В России родители продолжат получать декретные выплаты по уходу за ребенком даже после выхода на работу на полную ставку. Выплата будет сохраняться в случаях, если родитель в декрете до достижения ребенком полутора лет выйдет на полный, неполный рабочий день, а также в случае работы на дому или дистанционной занятости. Выплата пособия по беременности и родам не зависит от сроков постановки на учет в женской консультации.
Как рассчитать декретные выплаты?
Так, максимальная выплата по больничному листу в 2023 году превысит 83 тыс. Максимальная выплата по больничному составит в 2023 году 83 204 рубля в месяц для граждан со страховым стажем 8 и более лет, 66 564 рубля в месяц при стаже от 5 до 8 лет и 49 923 рубля в месяц при стаже до 5 лет. Максимальная сумма пособия по беременности и родам составит 83 204 рубля в месяц, таким образом выплата за отпуск по беременности и родам при нормальном течении беременности отпуск в 140 дней составит 383 179 рублей. Размеры пособий по временной нетрудоспособности определяются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, который учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов. Внедрение в 2023 году единого тарифа страховых взносов охватит социальным страхованием граждан, работающих по гражданско-правовым договорам.
Исполнители по договорам гражданско-правового характера, у которых в 2022 году была работа по трудовому договору и за которых были перечислены взносы в ФСС в сумме не менее 4833,72 руб.
Расчет декретного отпуска производится на основании данных о зарплате за последние 730 календарных дней. Если будущая мать все два года трудилась в одной компании, то проблем не возникает. Если же за этот период женщина поменяла несколько мест работы, то ей придется обзавестись справками о зарплате из каждого из них. Для расчета декретных выплат принимаются все начисленные сотруднице суммы заработка, с которых работодателем платились страховые взносы.
Все дни болезни, которые были у женщины за 2 года, предшествующие уходу в декрет, в расчет не принимаются.
Если ожидается рождение одного малыша, то продолжительность больничного листка составляет 140 дней; при предполагаемом появлении на свет двойни тройни и т. Частичная оплата этого отпуска будет продолжаться до достижения малышом возраста полутора лет; по желанию работающей женщины после того, как ребенку исполнится 1,5 года, отпуск, связанный с уходом, продлевается еще на полтора года — пока малыш не достигнет трехлетнего возраста. Оплата этого отпуска носит чисто символический характер — работодатель выплачивает женщине всего 50 рублей в месяц. Кто может воспользоваться декретным отпуском Как уже говорилось, отпусками, связанными с рождением и необходимостью ухода за ребенком, может воспользоваться любая трудоустроенная женщина. Работающие беременные женщины По месту работы женщина, которой положен декретный отпуск, должна написать заявление и приложить выданный врачом-акушером больничный лист.
Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Его платят беременным женщинам, которые встали на учет до 12 недель, и семьям, в которых есть ребенок до 17 лет. Если же в семье несколько детей, заплатят за каждого из них. Соцвыплату назначают, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает прожиточный минимум на душу населения в конкретном регионе. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, который служит по призыву. Получает жена военного, если срок ее беременности меньше 180 дней. Размер пособия до 31. Единовременное пособие при рождении ребенка. Платят на каждого родившегося ребенка одному из родителей или единственному родителю. Размер до 31. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Положено на каждого ребенка одному из усыновителей, опекунов, приемных родителей. До 31.
Декретные выплаты в 2024 году
Могут оформить женщина мать , мужчина отец , а также другой родственник, который планирует ухаживать за малышом, например, бабушка, дедушка или опекун. Декретный отпуск по уходу за ребёнком родители могут использовать частями и по очереди. Например, полгода о малыше заботится мать, затем она выходит на работу, её сменяет отец, ещё через полгода родители снова подменяют друг друга. Действующее законодательство не запрещает оформлять отпуск по уходу за детьми обоим родителям одновременно, но только если малышей больше одного. Выплаты каждый родитель будет получать на того ребёнка, за которым официально ухаживает. Оформление декрета заявление для начисления пособия копию свидетельства о рождении малыша справку с места работы матери ребёнка с подтверждением, что она не оформила декрет на себя и не получает соответствующее пособие справку из соцзащиты, если женщина безработная справку от прежнего работодателя о сумме зарплаты для исчисления пособия — нужна тем, кто в предыдущие два года менял работу Если отец работает, документы нужно отнести работодателю, если не работает — в органы соцзащиты. Образец заявления выдаст отдел кадров работодателя или специалист соцзащиты соответственно. Если отец — предприниматель Зарегистрированный как ИП отец может получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком от ФСС, если добровольно уплачивает страховые взносы. Если в декрет на весь период или на время уходит мать, отец ребёнка должен предоставить работодателю женщины справку из соцзащиты или ФСС , что он не получает декретных. Размер выплат и сроки Родитель в декрете получает выплаты ежемесячно.
