В статье расскажем, какие профессии будут актуальны следующие 20 лет, какие специальности, наборот, исчезнут из нашей жизни из-за развития технологий.
Рейтинг наиболее востребованных специальностей в 2023 году
Важность и актуальность профориентации На самом деле проблема выбора профессии и профориентация как таковая возникли относительно недавно. Сегодня профессия слесаря по ремонту автомобиля востребована и актуальна как никогда. Проект посвящен анализу самых востребованных профессий сегодня и их прогнозируемой актуальности в будущем. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам.
Фотографы рассказали, актуальна ли их профессия в современном мире
Насчёт перспективных профессий полностью согласен, а вот профессии, которые утрачивают актуальность, вызывают сомнение. Что нужно знать о профессиях будущего и чему учить ребенка, чтобы он мог стать востребованным специалистом. Развивайтесь, ведь уже через несколько месяцев профессия может потерять актуальность. Топ 10 новых профессий — пост пикабушника svetlanagezha.
Профиль: Профессии, которые потеряют актуальность в течение 5 лет
По их мнению, многие сегодняшние профессии либо уйдут в прошлое, либо претерпят изменения. Вместе с экспертами Зиной Старухиной и Анастасией Мордяшовой мы сравним разные востребованные профессии и выберем лучшую в 2024 году. Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы? Топ 10 новых профессий — пост пикабушника svetlanagezha. Что нужно знать о профессиях будущего и чему учить ребенка, чтобы он мог стать востребованным специалистом. С течением времени специальности теряют свою актуальность и становится сложно устроиться на работу или получать достойную заработную плату.
Профессии будущего: какие специалисты будут востребованы в ближайшие 20 лет
Cобрали список самых перспективных профессий, которые будут нужны в России сейчас и в ближайшие 5-10 лет не потеряют актуальности. Современный мир меняется с огромной скоростью, появляются новые технологии, вместе с тем, какие-то профессия теряют свою актуальность, а. Скачать презентацию на тему Актуальность профессий можно ниже. Более того, эта проблема создает отрицательный образ профессии для молодого поколения, для тех, кто вовсе не желает брать ответственность за большой объем работы. По итогам отобрали новые современные профессии 21 века, которые не утратят актуальности минимум до 2030-го года.
Необходимость и актуальность профориентации
Виктория Рыбакова выделяет несколько подходов, которые могут помочь оценить потенциальную востребованность профессий. Как определить востребованность профессии? Обратитесь к организациям и институтам, которые проводят исследования, чтобы определить перспективные профессии: например, в «Атлас новых профессий» , HH. Специалисты этих компаний могут предоставить информацию о растущих отраслях, новых технологиях и изменениях в требованиях к кандидатам.
Изучите технологические тенденции и инновации, которые происходят в различных отраслях. Обратите внимание на области, такие как искусственный интеллект, автоматизация, интернет вещей, большие данные и информационная безопасность — они сейчас активно развиваются и могут иметь влияние на будущие профессии. Рассмотрите демографические и социальные изменения, которые происходят в обществе.
Например, старение населения может привести к увеличению спроса на медицинских работников и специалистов по уходу за пожилыми людьми. Выберите сферу по душе образование, мода, экология, психология , посмотрите, какие последние три книги вышли в этой области, какие конференции прошли, какая была повестка в СМИ. Развивайте гибкие навыки, которые могут быть ценными в различных сферах.
В отдельных регионах идёт речь и об увольнениях — например, на Алтае. Из-за сокращения физических объёмов строительства. И под потенциальным ударом не только разнорабочие на стройках, но и сотрудники в околостроительных компаниях: например на предприятиях по производству материалов.
Центр карьеры Skillbox В апреле мы провели исследование и выяснили, что в топ-3 профессий, представители которых боятся потерять работу, входят строители. Также в исследовании мы отметили, что риэлторы — в топе-3 специальностей, которые беспокоятся, что их профессия потеряет актуальность. И у этого есть причины: стройки обычно замораживаются в периоды кризиса — прекращаются инвестиции в проект, останавливаются продажи квартир или объектов коммерческой недвижимости.
