В ноябре этого года будет запущена программа студенческих скидок «Профком-Дисконт Волгоградской области». Официальная информация о деятельности Федерации Профсоюзов Ростовской Области, электронная версия газеты Вестник профсоюзов Дона, профсоюзные документы. Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области “Воронежский областной клинический онкологический диспансер”.
День профсоюзов Воронежской области
Проект учитывает мнения членов профсоюзов в плане добавления интересных им партнеров, увеличения скидок и акций. Также в социальных сетях проводятся большие конкурсы от партнеров, например за лето 2022 года было разыграно 5 путевок на черноморское побережье и в санатории. Мы приглашаем профсоюзные организации активно включаться в проект! Чтобы в каждом магазине нашей огромной страны у членов профсоюзов спрашивали: — Вы член профсоюза? Для Вас у нас эксклюзивная скидка! Список партнеров постоянно расширяется, и на январь 2023 года включает уже более 300 партнеров в Ростовской области и более 7700 партнеров по всей стране! Полный список наших организаций-партнёров по состоянию на май 2023 года вы можете скачать по ссылке: Партнёры, май 2023 PDF Всю информацию и интересующие вопросы вы найдете на официальных страницах: Социальные сети — Профсоюзный дисконт Ростовской области.
За год работы организаторам проекта удалось привлечь более 36 партнеров и 3 вуза города Воронежа, которые также выдают карты в рамках этой программы. Сергей Александрович отметил важность профсоюзной организации студентов в жизни института: «Именно через профком студентов я узнаю, чем сейчас интересуются студенты, что им хотелось бы видеть в вузе для комфортного обучения и отдыха, где отдыхать в период летних каникул». А карту « Профком дисконт » может уже сейчас получить любой студент абсолютно бесплатно в Профкоме студентов по адресам: ул.
Главная » О Профсоюзе » Новости » 26 апреля 2024 г.
В рамках акции в клубе завода был продемонстрирован фильм «Бессмертный гарнизон», а в учебном классе работники ответили на вопросы теста на знание ключевых дат и событий Великой Отечественной войны.
Заполните форму и наша команда сделает проект еще лучше. Критики мы не боимся, всегда открыты к новым предложениям.
Профсоюзам больше не нужен собственный учебно-методический центр
Барбашину вручил кубок за второе место в Спартакиаде Воронежской областной профсоюзной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. О профсоюзе.
После выполнения донорской функции, кровь отправляют в лабораторию, где она подвергается различным тестам, в том числе на инфекционные заболевания, ВИЧ, сифилис, гепатит В, С.
Если какой-то из тестов оказывается положительным, вас обязательно об этом проинформируют. Регулярные кроводачи полезны для профилактики «болезней накопления» - атеросклероза, подагры, нарушений пищеварения, деятельности поджелудочной железы, печени, основного обмена.
Примеры античеловечного отношения в условиях труда и прочем в Wildberries и Yandex, где всё заканчивалось забастовкой. Причём проявляются они во всём: от неспособности вовремя реагировать на погодные условия, как это было 20-21 ноября в этом году, до плохой инфраструктуры и прочих знакомых всем россиянам проблем. Наша конференция путём разработки механизма стачечного и акционного воздействия на работодателей будет консолидировать трудящихся и принимать решение о том, как можно будет в течение определённого периода решать эти проблемы путём выражения уже нашей силы. Вернувшиеся мобилизованные, случайно отправленные срочники, движение жён мобилизованных, в целом проблемы семей мобилизованных - это очень важные темы, которые нужно поднимать профсоюзным организациям и бороться за благоустройство этих социальных слоёв. Россия также, как и другие страны, подвержена серьезным изменениям, в том числе в вопросах социальных.
Каковы будут условия для работы профсоюзов в нынешней реальности?
