Ранее сообщалось, что за первые три месяца 2022 года из России в Узбекистан вернулись 133 тысячи трудовых мигрантов. 95% трудовых мигрантов из Таджикистана едут в Россию. По всей России усилились проверки в местах массового пребывания мигрантов. Необходимо обязать мигрантов покидать территорию РФ после расторжения трудового договора.
Российский институт стратегических исследований
Ожидается, что это позволит отслеживать передвижение иностранных работников и обеспечивать безопасность населения. Параллельно с этим, еще до теракта, Министерство труда выступило с инициативой усовершенствования целевого набора мигрантов. Для этого предлагается создать единого оператора, который будет принимать заявки о потребностях бизнеса в рабочей силе, а также распределять потоки зарубежных специалистов и осуществлять их учет. Тем не менее крупный бизнес, в основном строительный, заинтересован в приезжих и регулярно напоминает о дефиците кадров. По оценкам РАН, стране не хватает как минимум 4,8 млн человек. Въезд иностранных специалистов носит сезонный характер, и точной информации, о том сколько человек выехали, а сколько здесь остались, в том числе нелегально, — нет. Более того, статистика по прибывшим в Россию собирается несколькими ведомствами и должным образом не унифицируется.
Так, с 2015 по 2023 год в нашу страну въехали 18,8 млн узбеков, 11,8 млн таджиков, 7,3 млн киргизов и 5,9 млн армян. Узбекские «специалисты» в России Выходцы из Узбекистана занимают самую большую долю приехавших в нашу страну. Как правило, узбеки везут к нам уже готовую продукцию, не создавая здесь добавочной стоимости. Россия же, напротив, инвестирует в развитие у соседей технологий и промышленности. Так, наши соотечественники открыли там 2,5 тыс компаний, став лидерами среди иностранцев в бизнесе Узбекистана. После начала СВО попал под рестрикции Запада.
В прошлом году переехал в Узбекистан, заявив, что хочет держаться подальше от политики, и пытается безуспешно снять с себя персональные санкции через суд. Основал Уральскую горно-металлургическую компанию, которая является крупнейшей в стране корпорацией по производству меди. Предприниматель также имеет долю в «Трансмашхолдинге», который поставляет вагоны Московскому метрополитену. Помимо этого, Искандер владеет долей в других крупных предприятиях, связанных в основном со сферой перевозок, например, в «Аэроэкспрессе». Анализ данных ЦБ за период с 2017 по 2022 год показал, что узбекские мигранты — одни из самых низкооплачиваемых сотрудников в стране. Вместе с огромным притоком иностранных «гостей» появляются и проблемы в самых разных сферах.
В тот же день были задержаны двое из них. В 2021 году в поселке Кудьма в Нижегородской области произошло массовое убийство. Выходец из Узбекистана, работавший помощником в саду, убил двух пожилых людей, изнасиловал женщину, после чего добил свою жертву и задушил ребенка. Затем он похитил деньги и попытался бежать. В итоге мигрант был осужден на пожизненный срок. Еще одна трагедия произошла в 2016 году в Москве.
Тогда узбекская няня отрезала четырехлетней девочке голову, подожгла квартиру, а затем начала молиться и кричать. Когда на место прибыли полицейские, женщина показала им голову ребенка и стала угрожать взорвать себя. Тогда правоохранители перекрыли один из выходов со станции метро «Октябрьское Поле», а через 40 минут убийцу задержали. Суд признал преступницу невменяемой, после окончания пребывания в психбольнице ее должны депортировать в родную страну.
Владимир Путин во время прямой линии в декабре прошлого года говорил, что в России, по разным подсчетам, живет и работает 10 миллионов трудовых мигрантов. Сколько из них уехали после теракта в «Крокусе», никто не уточняет. Но директор кадрового агентства «Меньшиков HR» Андрей Меньшиков убежден, что в нынешних условиях отъезд даже небольшого количества работников может стать большим ударом для рынка труда.
Тут, конечно, надо понимать масштабы, сколько их уезжает, но даже если их уедет 1000 человек, это серьезно, если не для всей страны, но для конкретного города или предприятия. Никто не знает, сколько человек уехало сегодня и сколько уедет завтра, но эта ситуация в любом случае усугубит положение дел, — заявил Андрей Меньшиков. RU Эксперты говорят, что это коснется сферы обслуживания, сервисов доставки и такси, но сильнее других пострадает строительная отрасль — именно там занято больше всего мигрантов. Застройщикам и до этого критически не хватало кадров. Проблема с дефицитом персонала началась там еще в ковидные времена, а затем становилась всё более явной. Гендиректор компании TEN Юрий Романович ранее говорил, что на стройке работать некому , потому что престиж профессии «упал до невозможности»: студенты не хотят идти работать в эту отрасль, а мигрантов стало меньше. Те, кто остались, расценки утроили, а где-то учетверили, — сказал Юрий Романович.
