Президент московского футбольного клуба «Торпедо» Ярослав Савин прояснил ситуацию, в которой оказались игроки Юрий Журавлев, Равиль Нетфуллин и Илья Кутепов.

ФК Торпедо Москва: прогнозы, новости, аналитика, фото. Расписания и результаты матчей, турнирные таблицы и многое другое на Президент «Торпедо» Ярослав Савин отказался комментировать информацию о возможной продаже московского клуба. По моим данным, сегодня на тренировке президент «Торпедо» Ярослав Савин и главный тренер Артем Горлов попрощались с командой. Руководство «Торпедо» недовольно работой президента клуба Ярослава Савина и рассматривает вариант с его отставкой. [HOST] | Новости.

Подписывайтесь на «Ведомости. Спорт» в Telegram

Президент московского "Торпедо": "Вполне вероятно, что Юзепчук перейдет в другой клуб"
В «Торпедо» высказались о возможной отставке президента клуба Савина
Президент «Торпедо» Савин считает возможным возврат клуба в РПЛ
Савин рассказал, что он изменил в «Торпедо» за два месяца работы |
Президент "Торпедо" Ярослав Савин: "Сезон-2026/2027 мы начнем на новой арене"

Руководство «Торпедо» рассматривает вариант с отставкой президента клуба Савина

Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин заявил, что главный тренер команды Жозеп Клотет сможет вернуть чёрно-белых в Российскую премьер-лигу (РПЛ). Президент «Торпедо» Ярослав Савин считает, что футболисты и тренерский штаб столичного клуба недостаточно усиленно работали по ходу сезона-2022/23. Подписаться. Интервью президента "Торпедо" Ярослава Савина. Главная» Новости» Торпедо москва последние новости. ФК Торпедо Москва: прогнозы, новости, аналитика, фото. Расписания и результаты матчей, турнирные таблицы и многое другое на Президент «Торпедо» Ярослав Савин отказался комментировать информацию о возможной продаже московского клуба. Главная» Новости» Торпедо футбол зарплата.

Президент «Торпедо» подтвердил, что клуб ведёт переговоры с Полозом

Но мне это дало хороший опыт и понимание того, как устроен футбольный мир. Работа в спортивной индустрии в итоге нашла меня сама. Я отвечал за ключевых клиентов в американской компании 3М. В то же время Nike искал себе специалиста, который хорошо бы понимал в футболе и при этом разбирался в розничной торговле. Это как раз мой основной конек. Я работал на FMCG рынке 10 лет и отлично его знал. Один из моих бывших руководителей по чайной компании порекомендовал меня хедхантеру Nike. Так началась моя карьера в индустрии спорта и вот я до сих пор в ней.

Как продвинуться по карьерной лестнице? Это комплексный вопрос, но если вкратце, то есть два направления. Продвинуться по карьерной лестнице можно в найме, либо в своем бизнесе. В найме есть определенные принципы, по которым люди могут продвигаться. У каждой компании они отличаются. Конечно, есть базовые вещи. Сотрудник должен делать свою работу на отлично, болеть за свое дело, все время развиваться и наращивать те компетенции, которые нужны для позиции выше.

Это всегда сложно, потому что если сотрудник линейный, то у него ограниченный функционал. И чтобы получать новые компетенции, ему нужно находить различные кросс-функциональные проекты. Суть в том, что необходимо понять, как в компании работает система карьерного продвижения. Часто недостаточно быть просто отличным сотрудником, хорошо работать и выполнять все свои KPI, нужно еще понимать, как строиться карьера внутри. Это могут быть правильные отношения с одним из руководителей, расширение нетворкинга, участие во внутренних мероприятиях компании. Я, собственно, так и рос. Делал свою работу классно, постоянно хотел развиваться и брал на себя больше ответственности внутри компании, поэтому я и вырос до управляющей позиции.

Затем я пошел в свой бизнес, потому что это был наиболее быстрый путь, чтобы стать генеральным директором и делать то, что ты хочешь. Это был футбольный лагерь клуба «Барселона». Не было страха уходить в свободное плавание? Я не успел испугаться. Почему-то был уверен, что все получится.

