Чем опасны подобные реформы и как можно разрешить действительно назревшие проблемы полиции, — читайте в материале ПАСМИ. Усиление полков полиции необходимо для того, чтобы МВД могло без посторонней помощи обеспечивать порядок на массовых мероприятиях в городе.
Силовики вступают в новую войну ведомств?
Подполковник запаса МВД России Олег Иванников в беседе с Царьградом прокомментировал сообщение об увольнении сотрудников МВД и предсказал ведомству "жесткую реформу". Указ президента России Владимира Путина о внесении изменений в структуру МВД – "требования времени". Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Главное по теме «Реформа МВД» – читайте на сайте Реформа полиции: основные положения Реформа МВД — это не только изменение ее структуры, но и изменение денежного довольствия и социальных льгот ее сотрудникам.
Вливайтесь в общение
- Бред сумасшедшего и подрыв безопасности: как генералы оценили реформы ведомства Колокольцева
- Пример для регионов
- Как отреагировали на инициативу в МВД?
- «Полицейское» государство: много ли было силовиков в прошлом и сколько они зарабатывали
МВД России объявляет о возможности поступления на службу в органы внутренних дел на новых условиях
С точки зрения правовых последствий принятая норма позволит смягчить потенциальные приговоры по текущим уголовным делам и пересмотреть ранее вынесенные приговоры, сказал «Ведомостям» партнер фирмы «Рустам Курмаев и партнеры» Дмитрий Горбунов. Однако социальный и моральный аспекты данной поправки могут иметь иные последствия, считает он. Впрочем, в этом и была политическая задача авторов инициативы. Изменения были призваны защищать права и законные интересы граждан от «неправомерных действий сотрудников ОВД». Целями реформы Медведева было объявлено повышение эффективности работы правоохранительных органов, улучшение их имиджа и борьба с коррупцией. Тогда же милиция была переименована в полицию. Реформа проводилась на фоне резонансных преступлений, совершенных сотрудниками МВД.
Забеременев, она попросила руководство разрешить ей не носить положенный по форме бронежилет, но ей это строго запретили. В результате у женщины случился выкидыш. Михаил Пашкин считает, что сегодня полицейские чувствуют свою незащищенность, а их порой увольняют не только за жалобы на начальство, но и за сам факт вступления в профсоюз.
Еще одной существенной проблемой российской полиции Пашкин называет систему показателей, которую в народе называют «палочной». Полицейское руководство стремится в первую очередь выполнить план, чтобы не лишиться премий и не получить выговор. В конце года каждый начальник пишет так называемую перспективу: сколько на вверенной ему территории в будущем году украдут велосипедов, сколько будет грабежей в подъездах и так далее. Все эти преступления нужно раскрыть. И потом этому начальнику говорят: ты написал — выполняй план. А напишешь меньше — спросят, почему такой малый план себе ставишь Михаил Пашкинпредседатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии «Они вынуждены жить на службе» Сегодня средняя зарплата в МВД, по словам Михаила Пашкина, — от 35 до 80 тысяч рублей в месяц, в зависимости от звания и выслуги лет. Наибольшие зарплаты — в Москве , где сотрудник патрульно-постовой службы ППС получает 70 тысяч рублей. В регионах же средняя зарплата не превышает 40 тысяч рублей. Желающих за такие деньги рисковать собой в борьбе с преступностью находится немного При этом, отмечает Пашкин, полицейские жалуются в профсоюзы, что руководство порой объявляет им выговоры лишь для того, чтобы лишить сотрудников премий, зато получать их самим за экономию зарплатного фонда.
Взыскания также лишают полицейских стимула стремиться стать командирами рот или взводов — ведь это означает нести ответственность за каждого бойца в подразделении. За проступок каждого из бойцов отвечать будет и его командир Бывший оперативник столичного Регионального управления по организованной преступности РУОП Михаил Игнатов в беседе с «Лентой. Ко всему прочему, полицейские вынуждены фактически жить на службе, порой имея всего один-два выходных в месяц.