По данным Уральского объединения строителей, в 2023 году средняя зарплата строителя первого разряда в Свердловской области составила 48 247 рублей, это на 16 тысяч меньше средней зарплаты по региону. По его словам, меры поддержки от государства помогли увеличить количество строительных площадок, но рабочих рук от этого больше не стало. Компаниям не хватает в том числе каменщиков и монолитчиков. Как решить проблему?
Тогда, по официальным данным, границу страны пересекли свыше 840 тысяч иностранцев, указавших «работу» как цель визита. По информации ФСБ, за весь 2022 год на заработки в Россию въехали около 3,5 млн иностранных граждан против 2,6 млн в 2021-м, когда еще действовали ограничения, связанные с пандемией коронавируса.
В прошлом году в топ-5 списка также были представлены почти все постсоветские республики Центральной Азии: Узбекистан — свыше 1,45 млн, Таджикистан — почти 987 тысяч, Кыргызстан — более 562 тысяч и Казахстан — около 164 тысяч человек.
В начале апреля президент страны Реджеп Тайип Эрдоган запретил таджикистанцам въезжать в республику без визы. Причины решения Анкара не уточнила.
Ранее стало известно, что Россия приняла решение о выдворении двух дипломатов Латвии.
Приток трудовых мигрантов в Россию в 2022 году вырос на треть
По всей России усилились проверки в местах массового пребывания мигрантов. «Читать-писать не умеем, на работу никто не берет»: как в России живут мигранты из Таджикистана и почему они попрошайничают. Количество регионов, которые вводят запрет на работу мигрантов в определенной сфере на своей территории, приближается к десятку. Мигранты в России вынуждены зачастую занимаются тяжелым и малооплачиваемым трудом.
Что будет, если из России уедут мигранты
Компаниям не хватает в том числе каменщиков и монолитчиков. Как решить проблему? Решение проблемы директор строительной компании видит в том, чтобы прямо сейчас заняться обучением квалифицированных кадров, иначе через пять лет мы получим пустые стройки. Никакая автоматизация и роботы здесь не будут работать: у нас не тот климат. Если мы дружно не займемся, не найдем людей на стройку, через пять лет строить будет некому. Человек работал и будет работать. Товарищи из соседних республик разъедутся туда, где можно строить за другую валюту, а своих у нас нет ни желания работать, ни людей, — добавил Юрий Романович. Руководитель кадрового агентства Андрей Меньшиков тоже считает, что автоматизация и роботизация процессов не поможет прямо сейчас решить проблему с дефицитом кадров: для этого нужно существенно больше времени. Единственным способом утолить кадровый голод он называет привлечение специалистов из Индии, Пакистана и других стран Южной Азии. В результате конкретное предприятие или конкретный регион свою проблему решает, а в целом в стране людей-то больше же не становится.
Единственное, что можно сделать — это найти какого-то донора людей из других стран, — сказал Андрей Меньшиков. Ранее идею привлекать на работу на российских предприятиях мигрантов из Южной Азии высказал директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов. Он отметил, что в этих странах есть избыток рабочей силы, поэтому регион заинтересовался ими. Такие кадры могут приехать в Россию уже в этом году.
Каждого нарушителя выдворят из страны.
Точной информации о гражданстве нарушителей нет, так как решения судов представляются без паспортных данных. Однако, правоохранители сообщают, что все внимание сконцентрировано на уроженцах Таджикистана. Всех везут в отдел, проверяют», — цитируют адвоката, работающего с мигрантами, « Новые известия ». На днях силовики нагрянули на склад маркетплейса Wildberries в Подмосковье. Были проверены около 500 сотрудников, 40 из них — задержаны.
Также проводятся проверки работников, занятых в сфере ЖКХ, а некоторых строителей-мигрантов отправили в миграционный центр для проверки трудовых патентов. Узнать подробнее В таджикских телеграм-чатах сейчас неспокойно.
Не менее важны мигранты для строительной индустрии, легпрома, сельского хозяйства, сервиса в целом. А в таких областях, как строительство, ЖКХ или интернет-торговля, число мигрантов может быть и в два раза больше. Впрочем, не все компании готовы привлекать иностранный персонал. Как правило, тому есть две причины: идейная позиция — обеспечивать рабочими местами только россиян и нежелание брать на себя сложности с оформлением, завозом иностранных работников и дальнейшей ответственностью за них. Связано это с жесткой политикой процесса трудоустройства, оформления, увольнения» - говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора рязанской компании «Эра», выпускающей вентиляционное оборудование. Однако дефицит рабочей силы в стране очень высок: российские компании считают эту проблему сейчас самой главной, а по мнению экспертов, пик проблем с персоналом у нас будет к 2030 году. Многие предприятия и компании, особенно в строительстве, сельском хозяйстве, поточном производстве и сервисных отраслях, пока обойтись без труда мигрантов не могут.