Работа ради работы мне неинтересна. На тот момент в Nike я понимал, что достиг потолка на российском уровне. Дальнейший рост предполагал определенный внутренний дискомфорт, который мне был неинтересен, поэтому я принял решение уходить в свой бизнес. Есть обязательные шаги на пути к собственному бизнесу? Мой путь сформировало вдохновение другими предпринимателями. Они больше всего на меня повлияли. Я много выступал перед молодым поколением и очень часто мне задавали вопрос: идти работать в найм или начать свой бизнес? Мой путь начался через найм. И моя рекомендация, что если есть возможность пойти работать в такие компании, как Nike, то это надо сделать для того, чтобы понять, что такое качество. Качество во всем, в отношении к продукту, сотрудникам, бизнесу, партнерам, процессам. Там ты поймешь, как работать на самом высоком уровне. До нее я работал в компании 3М. Эти компании вкладывают огромные деньги в свой персонал с точки зрения его развития, обучения, поиска. Все процессы, которые выстроены внутри, уже прошли миллионы итераций, и этому можно учиться. Когда ты научишься, тебе будет проще делать свой бизнес. Почему я говорю, что не успел испугаться? Потому что я понимал, как делать бизнес на высочайшем уровне, как вести переговоры, какое должно быть общение с сотрудниками, как должны быть выстроены процессы. Самый главный лайфхак — собственный пример. Безусловно, у каждого из нас есть недостатки. Но по отношению к работе ты всегда должен быть ролевой моделью, показывать, что ради результата отдаешь всего себя. Это самое главное. С сотрудниками же нужно выстраивать доверительные отношения, которые станут фундаментом долгосрочной, взаимовыгодной работы. Под доверительными отношениями я подразумеваю соблюдение договоренностей с обеих сторон, максимальную прозрачность в принятии решений и объяснении процессов. Важно быть открытым и готовым честно говорить, если что-то идет не так. Что самое сложное в работе директора? На мой взгляд, самое сложное в работе управленца это как раз взаимоотношения с людьми. Особенно непросто принимать решения, связанные с ними.

