Начало → Новости → «Техноавиа-Волга» приняла участие в специализированной выставке Sentex.
29 декабря 2023
- Вакансии Техноавиа Волга в России
- Техноавиа – Telegram
- ООО ТЕХНОАВИА-ВОЛГА ИНН 5262121058
- Средства индивидуальной защиты.
- 💥Склад "спецодежды" Техноавиа
- Средства индивидуальной защиты.
Кладовщик( Техноавиа-Волга )
Процесс перехода займет от полутора до двух лет», — отметил губернатор СПб Александр Беглов. Напомним, проблемы с уборкой снега в Петербурге возникают практически каждую зиму. Так, как напоминает издание «Канонер», в 2021 году первый же снегопад погрузил город в коллапс: Петербург встал в пробках, улицы были завалены сугробами. До конца зимы ситуация не улучшилась.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
Поздравляем вас с профессиональным праздником! Желаем успехов в вашей трудной и мужественной работе, крепкого здоровья, энергии и оптимизма! Пусть полярное лето не мешает, а полярная ночь не утомляет. Благополучия, радости и душевного тепла вам и вашим близким! В своих выступлениях спикеры обозначили ключевые информационные посылы и задачи, которые стоят сегодня в сфере охраны труда не только перед российским обществом, но и перед специалистами всего мира. Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин напомнил о задаче, поставленной Президентом России Владимиром Путиным, по увеличению продолжительности жизни — до 78 лет к 2024 году и до 80 лет к 2030 году. По словам главы Минтруда России, это амбициозные цели, которые потребуют совместной напряженной работы всех ведомств и структур. От того, насколько производство будет безопасным, какими будут вложения работодателей, в том числе в эту сферу, выигрывают все: и работодатели, и профсоюзы», — отметил он. За последние 12 лет — с 2007 по 2018 год включительно — количество погибших в результате несчастных случаев работников снизилось более чем в два раза. Это является очень серьезным прогрессом, наблюдается устойчивая тенденция к дальнейшему снижению как количества происшествий, так и случаев травматизма на рабочих местах. Но при этом, подходы к охране труда, которые существовали в последние годы, устарели, а резервы себя исчерпали. Необходимо на законодательном уровне переходить на профилактический проактивный подход и применять риск-ориентированные технологии. Возвращаясь к задаче увеличения продолжительности жизни, поставленной Президентом, на ВНОТ была отмечена важность сохранения здоровья работников и создания экономических стимулов не только для работодателей, но и для самих работников к здоровому образу жизни и сохранению собственного здоровья. По словам замглавы Минтруда России Григория Лекарева, принятие Комплекса мер позволит систематизировать и структурировать основные мероприятия по обеспечению охраны труда и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности, реализация которых позволит снизить производственный травматизм и профессиональную заболеваемость до уровня экономически развитых стран. Традиционно «Техноавиа-Череповец» приняли активное участие в данном мероприятии.
"Техноавиа" ввела новый цех по пошиву спецодежды на фабрике в Смоленской области за 300 млн руб
Начало → Новости → «Техноавиа-Волга» приняла участие в специализированной выставке Sentex. Компания Техноавиа-Волга, ООО принимала участие в 580 торгах из них выиграла 219. В рамках семинара состоялась выставка в которой приняла участие "Техноавиа-Волга".
Реквизиты ООО "ТЕХНОАВИА-ВОЛГА"
- ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОАВИА-ВОЛГА"
- Актуальное
- Отзывы о компании
- Вакансии Техноавиа Волга в России
- Разработчиком новой формы питерских дворников оказалась «Техноавиа»
Разработчиком новой формы питерских дворников оказалась «Техноавиа»
Ниже приведено сравнение ключевых финансовых показателей ООО "ТЕХНОАВИА-ВОЛГА" за 2022 год с аналогичными среднеотраслевыми показателями за 2022 год. Учредители ООО "ТЕХНОАВИА-ВОЛГА" также являются руководителями или учредителями 42 других организаций. Компания Техноавиа-Волга занимается разработкой и производством качественной одежды и обуви. ООО ТЕХНОАВИА-ВОЛГА (ИНН 5262121058), участие поставщика в закупках на Едином агрегаторе торговли ЕАТ Березка.
