Штрафы Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы.
Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город"
Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. магазин нормальный, хозяин адекватный, Новый книжный не знаю. Вся правда о мошеннических схемах«Новый книжный (Читай-город)» от действующих и бывших сотрудников компании за 2023 год. В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий.
Фото Читай-город
- Отзывы о магазине Читай-город
- Читай-Город отзывы. Мошенник или нет?
- «Читай-Город» - отзывы сотрудников и клиентов
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
Жалоба на отзыв
Работа в Читай-город - Оставила свое резюме на сайте по поиску работы. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный. Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Отзывы покупателей Читай-город зависят и от эффективной работы сотрудников.
Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
Написать отзыв про читай город. Работа в «Читай-городе» – отличное начало карьеры. Написать отзыв о работодателе Читай-город.
читай город отзывы сотрудников
Я работала от того что нравилась спокойная обстановка. Уходят, в основном, не потому то бегут, а от того что находят более высокооплачиваемое место, или другую работу по специальности. Текучки нет, в никуда народ не уходит. Хорошая система скидок на товар дл сотрудников, которая существует на самом деле, а не только миф, как в некоторых организациях. Главный недостаток - очень маленький штат на магазин. Территориально просторы большие, книжек много, покупатели приходят и задают вопрос, ищут нужную им литературу. Порой, мы едва успеваем выйти из скада, разгрузить, протереть, а ещё и общаться с покупателями.
По документам он есть, на практике — нет. Добиться отпуска у вас не получится. А если и сможете его получить, то, скорее всего, за свой счет. Оплата данного "события" производится редко, выплаты составляют половину необходимой суммы, а приходят с огромным опозданием.
На сессию вас тоже не будут отпускать. Придется снова платить за пропуски из своего кармана. Если этого не сделать, стоимость пропущенных смен вычтут из вашей зарплаты. Праздники в "Читай-город" не оплачиваются вообще никак и никогда.
Вернее, их все же оплачивают, но только руководству. Рядовые сотрудники могут забыть о соблюдении условий договора работодателем в данной компании. Больничные также почти не оплачиваются. Известны случаи, когда люди становились инвалидами или переносили тяжелые болезни, а начальство попросту "выкидывало" их с рабочих мест, а потом полностью опровергало факт работы того или иного человек в сети.
Так что к таким случаям придется готовиться. В принципе, подобные ситуации могут случиться везде, но сеть "Читай-город" отзывы сотрудников негативные в этом плане получает чаще всего. Зарплата Отдельное внимание нужно уделить заработку в фирме. Ведь это — дополнительный стимул к трудоустройству в торговую сеть.
О том, что вам наобещают, уже было сказано. Но как дела обстоят в действительности? Вместо указанной в договоре суммы оклада порядка 20 000 рублей вам будут выдавать "серый" заработок. Он окажется в несколько раз меньше.
После подписания договора, если проверить документы у вашего работодателя, то 20 тысяч сменятся на 10 000 оклада. Выходит, нас просто обманули, чтобы заманить к себе. Доказывать, что вам обещали оклад в 20 000, бесполезно даже несмотря на то, что у вас имеется свой собственный экземпляр договора, в котором все прописано. Разумеется, наблюдаются и задержки заработной платы.
Иногда по нескольку месяцев могут не платить. Так что "Читай-город" — не самое стабильное место построения карьеры. И если вам нужна стабильность, то, по словам многих сотрудников, вы обратились не по адресу. Премии С премиями ситуация ничуть не лучше.
На практике они мало кому выплачиваются. И то, даются они за особые заслуги. Какие именно? Никто не знает.
Елена Я тоже проработала там всего один день. Как-то все странно мне показалось. Девочки работают по 2-3 недели по 12 часов без выходных. Обедали там украдкой и урывками: не дай бог кто заметит,хотя мне обещали совсем другое. Решила я не рисковать. Тут не выдержала моя душа...... Вопросы такие, как-будто ты пришел устраиваться на должность ген.
Потратила на собеседование час своего времени, отвечая на глупейшие вопросы по типу: с кем вы встречаетесь, сколько времени, где познакомились... Девушка-робот менеджер по персоналу просто решила меня просканировать.. У меня высшее профильное образование, учусь в магистратуре на психологическом факультете, так эта менеджер по персоналу никак не могла понять почему я там учусь, чуть ли не намекая на то, что у меня самой что-то не в порядке с головой. Девушка, если вы и ваше руководство ограниченные жлобы, то это ваши проблемы, не отнимайте хот бы у людей столько времени. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование??
Вывод: отдел кадров отчитывается этими анкетами перед руководством, что они работают. А личные данные если просят на стадии собеседования, то это правонарушение, вдруг эти данные они продают левым компаниям. Ни в одной нормальной организации так не делают. Татьяна работала упаковщицей на складе владыкино. Все в принципе устраивает. Коллектив у нас дружный, в случае чего всегда помогут. Зарплата тоже устраивает, тем более уже 2 раза повысила категорию, а это ощутимая прибавка.
Много работы, реально много. Но хотя бы время летит очень быстро, тем более я молодой, мне не в тягость. Никаких модивицирующих факторов от компании, в плане соревнований среди магазинов за какие либо призы, поощрений лучшим сотрудникам, корпоративнный дух компании напрочь отсутствует. В магазине работают полтора землекопа, а требуют еще что бы успевали за всем следить!!
Преимущества компании Читай-Город
- Читай город отзывы
- Читай Город: отзывы сотрудников о работодателе 2024 - работа в компании
- Чего ждать, если ты кассир в «Читай-городе»?