О зависимости российской экономики от иностранной рабочей силы, о преимуществах и недостатках работы с мигрантами «Монокль» поговорил с представителями российского бизнеса. Дело не в деньгах, а в наличии людей В целом на рынке труда мигрантов складывается весьма пестрая картина, но есть и очевидные тренды. Сегодня понятия «неквалифицированный труд» и «мигрант» уже далеко не всегда одно и то же. В целом отрасли, которые привлекают мигрантов, делятся на две части. Строительство, ЖКХ, курьеры, розничная и интернет-торговля — здесь сохраняется значительная доля неквалифицированного труда. А есть сферы, где уровень квалификации приезжающих работников за последние годы сильно вырос. Прежде всего это сервис, легпром, медицина, гостиничный бизнес. Горничная в отеле, повар на ресторанной кухне, швея — сегодня это квалифицированный труд, к кандидатам на эти должности предъявляются определенные требования. И зачастую мигранты отвечают этим требованиям лучше, чем российские претенденты.
За годы работы на российском рынке трудовые мигранты из ближнего зарубежья обучились, многие получили профессию, повысили свою квалификацию, и, как результат, выросла стоимость их труда. Квалифицированный мигрант сегодня — это не дешевая рабочая сила. И поэтому их наем, как правило, не имеет ничего общего с оптимизацией затрат компаний, с экономией на оплате труда. При поиске персонала компании исходят из своего штатного расписания и уровня зарплат, который распространяется на всех соискателей: зарплата для всех одинаковая, отбор идет на уровне квалификации претендентов. О какой экономии вы говорите? У официантов зарплата меньше, у поваров — больше. Причем официанты русские в основном, а повара могут быть мигранты. То есть мигранты получают больше, чем наши». Зарплаты, требования одинаковые», — говорит и Андрей Бережной, генеральный директор обувной компании «Ральф Рингер».
К тому же при таком уровне безработицы ты точно выбираешь работу по специальности, а не куда приткнуться», — говорит Сергей Миронов. Нежелание россиян работать на тяжелых работах при наличии выбора — один из главных факторов, на которые указывают компании-наниматели. Даже несмотря на то, что сегодня застройщики предлагают вполне конкурентные зарплаты, желающих немного. Горничная-мигрантка может в день спокойно убирать 15 номеров, при этом уборка высокого качества, она уходит счастливая и довольная домой, на следующий день опять приходит на работу. Российская девушка уберет максимум 10 номеров, к вечеру она, что называется, полутруп, и на следующий день она уже просто не выходит на работу. И это все не единичные случаи, а постоянная ситуация. Может быть, дело в физиологии среднеазиатских сотрудников — они привыкли работать с большей интенсивностью», — говорит Станислав Ивашкевич. Помимо интенсивности труда приезжие сотрудники сильно мотивированы на зарабатывание денег, поэтому готовы перерабатывать, и это очень привлекает российских работодателей. Наша задача — организовать им фронт работ.
А у россиян потребность в деньгах меньше, они живут дома, у них есть еще интересы помимо заработка», — комментирует Андрей Бережной. Комплексное привлечение мигрантов на предприятия всегда требует от компаний дополнительных инвестиций. Они платят аутсорсинговым фирмам, специализирующимся на привлечении персонала из стран СНГ на российский рынок. Существенные инвестиции при найме персонала, не только мигрантов, но и россиян, идут на обучение и обустройство быта работников. Мы предоставляем квартиры, создали подразделение внутри компании, которое будет заниматься адаптацией людей. Выдаем талоны на свою продукцию, кормим своих людей и создаем такие условия, чтобы при прочих равных они выбирали нас. Иностранным сотрудникам еще дополнительно оказывается помощь при оформлении документов, предоставляется место для проживания — общежитие — и регистрация», — говорит Кристина Романовская, глава агрохолдинга «Лазаревское». О предоставлении общежития сотрудникам, в том числе семейным, на фабрике в Зарайске и о других инвестициях в персонал говорит и Андрей Бережной: «Мы покупаем мигрантам билеты на самолет, мы их встречаем, ведем в ФМС, предоставляем адрес регистрации и адрес места жительства. Покупаем им патент, потом за все это мы из зарплаты потихоньку удерживаем, но это инвестиции».
