Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных.
Поделиться:
- Отпуск в мае: ответы на часто задаваемые вопросы
- Юрист объяснил, когда выгоднее всего брать отпуск 30.06.2023 | Банки.ру
- «Когда мне выплатят отпускные?»
- Почему в мае лучше не брать отпуск, как делают многие россияне
Эксперт объяснила россиянам, почему невыгодно идти в отпуск в мае
Чтобы понять, почему невыгодно брать отпуск в мае, нам придется разобрать несколько примеров. Рекомендации о выгодных месяцах с большим количеством рабочих дней и невыгодных с большим количеством праздников актуальны для долгого отпуска. Россиянам будет невыгодно брать отпуск в мае, поскольку из-за праздничных дней рабочих будет меньше, сообщила РИА Новости эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева. Брать или не брать отпуск в мае, зависит от времени отпуска, графика работы сотрудника и системы оплаты труда, рассказал РБК Life эксперт СКБ Контур по расчету заработной платы, страховых взносов.
Россиянам посоветовали работать в мае, а об отпуске задуматься чуть позже
Но чем длиннее будет отпуск в мае, тем меньшую сумму зарплаты за месяц получат сотрудники, даже с учетом отпускных. Брать отпуск в мае невыгодно, поскольку в месяце всего 19 рабочих дней, и каждый из них стоит дороже. Обоснование Сумма отпускных при ежегодном отпуске рассчитывается из среднего заработка ст. Средний заработок определяется следующим образом: Cумма заработной платы за расчетный год : 12 месяцев : 29,3 среднемесячное число календарных дней. Расчетный год период — последние 12 календарных месяцев работы. Порядок расчета отпуска установлен ст.
Для отпуска с финансовой точки зрения следует выбирать июль, август, сентябрь или октябрь», — подсказал юрист Александр Спиридонов. По словам эксперта Спиридонова, самые большие отпускные выплачиваются в те месяцы, где есть минимальное количество праздничных и выходных дней. Именно поэтому май в этом случае — не самый благоприятный вариант для отпуска, подчеркнул юрист.
На период отпуска приходятся сразу 2 праздничных нерабочих дня — 1 и 9 мая ст. За счет праздничных дней отпуск сотруднику будет продлен на 2 дня, и на работу он выйдет 17 мая. Рассчитаем зарплату за оставшиеся 11 рабочих дней месяца. Итого за май сотрудник получит: 20 477,76 руб.
Пример 2. Майский отпуск не совпадает с праздниками. Используем условия первого примера, но в отпуск на 14 дней сотрудник пойдет с 15 мая. Итого в мае доход сотрудника: 23 890,72 руб. Пример 3. Отпуск берется не в мае, а в июне Допустим, что сотрудник решил пойти в отпуск в июне, отработав весь май полностью. Отпуск с 13 июня на 14 дней с праздничными днями не совпадает.
Размер отпускных выплат получится такой же, как в примере 2 — 23 890,72 руб.
Однако торопиться не стоит: отдыхать в мае — это дорого. Как происходит расчёт отпусков Есть базовое правило, которым лучше руководствоваться при выборе периода для отпуска: много рабочих дней в месяце — выгодно ходить в отпуск мало рабочих дней в месяце — невыгодно ходить в отпуск. В апреле и июле, например, ходить в отпуск выгоднее, чем в январе и марте. Это доход за расчётный период, поделённый на количество отработанных дней. Например, за 12 месяцев сотрудник заработал 1 миллион рублей. При этом у него было за этот период 276 рабочих дней. Это значит, что его среднедневной заработок равен 3623 рублям.
Юристы объяснили, почему не стоит брать отпуск в мае
Специалист напомнил, что в этом году майские праздники продлятся с 29 апреля по 1 мая, с 6 по 9 мая. Если взять отпуск между этими числами, то сумма выплат, положенных сотруднику, будет небольшой. По словам юриста, выгодней всего идти в отпуск в тот месяц, когда мало праздников.
В отпуск не засчитываются праздничные и не присоединенные к ним выходные дни, уточнила Нечаева. Она пояснила, что при включении в отпуск майских праздников, лишь 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на пару дней. Остальные выходные дни в мае являются присоединенные к праздникам днями, на которые отпуск не продлевается.
По словам юриста, выгодней всего идти в отпуск в тот месяц, когда мало праздников. Если вы присоединяете отпуск к январским или майским выходным, естественно, денег в этот период будет меньше», — пояснил Олег Бабич. Кроме того, работодатель может отказать в отпуске между майскими праздниками, если в начале года сотрудник не сообщал о таким намерении.
На предприятии всегда составляется график отпусков. И если человек хочет изменить время своего отдыха, ему необходимо согласовать этот вопрос с работодателем. Многодетные родители берут отпуск в любое время.
«Могу ли я взять отпуск в мае, если раньше собирался отдыхать в другое время?»
- Жителям Татарстана объяснили, почему брать отпуск в мае невыгодно |
- Эксперт объяснила, почему невыгодно брать отпуск в мае
- Почему невыгодно идти в отпуск в мае
- Юристы объяснили, почему не стоит брать отпуск в мае | Москва | ФедералПресс
Отпуск в мае: ответы на часто задаваемые вопросы
Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева объяснила, что брать отпуск в мае 2024 года невыгодно. С точки зрения финансов отпуск или отгулы в мае окажутся невыгодными, потому что в этом меся. Чем больше в месяце праздничных дней, тем менее выгодно брать отпуск, сообщает портал «». Апрель 2023 Горбылева Елена НиколаевнаОставить комментарий on Выгодно ли работнику брать отпуск в мае? Брать или не брать отпуск в мае, зависит от времени отпуска, графика работы сотрудника и системы оплаты труда, рассказал РБК Life эксперт СКБ Контур по расчету заработной платы, страховых взносов.
Отпуск в мае: ответы на часто задаваемые вопросы
С точки зрения финансов отпуск или отгулы в мае окажутся невыгодными, потому что в этом меся. Отправляться в отпуск в мае может быть невыгодно из-за праздничных выходных. Почему в мае невыгодно брать отпуск — объясняет юрист. Многие люди хотят взять дни между 1 и 9 мая, но, по словам эксперта, это не очень оправданно с финансовой точки зрения. Брать отпуск в мае невыгодно из-за большого количества праздничных дней. новости Санкт-Петербурга на