Таким образом, старший специалист и ведущий специалист обладают разными уровнями ответственности и полномочий. Ведущий специалист обладает высоким уровнем знаний и умений в своей области и выполняет задачи на уровне эксперта. В чем разница между старшим и ведущим специалистом, кто выше по должности. Ответы на вопросы по теме: «Старший или ведущий специалист кто выше» с комментариями профессионалов для людей. Ведущий специалист - Главный специалист. Ведущий специалист – это более высокий уровень должности по сравнению со.
Чем отличается ведущий специалист от старшего?
| Кто главнее — ведущий специалист или старший | Ведущий специалист занимает более высокую должность чем старший специалист. |
| Таблица групп должностей государственной гражданской службы в 2024 году | Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. |
| Чем отличается ведущий специалист от старшего? - Ответы на вопросы | Исходя из всего вышеперечисленного, мы можем сделать вывод о том, что ответить на вопрос, кто является главнее – “старший” или “ведущий специалист” — нельзя. |
Разбираемся: старший специалист или ведущий специалист — чей статус выше?
| Кто выше в иерархии: старший или ведущий специалист? | Старший специалист обычно имеет более высокий уровень опыта и компетенции, чем ведущий специалист. |
| Какая должность выше, старший или ведущий специалист? | Главный специалист занимает высшую должность, ведущий – нижнюю. |
Какая должность выше старший или ведущий специалист
Ведущий специалист обладает высоким уровнем знаний и умений в своей области и выполняет задачи на уровне эксперта. Различия в компетенциях старшего специалиста и ведущего специалиста Старший специалист — это специалист, который имеет более высокий уровень опыта и знаний в своей области работы, по сравнению с обычным специалистом. Специалист 1-й категории - Старший специалист - Ведущий специалист - Главный специалист. кто выше старший специалист или ведущий Различия в понятиях — минимальные, но при этом стоит о них знать. Рассмотрим вопрос, кто же на самом деле выше по должности: главный или ведущий специалист. Работа на предприятии всегда предполагает разделение должностных.
Сравнение должности старшего и ведущего специалиста: кто выше в иерархии?
Кто такой ведущий специалист? Практически в любой организации лицо, занимающее должность ведущего специалиста, подчиняется главному бухгалтеру. Назначить его на должность или уволить может непосредственно управляющий отдела. Все эти и другие моменты содержит должностная инструкция ведущего специалиста. К сожалению, различные нормативные акты предприятий не устанавливают четкого определения ведущего специалиста.
Хотя здесь все довольно просто. Рассматриваемый работник ни в коем случае не является начальником или руководителем. Это скорее своеобразный староста в организации, помощник начальника. Уже из наименования лица становится ясно, что данный работник ведёт за собой других специалистов, направляет их деятельность.
Как правило, рассматриваемый профессионал способен сотрудничать с четырьмя или пятью другими специалистами. Стоит упомянуть основные функции работника. Он выполняет всё то же, что и обычный специалист, но при этом руководит группой из 3-5 человек и несет большую ответственность. Должностная инструкция ведущего специалиста бухгалтерии, например, прописывает: работник обязан докладывать информацию обо всех неисправностях главному бухгалтеру; работник обязан вести работу с документацией: принимать, проверять и оформлять нормативные акты; работник должен производить работы по инвентаризации и т.
Подробнее о функциях разных ведущих специалистов будет рассказано далее. Права и ответственность ведущего специалиста Как и любой другой профессионал, ведущий специалист наделен определенной ответственностью и правами. Более того, рассматриваемый работник как лицо, наделенное чуть большими полномочиями, чем другие специалисты, обладает и большей долей ответственности. Что же здесь можно выделить и что прописывает в данном случае должностная инструкция ведущего специалиста?
Стоит начать с основных прав работника. Сюда относится следующее: работник имеет право вносить предложения и идеи по усовершенствованию организации; способен требовать у руководства необходимые для работы материалы; должен иметь социальные гарантии, претендовать на своевременные выплаты и т. Таким образом, права у ведущего специалиста самые обыкновенные. Они практически ничем не отличаются от прав любого другого работника.
