Объявление о включении в кадровый резерв УФК по Пермскому краю государственных гражданских служащих. 48-летний Станислав Варзаносов из Пермского края погиб на СВОО дате прощания будет сообщено позднее.
Нормативные правовые акты Пермского края
Также с участниками конкурса были проведены индивидуальные собеседования для оценки их личностных качеств. По итогам проведенных собеседований победителями конкурса были признаны восемь человек. Им предстоит получить высшее образование по таким направлениям, как «Инженерная геология», «Педагогическое образование», «Строительство», «Юриспруденция», «Социальная работа» и «Государственное и муниципальное управление».
Порядок формирования кадрового резерва, в том числе порядок и условия проведения конкурса на включение в кадровый резерв, установлен указом губернатора Пермского края от 12.
Порядок проведения конкурса аналогичен порядку проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы. Ознакомиться с наименованием должности; требованиями, предъявляемыми к претенденту на замещение этой должности; условиями прохождения гражданской службы; местом и временем приема документов, подлежащих представлению; сроком, до истечения которого принимаются документы; предполагаемой датой проведения конкурса; местом и порядком его проведения и другими информационными материалами. Данная информация размещается на сайте , государственного органа в сети Интернет, а также может публиковаться в периодическом печатном издании.
Подготовить необходимые документы: личное заявление — бланк заявления можно получить в кадровой службе государственного органа; собственноручно заполненную и подписанную а нкету утвержденной формы с приложением фотографии; копию паспорта — паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс; документы, подтверждающие стаж опыт работы, квалификацию и соответствующее профессиональное образование: - копию трудовой книжки за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые , заверенную в кадровой службе по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую служебную деятельность; - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании переподготовка, повышение квалификации и т. Представить лично документы в установленные сроки в течение 21 дня со дня объявления об их приёме в кадровую службу государственного органа. Достоверность сведений, представленных Вами на имя руководителя государственного органа, подлежит проверке.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
N 3 «О перечне должностей и об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края» документ не вступил в силу Оплата труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края. С 1 января 2024 года повысится минимальный размер оплаты труда для отдельных категорий работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края. Максимальный размер оплаты труда остался для всех категорий без изменений.
В Пермском крае отбирали кандидатов на целевое обучение с последующим трудоустройством на госслужбу 17 октября 2022 г. Итоги конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения кандидатами государственной гражданской службы подвели в администрации губернатора Пермского края, говорится в сообщении на официальном сайте региональных властей. Отмечается, что на конкурс, который проходил в три этапа, поступило 11 заявок.
В Пермском крае выбрали лучших специалистов по работе в госпабликах
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин в понедельник, 16 ноября, представил состав нового правительства. Пермская городская Дума. Администрация города Перми. Единая централизованная кадровая служба органов власти Пермского края Пермь. В Пермском крае прошел ежегодный семинар-совещание с кадровыми службами органов местного самоуправления. Представлены результаты исследования проблемы «текучести» кадров в исполнительных органах государственной власти Пермского края.
В Пермском крае выбрали лучших специалистов по работе в госпабликах
Отбор конкурсантов по результатам проектной деятельности осуществляло представительное жюри в составе заместителя председателя Правительства Пермского края С. Никифорова, первого заместителя министра здравоохранения Е. Рожнева, начальника отдела формирования, мониторинга и анализа мероприятий по работе с кадрами в отрасли здравоохранения Д. Ощепкова, исполнявшей обязанности ректора Н. Третий этап включал цикл профессиональной переподготовки по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» 576 часов , для руководителей стратегического уровня. На протяжении всего конкурса помимо профессиональных компетенций Hard skills были отработаны гибкие, надпрофессиональные навыки Soft skills , помогающие решать жизненно важные задачи и осуществлять взаимодействие с другими людьми. Среди инструментов обучения использовали деловые игры, мастер-классы по ораторскому искусству, актерскому мастерству, конфликтологии, медицинскому праву, экономике здравоохранения, деловому английскому языку.
Первый этап конкурса заключается в приеме документов. Заявления и документы принимаются по рабочим дням по предварительной записи с 10:00 до 17:00 обед с 13:00 до 13:48 , в пятницу с 10:00 до 16:00 обед с 13:00 до 13:48 по адресу: г. Пермь, ул. Екатерининская, 177, каб. Записаться на прием можно по телефонам: 342 217-50-36, 342 217-50-37, 342 217-50-39, 342 217-50-35. В целях предупреждения заражения вирусными заболеваниями в Арбитражном суде Пермского края, обеспечения дополнительных мер по недопущению распространения коронавирусной инфекции COVID-19 — вход в помещение Арбитражного суда Пермского края разрешается в средствах индивидуальной защиты маски, перчатки. Последний день приема документов — 24. Заявления и документы, поступившие после указанного срока либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются. Второй этап конкурса заключается в оценке конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки вкладка 2 включая: - тестирование; - написание письменной работы пресс-релиз вкладка 3 ; - индивидуальное собеседование. В ходе тестирования оцениваются: уровень владения русским языком, Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий, знания и умения по вопросам профессиональной служебной деятельности, связанных с должностью, на которую претендует кандидат. Максимальный балл по результатам тестирования составляет 5 баллов: Всего вопросов теста — от 40 до 60.
Обращаем Ваше внимание, что направленное резюме не влечет автоматического включения в кадровый резерв муниципальной службы администрации города Перми и обязанности назначения на вакантные должности муниципальной службы.
Задания состояли не только из сухих фактов истории, но и о знании кинолент, литературных и музыкальных произведений описывающих период самой страшной войны XX столетия. Основная цель акции «Диктанта Победы» - это пробудить интерес к событиям героического прошлого нашей страны, а также проверить свои знания в истории и открыть для себя новую информацию о забытых подвигах предков. По завершении мероприятия участникам акции вручили памятные сертификаты.
Наши партнеры
- 22 марта 2024 года
- О кадровом обеспечении деятельности КСП Пермского края в 2023 году
- Сапко Игорь Вячеславович
- Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Архив Пермского края
лица, включенные в кадровые резервы исполнительных органов государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края на высшую или главную группы должностей государственной гражданской службы Пермского края. государственной гражданской службы Пермского края" (в редакции указов. губернатора Пермского края от 23 января 2012 г. N 6, от 03 апреля 2013. Депутаты оценили материально-техническую базу Пермской городской службы спасения и обсудили вопросы, касающиеся ликвидации чрезвычайных ситуаций в краевой столице. государственной гражданской службы Пермского края" (в редакции указов. губернатора Пермского края от 23 января 2012 г. N 6, от 03 апреля 2013. Информация размещается на сайте государственного органа в сети Интернет и на сайте государственной гражданской службы Пермского края в разделе «Вакансии», а также может быть опубликована в периодическом печатном издании. Указ губернатора Пермского края от 23.04.2024 № 39 "О внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края по вопросам государственной гражданской службы Пермского края".
Дни трудоустройства
Данный проект является продолжением успешно реализованного проекта под названием «Школа активных госслужащих «ШАГ», проводимого УФНС России по Пермскому краю в 2022-2023 годах. Организация государственной службы в КСП Пермского края строится в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции. За год из палаты были уволены 3 государственных гражданских служащих, один из них вышел. В Пермском крае губернатор Максим Решетников назначил нового зампреда правительства, который будет курировать сферу здравоохранения. Закон Пермского края от 07.12.2006 № 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края".