В связи с тем, что 31 декабря 2023 года является выходным днем (воскресенье), последний день исполнения нижеперечисленных событий переходит на первый рабочий день 2024 г. Правда, 31 декабря нынешнего, 2023 года, и так попадает на воскресенье и автоматически является нерабочим днем. Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. Правительство Росси не поддерживает законопроект об установлении 31 декабря нерабочим праздничным днем, передает корреспондент ИА REGNUM 18 января. МФЦ, которые работают в выходные дни, 30 декабря сократят рабочий день до 17:00.
31 декабря 2022 года в России - выходной или рабочий день
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются. 83% россиян хотели бы, чтобы 31 декабря стал нерабочим днем на постоянной основе, следует из результатов исследования сервиса по поиску работы SuperJob, пишут «РИА Новости». МФЦ, которые работают в выходные дни, 30 декабря сократят рабочий день до 17:00.
В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год
Как бы то ни было, правительство подготовило отрицательный отзыв на проект. Инициативу установить постоянный выходной 31 декабря не поддержали Следует отметить, подчеркивают в правительстве, что в 2023 году 31 декабря будет выходным днем. Поэтому, как посчитали правительственные эксперты, предлагаемое законопроектом регулирование в настоящее время является избыточным. Кстати, ранее также звучали предложения радикально сократить новогодние праздники. Мол, надо сократить время до пары-тройки дней, как было раньше.
Это предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 10. Как будет дальше, пока прогнозировать сложно.
Но не исключено, что федеральные власти под давлением общественности все-таки согласятся и введут дополнительный выходной. Кстати, у регионов есть право добавлять нерабочие дни в производственный календарь, чем несколько лет назад воспользовались чиновники нескольких субъектов и сделали 31-ое число выходным в государственных организациях. Но у вахтовиков, сдельщиков и сменщиков ситуация совсем другая. Больницы и аптеки, полиция и частная охрана, пожарные и коммунальные службы, непрерывное производство — все это продолжит функционировать за счет людей. Для них графиком смен утверждено, выходной или нет 31 декабря 2023 г.
В кабмине напомнили, что ранее решения по такому переносу уже принимались, в частности, постановлением правительства «О переносе выходных дней в 2018 году», когда выходной день был перенесён с субботы, 29 декабря, на понедельник, 31 декабря, этого же года. Отметим, в Российской Федерации с 2005 года назначены новогодние каникулы, которые длятся с первого дня нового года по 5 января. Этот период также является нерабочим. При этом учитываются Рождество и выходные дни.
По его словам, в будущем 31 декабря всё же станет выходным днём, однако достоверной информацией об этом Кравченко не обладает. Такое решение было утверждено федеральным правительством. Это аргументировали тем, что 2 и 3 января 2022 года и так были бы нерабочими днями, потому что выпадают на субботу и воскресенье, поэтому выходные перенесли на пятницу, 5 ноября, и пятницу, 31 декабря.
В Госдуме призвали сделать 31 декабря выходным днём на постоянной основе
Россиянам объявили о новом решении по новогодним праздникам. Кировская область стала вторым российским регионом, где 31 декабря станет выходным. Кроме того, 31 декабря рабочий день является укороченным — с 10:00 до 16:00.
Правительство России не поддержало законопроект об установлении 31 декабря выходным днем
В 2023 году 31 декабря выпадает на выходной день. Правительство выступило против переноса праздничного дня с 8 января на 31 декабря, сообщает «Российская газета». Например, в 2021 году 31 декабря являлся официальным нерабочим днем в связи с переносом праздника с 3 января. Правительство РФ не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официальным выходным днём. В пояснительной записке отмечается, что 31 декабря все равно толком никто не работают.
В России рассмотрят возможность сделать 31 декабря праздничным днем
Ранее о переносе рабочего дня с 31 на 28 декабря объявили в Томской области. Москва и Подмосковье в последний день года будут трудиться. Думаю, другие организации и предприятия подтянутся», — заявил губернатор Игорь Васильев, выступая на прямой линии, состоявшейся в эфире ГТРК «Вятка». Слова чиновника привело РИА «Новости».