Если в пандемию границы были закрыты и рабочие в основном завозились централизованно, то сейчас вариантов их привлечения и свободы с перемещением у мигрантов стало существенно больше. Это практиковалось только в период пандемии, когда границы были закрыты. Приехать самостоятельно они не могли. Сейчас работает сарафанное радио: один устроился в компанию, рассказал своим соотечественникам. Есть устоявшиеся бригады, которые приезжают не поодиночке, а вместе. Разрешительные документы они оформляют самостоятельно, так как это их обязанность, но если что-то не получается, мы им помогаем: делаем временную регистрацию, контролируем уплату ежемесячных авансовых платежей за патенты, продление регистрации. Мы также предоставляем им место для проживания», — говорит Вячеслав Мизгулин «Брусника». Главный риск для компаний, привлекающих иностранный персонал, в том, что такой сотрудник может в любое время уехать, что он временщик, не нацелен на долгосрочную работу. Частый случай: человек приезжает, мы его оформляем, через две недели или месяц его зовут на короткий, но прибыльный проект, он уходит.
Когда работа заканчивается, он возвращается, добавляя бумажной работы кадрам и миграционному учету. Учитывая дефицит кадров, не взять его мы не можем», — описывают ситуацию в компании «Брусника». В иных случаях такой сотрудник может использовать производственную компанию-работодателя как плацдарм для того, чтобы закрепиться в стране и найти другую, более привлекательную работу. Например, приехать из Таджикистана и сразу начать работать таксистом в Москве невозможно. Нужно время, чтобы закрепиться, освоиться. Поэтому нередки случаи, когда мигранты сначала выходят на работу, а потом прерывают контракт. И это может оказывать влияние на бизнес компаний. Не потому, что кто-то плохо к кому-то относится. Но обучать официанта нужно от двух месяцев, мигранта еще дольше учить.
Официант первые полгода ресторану приносит убыток своим неумением продавать блюда, средний чек у них низкий. Только через полгода он начинает нормально работать, — говорит Сергей Миронов.
Разумеется, частично рост связан и с конфликтом: количество украинцев тоже увеличилось, — пояснил специалист.
Правозащитники предлагают меры, которые упростят их легализацию и интеграцию в общество Кому на Руси жить хорошо Любопытно, что на фоне роста числа вставших на учет в России объем выданных патентов снизился с 2,22 млн до 2,06. Но этому есть логичное объяснение. Сложности могут возникать у жителей Узбекистана и Таджикистана, эти страны в союз не входят.
А у украинцев особый канал натурализации и легализации в России. Поставнин отмечает, что значительное число людей в минувшем году получило российское гражданство — свыше 690 тыс. Неохваченная часть — лица, нелегально трудящиеся в России, — подчеркнул он.
В России побит шестилетний рекорд по числу прибывших трудовых мигрантов
Численность иностранных трудовых мигрантов (по данным МВД России), имевших действующее разрешение на работу, на конец I квартала 2023 г. составила 69,6 тыс. человек. МИД Таджикистана выразил российскому послу Семену Григорьеву обеспокоенность по поводу случаев отказа гражданам республики во въезде в Россию, сообщается в телеграм-канале внешнеполитического ведомства. Заместитель министра иностранных дел Таджикистана Содик Имоми довел это до сведения посла России в Душанбе Семена Григорьева.
Сколько в России мигрантов?
| Трудовые мигранты в России — Википедия | Он, в частности, заявил, что многие мигранты едут в Россию не только зарабатывать, но и «в целом жить другой жизнью», поэтому отток иностранной рабочей силы из-за ослабления рубля вряд ли превысит долю в 10% от текущего числа работающих в России мигрантов. |
| Количество таджикских мигрантов в России снизиловсь на 18% | Главная» Новости» Мигранты из таджикистана в россии последние новости. |
Эксперты: в 2023 году число таджикских мигрантов в РФ превысило три миллиона человек
| Масштабная миграция: Треть населения Таджикистана уже в России | Представители ФМС оценивают число нелегальных мигрантов в России всех национальностей по состоянию на февраль 2015 г. в более чем 2 млн чел., среди которых значительное количество таджиков. |
| Приток трудовых мигрантов в Россию вырос в I квартале в 1,6 раза - Ведомости | В топ-5 стран, откуда больше всего трудовых мигрантов прибыли в Россию, попали Узбекистан, Таджикистан, Армения, Азербайджан и Белоруссия. |
| Миграционная статистика за 2022 год | Гастарбайтеры в России существовали, существуют и, скорее всего, будут существовать. |
| Таджикские мигранты пожаловались на трудности с въездом в Россию. Душанбе выразил обеспокоенность | 95% трудовых мигрантов из Таджикистана едут в Россию. |
Кто такие мигранты и какие бывают?