А что можно сказать об ответственности? Рабочая инструкция прописывает, что работник несет ответственность: за предоставление неверных рабочих данных; за полное невыполнение или выполнение некачественным образом своих рабочих функций и обязанностей; за несоответствие данных бухгалтерского учета; за нарушение правил охраны труда, безопасности и т. Ведущий специалист отдела Должностная инструкция ведущего специалиста отдела закрепляет за работником следующие функции и обязанности: подготовка сметной документации планового уровня согласно своей специализации; контроль за сокращением объемов сметной документации; разработка и внедрение в производство новейших методик работы со сметной документацией; принятие участия в так называемых предпроектных работах, сборе данных и т. На основе всех приведенных выше обязанностей рассматриваемого работника следует сделать следующий вывод: ведущий специалист отдела выступает в основном в качестве помощника главного бухгалтера.
Это лицо, которое собирает все необходимые данные со своего отдела и передает их начальству и бухгалтерии. Права и ответственность ведущего специалиста отдела Рассматриваемый работник наделен необычайно большим спектром прав. Вот что закрепляет должностная инструкция ведущего специалиста отдела: работник способен обращаться к руководству организации с просьбами поощрить или наказать тех или иных работников отдела; он может просить у начальства рассмотреть различные предложения и идеи по усовершенствованию работ со сметной документацией; сотрудник может самостоятельно решать проблемы, связанные со сметной документацией отдела; он способен осуществлять так называемый авторский надзор, оформлять журнал авторского надзора. Это далеко не все права ведущего специалиста отдела.
А что насчет ответственности? Ответственность рассматриваемый специалист несет в основном за правонарушения на рабочем месте, за порчу имущества организации и за ненадлежащее выполнение своих профессиональных обязанностей. Кто такой ведущий специалист по кадрам? Чтобы лучше понять, что представляет собой этот работник, необходимо перечислить его основные функции.
Так, должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам позволит сделать это наиболее точно. К обязанностям данного профессионала относится: проведение своевременного учета личного состава в соответствии с установленными нормами; оформление перевода, увольнения, принятия работников в соответствии с нормативными актами и документами; работа с личными делами, подготовка информации и документации о них; ведение учета отпусков; своевременная сдача в архив документов; обеспечение сохранности необходимой документации и многое другое. Стоит также отметить, что рассматриваемый работник должен иметь большой багаж знаний. Сюда, например, относится законодательство, различные методы учета, структура предприятия и др.
Кто такой ведущий специалист в муниципальной службе? Органы местного самоуправления содержат довольно большое количество муниципальных служащих самых разных квалификаций и разрядов. Есть здесь, конечно же, и ведущие специалисты. Что закрепляет в данном случае должностная инструкция муниципального служащего ведущего специалиста?
Стоит привести следующие основные функции рассматриваемых работников: подготовка для рассмотрения органом самоуправления постановлений, документов, кадровых и организационных вопросов; ведение единого реестра всех муниципальных служащих; организация работ по профподготовке, повышению квалификаций, стажировкам и т. Обязанностей у муниципального служащего, являющегося ведущим специалистом, действительно много. Перечислить их все будет очень сложно, да и не очень нужно. Выше были названы лишь основные функции, приведенные в специальном нормативном акте.
Стоит отметить, что похожие обязанности прописывают и любые другие должностные инструкции ведущего специалиста администрации. Кто такой ведущий специалист по охране труда? В некоторых компаниях есть целые отделы, занимающиеся охраной труда и безопасностью в организации. В подобных отделах есть и свои ведущие специалисты.
Так, должностная инструкция ведущего специалиста по охране труда прописывает следующие профессиональные функции и обязанности: работник обязан знать содержание определенных документов, нормативных и законодательных актов полный их перечень приведен в инструкции ; он обязан осуществлять контроль над отделом, над имеющейся документацией; работник должен качественно организовывать оптимальные условия труда в отделе; должен рассматривать произошедшие на предприятии несчастные случаи и докладывать о них начальству. Дабы сэкономить время, можно сказать следующее: все функции ведущего специалиста по охране труда направлены на организацию оптимальной работы отдела и на улучшение показателей эффективности работы. Кто такой ведущий специалист-эксперт?
