Заместителем Председателя Правления — начальником Департамента 105 ПАО «Газпром» назначена Елена Илюхина. и проведение внутреннего аудита в ПАО «Газпром» (далее – Департамент ПАО «Газпром»), на 2024 год. С января 2012 до 2014 Член Правления, начальник Департамента по управлению имуществом и корпоративным отношениям ОАО «Газпром», заместитель генерального директора по корпоративным и имущественным отношениям ООО «Газпром межрегионгаз». Елена Михайлова уступает пост начальника Департамента 105 ПАО "Газпром" Елене Илюхиной. Начальник департамента информационной политики "Газпрома" (106) Сергей Куприянов повышен до заместителя председателя правления при сохранении поста главы департамента, сообщила компания в Telegram-канале.
Проект по созданию всесезонного курорта "Горская" возглавит Елена Михайлова
Он направлен на строительство курортной территории, рассчитанной на отдых порядка 1,3 млн человек в ежегодно. Фото: Пресс-служба ПАО «Газпром» Еще одним зампредом правления теперь будет Сергей Куприянов, которого повысили с должности начальника департамента 106 информации и связей с общественностью. Ранее, с 16 декабря 2021, компанией руководил Андрей Касьяненко. Дарымов находился на посту первого замгендиректора.
Департамент 105 ПАО «Газпром» участвует в разработке и согласовании нормативных актов в области газификации и газоснабжения, а также поддерживает диалог с государственными и общественными организациями для решения актуальных вопросов. Департамент 105 ПАО «Газпром» играет важную роль в обеспечении надежности и эффективности работы газотранспортной системы, принося пользу как компании, так и всему обществу. Основные функции департамента Департамент 105 ПАО «Газпром» выполняет ряд важных функций, направленных на обеспечение эффективной работы компании и достижения поставленных целей. Структура и организация работы Функции Отдел управления проектами Планирование и реализация проектов, координация работы с другими департаментами и бизнес-партнерами, контроль сроков и бюджета проектов. Отдел оперативного управления Мониторинг текущей операционной деятельности, анализ и прогнозирование рисков, разработка и внедрение мер по оптимизации процессов. Отдел маркетинга и продаж Анализ рынка и конкурентов, разработка маркетинговых стратегий, проведение рекламных кампаний, управление продажами и клиентскими отношениями. Отдел финансов и контроля Финансовое планирование и бюджетирование, контроль финансовых и экономических показателей, анализ эффективности бизнес-процессов, разработка мер по сокращению издержек.
Отдел кадров Подбор и найм сотрудников, разработка и реализация программ обучения и развития персонала, управление карьерным ростом и мотивацией.
В феврале 2020 г. Департамент 101 заменил собой Департамент 201, выполнявший те же функции. Департамент 101 тогда возглавила И. Милютина, занимавшая должность заместителя начальника управления в Департаменте 201. Тогда же руководителем аппарата правления был назначен занимавший должность замначальника управления в Департаменте 201 В.
Сейчас В.
Департамент 105 является надежным и ответственным партнером для производителей, поставщиков и потребителей газа. С его помощью обеспечивается стабильность и устойчивость на рынке, способствуется укреплению энергетической независимости России и развитию газового сектора страны. Сотрудничество Департамента 105 ПАО «Газпром» с внешними партнерами и международные инициативы Департамент 105 ПАО «Газпром» активно сотрудничает с различными внешними партнерами и участвует в международных инициативах, направленных на развитие и сотрудничество в энергетическом секторе. Один из ключевых внешних партнеров Департамента 105 ПАО «Газпром» — это международная газовая компания, с которой устанавливаются партнерские отношения и осуществляются совместные проекты. Такие партнерства позволяют Департаменту 105 ПАО «Газпром» расширять географию своей деятельности и участвовать в проектах с высокой технологичностью и инновационными решениями. Международные инициативы, в которых принимает участие Департамент 105 ПАО «Газпром», направлены на развитие энергетической отрасли и укрепление сотрудничества между странами. Эти инициативы предусматривают обмен опытом, технологиями и информацией, проведение конференций, семинаров и форумов с участием ведущих специалистов в области энергетики.