- Отзывы о компании
- Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город"
- читай город отзывы сотрудников
Наш офис в Москве
- Читай Город: отзывы сотрудников о работодателе 2024 - работа в компании
- Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный - отзывы сотрудников о компании
- Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов ::
- Продавец кассир
Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов
Отзывы о Читай-город. Читайте отзывы сотрудников о работе в книжных магазинах Читай Город. Отзывы сотрудников о работе в Читай-город. Последний отзыв от 26.09.2019. Всего отзывов: 11.
Читай город
Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. 2 сотрудников компании Читай-Город оценили карьерный рост в компании на 1.0 из 5. Перейти к содержанию. Отзывы сотрудников о работодателе. А "Читай-город" просто получил бесплатную работу по адаптации инструкций и улась с таким отношением первый раз.
читай город отзывы сотрудников
Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие. Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные. На руки вы получите порядка 25—30 тысяч. Для большинства регионов данная зарплата очень высокая. Во-вторых, работодатель обещает также полный социальный пакет и гибкий график. Как раз то, что нужно многим сотрудникам. Могут также сделать и исключения для молодых мам: взять их на полставки и на неполный рабочий день. Студентам, по словам сотрудников корпорации, тоже полагаются свои льготы. Например, свободный график работы или совмещение с учебным процессом. Мечта, а не магазин!
В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты вовремя , отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее. По идее, согласно законам, все это и так должно быть при трудоустройстве. Но практика показывает обратное. Так почему некоторые работники фирмы не довольны своим работодателем? Вакансии Перед тем как взглянуть реальности в глаза, стоит также не забывать и о предлагаемых вакансиях. Что нас ждет за работа? В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий. Дело все в том, что в данную книжную торговую сеть, как правило, требуются кассиры и консультанты. Изредка наблюдается нужда в работниках складов, а также грузчиках.
Мерчендайзеры — еще одна должность, на которую можно устроиться. Правда, на данную вакансию принимают преимущественно школьников и студентов. В общем, ничего особенного нет. Непосильного труда от вас, по мнению работодателя и потребителей, не потребуют. Только почему-то сеть "Читай-город" отзывы сотрудников все равно получает не самые хорошие. Давайте же теперь попробуем разобраться, по каким причинам так получается. График Весь негатив начинается ровно с того момента, как вы подпишите договор с компанией, а точнее, в ваш первый рабочий день. И первое, что разочаровывает, по словам сотрудников, — это график работы. Иногда, как уже говорилось, возможны смены и неполный рабочий день.
Только в действительности работать, скорее всего, придется ежедневно и без перерывов, да еще и по 12 часов в сутки. Выполнять при этом вас попросят работу не только свою, но и ту, что вам прикажет начальство. Не самый честный прием, не правда ли? Как видите, уже за это отзывы сотрудников "Читай-города" носят негативный оттенок.
Наталья Очень хотелось устроиться на работу в Читай город, люблю этот магазин, постоянный покупатель, люблю книги. Учусь в институте, последний курс. Пришло время пойти работать Вот — это моя работа! Но оказалось все грустно.
В ноябре 2022 года отработала 2 дня с 10. Потом позвонили, сказали что взяли другого человека, и не оплатили. Доказательство, что отработано время — есть. Для "Читай города" — использовать бесплатно труд человека — это норма. Думаю подать на сеть жалобу в трудовую инспекцию, пусть проверят. Вакансия в эту точку до сих пор висит на сайте, значит практикует бесплатный труд беспрерывно. Море волнуется раз Организация Читай- город нарушает трудовое законодательства: НЕ оплачивают выходной день в двойном размере, НЕ производит доплату за совмещение работы, НЕ организована комната приёма пищи. Данная организация просто "прокатывает" людей.
Сначала рассматривают твоё резюме, приглашают. Я отработала полтора дня, и за это время можно сказать, подходит человек или нет, но у них тактика другая, говорят: приходи завтра на пол дня мы другую будем смотреть, — и ты так ходишь по пол дня бесплатно работаешь, а там другие работники "подваливают" бесплатники работать и так далее. Я не стала дальше оставаться, так как в себе уверенна, что могу работать, а меня просто не хотят брать. Да ещё и зарплата в 15 т. Вот процветает у них рабовладенческий строй. Советую: не ходите бесплатно стажироваться, отстаивайте свои права по поводу работу в свой выходной день. Родители обращайте внимание на то, что читают и покупают Ваши дети. Если хотите узнать что такое ад, то Вам стоит просто побывать на собеседовании в этой компании.
Готовьтесь, это будет очень, очень, Ооочень долгое собеседование, изнурительное и унизительное.
Смешные ситуации и забавные истории- неотъемлемая часть работы. Как-то раз на кассу подошел мужчина: — Оплата по карте или наличными? Что бесит в работе? Тебе приходиться разрываться между кассой и другими обязанностями, постоянно переключаться и быть многозадачным. Некоторые люди ведут себя по-хамски, могут на ровном месте наорать, оскорбить, к этому приходится привыкать. Много воруют, как дети, так и взрослые. Глюки программы, которые частенько случаются не вовремя.
Фраза «Вам нужен пакет? Какие ценные навыки можно приобрести? Если ты стеснительный, то избавишься от этого недуга навсегда. Научишься отличать фальшивые деньги от настоящих. Станешь мультизадачным.
Нет кулера. Большая текучка.
Многие уходят после обучения, кто то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. Можно подходить к старшему с вопросами но лучше этого не делать, помогать там особо не любят и могут послать со словами Читай инструкцию.