Перенос даты выхода в декрет может быть выгоден женщине в трех случаях: ее зарплата за 2023 год увеличилась; продолжительность работы составляет менее 2 лет например, если она в 2022 году еще не работала ; у нее высокий доход сверх лимитов для отчисления страховых взносов в ФСС, которые ежегодно пересматривают в большую сторону. Рассмотрим вариант с переносом отпуска на примере. Елена получила больничный лист по беременности и родам 2 декабря 2023 года. Ее доход за 2021 год составил 150 тыс. Соответственно, декретные выплаты за 140 дней отпуска ей начислят в размере 91222,6 р. Допустим, она решит уйти в декретный отпуск с 1 января 2024 года. Тогда его продолжительность сократится до 108 дней 140-32. Размер декретных пособий составит 116420,76 р. Это больше, чем в первом случае. Таким образом, Елене выгоднее перенести начало отпуска на 2024 год. Вырастут минимальные и максимальные декретные пособия в 2024 году Декретные пособия платят на основании средней зарплаты женщины. Если она выходит в декрет в 2024 году, учтут ее доходы за 2022-2023 год. Но государством установлено минимальное пособие по беременности и родам, ниже которого женщина не получит, и максимальное — верхний порог выплат. Минимальный размер декретных пособий в 2024 году Минимальный размер пособия по беременности и родам определяется на основании МРОТ.
Проверить сумму начислений удобно с помощью калькулятора СФР. Материнский капитал Кто получает? Материнский капитал получают женщины, которые родили или усыновили первого ребенка в 2020 году и позже или которые родили второго и последующих детей в 2007 году и позже. Маткапитал выплачивают и мужчинам, если они единственные усыновители первого ребенка с 2020-го или второго и последующих — с 2007-го. Отцы и усыновители также могут претендовать на выплату, если мать умерла или была лишена родительских прав. Если семья получила сертификат на первого ребенка, при рождении второго доплатят 188,6 тыс.
Единовременное пособие при рождении ребёнка Единовременное пособие при рождении ребёнка — разовая выплата, которая назначается после официальной регистрации новорождённого. Информация из загса автоматически поступает в СФР, который после этого в течение 10 дней должен начислить пособие. В 2023 году размер выплаты составляет 22 909 рублей. Пособие назначается на каждого ребёнка. Если у женщины родилась двойня, в 2023 году она получит 45 818 рублей Кому положено единовременное пособие при рождении ребёнка Единовременное пособие при рождении ребёнка могут получить родители, усыновители, опекуны. Выплата положена всем российским семьям независимо от уровня дохода и количества детей. Если оба родителя работают, деньги придут матери ребёнка. Если женщина не работает, а отец трудоустроен — выплату начислят ему. В случае, когда оба родителя безработные, они сами решают, кто будет писать заявление и получать пособие. Условия получения единовременного пособия при рождении ребёнка Размер пособия и условия его выплаты не зависят от трудового статуса родителей: они могут работать по трудовому договору, быть фрилансерами, ИП или безработными. Необходимых условий для получения пособия только два: рождение ребёнка следует зарегистрировать в загсе, а получатель пособия должен постоянно проживать на территории России иметь российское гражданство необязательно. Как рассчитать единовременное пособие при рождении ребёнка Размер пособия фиксированный и для всех получателей одинаковый. Если его выплату назначили, то в 2023 году за одного ребёнка начислят 22 909 рублей. Материнский капитал Материнский капитал — ещё одна мера единовременной поддержки, которую обеспечивает государство. Сертификат на него выдаётся автоматически на сайте «Госуслуги» в течение 5 дней после регистрации рождённого ребёнка. Родители могут использовать его при совершении определённых покупок или выплат. Варианты, как можно распорядиться материнским капиталом: улучшение жилищных условий, например покупка квартиры или строительство дома; образование детей, например оплата детского сада или обучения в вузе; ежемесячная выплата на ребёнка до 3 лет семьям с низким доходом при этом доход на одного члена семьи должен быть меньше двух прожиточных минимумов в регионе ; накопительная пенсия мамы; товары и услуги для адаптации детей-инвалидов предметы мебели, вспомогательные устройства и т. Кому положен материнский капитал Материнский капитал может получить мать ребёнка, если она имеет гражданство России. Если у неё нет российского гражданства или женщина умерла, выплату может оформить отец ребёнка при условии, что он гражданин РФ. Если мать имеет российское гражданство, но умерла, лишена родительских прав или ограничена в них, право на получение материнского капитала переходит к отцу, независимо от того, есть ли у него гражданство России. Условия получения материнского капитала Для получения материнского капитала мать и родившийся ребёнок должны иметь российское гражданство, при этом место их жительства значения не имеет. Если у женщины нет российского гражданства или она умерла, выплату может оформить отец ребёнка. Сертификат оформляется автоматически, когда данные о рождении ребёнка поступают в загс. Как рассчитать материнский капитал Размер пособия фиксированный и для всех получателей одинаковый. Сумма зависит только от того, какой по счёту родился ребёнок первый или второй и получали ли родители выплату ранее. В 2023 году за рождение или усыновление первого ребёнка выплачивают 586 946 рублей. Если в семье появился второй ребёнок, а материнский капитал на первого уже получали, государство выплатит 188 681 рубль. Если же до этого за выплатой не обращались, на первого и второго ребёнка выдадут сразу 775 628 рублей. Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет После окончания отпуска по беременности и родам можно оформить отпуск по уходу за ребёнком, который по закону длится до достижения им 3 лет.
Как получить декретные выплаты по БиР и по УзР в 2023 году
Рассказываем, какие выплаты положены женщинам при беременности и родах. Родители, которые пожелают выйти из декрета до истечения полутора лет с момента родов, смогут получать и пособие, и зарплату. Это при условии, что перед декретом она работала на полную ставку.
Все детские пособия в 2024 году: таблица, размеры
Максимальные размеры пособий по беременности, родам и уходу за ребенком в 2024 году вырастут в 1,5 раза в сравнении с 2022 годом. Это следует из пояснительной записки к проекту бюджета социального фонда, детали которой передает «РИА Новости». За родителями сохранят ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, если они решат выйти из декрета на полный рабочий день. Если женщина, к примеру, уходит в декрет в 2024 году, то при назначении выплат посчитают ее среднемесячный заработок за 2022 и 2023 года.
Декретные выплаты для работающих и неработающих женщин
Декретное пособие в этом случае работодатель может не платить. Сколько длится декретный отпуск Листок нетрудоспособности женщина получает от врача на 30 неделе беременности. С этого момента начинается отпуск по беременности и родам. Общий срок декрета составляет 140 дней — 70 дней до родов и 70 после них. В случае сложных родов отпуск увеличивается на 16 дней. Для тех, кто ждёт двойню или тройню, предусмотрены увеличенные сроки декрета. Листок нетрудоспособности будущие мамы получают на 28 неделе, а декретный отпуск у них занимает 194 дня — 84 дня до родов и 110 после.
Поделиться Онлайн-калькулятор декретных Калькулятор расчета пособия по беременности и родам в 2024 году используют, чтобы определить сумму декретных. С помощью калькулятора вы узнаете алгоритм расчета пособия и сможете проконтролировать выплату от СФР. Трудовой стаж менее 6 месяцев Рассчитать Добавьте в избранное, чтобы не потерять! По общему правилу, этот период составляет 140 дней. Но есть исключения — для сложных родов или двойняшек. Занимается расчетом декретных в 2024 году новый Фонд пенсионного и социального страхования РФ : пособие выплачивается из средств Социального фонда России СФР. Но при необходимости работодатель передает в фонд сведения, необходимые для расчета. А сама декретница сможет проверить сумму выплат: достаточно ввести базовые данные в онлайн-калькулятор декретных. Разберемся, как посчитать декретные выплаты онлайн в 2024 г. Для корректных подсчетов подготовьте необходимую информацию о работнице, которая уходит в декрет: о сроках больничного, стаже работы и т.