Департамент 105 ПАО «Газпром» стремится к развитию партнерских отношений с компаниями, которые разделяют его стратегические цели и ценности. Сотрудничество с внешними партнерами и участие в международных инициативах способствуют дальнейшему развитию Департамента 105 ПАО «Газпром» и продвижению его бизнеса на международном уровне. Департамент 105 ПАО «Газпром» и его вклад в экологическую ответственность компании Департамент 105 осуществляет регулярный мониторинг и анализ экологической ситуации в районах деятельности «Газпрома», разрабатывает и внедряет программы по снижению выбросов загрязняющих веществ и энергопотребления. Для достижения этих целей, департамент активно сотрудничает с местными и международными организациями, проводит экологические аудиты и обучает сотрудников компании вопросам экологической безопасности. Один из главных приоритетов департамента — это соблюдение требований экологического законодательства и международных стандартов в области устойчивого развития. Департамент активно внедряет на предприятиях «Газпрома» новые технологии и методы, направленные на снижение экологического воздействия производства, в том числе повышение энергоэффективности и использование возобновляемых источников энергии. Кроме того, департамент занимается разработкой и внедрением инновационных проектов в области экологической безопасности. Он сотрудничает с ведущими научными и исследовательскими организациями для создания новых технологий и методов, направленных на снижение загрязнения окружающей среды и улучшение условий жизни людей.
Функции департамента 105: — Разработка и внедрение программ по экологической безопасности — Мониторинг и анализ экологической ситуации в районах деятельности компании — Ведение экологических аудитов — Сотрудничество с организациями в области экологии — Обучение сотрудников вопросам экологической безопасности — Соблюдение экологического законодательства и стандартов — Внедрение новых технологий и методов — Разработка и внедрение инновационных проектов В целом, департамент 105 ПАО «Газпром» играет важную роль в обеспечении экологической ответственности компании. Благодаря своей деятельности, «Газпром» уделяет особое внимание экологической безопасности, снижению воздействия на окружающую среду и стремится к устойчивому развитию, удовлетворяя потребности сегодняшних поколений, сохраняя природные ресурсы для будущих поколений. Перспективы развития Департамента 105 ПАО «Газпром» и его роль в будущем энергетическом секторе В свете стремительно развивающейся энергетики и неизбежных изменений в секторе, Департамент 105 имеет важную роль в обеспечении энергетической безопасности и доставке газа на рынки России и Европы. Одной из основных перспектив развития Департамента 105 является увеличение объемов газопроводных магистралей, связывающих Россию с другими странами. Для этого потребуются инвестиции в строительство новых трубопроводов и модернизацию существующих. Департамент 105 также активно работает над снижением потерь газа в процессе транспортировки, внедряя современные технологии и улучшая системы мониторинга и контроля. Это позволяет улучшить эффективность работы и экономическую результативность департамента. Главной целью Департамента 105 является обеспечение надежного и безопасного транспортирования газа в страны Европы.
Кадровые изменения произошли в ПАО «Газпром»
Создание туристического кластера «Горская» обеспечит Санкт-Петербургу серьезный приток туристов — 1,3 млн человек в год. Генеральным директором «Газпром добыча Ямбург» назначен Сергей Шалимов, ранее занимавший должность замгендиректора «Газпром добыча Оренбург». Гендиректором «Газпром добыча Иркутск» назначен Алексей Дарымов, ранее занимавший должность главного инженера — первого заместителя генерального директора. Генеральным директором «Газпром газнадзор» стал Евгений Абрамов, ранее занимавший должность главного инженера — заместителя генерального директора.
При перепечатке и цитировании полном или частичном ссылка на РИА "Новости" обязательна. Другие новости.
Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Сетевое издание «МК в Питере» spb.