Страхование: агенты В этой отрасли снижение количества вакансий началось не в феврале и не в марте — это давний тренд. Отчасти его усугубило то, что летом 2021 года ЦБ РФ ввёл новые требования к страховым компаниям, и за период с апреля 2021 года по апрель 2022 года отозвал лицензии у 25 организаций от крупных до малых. Это те, чья финансовая устойчивость оказалась ниже нормы.
Кроме того, как предполагают аналитики, большую роль сыграла цифровизация. Ценность агента в офисе снизилась — все операции по выбору и оформлению страхового полиса сегодня легко выполнить, сидя дома на диване с ноутбуком или смартфоном. В лучшем случае понадобится бот на сайте, который ответит на возникшие вопросы.
Иностранные страховые компании Munich Re, Swiss Re, Zurich Re, Allianz ушли с российского рынка, сократили бизнес или остановили инвестиции. А отечественные уменьшают штат, о чём рассказывают бывшие сотрудники. Часть специалистов «освободилась» из-за ухода или приостановки деятельности иностранных компаний, часть — из-за того, что бизнес активно урезает бюджеты.
Причём как международный, так и российский. А реклама — фактически первая статья расходов, на которой компании начинают экономить. В то же время назвать маркетинг неактуальным направлением нельзя: пока существует бизнес, ему будет требоваться продвижение.
Даже сейчас ретейл, финансовые организации и IT-компании продолжают искать специалистов в этой отрасли. И с учётом тренда на импортозамещение в России будут появляться новые компании, существующие станут развивать новые продукты, и им потребуется реклама. Однако конкуренция в маркетинге и PR растёт вместе со снижением спроса, поэтому для желающих получить профессию эта ниша сейчас не должна быть в числе приоритетных.
Элина Клименко операционный директор компании «Наймикс» С одной стороны, почти все крупные компании резко сокращают маркетинговые и инвестиционные бюджеты, а с другой, сокращается рекламный инвентарь и количество каналов, и, следовательно, у рекламщиков и маркетологов может быть отраслевой кризис. Но от рекламы и услуг по продвижению бизнес полностью не отказывается и не будет: пройдёт определённый период адаптации к новым условиям, и рынок стабилизируется, начнётся рост. Правда, сейчас очень сложно строить какие-либо прогнозы, потому что ситуация меняется в режиме реального времени.
В основном это интересовало женщин. Творческие профессии с каждым годом привлекают людей всё больше: кому-то нравится отсутствие прямого работодателя и дресс-кода, а кому-то — суммы доходов и их неограниченность. Препятствием становится разве что соблюдение дисциплины, как и во всём фрилансе.
Зато блогерство можно совмещать с другой работой: так делал каждый пятый респондент из тех, кто уже этим занимается. Но в текущей кризисной ситуации эта деятельность становится неприбыльной и вряд ли в ближайшее время перспективной. Во-первых, потому что в России заблокированы сразу две популярных социальных сети, принадлежащих Meta признана экстремистской организацией в РФ и запрещена.
Даже при том, что пользоваться ими россиянам можно, рекламу не запустить. А без неё продвигаться трудно. Во-вторых, TikTok ввёл ограничения на территории РФ и запретил выкладывать видео.
Пока ещё жив YouTube, но как надолго — неясно. Монетизация на нём для россиян тоже уже не работает. Интеграции, которые приносят значительно больше денег, пока делать можно.
И обращаться к специалистам, которые занимаются трендами и прогнозами, чтобы сориентироваться в этом поле открытых дорог, не стыдно в любом возрасте. Читайте также: Все профессии будущего связаны с IT и технологиями? Однозначно нет. Технологии действительно существенно влияют на рынок труда и интенсивно его заполняют. Но не всё упирается в IT.