- Началось: мигранты из Таджикистана уезжают из России
- После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда
- Мигранты начинают покидать Россию?
- «Я бы жизнь отдал, чтобы теракта не было»: три истории мигрантов о ксенофобии
Мигрантам вход воспрещен: какие регионы в России препятствуют работе иностранцев
О статистике въезда в РФ граждан Центральной Азии рассказал эксперт по миграции, кандидат политических наук, а также доцент Российской академии народного хозяйства и государственной службы Михаил Бурда. На мероприятии, проходящем в Общественной палате страны и посвященном проблеме адаптации и интеграции мигрантов, присутствовал корреспондент Sputnik Таджикистан. Отмечается, что основной целью переезда в страну является трудовая деятельность, этим мотивом в 2022 году руководствовалось более 9,5 млн человек, подчеркнул специалист.
Мигранты: «Эра таджиков» в России закончилась! Представители мигрантов ожидают в связи с этим их массовый исход. Президент России Владимир Путин подписал закон, приравнивающий работающих не по профессии мигрантов к нелегалам. Им грозит ответственность вплоть до выдворения из страны, а их работодателям - крупные штрафы. Как рассказал НСН глава общественного движения «Таджикские трудовые мигранты» Каромат Шарипов, Россия, таким образом, предала тех, кого кормила более 20 лет.
Тем более, если этот закон будет применяться к мигрантам из стран СНГ, ведь понятно, что они не профессионалы. Они были рабами перед государством всю жизнь, и работодатели не занимались их проблемами. На сегодняшний день мигранты никому не нужны, даже собственным родителям, они брошены», - сетует Шарипов. Из хорошего было только то, что таджики приехали в РФ на заработки. Другого выхода у людей не было. И руководство Таджикистана не ожидало, что Россия примет этот закон.
За это время они встретились с трудовыми мигрантами из Таджикистана, представителями диаспор и предпринимателями, с которыми обсудили «вопросы расширения сотрудничества общественных объединений и содействия решению проблем трудовых мигрантов, новых способов борьбы с преступностью, особенно среди молодежи, вопросы соблюдения законов и традиций страны проживания». Минтруда прокомментировало «охоту» на таджикских мигрантов в России В Новосибирске представители Таджикистана встретились с трудовыми мигрантами и предпринимателями на рынке «Левобережный», с руководством предприятия «Новосибхолод» и с соотечественниками, работающими на нем, с представителями таджикской диаспоры, общественных организаций, предпринимателями и таджикскими студентами в здании «Дом национальных культур» в Новосибирске, с гражданами Таджикистана на Хилокском рынке, в торговом центре «Дружба», в Соборной мечети на ул.
Красина, а также посетили футбольное поле Новосибирского государственного аграрного университета. В пресс-службе МИД России сообщили, что представители Таджикистана уведомили о своем визите «официально и заблаговременно, в полном соответствии с нормами дипломатической практики». В МИД отметили, что, насколько им известно, члены делегации были удовлетворены итогами поездки, расценив общение с диаспорой «как весьма полезное и плодотворное». В этом контексте российскими профильными структурами обращается особое внимание партнеров на необходимость проведения системной информационно-разъяснительной работы со своими общинами в целях соблюдения их членами российского законодательства и предотвращения вовлеченности в деструктивную деятельность», - рассказали в российском МИД.