Сюда, например, относится законодательство, различные методы учета, структура предприятия и др. Кто такой ведущий специалист в муниципальной службе? Органы местного самоуправления содержат довольно большое количество муниципальных служащих самых разных квалификаций и разрядов. Есть здесь, конечно же, и ведущие специалисты.
Что закрепляет в данном случае должностная инструкция муниципального служащего ведущего специалиста? Стоит привести следующие основные функции рассматриваемых работников: подготовка для рассмотрения органом самоуправления постановлений, документов, кадровых и организационных вопросов; ведение единого реестра всех муниципальных служащих; организация работ по профподготовке, повышению квалификаций, стажировкам и т. Обязанностей у муниципального служащего, являющегося ведущим специалистом, действительно много. Перечислить их все будет очень сложно, да и не очень нужно. Выше были названы лишь основные функции, приведенные в специальном нормативном акте. Стоит отметить, что похожие обязанности прописывают и любые другие должностные инструкции ведущего специалиста администрации. Кто такой ведущий специалист по охране труда?
В некоторых компаниях есть целые отделы, занимающиеся охраной труда и безопасностью в организации. В подобных отделах есть и свои ведущие специалисты. Так, должностная инструкция ведущего специалиста по охране труда прописывает следующие профессиональные функции и обязанности: работник обязан знать содержание определенных документов, нормативных и законодательных актов полный их перечень приведен в инструкции ; он обязан осуществлять контроль над отделом, над имеющейся документацией; работник должен качественно организовывать оптимальные условия труда в отделе; должен рассматривать произошедшие на предприятии несчастные случаи и докладывать о них начальству. Дабы сэкономить время, можно сказать следующее: все функции ведущего специалиста по охране труда направлены на организацию оптимальной работы отдела и на улучшение показателей эффективности работы. Кто такой ведущий специалист-эксперт? Определить наиболее общее и уникальное предназначение рассматриваемого лица не так уж и просто. Специалисты-эксперты есть и в сфере производства, и в сфере науки или искусства.
Однако можно выделить наиболее обобщенные функции подобного рода профессионалов, которые, конечно же, прописывает должностная инструкция ведущего специалиста эксперта. Среди них: курирование различной деятельности в соответствии с пределами своей компетенции; контроль за обеспечением услуг; работы по сохранению услуг и контроль за ними; осуществление сбора всей необходимой информации и передача ее руководству; работа с документацией в пределах компетенции, составление отчетов; рассмотрение жалоб и предложений; разработка плановых мероприятий и многое другое. Кто такой ведущий специалист по закупкам? Представленный работник может послужить прекрасным примером ведущего специалиста в узконаправленной профессиональной сфере. Должностная инструкция ведущего специалиста по закупкам прописывает за работником следующие основные функции: получение информации о поставщике; проверка всей необходимой документации о транспортировке; получение сведений о товаре; привлечение экспертов со стороны. Таким образом, ведущий специалист - это человек в организации, наделенный чуть большими полномочиями, чем остальные работники. Данного профессионала можно сравнить разве что с работником на производстве, имеющим высокий разряд.
Он способен направлять работу отдела, отчитываться начальству и бухгалтерии. Конечно, работа ведущего специалиста сложна, но из-за этого и престижна. Каждое государственное предприятие предполагает обязательное наличие специальной иерархии должностей. Это позволяет успешно распределять все рабочие обязанности между представителями коллектива, благодаря чему шансы на достойное сотрудничество повышаются до максимального показателя. Более того, каждый сотрудник предприятия получает возможность для того, чтобы реализовать имеющийся потенциал и поспособствовать успешному продвижению компании на современном рынке. Специалисты — кто это? Специалисты — это специализированные работники , которые занимаются разработкой тактики действий.