С рынка труда также никуда не денутся сферы здравоохранения, образования, правоохраны, экологии и защиты окружающей среды. Да, они будут претерпевать изменения и становиться технологичнее, но это не значит, что без навыков программирования и работы со сложной техникой человеку нет места в мире будущего. Прибыльность и стабильная востребованность IT-специальностей не выдумка. Но выбирать профессию нужно с опорой, в первую очередь, на личные симпатии и таланты, темперамент, ценности и приоритеты. И если у вас или вашего ребёнка нет интереса к сфере информационных технологий, не нужно идти туда насильно ради зарплаты и престижа.
Читайте также: Как попасть в IT в 2023 году — советы рекрутера Какие специальности считаются престижными сегодня и обосновано ли это? Сейчас понятие престижной профессии сильно размыто. В Советском Союзе всё было понятно: товароведом и старшим инженером быть почётно, а парикмахерами в семье не гордились. Престижность сегодня зависит от ценностей конкретного человека. Для кого-то приоритет — наличие широкого круга общения, красивого костюма и кабинета.
Престижными в такой парадигме будут дипломатические и юридические должности. Другим важнее величина зарплаты — здесь диапазон престижности вообще не ограничен. Можно хорошо зарабатывать будучи директором IT-компании, а можно пойти в промышленный альпинизм или стать ведущим свадеб. А если главная ценность — помогать людям, то престижно, например, быть медсестрой, социальным работником или педагогом. Однозначно сказать, какая профессия почётная, а какая нет, нельзя — и это даёт дополнительные очки свободы в вопросе профессионального самоопределения сегодня.
Читайте также: Профессиональное самоопределение — простыми словами Есть ли будущее у ремесленных профессий? Хендмейд-мастера, специалисты по клинингу и ремонту — все, кто владеет ручным трудом, отлично чувствуют себя на современном рынке. Но с одной оговоркой. Ремесленничество сегодня — это сочетание ручного навыка и предпринимательских качеств. Если мастер изготавливает уникальные продукты и умеет себя продавать, значит, он собрал бинго стабильного заработка.
Также, инженеры работают в тяжёлой и добывающей промышленности. Они строят ракеты, разрабатывают пласты для бурения нефтяных скважин и создают ядерные установки. Чтобы идти в инженеры, сначала нужно определиться со специализацией. IT-специалист Средняя заработная плата на 2022 год: от 100 000 рублей в месяц Востребованность в ближайшие 5—10 лет: очень высокая IT-специалисты разрабатывают программное обеспечение, создают сайты, порталы, приложения. Это востребовано и за это хорошо платят. Мы видим IT-продукты повсюду: мобильные телефоны, сервисы, банкоматы, портал Госуслуг, турникеты в метро и электронные табло на автобусных остановках.
Всё это нужно поддерживать и обновлять. Поэтому IT-специалисты нужны во многих компаниях: от студий веб-дизайна до медицинских учреждений и правительства.
Возьмут ли вас в будущее? Как понять, что ваша профессия теряет актуальность
Эффективность программы подтверждают успехи студентов: они не раз становились победителями и призерами чемпионатов рабочих профессий WorldSkills. Не стоит забывать, что старые профессии, которые исчезли, обязательно меняются новыми специальностями, более суперсовременными, востребованными и актуальными для общества. Развивайтесь, ведь уже через несколько месяцев профессия может потерять актуальность. Наверняка вы не раз слышали о такой профессии как е больше про это в Блоге Академии Топ.
Актуальность профориентационной работы в образовательных учреждениях
В основном это интересовало женщин. Творческие профессии с каждым годом привлекают людей всё больше: кому-то нравится отсутствие прямого работодателя и дресс-кода, а кому-то — суммы доходов и их неограниченность. Препятствием становится разве что соблюдение дисциплины, как и во всём фрилансе. Зато блогерство можно совмещать с другой работой: так делал каждый пятый респондент из тех, кто уже этим занимается. Но в текущей кризисной ситуации эта деятельность становится неприбыльной и вряд ли в ближайшее время перспективной. Во-первых, потому что в России заблокированы сразу две популярных социальных сети, принадлежащих Meta признана экстремистской организацией в РФ и запрещена. Даже при том, что пользоваться ими россиянам можно, рекламу не запустить. А без неё продвигаться трудно. Во-вторых, TikTok ввёл ограничения на территории РФ и запретил выкладывать видео. Пока ещё жив YouTube, но как надолго — неясно. Монетизация на нём для россиян тоже уже не работает.
