Отзывы сотрудников о работе в: Хотелось бы обратить внимание соискателей и руководства завода на работу отдела кадров. Один день с трубопрокатного завода. Сегодня речь пойдёт о Челябинском кузнечно-прессовом заводе, на который я устроился в ноябре 2016 года. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Отзывы сотрудников о работодателе.
Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД
Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия. Руководство предприятия уверено, что сотрудники — главная ценность ЧКПЗ и ключевой потенциал. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 9 отзывов. ЧКПЗ-это тот случай, когда положительные отзывы оказались оправданы.
ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’
ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» – одно из ведущих предприятий машиностроительной отрасли. узнай зарплаты в Москве и СПБ. В текущем году руководством ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» было принято решение оплатить своим сотрудникам получение как профильного высшего образования, так и более высокой ступени – магистратуры. Нужны отзывы сотрудников о компании ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод"? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. Отзывы сотрудников о работе в: Хотелось бы обратить внимание соискателей и руководства завода на работу отдела кадров.
Отзывы о компании «Челябинский кузнечно-прессовый завод»
Оставить отзыв о компании ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’ Отменить. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод". Один день с трубопрокатного завода. 95,000 руб RUB MONTH Челябинский Кузнечно Прессовый Завод Чкпз - Челябинск Челябинская область Россия.
Работа НА ЧкПЗ — Быть лучшими
Отзывы работников и клиентов о компании ПАО ЧКПЗ. Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Отзывы сотрудников о работодателе. Негативный отзыв о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод [Забанен].
О компании «ПАО «ЧКПЗ»»
Галина Горелова Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил? Постоянно кормит завтраками. Жалуются что нет запчастей. Постоянно говорят что свяжутся с производством, но так и не дают ответ что с заказанным оборудованием.
Типичные кидалы. Хотите Минусы: Две Натальи с отдела продаж похоже это весь отдел , не владеющие ситуацией по заказам, либо делающие вид, что не знают.
ЧКПЗ сегодня — это бурно развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции. ЧКПЗ — это не только перспективное место работы, но и активная социальная жизнь.
Есть ли у вас преференции для сотрудников?
Наверное, как на любом стандартном, хорошем и стабильном предприятии, у нас действует коллективный договор, который подразумевает соглашение между работодателем и работником и дополнительные гаранты. Я не говорю о том, что ЧКПЗ просто выполняет трудовое законодательство, это само собой разумеется. То есть отпуска, больничные — это все у нас предоставляется. Помимо этого у нас есть замечательные программы, связанные с оздоровительным отдыхом. Любые категории персонала подходят.
Еще у нас действует подготовка детей к школе, поддержка семей при рождении ребенка, подъемные в случае ухода человека в армию. Сейчас мы прорабатываем вопросы с привлечением персонала на вахту. Соответственно — это оплата вахтовых, проживания. Все то, что человеку будет необходимо для работы на предприятии. Сейчас немаловажная история, связанная с отсрочкой.
Ее мы тоже предоставляем, поэтому многих молодых людей это привлекает. Людям, которые проживают в других районах, не в Ленинском районе или Копейске, предоставляется доставка до работы. Практически из любых районов города мы доставляем. Кроме того, у нас ходят автобусы из Еманжелинска, Чебаркуля, Еткуля и так далее. Мы готовы увеличивать количество маршрутов, прорабатывать новые, если будет потребность.
Были бы люди, а как их доставить на работу, и какую работу им дать — это мы сделаем. Куда обратиться? Адрес — Челябинск, улица Горелова, 12.
Многие из них осознанно решили повысить свой профессиональный уровень, чтобы не только иметь возможность личного карьерного роста, но в действительности приносить большую пользу предприятию, помогать нам достигать новых успехов уже на более высоком уровне», — прокомментировала Юлия Лебедева, начальник корпоративного учебного центра ПАО «ЧКПЗ». Продолжить работу на предприятии в течение 5 лет после окончания обучения — единственное важное обязательство со стороны новоиспеченных студентов. К счастью, такое условие почти никого не испугало. ЧКПЗ сегодня настолько уверенно развивается и растёт, что покидать столь надёжную команду не захочется и без подписанного контракта. За весь период обучения поступивших в этом году сотрудников ЧКПЗ потратит более 5 млн.
Отзывы о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод
Кузнечно-прессовый завод На сайте Челябинского кузнечно-прессового завода ЧКПЗ указано, что в наличии есть вакансии с зарплатами от 42 до 150 тысяч рублей. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) активно нанимает сотрудников и предлагает более 222 свежих вакансий с зарплатой до 160000 руб. Нет приёма на ЧКПЗ для работников ЧМК,ЧТПЗ,Этерно. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Отзывы о работодателе ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" (3). Негативный отзыв о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод [Забанен].