В большинстве случаев сотрудники этой категории взаимодействуют с информацией, благодаря чему успешно решают функциональные, производственные, управленческие вопросы. Специалистов принято подразделять с учетом функций и имеющегося уровня подготовки. Специалист может быть разных категорий и классов, а также главным и ведущим. К специалистам относят инженеров, бухгалтеров, экономистов, психологов, социологов, юристов. Предполагается, что подобная должность может использоваться только на государственных предприятиях. Основы разделения специалистов Каждая компания предполагает создание определенной социальной иерархии. Предполагается, что одни сотрудники могут управлять компанией, причем другие работники будут находиться на низшей ступени иерархии.
Большинство представителей коллектива располагаются посредине иерархии. Разделение специалистов по категориям и профилям позволяет успешно регулировать взаимоотношения в трудовом коллективе для повышения эффективности рабочей деятельности. Такой подход гарантирует успешное решение существующих вопросов и способствует повышению эффективности предпринимательской деятельности. Каждый специалист обладает возможностью для проявления своего потенциала и умения развития успешных контактов с другими людьми, причем от этого во многом зависит возможность продвижения по карьерной лестнице. Только тот сотрудник, который проявил наличие опыта и оптимального уровня квалификации, вправе продвинуться по должности и получить больше рабочих обязанностей. В обязательном порядке наличие иерархии в структуре должностей способствует продвижению компании на современном рынке. Главный специалист является не обычным сотрудником, а наставником.
Ведущий специалист является исполнителем , в то время как главный получает дополнительные обязанности руководителя.
Он выполняет сложные и ответственные задачи, требующие специализированных навыков. Старший специалист часто является авторитетом и консультантом для других сотрудников, осуществляющих работу в той же сфере. Ведущий специалист — это работник, который, помимо обладания глубокими знаниями и опытом, также обладает лидерскими качествами. Эта должность предполагает руководство и координацию команды или группы специалистов в рамках определенных задач. Ведущий специалист отвечает за организацию и эффективность рабочего процесса, а также за достижение поставленных целей. Таким образом, вышестоящей должностью может считаться должность ведущего специалиста, так как она включает как специализированные знания и опыт, так и возможность управления и лидерства.
Однако, в конкретной организации критерии оценки должностей могут варьироваться, поэтому решение о том, кто имеет более высокую должность — старший или ведущий специалист, зависит от внутренних правил и политики организации. Обязанности старшего и ведущего специалиста Старший специалист обычно является более опытным и престижным сотрудником, который имеет больше полномочий и ответственности. Его обязанности включают не только выполнение своих специализированных задач, но и координацию работы команды, поддержку и обучение более молодых специалистов, разработку и реализацию стратегических планов и целей, а также участие в принятии решений на высоком уровне. Ведущий специалист, хотя и имеет более низкую должность, все равно является ключевым и важным сотрудником в своей области. Его основные обязанности заключаются в исполнении специфических задач и проектов, решении сложных проблем, а также в поддержке и содействии старшему специалисту в выполнении его функций. Однако у него обычно меньше полномочий и возможностей принимать стратегические решения. Таким образом, хотя старший специалист и ведущий специалист оба имеют важные обязанности в своей должности, старший специалист обычно занимает более высокую позицию и имеет больше авторитета, ответственности и возможностей для принятия стратегических решений.
Руководство проектами и анализ данных Должность старшего специалиста обычно предполагает больший уровень опыта и компетенции по сравнению с ведущим специалистом. Старший специалист является опытным экспертом в своей области и обладает углубленными знаниями и навыками для управления и руководства проектами. В то же время, ведущий специалист также является высококвалифицированным специалистом, который обладает широкими знаниями и навыками в области анализа данных и управления проектами. Он играет важную роль в разработке и реализации проектов, а также в проведении анализа данных. Однако, нельзя однозначно сказать, что одна должность всегда имеет более высокий статус, чем другая. В конечном итоге, все зависит от специфики организации и ее иерархической структуры. В некоторых случаях старший специалист может быть выше по должности, в других — ведущий специалист будет занимать более высокую позицию.