При этом можно посмотреть по первым двум матчам в «Лужниках» — мы вышли на показатели в 4 тыс. Играй мы весь сезон в Лужниках, мы бы осенью точно перешагнули цифру в 5-6 тысяч человек. Понимали, что будет тяжело и никто не даст нам в Первой лиге катком проходиться по всем, надо будет «выгрызать» каждое очко и каждую победу. Это и подтверждается. Чемпионат — это марафон, сейчас в коротком спринте мы находимся в лидирующей группе. Пока все идет по плану. Что можете ответить на нее? Видим, что команда прогрессирует от матча к матчу как физически, так и комбинационно. Особенно показательны в этом смысле два последних матча — с «Акроном» и «Енисеем». Все указывает на то, что мы на правильном пути. Мы видим ежедневную работу и то, как она выстраивается. У нас полное доверие. Почему остановились именно на его кандидатуре? Мы составили ряд критериев для выбора, начиная от футбола, который выстраивает тренер, умеет ли он раскрывать молодых футболистов, как интегрирует опытных игроков в схему, как умеет работать с атмосферой в коллективе, как он взаимодействует с руководством и ведет себя в публичном поле… Всего было порядка 15—20 критериев. Под них и под наш бюджет мы составили лонг-лист из 37—38 фамилий. Начали работать по всему списку. Когда первый раз пообщались с Клотетом, поняли, что это наш кандидат — он попал во все нужные нам критерии, и необходимо было сделать так, чтобы как можно быстрее убедить его к нам присоединиться. Знал только, что есть такой тренер. Они давали нам несколько имен, одним из них был Клотет. Для нас же важно выстраивание партнерских отношений. Это относится и к тренеру, и к врачу, и к футболисту. Мы вместе работаем над тем, чтобы у клуба был тот результат, который мы ожидаем. Чтобы он был, нужно сейчас делать качественно свою работу. Пока сотрудник предельно качественно делает свою работу, у него есть максимальное доверие. Точно так же, как и клуб, со своей стороны, должен выполнять обязательства, создавать комфортные условия для работы. В данный момент мы продуктивно работаем с Жозепом, клуб создает все условия по приглашению футболистов с точки зрения игрового и тренировочного процессов. Мы вместе выстраиваем клуб. Это вопрос не карт-бланша, а совместного видения: как клуб должен развиваться. Сейчас мы по этому пути двигаемся. Мы сделали уже очень много, но если смотреть глобально на то, что мы хотим — мы сейчас в районе половины. Как реагируете на это? В этом сезоне такая новость появлялась только в одном Telegram-канале у человека, который, видимо, почему-то не очень любит «Торпедо» и часто пишет о нас ложную информацию. Не знаю, что плохого мы ему сделали. За улыбки, конечно, никто никого не выгонял ни в том, ни в этом сезонах. Если посмотреть любой видеообзор нашей тренировки, видно, что у нас прекрасная атмосфера — все улыбаются, смеются и так далее. То, что команда стала гораздо более дисциплинированной — факт. Дисциплина имеет отношение и к первой, и ко второй командам, и к молодежке, и к академии. Дисциплина должна быть, только при ней вырабатывается результат. Жозеп сам обладает хорошим чувством юмора благодаря тому, что он жил семь лет в Англии. Он полностью погрузился в английский юмор с его спецификой сарказма — «Монти Пайтон» и всё, что в этом направлении есть. Единственное, что требуется от футболистов, — это максимальная концентрация во время выполнения упражнений. У нас нормальный здоровый коллектив со своими «подколами», юмором, иронией и сарказмом. Обратите внимание и на кейс Юрия Журавлева. Пеп следил за его выступлениями за «Торпедо-2». Когда работа Юрия стала устраивать тренера, они встретились, все обсудили и футболист вернулся в основной состав. В результате — гол, голевая, две победы. Все довольны. Разве деспот или диктатор смог бы разрешить ситуацию так мудро? Футболисты, тренеры, персонал, сотрудники в офисе должны понимать, где они работают. Всему свое время: когда-то можно посмеяться, поулыбаться, похихикать, «поугорать», а есть время, когда нужно быть максимально серьезными. В тренировочном процессе точно так же. Правильно понимаем, что вы поддерживали решения Клотета, когда он отстранял футболистов? Иначе зачем было звать его в команду? Ты с ним проговариваешь основные принципы, построение работы. Это так в любом менеджменте: когда руководитель компании приглашает директора, они все это проговаривают. Если ты не поддерживаешь тренера, бери сам и управляй командой. Бывали, конечно, истории, когда генеральный директор говорил: «Я теперь здесь буду главным тренером! Считаю, что президент клуба должен поддерживать тренера в его решениях. С другой стороны, президент клуба должен поддерживать игроков, которые являются активом клуба, и детально разбираться в любой ситуации, которая случается: кто прав, кто должен провести работу над ошибками и так далее. Но во всей этой конструкции во главе всего стоят интересы клуба, а не отдельного человека. Интересы какого-либо игрока не могут стоять выше интересов клуба. Об этом говорил и Жозеп. Это принцип всего нашего клуба, нашего подхода ко всему. Я в любом случае защищаю игроков, когда это необходимо. Клуб, со своей стороны, должен максимально помогать игрокам развиваться. Если у нас не получается сотрудничать вместе, то мы вместе решаем, какой может быть следующий шаг для игрока: аренда, продажа, свободный уход или что-то другое. Дисциплинарные санкции со стороны тренерского штаба к игрокам были, но про улыбки все раздуто? Дисциплинарные санкции бывают. Как у нас, так и не у нас. Плюс, если даже игрок не попадает в заявку, не факт, что это дисциплинарные санкции. Просто в данный момент футболист имеет меньше шансов выйти либо в основном составе, либо на замену по мнению главного тренера. Неужели это как раз те люди? Он имел в виду внешних людей, которые сейчас регулярно нагнетают обстановку вокруг нашей команды. Постоянно возникает информация, которой пытаются подорвать авторитет руководства и тренерского штаба. Но разве какому-то одному каналу реально по силам негативно влиять на обстановку в целом клубе? Это слишком примитивные попытки влияния, и сложно сказать, на кого, при этом. На нас они точно не влияют, мы на это смотрим с долей иронии. Так бывает, что контракты заключаются и расторгаются. Решили, что у этих игроков будет мало шансов получить игровую практику в большом объеме. Им это было озвучено, и решение было принято совместно, чтобы у ребят было время найти себе клуб. Они это в течение одного-двух дней сделали и дальше спокойно продолжают свою игровую карьеру. Все же до начала сезона эти игроки устраивали клуб. Это было связано с закрытием трансферного окна. Не было желания, чтобы он завершил карьеру в «Торпедо» и получил какую-то должность? Быстро ли договорились с Рязанцевым по этому поводу? Все понимают, что футболист в возрасте 37 лет зависит от возможностей своего тела и желания. Понимали, что Александру должность в клубе может быть интересна, поэтому, как только он принял решение о конце карьеры, мы с ним сделали «дорожную карту» его работы. Он уже вторую неделю полностью погружен в вопросы селекции и спортивного департамента. Рязанцев выстраивает все направления, занимается коммуникацией между руководством, футболистами и тренерским штабом. Абсолютно органично смотрится в своей новой роли. Не было ощущения, что он мог бы еще помочь команде на поле? Тренер тоже на него рассчитывал. Но это было решение Александра, и мы его уважаем и поддерживаем, как и любого другого нашего футболиста. Как дела с судейством обстоят в Первой лиге? Потом уже с более спокойной головой просмотрел все наши матчи в РПЛ и понял, что был во многих моментах чрезмерно эмоционален.