Например, это активно происходит в ресторанном бизнесе. В Зарайске на фабрике есть мастера-узбеки, в Москве есть два мастера, хорошие молодые ребята. Для нас они не иностранцы», — говорит Андрей Бережной. Строго по месту и времени В свете последних событий компании, которые привлекают персонал из стран ближнего зарубежья, опасаются ужесточения требований к мигрантам, а точнее, смешивания в одну кучу двух разных проблем — миграционного учета прибывающих к нам граждан и трудовой миграции. Если вы хотите бороться с террористами, нужно разговаривать на тему миграционного законодательства. Если обсуждать трудовых мигрантов — это другая процедура, не имеющая отношения к миграционному режиму», — считает Андрей Бережной. Для того чтобы снизить напряженность в обществе по отношению к мигрантам и Андрей Бережной, и Кристина Романовская из агрохолдинга «Лазаревское» считают, что разрешение на работу должно быть адресным, с припиской к предприятию. Необходимо обязать мигрантов покидать территорию РФ после расторжения трудового договора. С ними согласна и Наталья Шагайда, директор центра агропродовольственной политики РАНХиГС: «Для того чтобы общество было спокойно, приглашение на работу должно сопровождаться обязательствами мигрантов работать там, куда приехали». Не совпадают территории, где есть потенциальные работники и где есть вакансии. Сельские люди все больше и больше работают вне сельского хозяйства и вполне мобильны. Есть регионы, где более 30 процентов сельских трудовых ресурсов работают за пределами своего субъекта РФ и ездят работать не в сельское хозяйство, так как там зарплата все еще ниже средней по экономике страны. Поэтому сельское хозяйство теряет свою привлекательность для внутренних работников. В таких условиях возрастает конкуренция за мигрантов». С ней согласен Валерий Покорняк, генеральный директор ГК «Алтан» Алтайский край, Поспелихинская макаронная фабрика и Поспелихинский комбинат хлебопродуктов — до его предприятия в Алтайском крае мигранты не доезжают. И уже не один год, а десять лет. Без мигрантов мы ничего не сделаем, я имею в виду страну в целом и наличие низкоквалифицированного персонала — грузчиков, водителей, курьеров. Потому что наши люди на некоторых должностях не будут работать никогда. По моей оценке, чтобы обеспечить рост ВВП на два-три процента в год, нам надо ежегодно завозить от трех до пяти миллионов мигрантов с учетом того, что оставаться в стране, ассимилироваться будет пять-десять процентов. А для роста ВВП на пять-семь процентов нужно завозить восемь-девять миллионов мигрантов. Альтернатива — отдать рынок на откуп Китаю, который все нам построит, и на свои деньги, но в этом случае мы уже никогда ничему не научимся», — говорит Валерий Покорняк. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня, — как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда. Это большая социально-экономическая задача, которая нуждается в комплексном решении. Благо уже есть позитивный опыт движения в направлении оптимизации миграции, например в Калужской области см. Сегодня внимание приковано и к Краснодарскому краю, где еще в прошлом году запретили использовать труд мигрантов, имеющих просто патент, без приглашения на работу и контракта. Приведет ли такого плана «зачистка» мигрантов — обладателей патентов к снижению объемов выпуска продукции в регионе? Поэтому не работает система перераспределения персонала из менее значимых областей в более значимые. Или, например, услуги ретейла ночью с крайне низкой эффективностью. Везде есть персонал, который используется неоптимальным образом. Повышением или снижением требований к потоку мигрантов и усложнением миграционного законодательства задачи не решить. Если людей будет не хватать, стоимость труда будет расти, будут выбывать из оборота низкомаржинальные, прежде всего производственные сферы деятельности, будет критическая зависимость от импорта. Если людей будет слишком много, будет девальвация труда, обнищание населения. Это задача, требующая комплексного подхода», — считает Андрей Бережной. О необходимости оптимизации существующих бизнес-процессов и технологий говорит и Владимир Бакшаев, директор машиностроительного «Чебоксарского предприятия «Сеспель». По его словам, мигрантов на предприятии нет, и приглашать их он не намерен. Делать это мы будет за счет внедрения новых конструкторских и технологических решений. Идет новый технологический уклад, и при сохранении старых технологий неизбежен дефицит рабочей силы. Кроме того, мы не выдержим конкуренции на рынке. Зарплату подымать тоже уже бессмысленно. А мигранты — это технологический тупик», - уверен он. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей. Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы. И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье. И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого? Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город. Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет. Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату. Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда. Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает? Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов. Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний. О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать. Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов. Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год. Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов.
Мигранты развиваются вместе с российской экономикой
Чаще всего трудовые мигранты регистрировались в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Краснодарском крае, Иркутской области, Свердловской области, Амурской области, Приморском крае, Татарстане и Красноярском крае. За длинным рублем Аналитики использовали данные Пограничной службы ФСБ о количестве прибывших иностранных граждан в Российскую Федерацию с распределением по целям визита, а также миграционную статистику МВД России по форме 2-РД о постановке граждан на учет по месту пребывания. С началом пандемии поток иностранцев в Россию, включая трудовых мигрантов, резко упал. После снятия карантинных ограничений он начал постепенно восстанавливаться, однако так и не достиг доковидных значений 2019 года. В сфере "рабочих специальностей" традиционно высока доля иностранных работников, потребность в которых сейчас стала еще больше. На фоне нехватки кадров зарплаты курьеров, водителей, ремонтников, кладовщиков, грузчиков и строителей начали расти. Дополнительную привлекательность для иностранцев российский рынок получил за счет укрепления курса рубля, благодаря чему заработки в пересчете на иностранные валюты значительно возросли", - обращает внимание президент FinExpertiza Елена Трубникова.
А накануне выступления президента, 1 апреля МВД завершило работу над законопроектом об ужесточении государственного контроля в сфере миграции. Закон обяжет иностранцев сдавать биометрию, а также сократит срок их пребывания в стране до 90 дней в год. Законопроект был разработан после теракта в «Крокус Сити Холле», в подготовке которого подозревают граждан Таджикистана.