Если беременность прошла без осложнений и родился один малыш, женщина может еще 70 дней находиться в отпуске в случае тяжелых родов — 86 дней. У мамы, которая родила двух и более детей, отпуск увеличивается, и после родов можно отдохнуть еще 110 дней. Как получить пособие Если беременная женщина официально трудоустроена, то сначала ей нужно обратиться в женскую консультацию или медицинскую клинику. Тут система похожа на получение больничного: врач констатирует беременность и оформляет лист нетрудоспособности. Его оформляют на 30-й неделе сразу на весь период декретного отпуска. Листок нетрудоспособности надо отнести на работу и написать заявление на отпуск, после чего ждать деньги от работодателя. Пособие рассчитают и выплатят в течение 10 дней после подачи заявления. Если будущая мама официально не трудоустроена, то она может получить пособие в следующих случаях: она зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя — размер пособия будет зависеть от суммы, которую она перечисляла в фонд социального страхования; встала на учет в центр занятости до выхода в декрет — в таком случае за выплатами следует обращаться в отдел социальной защиты; учится на очном отделении — пособие будет зависеть от стипендии, обращаться за ним нужно в деканат учебного заведения. Во всех остальных случаях безработной будущей маме пособие по беременности и родам выплачивать не будут.
Если же доход женщины за каждый расчетный год окажется менее предельного значения, то для расчета берется фактическая сумма заработка, — заключила эксперт. Минимальный размер пособия получают те женщины, которые до ухода в декрет имели общий страховой стаж менее 6 месяцев. Средний заработок будет исчисляться из величины МРОТ также, если в расчетном периоде женщина не имела заработка или если ее фактический средний заработок был меньше МРОТ. В районах и местностях, где применяются региональные коэффициенты, размер пособия исчисляется с учетом этих коэффициентов. Размер выплаты за первого ребенка составит 631 тыс. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году После окончания отпуска по беременности и родам оформляется отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Право на него также имеют мать, отец, опекун или усыновитель ребенка. При этом на детей до 1,5 лет назначается пособие.
ИП в декрете: на какие выплаты можно рассчитывать и как их получить
Право на него есть только у мам и пап, которые не выходят до этого времени на работу, а также трудятся неполный рабочий день или на дому. По поручению президента министерство труда и социальной защиты подготовило законопроект, который сохранит назначенные выплаты и при полной занятости. Новые правила должны вступить в силу со следующего года. В исполнение майского указа главы государства кабинет министров внимательно следит за уровнем зарплат работников бюджетной сферы. Она не должна быть ниже средней по региону, а у врачей, преподавателей вузов и ученых - вдвое больше, напомнил Михаил Мишустин. Ранее на увеличение фонда оплаты труда отдельных групп работников федеральных государственных организаций системы здравоохранения, науки, культуры, образования правительство направляло свыше 30 миллиардов рублей.
Если же семья уже получала материнский капитал на первого ребенка, то при рождении второго новый сертификат ей не выдадут, но зато увеличится сумма ранее выданного сертификата. Увеличение должно произойти автоматически в беззаявительном порядке. Но если изменений нет, то нужно обратиться в СФР. Следует помнить, что у сертификата нет срока годности — использовать его можно в любое время.
На что потратить маткапитал Законом предусмотрено несколько направлений расходования средств маткапитала: улучшение жилищных условий, а именно — покупка жилья, первоначальный взнос по ипотеке, погашение жилищных кредитов, строительство или реконструкция жилья; ежемесячные выплаты на ребенка до 3-х лет семьям с низким доходом; образование детей; накопительная пенсия матери; покупка товаров и оплата услуг для детей-инвалидов. Решить, как потратить маткапитал — полностью или частями, может сам получатель. Разрешено направить, например, часть средств на ежемесячную выплату, а остаток использовать на погашение ипотеки. Получить деньги на свой банковский счет можно только, если средства используются для компенсации затрат на строительство или реконструкцию жилья или приобретение товаров и услуг для адаптации детей-инвалидов, а также в качестве ежемесячной выплаты на ребенка до 3-х лет. Однако следует учитывать, что сразу после рождения ребенка использовать маткапитал можно только на некоторые из перечисленных целей. В первую очередь, — на ипотеку, в том числе военную, а равно на погашение ипотечных кредитов, включая оформленные родителями ребенка до брака. Во-вторых, на оплату товаров и услуг, включенных в программу реабилитации для детей-инвалидов, — в этом случае можно купить все необходимое за свой счет, а потом с чеками и документами о покупке, подтвержденными актом проверки органа соцзащиты населения, обратиться в СФР за компенсацией затрат. Третье направление — дошкольное образование и присмотр за детьми. Четвертое — ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет семьям с низким доходом — не более 2 региональных прожиточных минимумов на душу населения на человека за год с нового года размер выплат вырос более чем на 1 тыс.