С каждым еще обсудим ситуацию, позицию тренера. В первую очередь, будет зависеть от них самих, от их желания и возможностей будет зависеть итоговое решение. Но в конечном счете решение по составу за главным тренером», — приводит слова Савина издание Sport24.

В московском «Торпедо» большие перемены

Новый руководитель «Торпедо» – 38-летний Ярослав Савин. Свежие новости команды и футбольного клуба Торпедо, слухи и комментарии болельщиков, трансферы ФК Торпедо. Президент «Торпедо» Ярослав Савин высказался о слухах о возможной смене владельца в московском клубе. Ярослав Савин / Фото: © ФК «Торпедо». Ярослав Савин — о строительстве нового стадиона, доверии к главному тренеру команды Жозепу Клотету и амбициозных целях столичного клуба. Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин рассказал, что успел сделать за время своей работы в клубе.

Президент «Торпедо» оценил перспективы команды остаться в РПЛ

Президент «Торпедо» Савин назвал причину увольнения Талалаева с поста главного тренера команды Президент «Торпедо» Ярослав Савин раскрыл причины увольнения Сергея Талалаева с поста главного тренера команды. Расставание было внезапное.

Мы с глубоким уважением к нему за ту работу, что он проделал с тренерским штабом», — приводит слова Савина «Матч ТВ». Напомним, Талалаев был назначен на пост главного тренера «Химок» в апреле 2023 года.

По словам специалиста, помимо работы с футболистами клуб нацелен на сближение с болельщиками и активное взаимодействие с ними. Встали — и побежали.

Все по тегу Ярослав Савин

Савин рассказал, что он изменил в «Торпедо» за два месяца работы \|	Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин заявил, что не знает об интересах других клубов к нападающему Илье Стефановичу.
ФК "Торпедо" разорвал контракт с главным тренером Талалаевым — 22.03.2023 — Спорт на РЕН ТВ	Торпедо Москва: статистика 2023/2024, фото и новости об игроке, результаты сыгранных матчей, где и в какой команде играет.
Президент «Торпедо»: «Очень жаль, что мы не можем видеть болельщиков из-за Fan ID» - LiveResult	Президент московского футбольного клуба "Торпедо" Ярослав Савин не подтвердил переход Ильи Стефановича в тульский "Арсенал".
В «Торпедо» высказались о будущем трех отстраненных игроков	Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин заявил, что главный тренер команды Жозеп Клотет сможет вернуть чёрно-белых в Российскую премьер-лигу (РПЛ).
В «Торпедо» высказалась о будущем трех отстраненных игроков	В «Торпедо» состоялось заседание совета директоров, на котором было озвучено решение об увольнении президента клуба Ярослава Савина.