В 53 регионах страны: от Владивостока до Брянска, от Мурманска до Дагестана. Профсоюзам важно не стоять на месте сегодня, поддерживать правильные и работающие инициативы, такие как проект «Дисконтная карта члена профсоюза». Ведь неосвобожденным председателям первичек вести социальную работу трудно: рычагов мотивации, чтобы новый человек пришел и написал заявление становится меньше, а проект интересен тем, что люди придя в новый коллектив, получают вводную от коллег зайти в профком и получить «профсоюзную карту» для экономии. Также программа предусматривает блокировку карты при выходе из него. Пользоваться картой можно сразу и по всей стране, она не требует дополнительной активации или регистрации. Также делаются ежемесячно удобные списки магазинов в PDF-формате и направляются по электронной почте председателям первичек, ну и дополнительно публикуются в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм. Проект учитывает мнения членов профсоюзов в плане добавления интересных им партнеров, увеличения скидок и акций.
Воронежский областной совет профсоюзов отмечает 75-летний юбилей
В Брянске состоялся перезапуск масштабного проекта ПРОФКОМ-Дисконт. Задачи Программы «Профком дисконт»: сэкономить денежные средства членам профсоюза; сделать удобной работу с дисконтными картами (путем их замены на одну – универсальную); усилить мотивацию профсоюзного членства. Воронежская областная профсоюзная организация Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.
Как привлечь свежие силы? Профсоюз сосредоточился на решении проблем молодежи
Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ обратился к губернатору Александру Гусеву с просьбой как можно быстрее принять программу капремонта общежитий учреждений среднего профессионального образования. Федеральный проект “Профсоюзный дисконт” заключает прямые договора с базами отдыха, туристическими компаниями и напрямую с предпринимателями, предоставляющими скидки для членов Профсоюза. «Профсоюзный дисконт» или «Дисконтная карта члена профсоюза» – это уникальный авляет собой универсальную дисконтную карту, которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу – члену профсоюза. В частности, не все обкомы профсоюзов согласны с волевым решением руководства воронежских профсоюзов. Правительство Воронежской области выкупило Центральный стадион профсоюзов (ЦСП) у регионального совета профсоюзов (облсовпроф) за 200 млн руб. Об этом на пресс-конференции рассказал губернатор Александр Гусев. Панорама — профсоюз Воронежская областная профсоюзная организация работников потребительской кооперации и предпринимательства, Воронеж.
Дисконтная карта
Беспокоит молодых специалистов и невозможность устроить свою личную жизнь. По словам Бирюковой, профсоюзу надо активно подключаться к решению данной проблемы. Необходимо продумать новые формы работы. Предложение Тамары Андреевны вызвало бурное обсуждение в зале…Вернувшись к вопросу низкой заработной платы молодых педагогов, Бирюкова напомнила, что обком профсоюза начал убеждать областные власти в необходимости изменения подходов к проблеме почти год назад. Однако предложение профсоюза так и осталось не услышанным… Сегодня учительский оклад в Воронежской области, а это 10200 рублей, по-прежнему ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , составляющего 11163 рубля. Понятно, что за счет различных доплат и работы больше чем на ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ. Тем не менее есть учителя, которые получают на уровне МРОТ. То есть на уровне уборщицы. Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов», — констатировала Бирюкова. Сообщила профлидер и о том, что власти затягивают с решением вопроса о компенсации сельским педагогам затрат на съем жилья в частном секторе, что тоже больно бьет по молодым специалистам. Со своей стороны обком профсоюза старается делать для молодых педагогов все от него зависящее.
Помимо Школы молодого педагога, которая начала работать в 2015 году, с 2016 года в области действуют еще два проекта обкома: по обмену опытом молодых специалистов «Молодые — молодым! По инициативе обкома в отраслевое соглашение, заключенное с Департаментом образования, науки и молодежной политики области, включен ряд пунктов, касающихся молодых специалистов. Несколько лет назад обком добился установления им надбавки к заработной плате в размере от 20 до 30 процентов в течение первых пяти лет работы. В отраслевое соглашение на 2018-2020 годы добавились новые позиции. Так, рекомендуется при заключении территориальных соглашений и коллективных договоров предусматривать разделы, содержащие положения по обеспечению молодых специалистов автоматизированным рабочим местом ноутбуком , по преимущественному праву оставления их на работе при сокращении численности или штата в течение трех лет с момента заключения трудового договора , по формированию и обучению резерва из числа молодежи на руководящие должности и так далее. Положение молодых педагогов несколько смягчает репетиторство. А в сельской местности — еще и подсобное хозяйство. Но это сомнительные выходы… Молодой педагог должен получать достойную зарплату! Большое внимание в своем выступлении Тамара Андреевна уделила и проблемам студенчества, составляющего почти половину от общей численности Воронежской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Здесь проблемы тоже давно на поверхности: плохое состояние вузовских турбаз, отсутствие бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение и так далее.
