Если сотрудник взял больничный по причине собственной болезни, по закону, первые три дня оплачивает работодатель. Причины для больничного: Заболевание, включая болезни из перечня социально значимых (туберкулез, ВИЧ, гепатит В и С, сахарный диабет, психические расстройства и расстройства поведения, болезни с повышенным кровяным давлением). Сроки оплаты больничного листа в 2023-2024 годах уже не зависят от того, кто именно — работодатель или ФСС — оплачивает больничный, так как в 2023-2024 годах оплату всех больничных осуществляет ФСС.
Расчет зарплаты
Если речь идет о больничном по уходу за ребенком семи лет и младше, пособие составит сто процентов от среднего заработка но не больше установленного предела для любого работника - какой у него стаж, в этом случае значения не имеет. Самый маленький больничный к примеру, у официально безработных за месяц не может быть меньше МРОТ - в 2022 году это 13 890 рублей. В день выходит 456 рублей 66 копеек. Минимальные выплаты рассчитываются так: МРОТ умножают на 24 месяца потому что средний заработок рассчитывают за два года и делят на 730 дней. В случае с минимальным больничным человек, проболевший две недели, получит 6393 рубля 24 копейки.
Пособие по больничному, как и зарплата, облагается НДФЛ, поэтому от этой суммы необходимо вычесть 13 процентов. Таким образом, на руки работник получит 5562 рубля 12 копеек. В 2022 году максимальная цена дня больничного составляет 2572 рубля 60 копеек. Таким образом, если работник проболел 14 дней, он сможет получить максимум 36 016 рублей 40 копеек это на 1936 рублей 90 копеек больше, чем самые большие выплаты по больничному в 2021 году.
Выплата также приходит в течение десяти дней. В остальных случаях пособие по временной нетрудоспособности выплачивает ФСС с первого дня. Сумма выплат по больничному листу напрямую зависит от официального трудового стажа работника. Однако здесь есть ограничения: за один день на больничном в 2021 году можно получить максимум 2434 рубля 25 копеек, минимум - 412 рублей 65 копеек. Таким образом, верхний порог выплат - это средняя ежемесячная зарплата в размере 73 тысяч рублей, а нижний порог - минимальный размер оплаты труда МРОТ.
Оксана Красовская, Ведущий юрист Европейской юридической службы Можно ли открыть больничный онлайн Открыть больничный онлайн не получится. Сейчас же для открытия, продления, закрытия и аннулирования больничного необходимо обратиться в медицинское учреждение лично, а при повышенной температуре — вызвать врача на дом. Как проверить больничный Важно, чтобы больничный был оформлен без ошибок: неправильно оформленный лист нетрудоспособности работодатель не примет — придется переделывать.
Проверить ЭЛН можно на сайте госуслуг. Для этого нужно зайти в личный кабинет и ввести запрос «электронный лист нетрудоспособности» и дальше следовать полученным подсказкам. Больничный можно найти по номеру или задать период для поиска, если не знаете номер. Проверить статус больничного и информацию о сумме выплат можно в личном кабинете на сайте ФСС. Для входа нужно ввести логин и пароль от личного кабинета «Госуслуг». Особенности начисления и оплаты больничного Больничный по уходу за ребенком Оформить больничный по уходу за ребенком может любой член семьи мама, папа, бабушка, дедушка и так далее , попечитель или опекун. Социальный фонд оплачивает детский больничный с первого дня нетрудоспособности. Количество оплачиваемых дней в календарном году ограничено и зависит от возраста ребенка и вида заболевания: до семи лет — 60 дней с простыми заболеваниями, с входящими в перечень Минздравсоцразвития — 90 дней; с семи до 15 лет — 45 дней каждый больничный сроком не более 15 дней ; для ребенка до 18 лет с инвалидностью — 120 дней; для ребенка, больного онкологическими заболеваниями и ВИЧ — без ограничений.
Обратите внимание, что при необходимости, сначала больничный лист может оформить один родственник или опекун ребенка, а затем — другой [3]. Например, мама 11-летнего Паши взяла отпуск по уходу за ребенком, так как Паша сломал ногу и ему требуется уход. По закону, единовременно можно оформить только 15 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Конечно же, за такое время нога у Паши не заживет. Поэтому после мамы в отпуск по уходу за ребенком уходит отец мальчика — ему также положено 15 оплачиваемых дней. При необходимости больничный лист также сможет оформить бабушка, дедушка или другой родственник. Главное условие — в отпуске по уходу за ребенком не могут одновременно находится два человека. Больничный по уходу за больным родственником Если ухаживаете за взрослым членом семьи, максимальный срок, на который дается больничный, — семь дней.