В «Торпедо» опровергают переход Стефановича в «Арсенал»

Напомним, что Ярослав возглавил «Торпедо» в марте этого года после увольнения Ильи Геркуса.

Савин выразил благодарность болельщикам, которые поддерживали клуб весь сложный сезон и пришли на матч. Он обещал, что клуб будет работать ещё лучше. Президент подтвердил, что главный тренер Александр Клотет останется в команде.

Встали — и побежали. Когда читаю комментарии, даже очень жесткие но по делу относительно принятых нами решений, стараюсь встать на место болельщика, подумать, как надо было иначе представить или объяснить это решение, чтобы оно вызвало поддержку», — заявил Савин.

Дальнейшее пребывание на сайте означает согласие с их применением. Политика конфиденциальности Отправить Вы можете обратиться в компанию Sportradar с интересующим Вас вопросом или оставить сообщение пожелание, замечание.

Сообщение Отправить Мы использум Cookies для улучшения работы сайта, анализа трафика и персонализации.

Президент «Торпедо»: Через год мы вернемся в РПЛ и закрепимся там надолго

Савин считает, что Клотету по силам вернуть «Торпедо» в РПЛ	Президент «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал новость об отстранении трех игроков от тренировок команды – на «Бомбардире».
Президент «Торпедо» Савин обратился к болельщикам	Президент Футбольного клуба «Торпедо Москва» Ярослав Савин 17 июля рассказал о планах команды на начало сезона.
В московском «Торпедо» большие перемены \| СБК	Новости. ФК Спартак. Ярослав Савин заявил, что следующий домашний матч «Торпедо» пройдет в «Лужниках»/Черно-белые проведут 9 апреля с «Факелом», а затем 16-го — со «Спартаком».
Yaroslav Savin - Профиль тренера \| Transfermarkt	Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин рассказал, что успел сделать за время своей работы в клубе.
В «Торпедо» высказались о возможной отставке президента клуба Савина	Интерфакс: Ярослав Савин сменит Илью Геркуса в должности президента "Торпедо", сообщается на официальном сайте московского футбольного клуба.

Президент «Торпедо» Савин обратился к болельщикам

Президент "черно-белых" Ярослав Савин в интервью Сергею "Футбольному Биги" Егорову сообщил, что информация о переходе Глушакова в "Торпедо" не соответствует действительности. Президент «Торпедо» Ярослав Савин высказался о слухах о возможной смене владельца в московском клубе. ФК «Торпедо Москва» сообщает о том, что 2 марта в должность президента нашего клуба официально вступил Ярослав Савин. Президент «Торпедо» Ярослав Савин в эфире «Матч Премьер» рассказал о старте сезона, появлении в тренерском штабе Артёма Горлова, трансферной кампании чёрно-б. Откровенное интервью президента «Торпедо» Ярослава Савина. Новый руководитель «Торпедо» — 38-летний Ярослав Савин.

Ярослав Савин - новости

Президент «Торпедо» заявил, что у игроков есть возможность разорвать контракты с клубом	Без клуба Последняя должность: Президент московского "Торпедо" Дата выхода: 17 января 2024 года.
Савин считает, что Клотету по силам вернуть «Торпедо» в РПЛ	Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин заявил, что главный тренер команды Жозеп Клотет сможет вернуть чёрно-белых в Российскую премьер-лигу (РПЛ).
Президент "Торпедо": "Арсенал" не общался по поводу перехода Стефановича	Руководство «Торпедо» недовольно работой президента клуба Ярослава Савина и рассматривает вариант с его отставкой.
Президент «Торпедо»: верим, что останемся в РПЛ	Главная» Новости» Фнл торпедо москва новости последние на сегодня.
Telegram: Contact @torpedo_news	После домашнего поражения от «Оренбурга» со счетом 1:3 президент «Торпедо» Ярослав Савин обрушился с критикой на главного судью матча Яна Бобровского.