Вакансии компании Техноавиа-Волга в Благовещенске
Компания Техноавиа-Волга открывает набор на должность кладовщика, кладовщика-наборщика Требуемый опыт работы: 1—3 года Полная занятость, полный день Прием, размещение на складе и отпуск товаров Распределение товаров на складе Проверка принимаемых и отпускаемых ценностей на соответствие товарно-сопроводительным документам количество, ассортимент и т. Заработная плата два раза в месяц Возможность профессионального и карьерного роста Возможность обучения в ЦО г.
Предоставляем такие услуги как аренда спецодежды, аутсорсинг, разработка стандартов предприятия по нормам выдачи СИЗ. C какого продукта началась история компании «Техноавиа»? Это как-то связано с наименованием? Да, это так. В нашем названии присутствует слово «авиа», и это не случайно: в составе компании есть отдел по работе с гражданской авиацией.
Одними из первых поставок были летние и утепленные костюмы для технического персонала гражданской авиации, летные кожаные куртки и полукомбинезоны. Кстати, они до сих пор востребованы и являются своего рода классикой лётной одежды в России. Мы только их модернизировали - используем современные материалы и утеплители. Работа с предприятиями гражданской авиации - это одно из важных направлений работы нашей компании, потому что эта отрасль предъявляет самые высокие требования к уровню защиты и эстетике изделий и является как бы индикатором степени доверия к нашей продукции. Не каждая компания может похвастаться тем, что в каждом аэропорту России вас встретит сотрудник, одетый в изделия «Техноавиа». Для производства спецодежды вы используете в основном материалы мировых производителей — лидеров отрасли, таких как компания 3M.
Dupont и другие. Получается, что себестоимость изделия зависит от курса рубля, и по определению не может низкой. Это так? Мы постоянно следим за новыми разработками в текстильной отрасли. Даем задания на разработку новых материалов с определенным набором защитных свойств. И, конечно, при выборе ткани и фурнитуры прежде всего мы руководствуемся тем, насколько тот или иной материал соответствует требованиям нормативной документации техрегламенту и ГОСТам - требования к физико-механическим свойствам, степени обеспечения защитных свойств и т.
К сожалению, основные разработки в текстильной области ведутся в иностранных компаниях, и мы вынуждены покупать импортные материалы.
Сейчас нам уже 26 лет. Начинали мы с изделий для нужд персонала гражданской авиации. В настоящий момент ассортимент компании очень велик, мы выпускаем почти все виды специальной одежды - от сигнального жилета до высокотехнологичного костюма сварщика, пуховых и кожаных курток. Используем современные материалы, такие как софтшелл и мебранные ткани, ткани ПВХ. Очень гордимся своей коллекцией форменной одежды: блузы, сорочки, жакеты, юбки и брюки, вязаные трикотажные изделия. Сейчас мы расширяем линейку одежды для медицинских работников, пищевой индустрии, одежды для HORECA отели, рестораны, кафе. Я говорю больше об одежде, т. Предоставляем такие услуги как аренда спецодежды, аутсорсинг, разработка стандартов предприятия по нормам выдачи СИЗ. C какого продукта началась история компании «Техноавиа»?
Это как-то связано с наименованием? Да, это так. В нашем названии присутствует слово «авиа», и это не случайно: в составе компании есть отдел по работе с гражданской авиацией. Одними из первых поставок были летние и утепленные костюмы для технического персонала гражданской авиации, летные кожаные куртки и полукомбинезоны. Кстати, они до сих пор востребованы и являются своего рода классикой лётной одежды в России. Мы только их модернизировали - используем современные материалы и утеплители. Работа с предприятиями гражданской авиации - это одно из важных направлений работы нашей компании, потому что эта отрасль предъявляет самые высокие требования к уровню защиты и эстетике изделий и является как бы индикатором степени доверия к нашей продукции. Не каждая компания может похвастаться тем, что в каждом аэропорту России вас встретит сотрудник, одетый в изделия «Техноавиа». Для производства спецодежды вы используете в основном материалы мировых производителей — лидеров отрасли, таких как компания 3M.