Кроме основных отделов, в департаменте 105 ПАО «Газпром» также функционируют рабочие группы и проектные команды, которые решают конкретные задачи и разрабатывают новые направления деятельности компании. Подразделения и их компетенции Департамент 105 ПАО «Газпром» состоит из нескольких подразделений, которые выполняют различные функции и имеют свои компетенции. Ниже представлены основные подразделения и их обязанности: Отдел планирования и ресурсов — отвечает за планирование и оптимизацию использования ресурсов, расчет загрузки оборудования и материальных ресурсов. Отдел маркетинга и развития — занимается анализом рынка, разработкой стратегии продвижения продукции и услуг, обеспечением взаимодействия с партнерами и клиентами. Отдел информационных технологий — обеспечивает функционирование и развитие информационных систем, поддерживает безопасность данных и сетей.
Отдел кадров и обучения — занимается подбором, обучением и развитием персонала, управлением карьерным ростом и мотивацией сотрудников. Отдел финансов и экономики — осуществляет финансовое планирование, анализ и контроль бюджета, управление инвестиционными проектами. Отдел по охране труда и экологии — отвечает за соблюдение норм и требований по охране труда и экологии на предприятии.
В ПАО «Газпром» произошли кадровые изменения
начальником департамента 105 ПАО "Газпром" назначена Елена Илюхина. Подписаться на новости. Бывший премьер-министр Карелии и экс-заместитель губернатора назначен заместителем начальника Департамента 314 ПАО "Газпром". Департамент 105 ПАО Газпром имеет большой потенциал для дальнейшего развития и достижения новых высот в своей деятельности. Почему Михайлова стала членом правления «Газпрома», а её Департамент 105 получил единоличное право контроля обеспечения эффективности долгосрочных финансовых вложений.
В ПАО "Газпром" произошли значительные кадровые изменения на руководящих должностях
Елену Михайлову на посту начальника Департамента 105 ПАО “Газпром” сменит Елена Илюхина в статусе зампреда правления госкорпорации. В частности, зампредом правления – начальником Департамента 105 «Газпрома» теперь стала Елена Илюхина. Курировать создание курорта «Горская» в Приморском районе Санкт-Петербурга в ПАО «Газпром» будет Елена Михайлова, ранее возглавлявшая департамент по управлению активами (105), сообщила пресс-служба компании. Компания «Газпром нефть». Сеть АЗС «Газпромнефть».
Российские «дочки» Ariston и BSH переданы в управление структуры «Газпрома»
Похоже, как мы видим, речь в нём идёт о том, чтобы увести из «Межрегионгаза» все активы, используемые ранее «группой Селезнёва» для вывода средств из головной компании, перечислим по пунктам. Второе — по той же схеме передать активы «Межрегионгаза» в области социальной сферы, управления недвижимым имуществом, а также активы, которые требуют последующей реструктуризации в ООО «Газпром торгсервис». Третье — активы «Межрегионгаза», связанные с переработкой гелия, нефтепродуктов и продуктов переработки на внутреннем рынке, а также в сфере СПГ, передать в ООО «Газ Ойл». Обращает на себя внимание срок точнее — скорость исполнения. В доверительное управление передать активы предписывается до 30 апреля Селезнёв уволился 12-го , а в собственность — до 31 декабря 2019 года. Если это называется не в «пожарном порядке», то Дедушка Мороз существует. Но дальше ситуация выглядит ещё интереснее. Срок тот же самый — 30. Оба назначенца ранее служили в «Межрегионгазе» не без непосредственного руководства Селезнёва и Михайловой: Секарина — начальником управления по имущественным отношениям, Иванин — начальником юридического управления. Иными словами, вслед за активами, на базе которых «Межрегионгаз» строил свои основные финансовые схемы, были выведены кураторы этих схем. Выведены и вновь назначены их курировать, но уже с должностным повышением, как и сама г-жа Михайлова?