Это значит, что рабочие, трудящиеся 5 дней в неделю, смогут в сумме отдыхать 9 дней — с 31 декабря по 8 января. Если вас интересует вопрос, станет ли в таком случае 30 декабря сокращенным днем, то ответ — нет. Поскольку он не предшествует официальному праздничному дню. Несмотря на некоторые привилегии для обладателей пятидневного графика, работающие 6 дней в неделю люди все равно успеют подготовиться к новогоднему празднику. Поскольку рабочий день 31 декабря будет сокращен на 1 час, ведь он предшествует официальному выходному. Всему виной — новогодние каникулы, которые многие граждане воспринимают как мини-отпуск и с нетерпением ждут их целый год.
Многие люди уже начинают строить планы на новогодние праздники — планируют семейные встречи, заграничные поездки, пытаются найти время для встречи с друзьями или отдыхе на природе. Поэтому очень многих волнует несколько вопросов — сколько продлятся январские праздники, и какого числа нужно будет выходить на работу?
Специально для вас мы нашли ответы на них. Это значит, что рабочие, трудящиеся 5 дней в неделю, смогут в сумме отдыхать 9 дней — с 31 декабря по 8 января. Если вас интересует вопрос, станет ли в таком случае 30 декабря сокращенным днем, то ответ — нет. Поскольку он не предшествует официальному праздничному дню.
Такое решение губернатор объяснил многочисленными просьбами женщин, на плечи которых ложится основная тяжесть подготовки к празднику. Именно им, хозяйкам, приходится готовить множество блюд к празднику, потом накрывать праздничный стол и еще убирать следы ночного пиршества утром.
Градоначальник объяснил это тем, что на 31 декабря уже запланированы корпоративы и нельзя лишать людей радости поднять с коллегами бокал игристого.
31 декабря: выходной или рабочий день в 2023 году
Об этом в интервью «Интерфаксу» заявил глава ведомства Антон Котяков. Ранее Владимир Путин рекомендовал регионам сделать последний день уходящего года выходным, отметив, что люди 31-го числа работают «своеобразно». С инициативой сделать последний день года нерабочим депутаты ЛДПР выступали еще в конце ноября. Тогда предлагалось перераспределить нерабочие дни таким образом, чтобы 31-е точно было выходным, если не является таковым по календарю. При этом общее количество нерабочих праздничных дней в году должно сохраниться.
Нижеперечисленные события будут представлены в справочной информации "Календарь бухгалтера на 2024 год" на основании правил переноса сроков. Страховые взносы - уплата взносов в совокупном фиксированном размере на ОПС и ОМС плательщиками, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам Налог на прибыль организаций - уведомление о переходе на уплату ежемесячных авансовых платежей исходя из фактической прибыли; - уведомление о переходе на уплату ежемесячных авансовых платежей в течение отчетного периода; - уведомление об отказе от права на освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика организации, осуществляющей деятельность на территории Южно-Курильского, Курильского или Северо-Курильского городского округа УСН - уведомление о переходе на УСН с 2024 г. АУСН - уведомление о переходе с 2024 г.
Запрещено привлекать к работе в выходные и праздничные дни. Нельзя вызывать в нерабочее время беременных женщин и несовершеннолетних, даже при их письменном согласии или в чрезвычайной ситуации. Можно привлечь к работе без письменного согласия при чрезвычайной ситуации В редких случаях любых работников можно вызывать в выходные и праздники, даже если они против: для предотвращения или устранения производственной аварии, катастрофы или несчастного случая; при риске гибели имущества компании; при других чрезвычайных обстоятельствах, например после пожара, землетрясения. Как платить за работу 31 декабря, если это выходной Оплата за работу в выходные дни зависит от графика: ст. Если сотрудник работал не полный день, в двойном размере оплачиваются только часы, которые он отработал. Разберемся, как рассчитывать оплату за рабочий день 31 декабря, выпавший на выходной, при разных формах зарплаты: сдельной, ставке за час или окладе, если компания или ИП работает на пятидневке. Сдельная оплата: выплаты за 31 декабря умножают на два. Ставка за час: выплаты за 31 декабря умножают на два. Оклад: за работу в выходной день положена двойная оплата средней ставки за день. Пример расчета за работу 31 декабря.