Важно помнить, что и старший специалист, и ведущий специалист выполняют значимую работу в области руководства проектами и анализа данных. Они работают в команде и взаимодействуют с другими специалистами, чтобы достичь поставленных целей и результатов. Таким образом, важно учитывать контекст и специфику каждой организации, чтобы определить роли и обязанности старшего и ведущего специалистов в контексте руководства проектами и анализа данных. В итоге, критерии для определения выше должности могут отличаться от организации к организации. Коммуникация с клиентами и коллегами Когда речь идет о коммуникации с клиентами и коллегами, важно понимать, что роль ведущего или старшего специалиста не определяет автоматически его статус в коммуникации.
Он может иметь значительные научные или разработки достижения, публикации, награды, сертификаты и другие примеры признания своих профессиональных заслуг. Итак, ведущий специалист — это ключевая фигура в компании, которая является олицетворением профессионализма, опыта и успеха в своей области. Эта должность предоставляет возможность продолжать развиваться и расти на профессиональном поприще, а также вносить значительный вклад в развитие компании. Роль старшего специалиста и ведущего специалиста в проекте нередко вызывает путаницу и вопросы.
Кто из них обладает большим опытом и знаниями? Кто выполнит задачи более эффективно? Кому доверить проект? Давайте разберемся в отличиях между этими двумя ролями. Старший специалист — это профессионал своего дела, имеющий глубокие знания в своей области и обширный опыт работы. Он имеет хорошее понимание основных принципов и методологий в своей сфере, что позволяет ему эффективно выполнять различные задачи. Старший специалист знает все «как», «почему» и «когда» в своей области, что позволяет ему принимать обоснованные решения и решать сложные проблемы. С другой стороны, ведущий специалист — это эксперт, обладающий высокой квалификацией и навыками руководителя.
Ведущий и главный специалист — определение, отличия
Главный специалист: полномочия и назначение Главный специалист имеет больше полномочий, чем ведущий специалист, и отвечает за: Организацию работы отдела в целом и координацию работы сотрудников Определение приоритетов в работе отдела и распределение задач между подчиненными Разработку стратегии работы компании в соответствии с особенностями своей профессиональной области Представление и защита интересов компании во взаимодействии с внешними контрагентами и государственными органами Подписание приказов и документов, связанных с работой отдела Назначение на должность главного специалиста осуществляется Министерством здравоохранения Российской Федерации. Как выбрать подходящую должность При выборе подходящей должности важно ориентироваться на свои профессиональные интересы и квалификацию с учетом требований должности. Например, для педагогической специальности подойдет должность ведущего специалиста, в то время как для инженера более подходящей будет должность главного специалиста. Выводы Должности ведущего и главного специалиста отличаются по полномочиям и требованиям к квалификации. Ведущий специалист является профессионалом категории «специалисты 1 категории» и отвечает за работу в своей области. Главный специалист имеет больше полномочий и отвечает за организацию работы отдела в целом и координацию работы сотрудников.
Разрабатывают данный документ зачастую работники отдела кадров, но на практике ответственность за составление подобного документа возлагается на главного бухгалтера, который знает нюансы работы и имеет опыт их применения. Утверждает и подписывает должностную инструкцию руководитель предприятия или бюджетного учреждения. Востребованность и зарплаты главных бухгалтеров На сайте поиска работы в данный момент открыто 10 432 вакансии, с каждым месяцем спрос на главных бухгалтеров растет. Количество вакансий с указанной зарплатой главного бухгалтера по всей России: от 40 000 руб.
Эти квалификационные характеристики должны способствовать п. Постановлением Минтруда от 09. Работник имеет право на полноценное рабочее место, своевременную оплату труда, соблюдение всех трудовых прав, получение необходимых для работы материалов и документов. Итак, помощник бухгалтера — это наемный специалист, который подчиняется бухгалтеру, главному бухгалтеру, иному уполномоченному лицу. Работник должен иметь определенное образование и профессиональные навыки. Его главной обязанностью является поддержка деятельности бухгалтера. Обязанности специалиста определяются положениями трудового договора, должностной инструкции. Инструкция утверждается руководителем предприятия и соответствует всем требованиям трудового законодательства. В инструкции прописываются все функциональные обязанности работника, а также, его права и ответственность.
Комментарии к должности Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Бухгалтер» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция бухгалтера, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия учреждения.