Получается так, но и это ещё не конец истории. Дабы окончательно замести все следы в письме это сформулировано как «активы, которые требуют последующей реструктуризации» , Михайлова просит Миллера в этом же письме поручить ей переименовать «Газпром торгсервис» в ООО «Газпром управление активами», а «Газ Ойл» — в ООО «Газпром активы СПГ». Срок внесения изменений в уставы — 20. Пусть бросит в нас камень тот, кто скажет, что это похоже не на планомерный отход на заготовленные ранее позиции, а на хаотичное бегство в никуда. Внести изменения в приказ ПАО «Газпром» от 06. Михайлова единственным подразделением администрации ПАО «Газпром», ответственным за осуществление контроля по обеспечению эффективности долгосрочных финансовых вложений в ООО «Газ Ойл» срок: 30. Комментарии тут не требуются. Мы лишь занудно напомним, что новый проект Кирилла Селезнёва и Алексея Миллера «РусХимАльянс» является тем самым долгосрочным финансовым вложением средств по линии «Газ Ойл». В «Газ Ойл» 30 апреля передаются активы «Межрегионгаза», в этот же день назначается новый директор, и контроль над активом передаётся Департаменту Михайловой. Решение Алексея Борисовича не замедлило себя ждать, и новая схема «старых» подходов была оперативно реализована.
Но без перечисления этих активов читатель не сможет себе представить масштабы «внутренней империи», которую Селезнёв выстроил в «Газпроме».
При этом самые ценные знания у тех, кто обладает охраняемой законом интеллектуальной собственностью. Конкурентные преимущества на производстве достигаются благодаря созданию условий для раскрытия собственного интеллектуального капитала предприятия. Начиная с 2020 года ООО «Газпром трансгаз Казань» стало внимательнее реагировать на решение имеющихся проблем и в рамках отраслевой стратегии проводить осознанную инновационную политику. При этом ключевое значение приобрели вопросы управляющего воздействия на творческую инициативу работников. Это позволило снять не только ранее существовавшие противоречия с отраслевыми стандартами, задействовать широкий спектр моральных и материальных стимулов, но и сформировать навыки самостоятельного научного познания.
В этом случае на помощь приходят эффективные модели интуитивного поиска. Примером может послужить разработанная предприятием электронная обучающая система «Я ИЗОБРЕТАЮ», направленная на координацию мышления при «материализации» различных идей и повышение «изобретательской грамотности» сотрудников. Следующим нашим проектом стало создание программы «Эх Рац, еще Рац…», позволившей не только полностью автоматизировать подготовку обязательных приложений к рационализаторским предложениям, но и значительно повысить качество расчетов экономического эффекта и авторских выплат. В январе 2021 года в принципиально новом формате стартовал конкурс «Лучший рационализатор и изобретатель ООО «Газпром трансгаз Казань», оценочные критерии которого теперь ориентированы не только на формальные показатели результатов, но и на творческий подход к решению поставленных задач.
Голосование было заочным. У 46-летней Елены Михайловой незаурядная карьера - членом правления она стала в 34 года. Совет директоров также решил сделать членом правления Елену Илюхину, она будет руководить в том числе департаментом 105, занимающимся управлением активами Газпрома. Этим департаментом ранее руководила Михайлова. В совет правления также избран Сергей Куприянов, который долгие годы руководил всей работой монополии со СМИ это направление остается за ним.
Как сообщал 47news , Михайлова фактически была отстранена от дел еще две недели назад.
Генеральным директором ООО «Газпром добыча Иркутск» назначен Алексей Дарымов, ранее занимавший должность главного инженера — первого заместителя генерального директора. Генеральным директором ООО «Газпром газнадзор» назначен Евгений Абрамов, ранее занимавший должность главного инженера — заместителя генерального директора.
Сергей Куприянов стал зампредом правления "Газпрома"
В ПАО «Газпром» на должности заместителей председателя правления назначены Елена Илюхина и Сергей Куприянов. Член Правления, начальник Департамента 105. Начальник департамента информационной политики "Газпрома" (106) Сергей Куприянов повышен до заместителя председателя правления при сохранении поста главы департамента, сообщила компания в Telegram-канале. Вместо Елены Михайловой должность начальника Департамента 105 займёт Елена Илюхина, которая также назначена заместителем председателя правления ПАО "Газпром". В структуре ПАО «Газпром» произошли значительные кадровые изменения. Елена Михайлова, занимавшая пост члена правления и руководившая департаментом 105 (Управление активами), покинула компанию.