Интеграции, которые приносят значительно больше денег, пока делать можно. Но если и YouTube окажется под запретом, охваты у российских блогеров на этой площадке упадут, и рекламодателям попросту будут невыгодны интеграции. Проблемы это создает не только тем, кто уже развивался как блогер и был успешен, но и новичкам. Благодаря большому объёму аудитории, монетизации, удобству и рекламным возможностям раскручивать аккаунт в этих социальных сетях было проще всего. Охват у остальных социальных сетей, доступных в России, значительно ниже, исключая «ВКонтакте» — лидера по популярности в 2022 году. И алгоритмы у них другие, как и инструменты. Поэтому тем, у кого уже была хорошая аудитория и кому приходится переходить на новые площадки, сейчас предстоит развиваться, по сути, с нуля. А новичкам просто будет труднее выйти на хороший заработок, чем в условном YouTube. Екатерина Макарова Директор по персоналу группы Finbridge Сейчас высвободилось много людей из представителей творческих профессий, из блогинга и фриланса. Сколько людей уволят — неизвестно.
Но даже если компании удастся сохранить часть изданий, это большой удар по отечественной журналистике и сокращение доступных вакансий в медиа. Администраторы, специалисты по вводу данных, делопроизводители и даже бухгалтеры становятся менее востребованы. По оценкам опрошенных «Секретом» экспертов, профессии группы «белых воротничков» не исчезнут полностью, но, во-первых, они будут трансформироваться. К условному бухгалтеру будет предъявляться всё больше требований, чтобы он делал то, чего не может машина. И востребованы останутся в основном только специалисты высокой квалификации. Поэтому обучаться профессии из категории «белых воротничков» можно, но только в случае, когда человек планирует стать высококлассным профессионалом с огромной ответственностью и широким кругом задач. В целом банковское дело и бухгалтерский учёт стоит изучать тем, кто планирует работу в крупных компаниях и с крупными клиентами, а не на уровне обслуживания простых граждан и частных предпринимателей с небольшими оборотами. Таисия Андреева руководитель hr-департамента агрохолдинга «Кабош» Я бы не рекомендовала учиться на юриста, бухгалтера, менеджера, государственного служащего или политолога. Объясню с чем это связано: безусловно, в этих специальностях есть потребность в компаниях, но не в таком количестве, в каком выпускают вузы. Поэтому нужно понимать, что спрос будет ниже предложений и стоимость таких услуг ниже.
Наталья Ненашева управляющий партнёр консалтинговой компании Topline О смерти массовой профессии бухгалтера говорят давно. Это не только последствие текущей внешнеполитической ситуации: она лишь способствовала освобождению специалистов, занятых в ВЭД или иностранных компаниях это небольшой сегмент. Речь идёт о гораздо более мощном и давнем тренде цифровизации экономики. С одной стороны, рутинную работу бухгалтера заменило ПО, с другой — наметился тотальный цифровой контроль со стороны фискальных и налоговых органов. Хорошая новость для грамотных и желающих развиваться бухгалтеров: они будут по-прежнему востребованы, и даже с другим уровнем зарплаты.
И неважно, занимаются этим специалисты из штата или задача передана на основе договора аутсорсинговой компании. В любом случае ваши цифры в опытных руках бухгалтера.
И такая тенденция сохраняется на протяжении последних 5 лет. Только сейчас в Московской области открыто порядка 276 вакансий бухгалтера для кандидатов без опыта работы, предполагающих достаточно высокий уровень дохода. Предложения на рынке вакансий бухгалтера в Московской области, количество вакансий Текущая и периодическая работа бухгалтера Профессиональную деятельность бухгалтера можно разделить на две основные составляющие. Первая — это текущая работа. Она включает: прием и контроль первичной документации и подготовка ее к обработке; ведение текущего учета основных средств и запасов, затрат на производство, учет реализации продукции и товаров, финансовых результатов деятельности, расчетных операций и т. Вторая составляющая — периодическая работа в связи с окончанием отчетного периода. В нее входит: составление отчетности; участие в инвентаризациях и сверках; обеспечение сохранности и правильное оформление бухгалтерских документов.