По информации источников «Царьграда», одним из возможных кандидатов на должность министра внутренних дел является Аркадий Гостев. Он обладает обширным опытом работы в МВД, был заместителем министра внутренних дел с 2012 по 2021 год, а затем возглавил Федеральную службу исполнения наказаний ФСИН. Эксперты полагают, что назначение Гостева будет логичным шагом, учитывая его опыт и управленческие качества. В случае его назначения ожидается ужесточение контроля и укрепление порядка в подчиненных структурах.
В документе, с которым ознакомились «Известия», говорится, что в них на аналогичные должности перейдут сотрудники 1-го и 2-го оперативных полков. Штатная реорганизация затронет только руководящий состав. Кроме того, согласно указу, сокращения пройдут в управлениях по борьбе с экономическими преступлениями и с оборотом наркотических средств, а также в управлении по охране общественного порядка. Усиление полков полиции необходимо для того, чтобы МВД могло без посторонней помощи обеспечивать порядок на массовых мероприятиях в городе, считают опрошенные «Известиями» эксперты. В полку прибыло Специальные полки полиции в Москве начнут свою деятельность уже 11 января 2021 года — соответствующий указ подписан, документ имеется в распоряжении «Известий». В нем отмечается, что сотрудников 1-го и 2-го оперативных полков полиции переведут на аналогичные должности в новые подразделения. Исключением станут командиры полков, батальонов, а также их заместители. Кроме того, указ столичного главка предписывает провести штатные изменения в управлениях по борьбе с экономическими преступлениями БЭП , с оборотом наркотических средств и по охране общественного порядка, а также в оперативных подразделениях. Согласно документу, управление по охране общественного порядка лишится 18 инспекторов, а оперативное — троих. В управлениях БЭП сократить планируется ставку старшего специалиста по работе с личным составом, четырех сотрудников из отдела документальных исследований и по одному старшему оперуполномоченному в трех отделах — по агентурно-оперативной работе, контролю и рассмотрению обращений граждан и по борьбе с преступлениями в банковской сфере. Куда будут направлены высвободившиеся сотрудники, в указе не обозначается.
В МВД планируют административную реформу
Созданное в структуре МВД Главное управление оперативного реагирования будет обеспечить безопасность и антитеррористическую защищенность объектов системы ведомства, а также обеспечивать мобилизационную подготовку личного состава и реализацию организационных мероприятий по гражданской обороне. Кроме того, это управление будет заниматься организационным обеспечением комплексного применения сил и средств в органах внутренних дел, функционирующих в особых условиях, организацией и обеспечением участия органов и организаций системы МВД России в мероприятиях по обеспечению правовых режимов военного положения, чрезвычайного положения, контртеррористической операции в случае их введения на территории РФ или в отдельных ее местностях, а также в мероприятиях по территориальной обороне. Также его задачей будет "координация деятельности по обеспечению правопорядка в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, объектах атомного энергопромышленного комплекса, а также мобилизационная подготовка личного состава и реализация организационных мероприятий по гражданской обороне".
Сотрудники, успешно прошедшие оценку, будут иметь возможность получить повышение по службе и претендовать на занятие более высоких должностей. Для повышения квалификации сотрудников МВД, будет создана специальная система обучения и профессиональной подготовки. Будут проводиться регулярные курсы, тренинги и семинары, направленные на улучшение профессиональных навыков и знаний сотрудников. В целом, изменения в системе назначения на должности в МВД будут способствовать повышению качества работы и эффективности деятельности министерства. Планируется создание сильной и профессиональной команды сотрудников, способной эффективно выполнять задачи по обеспечению общественной безопасности и защите правопорядка. Читайте также: В Украине изменится порядок индексации пенсий с 2024 года Повышение квалификации сотрудников В рамках реформы МВД 2024 одним из главных приоритетов будет повышение квалификации сотрудников. Это необходимо для обеспечения более высокого уровня профессионализма и компетенции сотрудников полиции.