Оплату Социальный фонд начисляет на весь период, начиная с первого дня. Всего за год оплатят не больше 30 дней больничного по уходу за одним и тем же взрослым родственником. Оплата больничного совместителям Если работаете одновременно в нескольких местах, электронный больничный автоматически придет всем работодателям. Выплата будет на каждом месте трудоустройства. Больничный во время командировки Если заболели в командировке по России, вам оплатят больничный лист в обычном порядке. Другой порядок, если заболели за рубежом: больничный оплатят только после перевода документов из медицинского учреждения той страны, где проходили лечение в командировке, и их замены на больничные листы российского образца.
Максимальный лимит пособия: 4039,73 руб.
За первые 10 дней болезни ребенка пособие по временной нетрудоспособности родителя составляет максимум 40 397,3 руб. Как получить пособие Пособие по временной нетрудоспособности в 2024 году выплачивается Социальным фондом России. С 2022 года все больничные оформляются в электронном формате - их автоматически отправляют работодателю. У работника будет номер.
Через сколько дней приходят больничные деньги на карту от ФСС?
Прямая обязанность работодателя — передать в региональное отделение ФСС весь комплект документов. Согласно законам, на процедуру подачи документов, страхователю отводится 5 рабочих дней со дня подписания заявления. В свою очередь, ведомство ФСС обязано в течение 10 рабочих дней произвести обработку поданной документации и выплату денежных средств работнику.
Если в расчетном периоде есть високосный год или года, то расчет следует производить исходя из реального количества рабочих дней: 731 и 732 письмо ФСС от 03. Выбрать нужно тот вариант, где пособие больше Шаг 4. Периоды работы, которые включаются в страховой стаж, приведены в приказе Минтруда от 09. Подробнее о том, как считается стаж, можно узнать из этой статьи. Пример расчета больничного Сергеев был на больничном с 12 по 18 мая 2023 года.
Страховой стаж его составляет 9 лет. Заработок за расчетный период 2022 и 2021 гг. Исходные данные для расчета: Количество рабочих дней в расчетном периоде — 730. За 7 дней своей болезни Сергеев получит пособие в размере 17 739,68 руб. Работайте с электронными листами нетрудоспособности в сервисах Такском. С его помощью Вы можете больше не волноваться о своевременном получении ЭЛН, его хранении и предоставлении в СФР: все операции можно выполнить через сервис в несколько кликов.
В таком случае работодатель обязан взять все необходимые меры для обеспечения режима самоизоляции. Но помните, что если работник допускает наличие заработной платы со стороны другого работодателя по совместительству, то он теряет право на больничный период. В любом случае, работодатель должен быть готов к тому, что вынужден организовывать оплату больничного листа по мере его поступления. Другими словами, работникам нужен оперативный подход, чтобы не потерять работников и не навредить бизнесу компании. Законодательные нормы оплаты больничного листа Кто, как и сколько оплачивается? Больничный лист может выдавать в случае заболеваний или травм сотрудникам организаций.
Сроками больничного надо брать в зачет максимальный срок оплаты труда. В случае карантина и запрещения выхода на работу работодателя обязывают предупредить сотрудника необходимость временной нетрудоспособности и при этом на всех сотрудников работодателя распространяется загадочная лесть карантина. Его необходимо выдавать на каждый случай отдельно, даже если заболевание повторяется. Для того, чтобы работник получил выплату ему надо будет предоставить сертификат в течение 5 дней с даты начала больничного. Оплата больничного листа производится на основе среднего заработка за последние два месяца работы. Зачем нужен больничный лист?
Есть и другие нюансы продолжительности оплаты, касающиеся детей-инвалидов, поствакцинальными осложнениями, некоторыми заболеваниями детей до 18 лет. Это дает им возможность получать не только оплату по больничным, по беременности и родам, но и по уходу за ребенком до полутора лет. Они могут получать пособия, но при условии уплаты страховых взносов в фонд за предыдущий год. При этом учитываются и взносы, которые уплачивались за работника с трудовых договоров, если тот работал ещё и на другой работе. Это нововведение обеспечивает социальную защищенность нижегородцев, которые теперь могут получать равные меры поддержки вне зависимости от юридических отношений с работодателем. Схема начисления пособий для работающих по гражданско-правовым договорам по сути такая же, как и для остальных. Минимальные и максимальные размеры пособий — одинаковые. Если человек работает по договорам ГПХ, заключенным сразу с несколькими компаниями, то пособия: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, назначаются и выплачиваются ему по одному из мест работы, по выбору самого работника.