Такая выплата назначается с месяца рождения ребенка, если заявление подано не позднее 6 месяцев с месяца его рождения, при подаче заявления позже — с месяца обращения. Получать ее можно в течение года вплоть до исполнения ребенку 3-х лет, но на продление выплаты за месяц до окончания ее срока нужно подавать новое заявление. По прошествии 3-х лет со дня рождения или усыновления ребенка потратить средства маткапитала можно на любые предусмотренные в законе цели, за исключением ежемесячной выплаты. Последняя доступна только до достижения ребенком трехлетнего возраста. Чтобы использовать средства на определенную цель, достаточно подать заявление на распоряжение маткапиталом, — через госуслуги, лично в СФР или через МФЦ, либо в банке, обслуживающем ипотеку. СФР рассмотрит его в течение 10 рабочих дней и пришлет в личный кабинет уведомление о решении. А деньги перечислят в течение 5 рабочих дней после этого.
Исполнители по договорам гражданско-правового характера, у которых в 2022 году была работа по трудовому договору и за которых были перечислены взносы в ФСС в сумме не менее 4833,72 руб. Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком для застрахованных граждан составит в 2023 году 33 282 рубля в месяц, а минимальный размер — 8630 рублей в месяц. Размеры пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет определяются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, который учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов. Если в семье несколько детей в возрасте до полутора лет, то пособие по уходу выплачивается на каждого. Переход на единый тариф позволит последовательно увеличивать максимальные суммы выплат по больничным листам и максимальные суммы пособия по уходу за ребенком. Напомним, проект бюджета Социального фонда России на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов был внесен Правительством РФ в Государственную Думу 28 сентября.
Затем после рождения ребёнка отношения с работодателем сохраняются до окончания отпуска по беременности и родам. Такие условия не действуют, если изначально договор был заключён на период исполнения обязанностей другого сотрудника. Отличия от отпуска по уходу за ребёнком Главная особенность декрета в том, что пособие назначают только женщинам. А вот выплаты за отпуск по уходу за ребёнком могут получать отец или другие родственники. Материнский капитал-2023: кому положен и на что можно потратить Согласно ст. Отпуск можно взять до достижения ребёнком возраста трёх лет. Однако пособие рассчитано не на весь период. В период от полутора до трёх лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. Если женщина хочет уйти в декретный отпуск во время ухода за ребёнком в возрасте до 1,5 лет, то ей придётся выбрать одно из двух пособий. Получать одновременно оба нельзя. Как оформить заявление на декретный отпуск Процесс начинается с получения листа нетрудоспособности. Так как в настоящее время его оформляют электронно, то информация быстро передаётся в СФР. Затем данные о больничном поступают работодателю, а также сотруднице в личный кабинет на Госуслугах или сайте СФР. Пособие перечисляют без заявления. Но оно может потребоваться на работе. В документе нужно указать: ФИО и должность получателя и составителя; прошение об отпуске с указанием сроков; дату составления. К бумаге можно добавить копию больничного листа или указать его номер, а также, при наличии, справку о ранней постановке на учёт. Вернуться на работу раньше срока по закону нельзя. Даже если работодатель согласится, то СФР потребует вернуть переплаченные женщине деньги. Но у родившей их удержать не удастся, поэтому возврат придётся делать работодателю.
Документы для получения пособия по беременности и родам в 2024 году
- Онлайн-заявка на дебетовую карту во все банки
- Что такое декретный отпуск
- Статьи и новости по теме:
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2024 году: кому и сколько платят?
- Сколько заплатят за декретный отпуск в 2023 году
Пособие по беременности и родам в 2023 году: какие выплаты положены и как их получить
Декретные выплаты в 2024 году получают женщины в связи с беременностью и родами. Получить пособие могут даже безработные женщины и ИП. Узнайте размер выплат, как рассчитать их и как оформить декретные. Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Выплата пособия по беременности и родам не зависит от сроков постановки на учет в женской консультации.
Декретные выплаты серьезно обновили: деньги можно получать и после выхода на работу
Уйти в декрет по беременности и родам может только женщина, а взять отпуск по уходу за ребёнком вправе близкие родственники или опекун новорождённого. Пособие по беременности и родам: сроки выплаты в 2024 году. В России родители продолжат получать декретные выплаты по уходу за ребенком даже после выхода на работу на полную ставку.