Повышение квалификации будет осуществляться через различные образовательные программы, тренинги и семинары. Сотрудникам будет предоставляться возможность проходить обучение как внутри МВД, так и во внешних учебных заведениях. Важной составляющей повышения квалификации будет повышение уровня знаний сотрудников в области права и законодательства. Будет уделяться особое внимание таким вопросам, как основы правопорядка, защита прав граждан, применение законов в различных ситуациях и другие аспекты юридической работы сотрудников полиции. Однако повышение квалификации будет касаться не только юридической составляющей работы полиции. Сотрудникам будет предоставляться возможность обучения таким дополнительным навыкам, как применение новых технологий в работе, управление кризисными ситуациями, деэскалация конфликтов и другие сферы деятельности, которые важны для эффективной работы полиции в современных условиях. Повышение квалификации сотрудников также будет способствовать укреплению доверия граждан к полиции. Более подготовленные и компетентные сотрудники МВД смогут эффективнее выполнять свои обязанности и решать проблемы граждан, что положительно скажется на общей ситуации в стране. Усиление борьбы с коррупцией в МВД В рамках реформы будет создана специальная антикоррупционная служба, которая будет заниматься выявлением и пресечением случаев коррупции в МВД.
Эта служба будет иметь больше полномочий и ресурсов для борьбы с коррупцией. Одним из основных инструментов борьбы с коррупцией станет внедрение электронных систем контроля и прозрачности. Будут созданы специальные онлайн-платформы, на которых граждане смогут сообщать о фактах коррупции в МВД. Также будет введена обязательность электронной отчетности для сотрудников МВД. Для усиления борьбы с коррупцией также планируется проводить регулярные проверки полицейских и прокуроров на предмет коррупционных связей и протекций. Также будут ужесточены наказания за коррупционные преступления для сотрудников МВД. В целом, усиление борьбы с коррупцией в МВД является важным шагом в реформировании правоохранительной системы. Это позволит значительно повысить доверие граждан к полиции и обеспечить более эффективную работу правоохранительных органов в целом. Улучшение взаимодействия с гражданами В рамках реформы будет разработано и внедрено целое ряд новых мер по облегчению доступа граждан к услугам МВД.
Будет создана удобная и интуитивно понятная электронная платформа, позволяющая быстро и без лишних сложностей получить необходимые документы и обращиться за помощью. Кроме того, в рамках реформы будет усилен контроль над деятельностью правоохранительных органов и созданы механизмы для обжалования неправомерных действий сотрудников МВД. Будет проведена обширная работа по информированию граждан о своих правах и обязанностях, а также о возможностях жалоб и обращений в случае нарушений. Также будет обеспечено большее внимание к прозрачности деятельности МВД и публичной отчетности.
Уже сейчас выслугу лет увеличили до 25 лет. К 2024 году планируется увеличить ее до 30 лет. В 2024 году работники МВД пройдут переаттестацию, которая будет проводиться в два этапа: Первый этап — это электронная форма аттестации сотрудников на знание нормативных актов, своих обязанностей. Второй этап — сдача норм по физической подготовке. Проведение переаттестации предполагает сокращение сотрудников по несоответствию занимаемой должности. Нужно отметить те категории сотрудников, которых не коснется сокращение: стаж которых превышает 20 лет; если сотрудник — единственный кормилец; имеющих более высокий уровень физической и интеллектуальной подготовки, чем предполагает занимаемая должность; работников, повышающих квалификацию. Размер пенсий сотрудников МВД несколько возрастет за счет того, что теперь планируется индексировать основной оклад. Ранее индексация окладов сотрудников МВД не проводилась. Работники МВД, имеющие непрофильные профессии К работникам МВД, имеющим непрофильные профессии, относятся: паспортисты; кадровики; служащие, работающие на оформлении водительских удостоверений. Ранее все эти работники относились к ведомству МВД. Реформа предполагает перевести их в категорию гражданских служащих. Планируется создание специальной гражданской службы, которая будет заниматься водительскими удостоверениями россиян. Ранее оклады у работников МВД не индексировались.