В конце выступления профлидер подчеркнула: ключевым направлением в работе с профсоюзной молодежью обком считает информационное сопровождение, «что обусловлено резким ростом конкуренции в борьбе за влияние на молодежную среду». Информация о мероприятиях, проведенных обкомом, публикуется в газете «Профсоюзный щит» и на сайте Vobkom. Создано две группы в социальной сети «ВКонтакте»: закрытая — для председателей райкомов и горкомов профсоюза и открытая — «Фотоновости обкома профсоюза». Должна быть создана и открытая группа, объединяющая всех членов профсоюза, а также мобильное приложение, позволяющее оперативно доставлять новости областной организации профсоюза участникам сообщества». С полным текстом доклада Тамары Бирюковой можно ознакомиться на сайте обкома профсоюза Vobkom. Прения по докладу прошли весьма эмоциональные и насыщенные. Социальная активностьПредседатель Поворинского райкома профсоюза Надежда Черикова сообщила, что в образовательных организациях района работают 94 молодых педагога. В последние три года педагогическое сообщество пополнилось шестнадцатью молодыми специалистами, каждый из которых был обеспечен ноутбуком, получает ежемесячную надбавку к зарплате и имеет педагога-наставника. Райком профсоюза в своей работе делает упор на вовлечение молодых педагогов в деятельность выборных профсоюзных органов образовательных организаций. В целях становления и адаптации молодежи в профессии райком организует для нее семинары и мастер-классы.
Владивосток, Приморский край Гавань, база отдыха п. Андреевка, Приморский край Армхи, курортный комплекс г. Назрань, Республика Ингушетия Ночи Карелии, мини-гостиница г. Петрозаводск, Республика Карелия Соня, мини-гостиница г. Петрозаводск, Республика Карелия Корал, гостиница г.
Петрозаводск, Республика Карелия Сарин, глэмпинг, с. Сабаево, Республика Мордовия Графский остров, туристическая база с.
Хорошие скидки предоставляются на концерты и другие мероприятия весной 2023 года. Подробности — в прилагаемом файле ниже. В этой невероятно смешной любовной истории происходит столько неожиданных обстоятельств и ситуаций, которые будут вызывать у зрителей продолжительный хохот, что это просто надо увидеть своими глазами; 4 марта — Певица Варвара с программой "Любимые народные!
Ленина, 81 ДОМ Профсоюзов каб. Кирова, 29 контакт: 89036366550 5. Пушкина, д. Достоевского 34, тел: 57-86-33; ул. С-Щедрина 137, тел: 4842 73-83-73 3. Луначарского, 57, стр. Братья Луканиных, 7 тел: 8-900-577-59-91; 5. Ваш персональный менеджер Угарова Юлия 8 4842 57-35-35; 8.
Проведение экспертиз по установлению ущерба ДТП, залитие, товаров Калуга, ул. Грабцевское шоссе, 22 стр. Маршала Жукова 18; г. Калуга, Грабцевское шоссе 41, г. Калуга, Грабцевское шоссе 101, г. Пестеля 8 банкетный зал , Калужская область пос. Ферзиково, ул. Пионерская, д.
Калуга Дарвина, 14 тел. Дзержинского 35, офис 17 4842 59-94-68, 57-28-18 2. СПОРТ 1. Единоборства самбо, дзюдо, бокс, ММА, и др. Калуга пер. Старообрядческий д. Гагарина 13 т. Плеханова, 30 г.
