высокой квалификации для достижения этого уровня заработной платы. Очень важным фактором является также высокий уровень стресса, который испытывают эти профессии, в дополнение к требованию иметь большой опыт работы в этой области и постоянное повышение квалификации для достижения должностей на этих уровнях. Средняя зарплата в Нидерландах По данным Центрального агентства планирования Нидерландов, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2855 евро в месяц до вычета налогов. Годовой доход местного рабочего составляет 37 000 евро. После всех обязательных отчислений среднемесячная зарплата в Нидерландах составляет примерно 2152 евро. Примечательно, что профессионалы в госсекторе, в том числе на телевидении, по закону не имеют права зарабатывать больше 181 000 евро в год. Чтобы местный работодатель при приеме на работу иностранного специалиста не должен был доказывать властям, что на вакантную должность претендуют не граждане Нидерландов или ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, которые планируют получить вид на жительство в Нидерландах с целью При приеме на работу необходимо заключить трудовой договор с месячной заработной платой в 2023 г за вычетом: 5 008 евро для лиц старше 30 лет 3 672 евро для лиц моложе 30 лет 2631 евро для иностранных кандидатов из местных университетов первый год после окончания учебы Средняя зарплата в Нидерландах зависит от квалификации, опыта, профессии, сектора экономики и конкретного региона.
Например, работа в Амстердаме приносит годовой доход 50,1 тыс евро мужчинам и 40,8 тыс евро женщинам. Когда дело доходит до отдельных профессий, диапазон заработной платы в Нидерландах сильно отличается. Например, секретари получают от 26 000 до 40 000 евро в год, а программисты — от 30 000 до 85 000.
Она была активизирована в 2004 году. Для того чтобы пригласить иностранного специалиста, голландский предприниматель обязуется пройти регистрацию в миграционной службе. Оформить приглашение сегодня можно посредством интернета. Со своей стороны иностранный специалист обязан подготовить соответствующий пакет документов и получить визу в голландском консульстве типа MVV. Образец оформления бумаг при переезде в Нидерланды по программе высококвалифицированного мигранта Главным преимуществом программы Kennismigranten является то, что иностранный специалист имеет возможность работать на любом предприятии, зарегистрированном в системе IND, без смены вида на жительство. В его карточке указывается, что он «трудоустроен как kennismigranten». Особенности сезонной работы Очень часто голландские предприниматели приглашают иностранцев на сезонную работу.
Этот вид трудоустройства сегодня наиболее популярным у россиян, украинцев и белорусов. Причина заключается в том, что сезонный работник имеет право на получение ВНЖ по ускоренной программе. Это позволяет ему выполнить свою работу в течение полугода. Работа в теплице Сезонная работа на территории этой страны предполагает достаточно тяжелый физический труд. Обычно для этого приглашаются выносливые и физически сильные люди, готовые работать на полях или в теплицах. Очень часто приглашаются студенты на сбор клубники. Заработать на сборе ягод можно в пределах 2,0 тыс. Организация труда, налоги, социальная защита Результаты исследований большинства аналитических агентств свидетельствуют о том, что разного рода глобальные кризисы в меньшей степени затрагивают наиболее экономически развитые страны, к числу которых принадлежат Нидерланды. В рейтинге конкурентоспособности GCI, который учитывает целый ряд экономических показателей, страна занимает сегодня 4 место в мире, уступая только Швейцарии, Сингапуру и США. Как и в большинстве других европейских стран, искать работу в Нидерландах легче в крупных городах, таких как Амстердам, Гаага, Роттердам, Утрехт, Харлем, Эйндховен.