С этого года на подтверждение данных у предприятий и организаций есть 3 дня, а не 5, как было раньше. Несоблюдение этих сроков или неверные данные о работнике, к примеру, изменение фамилии или счета, и могут привести к задержке расчетов и перечисления денег. О том, что происходит с листком нетрудоспособности и пособием, можно узнать в личном кабинете на портале Госуслуг. Через него идет оповещение об открытии и закрытии больничного, сумме выплаты. Стоит напомнить, что, поскольку первые 3 дня оплачивает предприятие, в ЛК отражается сумма пособия, начиная с четвертого дня. Если после закрытия листка нетрудоспособности на портале длительное время нет никаких оповещений, нужно обратиться к работодателю или в отделение социального фонда.
Как открыть больничный в 2024 году: инструкция
В новом материале расскажем, как оплатят больничный в 2023 году. Оплата больничного листа — это процедура перечисления денежных средств за временную нетрудоспособность работника. В статье разъяснено, через сколько дней ожидать прихода больничных денег от ФСС на банковскую карту, и какие факторы необходимо учитывать. Порядок выплаты больничного пособия за первые три дня болезни аналогичен порядку выплаты сотруднику его зарплаты. Фонд оплачивает свою часть больничного, с 4-го дня болезни до ее окончания, в течение 10 дней.
«Прямые выплаты» по больничному: что делать, если деньги не пришли. Инструкция "Вслух.ру"
Как день и день дистанционно открыть больничный лист через Госуслуги, МФЦ или поликлинику. Открытие больничного онлайн: пошаговая инструкция. Сумму за три первых дня отсутствия сотрудника по болезни насчитывает и перечисляет компания, в которой он работает. Таким образом, если у вас нет карты «Мир», деньги могут перечислить на ваш банковский счёт (реквизиты необходимо сообщить работодателю, он их направит в СФР). Вы получили от СФР сведения о больничном, но его период не соответствует фактическому периоду болезни сотрудника.
Как действовать, если ФСС задерживает оплату больничного листа
Финальный шаг — проинформировать всех работников организации, что они могут начать запрашивать у врача в электронном виде больничный. От работника получен номер электронного больничного листа: что делать дальше После того, как работодатель получил номер электронного листа больничного, он при помощи вышеупомянутого специализированного ПО должен найти лист в ЕИИС «Соцстрах». После успешного результата поиска больничного его запрашивают у ФСС. В документе заполнить все графы раздела «Заполняется работодателем». Электронный вариант больничного листа содержит те же графы, что печатный. После заполнения на документ нужно поставить электронную подпись и сохранить его. Данные автоматически будет отправлены в ФСС и работодатель сможет произвести выплату по больничному. Такой порядок действует для регионов, ещё не перешедших на прямые выплаты из ФСС по пилотному проекту. Кто должен оплатить больничный Оплачивается больничный лист как работодателем, так и Фондом соцстраха.
Зависит от того, находится ли первый на прямых выплатах или работает по зачётному принципу. В первом случае первые 3 дня нетрудоспособности оплачивает работодатель, остальные дни — ФСС. Во втором случае, при использовании зачётной системы, оплачивается больничный лист организацией в полном размере, ФСС возместит ей расходы после. Как оплачивается электронный больничный лист: сроки Оплата электронного больничного листа происходит точно так же, как и бумажного, на назначение пособия выбранный вариант не влияет. Порядок оплаты электронных больничных листов следующий. Если организация находится в регионе РФ, в котором не реализуется пилотный проект «Прямые выплаты», то в срок до 10 дней с получения от сотрудника номера больничного работодатель назначает пособие. Он рассчитывает размер пособия и указывает в определённых графах документа. Сами выплаты по электронным больничным осуществляются с ближайшей зарплатой — то есть аналогично порядку оплаты больничных листов на бумаге.
Если работодатель находится в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС, то оплаты порядок немного изменяется. В срок до 5 дней работодатель обязан передать в ФСС данные о сотруднике, а в срок до 10 дней ФСС должен оплатить больничный.
Если стаж до шести месяцев, пособие рассчитывается от МРОТ. Если заболел ребенок, размер больничных зависит от возраста ребенка, стажа работы и вида лечения.