Глаголева, 3А за ТЦ Московский. Грабцевское шоссе, 27Д пл. Фридриха Энгельса, 163 стр. Болдина, 87 п. Площадки: город Калуга ул. Герцена, 34; ул. Кубяка, 1; ул. Московская, 209 б.
Воронежский профсоюз работников культуры отметил 70-летие
ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. Профсоюзный витамин (г Оренбург) — (7 волонтеров подали заявку). Акция посвящена годовщине создания Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей отмечает. Дисконтная карта члена профсоюза выдается члену профсоюза и является именной. «Дисконтная карта члена профсоюза» представляет собой универсальную дисконтную карту (с номером, штрих-кодом, магнитной лентой), которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу – члену профсоюза.
Профсоюзный Дисконт Воронежской
Регулярное донорство крови тонизирующе действует на организм. Доноры реже болеют, легко переносят физические и психологические нагрузки, дольше сохраняют работоспособность, более устойчивы к кровопотере, при авариях, ожогах, сложных операциях шансы уцелеть значительно выше.
Дата публикации: 26. Воронежа, по решению Президиума Совета Союза «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов», состоялся спортивный фестиваль среди команд трудовых коллективов членских организаций «Воронежского облсовпрофа». В соревнованиях приняли участие 17 команд организаций Воронежской области из различных отраслей, среди которых была и команда первичной профсоюзной организации из 14 человек. Жеребьёвка определила порядок выступления участников нашей команды и развернулась напряженная борьба за призовые места по 5 видам спорта: дартсу, лёгкой атлетике прыжкам в длину с места, бегу , настольному теннису, волейболу, перетягиванию каната.
В областном Совете профсоюзов были вручены Знаки отличия «Почетный наставник Воронежской области». Открывая церемонию, председатель профобъединения Евгений Проняев пояснил: — Знак отличия правительства области «Почетный наставник Воронежской области» утвержден буквально в прошлом году.
Пермь , лауреатов III Евразийского фестиваля танцев на льду и фигурного катания, призеров международного ледового фестиваля в Болгарии, участников международного фестиваля циркового искусства «Dreams on Ice» в Катаре. Вас ждет увлекательная история о приключениях, добре и дружбе.
ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ!
За год работы организаторам проекта удалось привлечь более 36 партнеров и 3 вуза города Воронежа, которые также выдают карты в рамках этой программы. Сергей Александрович отметил важность профсоюзной организации студентов в жизни института: «Именно через профком студентов я узнаю, чем сейчас интересуются студенты, что им хотелось бы видеть в вузе для комфортного обучения и отдыха, где отдыхать в период летних каникул». А карту « Профком дисконт » может уже сейчас получить любой студент абсолютно бесплатно в Профкоме студентов по адресам: ул.
Андреевка, Приморский край Камень Льва, база отдыха с. Витязь, Приморский край ЭкоДом, база отдыха г.
Владивосток, Приморский край Гавань, база отдыха п. Андреевка, Приморский край Армхи, курортный комплекс г. Назрань, Республика Ингушетия Ночи Карелии, мини-гостиница г. Петрозаводск, Республика Карелия Соня, мини-гостиница г.
Петрозаводск, Республика Карелия Корал, гостиница г.
Барбашину вручил кубок за второе место в Спартакиаде Воронежской областной профсоюзной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. О профсоюзе.
Так, одной из самых громких социальных проблем является запылённое и загрязнённое рабочее место на предприятиях, безответственность вышестоящего руководства, установление невыполнимых нормативов по труду, тормоз приложений компании и просто маленькая заработная плата. Всё это просто недопустимо. Подобные меры являются отражением корпораций к рабочему классу. Примеры античеловечного отношения в условиях труда и прочем в Wildberries и Yandex, где всё заканчивалось забастовкой. Причём проявляются они во всём: от неспособности вовремя реагировать на погодные условия, как это было 20-21 ноября в этом году, до плохой инфраструктуры и прочих знакомых всем россиянам проблем.
Наша конференция путём разработки механизма стачечного и акционного воздействия на работодателей будет консолидировать трудящихся и принимать решение о том, как можно будет в течение определённого периода решать эти проблемы путём выражения уже нашей силы.