В настоящее время мы активно внедряем швейные автоматы, например, для настрачивания «липучек», заготовки и настрачивания шлевок. Какой ассортимент стал выпускаться на предприятии благодаря техперевооружению? Как говорилось выше, мы освоили производство форменной одежды, мужских сорочек, изделий с проклеенными швами, флисовых курток, плащей и костюмов со сварными швами. Все это невозможно произвести без специального оборудования. Планируется ли дальнейшее расширение ассортимента? Сейчас динамично развивается сфера услуг, и мы активно занимаемся разработкой коллекций для сферы HORECA отели, рестораны, кафе , салонов красоты, курьерских служб. Также внедряем полюбившиеся всем изделия из тканей софтшелл и флиса толстовки, «Hoody». Какие главные задачи стоят сегодня перед предприятием? Если мы говорим о производственной части нашей компании, то все задачи сводятся к трем основным: произвести качественную современную одежду, произвести одежду быстро и с приемлемыми затратами. Все производственные решения основаны на достижении этих целей. На мой взгляд, сейчас самой главной задачей является вопрос гибкости производства. Мы должны производить то, что востребовано, и быстро переключаться с одной модели на другую. Что в ваших ближайших планах? У нас много планов. Например, сейчас ведется модернизация фабрики в Липецкой области и строительство нового здания фабрики в Смоленской области площадью около 5000 м2. Мы запускаем систему автоматизированного учета материалов и фурнитуры на наших предприятиях. Реальность меняется быстро, ставит перед нами самые разные задачи, и мы во всеоружии готовы к новым вызовам!
ООО ТЕХНОАВИА-ВОЛГА
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Обязанности: Управление и стратегическое развитие отделом продаж; Постановка задач и контроль их исполнения согласно планам ; Обеспечение выполнения плана продаж; Обеспечение постоянного роста показателей продаж; Набор дополнительных сотрудников и их адаптация; Развитие действующей клиентской базы и ее расширение ; Личные продажи крупным клиентам; Планирование, анализ и контроль работы отдела в системе CRM. Требования: Опыт работы руководителем, менеджером по продажам от 3 лет Опыт ведения переговоров на топ уровне Умение работать с большим объемом информации Умение управлять командой для достижения целей, помогать сотрудникам становится успешными в компании Активность и инициативность, Высокая самоорганизация? Дружный и адекватный коллектив Работа в международной, федеральной компании Офис находится по адресу: г.
В следующем году во всех районах будут последовательно заменять подрядчиков на районные жилищные агентства», — рассказали в компании. Предполагается , что до 1 июля 2023 года город полностью откажется от услуг подрядчиков по уборке внутриквартальных территорий. Теперь уборкой будут заниматься городские организации. Процесс перехода займет от полутора до двух лет», — отметил губернатор СПб Александр Беглов.
Что компания пишет о себе Компания «Техноавиа - Волга» является одним из крупнейших в России производителем и поставщиком спецодежды, формы, обуви и средств индивидуальной защиты. Мы предлагаем российским предприятиям и частным лицам качественную сертифицированную продукцию, которая обеспечивает максимальную защиту и комфорт. Фирма «Техноавиа» была основана 1992 году.
ООО "ТЕХНОАВИА-ВОЛГА"
Генеральный директор — Тохтуева Елена Леонидовна. На 28 апреля 2024 года юридическое лицо является действующим.
Напомним, проблемы с уборкой снега в Петербурге возникают практически каждую зиму. Так, как напоминает издание «Канонер», в 2021 году первый же снегопад погрузил город в коллапс: Петербург встал в пробках, улицы были завалены сугробами. До конца зимы ситуация не улучшилась.
Сравнение финансовых коэффициентов организации производится с медианным значением показателей всех организаций РФ и организаций в рамках отрасли, а также с квартилями данных значений. Результат сравнения может быть следующим: значительно улучшилось положительное изменение более чем на 1 балл. Нужен официальный отчет?