ЯРОСЛАВ САВИН: КАК "ТОРПЕДО" МОЖЕТ УБИТЬ ДЕНЬГАМИ ФУТБОЛИСТА, ИГРАВШЕГО В "ЗЕНИТЕ"?

Мой путь сформировало вдохновение другими предпринимателями. Они больше всего на меня повлияли. Я много выступал перед молодым поколением и очень часто мне задавали вопрос: идти работать в найм или начать свой бизнес? Мой путь начался через найм. И моя рекомендация, что если есть возможность пойти работать в такие компании, как Nike, то это надо сделать для того, чтобы понять, что такое качество.

Качество во всем, в отношении к продукту, сотрудникам, бизнесу, партнерам, процессам. Там ты поймешь, как работать на самом высоком уровне. До нее я работал в компании 3М. Эти компании вкладывают огромные деньги в свой персонал с точки зрения его развития, обучения, поиска.

Все процессы, которые выстроены внутри, уже прошли миллионы итераций, и этому можно учиться. Когда ты научишься, тебе будет проще делать свой бизнес. Почему я говорю, что не успел испугаться? Потому что я понимал, как делать бизнес на высочайшем уровне, как вести переговоры, какое должно быть общение с сотрудниками, как должны быть выстроены процессы.

Самый главный лайфхак — собственный пример. Безусловно, у каждого из нас есть недостатки. Но по отношению к работе ты всегда должен быть ролевой моделью, показывать, что ради результата отдаешь всего себя. Это самое главное.

С сотрудниками же нужно выстраивать доверительные отношения, которые станут фундаментом долгосрочной, взаимовыгодной работы. Под доверительными отношениями я подразумеваю соблюдение договоренностей с обеих сторон, максимальную прозрачность в принятии решений и объяснении процессов. Важно быть открытым и готовым честно говорить, если что-то идет не так. Что самое сложное в работе директора?

На мой взгляд, самое сложное в работе управленца это как раз взаимоотношения с людьми. Особенно непросто принимать решения, связанные с ними. С одной стороны, хороший директор всегда ориентирован на результат, постоянно стремится к движению вперед. С другой, взаимоотношения с сотрудниками не всегда означают то же самое.

В идеале выстраивать отношения таким образом, чтобы сотрудники могли реализовывать то, что они хотят. Спортивная индустрия — закрытое сообщество, куда непросто пробиться.

Решение о назначении Волнушкина принял совет директоров "черно-белых", как отмечается, "в связи с присоединением к клубу нового партнера и инвестора". Савин был президентом "Торпедо" с марта 2023 года.

Черно-белые сделали почти решающий шаг в пропасть.

Президент «Торпедо» Ярослав Савин резюмировал противостояние с «Ахматом». По словам руководителя, игроки очень хорошо работали, но результат разочаровал. Теперь у футболистов плохое настроение.

Статистика

История трансферов
Ушел из Nike в свободное плавание
Читайте еще
Президент «Торпедо»: «Очень жаль, что мы не можем видеть болельщиков из-за Fan ID» - LiveResult
«Лень – это долгосрочное отсутствие желания»

Читайте еще

Президент "Торпедо" Ярослав Савин: "Сезон-2026/2027 мы начнем на новой арене"
Yaroslav Savin - Профиль тренера | Transfermarkt
Руководство «Торпедо» рассматривает вариант с отставкой президента клуба Савина
Статистика

Президент "Торпедо" высказался о вылете команды в Первую лигу

Главная» Новости» Торпедо москва последние новости. Основатель и CEO стартапов Ярослав Савин рассказал о том, как построить успешную карьеру в спорте. Президент московского футбольного клуба «Торпедо» Ярослав Савин прояснил ситуацию, в которой оказались игроки Юрий Журавлев, Равиль Нетфуллин и Илья Кутепов. Подписаться. Интервью президента "Торпедо" Ярослава Савина.

Новости савин ярослав торпедо