Об оттоке мигрантов на прошлой неделе заявила заместитель министра труда Республики Таджикистан Шахноза Нодири. Она рассказала, что в ведомство поступает много звонков от желающих покинуть Россию, и выразила надежду, что это временное явление. По данным Минтруда Таджикистана, в 2023 году на заработки в Россию приехали больше 627 тысяч человек. Судя по отчетам Росстата, именно из этой страны к нам поступает больше всего мигрантов. Так, например, в 2022 году количество прибывших составило 186,5 тысячи — это четверть от общего числа иностранцев. RU, что прежде всего отъезд мигрантов отразится на богатых регионах. Это люди, которые приехали на разницу между ценой жизни у них на родине и у нас. Им нужно обязательно оказаться в тех регионах, где эта разница будет максимальной. Больше всего пострадает стройка При этом эксперт добавил, что оценить точное количество иностранных граждан, которые сейчас пребывают в стране, сложно.
Мы же высчитываем их по въезду и выезду, но кто-то может десять лет не выезжать на родину, а кто-то может три раза в год ездить, — отметил Дмитрий Журавлев.
Он поручил МВД совместно с другими правоохранителями и спецслужбами, а также вместе с правительством и администрацией президента комплексно и детально проработать эти вопросы. Глава государства также подчеркнул, что в Россию для жизни и работы должны приезжать только те, кто уважает её традиции, историю и язык. По его словам, это необходимо сделать решающим принципом в указанном вопросе.
Потом вышел новый закон с патентами, я сделал патент и начал уже легально жить в России, получил РВПРазрешение на временное проживание.. С работниками завода у нас всегда были очень хорошие отношения. Потому что я никогда от работы не отказываюсь — по часам и трудоспособности я работаю больше всех сотрудников. Были месяцы, когда работал по 400 часов. Проблема с русским языком была, но рано или поздно ты учишься его понимать.
Они же видят тех, кто плохо одет и по-русски не разговаривает, и на них кидаются. Один раз был такой случай: автобус стоит на остановке, и прямо перед дверьми, очень близко к автобусу, остановилась машина. Водитель автобуса — он был нерусский — начал возмущаться. Из машины вышла девушка-водитель и начала свое удостоверение ФСБ показывать, мол, я вас посажу. Весь автобус молчал, а я не выдержал, послал ее на три буквы и стал на телефон снимать — она сразу села и уехала. И тут бабушки в автобусе начали возмущаться: почему я эту девушку послал? Я спрашиваю: а почему она полчаса оскорбляла водителя, называла его чуркой, невоспитанным, грязным, вонючим, а вы сидели, рот закрыли. Если вы такие справедливые, то надо со всеми так. Сейчас у меня своя квартира, жена и двое детей, у которых российский паспорт.
У меня много знакомых, которые купили здесь квартиру, — все переживают. Но ведь мы здесь живем, работаем, как все это оставить? Мне скинули несколько видео, где таджиков убили, — страшно, конечно, но что поделать. Если бы это зависело от меня, я бы жизнь отдал, чтобы теракта не было. Но я же ничего не могу сделать. Нас еще волнует вопрос, почему наш президент — президент Таджикистана — молчит, ничего не говорит в защиту своих мигрантов. Мы здесь себя чувствуем очень незащищенно, потому что власть молчит. Я не говорю, что мигранты такие правильные, и все, кроме нас, виноваты. У мигрантов тоже есть проблемы: многие нарушают закон, пьют, плохо себя ведут.
Но для этого надо принимать меры, чтобы другие не пострадали. Мигрант приезжает сюда, и в течение месяца ему нужно сделать патент, который стоитПри обращении в специальное агентство, которое предлагает помощь и сопровождение при получении патента. А как он сделает этот патент в короткий срок, если работы нет?