Характерные черты рынка труда Властями страны приветствуется приезд в Нидерланды на работу специалистов высокой квалификации, владеющих дефицитной профессией и способных использовать в своей деятельности инновационные методы. Существует определённая потребность и в неквалифицированных сотрудниках, поэтому представители рабочих специальностей также могут рассчитывать на место в одной из компаний страны. Как организован рабочий процесс в стране Нидерланды являются законодателем мод в области разного рода инноваций, в том числе касающихся организации рабочего процесса. Например, 4-дневная рабочая неделя, к которой стремятся многие развитые страны, в Нидерландах уже реальность, при этом её продолжительность самая короткая в мире и составляет 29 часов. Если сравнить продолжительность рабочей недели и сопоставить с уровнем жизни в Нидерландах и в других странах, можно заметить, что далеко не всегда срабатывает принцип: чем больше работаешь, тем лучше живёшь. Видимо, секрет высокого уровня благосостояния кроется в другом. Продолжительность рабочей недели в Нидерландах составляет 29 часов Для сравнения: в Дании и Норвегии работают в среднем 33 часа, в Ирландии — 34, в Германии и Швейцарии — по 35, в России — 40, в Мексике — 48 часов в неделю. Рабочий день состоит из 8 часов, в которые включены 2 перерыва по 15 минут, плюс обед 30 минут. Также на многие работы можно устроиться не на 5 дней полная занятость , а, например, на 4 или 3 дня. Или работать 5 дней, но не по 8 часов, а по 6, например.
Это очень удобно, если ты учишься или есть ребёнок. Обычные голландцы редко работают 5 дней по 8 часов. Чаще всего работают по 4 дня в неделю. Для меня этот аспект их жизни до сих пор остаётся непонятым. Если ты выходишь работать на 4 дня, естественно, ты теряешь часть зарплаты. Но голландцы по этому поводу не переживают, так как привыкли наслаждаться жизнью, а не стремиться достичь карьерных высот и заработать побольше денег. Стиль работы Я бы сказал, такой же, как и в Москве. Мне приходилось слышать, что нидерландцы, мол, как роботы, работают от и до, ни на что не отвлекаясь. Нет, они и чаи гоняют, и в телефоне залипают, и фейсбук с ютубом смотрят, и всякие картинки постят в общий чат. А вот график работы отличается от московского.
Помнится, в Москве на одну из своих работ я приходил к 12 и был одним из первых. Здесь я обычно на рабочем месте в 8:15, и многие из моих нидерландских коллег уже час как в офисе. Но они и домой уходят в 4 часа дня Переработки бывают, но очень редко. Нормальный нидерландец проводит в офисе ровно 8 часов плюс перерыв на обед не больше часа, но можно и меньше. Жесткого контроля времени нет, но если тупо прогулять день — это заметят и запомнят один из местных так делал и не получил продления контракта Еще одно отличие от России — здесь нормальной является 36- или 32-часовая рабочая неделя. Зарплата уменьшается пропорционально, но для молодых родителей, например, все равно выходит выгоднее, чем оплачивать day care для детей за всю неделю. Это в IT, а так здесь бывают работы и с одним рабочим днем в неделю.
Раздел: Новости Нидерландов Опубликовано 5 ноября, 2023 г. Согласно новым данным, опубликованным Статистическим управлением Нидерландов CBS , за последний век заработная плата в Нидерландах никогда не росла так быстро, как сейчас. Это происходит из-за изменения уровня инфляции и коллективных трудовых соглашений.
Наибольший рост заработных плат в Нидерландах произошел благодаря коллективным трудовым соглашениям Снижение уровня инфляции означает, что после многих коллективных трудовых соглашений, заключенных для уравновешивания реальных заработных плат с ростом инфляции в 2022 году, многие заработные платы рабочих увеличились, даже учитывая инфляцию.
Вот средние цены: таблетки для посудомойки, 80 шт. Транспорт У меня постоплатная карта для проезда в общественном транспорте. Плачу по фактическому использованию в метро, поездах, трамваях и автобусах в конце месяца. Оплату проезда на работу мне компенсирует работодатель по тарифам общественного транспорта из расчета три дня в неделю.
Зарплаты в Нидерландах растут: что ждет работников в 2024 году?
Средняя зарплата в бухгалтерии в Нидерландах составляет 1 930 евро (158 940 рублей). годовая зарплата в Нидерландах составляла около 38 000 евро в год (примерно 45 000 долларов США). Средняя зарплата в Нидерландах По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов.