Требования: какое образование нужно бухгалтеру и что он должен уметь Профессиональным стандартом «Бухгалтер» утв. Приказом Минтруда России от 21. Практику применения законов России в сфере оформления первичных учетных документов. Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, которые регламентируют составление, хранение и передачу в архив первичных учетных документов. Порядок составления сводных учетных документов. Компьютерные программы для ведения бухучета. Поэтому в основе базовой подготовки бухгалтера лежат такие дисциплины, как «Теория бухгалтерского учета», «Налоги и налогообложения», «Статистика», «Бухгалтерская финансовая отчетность», «Основы трудового законодательства», «Практикум по бухгалтерскому учету и налогообложению с использованием программы 1С».
Являясь единственным таким специалистом, особенно на малых предприятиях, бухгалтер выполняет обязанности по ведению кадрового учета, что требует знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Необходимо разбираться в основах хозяйственного законодательства, а в отдельных случаях — уметь представлять свою организацию в судах в связи с налоговыми и таможенными спорами. Преимущества профессии бухгалтера Постоянная востребованность на рынке труда: предприятиям требуются не только высококвалифицированные, но и начинающие специалисты.
Алексей Миронов, вице-президент по операционному управлению, ANCOR: «Россия в этом процессе несколько опережает другие государства и значительно больше страдает от него. Например, можно наблюдать, насколько быстро под воздействием цифровых технологий поменялся банкинг: появились новые игроки на рынке, изменился формат взаимодействия клиентов с банками. Еще один пример — ритейл, ведь люди все меньше ходят в магазины, потому что развивается электронная коммерция.
Координатор образовательной онлайн-платформы Координатор образовательной онлайн-платформы — это специалист, который сопровождает подготовку онлайн-курсов по конкретным предметам, организует и продвигает программы или типовые образовательные траектории, модерирует общение преподавателей и студентов на курсах или платформах. Надпрофессиональные навыки и умения:.
Актуальность профориентационной работы в образовательных учреждениях
В основном они переходят в IT-сферу за быстрой карьерой и высокой зарплатой. Но закрепиться на новом месте удается не всем. Сотрудники мечтают получить новую профессию, не отрываясь от домашних дел. Появление вузовских программ, курсов и онлайн-школ создало впечатление простоты перехода в отрасль. При этом под влиянием агрессивного маркетинга курсов и онлайн-школ у выпускников таких курсов сформировались ложные ожидания: иллюзия быстрого успеха, неготовность много учиться и работать, но ожидание высокой зарплаты, отметили в ITFB Group. В основном быстро переобучить онлайн-школы готовы были на тестировщика ПО с обещанием выхода на зарплату от 80 до 300 тыс. В IT приходят две категории.
Некоторые профессии и вовсе могут постепенно исчезать из-за внедрения новых технологий. Например, кому нужны почтальоны, если письмо можно отправить по электронной почте и адресат получит его через несколько секунд, и что делать библиотекарям, если в интернете можно найти практически любую книгу. Мы попытались представить, как новые технологии могут изменить существующие профессии, но сначала предлагаем вам проголосовать за самую востребованную, по вашему мнению, профессию будущего.