Ранее депутаты от фракции ЛДПР предложили отнести 31 декабря к нерабочим праздничным дням при сохранении установленного Трудовым кодексом общего количества таких дней. В случаях, когда 31 декабря выпадает на рабочий день, «трудовые функции» так или иначе выполняются не в полном объеме — из-за отгулов, отпусков и т.
31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года
Согласно представленному документу, новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 8 января включительно. Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 1 января воскресенье и 8 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно. Таким образом, в 2023 году будут следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2023 г.
Уже несколько последних лет российские общественники бьются над присвоением статуса праздничного дня последнему дню календарного года в надежде, что он станет официальным выходным днём. Ранее Министр труда РФ Антон Котяков сообщал, что последний день в году могут сделать праздничным и нерабочим на постоянной основе. На сегодняшний известно следующее: в 2022 году 31 декабря выпадает на субботу и автоматически становится выходным но не праздничным днем. Так как 31 декабря — не официальный праздничный выходной, режим работы в пятницу, 30 декабря, останется стандартным — без сокращения рабочего дня на час. Надежда есть!
Как сообщает «Российская газета», разъяснения изложены в отзыве на законопроект об узаконивании 31 декабря в статусе выходного дня. Идея довольно давно вызывает полемику в верхах. На данный момент получен отрицательный отзыв.
Сколько россияне смогут отдохнуть в новогодние праздники 2024? Для тех, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели отдых начнется 29 декабря, для организаций с шестидневной рабочей неделей — с 30 декабря. Согласно производственному календарю, отдых продлится 10 дней: первым выходным будет 30 декабря 2023 года, которое выпадает на субботу, а на работу в госучреждениях выйдут с 9 января 2024 года.
Ранее мы сообщали о том, что в ряде регионов введен запрет на продажу алкогольных напитков в период новогодних праздников.
Правительство России не поддержало законопроект об установлении 31 декабря выходным днем
Например, в 2021 году 31 декабря был официальным выходным из-за переноса праздничного дня с 3 января, а в 2023 — это был обычный выходной, воскресенье. Праздничные нерабочие дни являются общими на всей территории страны за исключением 7 января. В Государственную думу России внесли проект закона о выходном дне 31 декабря. Соответственно, вопрос, будет 31 декабря 2023 выходной или рабочий день, был решен автоматически – просто по календарю это выходной.
В Роструде напомнили о десятидневных новогодних выходных
Соответственно, вопрос, будет 31 декабря 2023 выходной или рабочий день, был решен автоматически – просто по календарю это выходной. Госдума рассмотрит законопроект о признании 31 декабря выходным днем на федеральном уровне. В России 31 декабря должно стать выходным днём на постоянной основе. В России 31 декабря не является праздничным днем, поэтому официальный выходной в этот день законодательством не предусмотрен.
31 декабря 2023 года в России — будем отдыхать или работать
Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение. Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова также предлагала сделать этот день выходным на постоянной основе. Ее доводы логичны и понятны: де-факто 31 декабря для всех уже нерабочий день. Большинство хозяек уже стараются подготовить праздничный стол, — отметила Татьяна Москалькова.
Законопроект о переносе выходного дня на 31 декабря внесли в Госдуму По мнению авторов инициативы, предлагаемое изменение позволит соблюсти баланс интересов между работодателями и их сотрудниками. Группа депутатов от фракции ЛДПР, а также член Совета Федерации Сергей Леонов внесли в Госдуму законопроект, согласно которому один из выходных дней календарного года могут перенести на 31 декабря.
Документ предлагает поправки в Трудовой кодекс ТК.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни. Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года включительно. В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни — с 23 по 25 февраля, а в марте в честь Международного женского дня — с 8 по 10 марта. Период майских праздников — с 28 апреля по 1 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Всего, по словам юриста, новогодние каникулы в этот раз в России продлятся 10 дней подряд: с 30 декабря по 8 января. А первым рабочим днем 2024 года станет вторник, 9 января. А следующие длинные выходные стоит ожидать в феврале, они будут длиться три дня: с 23-го по 25-е число. Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа.