Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Сеть зоомагазинов Четыре Лапы на официальном сайте-отзовике Мультирегиональная Электронная Биржа Труда. В интернете очень много негативных отзывов в том числе от бывших сотрудников сети "Четыре лапы". 6. Администрация сайта не несет ответственности за содержание опубликованных Отзывов, так как они выражают мнение пользователей и могут не соответствовать мнению сотрудников Четыре Лапы.
Четыре лапы
Когда кто-то приходит со своим питомцем, я сразу оживляюсь и появляется желание работать, помочь хозяину и его питомцу! Ответить Агнесса 26. Очень радует то, что первые три дня — это стажировка, которая оплачивается. За это время я учусь и успеваю научиться основам работы. Главная трудность заключается в том, что все время провожу на ногах. В первые пару недель ноги у меня жутко болели, но сейчас я уже привыкла. Мне нравится работать здесь потому что я люблю животных и здесь я могу помогать людям, у которых они есть.
Здесь очень много клиентов, которые задают вопросы и просят совета. Конечно, бывают и не очень приятные клиенты, но их не так много. Что касается зарплаты, она на среднем уровне для данной сферы работы, но для меня самое главное, что она белая и без задержек. Ответить Зия 05. Я имела опыт работы в магазине, где не только был удобный график работы, но и хорошая зарплата, а также отличное руководство. Ответить Савелий 15.
Это даёт возможность нашим сотрудникам быть в курсе последних тенденций и быть экспертами в отрасли. Мы всегда готовы поделиться своими знаниями и рекомендациями. Ответить Дарья 02. После нескольких лет работы в банке, я решила уволиться из-за усталости от плановой системы. Рядом с банком был зоомагазин, в котором я решила узнать о вакансии продавца. Уже через 2 недели я начала проходить стажировку.
Хотя с животными я была знакома только поверхностно у меня дома живет бульдожка , мне провели тренинг по продажам, кассе и ассортименту. После нескольких дней стажировки меня выпустили работать. Вначале я немного терялась, особенно потому что попала на выходные, когда магазин был полон народу. Однако, со временем я втянулась и полюбила эту работу. Здесь мне нравится то, что никто не подгоняет за спиной и нет времени для лени.
В трудные времена компания показала своё истинное лицо. Вместо того чтобы поддержать своих сотрудников, стали реально всех выдавливать и провоцировать к самостоятельному увольнению. Лучше бы официально провели сокращение, но не таким гнилым образом.
В интернете очень много негативных отзывов в том числе от бывших сотрудников сети "Четыре лапы". А все положительные отзывы пишут сами руководители. И пишут совершенно непрофессионально. Внутри компании все прекрасно понимают кто этим занимается и посмеиваются по тихому. Сказать свое мнение боятся. Смешно видеть как хвалят сами себя. Обращаюсь ко всем кто думает идти работать в эту компанию. Вы наверное сами обратили внимание что зарплаты предлагаются низкие.
Ответ утвердительный! Подобные задачи наша компания решала в ходе разработки мобильного приложения для крупнейшей сети зоомагазинов в России "Четыре лапы". Вовлечь сотрудников в работу компании, создать единое информационное пространство для персонала, обеспечить контроль над выкладкой товара и оперативный поиск замены сотрудника - эти вопросы мобильное приложение в связке с корпоративным порталом должно было решить в первую очередь. Так в нашей разработке появились сервисы: Есть работа.
Каждый сам выбирает, идти или не идти, например, в какое-то кафе, но уж точно призадумаешься, ознакомившись с информацией. Создатели гарантируют, что в случае обоснованных и серьезных претензий, жалоба будет направлена в соответствующие инстанции, а виновные лица привлечены к ответственности согласно законодательству. Таким образом, данный сайт — это своеобразный способ достижения справедливости. Жалобу на «nakipelo.
ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов
Это как минимум не по человечески и ни о какой любви к животным тут и речи не идет. Ну и главная вишенка на торте это постоянные штрафы и недостачи в кассах и в сейфе по причине того,что менеджеры как минимум не умеют снимать х отчеты в кассах и не фиксируют сколько денег в кассе. То есть,ты можешь стоять на кассе целый день,к тебе могут спокойно подойти с другой кассы и взять деньги,потому что там не хватает или если пришел инкассатор и менеджер подошел и взял у тебя деньги из кассы,чтобы дать ему и это никак нигде не фиксируется,не делается изъятие. А потом эта недостача делится на всех сотрудников и с тебя вымогают деньги без доказательств,без составленного акта на твое имя после инвентаризации с твоим присутствием как минимум. Просто аргументируя это тем что «Мы команда,все скинули и ты кидай»,а сумма может быть как 200 рублей так и 5000 рублей. Кто то принял фальшивую купюру,а тебя в тот день вообще на смене не было делим на всех и плати,иначе тебя уволят или весь коллектив будет настроен против тебя и тупо морально на тебя давить и доводить до истерики каждую смену.
Старшие смен как дозорные куда пошел зачем где был? Ладно самое интересное вот день зарплаты ты его ждал долго и ты идешь за ней в ответ слышно зачем она тебе?
С вас будут требовать прохождение курсов, вебинаров длительностью в 4-5 часов в выходные! Это слово до сих пор вызывает у меня отвращение. Бегай разноси тележки, обслужи всех да чтобы показатели были хорошие, да в порядок зал приведи, пока менеджер на коленях помирает возле паллетов с больной спиной. График сменный, но не всегда. Тебе могут поставить смену и не спросить тебя. При предыдущем руководстве дергали бесконечно на подработки, в том числе в другие магазины. Обходите стороной магазин в ТЦ Ареал, Алтуфьево.
Отзыв о работодателе «четыре лапы»
5.1 Плюсы и минусы работы в «Четырех Лапах». Отзывы работников и клиентов о компании Сеть зоомагазинов Четыре лапы. Здесь свежие отзывы сотрудников о работодателе на Отзывы сотрудника о работе в компании Четыре Лапы (Супермаркеты). Требуются продавцы-консультанты — оформление по ТК РФ, сменный график, скидки на товары сети.
Компания Четыре Лапы Чехов - отзывы, где находится на карте, адрес 🏠 и телефон ☎.
Отзывы сотрудника о работе в компании Зоомагазины Четыре Лапы (Супермаркеты). Раменское Раменское, Московская область. Отзывы сотрудников: 1. Ирина, 27 лет: Я работаю в компании «Четыре лапы» уже полгода и очень довольна своей работой. Отзывы работников и клиентов о компании Сеть зоомагазинов Четыре лапы. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Зоомагазин Четыре лапы 2022-2023 года. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Четыре лапы, груминг-салон.
Сеть зоомагазинов Четыре лапы отзывы. Мошенник или нет?
Это просто самая ужасная система обучения сотрудников, которую я встречала. Тренинги проводят в твой выходной по 4 часа, окей, обучаться - это хорошо, это важно, я не спорю , но черт возьми , тратить 40 минут тренинга из 4 часов на то, чтобы из коллажа картинок с животными выбрать одну , которая соответствует твоему настроению - глупо, тупо , не практично и не рационально! Тренинги нужны для того, чтобы тренинг-менеджер помог разобраться в информации, которую самостоятельно ты изучить не можешь Не посетил тренинг - штраф -Обучение на корп портале. Куча тестов и материалов , многие вопросы в тестах сформулированы не корректно, в материалах куча лишней информации, много «воды» , сделайте в 2 раза меньше тестов, но уделите их разработке в 2 раза больше времени. Ощущения, что все это разрабатывалось на отшибись, тренинг-менеджер не компетентен, не соблюдает тайминг, отсутсвует структура тренинга 3. Невозможно не просесть в таком количестве бонусов, концентрация теряется , почему не сделать 3-4 бонуса , за которые будет начисляться мотивация? Приходишь на смену - ставишь палец , уходишь - ставишь палец. Забыл поставить утром - проработал все часы до момента пока не вспомнил бесплатно. Забыл поставить палец вечером перед уходом домой - штраф 500 рублей. То есть ты был на смене, выполнял задачи , работал, но просто забыл в конце 12-часового сложного рабочего дня поставит палец , и тебе просто не засчитывают смену , как с таким отношением люди продолжали работать- для меня загадка.
То есть люди 12 часов работали под шум дрели , в пыли и в условиях ремонта, потому что компания не готова терять выручку за эти дни. Руководство которое самое главное , вы вообще цените своих сотрудников?
Профессиональные ветеринарные врачи и консультанты помогут выбрать все необходимые товары для кормления и содержания вашего любимца. Мы гордимся тем, что делаем.
Наша работа помогает сделать этот мир лучше, потому что общение с домашними питомцами приносит радостные эмоции и ощущение полноты жизни. Сегодня в нашей команде более 1 000 специалистов, объединенных общей идеей. Мы ценим каждого сотрудника и поощряем личные и командные достижения.
Да, есть.
По ее итогам какую то сумму возмещает персонал? Но ведь вы забыли упомянуть, что не в полном объеме. И потом, признайтесь себе, ведь есть какая то вина есть и персонала торговой точки в этом: где то не досмотрели, где то что то не так приняли, не так продали, не так ценники разместили и т. Про водку не знаю, меня не спрашивали.
Про домогательства?
Тебе могут поставить смену и не спросить тебя. При предыдущем руководстве дергали бесконечно на подработки, в том числе в другие магазины. Обходите стороной магазин в ТЦ Ареал, Алтуфьево. Делать там нечего. Если вы собираетесь сюда устроиться, желательно основательно обдумать это решение и поискать работу получше. Если же вы мазохист, у вас стальные нервы и здоровье, вы готовы оставить это здоровье на благо этой чертовой компании-монополиста, которая об вас же вытрет ноги, сколько бы вы ни сделали — велком. Читать далее...
Правила публикации отзывов, комментариев, вопросов и ответов
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. Четыре Лапы отзывы сотрудников и клиентов. Компания: Работа в Четыре лапы. Ирина: Отрицательные стороны Главное зло это куратор Голубева Е.Ф. эта жуткая свинка просто человек который унижает сотрудников и разваливает работу компании в своём кусте. это объективная информация, которая будет полезна абсолютно любому человек, подумывающему о трудоустройстве в эту компании. увольнении одного из сотрудников со всех, кроме заведующей, списали из зарплаты за сроковые позиции. Найди работу по запросу четыре лапы уже сегодня — Найдены 4773 вакансии сегодня по вашему запросу в Москве.
Ветеринарный центр «Четыре Лапы»
Кроме того, рабочий график был нестабильным, а условия оплаты не всегда были справедливыми. Ответить Таня 23. Устраиваясь сюда, я знала, что смогу сочетать свою любовь к животным с полноценной работой, и мои ожидания полностью оправдались. Я уже работаю здесь более года, и у меня только положительные впечатления. Прежде всего, я хочу отметить, что компания предлагает полностью официальное трудоустройство, что очень важно для меня. Болезни и отпуска оплачиваются хорошо, что создает безопасность и комфорт. Второй важный аспект — это замечательное руководство и дружелюбные коллеги. Всегда приятно приходить на работу и работать в такой приятной и поддерживающей атмосфере. Еще одним преимуществом работы здесь является возможность выбрать точку работы, которая находится недалеко от дома. Это экономит время и средства на проезд.
И, конечно, зарплата — это еще один плюс этой работы. Я действительно удовлетворена уровнем заработной платы, которая полностью соответствует моим ожиданиям Ответить Павел Носов 22. Большой поток клиентов требовал быстрой и эффективной работы, а иногда было сложно найти время на перерывы. Однако, любовь к животным поддерживала меня и помогала преодолевать трудности. Ответить Дмитрий Семенов 07. Начальство не учитывало наши мнения и предложения, что создавало чувство неважности. Кроме того, рабочие условия были тяжелыми, особенно в пиковые периоды, и это часто приводило к переутомлению. Ответить Костя 10. Некоторые клиенты были непонятливыми и требовательными, но благодаря терпению и знаниям, я старался помочь им и найти правильные продукты для их питомцев.
Ответить Василий Гомов 18. Они уделяют особое внимание подбору и обучению персонала. Даже если у вас нет предыдущего опыта, вы получите обучение, которое поможет вам стать квалифицированным специалистом. Компания регулярно проводит тренинги и семинары, чтобы мы могли быть в курсе последних тенденций и технологий в нашей отрасли. Я считаю, что постоянное обучение — это залог успеха, и я благодарен компании за то, что они обеспечивают нам такие возможности. Благодаря своим знаниям и навыкам, я могу квалифицированно проконсультировать покупателей и предложить им наилучшие решения. Большой плюс заключается в том, что наша зарплата частично зависит от продаж, что стимулирует нас быть максимально эффективными в нашей работе. Компания также ценит толковых сотрудников и предоставляет реальные возможности для карьерного роста. Я вижу свои перспективы в этой компании и готов продолжать активно развиваться вместе с ней.
Ответить Денис П. Рабочие условия также оставляли желать лучшего, особенно в отношении уровня безопасности и комфорта.
Про водку не знаю, меня не спрашивали. Про домогательства? Тоже не знаю, не приставали.
Может, они и имели место где то в другом магазине, но давайте быть откровенными... А если интим и имел место, то это личное дело тех сторон, кто в нем участвовал. Вот так вот!!!
На следующий день кинолог была уже у нас и начала работать с нашей малышкой. И с нами Ольга научила нас, как правильно воспитывать нашу Джесс и всего за 5 занятий проблемы решились! Спасибо вам за ваш труд! Отзыв оставлен на Zoon.
Оставить отзыв Спасибо, Ваш отзыв принят.
Так же много новых россиян с двойным гражданством, из стран снг, которые тоже надо призвать в армию. Прячутся сотрудники, провинциалы, в крупных городах на работе от военкоматов, не хотят служить совсем, надо их призвать всех Навигация по записям.
Ветеринарный врач-консультант (Ленинградская, 21)
Отзывы публикуются после их проверки модератором. По возможности модератор оставляет авторскую орфографию и пунктуацию. Оставляя Отзывы на Товары, Пользователь соглашается с тем, что Администрация сайта вправе публиковать Отзывы на сторонних ресурсах, а также предоставляет возможность свободного копирования Отзывов другими пользователями Сайта. Требования к содержанию Отзыва: 3. Пользователь должен уделить внимание характеристикам Товаров, на которые он оставляет Отзыв.
Отзыв будет очень полезен для других пользователей, если будет указана причина, почему понравился или не понравился Товар. Пользователь гарантирует, что имущественные права на использование результатов интеллектуальной деятельности или средств индивидуализации, содержащихся в отзыве включая текст, рисунки, фотографические изображения, видеоматериалы, товарные знаки и др.
Инцидент, о котором пойдет речь в этой публикации, по-настоящему взволновал общественность. На своём рабочем месте девушка по имени Бри Блейкман обнаружила нечто странное. Бри строила успешную карьеру и числилась штатным работником Австралийского национального университета. Девушка отвечала за научную деятельность. В начале рабочей недели, когда ничего не предвещало беды, придя в офис, Бри опешила. В кабинете царил полный кавардак. Все бумаги лежали на полу, техника была перекинута, а в потолке виднелась дыра.
Вы можете найти высокооплачиваемую работу от прямых работодателей Четыре лапы Московской области в таких городах как: К этой категории относится и ряд других похожих профессий: Вакансии представлены нашими партнерами: Careerist, HeadHunter и кадровыми агентствами. Наша цель — сделать поиск работы и резюме простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связаться с работодателем, разместивший вакансию.
Но ведь вы забыли упомянуть, что не в полном объеме. И потом, признайтесь себе, ведь есть какая то вина есть и персонала торговой точки в этом: где то не досмотрели, где то что то не так приняли, не так продали, не так ценники разместили и т. Про водку не знаю, меня не спрашивали. Про домогательства? Тоже не знаю, не приставали.
Может, они и имели место где то в другом магазине, но давайте быть откровенными...