Если сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Но если заболел ребенок — пособие после увольнения не выплачивается.
Прямая обязанность работодателя — передать в региональное отделение ФСС весь комплект документов. Согласно законам, на процедуру подачи документов, страхователю отводится 5 рабочих дней со дня подписания заявления. В свою очередь, ведомство ФСС обязано в течение 10 рабочих дней произвести обработку поданной документации и выплату денежных средств работнику.
Пример 2 Степанова А. Сотрудница является многодетной матерью, воспитывающей троих малышей. С 24 по 28 октября 2023 года ей был оформлен больничный лист по уходу за одним из ее детей. Весь период ухода за больным ребенком Степановой А. Работодателю останется только передать фонду необходимые для расчета пособия сведения. Как оплачивается больничный лист, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение. Из-за того, что разные пособия могут выплачиваться по разным схемам всей суммой из СФР, частично от работодателя и т. Два основных срока Законодательством предусмотрены следующие сроки выплаты больничного: В 2024 году сроки выплаты больничного листа определяются по тем же правилам. Несмотря на то, что закон официально говорит о двух платежных сроках срок выплаты больничного от СФР и срок выплаты больничного за счет работодателя , фактически платежных сроков намного больше. У каждого работодателя будет свой срок оплаты больничного листа - установленный внутренними локальными актами срок выплаты зарплаты. Подробнее о сроках выплаты зарплаты узнайте в этом материале. Следует отметить, что на основании больничного листа выплачиваются только определенные виды пособий пособие по нетрудоспособности, пособие по беременности и родам. При получении других видов пособий, сотрудникам не следует ориентироваться на указанные выше сроки — для их выплаты может быть предусмотрен другой порядок.
Оплата больничного в 2021 году по новым правилам
Но ответ на вопрос, на какую карту перечисляет больничный в 2020 году ФСС, неоднозначен. ФСС перечисляет деньги за больничный лист на счет работодателя, а не напрямую на счет больного. Оплата электронного больничного листа происходит точно так же, как и бумажного, на назначение пособия выбранный вариант не влияет. Если заболевание продолжается более 10 дней, срок сдачи больничного листа составляет 5 дней с момента окончания заболевания. Больничный за первые 3 дня нетрудоспособности работника в связи с заболеванием или травмой оплачивает работодатель.
Как работать с больничными листами в 2023 году: изменения, примеры
Соответственно, чтобы ускорить процесс получения сотрудником пособия от СФР, работодателю целесообразно попросить сотрудника заполнить указанные сведения непосредственно при приеме на работу. Обратите внимание, что все вышесказанное распространяется и на лиц, с которыми заключен гражданско-правовой договор, предусматривающий выполнение работ или оказание услуг. Исполнители по ГПД также имеют право на получение пособий п. Но необходимым условием для этого выступает уплата взносов за таких лиц за год, предшествующий году наступления страхового случая, в размере не менее стоимости страхового года ч. Подробности см.
Следует также учитывать наличие районного зарплатного коэффициента. Если такой в данном месте есть — МРОТ нужно брать с его учетом. Для дальнейших расчетов берут то значение СДЗ, которое больше. Как определить процент оплаты больничного в 2023 году В 2023 году на величину оплаты по БЛ по-прежнему влияет, сколько застрахованный сотрудник успел наработать стажа ч. Если имеется районный коэффициент, МРОТ всегда определяется с его учетом. Полученная величина дневного пособия по МРОТ уже не корректируется на процент по стажу. Пример расчета оплаты по больничному в 2023 году Проиллюстрируем изложенное примером. Запомните В 2023 году расширился список тех, кто может получать больничный и оплату по нему, в том числе пособие теперь положено многим исполнителям, сотрудничающим с заказчиком-страхователем по ГПД. Если человек сотрудничает с несколькими страхователями, то по новым нормам 2023 года электронный листок оформят все равно один.
Самый маленький больничный к примеру, у официально безработных за месяц не может быть меньше МРОТ - в 2022 году это 13 890 рублей. В день выходит 456 рублей 66 копеек. Минимальные выплаты рассчитываются так: МРОТ умножают на 24 месяца потому что средний заработок рассчитывают за два года и делят на 730 дней. В случае с минимальным больничным человек, проболевший две недели, получит 6393 рубля 24 копейки. Пособие по больничному, как и зарплата, облагается НДФЛ, поэтому от этой суммы необходимо вычесть 13 процентов. Таким образом, на руки работник получит 5562 рубля 12 копеек. В 2022 году максимальная цена дня больничного составляет 2572 рубля 60 копеек. Таким образом, если работник проболел 14 дней, он сможет получить максимум 36 016 рублей 40 копеек это на 1936 рублей 90 копеек больше, чем самые большие выплаты по больничному в 2021 году. После вычета налога - 31 334 рублей 26 копеек.
Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени смены , по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня. В случаях, если гражданин направляется обращается за оказанием медицинской помощи в другую медицинскую организацию, закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен обратился за оказанием медицинской помощи. При продолжении временной нетрудоспособности гражданина медицинской организацией, в которую он был направлен обратился за оказанием медицинской помощи, выдается формируется листок нетрудоспособности, являющийся продолжением ранее выданного сформированного листка нетрудоспособности. При выписке гражданина после оказания ему медицинской помощи в стационарных условиях в условиях дневного стационара выдается формируется листок нетрудоспособности в день выписки из медицинской организации, где ему оказывалась медицинская помощь, за весь период оказания медицинской помощи в стационарных условиях в условиях дневного стационара. При продолжении временной нетрудоспособности решение о продлении листка нетрудоспособности единовременно до 10 календарных дней принимается врачебной комиссией медицинской организации далее - врачебная комиссия , проводившей оказание медицинской помощи гражданину в стационарных условиях в условиях дневного стационара. В случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из медицинской организации, где ему оказывалась медицинская помощь в стационарных условиях условиях дневного стационара , является в установленный для явки день трудоспособным в другую медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация, в которую гражданин был направлен, заполняет в листке нетрудоспособности строку поле листка нетрудоспособности «Приступить к работе» и закрывает его. В рамках одного страхового случая, связанного с временной потерей трудоспособности, по желанию гражданина медицинская организация выдает формирует в продолжение новый листок нетрудоспособности и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности в соответствии с требованиями настоящего Порядка для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Допускается оформление листка нетрудоспособности на бумажном носителе, являющегося продолжением листка нетрудоспособности в форме электронного документа, а также формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа, являющегося продолжением листка нетрудоспособности на бумажном носителе. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей после легализированного перевода , по решению врачебной комиссии заменяются на листки нетрудоспособности на бумажных носителях установленного в Российской Федерации образца, либо на листок нетрудоспособности в форме электронного документа. Оформление листков нетрудоспособности осуществляется в соответствии с главой IX настоящего Порядка. Обеспечение бланками листков нетрудоспособности, их учет и хранения осуществляется в соответствии с приказом Фонда социального страхования Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 января 2004 г. Учет номеров листков нетрудоспособности, сформированных в форме электронного документа, осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации. Выдача формирование и продление листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности 19. При лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве , отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Фельдшер либо зубной врач единолично выдает формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно11. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих сроки, предусмотренные пунктом 19 настоящего Порядка, листок нетрудоспособности выдается формируется и продлевается по решению врачебной комиссии. По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан сформирован и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, при состоянии после травм и реконструктивных операций, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев. При заболеваниях, профессиональных заболеваниях и травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, когда оказание медицинской помощи осуществляется в амбулаторных условиях, листок нетрудоспособности выдается формируется в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни. Гражданам, нуждающимся в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, выдается формируется листок нетрудоспособности непосредственно в медицинской организации, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь. Медицинская организация, направившая гражданина по решению врачебной комиссии в другую медицинскую организацию, выдает формирует листок нетрудоспособности с учетом числа дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации. Гражданам, направленным по решению суда на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу, признанным нетрудоспособными, выдается формируется листок нетрудоспособности со дня явки гражданина для проведения соответствующей экспертизы. В случаях проведения сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается формируется листок нетрудоспособности по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования манипуляции, процедуры, медицинского вмешательства. В этих случаях в листке нетрудоспособности указываются календарные дни проведения исследований манипуляций, процедур, медицинских вмешательств и освобождение от работы производится на дни проведения исследований манипуляций, процедур, медицинских вмешательств. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается формируется со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. При временной нетрудоспособности граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается формируется на общих основаниях. При временной нетрудоспособности в связи с заболеванием профессиональным заболеванием, травмой, в том числе полученной вследствие несчастного случая на производстве, отравлением и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности гражданина, наступившим в период ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности выдается формируется в соответствии с настоящим Порядком, в том числе в период долечивания в санаторно-курортной организации. Гражданам, направленным медицинскими организациями и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья на лечение в санаторно-курортные организации листок нетрудоспособности выдается формируется направившей медицинской организацией по месту направления на лечение на основании решения врачебной комиссии на время лечения и проезда к месту лечения и обратно. При соответствующих медицинских показаниях листок нетрудоспособности продлевается санаторно-курортной организацией. В указанных случаях по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях или из истории болезни стационарного больного, либо иной медицинской документации, подтверждающей факт получения гражданином медицинской помощи. В случае заболевания травмы, отравления обучающихся в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях для освобождения от учебы выдается справка.