Рейтинг востребованных профессий в медицине выглядит следующим образом: стоматолог; терапевт; педиатр; гинеколог; невролог; хирург; уролог; эндокринолог; психиатр; дерматолог. Специалисты по работе с клиентами как раз относятся к этим сотрудникам и могут рассчитывать на достойный оклад даже в период кризиса. Самые востребованные профессии 2016 года в сфере продаж и PR возглавляют: менеджер по продажам; руководитель отдела продаж; менеджер по развитию бизнеса; бренд-менеджер; менеджер по работе с клиентами. Слайд 8 Описание слайда: Рабочие специальности Многие думают, что самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в России не относятся к рабочим специальностям. Отнюдь, в последние годы наблюдается острый дефицит специалистов данной сферы, даже без опыта работы. Рассматривая профессии востребованные в будущем, нельзя не отметить сотрудников производств и сферы «рабочий персонал»: водитель; электрогазосварщик; монтажник; слесарь-ремонтник; электромонтер; арматурщик; плотник; бетонщик; каменщик; штукатур Слайд 9 Описание слайда: Согласно опросам, проведенным среди хэдхантинговых организаций, а также кадровых агентств, можно составить список самых востребованных и в то же время хорошо оплачиваемых профессий 2015 года. Итак, пирамида популярности специальностей в следующем году будет выглядеть примерно следующим образом: Согласно опросам, проведенным среди хэдхантинговых организаций, а также кадровых агентств, можно составить список самых востребованных и в то же время хорошо оплачиваемых профессий 2015 года. Итак, пирамида популярности специальностей в следующем году будет выглядеть примерно следующим образом: Слайд 10 Описание слайда: Но, к сожалению, несмотря на всю востребованность в таких профессиях, оплачиваются они более чем скромно. Но, к сожалению, несмотря на всю востребованность в таких профессиях, оплачиваются они более чем скромно. Слайд 11 Описание слайда: заключение Если объективно рассматривать сложившуюся в современном мире картину, то вполне можно надеяться, что эксперты в своих прогнозах по выбору будущей профессии в 2015 г.
Александра Смаракова 1 марта 2023 Мы много говорим о том, как меняется рынок труда — в том числе благодаря развитию технологий. Одни профессии устаревают, другие появляются. Как понять, что именно ваша профессия теряет актуальность? Что с этим делать и сколько времени потребуется на «обновление»? Разбираемся вместе со Светланой Шиманской, руководительницей центра карьеры онлайн-университета Skypro. Светлана Шиманская Руководительница центра карьеры онлайн-университета Skypro Какие сферы будут актуальны в ближайшем будущем В первую очередь это сфера обслуживания. Она растет, и в ней всегда будут нужны люди: водители, уборщики, домработницы, няни. Другая категория — это профессии, которые позволяют вырабатывать, проектировать и разрабатывать новые решения. Но требования на старте усложнятся — и многие навыки станут маст-хэвом. Если десять лет назад вы умели гуглить, это было достижением. А сейчас — навык, который подразумевается по умолчанию. Похожие изменения коснутся и тестирования, и программирования, и аналитики, и других областей. Без таких навыков претендовать на любую должность в любой сфере будет гораздо сложнее. Вряд ли кому-то понадобится бухгалтер, который не может освоить новые инструменты и найти решение — например, из готовых. То же с юристом, который не умеет гуглить и не разбирается в трендах. Мир движется к усложнению. Для тех, кто не планирует двигаться вместе с ним, новости плохие: их цена как специалистов на рынке труда начнет снижаться. Что мы понимаем под усложнением? Это новые инструменты, например ChatGPT , которая хорошо пишет базовый код и несложные статьи. Элементарные базовые процессы всегда легко автоматизировать — и зачем платить человеку, если технология очевидно дешевле? Нужны не базовые функции, а умение управлять такой автоматизацией. Конечно, резко ничего не поменяется — нужен период обкатки технологий, оптимизации до нужных показателей. Но это год-два: скоро от начинающих программистов будут ждать, что они создадут код с ChatGPT, проверят его и сделают что-то более сложное. А не просто напишут его сами. Важно будет понимать все технологии и предложения, которые есть на рынке, уметь исследовать новые системы, осваивать их и искать решение — сначала из готовых, а потом предлагать что-то совсем новое. Бизнес платит именно за решение задачи, и чем оно быстрее и дешевле, тем вы востребованнее как специалист. Возьмем, к примеру, разработку.