Есть и еще одна веская причина. Не числом, а умением В действительности проблема кадрового голода в органах внутренних дел длится на протяжении последних 5 лет. За последнее время увеличилось количество жалоб на бездействие сотрудников полиции и недовольство граждан их работой в обеспечении безопасности. Но мы должны понимать, что служба в МВД и опасна, и трудна. И естественно хотелось бы видеть профессиональные действия полицейских на всех уровнях, а не их численное превосходство. А пока приходится констатировать небывалую некомпетентность, отсутствие реальной помощи населению и действенной работы. Обращения граждан, чьи права реально нарушены, могут длиться не то чтобы годами, а десятилетиями. А ответы превращаются в простые отписки. По словам председателя координационного совета профсоюза Московского профсоюза полиции Михаила Пашкина, степень разложения кадрового состава в МВД достигла своего дна. И опытные старики ситуацию не спасут: «Кого наберут в 50-60 лет? Чуть ли не у каждого второго остеохондроз, грыжи, проблемы с желудком. Сейчас надо посылать сотрудников в новые регионы, а никто ехать не хочет, в командировки туда посылают принудительно, в результате люди уходят. Новые сотрудники приходят проблемные: один — наркоман, у другого штырь в ноге, третья с имплантами в груди. Да и с моральной точки зрения люди вызывают вопросы. Правда на руке. Палец пришили, участковый арестован… В одном ОВД судили начальника, а свидетелями были 2 его подчиненных, которые уже арестованы…». Возникает вопрос: как возрастные опера будут бегать, вступать в рукопашный, применять приемы при задержании. Ведь в фильмах про милицию — сплошные погони и перестрелки… «За преступниками бегают идиоты. Старики все делают тихо.
«Реформа с треском провалилась»: новосибирские полицейские рассказали, почему они уходят из МВД
Он также обладает опытом работы в органах безопасности и в МВД , и его назначение может инициировать кадровые перестановки и реформы в полиции. Его возможное назначение вызывает разные мнения: с одной стороны, его жесткое руководство может быть эффективным в кризисных ситуациях, но с другой стороны, его неопытность на федеральном уровне может стать препятствием. Однако окончательное решение о назначении министра внутренних дел принимает лично президент России. Возможность назначения Кадырова на эту должность не исключена, но это может вызвать определенные изменения и напряженность в структурах МВД.
Это лишняя прослойка! В этих полках до тысячи человек аппарата управления, а в районах ГАИ по одной-две машины на всю территорию. В Климском, Солнечногорском районе огромные территории!
ДТП в одном конце [района] произойдет, а ему до другого час ехать. В Москве эти спецбатальоны подчиняются напрямую управлению ГАИ. Надо структуру МВД привести к нормальному состоянию, чтобы не было лишних прослоек. На земле меньше народа, чем проверяющих! Постоянно приезжают, отчитываются о нарушениях... Я считаю, проверяющий нужен, чтобы помочь устранить найденные недостатки, и если не нашел — то ему минус.
Вот как должна работать система нормальная. А у нас никто не хочет работать, огромнейший «некомплект».
Он также обладает опытом работы в органах безопасности и в МВД , и его назначение может инициировать кадровые перестановки и реформы в полиции. Его возможное назначение вызывает разные мнения: с одной стороны, его жесткое руководство может быть эффективным в кризисных ситуациях, но с другой стороны, его неопытность на федеральном уровне может стать препятствием. Однако окончательное решение о назначении министра внутренних дел принимает лично президент России. Возможность назначения Кадырова на эту должность не исключена, но это может вызвать определенные изменения и напряженность в структурах МВД.
Правительство установило новые правила, в соответствии с которыми будет повышена заработная плата сотрудников полиции. Это большой шаг со стороны властей, направленный на повышение престижа полиции и укрепление правоохранительной системы. Это гораздо более высокая зарплата для их опасной и ответственной работы. Такая прибавка привлечет более способные кадры и даст стимул для повышения их профессионального уровня.