Средняя зарплата в Амстердаме: уровень жизни, налоги и востребованные профессии
| Работа в Нидерландах: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать | Средняя зарплата в маркетинге в Нидерландах колеблется от 92 480 до 144 030 рублей. |
| Средняя зарплата в Амстердаме: уровень жизни, налоги и востребованные профессии | По данным Голландского Центрального бюро планирования (CPB), средняя валовая зарплата на 2018 год в Нидерландах составляет 37 000 евро. № 2. Средние зарплаты в Нидерландах (Голландии) в 2018. |
| ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ (ГОЛЛАНДИИ) | В Нидерландах в 2024 году ожидается повышение «чистых» зарплат благодаря изменениям в налоговой политике и системе начисления премий, согласно исследованию, проведенному компанией ADP. |
Средняя зарплата в Амстердаме: уровень жизни, налоги и востребованные профессии
Амстердам: средняя зарплата в году | Минимальные зарплаты по профессиям. Подписка на новости. Работа в Голландии (Нидерландах). По данным Голландского Центрального бюро планирования (CPB), средняя валовая зарплата на 2018 год в Нидерландах составляет 37 000 евро. № 2. Средние зарплаты в Нидерландах (Голландии) в 2018. Блог о жизни в Нидерландах: новости о Голландии, менталитет и сравнения, переводы голландских выражений и так далее.
Subscribe Now
- Подписка на новости
- Нидерланды | Обзор средней заработной платы 2024
- Работа, вакансии и экономика Амстердама
- Уровни / Нидерланды (Валовой EUR)
- Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2024 году
- Работа, вакансии и экономика Амстердама
Поиск по статьям и новостям
- «Не сходя с велосипеда»: средняя зарплата в Нидерландах
- Подписка на новости
- Кто сколько зарабатывает в Нидерландах, примеры
- Заработная плата в Нидерландах » Another Life
- Подписка на новости
Заработная плата в Нидерландах растет со скоростью, не наблюдавшейся в течение столетия
Даже в больших многоквартирных домах квартиры выходят на общий балкон, а вход в квартиру на 3 этаже часто находится на уровне земли - и за ним крутейшая лестница. А голландский... Звучит некрасиво. Не такой уж сложный. Местами грамматически похож на русский; ещё помогает, что в русском много заимствований из голландского. Курсы дорогие, но чтобы выучить язык без курсов нужно иметь определенный склад характера. Разработчику можно жить и без голландского. Но - грустно. Всякого рода автоматизированные системы очень много компаний используют чат-ботов и телефонные меню на первой линии поддержки , письма, инструкции и просто разговоры вокруг хочется понимать и не париться с переводом, который, кстати, у гугла далек от идеального. У нас да и везде, как мне кажется совершенно не принято говорить малознакомому человеку "В этой рубашке ты выглядишь старым, тебе стоит её поменять. Цвет хороший, но фактура ужасная, и с другими пуговицами было бы лучше.
Привыкнуть к такому сложно. Вторая интересная особенность - "кружность" отношений. Кто-то ещё помнит гугл плюс с его кругами? Вот голландцы четко делят друзей на круги и не позовут друга из университета на вечеринку с друзьями со школы. Домой приглашать друзей не принято, для этого есть бары и клубы по интересам. При этом со знакомыми они общаются очень радостно и приветливо, но непривычно. Двое людей при встрече обнимаются и выражают огромный восторг, чтобы через минуту разговора отойти на 10 метров и вести себя так будто ничего не произошло. Третья большая особенность общая для многих европейцев: они очень медленно взрослеют. Люди 20-25 лет совсем дети по отношению к жизни и поведению, комфортнее всего общаться с людьми на 15-20 лет старше меня. Эти три вещи очень мешают интроверту сойтись с местными и завязать какие-то прочные социальные связи.
Одиночество и изоляция - популярные проблемы экспатов, и здесь они могут проявиться в полной мере. Причем в изоляции проще оказаться если ты переехал с семьей - одиночка будет активнее искать общения и ему будет легче вписаться куда-то. Моей жене с голландцами тяжело, и образовался замкнутый круг. Она могла бы найти подходящих себе друзей в клубах по интересам, но нужно говорить на голландском. А желание учить язык отпадает из-за того что неподходящих людей в дикой природе больше, и они раздражают. Это всё шутки, но про голландского дядюшку правдоподобно. На днях случилась история, которую я пока не могу переварить. Я завтра буду мыть плитку перед своим домом. Лучший способ провести утро, очень медитативное дело. И я люблю водичку.