Двух новых зампредседателя правления назначили в «Газпроме»
Должности заместителей председателя правления и ключевые посты в добывающих региональных компаниях заняли сотрудники, которые и до этого работали в корпорации. С 2008 года она была членом правления и заместителем генерального директора по правовым и корпоративным вопросам «Газпром нефти». А с 2009 года руководила реализацией проекта «Лахта Центр».
Об этом компания сообщила в официальном пресс-релизе. Елена Михайлова, ранее занимавшая должность начальника Департамента 105, возглавит проект развития территории «Горская» — создания всесезонного морского города-курорта, туристического хаба — спутника Санкт-Петербурга. Соответствующие решения о прекращении и наделении полномочиями в качестве членов Правления ПАО «Газпром» будут приняты Советом директоров компании.
Обсуждали этот вопрос вместе с правительством, и "Газпром" тоже планировал подключиться", - говорил президент.
По его словам, «Газпром» в отличие от «Газпром нефти» находится в неблагоприятной финансовой ситуации: головная компания планирует более активно задействовать ресурс дочерней для решения своих задач. Собеседник не исключает, что ГПН придется более внимательно посмотреть на свою инвестпрограмму. Впрочем, так называемый upstream разведка и добыча нефти , по его мнению, это не коснется. Но за первое полугодие чистая прибыль газовой монополии упала в 8,5 раза — до 296 млрд руб. Их динамику оценить невозможно, поскольку в 2022 г. Изменения в структуре «дочки» «Газпрома» имеют объективную причину, помимо усиления контроля: многие подразделения в самом «Газпроме» и его дочерних структурах дублировали функции друг друга, говорит еще один собеседник, бывший сотрудник одной из «дочек» ПАО. По его словам, «Газпром» ранее уже проводил похожую оптимизацию в дочерней компании, отвечающей за экспортное направление бизнеса.
В марте 2023 г. Подобные изменения обычно производятся в двух случаях — при необходимости улучшить качество управления или для укрепления холдинговой структуры, рассуждает доцент Финансового университета при правительстве РФ Валерий Андрианов. В случае с ГПН речь идет о второй причине, полагает он. Он не исключает сокращения капитальных затрат ГПН, а также некоторой экономии расходов на персонал. Существенных изменений в отчетности «Газпрома» при этом не будет, отмечает Кауфман, так как результаты ГПН по-прежнему будут полностью консолидироваться в результаты «Газпрома» по МСФО.
Кадровые перестановки в Газпроме будут приняты Советом директоров газового гиганта
Для того чтобы обеспечить надежную и эффективную эксплуатацию рассредоточенных по восьми регионам страны производственных мощностей предприятия, необходимо постоянное совершенствование бизнес-процессов, оптимальное расходование всех видов ресурсов, создание новых технологий и методов. Эти задачи невозможно решить без системного поиска, применения нестандартного подхода. На предприятии трудится один доктор наук, 16 кандидатов наук, еще 8 человек находятся в статусе соискателей ученой степени. Это выявление потенциально опасных участков газопроводов по признаку непроектного напряженно-деформированного состояния, двухступенчатый струйный эжектор для откачки газа из оборудования компрессорного цеха перед ремонтом, система предиктивного анализа технического состояния газоперекачивающего агрегата, подогреватель газа пульсирующего горения и автоматический распределитель защитного тока. Впервые в истории предприятие признано победителем среди 54! Мы сумели подняться на высшую ступень пьедестала с 39-го места всего за год!
Благодаря кардинальной перестройке системы управления инновационной деятельностью предприятие достигло значительного повышения своих количественных и качественных показателей. Компания транспортирует природный газ в республику Татарстан, центральные регионы РФ, а также страны ближнего и дальнего зарубежья. Сегодня «Газпром трансгаз Казань» эксплуатирует магистральные газопроводы протяженностью свыше 5,8 тыс.
Сотрудники департамента также осуществляют мониторинг и анализ эффективности деятельности и руководят процессом управления качеством продукции и услуг. Одной из важных задач департамента 105 является поддержка инновационных и технологических проектов компании.
Сотрудники департамента активно работают над поиском и внедрением новых технологий, развитием и оптимизацией производства, а также расширением и модернизацией газотранспортной инфраструктуры. Они проводят научно-исследовательские работы, сотрудничают с университетами и научными организациями, участвуют в международных проектах и программах по развитию газовой отрасли. Таким образом, департамент 105 ПАО Газпром вносит значительный вклад в развитие компании, определяет ее стратегическую ориентацию и помогает ей оставаться лидером на рынке газовой отрасли. Сотрудники департамента являются профессионалами высшего уровня, которые обладают знаниями и опытом, необходимыми для эффективного решения сложных задач и достижения поставленных целей. Обучение и карьерное развитие в департаменте Для обучения персонала департамент предлагает различные программы и тренинги, направленные на улучшение профессиональных навыков и расширение кругозора работников.
Сотрудники имеют возможность пройти обучение как внутри компании, так и за ее пределами. Карьерное развитие в департаменте осуществляется в соответствии с принципом заслуженности и профессиональных достижений. Внутренний перебор кандидатов на должность осуществляется на основе оценки компетенций сотрудников, их результативности и предыдущего опыта работы. Преимущества обучения и карьерного развития в департаменте 105 ПАО Газпром: 1. Разнообразие образовательных программ и тренингов; 2.
Возможность профессионального роста и продвижения по карьерной лестнице; 3. Поддержка и руководство со стороны команды; 4. Международная сеть контактов и возможность работы в различных проектах; 5. Оплата обучения и возмещение затрат на повышение квалификации; 6. Участие в научно-исследовательской и инновационной деятельности.
Департамент 105 ПАО Газпром предлагает своим сотрудникам не только возможности для профессионального роста, но и создает условия для развития личностных качеств и удовлетворения потребностей каждого сотрудника. Обучение и карьерное развитие в департаменте являются ключевыми компонентами успешной и перспективной работы в компании. Перспективы развития департамента Департамент 105 ПАО Газпром имеет большой потенциал для дальнейшего развития и достижения новых высот в своей деятельности. В настоящее время, с учетом динамично меняющейся рыночной ситуации и вызовов, с которыми сталкивается газовая промышленность, департамент должен активно работать над укреплением своей позиции и развитием новых направлений деятельности. Одной из перспектив развития департамента является расширение его функциональности и компетенций.
Для этого могут быть проведены дополнительные профессиональные обучения и тренинги для сотрудников, а также осуществлено пополнение штата высококвалифицированными специалистами. Расширение функционала департамента позволит выполнять новые задачи и принимать более активное участие в решении стратегических вопросов компании. Другой перспективой развития департамента может стать внедрение новых технологий и инноваций в рабочие процессы. Применение современных цифровых технологий, таких как искусственный интеллект, аналитика данных и автоматизация процессов, способствует повышению эффективности работы и улучшению качества принимаемых решений.
Кроме того, ранее Илюхина избиралась в исполком Российского футбольного союза и возглавляла Федерацию футбола Санкт-Петербурга. Имеет звание "Заслуженный юрист Российской Федерации". Ранее "Деловой Петербург" рассказывал, что инвестиции в создание круглогодичного морского курорта "Горская" с учётом трат на инфраструктуру превысят 200 млрд рублей. Завершить строительство курортного города, где ежегодно смогут отдыхать свыше 1,3 млн туристов, планируется к 2030 году.
Соответствующие решения принял совет директоров акционерного общества. Кстати, гендиректором «дочки», занимающейся разработкой месторождений, стал Сергей Шалимов. Аналогичную должность в иркутской структуре занял Алексей Дарымов.