Заработная плата сотрудников полиции будет расти, а вместе с ней и качество жизни этих преданных своему делу государственных служащих. Кроме того, будут выделены средства на обучение и повышение квалификации сотрудников полиции, что позволит повысить их квалификацию и качество предоставляемых ими услуг. Повышение зарплаты призвано не только привлечь новых сотрудников, но и помочь тем, кто уже работает в полиции, полностью раскрыть свой потенциал и внести вклад в обеспечение безопасности страны. Эта цифра обусловлена текущим дефицитом в размере 3 трлн. Индексация выплат, вероятно, будет выше, чем предполагалось изначально, а бонусы будут выплачены в полном объеме. Несмотря на появившиеся ранее сообщения о том, что огромная финансовая пропасть в стране приведет к снижению выплат бюджетникам, этого не произойдет. Пенсионные выплаты и коэффициенты, как ожидается, останутся на прежнем уровне, а окладная часть любого пакета выплат будет оставаться конкурентоспособной, так что те, кто не достигнет целевых показателей, все равно будут получать достойную зарплату. Ожидается, что тенденция роста сохранится до 2025 года, и номинальная заработная плата работников во всех регионах составит 45 тыс.
Погода этим летом в России будет жаркой — синоптики
- Приказ уже есть: стало известно о резком увеличении доплат в полиции
- Реформы полиции в России: что изменится в 2024 году, читать онлайн
- Новые комментарии
- Наши проекты
Лента новостей
- Новое ГУОР МВД России займется мобилизационной подготовкой полицейских
- «Нет» личному поручительству и ещё 3 нововведения: поступить на службу МВД стало проще
- «Тебе говорят, что ты бестолочь, мразь»: почему российские полицейские уходят из органов
- Почему служба в полиции больше не будет считаться отягчающим обстоятельством - Ведомости
- Пенсии МВД в 2024 году
Новости. Реформа МВД
МВД: Под охраной полиции останутся 46 музеев и 10 архивов. Повышение зарплаты полиции в 2024 году в России: последние новости МВД. Колокольцев начал реформу МВД с ликвидацией начальников полиции. Должность начальника полиции — заместителя руководителя органа МВД, введенную в России в ходе реформ 2011 года, предложили ликвидировать.
Реформа МВД
Реформы в полиции будут направлены на улучшение взаимодействия с обществом и укрепление доверия к правоохранительным органам. В МВД России готовится реформа управленческого аппарата, которая предусматривает ликвидацию должностей начальников полиции. Реформа (оклады) МВД 2023 года. 26.02.2023 Как напоминает РБК, Президент Владимир Путин установил предельную штатную численность МВД в 2023 году в 922 тыс. человек, в 2024 году. Надзор предполагает применение полномочий, установленных законом "О полиции", а также все новые полномочия в сфере миграции, подчеркнула представитель МВД.
Силовики вступают в новую войну ведомств?
Основная задача полиции там — борьба с организованной преступностью и торговлей оружием, преступлениями общеуголовной направленности. По его словам, республики Донбасса, а также Запорожская и Херсонская области уже стали полноценными российскими регионами, поэтому полиция будет использовать там те же самые методы работы, что и на остальной территории России. При этом после введения военного положения в новых субъектах правоохранительные органы усилили охрану общественного порядка, увеличили плотность нарядов и активизировали досмотр транспортных средств. Если вспоминать историю системы МВД, то в 1995 году, во время борьбы с террористами на Северном Кавказе, в центральном аппарате министерства и его территориальных органах была создана схожая структура.
Один район на сутках обслуживало две следственно-оперативных группы плюс сотрудники в отделах, которые впоследствии в ходе реформы тоже все позакрывали, оставив удаленные районы без обслуживания. Теперь на происшествие единственная группа на район едет по 10 часов. И тут обыватели с удовольствием готовы напомнить, что отпуск у полицейских в два раза продолжительнее, чем у гражданских.
Это факт. Но мало кто из сотрудников имеет возможность полноценно отдохнуть. Сроки по уголовным делам на период отпуска никто не отменяет, хотя есть безусловный плюс: с работы можно уходить в 18 часов вечера и в выходные тебя никто уже не побеспокоит. Кадры решают Молодежь активно зазывают на службу, проводят для кандидатов дни открытых дверей в подразделениях ведомства, но эти усилия не приносят должного результата. Согласно задумке, сотрудники на офицерских должностях должны иметь высшее, в большинстве случаев юридическое образование. Но кем по факту был курсант школы милиции?