Российский институт стратегических исследований
| Почти все таджикские мигранты едут в Россию | В Душанбе заявили, что граждане Таджикистана сталкиваются с массовыми отказами во въезде в Россию. |
| Душанбе: гражданам Таджикистана массово отказывают во въезде в РФ // Новости НТВ | Большое количество мигрантов сейчас занято на новых территориях — в ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях. |
| После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда | В статье расскажем, сколько мигрантов в России и каково их влияние на демографию и экономику страны. |
| Что будет, если из России уедут мигранты — Новости Казани и Татарстана - Inkazan | Гастарбайтеры в России существовали, существуют и, скорее всего, будут существовать. |
| После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда? | Те мигранты, которые приезжают на заработки в Россию, попадают в благоприятные условия, считает проректор Финансового университета правительства Александр Сафонов. |
Душанбе: гражданам Таджикистана массово отказывают во въезде в РФ
В основном речь идет о гражданах Таджикистана, поскольку предполагаемыми исполнителями теракта считаются четверо уроженцев этой страны. Представители российских судов отмечают, что в первую неделю после трагедии поступило рекордное количество обращений о нарушении иностранными мигрантами правил пребывания в РФ статьи 18. Накануне президент России Владимир Путин во время своего выступления на коллегии МВД дал поручение кардинально обновить подходы к миграционной политике. При этом 1 апреля МВД завершило работу над законопроектом об ужесточении государственного контроля в сфере миграции. Закон обяжет иностранцев сдавать биометрию, а также сократит срок их пребывания в стране до 90 дней в год. В свою очередь Минтруд разработал законопроект с новыми правилами организованного набора рабочих из-за рубежа. По нему предполагается, что мигранты, приехавшие в Россию по программам такого набора, должны трудиться только у того работодателя, который их нанял. В случае увольнения иностранец обязан покинуть страну в течение 15 дней. Кроме того, властями активно обсуждается перспектива создания единого органа, который бы занимался проблемами мигрантов. Сейчас в отдельных регионах страны отмечаются массовые рейды на установление законности пребывания иностранных граждан.
Главное управление по вопросам миграции отмечает существенный рост числа вставших на учет иностранцев в России — с 13,4 2022 год млн до 16,9 2023. Одновременно с этим наплывом гостей в России выросла «иностранная» преступность. Кто поможет иностранцам ассимилироваться в российском обществе Тонкости калькуляции Эксперт в сфере миграции Вадим Коженов считает, что каких-либо существенных перемен трафика миграции в контексте последних лет не наблюдается. Человек за год может встать на учет несколько раз, — говорит он. А максимальный льготный период был с 15 июня по 30 сентября 2021 года, когда действовала миграционная амнистия — практически любой иностранец мог получить легальный статус.
Сравнивать показатели корректно с 2019 годом, считает Коженов. То есть оставив пандемию за скобками.
Мы застряли между Казахстаном и Россией. Другим гражданам разрешают, только таджиков не пускают. Около 180 машин, большинство с таджикскими номерами. В каждой машине от 5 до 10-12 пассажиров, большинство из которых женщины и дети гражданин Таджикистана Мигранты также рассказали, что пограничники допрашивают каждого гражданина Таджикистана по отдельности и проверяют их телефоны.
Мы спросили: "Только для таджиков не работает? Некоторые связывают ужесточение пропуска в Россию с терактом в «Крокусе» Некоторые мигранты предполагают, что проблемы на границе связаны с терактом в подмосковном концертном зале «Крокус Сити Холл», после которого более десяти граждан Таджикистана были задержаны и арестованы.
Кроме того каждый регион сам определяет, сколько ему нужно мигрантов. И ведь практически нет таких, кто бы сказал: нам мигранты не нужны. Все, что связано с миграцией — это пока такая мутная вода, в которой каждый ловит свою рыбу».
Зачем нам мигранты? Этим вопросом задаются все годы, что в нашей стране существует такое явление. Простой ответ на этот вопрос — выгодно. А в последние пару лет играет роль такой фактор, как острая нехватка рабочих рук. В России сейчас отмечается исторический минимум безработицы.
Это значит, что всех, кого могли найти внутри страны, предприятия уже «схантили». На этом фоне миграция просто обязана расти. Они приезжают сюда заработать. Поэтому работает больше, чем 8 часов, без выходных, с другой мотивацией и, как правило, они не выпивают». Точного количества мигрантов в России не называет никто.
Фото: 9111. Но та, которая у нас доминирует — это малоквалифицированная рабочая сила, низкого уровня. Такая миграция только во вред нашей экономике. Она препятствует развитию технического прогресса, повышению оплаты труда и так далее.
Сколько мигрантов работает в России и откуда они
В последние несколько недель при пересечении границы России граждане Таджикистана сталкиваются с проблемами, в связи с чем таджикская сторона выразила обеспокоенность. Мигранты из Таджикистана заявили, что столкнулись с "проблемой" на русской границе. Главная» Новости» Новости мигрантов таджикистана в россии на сегодня. Как заявил накануне высокопоставленный представитель Минтруда Таджикистана, впервые за долгие годы число таджиков, возвращающихся из России, заметно превысило число таджиков, выезжающих в Россию. Бастрыкин поручил проверить сообщения об избиении мигрантами Героя России.
Масштабная миграция: Треть населения Таджикистана уже в России
подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети. Последние новости о мигрантах в России читайте здесь, на БлокнотРУ. Общество - 26 апреля 2024 - Новости Санкт-Петербурга -