ЧКПЗ предлагает миллион за 100 новых сотрудников
Мотивировать клиентов оставлять отзыв о вашей компании можно за счет системы поощрений и скидок, почтовых и sms рассылок. Если клиент оставляет положительный отзыв, то вероятность того, что он вернется за услугой повторно, заметно возрастает. Представителям компании Челябинский кузнечно-прессовый завод нужно чаще отвечать на отзывы клиентов, так как только 10 отзывов из 31 с ответами. Коллектив Repometr.
Что скрывается за строгой аббревиатурой? На этот раз мой путь привёл меня на настоящее мужское суровое предприятие города Челябинска!
И это не тот самый знаменитый завод, который фигурировал в всем известной программе - "Наша Раша" Сегодня речь пойдёт о Челябинском кузнечно-прессовом заводе, на который я устроился в ноябре 2016 года. Сразу после того как я уволился с предприятия по переработке мусора, я наткнулся на объявление о наборе на рабочие профессии на ЧКПЗ. Решил отправить резюме на вакансию слесаря-ремонтника на ремонтное производство предприятия, где производили капитальные ремонты кривошипных прессов и молотов! Закопчённые стены, окна, полы. Ни один лучик света не способен пробиться через такие условия!
И это только начало. Надо подключить рабочих еще, которые тебе добудут эту лампочку. Странно, ведь сейчас везде практически светодиодные лампочки. Ну вы поняли, да, о чем я говорю. И это только один такой пример. Только какая-то мелочь, лампочка. А как вы думаете, если речь пойдет о чем-то более существенном? Ну естественно, будет гораздо сложнее и сложнее решить другую задачу, к примеру, с оборудованием или инструментами...
И везде бумага, макулатура, переводят как хотят! Каждое действие обязательно сопровождается бумагой. Да, можно сказать, ничего тут такого, но ведь можно посмотреть на все это с другой стороны. Упростить, так скажем... Но ведь эти действия даже не считаются за работу, хотя с ними получаются огромные переработки, которые не учитываются нигде и не оплачиваются. Карьерный рост. Да, можно сказать, что он реален, но реален он скорее на словах, но не на действиях. Ведь когда касается что-то роста, везде препятствия встречаются.
В России в принципе, карьерного роста очень мало. Чего может добиться штатный сотрудник. Да ровным счетом ничего, если у него нет связей, друзей, родственников в тех или иных структурах. И так везде. На моем пути я проработал в разных структурах , встречался только один человек, который не имея блата пробился в начальника цеха. А начинал с простого рабочего. Таких примеров один на сотню, а то и на тысячу.
Причём, каждый сотрудник при желании может не только участвовать в этих проектах, но и внести свой вклад в их организацию, став активным членом команды заводского Совета молодёжи. На постоянной основе проводится Спартакиада ЧКПЗ, в рамках которой в течение года коллективы участвуют в соревнованиях по разным видам спорта. ЧКПЗ выставляет сборные команды на районные и городские соревнования между предприятиями. Творческие конкурсы и корпоративные праздники проводит также Культурно-досуговый центр ЧКПЗ, расположенный рядом с заводом.
Работа челябинский кузнечно прессовый завод чкпз в Челябинске - 278 вакансий
Куриной, очередного представителя партии В. Гартунга и позже, как оказалось, для вылизывания территории ко дню рождения завода. Но начну с хорошего. Порадовала работа отдела кадров.
Так как руководство завода помогало своим работникам во время эпидемии осенью когда не было лекарств и не принимали в больницы, ни одного наверно работника и даже родственников, который бы обратился за помощью не бросили и момогами. Пример для правительства. Предприятие активно развивается и инвестирует в новые проекты особенно последние 3-4 года.
Предоставляет отличные возможности для развития существующего персонала как рабочего класса, так и управленцев , организовывает новые рабочие места. Помимо основной производственной деятельности существуют программы спортивных мероприятий, индивидуального и коллективного отдыха. Всё по ТК. Коллектив хороший. Производственные мощности и география поставок позволяют искренне гордиться за предприятие! Социальная политика очень хорошая: по здравоохранению, спорту, культурным развлечениям, отдыху.
За все это время эксплуатации проводили несколько раз мелкий ремонт ходовой. А так все устраивает по качеству. В лютый сибирский мороз техника чувствует себя уверено.
В качестве преимущества выделяют принадлежность к оборонно-промышленному комплексу. У компании существуют обязательства перед государством по сдаче продукции в срок, а для этого ей необходимо сохранять штат сотрудников, отмечает URA.
Если собеседование пройдёт удачно, то участнику выплатят 500 рублей. За оформление трудового договора с кандидатом выплатят ещё 2500 рублей.
А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей. В положении прописаны и ограничения, например, выплаты положены только за кандидатов на рабочие специальности.