Это был сотрудник, получивший боевую, специальную, строевую подготовку, теоритические знания. В отдел милиции приходил готовый сотрудник. А сейчас с институтов приходят дети, которые не понимают, что такое форма, погоны, ответственность. Они на совещаниях в ежедневниках рисуют цветочки, делают грубые процессуальные ошибки, не ориентируются в ведомственных приказах, не знают, что такое дисциплина, выкладывают селфи с «пистолетиками» в соцсети, ведь их никто не готовил к службе. Теперь мы видим, что одно из самых крупных ведомств в стране, которое призвано защищать Закон и порядок, обеспечивать безопасность, само нуждается в защите и помощи. Идейные люди, которые когда-то шли служить народу и Закону, столкнувшись с невыносимыми условиями и понимающие, что добросовестно и в полном объеме выполнять обязанности в сложившихся условиях невозможно, отказываются от службы.
Больно смотреть, как в глазах народа день за днем падает авторитет полиции. В обществе все больше возлагают надежд на Следственный комитет. Теперь благодаря масштабной информационной кампании и плотной работе с населением, каждый житель нашей страны знает, что все проблемы решает глава СК Александр Бастрыкин. А что же будет с системой МВД? Очевидно, что она на пороге перемен. Остаётся надеяться, что к лучшему.
Сейчас денег меньше стало, начали экономить на всем. Лет пять назад премии по 400 тысяч годовые выдавали сотрудникам аппарата. По 400! Потом денег все меньше, сейчас фактически ничего не дают. Тогда были тучные годы, думали, что все будет хорошо, думали об одном, а получили другое», - отметил глава профсоюза. Росгвардии далеко? Названы самые подверженные коррупции силовые ведомства России Пашкин отметил необходимость дальнейших реформ в структуре министерства, сравнив организацию работы автоинспекции в Москве и Подмосковье. Они организованы в спецбатальоны, в округах есть свои небольшие подразделения. А вот в Московской области в каждом районе своя ГАИ, и есть еще два полка, Северный и Южный, у которых есть отдельные спецбатальоны, они им подчиняются.
Это лишняя прослойка! В этих полках до тысячи человек аппарата управления, а в районах ГАИ по одной-две машины на всю территорию.
Это большой шаг со стороны властей, направленный на повышение престижа полиции и укрепление правоохранительной системы. Это гораздо более высокая зарплата для их опасной и ответственной работы. Такая прибавка привлечет более способные кадры и даст стимул для повышения их профессионального уровня. Заработная плата сотрудников полиции будет расти, а вместе с ней и качество жизни этих преданных своему делу государственных служащих. Кроме того, будут выделены средства на обучение и повышение квалификации сотрудников полиции, что позволит повысить их квалификацию и качество предоставляемых ими услуг. Повышение зарплаты призвано не только привлечь новых сотрудников, но и помочь тем, кто уже работает в полиции, полностью раскрыть свой потенциал и внести вклад в обеспечение безопасности страны.
Эта цифра обусловлена текущим дефицитом в размере 3 трлн. Индексация выплат, вероятно, будет выше, чем предполагалось изначально, а бонусы будут выплачены в полном объеме. Несмотря на появившиеся ранее сообщения о том, что огромная финансовая пропасть в стране приведет к снижению выплат бюджетникам, этого не произойдет. Пенсионные выплаты и коэффициенты, как ожидается, останутся на прежнем уровне, а окладная часть любого пакета выплат будет оставаться конкурентоспособной, так что те, кто не достигнет целевых показателей, все равно будут получать достойную зарплату. Ожидается, что тенденция роста сохранится до 2025 года, и номинальная заработная плата работников во всех регионах составит 45 тыс. На момент написания статьи о продлении программы речи не идет, но ожидаются другие позитивные новости.