Сроки оплаты больничного листа в 2024 году
До ежегодного отпуска оставалось неделя, но из короновируса отправили на неделю раньше. Многодетная мама с 5-ю детьми. Сколько и когда выплатят отпускные? Читать 1 ответ Проблемы с зачислением денег после выставления суммы на сайте ФСС по больничному листу На сайте ФСС по больничному листу выставили сумму, но деньги не пришли. Обычно сумму выставляют и в этот или на следующей день переводят. А сегодня нет, а завтра суббота. Могут ли они прийти завтра или теперь только в понедельник? И до какого времени Сбербанк зачисляет? Читать 1 ответ Если я получу пособие на детей с 8 до 16 лет для малоимущих семей за апрель и май в мае, то июнь будет "пустым"? Читать 1 ответ Оформил пенсию в августе 2022 года.
Кроме того, среди причин может быть протезирование по медицинским показаниям и долечивание в санатории сразу после операции в стационаре. Первые трое суток пособие по больничному оплачивает работодатель. Деньги перечисляют в течение десяти календарных дней со дня обращения работника. Последующие дни, как правило, оплачивает уже Фонд социального страхования ФСС , куда работодатель передает данные о больничном и все сведения о работнике. Выплата также приходит в течение десяти дней.
Максимальный срок тоже ограничен. Фельдшер или стоматолог могут дать больничный на 10 дней, терапевт — на 15 дней, невролог — до 4 месяцев, онколог — до 12 месяцев. Если болезнь не проходит через 15 дней, назначают врачебную комиссию, по ее результатам больничный могут продлить. При туберкулезе допускается 1 год. Если и после этого вернуться на работу невозможно, рассматривают вопрос об оформлении инвалидности. При стационарном лечении больничный лист оформляют на весь период лечения. Если это необходимо, после выписки врач может дать больничный еще на 10 дней для реабилитации. Как оформить больничные Чтобы оформить больничный: Вызовите врача на дом или самостоятельно посетите медучреждение. Врач осмотрит пациента, запишет данные о самочувствии в медицинскую карту и только после этого составит электронный лист нетрудоспособности. Электронный лист нетрудоспособности может выдать только медицинское учреждение или ИП с соответствующей лицензией: больницы, поликлиники, частные медорганизации.
Оформить пациенту больничный могут работники этих учреждений: врачи, зубные врачи. Не выдают больничный сотрудники скорой помощи, оздоровительных центров. Если вы отработали весь день и позже оформили больничный, попросите врача открыть больничный со следующего рабочего дня. Бухгалтер на месте работы не сможет начислить одновременно зарплату и пособие за этот день. Онлайн открыть больничный не получится. Такая возможность действовала только в период ограничений в связи с коронавирусом, когда в поликлиниках образовывались огромные очереди. Сейчас оформление больничного возможно только при личном посещении врача или при вызове на дом, если у пациента повышенная температура. Проверить правильность оформления больничного листа нужно обязательно, так как неверно заполненный ЭЛН работодатель не примет. Проверить лист можно на сайте Госуслуг. В строке поиска введите «электронный лист нетрудоспособности» и действуйте согласно инструкции портала.
Также больничный лист можно найти по номеру или периоду его оформления. Частые вопросы Какие документы нужны для оформления больничного? По этим данным врач заполняет электронный лист нетрудоспособности. Сколько больничных листов можно оформить в год? Количество больничных, которые может взять сотрудник за год, не ограничено. Но ограничивается длительность оплачиваемого больничного.
Но это касается только тех больничных листов, которые оформлены в электронном формате. В Личном кабинете работник найдет информацию о том, все ли необходимые для выплаты пособия документы были представлены работодателем. Там же отображается статус оформления выплаты, то есть — на каком этапе обработки находятся документы: Статус документа.