Забитому беларусу в небольшом neighborhood не переводится это слово сложно смотреть куда-то кроме земли - стоит нечаянно взглянуть на человека и он дружелюбно тебе помахает, вынуждая срочно делать вид что ты вообще-то в другую сторону смотрел. Работает в том числе когда ты мирно наслаждаешься видом из своего большого окна на первом этаже. Наш первый врач был ещё и не очень приятным человеком, что не помогало. Попадание в больницу на скорой после нескольких безрезультативных жалоб - было у знакомого. Но парамедики работают быстро, так что шансы выжить есть. С беременными и новорожденными это отношение резко меняется: любое обращение рассматривают очень серьезно и быстро, даже если нужно просто успокоить волнение беременной. В последнее время, понимая немного лучше как это всё работает, обращаемся к врачу вполне результативно. Ко врачам-специалистам всё время попадала жена. Хирург на самом деле трое удалял зуб мудрости - страшно, трудно, но без осложнений. Как-то подбодрить или поговорить даже не пытались - всё только по делу и быстро.
Консультация другого хирурга после перелома руки была бы бесполезной, если бы жена сама не расспросила про физиотерапию и всё что нужно для восстановления. Во время беременности из-за небольшой аномалии у ребенка её отправили на УЗИ к врачу. Гинеколог университетской больницы был очень приятный, всё показал и рассказал.
Так, низкоквалифицированный персонал может заработать от 6 до 10 евро в час. На такую зарплату могут рассчитывать няни, помощницы по дому, разнорабочие на стройке, каменщики, арматурщики, строители, сиделки, работники теплиц, сборщики овощей и плиточники. Напомним, что в каждом регионе своя ставка оплаты труда на ту или иную профессию. Но отличия весьма незначительны, всего несколько евро. В Голландии весьма неплохо зарабатывают представители медицинской отрасли. Особенно это касается стоматологов. Их заработная плата может превышать сумму в 3100 евро в месяц. Но это не значит, что врачи других направлений плохо получают. Совсем нет. Например: фармацевт зарабатывает около 1800 евро в месяц. Предпочтение отдаётся молодым специалистам, что является очень выгодным для выпускников вузов из различных стран.
Однако, стоит учитывать, что это среднее значение, и зарплаты могут быть как выше, так и ниже этой цифры. Также важно отметить, что в Нидерландах действует система налогообложения, которая может влиять на размер заработной платы. В целом, Нидерланды считаются одной из стран Европы с высоким уровнем жизни и достаточно высокими зарплатами во многих сферах.
Временное до года — предназначено для сотрудников с годовым контрактом. Продлить нельзя — только оформить заново. Долгосрочное три года — выдаётся высококвалифицированным работникам, а также востребованным специалистам. Есть возможность продлить до пяти лет. Есть несколько категорий заявителей, которым не требуется получать разрешение на работу и оформлять трудовую визу: иностранные предприниматели, зарегистрировавшие собственный бизнес в стране; специалисты, которые приехали по программе для высококвалифицированных работников Kennismigrant ; выпускники местных вузов срок — год после окончания ; обладатели ВНЖ, который даёт право работать; экипажи торговых кораблей, которые временно пребывают в нидерландских портах; обслуживающий персонал культурно-спортивных мероприятий, участники которых приехали в страну для выступления. Обычно этим вопросом занимается работодатель после того, как вы получите разрешение на работу. Нидерландская иммиграционная служба IND рассматривает заявку до 90 дней. Срок действия такой же, как и у визы. После получения ВНЖ необходимо зарегистрироваться в местном муниципалитете gemeente , получить номер BSN и оформить медицинскую страховку. Нелегальная работа Сотрудника, у которого нет разрешения на работу и трудовой визы, ожидает тюремное заключение и депортация из страны с запретом на повторный въезд от 1 года до 20 лет. Если в последующие два года он повторяет нарушение, штраф удваивается.