Сегодня численность сотрудников «Техноавиа» составляет свыше 5,5 тысяч человек, многие из которых работают в компании более 10 лет. Регулярное обучение на базе нашего методического центра позволяет работникам быть в курсе современных тенденций, касающихся вопросов охраны и безопасности труда. Своими знаниями и опытом они делятся с вами, чтобы вместе обеспечивать безопасные условия труда на российских предприятиях. Свою безопасность нам доверяют как крупные корпорации федерального масштаба, так и компании среднего и малого бизнеса, а также розничные покупатели. Всем нашим клиентам мы предлагаем широкий спектр услуг, таких как изготовление одежды по спецзаказу, разработка фирменного стиля, нанесение логотипов, консультации по вопросам охраны труда, аренда спецодежды. Для нас важно не только качество выпускаемой продукции, но и комплексный сервис для клиента, нацеленный на долгосрочные отношения.
Приобрести нашу продукцию и получить весь спектр услуг вы можете как в центральном офисе и магазинах в Москве, так и в любом из более 100 филиалов по всей России. Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob.
Водителей Горэлектротранса обеспечат новыми куртками-ветровками
Большой выбор товаров из каталога ТЕХНОАВИА в интернет-магазине Федеральная компания «Техноавиа» объявляет на конкурсной основе набор студентов последних курсов высших учебных заведений на стажировку в сфере ия готова. Техноавиа-Волга, торговая компания в Нижнем Новгороде. Техноавиа-Волга, торговая компания в Нижнем Новгороде.
Водителей Горэлектротранса обеспечат новыми куртками-ветровками
Найдите все открытые сведения о контрактах поставщика Общество с ограниченной ответственностью "Техноавиа-Волга": суммы, предметы. 12 актуальных вакансий от техноавиа волга в России. В рамках семинара состоялась выставка в которой приняла участие "Техноавиа-Волга".
Защита документов
Если вам требуется письменное заключение по результатам сравнительного анализа, пишите нам , мы подготовим детальный отчет аудиторской фирмы услугу оказывают аттестованные аудиторы на платной основе. Внимание: Представленный анализ не свидетельствует о плохом или хорошем финансовом состоянии организации, а дает его характеристику относительно других российских предприятий.
Началось все со швейного цеха и десяти сотрудников в офисе. Но уже тогда стало понятно — насколько емким является рынок спецодежды, какие у него перспективы роста, и какое это благое дело оберегать рабочих от вредных производственных факторов и неблагоприятных погодных условий. Со дня своего основания мы делаем ставку на высокое качество продукции и безупречный сервис.
Под маркой «Техноавиа» выпускается более 6,1 млн швейных изделий и 1,15 млн пар защитной обуви в год. Вся наша продукция сертифицирована на соответствие ГОСТам и соответствует требованиям охраны труда. Наш собственный производственный потенциал включает 9 швейных фабрик и одну обувную, которые оснащены самым современным оборудованием. На швейных фабриках работа выполняется на высокопроизводительных японских швейных машинах Juki, проектирование одежды осуществляется с помощью программы автоматизированного проектирования и конструирования лекал и раскладки Assyst; на Йошкар-Олинской обувной фабрике установлены 5 немецких литьевых машин DESMA. Всё это в сочетании с профессионализмом сотрудников дает нам широкие возможности для реализации новых проектов. Мы вкладываем много сил и средств в модернизацию собственного производства и обучение персонала, с тем чтобы предлагать клиентам продукцию и сервис высокого качества.
Мы всегда находимся в поиске чего-то нового, будь то новая коллекция одежды и обуви или система организации работы на складе и в офисе. Наш главный потенциал и гордость — это люди. Сегодня численность сотрудников «Техноавиа» составляет свыше 5,5 тысяч человек, многие из которых работают в компании более 10 лет. Регулярное обучение на базе нашего методического центра позволяет работникам быть в курсе современных тенденций, касающихся вопросов охраны и безопасности труда. Своими знаниями и опытом они делятся с вами, чтобы вместе обеспечивать безопасные условия труда на российских предприятиях.
Это решает проблему растянувшейся и потерявшей форму одежды. Их можно носить в любое время года отдельно или в качестве второго слоя под верхнюю одежду. Мягкий флис имеет приподнятую «ворсовую» поверхность, которая удерживает тепло тела между волокнами и блокирует холодный воздух снаружи.