Наименование должности профессии работника должно быть достаточным для исчерпывающей характеристики его роли и места в конкретных условиях той или иной организации. Это может достигаться путем добавления к базовому наименованию дополнительных сведений.
К таким сведениям относятся сведения, содержащие дополнительное указание специальности работника сферы его деятельности, режима работы и др. При выполнении работником обязанностей, относящихся к различным должностям профессиям , наименование должности профессии определяется, как правило, по наибольшему удельному весу выполняемых работ. Согласно ст. Конкретный перечень должностных функциональных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их права и ответственность устанавливаются в должностных инструкциях функциональными обязанностями , которые разрабатываются и утверждаются нанимателем в установленном порядке.
Согласно п. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения. В этих случаях функции руководства могут возлагаться на специалиста более высокой квалификации. На ведущих специалистов возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или ее структурного подразделения.
На них также могут возлагаться обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в структурных подразделениях с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы ведущих специалистов в этом случае повышаются на 2—3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории. Так, приложением 1 к Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. Данный материал публикуется частично.
Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя. Ведущий или старший кто выше Ответ на сообщение Колесова Екатерина Николаевна от 05. Называли их должности при приеме по-разному. У нас есть сейчас программисты 1, 2,3 категорий, ведущий программист, старший инженер-программист, главный программист и даже ведущий программист 1-й категории.
А еще есть ведущий разработчик! Руководитель поставил мне задачу: привести это все к единообразию. И внести в ШР соответствующие изменения в названиях должностей. Но до конца не понимаю, как можно применять "приставки" главный, ведущий, старший к должности программиста.
Вспомогательные — работники, занятые в сфере обслуживания. Экспертом может быть любой, кто имеет отношение к занятости на инженерно-техническом уровне. Ими считаются агрономы, инспекторы, художники, юристы, ревизоры, администраторы, врачи, социологи и др.
При классификации могут быть использованы различные разделения, для того чтобы понять к какому виду относится сотрудник, требуется изучить его функциональные обязанности. Особенности разделения специалистов В любой компании есть иерархия разделения по социальной лестнице. Согласно ей — одни могут управлять предприятием и подчиненными, а другие — подчиняться вышестоящему руководству.
Главный ведущий старший специалист кто выше
| Чем отличается ведущий специалист от главного: описание и отличия | Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. |
| Кто имеет выше должность старший или ведущий специалист | Что выше по должности старший инженер или ведущий инженер? |
| Кто главнее - ведущий специалист или старший | В одной организации старший специалист может считаться выше ведущего специалиста, в другой – наоборот. |
| Кто имеет более высокий статус: старший специалист или ведущий специалист? | Ведущий специалист или старший специалист кто выше. |
Похожие записи:
- Какая должность имеет выше статус?
- Кто выше старший или ведущий специалист. Разница между специалистом и инженером
- Градация специалистов старший ведущий главный. Ведущий или главный специалист кто выше
- Главный и ведущий специалист госслужба разница | Лидер права
Кто выше старший или ведущий специалист. Разница между специалистом и инженером
ведущий или старший специалист? Работа на предприятии всегда предполагает разделение должностных. Старшие: специалисты и обеспечивающие специалисты. В одной компании ведущий специалист может иметь более высокий статус, чем старший специалист, а в другой — наоборот. В чем разница между старшим и ведущим специалистом, кто выше по должности. Из вышеизложенного следует, что и старший, и ведущий специалист (менеджер по продажам) может являться руководителем и иметь в своем подчинении нижестоящих сотрудников.
Чем отличается ведущий специалист от старшего?
Старший специалист и ведущий специалист кто выше. Кто имеет более высоки статус по должности — ведущий или старший специалист. заслужил! ведущий очень просто, абриатура Главный специалист-эксперт. Говорить о том, кто «главнее» старший или ведущий некорректно. и квалификации сотрудника, например, «главный специалист по. Должность ведущего специалиста относится к старшей группе должностей категории «специалисты». Приходилось сталкиваться с противоположными мнениями по вопросу "то главнее, старший специалист или ведущий".